工会经费支出标准及预算
2022年工会经费年度预算和支出标准
XXXXXX公司
工会经费年度预算和支出标准
一、工会经费年度预算
１、工会经费来源：
一是上年结余；
二是单位提取的工会经费；
三是工会会员缴纳的会费；
四是行政及上级工会拨付的补助经费。
２、全年工会经费收入预算：
一是财政根据工资统发总额的百分之二提取工会经费XXXXX元；
二是工会会员缴纳会费XXXXXX元；
以上两项合计，全年工会经费预收为XXXXXXX元。
二、全年工会支出项目及标准
1、会员春节、端午、中秋三个传统节日慰问品金额设定是：XXX元/每人每年，本公司工会会员有XX人，今年X 个节日的福利统一支出预算XXXXX元；
2、会员生日福利是蛋糕券，金额设定XXX元/每人，全年预算XXXX元；
3、会员结婚生子慰问品金额设定是：XXX元/每人；今年有XX人，预算XXX元。
4、会员住院慰问品的金额设定XXX/每人每年。
5、会员逝世慰问金额设定XXX元/每人。
6、会员退休慰问品，金额设定XXX元/每人。
今年有XX 位同志荣退，全年预算XXXX元。
以上X项合计，公司本年度工会支出预算为XXXXXX元。
XXXXXX年度公司工会经费收支两抵，支出略大于收入，收支基本上可以保持平衡。
XXXXXXXXX公司工会
XXXX年XX月XX日。
工会经费收支范围与标准
北汽(镇江)汽车有限公司工会经费收支范围与标准为加强工会经费的管理，进一步规范工会财务工作，使工会财务工作有章可循、有法可依，根据《工会会计制度》、《北京汽车集团有限公司工会经费收支范围与标准》，结合公司实际，特制定《北汽（镇江）汽车有限公司工会经费收支范围与标准》。
一、工会经费收支管理原则（一）遵纪守法原则。
各项经费收支，必须严格执行国家法律法规、镇江市总工会及北京汽车集团有限公司工会的有关规定，认真执行工会会计制度，遵守财务纪律。
（二）经费独立原则。
依法取得社会团体法人资格的基层工会，要单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。
（三）预算管理原则。
工会经费收支要全部纳入预算管理，按照《工会预算管理办法》执行。
（四）依法收缴原则。
基层工会按照北汽集团工会三级财务管理体制，依法收缴工会经费，并按规定留成上缴。
（五）服务职工原则。
工会经费使用要突出重点，保证维护职工的合法权益、开展服务职工和工会活动。
（六）勤俭节约原则。
工会经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益。
（七）民主管理原则。
要依靠职工管好、用好经费，定期公布账目，实行民主管理，接受会员监督和经费审查委员会审查。
二、工会经费收入工会经费收入是指工会根据《工会法》以及有关政策规定开展业务活动所取得的非偿还性资金。
按其来源分为会费收入、上级补助收入、政府补助收入、行政补助收入、事业收入、投资收益、其他收入。
（一）会费收入。
指工会会员按规定向工会组织缴纳的会费。
（二）拨缴经费收入。
指单位行政依法按全部职工工资总额2%向工会拨缴的经费，工会经费实行税务代收后，按规定比例划拔工会的经费。
（三）上级补助收入。
指基层工会收到上级工会补助的款项。
1、回拨补助指上级工会拨付的经费不足补助。
2、专项补助指上级工会拨付的具有专门用途的项目补助。
3、超收补助指上级工会按有关超收增缴经费管理规定拨付的超收补助。
4、帮扶补助指上级工会拨付的帮扶困难职工的补助。
工会经费支出标准及年度预算
公司工会经费支出及年度预算（一）公司工会经费主要来源为工会会员按工资总额2%计提的经费，公司工会经费支出由公司工会经费承担。
根据《基层工会经费收支管理办法》（总工会办发〔2017〕32号）研究制定公司工会经费支出及年度预算如下。
一、职工宣教支出共约xx万元（一）职工培训费用约xx万元拟组织x次职工培训，外请授课人员酬金约xx万元。
（二）工具书和材料费用约xx万元购买工会工作工具书约xx万元，印制工会工作制度、规范性文件汇编手册约xx万元。
共约xx万元。
（三）亲情开放日费用约xx万元拟组织x次亲情开放日活动，按xx人/次、工作餐xx元/人计，约xx万元。
二、业务支出共约xx万元（一）职工活动区建设费用约xx万元公司工会按一定比例将部分工会经费划拨给各部门，用于购买服务职工的小型健身器械、书籍等文体用品，因地制宜建设职工文体活动阵地，组织小型文体活动等支出。
按照公司节日慰问品发放人数xx人，xx元/人·年计，约xx万元。
各部门应根据《基层工会经费收支管理办法》（总工会办发〔2017〕32号）合理合规使用，相关费用报销应提供正规发票和支出明细，支出明细需部门经办人和部门负责人审核签字，由公司工会履行审批报销手续。
（二）评选表彰费用约xx万元评选表彰一批公司工会工作积极分子，证书制作费用约xx万元。
三、职工文体活动支出共约xx万元（一）电影卡费用约xx万元电影卡发放范围为公司工会会员，由公司工会统一办理，其中新入职人员应经人力资源部门审批。
电影卡额度为每人每年xx元，按照公司慰问品发放人数xx人计，统一办理约xx万元。
（二）外请教练费用约xx万元太极拳每周一次，x小时/次，课时费为xx元/小时；乒乓球每周二次，x小时/次，课时费为xx元/小时。
xx年全年课时费约xx万元，由公司工会与教练按课时据实结算。
（三）球类场租费用约xx万元1．篮球场租单价为xx元/x小时，按全年x场（周六或周日）计，共约xx万元。
基层工会经费预算方案
基层工会经费预算方案基层工会经费的合理预算是保障工会各项工作顺利开展、维护职工权益、丰富职工生活的重要基础。
为了确保工会经费的使用规范、透明、高效，特制定本预算方案。
一、预算编制原则1、量入为出原则根据工会经费的收入情况，合理安排支出，确保收支平衡，避免出现赤字。
2、统筹兼顾原则统筹考虑工会工作的各个方面，既要保障重点工作和活动的经费需求，又要兼顾一般工作和日常活动的开展。
3、勤俭节约原则严格控制经费支出，反对铺张浪费，提高经费使用效益。
4、民主公开原则预算编制过程充分征求职工意见，预算方案经工会委员会讨论通过后向全体职工公开。
二、工会经费收入预算1、会费收入根据工会会员人数和规定的会费标准，预计本年度会费收入为_____元。
2、拨缴经费收入按照单位全部职工工资总额的 2%计提工会经费，预计本年度拨缴经费收入为_____元。
3、上级补助收入根据上级工会的补助情况，预计本年度上级补助收入为_____元。
4、其他收入包括银行存款利息收入、资产出租收入等，预计本年度其他收入为_____元。
综上，预计本年度工会经费总收入为_____元。
三、工会经费支出预算1、职工活动支出（1）职工教育支出用于举办职工政治、法律、科技、业务等方面的培训和教育活动，购买相关学习资料，预计支出_____元。
（2）文体活动支出组织职工开展各类文体比赛、文艺演出、节日庆祝等活动，购置活动用品、奖品，支付场地租赁费用等，预计支出_____元。
（3）宣传活动支出开展工会工作宣传、职工先进事迹宣传等活动，制作宣传展板、印发宣传资料等，预计支出_____元。
2、维权支出（1）劳动关系协调支出用于参与劳动法律法规执行情况的监督检查，协调劳动关系，预计支出_____元。
（2）劳动保护支出为职工购买劳动保护用品，开展安全生产教育培训等，预计支出_____元。
（3）法律援助支出为职工提供法律援助服务，支付律师费用等，预计支出_____元。
（4）困难职工帮扶支出对困难职工进行生活救助、医疗救助、子女助学等帮扶，预计支出_____元。
工会经费计算方法
工会经费计算方法
工会经费是指由企业、个人或行政机关收取的工会服务费、工会管理费和其他费用，这些费用收取的目的是在收取的范围内为员工提供有效的服务。
下面将介绍工会经费的计算方法。
一、企业经费
1、企业工会费用计算
企业每年必须支付一定金额的工会费，该费用是由企业实际发放薪金额的百分比决定的，比例通常为0.2%～3%，具体收费根据企业的特点以及工会的行政审批程序的不同而有所不同。
2、个人会费计算
每个成员每年需交纳工会会费，根据国家规定，会费比例不超过每月最低工资标准的2%，并且工会会费一般分为本地工会会费与国家工会会费，两者收费比例分别是每月工资的0.8%与1.2%。
二、行政经费
1、行政支出费用
行政支出费用指行政机关支付用于工会管理、社会公共服务等相关项目的支出费用。
一般比例为每年每个成员支付的工会会费的3%，具体根据行政机关的预算计划和实际情况有所不同。
2、社会公益支出费用
工会社会公益费用也是由行政部门支付的，其主要用于工会组织发起的社会公益活动，比例也是每年每个成员支付的工会会费的3%，这部分费用的支出有助于支持行政部门的文化、教育、体育等公共服
务，增强社会参与意识，提高社会保障水平。
三、其他费用
除上述工会经费外，还包括一些其他费用，比如服务费、报销费等，其具体根据工会和行政机关的特定安排而定，一般不包括在工会经费中。
以上就是关于工会经费计算方法的介绍，此外，我们还要强调，在缴纳工会经费时，企业、个人和行政机关都要严格遵守国家的规定，确保交纳的各类费用恰当、合法，以保障工会的正常运转和会员们的合法权益。
工会经费收支范围与标准
北汽(镇江)汽车有限公司工会经费收支范围与标准为加强工会经费的管理，进一步规范工会财务工作，使工会财务工作有章可循、有法可依，根据《工会会计制度》、《北京汽车集团有限公司工会经费收支范围与标准》，结合公司实际，特制定《北汽（镇江）汽车有限公司工会经费收支范围与标准》。
一、工会经费收支管理原则（一）遵纪守法原则。
各项经费收支，必须严格执行国家法律法规、镇江市总工会及北京汽车集团有限公司工会的有关规定，认真执行工会会计制度，遵守财务纪律。
（二）经费独立原则。
依法取得社会团体法人资格的基层工会，要单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。
（三）预算管理原则。
工会经费收支要全部纳入预算管理，按照《工会预算管理办法》执行。
（四）依法收缴原则。
基层工会按照北汽集团工会三级财务管理体制，依法收缴工会经费，并按规定留成上缴。
（五）服务职工原则。
工会经费使用要突出重点，保证维护职工的合法权益、开展服务职工和工会活动。
（六）勤俭节约原则。
工会经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益。
（七）民主管理原则。
要依靠职工管好、用好经费，定期公布账目，实行民主管理，接受会员监督和经费审查委员会审查。
二、工会经费收入工会经费收入是指工会根据《工会法》以及有关政策规定开展业务活动所取得的非偿还性资金。
按其来源分为会费收入、上级补助收入、政府补助收入、行政补助收入、事业收入、投资收益、其他收入。
（一）会费收入。
指工会会员按规定向工会组织缴纳的会费。
（二）拨缴经费收入。
指单位行政依法按全部职工工资总额2%向工会拨缴的经费，工会经费实行税务代收后，按规定比例划拔工会的经费。
（三）上级补助收入。
指基层工会收到上级工会补助的款项。
1、回拨补助指上级工会拨付的经费不足补助。
2、专项补助指上级工会拨付的具有专门用途的项目补助。
3、超收补助指上级工会按有关超收增缴经费管理规定拨付的超收补助。
4、帮扶补助指上级工会拨付的帮扶困难职工的补助。
基层工会经费预算方案
基层工会经费预算方案一、预算编制的目的和依据基层工会经费预算的编制，旨在合理规划和有效使用工会经费，为工会工作的顺利开展提供有力的财务支持。
预算编制的依据主要包括：工会章程、工会工作的年度计划和重点任务、会员人数及会费收缴情况、以往年度的经费使用经验等。
二、工会经费的来源1、会员会费按照会员月工资收入的一定比例收取，具体比例根据工会相关规定执行。
2、单位拨缴经费根据相关法律法规，单位按每月全部职工工资总额的一定比例向工会拨缴经费。
3、上级工会补助上级工会根据基层工会的工作需要和实际情况，给予一定的经费补助。
4、其他收入包括工会资产的租赁收入、利息收入、捐赠收入等。
三、预算支出项目及预算金额1、职工活动支出（1）职工教育方面，预计支出_____元。
用于组织职工参加各类培训、讲座、技术交流等活动，提高职工的业务素质和综合能力。
（2）文体活动方面，预算_____元。
包括举办职工运动会、文艺汇演、书法绘画比赛等，丰富职工的业余文化生活，增强职工的凝聚力和团队合作精神。
（3）宣传活动方面，安排_____元。
用于制作工会宣传栏、宣传册、海报等，宣传工会工作和相关政策法规，提高职工对工会的认识和了解。
2、维权支出（1）劳动关系协调方面，预计投入_____元。
用于参与劳动争议调解、仲裁，维护职工的合法权益。
（2）劳动保护方面，预算_____元。
购置劳动保护用品，开展安全生产宣传教育活动，确保职工的劳动安全和健康。
（3）法律援助方面，安排_____元。
为职工提供法律咨询和法律援助服务，解决职工在工作和生活中遇到的法律问题。
3、业务支出（1）会议方面，预计支出_____元。
召开工会委员会、会员代表大会等会议，研究和部署工会工作。
（2）培训方面，预算_____元。
组织工会干部参加业务培训，提高工会干部的工作能力和水平。
（3）专项业务方面，安排_____元。
用于开展工会组织建设、民主管理、厂务公开等专项工作。
4、资本性支出（1）购置办公设备方面，预计投入_____元。
工会经费收支预算说明
工会经费收支预算说明一、引言作为工会的财务管理部门，制定合理的经费收支预算是确保工会运转正常的重要任务。
本文将就工会经费收支预算进行详细说明。
二、收入预算工会的收入主要来源于会员的会费、赞助和捐款等。
根据往年的数据和预测，我们预计今年会员会费收入将增加10%，赞助收入将增加5%，捐款收入将保持稳定。
此外，我们还将积极争取政府的支持，争取到一定的补助资金。
综合考虑各项因素，我们预计今年的收入总额将达到预算的目标。
三、支出预算工会的支出主要包括工作人员薪酬、办公费用、劳动保障、教育培训和文化活动等。
根据往年的支出情况和今年的工作计划，我们预计工作人员薪酬将增加5%，办公费用将增加10%，劳动保障将保持稳定，教育培训和文化活动将有所增加。
同时，我们将严格控制各项支出，确保资金的合理利用和节约。
四、预算执行与监控为了确保预算的有效执行和监控，我们将建立健全的财务制度和内部控制机制。
定期进行经费使用情况的审计和核对，及时发现和解决问题。
同时，加强与其他部门的沟通和协作，确保各项支出符合预算要求。
如有需要，我们将及时调整预算，以应对突发情况或变动的需求。
五、预算调整与优化根据实际情况，我们将定期对预算进行调整和优化。
根据收入的增加和支出的节约，适时提高工作人员的福利待遇和教育培训投入，增加文化活动的丰富性和覆盖面，提高会员的满意度和参与度。
同时，我们将加强与会员的沟通和互动，听取他们的意见和建议，不断改进和完善工会的经费收支预算。
六、结语通过合理制定和执行经费收支预算，我们相信工会将能够更好地为会员服务，推动工会事业的发展，提高会员的福利待遇和权益保障。
我们将不断努力，精细管理工会的经费，确保资金的合理使用，达到预期的经济效益和社会效益。
感谢大家的支持和配合！。
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2018年公司工会经费支出标准及年度预算
公司工会经费主要来源为工会会员按工资总额2%计提的经费，2018年公司工会经费支出由公司工会经费承担。
根据《基层工会经费收支管理办法》（总工会办发〔2017〕32号）研究制定2018
年公司工会经费支出标准及年度预算如下。
一、职工宣教支出共约xx万元
（一）职工培训费用约xx万元
拟组织x次职工培训，外请授课人员酬金约xx万元。
（二）工具书和材料费用约xx万元
购买工会工作工具书约xx万元，印制工会工作制度、规范性文件汇编手册约xx万元。
共约xx万元。
（三）亲情开放日费用约xx万元
拟组织x次亲情开放日活动，按xx人/次、工作餐xx元/人计，约xx万元。
二、业务支出共约xx万元
（一）职工活动区建设费用约xx万元
公司工会按一定比例将部分工会经费划拨给各部门，用于购买服务职工的小型健身器械、书籍等文体用品，因地制宜建设职工文体活动阵地，组织小型文体活动等支出。
按照公司2018年节日慰问品发放人数xx人，xx元/人·年计，约xx万元。
各部门应根据《基层工会经费收支管理办法》（总工会办发〔2017〕32号）合理合规使用，相关费用报销应提供正规发票和支出明细，支出明细需部门经办人和部门负责人审核签字，由公司工会履行审批报销手续。
（二）评选表彰费用约xx万元
评选表彰一批公司工会工作积极分子，证书制作费用约xx万元。
三、职工文体活动支出共约xx万元
（一）电影卡费用约xx万元
电影卡发放范围为公司工会会员，由公司工会统一办理，其
中新入职人员应经人力资源部门审批。
电影卡额度为每人每年xx元，按照公司慰问品发放人数xx
人计，统一办理约xx万元。
（二）外请教练费用约xx万元
太极拳每周一次，x小时/次，课时费为xx元/小时；乒乓球每周二次，x小时/次，课时费为xx元/小时。
xx年全年课时费约xx 万元，由公司工会与教练按课时据实结算。
（三）球类场租费用约xx万元
1．篮球场租单价为xx元/x小时，按全年x场（周六或周日）计，共约xx万元。
2．羽毛球场租单价为xx元/x小时，每次使用x块场地，按x 场计，约xx万元。
租金根据季节可能有所波动，单价出现变化时活动负责人应提供相关说明。
租金每年分两次以支票或转账形式支付给场馆或体育服务公司。
（四）体育用品费用约xx万元
购买篮球约xx万元、羽毛球约xx万元，共约xx万元。
由每项活动负责人根据体育用品采购计划和经费预算进行采购。
（五）参加比赛费用约xx万元
参赛人数按xx人计，其中按xx元/人标准购买服装约xx万元，护具约xx万元，饮用水和伙食补助约xx万元。
参加外部比赛前，活动负责人应向公司工会提出申请。
如需缴纳报名费等，活动负责人应制定费用计划，履行审批手续。
（六）趣味运动会费用约xx万元
拟组织x次职工趣味运动会。
其中，物料、器械租金、奖品、纪念品共约xx万元。
（七）公园年票费用共xx万元
为公司工会会员本人和1名家属办理市内公园年票，共计xx 万元。
四、职工集体福利支出共约xx万元
（一）节日慰问品费用约xx万元
1．春节按照xx元/人的标准，为公司工会会员发放慰问品共计xx万元。
2．端午节按照xx元/人的标准，为公司工会会员发放慰问品共计xx万元。
（二）节日慰问金费用约xx万元
1．“三八”妇女节按女职工xx元/人标准发放慰问金，实际发放按xx人计，共约xx万元。
2．“六一”儿童节按14周岁以下职工子女xx元/人标准发放慰问金，共约xx万元。
3．“八一”建军节按军转干部和复转军人xx元/人标准发放慰问金，共约xx万元。
五、维护职工权益费用（据实列支）
维护职工权益类慰问金、奠金、慰问品、纪念品等费用据实列支。
（一）慰问金
职工或职工配偶、子女患严重疾病，视情况一次性发放慰问金xx或xx元；职工家庭发生意外灾害，视情况一次性发放慰问金xx 或xx元。
（二）奠金
奠金以一次性慰问金的形式在直属工会费用中列支。
其中，职工奠金标准为xx元，职工父母、配偶、子女奠金标准为xx元。
（三）婚嫁、生育、退休、住院慰问
职工本人因病住院，职工所在部门可派人前往慰问并按照不超过xx元/人的标准购买慰问品；职工本人婚嫁、生育、退休，职工所在部门按xx元/人的标准购买慰问品。
xxxx年公司工会经费预算除维护职工权益费用需据实列支外，共约xx万元。
XX公司工会
2018年1月12日。