D方法培训考试试题
质量意识培训试题
质量意识培训考试试题（总分100分）姓名：部门：分数：一、填空题（19X2共38分）1、质量意识就是对质量的及。
2、无论是产品质量，还是过程的质量，决定其合格与否的，都是人的，决定人的行为的是人的。
3、QC七大手法中，所指的4M1E分别是、、、、。
4、零缺陷原则是：，是提升和，降低的根本保障。
5、质量活动中的四不政策是指：、、、。
6、运泰利公司的质量方针是：、。
二、选择题（7 X2共14分）1、质量是一组固有（）满足要求的程度。
A、特性B、品质C、行为的特性D、特征2、何为产品？（）A 、过程的输出B 、过程的结果C 、活动的结果D、以上皆是3、PDCA的方法是一种（）A、统计技术B、持续改进C、连续评价D、自我评价4、预防措施是指（A ）所采取的措施：A、对潜在不合格的原因B、防止不合格再次发生C、对重大不合格D、不希望情况再次发生5、“PDCA”循环其步骤是（）A：“实施—计划—检查—处理”B：“计划—检查—实施—处理”C：“计划—检查—处理—实施”D：“计划—实施—检查—处理6、以下不属于品管七大手法的是（）A、直方图、柏拉图B、管制图、查检表C、散布图、鱼骨图D、正态分布图7、产品质量好坏主要决定于（ B ）的工作质量和控制能力。
A、质量部门B、生产部门C、采购部门D、人事部门三、判断题（10 X2共20分）（）1. 产品质量好坏主要决定于质量部门。
（）2. 不宣传、不接受、不制造、不输出是品质四不政策。
（）3. 质量是件奢侈的事情。
（）4. 质量好一定要投入很多的钱。
（）5. 质量是检查出来的，不是设计出的，生产出来的，预防出来的。
（）6.出现质量问题不可怕，可怕的是没有分析，没有预防和整改措施（）7. 质量是很抽象的东西，需要很高深的知识的才可以掌握。
（）8. 影响产品质量的五大要素人、机、料、法、环，人不是主要因素。
（）9.质量没有折扣，质量就是按照客户的要求不折不扣的执行。
（）10.产品的质量是生产出来的，不是检验出来的。
五大工具培训考试试题(含答案)MSA和SPC培训测试题共15页
五大工具培训考试题卷单位：姓名：总分300分得分：产品质量先期策划和控制计划部分（共30分）一、填空题：（每空1分，共15分）1、APQP参考手册中规定的产品质量策划过程的五个阶段分别是：计划和确定项目，产品设计和开发，过程的设计和开发，产品与过程确认，反馈、评估和纠正措施。
2、PFMEA是在试生产之前、产品质量策划过程中进行的，它是一个表格化文件。
3、产品和过程确认的输出有试生产、测量系统分析、初始过程能力研究、生产件批准、生产确认试验、包装评价、生产控制计划和质量策划认定和管理者支持。
4、试生产的目的之一是用来收集足够的产品质量数据进行初始过程能力研究，测量系统分析，PPAP提交，生产确认试验，包装评价，试生产能力和质量策划认定。
5、控制计划内容包括的要素有：过程/工序、特性、特殊特性分类、控制方法、反应计划。
6、特殊特性是指可能影响安全性或法规的符合性、产品的配合、功能、性能，或产品后续生产过程的产品特性或制造过程参数。
二、简答题（每题5分，共15分）1、编制APQP进度计划表的作用是什么？它必须由谁来负责主持制订？确定每一事项的任务、安排及其它事项，并给策划小组提供了跟踪进度和制订会议日程的格式。
它由产品质量策划小组负责主持制订。
2、在产品质量策划的每一个阶段结束时都要由谁主持召开评审会议？并将结果报告给谁？以获得支持。
产品质量策划小组的组长主持召开评审会议，并将结果报告给管理者已获取支持。
3、反馈、评估和纠正措施阶段的输出有哪些内容？减小变差、顾客满意、改善交付和服务、有效的经验总结及最佳实践。
潜在失效模式及后果分析部分（50分）一、选择题（每空1分，共35分）1、潜在失效模式及后果分析的目的是发现、评价过程中潜在的失效与可能的B，找出能够避免或减少这些潜在失效发生的E，并将上述过程G化。
A 现象B 后果C条件D原因E措施F格式G文件2、PFMEA是在B阶段进行的活动。
A设计和开发B过程设计和开发C产品和过程确认3、潜在失效模式及后果分析使用的表格上的“关键日期”是指B的日期。
精益生产STD考试试题(附答案)
STD一、填空题:1、标准化的四个要素是：工作场所组织(5S)、单件工时管理、标准化工作、目视化管理 .2、标准化的目的是减少变化与维持稳定,并在此基础上进步与提高。
3、浪费是一种不增加价值或不提高产品质量的行为.4、5S是指:整理、整顿、清扫、清洁、素养。
5、5S中的整理实质就是清除工作场所中不必要的物品，在清除物品时,考虑的是物品的现使用价值，而不是原购买价值。
6、ATT（实际单件工时） = TT（理论单件工时）×（生产效率 )。
7、标准化操作单ＳＯＳ是一张以班组成员为基础，把一个人的工作划分为有序的步骤，记录下所有步骤的时间和总操作时间，并将整个过程用移动略图绘制出来的表格.8、原则上，一份完整的SOS中必须包含两种质量检查要素：自检、互检。
9、在编制JIS时主要步骤时，有要点必须有原因，要点通常与安全或质量有关。
10、位频图中MAT表示料架，SUB表示分组装。
11、符号的含义是：起始点; 的含义是：结束点.12、70％线所在的位置的数值计算为:ATT × 70% 。
13、线平衡墙的目的是:消除步行和非增值的操作浪费，平衡工位间的工作量。
14、工位组织是从安全、人机工程的角度来优化和组合工作位置及其周围区域的方法。
15、标准化工作是由功能区域同意、建立、遵循和维护的按照重复顺序或标准方法完成工作任务的文件记录.二、单选题：1、以下的哪种浪费会导致七大浪费的其他所有浪费?（ C ）A、过度加工B、多余搬运C、过度生产D、过度库存2、整理的目的是：（ B ）A、检查B、清除闲置物品C、一物一位，物归其位D、维持良好工作场所管理3、红单作业用于5S的（ D )阶段.A、整顿B、清洁C、清扫D、整理4、一物一位,物归其位是指5S的( A ）的阶段。
A、整顿B、清洁C、清扫D、清理5、工段/班组园地的桌面物品用色的胶带进行标识:（ B ）A、黄色B、蓝色C、绿色D、红色6、对消防栓、灭火器等安全设施的定置时,应该保证米范围内没有其他物品阻挡。
检验培训考试试题及答案
检验培训考试试题及答案考试试题:一、选择题1. 以下哪个是国际标准化组织的简称？A) ISOB) ITUC) WTOD) WHO2. 质量管理体系的主要目标是:A) 减少成本B) 提高生产效率C) 提供质量保证D) 扩大市场份额3. 以下哪个不是七种质量管理原则之一？A) 客户导向B) 领导力C) 连续改进D) 没有选择4. 在质量管理中，PDCA循环代表的是:A) 计划、实施、核查、行动B) 产品设计、成本控制、分析、评估C) 问题定义、数据收集、分析、解决D) 质量策划、检验、控制、验收5. 以下哪个步骤不是进行质量控制的方法？A) 检测B) 数据分析C) 进行调查D) 制定质量目标二、填空题1. 进行质量管理的第一步是_______.答案: 制定质量策划2. ISO 9001标准是用于评估和认证_____.答案: 质量管理体系3. 持续改进是质量管理的_____原则之一.答案: 七个4. DMAIC是质量改进中常用的______.答案: 方法5. 质量控制中，统计抽样是一种用于____的方法.答案: 检测三、简答题1. 请简要描述ISO标准是什么，它的作用是什么？答案: ISO标准是国际标准化组织制定的一系列用于各个领域的标准。
它的作用是提供了一套全球认可的规范，用于帮助组织改进质量管理体系，增强产品和服务的质量，提高客户满意度。
2. 简要解释什么是PDCA循环，它在质量管理中的作用是什么？答案: PDCA循环是指计划(Plan)、执行(Do)、核查(Check)和行动(Action)四个阶段的循环过程。
它的作用是帮助组织进行持续改进，通过不断地计划、执行、核查和行动，实现质量管理体系的不断完善和优化。
3. 请列举至少三种质量管理原则，并简要解释其意义。
答案:- 客户导向: 重视客户需求和满意度，通过了解客户期望，提供符合客户要求的产品和服务。
- 连续改进: 不断追求质量的提高和效率的提升，通过持续改进流程和方法，实现组织的不断发展。
ESD防静电培训知识考试及答案
ESD防静电培训知识考试及答案ESD防静电基本知识培训测试题部门: 工号: 姓名: 得分一(填空题(20分)1.ESD的含义:当两个物体发生相互,,),,时,可能会造成自身电荷的转移，如果不及时将电荷卸放，就会造成电荷积累的现象,达到一定条件时就会产生,,,,现象。
2.静电是什么,静电是,,,,,,。
3.引起静电产生的原因是,,,,,,,,,。
4.静电产生的因素是,,,。
二(选择题(20分)1.影响静电产生的因素是( )A(接触的亲密度 B.分离的速度 C.物质的导电性 D.环境的温湿度2.材质按阻抗的方式区分有那几种,( )A.导电性B.耗散性C.防静电D.绝缘性3.最常见的人员静电防护措施是( )A.戴静电手环B.穿静电鞋C.穿静电衣帽D.刷防静电地板4.静电可能造成的影响( )A.吸附尘埃B.产品损毁C.元件衰老D.火灾或爆炸的危险三(判断题(20分)1.戴防静电手环是消除人体静电电压最有效的方法。
( )2.静电无法完全避免，只能予以限制。
( )3.保护导体免遭静电伤害最经济而有效的方法是确实静电接地。
( )4.静电接地与电源接地为了方便可以接在一起。
( ) 四(问答题(40分)1(下图分表代表什么意思,(20分).图一图二图三2.静电防护主要途径有哪些,(20分)答案:一(填空题1. 接触，摩擦，静电放电2. 静态的电荷3. 正负电荷失去平衡4. 摩擦二(选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD三(判断题1. ?2. ?3. ?4. ×四(问答题1.图一:静电放电敏感符号图二:静电放电保护符号图三:静电放电公共接地点2.发散方式中和方式遮蔽方式预防方式。
安全培训考试试题及答案
安全培训考试试题及答案一、选择题1. 下列哪项是工业生产中最常见的火灾原因？A. 电力设备故障B. 自然灾害C. 人为操作失误D. 高温环境答案：C2. 以下哪种类型的灭火器适用于电器火灾？A. 干粉灭火器B. CO2灭火器C. 泡沫灭火器D. 水灭火器答案：B3. 安全生产管理的基本原则是什么？A. 事故预防为主B. 事故发生后救援为主C. 遵守国家法律法规D. 依赖个体的自觉性答案：A4. 下列哪种措施是预防机械伤害的有效方法？A. 定期维护保养机械设备B. 提高工人个体的防护意识C. 配备安全防护装置D. 雇佣更多的安全巡检员答案：C5. 下列哪种操作行为是违反安全操作规程的？A. 独立进行高空作业B. 在不穿戴防护设备的情况下进行焊接作业C. 使用配备安全保护装置的设备D. 定期检查机械设备的工作状态答案：B二、判断题1. 安全生产管理的目的是事故发生后进行救援。
正确（√）/错误（×）答案：×2. 安全生产法规仅适用于工业生产企业。
正确（√）/错误（×）答案：×3. 定期维护机械设备可以预防机械伤害。
正确（√）/错误（×）答案：√4. 灭火器的选择应根据不同的火灾类型进行判断。
正确（√）/错误（×）答案：√5. 安全防护装置的配备可以降低事故发生的概率。
正确（√）/错误（×）答案：√三、简答题1. 请简述事故预防的几个基本要素。
事故预防的几个基本要素包括：- 合理的工艺设计和设备选择，确保生产过程中不产生不必要的风险。
- 完善的安全操作规程和操作规范，明确工人在操作中应遵守的规定和注意事项。
- 组织开展安全培训和教育，提高工人的安全意识和操作技能。
- 配备完备的安全防护设备和装置，并进行定期检修和维护。
- 进行安全隐患排查和风险评估，及时消除存在的潜在危险。
2. 简要说明安全培训的重要性。
安全培训对于保障工人的人身安全和生产安全具有重要意义。
培训考试试题题库答案
培训考试试题题库答案一、选择题（每题1分，共10分）1. 以下哪项不是培训的目的？A. 提升员工技能B. 增强团队协作C. 降低员工满意度D. 促进个人发展2. 培训需求分析通常不包括以下哪项？A. 组织需求B. 工作需求C. 个人需求D. 培训预算3. 在培训过程中，以下哪种方法不属于成人学习理论？A. 经验反思B. 知识灌输C. 问题解决D. 互动讨论4. 培训效果评估不包括以下哪项？A. 反应评估B. 学习评估C. 行为评估D. 培训成本5. 以下哪个不是培训方法？A. 讲座B. 角色扮演C. 案例分析D. 工资发放6. 培训计划的制定应该基于以下哪项？A. 培训者的偏好B. 组织的战略目标C. 员工的个人兴趣D. 培训资源的可用性7. 在培训中，以下哪项不是培训者应具备的素质？A. 良好的沟通能力B. 丰富的专业知识C. 严格的时间管理D. 缺乏耐心8. 培训结束后，以下哪项不是对培训效果的跟踪？A. 员工反馈B. 同事评价C. 工作绩效D. 培训者的个人感受9. 在培训中，以下哪项不是有效的学习策略？A. 目标设定B. 信息过载C. 积极参与D. 定期复习10. 培训的持续性发展不包括以下哪项？A. 持续学习B. 知识更新C. 技能提升D. 培训次数的减少答案：1-5 C B B D D；6-10 B D D B D二、判断题（每题1分，共5分）1. 培训是一次性的活动，不需要持续进行。
（错误）2. 成人学习者通常更倾向于自主学习。
（正确）3. 培训需求分析只关注员工的当前技能水平。
（错误）4. 培训效果的评估应该在培训结束后立即进行。
（错误）5. 培训计划的制定不需要考虑员工的个人发展需求。
（错误）三、简答题（每题5分，共10分）1. 简述培训需求分析的重要性。
答：培训需求分析是确定培训目标和内容的基础，它有助于识别员工和组织的具体需求，确保培训计划与组织的战略目标相一致，提高培训的有效性和针对性。
2024年安全管理人员安全培训试题精品【考试直接用】
2024年安全管理人员安全培训试题精品【考试直接用】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.集团职业病危害事故以（）为主A.中毒B.有限空间C.高温中暑D.防尘2.安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。
A.安全作业培训B.安全生产管理能力C.安全生产知识D.安全生产知识和管理能力3.针对应急预案中某项应急响应功能开展的演练活动;（）。
A.单项演练B.综合演练C.现场演练4.离心机或悬辊机在运转中，操作者应站在钢模的:( )A.两端B.两侧5.( )只是一道阻止有害物进入人体的屏障，只能作为一种辅助性措施。
A.变更工艺B.个体防护C.替代6.企业的安全教育培训，实行（）。
A.企业安全第一责任者负责制B.逐级负责制C.安监部门负责制7.下列哪种灭火器不适用于扑灭电器火灾? ( )A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火剂C.泡沫灭火器8.焊条的直径及焊接的位置相同时，酸性焊条的焊接电流( )。
A.等于B.大于C.小于9.依据《仓库防火安全管理规则》,库房内的照明灯具的垂直下方与储存物品水平间距不得小于（）米。
A.0.3B.0.4C.0.510.特种作业人员要经过考试合格，并取得特种作业操作许可证方可上岗工作。
这种要求是正确的吗？（）A.不正确；B.正确11.干粉灭火器不适宜扑灭( )火灾。
A.液体B.气体C.电气D.金属12.安全生产管理，坚持( )的方针。
A.安全现场管理为主，安全检查为辅B.领导安排为主，现场整改为辅C.安全第一、预防为主、综合治理13.焊接电弧静特性曲线的形状类似( )。
A.U形B.陡降C.缓降14.作业内容变更、作业范围扩大、作业地点转移或超过有效期限的，以及作业条件、（）或工艺条件改变的，应重新办理操作票工作票。
A.作业地点B.作业空间C.作业环境D.作业场所15.为了保证安全生产，在生产现场和设备上要做到:“有轴必有套，有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖，有特危必有联锁”（）A.√B.×16.锅炉是( )转换设备。
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8D方法培训考试试题
姓名：部门：分数：
一、填空（每空2分）：
1、8D是一个导向的问题解决方法，由8个步骤和一个步骤组成。
2、8D的8个步骤是：
1）、
2）、
3）、
4）、
5）、
6）、
7）、
8）、
在上述8个步骤中，核心步骤是第步，针对问题本身采取措施的是第步，针对问题根本原因确定措施的是第步。
3、问题描述需遵循5W2H原则，5W2H的指的是（填写中文英文均可）：
4、寻找问题可能原因常用的方法有（至少写三项）：、
、
5、和是主动验证根本原因时常用的两种基本试验方法
二、判断题，在描述正确的题后打“√”，描述错误的题后打“×”，（每题1分）
1、8D可以由质量部门的质量工程及质量部长协作完成；
2、采取的临时纠正措施的有效性需要进行验证；
3、临时纠正措施都会涉及到成本或资源的额外支出；
4、临时纠正措施在根本原因验证后即可以取消；
5、当客户没有明确提出对公司内部的在制品采取临时纠正措施时，公司可以不采取临时纠正措施；
6、公司所有产品质量问题都可以采用8D方式解决；
7、在查找问题原因时，需从问题发生原因及流出原因两个维度考虑；
8、根本原因的验证可以在纠正措施实施后，跟踪发送至客户处的产品看是否问题再发生来
确认问题的根本原因；
9、采取的纠正措施必须是具体的、可操作的、可测量的、可监控的；
10、预防性措施主要是图纸或工艺文件的完善，控制计划、FMEA可以不考虑。
三、简答题（每题10分）
1、列举8D步骤中“预防问题再次发生/系统预防性措施”这一步骤中的可能采取的系统性完善措施类别（不低于5项）
2、在考虑临地纠正措施时，往往需要对产品/物料采取临时措施，请列举这里的“产品/物料”包括哪些方面的产品和物料。
四、案例分析题(20分)
根据8D解决问题的方法，写出下述8D报告存在的问题（只需要针对问题描述、临时措施、原因分析、纠正\预防措施四大项分析即可，可以写在背面）
案例分析2（财务、人力部门人员也可以选择此案例分析）。