环境友好企业考核指标及评分标准
公司环境保护工作考核评分细则
公司环境保护工作考核评分细则序号考核项目基本要求评分细则标准分(500) 考核情况考核得分合计(一) 第一责任人100 1 思想到位重视环境保护工作，组织贯彻落实国家、行业和上级环境保护法规标准及规章制度1、以记录为依据，第一责任人亲自组织并参加的法律法规和规章制度学习每少一次扣5 分;年度法规知识考试成绩低于80 分扣5 分。
2、对有关法规和上级指令及要求未及时或未按要求贯彻、落实或执行不力的扣5 分/项。
3、第一责任人未亲自组织或参加上级或本单位环境保护重要活动，扣5 分/次。
4、未按要求提取和使用环境保护费用扣10 分/次。
30 2 责任到位机构健全，职责到位1、未成立环境保护管理委员会或环境保护领导小组扣20 分，未根据人员变化及时调整委员会扣10 分。
2、未明确主管责任人扣10 分;主管责任人兼职较多，不能用主要精力抓环境保护工作的，环境保护重点单位扣8 分，关注单位扣5 分，一般单位扣3 分。
3、未设置环境保护管理部门扣5 分，部门负责人不能以主要精力抓环境保护工作扣3 分。
4、部门专职环境管理人员数量不足或资格不满足要求扣2 分/人。
5、未与所属单位签订责任书或签订不全面扣2 分/单位。
35 3 工作到位亲自安排、布置和落实环境保护工作1、以记录为依据，第一责任人全年主持召开环境保护管理委员会或环境保护领导小组会议不少于4 次，听取主管部门汇报环境保护和节能减排工作不少于2 次，每少一次扣2 分; 第一责任人、主管责任人未签到的扣1 分/人次;委员到会率不足80%的扣5 分。
2、责任制考核和奖惩兑现每少一次扣5 分;未按要求对先进单位和个人实施奖励扣2 分/ 项。
3、未按要求组织项目巡查或巡查不到位扣5 分/项目，未按要求上报巡查报告3 分/次。
4、未按要求参加上级会议扣4 分/次，委托他人参会扣2 分/次，未及时传达会议精神扣 2 分/次。
5、以记录为依据，第一责任人对环境保护重要文件、报告未及时明确批示的扣3 分/次。
环境保护考核评分标准
环境保护考核评分标准1. 背景信息为了加强对环境保护工作的考核和监督，制定本文档，规定环境保护考核评分标准，以确保各部门和企事业单位在环境保护方面的责任得到充分落实和落地。
2. 考核指标2.1 排放达标率指标描述：单位排放物质的达标率。
评分标准：- 达标率大于90%，评分为优秀；- 达标率为80%~90%，评分为良好；- 达标率为70%~80%，评分为一般；- 达标率小于70%，评分为差。
2.2 废物处理合规率指标描述：单位废物处理是否符合相关法律法规。
评分标准：- 合规率大于90%，评分为优秀；- 合规率为80%~90%，评分为良好；- 合规率为70%~80%，评分为一般；- 合规率小于70%，评分为差。
2.3 环境事故数量指标描述：单位发生的环境事故数量。
评分标准：- 环境事故数量为0，评分为优秀；- 环境事故数量为1~3，评分为良好；- 环境事故数量为4~6，评分为一般；- 环境事故数量大于6，评分为差。
3. 考核流程3.1 考核周期每年进行一次考核。
3.2 考核方式通过现场检查、数据核对和文件审查等方式进行考核。
3.3 考核结果评定根据各项指标的综合得分，评定单位的环境保护考核结果。
4. 考核结果运用4.1 奖惩措施根据考核结果，采取相应的奖励或惩罚措施，以激励单位加强环境保护工作。
4.2 考核结果公示将考核结果向社会公开，增加对单位环境保护工作的监督。
5. 评分标准调整评分标准可以根据实际情况进行调整，以适应环境保护工作的发展和要求。
6. 结语本文档所规定的环境保护考核评分标准旨在加强对环境保护工作的考核和监督，促进单位环境保护工作的改善和提升。
各部门和企事业单位应严格按照评分标准进行自我评估，并积极采取措施改善环境保护工作。
郑州市环境友好企业考核指标及评分标准
企业考核指标及评分标准内容考核指标总分组织机构(6分) 1、成立“创建郑州市环境友好企业”领导小组，明确负责人。
32、制定详细的工作计划和明确的目标指标。
3 企业管理类精品资料Enterprise management information附件2郑州市环境友好企业考核评分实施细则一、组织机构（共6分）1．成立“创建郑州市环境友好企业”领导小组，明确负责人。
（1）计分方法成立有领导小组，明确创建负责人的得3分。
（2）审核依据企业上报文件资料。
2．制定详细的工作计划和明确的目标指标。
（1）计分方法有详细创建工作计划，明确创建目标体系的得3分。
（2）审核依据企业上报文件资料。
二、宣传教育与环境建设（共16分）1．环境宣传教育机构健全，有专（兼）职的环境宣传教育、培训人员；定期对职工进行环境保护教育。
（1）计分方法环境宣传教育机构健全，有专（兼）职的环境宣传教育、培训人员的得3分；定期对职工进行环境保护教育的得3分。
（2）审核依据企业上报文件资料，环保宣传资料和教育培训计划、名册、试卷、图片。
2．职工相关环境保护知识知晓率达到95％以上。
（1）计分方法职工相关环境保护知识知晓率达到95％以上的得3分。
（2）审核依据现场问卷调查。
3．厂区、办公区以及生活区环境整洁优美，绿化覆盖率达到40％以上。
（1）计分方法厂容厂貌整洁优美、绿化覆盖率达到40％以上的得3分。
原材料、垃圾杂物、包装容器等随意堆放，无“三防”措施（防扬尘、防渗透、防流失）的为0分。
（2）审核依据实地考察。
4．厂区实行清污分流；办公区以及生活区实行雨污分流。
（1）计分方法厂区、办公区及生活区实行清污分流的得4分。
（2）审核依据实地考察。
三、环境管理（共58分）1．有健全的环境保护机构和制度；环境保护相关档案完整，各种基础数据、监测数据齐全；有污染治理设施的企业建有能开展常规监测的化验室。
（1）记分方法有环境管理职能部门、有专职的环保人员的得2分；档案完整，各种基础数据、监测数据齐全的得2分；具备开展常规监测化验室的得2分。
企业环境信用评价指标及评分方法
企业环境信用评价指标及评分方法
注：1.满分为 105分，各项指标得分之和为最终得分。
2.第12项“企业自行监测”中的“企业自行监测完成率”，以及
第22项“自行监测信息公开”中的“企业自行监测结果公布率”，计算方法参见环境保护部《关于加强“十二五”主要污染物总量减排监测体系建设运行情况考核工作的通知》（环发〔2013〕98 号）附件1 的《“十二五”主要污染物总量减排监测体系建设运行情况考核实施细则》。
3.环境信用等级分为环保诚信企业、环保合格企业、环保警示企业和环保不良企业四个等级，依次以绿牌、蓝牌、黄牌、红牌表示。
其中：评分达95分（含95分）以上的企业，评定为环保诚信企业；评分在70分（含70分）～95分的，评定为环保合格企业；得分在60 分
（含60 分）～70分的，评定为环保警示企业；；得分在60分以下，或者有《三明市企业环境信用评价实施细则（试行）》第十一条规定的“一票否决”情形的，评定为环保不良企业。
4、评分具体参考《企业环境信用评价评分指引》。
环境友好企业考核指标及评分标准
环境友好企业考核指标及评分标准随着全球环境问题的愈发严重，越来越多的企业开始意识到环保的重要性。
环保企业成为了各国政府的重要战略方针，各种环保法规也不断加强。
而如何判断一个企业是否真正具有环境友好性，成为了很多人所关心的问题。
因此，本文将结合实际环保实践，介绍企业环境友好考核指标及评分标准。
一、企业环境友好考核指标1、制定环境保护制度企业应制定画定明确的环保制度，明确环保责任，规范环保行为，建立长效制度。
2、标准化生产企业应按照国家及行业标准生产，提高生产过程的环保水平。
3、降低能耗企业应采用先进的生产技术和节能设备，开展节能减排工作，降低能源消耗，减少二氧化碳等温室气体的排放。
4、降低废水排放企业应通过技术手段和管理措施，降低废水排放量，有效处理污水，达到国家排放标准。
5、降低废气排放企业应采用废气处理技术，降低有害气体排放，控制空气质量污染。
6、健全环境管理体系企业应建立完整健全的环境管理体系，设置环保岗位，完善环保组织架构和管理制度，保证环保工作的顺利开展。
二、企业环境友好评分标准1、制定评分标准评分标准应以国家及行业相关标准为依据，考虑企业的特殊情况，量化具体指标，设置评分等级。
2、评分指标（1）环保制度的完善程度（2）生产过程中的环保落实情况（3）节能减排情况（4）废水排放量的减少情况（5）废气排放量的减少情况（6）环境管理体系的完善程度3、评分等级优秀：90分以上良好：80-90分合格：70-80分不合格：70分以下三、企业环境友好考核的实施企业应根据以上考核指标及评分标准，建立环保考核机制，定期对企业进行环保考核，督促企业改善环保情况，确保环保工作的持续性和长效性。
同时，政府部门也应加强对企业的监管力度，对存在环保问题的企业进行严格处罚，倡导和推动企业实现环保可持续发展。
综上所述，企业环境友好考核指标及评分标准对于落实企业的环保工作，保护环境和可持续发展有着重要的作用。
企业应积极采取各种措施完善环保工作，提高企业的环保水平，为可持续发展作出贡献。
环境友好企业考核指标及评分标准
附件1郑州市环境友好企业考核指标及评分标准附件2郑州市环境友好企业考核评分实施细则一、组织机构（共6分）1．成立“创建郑州市环境友好企业”领导小组，明确负责人。
（1）计分方法成立有领导小组，明确创建负责人的得3分。
（2）审核依据企业上报文件资料。
2．制定详细的工作打算和明确的目标指标。
（1）计分方法有详细创建工作打算，明确创建目标体系的得3分。
（2）审核依据企业上报文件资料。
二、宣传教育与环境建设（共16分）1．环境宣传教育机构健全，有专（兼）职的环境宣传教育、培训人员；定期对职工进行环境爱护教育。
（1）计分方法环境宣传教育机构健全，有专（兼）职的环境宣传教育、培训人员的得3分；定期对职工进行环境爱护教育的得3分。
（2）审核依据企业上报文件资料，环保宣传资料和教育培训打算、名册、试卷、图片。
2．职工相关环境爱护知识知晓率达到95％以上。
（1）计分方法职工相关环境爱护知识知晓率达到95％以上的得3分。
（2）审核依据现场问卷调查。
3．厂区、办公区以及生活区环境整洁优美，绿化覆盖率达到40％以上。
（1）计分方法厂容厂貌整洁优美、绿化覆盖率达到40％以上的得3分。
原材料、垃圾杂物、包装容器等随意堆放，无“三防”措施（防扬尘、防渗透、防流失）的为0分。
（2）审核依据实地考察。
4．厂区实行清污分流；办公区以及生活区实行雨污分流。
（1）计分方法厂区、办公区及生活区实行清污分流的得4分。
（2）审核依据实地考察。
三、环境治理（共58分）1．有健全的环境爱护机构和制度；环境爱护相关档案完整，各种基础数据、监测数据齐全；有污染治理设施的企业建有能开展常规监测的化验室。
（1）记分方法有环境治理职能部门、有专职的环保人员的得2分；档案完整，各种基础数据、监测数据齐全的得2分；具备开展常规监测化验室的得2分。
（2）审核依据企业上报档案资料及实地考察。
2．企业建立完善的环境治理体系。
（1）计分方法企业已获得ISO14001环境治理体系认证，或参照ISO14001环境治理体系标准建立了完善的环境治理体系的得4分。
企业环境信用评价指标及评分方法
附件5：
企业环境信用评价指标及评分方法
注：1.满分为105分，各项指标得分之和为最终得分。
2.第12项“企业自行监测”中的“企业自行监测完成率”，以及第22项“自行监测信息公开”中的“企业自行监测结果公布率”，计算方法参见环境保护部《关于加强“十二五”主要污染物总量减排监测体系建设运行情况考核工作的通知》（环发〔2013〕98号）附件1的《“十二五”主要污染物总量减排监测体系建设运行情况考核实施细则》。
3.环境信用等级分为环保诚信企业、环保合格企业、环保警示企业和环保不良企业四个等级，依次以绿牌、蓝牌、黄牌、红牌表示。
其中：评分达95分（含95分）以上的企业，评定为环保诚信企业；评分在70分（含70分）〜95分的，评定为环保合格企
业；得分在60分
（含60分）〜70分的，评定为环保警示企业；；得分在60分以下，或者有《三明市企业环境信用评价实施细则（试行）》第十一条规定的“一票否决”情形的，评定为环保不良企业。
4、评分具体参考《企业环境信用评价评分指引》。
公司环保考核细则
公司环保考核细则一、目的环境保护是企业社会责任的重要组成部分，也是实现可持续发展的必要条件。
为了推动公司环境保护工作的落地和持续改进，制定本公司环保考核细则，明确环保指标和考核方法，提高全体员工对环保工作的认识和重视程度。
二、考核内容1.排污水量控制每个部门和岗位都应制定相关工作流程和操作规范，确保废水排放达标，并尽量减少废水的产生。
对每月排放量进行记录和监测，每季度对各部门进行废水排放情况绩效评估。
2.能源消耗公司应确立能源消耗指标，根据各个部门的需求和能源管理规划，合理制定每个部门的能源消耗目标。
通过提高能源利用效率、优化能源消耗结构等方式，减少能源的浪费。
每月对能源消耗量进行记录和监测，每季度对各部门进行能源消耗情况绩效评估。
3.固体废物处理公司的各个部门应按照规定分类垃圾，促进废物的回收利用和资源化利用。
对于无法回收利用的固体废物，应按照相关法律法规进行合规处理。
每月对固体废物的产生量进行记录和监测，每季度对各部门进行固体废物处理情况绩效评估。
4.环保宣传和培训公司应定期组织环保宣传和培训活动，提高员工对环保知识的了解和意识的提升。
每年进行环保知识测试和培训参与度评估，将其纳入绩效考核体系。
三、考核方法1.数据监测和记录建立环保数据监测和记录体系，确保数据的准确性和可靠性。
各部门应按照相关要求进行数据的记录和汇总，并上报给环保部门进行审核。
2.绩效评估根据各项考核指标和数据，制定绩效评估方法。
每季度进行绩效评估，给予奖励和激励措施，同时对不达标的部门进行责任追究和改进指导。
3.环保审核定期进行环保审核，对各部门进行环保工作的全面检查和评估。
根据审核结果，及时提出改进建议和措施，并跟进改进的效果。
四、考核结果利用考核结果作为部门和员工绩效考核的重要参考依据，将环保工作纳入每个岗位的工作职责和KPI考核体系中。
对于表现突出的部门和个人，给予奖励和荣誉；对于不能达到考核标准的部门和个人，进行责任追究和改进指导。
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环境友好企业考核指标及评分标准
环境友好企业考核评分实施细则
一、组织机构（共6分）
1．成立“创建环境友好企业”领导小组，明确负责人。
（1）计分方法
成立有领导小组，明确创建负责人的得3分。
（2）审核依据
企业上报文件资料。
2．制定详细的工作计划和明确的目标指标。
（1）计分方法
有详细创建工作计划，明确创建目标体系的得3分。
（2）审核依据
企业上报文件资料。
二、宣传教育与环境建设（共16分）
1．环境宣传教育机构健全，有专（兼）职的环境宣传教育、培训人员；定期对职工进行环境保护教育。
（1）计分方法
环境宣传教育机构健全，有专（兼）职的环境宣传教育、培训人员的得3分；定期对职工进行环境保护教育的得3分。
（2）审核依据
企业上报文件资料，环保宣传资料和教育培训计划、名册、试卷、图片。
2．职工相关环境保护知识知晓率达到95％以上。
（1）计分方法
职工相关环境保护知识知晓率达到95％以上的得3分。
（2）审核依据
现场问卷调查。
3．厂区、办公区以及生活区环境整洁优美，绿化覆盖率达到40％以上。
（1）计分方法
厂容厂貌整洁优美、绿化覆盖率达到40％以上的得3分。
原材料、垃圾杂物、包装容器等随意堆放，无“三防”措施（防扬尘、防渗透、防流失）的为0分。
（2）审核依据
实地考察。
4．厂区实行清污分流；办公区以及生活区实行雨污分流。
（1）计分方法
厂区、办公区及生活区实行清污分流的得4分。
（2）审核依据
实地考察。
三、环境管理（共58分）
1．有健全的环境保护机构和制度；环境保护相关档案完整，各种基础数据、监测数据齐全；有污染治理设施的企业建有能开展常规监测的化验室。
（1）记分方法
有环境管理职能部门、有专职的环保人员的得2分；档案完整，各种基础数据、监测数据齐全的得2分；具备开展常规监测化验室的得2分。
（2）审核依据
企业上报档案资料及实地考察。
2．企业建立完善的环境管理体系。
（1）计分方法
企业已获得ISO14001环境管理体系认证，或参照ISO14001环境管理体系标准建立了完善的环境管理体系的得4分。
（2）审核依据
企业上报ISO14001环境管理体系认证书，或提供已建立完善的环境管理体系的所有相关材料。
3．自觉实施清洁生产，采用先进的清洁生产工艺。
（1）计分方法
企业现有生产能力、工艺和产品无国家明令限期淘汰目录范围之内的得3分。
请符合资质要求的清洁生产审核机构和人员进行过清洁生产审核，并实施了清洁生产审核提出的所有无费、低费和中费方案，部分高费方案，取得了良好环境和经济效益的得5分。
（2）审核依据
企业上报清洁生产审核报告、清洁生产方案实施情况总结报告，实地考察。
4．新、改、扩建项目“环境影响评价”和“三同时”制度执行率达到100％，项目建成及时申请环保行政主管部门验收，验收合格。
（1）计分方法
有新、改、扩建项目的严格执行“环境影响评价”和“三同时”制度的得2分，项目建成后及时申请验收并验收合格的得2分。
（2）审核依据
建设项目环评审批和验收材料。
5．排污口符合规范化整治标准，按规定安装主要污染物在线自动监控装置并正常运行；污染防治设施完备，有完善的污染防治设施运行台账。
（1）计分方法
排污口符合规范化整治标准的得2分；按环保管理要求已安装自动监控系统并与环保部门联网，运行正常的得2分；污染防治设施完备，运行正常，有完善的污染防治设施运行台账的得4分。
（2）审核依据
企业上报污染防治设施运行台帐、污染物在线自动监控装置安装相关材料及环保部门验收意见，环保部门汇总监控装置联网运行状况、日常检查情况，实地考察。
6．按规定进行排污申报登记；依法及时、足额缴纳排污费。
（1）计分方法
按规定进行排污申报登记并领取排污申报登记证的得2分；按时、足额缴纳排污费的得3分。
（2）审核依据
企业上报年度排污申报表、排污申报登记注册证、缴纳排污费凭证，环境监察部门汇总情况。
7．污染物排放总量小于国家或地方规定的总量控制要求。
（1）计分方法
污染物排放总量比总量控制指标减少30％以上的得4分，减少10％—30％的得2分。
（2）审核依据
环保部门近三年的总量控制计划,企业上报近三年总量控制完成情况。
8．有完善的危险废物、危险化学品和放射源管理制度，符合国家、省、市的有关规定。
（1）计分方法
管理制度完善，符合国家、省、市有关规定的得6分。
（2）审核依据
企业上报危险废物、危险化学品和放射源管理制度及执行情况，环保部门汇总日常检查情况。
9．废水重复利用率不低于60％。
（1）计分方法
废水重复利用率达到90％以上的得8分，达到80％—90％的得6分，达到70％—79％的得4分，达到60％—69％的得2分。
（2）审核依据
企业近三年的环境统计报表、用水平衡图及用水证明。
10．固体废物处置利用率不低于90％，危险废物处置率达到100％。
（1）计分方法
工业固体废物处置利用率达到90％及以上的得3分，危险废物处置利用率达到100％得2分。
（2）审核依据
企业近三年的环境统计报表、固废及危险废物产生、处置、利用情况记录。
四、综合指标（共20分）
1．万元工业产值污染物排放量低于国内同行业平均值。
（1）评分办法
万元工业产值污染物排放量低于国内同行业平均水平80％的得10分，低于81％—85％的得8分，低于86％—90％的得6分，低于91％—95％的得4分，低于96％—100％的得2分。
（2）审核依据
企业近三年的环境统计报表、上报政府统计部门的统计资料及行业证明。
2．单位产品综合能耗、水耗低于国内同行业平均水平。
（1）评分办法
单位产品综合能耗、水耗均低于同行业平均水平80％的得10分，低于81％—85％的得8分，低于86％—90％的得6分，低于91％—95％的得4分，低于96％—100％的得2分。
（2）审核依据
企业近三年的原辅材料及产品清单、单位产品综合能耗、水耗指标清单及行业证明。
五、总分计算办法
根据上述考核细则中考核事项及计分方法，各企业因行业性质、工艺特点及环保管理的要求不同，对管理部门不作要求的事项不进行考核，相应的分数不计入分项和总分内。
考核总分按实际考核项目折合成100分制，满分为100分。
折合公式为：最终得分=（实得分/考核项目总分）×100。
环境友好企业自查评分表
填表人：负责人：（签名）
环境友好企业申请表
申请企业（盖章）：____________________________
法定代表人：_____________________________
联系人：_____________________________
联系电话：_____________________________
申报时间：_____________________________
填表说明
1．本表一式三份，经市环保局签署审核意见后，留存一份，一份返回县环保部门存档，一份返还企业自存。
2．申请表的相关数据必须附有相应的监测报告、验收报告、审批意见等辅助材料。
3．相关内容在原表中填写不下的，可以另附页。
一、企业基本情况
二、产品、能源与原辅材
四、企业环境保护工作进展
五、环保部门审查意见。