安全管理机构设置规定
安全管理机构设置、配备安全管理人员制度

安全管理机构设置、配备安全管理人员制度一、目的为了加强公司安全管理,提高安全管理水平,确保公司生产经营活动的顺利进行,根据国家相关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部各层级安全管理机构的设置和安全管理人员的配备。
三、安全管理机构设置1. 公司设立安全生产委员会(以下简称安委会)作为最高安全管理机构,负责公司安全生产工作的决策和监督。
安委会由公司总经理担任主任,副总经理、生产部门负责人、安全管理部门负责人等担任委员。
2. 各生产部门、车间设立安全管理机构,负责本部门、车间的安全生产管理工作。
安全管理机构由部门、车间负责人担任主任,安全员担任成员。
3. 公司各层级安全管理机构实行垂直管理,上下级机构之间保持密切联系,确保安全生产工作的有效实施。
四、安全管理机构职责1. 安委会职责(1)制定公司安全生产规章制度,监督安全生产法律法规的执行情况。
(2)组织安全生产培训和宣传教育活动,提高员工安全意识。
(3)定期召开安全生产工作会议,研究解决安全生产问题。
(4)组织安全生产大检查,及时消除安全隐患。
(5)制定应急预案,组织应急演练,提高应对突发事件的能力。
(6)负责安全生产事故的调查处理,落实事故责任追究制度。
2. 部门、车间安全管理机构职责(1)贯彻执行公司安全生产规章制度,落实安全生产法律法规。
(2)组织本部门、车间安全生产培训和宣传教育活动。
(3)开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
(4)组织本部门、车间安全生产事故的应急救援和善后处理。
(5)定期向上级安全管理机构报告安全生产情况。
五、安全管理人员配备1. 公司设立安全管理部门,负责公司安全生产工作的综合管理。
安全管理部门配备安全管理人员,包括安全总监、安全工程师、安全员等。
2. 各生产部门、车间配备安全员,负责本部门、车间的安全生产管理工作。
3. 安全管理人员应具备相应的安全生产知识和工作经验,取得国家规定的相关资格证书。
安全管理机构设置制度范文(4篇)

安全管理机构设置制度范文第一章总则第一条为了加强安全管理工作,确保企业的人员和财产安全,提高安全生产的质量和效率,制定本制度。
第二条安全管理机构是企业内负责安全工作的专门机构,负责统筹和协调企业的各项安全工作。
第三条安全管理机构的设置应当符合国家相关法律法规和标准的要求,依法维护企业安全生产秩序和安全生产权益。
第四条安全管理机构的职责包括:制定和完善安全规章制度;组织安全培训;安全事故调查和处理;安全预防和应急措施的制定和实施;安全监督和检查等。
第五条安全管理机构应当与企业其他部门保持密切联系和协调,共同推进安全管理工作的落实。
第二章组织架构第六条安全管理机构下设安全管理部、安全监督部、安全培训部等职能部门。
第七条安全管理部是安全管理机构的核心部门,负责安全规章制度的制定和修订、组织安全监督、处理安全事故等工作。
第八条安全监督部是安全管理机构的监督执行部门,负责对企业安全工作进行监督检查,发现并纠正安全问题和隐患。
第九条安全培训部是安全管理机构的培训部门,负责组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急能力。
第十条安全管理机构可以根据需要设立其他职能部门,以便更好地开展安全管理工作。
第三章职责与权力第十一条安全管理机构的职责包括但不限于:A. 制定和修订企业安全规章制度,制定安全管理制度,确保安全规章制度的执行落实;B. 组织开展安全监督和安全检查工作,发现和排除安全隐患,确保安全生产;C. 督促企业各部门组织开展安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急能力;D. 负责安全事故的调查和处理,提出事故预防和应急措施;E. 收集和分析安全信息,定期向企业领导层和相关部门报告安全工作情况;F. 参与安全管理工作的决策与规划,提出安全改进建议;G. 积极配合国家、地方和行业安全管理部门的工作,参与安全评估和审查。
第四章职责分工第十二条安全管理机构的工作职责分工如下:A. 安全管理部:1. 负责制定和修订企业安全规章制度;2. 组织安全监督和检查工作;3. 处理安全事故;4. 定期分析安全信息,向企业领导层和相关部门报告安全工作情况;5. 参与安全改进建议的提出。
安全管理机构设置管理制度

一、目的为确保企业安全生产,预防和减少安全事故,保障员工生命财产安全,根据国家有关安全生产法律法规,结合本企业实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业各级安全管理机构设置及安全管理人员配备。
三、安全管理机构设置1. 成立企业安全生产委员会(以下简称“安委会”),负责本企业安全生产工作的领导和决策。
2. 安委会由企业主要负责人、分管安全生产的副总经理、各部门负责人、安全管理部门负责人等组成。
3. 安委会下设安全管理部门,负责日常安全生产管理工作。
4. 各部门根据工作需要,设立安全生产领导小组,负责本部门安全生产工作的领导和决策。
四、安全管理人员配备1. 企业应配备专职或兼职安全管理人员,具体数量根据企业规模、行业特点等因素确定。
2. 专职安全管理人员应具备以下条件:(1)具备国家规定的安全生产相关专业学历或同等水平;(2)熟悉国家安全生产法律法规和标准;(3)具备一定的安全生产管理经验;(4)具备良好的职业道德和敬业精神。
3. 兼职安全管理人员应具备以下条件:(1)具备国家规定的安全生产相关专业学历或同等水平;(2)熟悉国家安全生产法律法规和标准;(3)具备一定的安全生产管理经验;(4)具备良好的职业道德和敬业精神。
五、安全管理机构及人员职责1. 安委会职责:(1)贯彻落实国家安全生产法律法规和标准;(2)制定企业安全生产规章制度,并监督实施;(3)组织编制企业安全生产事故应急救援预案,并定期组织演练;(4)组织开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;(5)组织开展安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能;(6)组织安全生产事故调查处理,追究事故责任;(7)定期向企业主要负责人汇报安全生产情况。
2. 安全管理部门职责:(1)组织实施安委会决定的安全管理工作;(2)负责企业安全生产日常管理工作;(3)组织开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;(4)负责企业安全生产教育培训工作;(5)负责企业安全生产事故调查处理工作。
安全管理机构设置、配备安全管理人员制度(5篇)

安全管理机构设置、配备安全管理人员制度1、总则为确保本公司安全生产工作符合法律法规要求,规范本公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备,保障本公司生产安全,特制订本制度。
2、范围适用于本公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备3、法规依据3.1《中华人民共和国安全生产法》;3.2《中华人民共和国职业病防治法》;3.3《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范》规定:企业应按规定设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员。
;3.4《用人单位职业病防治指南》GB/T225-____规定;安全企业职工人数的____‰配备专职健康管理人员;3.5《广东省安全生产条例》;3.6《广州市企业安全生产主体责任暂行规定》;3.7其它上级主管部门要求。
4、管理职责4.1主要责任人负责安全生产管理机构的设置;4.2生产/安全科根据相关法规要求配备专职安全管理人员;4.3各部门根据安全管理部门要求配备兼职安全管理人员。
5、管理要求5.1本公司成立安全生产委员会,由董事长任组长,厂长任副主任,成员由各部门负责人组成;5.2根据有关法规规定,厂配备安全生产专职安全管理人员____人,专门负责管理厂安全生产工作和职业健康工作;5.3各部门成立安全生产领导小组,组长由部门负责人担任,成品由部门兼职安全管理员、技术人员等人员组成。
其职责见《安全生产责任制》部门领导小组职责;5.4专职安全管理员、专职健康管理员任职条件:5.4.1思想政治素质好;5.4.2热管安全保卫工作;5.4.3身体健康;5.4.4工作认真负责。
安全管理机构设置、配备安全管理人员制度(2)对于一个组织的安全管理工作是非常重要的。
有效的安全管理机构和合适的安全管理人员能够保障组织的人员、资产和信息的安全,防范各种安全风险并提供应急响应能力。
下面将详细介绍安全管理机构的设置和安全管理人员的配备制度。
一、安全管理机构的设置1. 设置安全管理委员会:安全管理委员会是一个组织内部的安全管理机构,它负责制定安全管理政策、安全管理规章制度、安全教育培训计划等,监督和协调各部门的安全工作,并对组织的整体安全工作负责。
安全管理机构设置规定

安全管理机构设置规定安全管理机构是企业、组织或机构中负责安全管理和维护工作的专门部门,其设置规定是为了保障人员和财产的安全,预防和减少事故和风险的发生。
以下为安全管理机构设置的相关规定。
一、安全管理机构的职责安全管理机构的职责主要包括以下几个方面:1. 制定和完善安全管理制度、规章制度和工作程序,确保其有效实施;2. 落实安全生产责任制,明确各级管理人员的安全生产责任,并进行监督和检查;3.组织安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能;4. 安排巡查和检查,发现隐患并及时整改,确保安全生产的规范运行;5. 定期开展安全演练和事故应急预案的修订,提高应对突发事件的能力;6. 进行事故调查和分析,总结经验教训,提出改进措施;7.与相关部门和单位进行协调合作,共同推动安全生产工作的开展。
二、安全管理机构的设置要求1. 设置专职安全管理人员,根据企业规模和特点合理确定安全管理人员的数量;2. 安全管理人员应具备相关的安全管理知识和技能,并持有相应的职业资格证书;3. 安全管理人员应熟悉国家安全生产政策、法律法规和标准,能够准确把握安全工作的要求;4. 安全管理人员应具备较高的责任心和执行能力,能够有效组织和协调各项安全工作;5. 安全管理人员应定期接受培训和教育,不断提升自己的安全管理水平。
三、安全管理机构的组织架构1. 安全管理机构的组织架构应根据企业的规模和特点进行合理设计,明确各级管理职责和权限;2. 安全管理机构应设立领导班子,并明确各班子成员的职责和工作任务;3. 安全管理机构应设立办公室,负责安全管理机构的日常事务和文书管理;4. 安全管理机构应设立技术科、监督科等相关职能部门,分工明确,协同配合;5. 安全管理机构应建立健全内部管理体系,明确岗位职责和工作流程,确保安全工作的有序进行。
四、安全管理机构的运行机制1. 安全管理机构应定期召开会议,研究安全工作计划和安排,安排并督促各项工作的执行;2. 安全管理机构应建立健全信息汇报和沟通机制,及时了解和掌握安全工作的进展情况;3. 安全管理机构应开展安全巡查和检查,发现和排查安全隐患,并及时制定整改措施;4. 安全管理机构应定期进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能;5. 安全管理机构应进行安全演练和应急预案演练,提高应对突发事件的能力和水平;6. 安全管理机构应加强与相关部门和单位的沟通与合作,共同推动安全管理工作的开展。
安全管理机构设置规定

安全管理机构设置规定1. 引言为加强企业的安全管理工作,确保员工的人身安全和资产安全,依据国家相关法律法规以及企业的实际情况,订立本规定。
2. 目的和适用范围本规定的目的是明确企业安全管理机构的设置和职责,保障企业安全工作的顺利开展。
适用范围为全公司,全部员工都必需遵守本规定。
3. 安全管理机构设置企业应依据其规模、行业特点和安全管理需要,设立相应的安全管理机构。
安全管理机构应包含以下职能部门:3.1 安全管理部门3.1.1 职责•订立、修订、推广和监督公司的安全管理制度、规程和标准。
•组织安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。
•布置并组织进行安全检查和隐患排查,及时处理安全隐患。
•管理事故调查和处理,订立事故应急预案。
•进行安全风险评估,提出防范措施和改进建议。
3.1.2 管理标准•安全管理部门应依照国家相关法律法规和企业要求,订立和修订安全管理制度、规程和标准。
•安全管理部门订立的安全管理制度、规程和标准,必需经过相关部门的审查和批准,并定期组织对其进行评估和更新。
•安全管理部门应依据企业安全管理的实际需要,订立安全检查计划,并进行检查记录和整改追踪。
•安全管理部门应建立健全员工安全培训档案,记录员工的培训情况,并对培训效果进行评估。
3.1.3 考核标准•安全管理部门的工作应定时、按质完成,实现预定的目标。
•安全管理部门应乐观推动企业安全管理的改进和创新。
•安全管理部门应加强与其他部门的沟通与协调,提高整体安全管理水平。
•安全管理部门应对事故调查和处理本领进行评估,并提出改进措施。
3.2 安全生产监管部门3.2.1 职责•负责落实国家安全生产相关法律法规和企业安全管理制度。
•监督执法,对存在安全隐患的区域、设备和作业活动进行检查,及时发现并处理违章行为。
•组织安全生产培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理本领。
•帮助安全管理部门进行事故调查和处理,提出防范措施和改进建议。
3.2.2 管理标准•安全生产监管部门应确保法律法规的全面落实,在保障员工安全的前提下,提高企业的安全生产水平。
安全管理机构设置规定

安全管理机构设置规定
安全管理机构的设置规定通常涉及以下方面:
1. 组织结构:安全管理机构的组织结构应当明确,包括领导机构、安全管理部门和相关职能部门等。
2. 职责分工:安全管理机构的职责分工应当合理、明确,包括安全监督、安全培训、安全技术支持、事故应急处理、安全评估等。
3. 人员配备:安全管理机构应当按照工作需要合理配置专职人员,并确保人员具备相关的安全管理专业知识和技能。
4. 工作程序:安全管理机构应当建立相应的工作程序,包括安全事项的报告、处置、评估和改进等。
5. 决策机制:安全管理机构应当建立科学有效的决策机制,确保安全管理工作的决策能够及时、准确、科学地制定和执行。
6. 监督检查:安全管理机构应当建立监督检查机制,对安全管理工作进行定期或不定期的检查和评估,确保安全管理工作的有效性和合规性。
7. 信息管理:安全管理机构应当建立健全的信息管理系统,确保安全信息的收集、整理、发布和保护等工作的规范和有效。
需要注意的是,具体的安全管理机构设置规定可能会根据不同国家、不同行业以及具体的安全管理要求有所不同。
因此,在实际操作中,应当根据相关法律法规和行业标准来制定和执行安全管理机构设置规定。
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安全管理机构设置规定

安全管理机构设置规定第一章总则第一条规章制度目的和依据为了维护企业的生产安全,确保员工的人身安全和资产安全,提高生产效率,保证企业的可连续发展,特订立本安全管理机构设置规定。
本规定依据国家有关法律法规,结合企业实际情况订立执行。
第二条适用范围本规定适用于本企业及其下属子公司、分公司和办事处的安全管理机构设置。
第二章安全管理机构的职责和职权第三条安全管理机构的职责和职权1.安全管理机构的重要职责是订立和执行企业的安全管理制度以及安全操作规程,负责相关安全培训和教育,开展安全检查和隐患排查,组织应急演练和事故调查,确保生产过程中的安全。
2.安全管理机构负责订立和完善安全管理相关制度、规范和标准,对企业安全工作进行督导和检查,并及时提出改进看法和措施。
3.安全管理机构负责与相关部门、单位和监管部门进行沟通联系,了解和掌握安全法律法规和政策,确保企业的安全管理工作符合法律法规的要求。
第四条安全管理机构的设置1.企业应设立安全管理部门,负责整体安全管理工作的协调、推动和监督。
2.安全管理部门应设立安全管理科、安全培训科、事故调查科和安全技术科等职能部门,具体职责如下:–安全管理科负责订立和完善安全管理制度、规程和标准,帮助订立安全目标和任务,组织安全培训和教育,开展安全检查和隐患排查,协调应急处理和事故调查工作。
–安全培训科负责组织和开展安全培训和教育活动,订立安全培训计划和教材,培训安全管理人员和员工,提高员工的安全意识和操作技能。
–事故调查科负责对事故进行调查和分析,找失事故原因和责任,并提出防备措施和改进看法,避开仿佛事故再次发生。
–安全技术科负责安全技术咨询和支持,研究和推广安全管理技术和设备,供应技术支持和解决方案,提高企业的安全管理水平。
第五条安全管理机构的人员配备和要求1.安全管理机构应配备具备相关专业知识和工作经验的人员,其中至少应设立一名安全管理部门负责人。
2.安全管理机构人员应定期进行安全培训和教育,提高他们的安全意识和管理本领。
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安全管理机构设置规定
简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。
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1. 目的
为了保证本单位安全管理机构得到合理设置,安全管理人员得到合理配备,特制定本制度。
2. 适用范围
本制度适用于本单位安全管理机构设置和安全管理人员配备。
3. 职责
3.1.安委会主任(厂长)
3.1.1 负责设置安全管理机构。
3.1.2 授权任命安委会副主任(分管安全副厂长)和安全管理人员。
3.1.3.指导安委会副主任开展安全工作。
3.1.4 负责主持召开每月安全例会。
3.2 安委会副主任(分管安全副厂长)
3.2.1 协助厂长组织召开安全专题会,并向会议报告日常安全工作。
3.2.2.负责指导安全管理人员组织开展安全工作。
3.3 安全管理员
3.3.1 负责日常具体安全工作的实施和落实,并向安委会副主任汇报日常安全工作。
3.3.2负责记录和保存安全专题会上提出的工作要求,并跟踪验证。
4. 运作程序
4.1 安全管理机构
4.1.1 为了提高本单位的安全生产管理水平,增强预防事故和应对事故的能力,根据安全生产法规的要求,设置安全生产委员会(简称“安委会”)作为本单位安全生产管理机构。
4.1.2 安委会是本单位安全生产管理的最高权力机构,全权负责本单位的安全生产工作。
4.1.3 安委会设主任1名,安委会主任同时也是本单位的主要负责人,安委会主任由本单位上级部门发布授权。
4.1.4 安委会设副主任1名,由安委会主任发布授权,任命分管安全副厂长担任。
4.1.5 安委会成员由厂属各车间室主任和厂安全管理员组成。
4.1.6 本单位安委员会日常办事部门设在厂生产技术室,按照国家和行业标准配备安全生产管理人员1名,负责日常安全生产监督管理工作。
4.2 安全会议
4.2.1 安全生产领导机构每月20日前至少召开一次安全专题会,协调解决上月存在的安全生产问题,并计划本月安全生产工作。
4.2.2 安全会议由厂长主持召开,由分管安全副厂长组织协调。
4.2.3 安全管理员负责记录安全会议上提出的工作要求,并形成《安全生产会议记录》加以保存。
4.2.4 安全会议上提出的工作要求,若会议决定需要采
取纠正/预防措施,则由安全管理员向相关部门发出《安全隐患(现场)整改通知单》执行纠正/预防措施,并将落实结果,向下一次安全会议报告。
4.3 安全检查
4.3.1 安委会每周四进行一次厂区安全检查,并以会议形式集中汇总检查情况,由安全管理员负责记录。
4.3.2 对于集中会议上决定需要采取纠正/预防措施,则由安全管理员向相关部门发出《安全隐患(现场)整改通知单》执行纠正/预防措施,并将落实结果,向下一次安全检查集中会议报告。
5.表单/记录
5.1 《安全生产会议记录》
5.2 《安全隐患(现场)整改通知单》
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