酒店工作手册-前厅部工作手册完整版本
酒店员工工作手册全文(完整版)

酒店员工工作手册全文(完整版)酒店员工工作手册全文(完整版)(7篇)酒店员工工作手册全文(完整版)精选篇1一、员工日常管理制度1、上下班走员工通道,并接受保安员的检查。
2、上下班及用餐时需要打卡,不得漏打或替人代打,如出现漏打要及时告之部门主管。
3、确因某种原因不能上班的员工,应事先请假,如有特殊情况,应设法于当日通知部门主管,并得到许可,否则视为旷工。
4、工作时间不能穿着制服外出购物,不准吃东西、喝酒,不准听收录机,不准看电视,不准唱歌、大声喧哗或闲聊。
5、除指定人员外,不准使用客用设施。
6、未经允许不可在酒店内摄影及摄像。
7、凡进入酒店的单车和摩托车必须停放指定的位置。
8、凡不是本市户口籍的员工,要求办理暂住证,费用将从员工的工资中扣除。
二、员工证件丢失赔偿规定1、每位员工进入酒店范围内应佩戴胸牌、员工证。
2、部门主管及保安人员有权随时抽查有关证件。
3、因使用时间长而损坏的,可以到人力资源部免费换领。
三、员工守则(一)工作态度1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作。
2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行。
3、员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。
4、工作认真,待客热情,说话和气,谦虚谨慎,举止稳重。
5、对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听,耐心解释,任何情况下都不得与客人争论,解决不了的问题应及时告直属上司。
6、员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作。
工作时间不得擅离职守或早退。
在下一班员工尚未接班前当班员工不得离岗。
员工下班后,无公事,应在30分钟内离开酒店。
7、员工不得在任何场所接待亲友来访。
未经部门负责人同意,员工不得使用客用电话。
外线打入私人电话不予接通,紧急事情可向直属上司申请。
8、上班时严禁串岗、闲聊、吃零食。
禁止在餐厅、厨房、更衣室等公共场所吸烟,不做与本职工作无关的事。
9、热情待客,站立服务,使用礼貌语言。
10、未经部门经理批准,员工一律不准在餐厅做客,各级管理人员不准利用职权给亲友以各种特殊优惠。
酒店前厅部运营手册

酒店前厅部运营手册第1章前厅部组织机构方式和任务内容/21.1 前厅部组织机构方式/21.2 前厅部职权范围和任务内容/2第2章前厅部各岗人员职责规范/4第3章前厅部各岗位任务顺序/16第4章前厅部管理规范与效劳质量规范/284.1 前厅部管理规范/284.2 前厅部效劳质量规范/33第5章前厅部管理制度与规则/405.1 部门例会制度/405.2 部门员工考勤制度/41□1前厅部组织机构方式和任务内容1.1 前厅部组织机构方式前厅部设有部门经理和大堂副理,分管前台接待、前台收银、前台问询、总机、礼宾部等不同区域,区分担任前厅部的效劳接待和运营管理任务。
其组织机构方式参阅酒店组织架构图。
1.2 前厅部职权范围和任务内容1.2.1 前厅部职权范围前厅部是设在酒店前厅,从事销售酒店产品、调度业务运营、提供各种接待效劳的一个综合性业务管理部门。
它的任务以主人入住接待效劳为中心,具有方案、组织、指挥、协调职能。
前厅部执行酒店的运营方案,直接为主人提供多种效劳,并及时聚集客户信息反应给酒店管理层,它既是主人与酒店之间的纽带,又是总经理和销售部门制定运营决策的重要机构。
前厅部下设前台接待、前台收银、委托代办、商务中心、总机五个区域,经过主人进出、前台接待、商务效劳等,为主人提供各种方便,树立酒店的笼统和声誉。
1.2.2 前厅部任务内容(1) 树立酒店笼统。
酒店前厅是给主人留下第一印象和最后印象的中央,与一切抵离主人打交道。
因此,前厅部员工要以优质高效的效劳给主人留下良好印象。
(2)会同销售部、客房部制定出租率方案,确定客房营业支出目的。
(3)片面担任前厅接待效劳组织任务。
制定、贯彻前厅各项管理制度和任务顺序。
协助销售部组织客源、分配客房,做好散客、团队、长包房和无预订主人的入住注销及各项迎接效劳的组织任务,努力使酒店客房出租率到达最正确形状。
(4)向主人提供问询、留言、保险箱、行李寄存、处置邮件等效劳。
(5)制造客房出租统计表格,掌握各类主人销售信息及变化状况,为酒店高中级管理人员提供决策依据。
酒店前厅部运作手册

天和思瑞国际大饭店前厅部运作手册FODept.OperationsManualPREPAREDBY:黄亚苹前厅部经理FOM Jun2011INDEX目录1.目录--------------------------------------------12.前厅部部门职能说明书-----------------------------2~33.前厅部架构图-------------------------------------4~54.前厅部岗位职责索引--------------------------------65.前厅部岗位职责说明------------------------------7~616.前厅部工作程序索引--------------------------------62~667.前厅部政策与程序----------------------------------67~2018.前厅部管理程序-----------------------------------9.前厅部表格索引-----------------------------------前厅部部门职能说明书FRONTOFFICE&ADMINISTRATIONDEPERTMENTJOBDESCRIPTION一、行政关系隶属于酒店房务部二、中心任务以最优质的服务,与其他部门密切合作,最大限度的提高客房入住率及平均房价,最大限度的为酒店创收。
三、工作职责1、前厅部是酒店对客服务的起点与终点,由客人到店的迎接,登记入住,到办理退房,欢送客人。
为客人提供住店期间的一系列服务,是酒店与客人建立交流与服务的重要平台。
2、前厅部是向客人提供信息查询、酒店产品推销、酒店产品预订的一线部门,担负着向客人介绍酒店与推销酒店的重任。
3、前厅部是受理、处理客人投诉的窗口。
负责聆听客人的投诉与需要,并统筹酒店相关部门处理客人的需要与投诉。
酒店前台工作手册(doc 66页)

酒店前台工作手册(doc 66页)酒店运营体系前厅手册目录一、岗位职责1.值班经理岗位职责2.前厅服务员岗位职责二、工作内容1、值班经理岗位职责2、前厅服务员岗位职责三、工作流程1.值班经理每日工作流程2.前厅服务员每日工作流程3.接受散客预订4.接受中介预订5.接受CRS预订6.散客入住(传统登记单)7.散客入住(新版登记押金单)8.团队入住9.信用卡预授权10.房费代付的处理11.入住开门12.续住13.催帐14.杂项消费挂帐服务15.离店结账16.换房17.留言18.叫醒服务19.问讯服务20.接受宾客投诉21.宾客损坏和遗失酒店物品的处理22.转接电话23.商务服务24.访客登记25.补办房卡、钥匙26.物品存放27.保管箱的使用28.物品租借29.医疗服务30.夜间审计31.交接班32.宾客遗留物品处理33.带房服务34.班结帐流程35.能源控制36.背景音乐37.卫生保洁38.协调四、工作制度和注意事项1.总台工作餐轮岗制度2.贵重物品寄存制度3.房价保密制度4.总台夜班卫生制度5.总台收银制度6.营业款管理制度7.备用金及现金管理制度8.冲调帐控制制度9.免费房PMS操作规范10.连锁店商品目录11.服务时限12.连锁店服务价格13.其他制度一、岗位职责1、值班经理岗位职责[直属上级]:店长[直属下级]:前厅服务员[岗位职责]:协助店长对宾客服务、质量控制、培训考核、前厅日常工作、内部管理等方面实施管理和服务工作;包含总台服务员的全部工作内容。
2、前厅服务员岗位职责[直属上级]:值班经理[直属下级]:无[岗位职责]:以酒店各项制度为依托,主动、热情、耐心、细致、准确、高效的为宾客提供接待、预订、问询、结帐等服务,从而展现酒店品牌风采以及赢得客户舒心。
二、工作内容1、值班经理工作内容日常服务和经营管理工作:①包含总台服务员的全部工作内容。
②店长、副店长/店长助理不在酒店时,根据授权负责酒店运行管理;在客房主管和客房领班不在时,行使客房主管职责。
酒店前厅部岗位职责管理标准手册

酒店前厅部岗位职责管理标准手册前厅部岗位职责管理标准手册一、前厅部经理岗位职责直接上级:总经理直接下级:大堂副理、前台主管、礼宾部主管、预定及商务、中心主管岗位职责:主持整个前厅部的日常工作,保证本部门员工的对客服务质量,最大限度提高住房率及客房收入。
工作内容:1. 制定本部门各项规章制度和工作计划,并组织落实;2. 每天检查大堂副理日志,夜班报表,随时了解客房出租情况;3. 每天检查房间预定情况,了解欲抵客人资料,并定期做出客房出租率预测报表;4. 每天检查VIP进离店情况,亲自接待重要客人;5. 巡视酒店大堂区域,确保大厅的卫生、背景音乐等状态良好;6. 航班或团队抵达时协助客人登记入住,保证大厅秩序;7. 与客人保持良好关系,了解客人反馈意见,处理客人投诉;8. 参加酒店各种例会,完成上传下达;9. 主持部门会议,及时传达重要信息;10. 制定前厅部的培训计划并组织落实,对员工进行现场指导,监督员工的工作表现及实施各种奖惩,负责员工的绩效评估; 11.12. 与财务协调共同完成帐务及信贷方面的工作;13. 与销售部协调安排团队及重要客人的接待,预测市场分配情况; 14. 与客房部协调合理分配房间,以最大限度提高住房率及客房收入; 15. 负责与其他部门的协调,确保部门间的信息沟通和团队协作,协助公安部门协查通缉犯的工作;16. 及时完成总经理交办的其它任务。
三、大堂副理工作职责直接上级:前厅部经理直接下级:前厅部员工岗位职责:与各部门协调及时解决客人问题,维持酒店形象,对服务质量、客房设施等方面进行监督,并准确制作夜班报表。
工作内容:1. 巡视大堂及附近公共区域,确保环境整洁有序,员工仪表及行为规范符合酒店要求; 2. 帮助前厅部员工处理棘手的工作,监督前厅部员工的服务态度和服务质量; 3. 及时圆满解决客人投诉,兼顾酒店及客人利益,确保问题得到妥善及时的解决; 4. 了解酒店各部门的最新信息准确解答客人问询,帮助客人解决困难。
工作手册-前厅部.doc

房务部工作手册目录一概述 (7)二部门组织结构图 (8)三部门岗位职责 (10)1房务部总监岗位职责 (10)9 前厅部经理岗位职责 (18)10前厅部前台主管岗位职责 (19)11前厅部前台领班岗位职责 (20)12前厅部前台员工岗位职责 (21)13礼宾部主管岗位职责 (22)14礼宾员岗位职责 (23)15商务中心文员岗位职责 (24)1四部门工作程序及标准 (36)53处理客人有关客房投诉 (92)第一节前厅部(一)前台1主管、领班工作 (159)2早班、中班员工工作 (160)3夜班员工工作 (161)4如何办理散客入住手续 (162)5如何处理差异房 (163)6整理资料 (164)7加床服务 (165)8如何办理延迟续住 (166)9如何办理逾期未退房 (167)10如何办理换房 (168)11如何办理团队入住登记 (169)12如何办理留言服务 (170)13房号保密及请务打扰服务(DND) (171)14如何办理境外宾客登记入住 (172)15如何带领客人参观 (173)16如何办理客人预订车辆 (174)17 VIP客人接待准备工作 (175)18 VIP客人抵店、离店 (176)19宾客资料上传 (177)20客人结帐 (178)21会客登记 (179)22保险箱的开启与管理 (180)23备用金的清点 (181)(二)商务中心1如何办理接收传真、电子邮件 (182)2电脑设备故障应急处理措施 (183)3网络出现问题对客应急措施 (184)4如何办理复印服务 (185)5如何办理传真服务 (186)6设备出租 (187)(二)礼宾部1贵重物品、行李寄存 (189)2行李车的维护、保养 (190)五部门制度1客房、前厅安全管理制度 (191)2客房、前厅管理制度 (192)3行李房管理制度 (195)4商务中心安全管理制度 (200)5前台入住登记制度 (201)6前台客用保险箱管理制度 (202)7客房、前厅经理内部检查制度 (203)8客房、前厅经理负责内部设备保养制度 (205)9客房、前厅经理协调工作管理制度 (206)10洗衣房安全管理制度 (207)概述酒店房务部的主要任务是按照酒店下达的年度计划,组织实施接待服务,向客人提供安全、清洁、舒适、幽静的住宿环境和热情、周到、及时、准确的服务,同时负责酒店内公共场所的清洁卫生。
酒店行业前厅服务手册

酒店行业前厅服务手册第一章:酒店前厅服务概述 (3)1.1 酒店前厅服务的重要性 (3)1.1.1 第一印象 (3)1.1.2 信息传递 (3)1.1.3 客户关系管理 (3)1.2 前厅服务的职责与任务 (3)1.2.1 预订服务 (3)1.2.2 入住服务 (3)1.2.3 退房服务 (4)1.2.4 接待服务 (4)1.2.5 信息传递与协调 (4)1.2.6 客户关系维护 (4)第二章:前厅服务人员管理 (4)2.1 员工招聘与培训 (4)2.1.1 员工招聘 (4)2.1.2 员工培训 (4)2.2 员工考核与激励 (5)2.2.1 员工考核 (5)2.2.2 员工激励 (5)2.3 员工沟通与团队协作 (5)2.3.1 员工沟通 (5)2.3.2 团队协作 (5)第三章:前厅服务流程 (5)3.1 客人入住流程 (5)3.2 客人退房流程 (6)3.3 客人投诉处理流程 (6)第四章:前台接待服务 (7)4.1 预订服务 (7)4.1.1 预订渠道 (7)4.1.2 预订确认 (7)4.1.3 预订变更与取消 (7)4.2 入住登记服务 (7)4.2.1 入住登记流程 (7)4.2.2 快速入住服务 (8)4.2.3 入住注意事项 (8)4.3 客房分配与调整 (8)4.3.1 客房分配原则 (8)4.3.2 客房调整服务 (8)4.3.3 特殊需求处理 (8)第五章:客房服务与管理 (8)5.1 客房清洁与保养 (8)5.3 客房用品管理 (9)第六章:前厅收银服务 (9)6.1 收银操作流程 (9)6.2 收银员职责与要求 (10)6.3 收银风险防范 (10)第七章:商务中心服务 (11)7.1 商务中心服务项目 (11)7.2 商务中心服务流程 (11)7.3 商务中心设施管理 (12)第八章:电话总机服务 (12)8.1 电话总机服务流程 (12)8.2 总机服务人员职责 (13)8.3 电话总机设备维护 (13)第九章:前厅安全管理 (13)9.1 客人安全保障 (13)9.1.1 人员配备与管理 (13)9.1.2 安全设施与设备 (14)9.1.3 安全信息提示 (14)9.2 紧急事件处理 (14)9.2.1 预案制定与培训 (14)9.2.2 紧急事件处理流程 (14)9.2.3 后续跟进与反馈 (14)9.3 安全培训与演练 (14)9.3.1 员工安全培训 (14)9.3.2 演练与实操 (14)9.3.3 持续改进与优化 (14)第十章:前厅礼仪与沟通 (15)10.1 前厅礼仪规范 (15)10.2 沟通技巧与艺术 (15)10.3 客户关系管理 (16)第十一章:前厅服务质量提升 (16)11.1 服务质量标准 (16)11.1.1 服务态度 (16)11.1.2 服务效率 (16)11.1.3 服务流程 (16)11.1.4 服务设施 (16)11.1.5 服务环境 (17)11.2 服务质量改进 (17)11.2.1 员工培训 (17)11.2.2 管理优化 (17)11.2.3 技术创新 (17)11.2.4 顾客反馈 (17)11.3 客户满意度调查 (17)11.3.2 服务效率满意度 (17)11.3.3 服务流程满意度 (17)11.3.4 服务设施满意度 (17)11.3.5 服务环境满意度 (17)第十二章:前厅服务创新与发展 (18)12.1 前厅服务模式创新 (18)12.2 新技术应用 (18)12.3 前厅服务发展趋势 (18)第一章:酒店前厅服务概述1.1 酒店前厅服务的重要性酒店前厅服务作为酒店业务的重要组成部分,扮演着举足轻重的角色。
宾馆前厅工作手册

宾馆前厅工作手册1. 引言欢迎来到宾馆前厅工作手册!作为前台员工,你是宾馆客人的第一印象和联络点,承担着重要的角色。
本手册将为你提供一些必要的知识和技巧,帮助你顺利完成工作任务并与客人保持良好的沟通和互动。
2. 岗位职责2.1 接待客人•随时保持礼貌并微笑地接待客人。
•确认客人预订信息,办理入住手续。
•提供关于宾馆设施、服务和当地旅游景点的信息。
2.2 领导和协调工作•确保前厅工作流程的顺畅进行。
•协调前厅员工的工作安排和任务分配。
•解决客人投诉和问题,确保客人满意度达到最大化。
2.3 处理预订和预订变更•接听电话,处理客人的预订请求。
•根据客人要求,协调房间分配和预订变更。
2.4 结算和收费•根据宾馆政策,核对客人账单并收取费用。
•处理客人退房手续,确保账单准确无误。
3. 工作技巧3.1 时刻保持礼貌和专业•与客人交流时,始终保持礼貌和专业。
•使用合适的语气和面部表情传递友好和乐于助人的态度。
3.2 良好的沟通能力•听清客人的需求和问题,耐心聆听并提供准确的解答。
•清晰地表达信息,避免产生误解。
3.3 灵活性和解决问题的能力•面对复杂的情况和问题时,保持冷静并找到解决方案。
•灵活地协调任务和工作时间,以满足客人的需求。
4. 常见问题解答Q: 如何处理客人的投诉?A: 首先,倾听客人的投诉,确保理解问题的来由。
然后,向客人表达歉意,并及时采取措施解决问题。
如果问题无法立即解决,可以提供合理的补偿或寻求主管的帮助。
Q: 如何处理客人的特殊要求?A: 尽量满足客人的特殊要求,但需要符合宾馆的政策和规定。
如果特殊要求无法满足,礼貌地解释原因并提供合理的解决方案。
5. 结论本宾馆前厅工作手册为前台员工提供了必要的知识和技巧,帮助他们顺利完成工作任务,并与客人保持良好的沟通和互动。
作为前台员工,你将承担重要的角色,为客人提供专业和友好的服务,为他们创造愉快的入住体验。
通过遵循本手册的指导,你将能够在宾馆前台工作中取得成功!。
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. 精品word文档 第一章 前厅部工作手册
第一节 概述及组织机构 一、前厅概述 前厅部是酒店管理系统中的神经中枢,是连接酒店与客人的桥梁,是酒店的重要部门。同时又是酒店销售的窗口,客人的第一印象和最后的印象均形成于此。前厅部在酒店管理中还负有相当的协调作用和一定的经济作用,同时前厅部通常是人来人往,是人员与信息的集中和交汇处,还能起到搜集各种信息、协助酒店经营和管理的作用。前厅部由前台与商务两部分组成,主要工作任务是销售酒店客房以及其它产品,提供问讯、行李、商务等综合服务,协调对客关系,建立客史档案等。 二、组织机构
第二节 前厅总各岗位人员岗位职责 一、房务部经理岗位职责 岗位名称:房务部经理 直接上司:执行总经理 管理对象:前厅主管、楼层主管 具体职责: 1. 对执行总经理负责。
房务部经理 楼层主管 商务中心 文员兼库管 前厅主管 总 机 接 待 行 李 收 银 商品部 会 议 房务中心 客房服务 清 扫 P A 洗 衣 .
精品word文档 2. 负责策划、组织、指挥及完成总经理下达的指令及所有房务
事宜。 3. 制定和修改总台、大厅服务处、商务的工作程序、标准及有
关规章制度。 4. 对客房的清洁卫生、维修保养、设备折旧、成本核算、成本
控制(预算)、安全等负管理之责,保持高水平服务。 5. 参加执行总经理主持的部门经理例会,并负责报告房间出租
情况、预订情况、宾客投诉处理情况和其它一些由管理部门要求的统计情况。 6. 负责培训本部的所有员工,保证执行酒店各项规章制度。 7. 督促、检查管辖范围内各岗位的工作情况,有效控制对客服务质量。 8. 为使本部工作的顺利完成,以满足客人的特殊要求,要及时
与有关部门领导做好协调、沟通工作。 9. 审查、控制房务物品消耗,协调客房范围内的维修工作。 10. 参与房间的改造装修工作,研究改进及增设房间物品及操作工具、劳动用品等。 11. 巡查本部所属区域并做好记录,及时发现问题,要不断完善
各项操作规程。 12. 了解所在部门员工思想动态,鼓励员工民主参与管理,提高
员工的士气和工作积极性,注意挖掘和提拔有潜质的员工。 13. 监督报表的管理和档案资料的储存。 14. 组织本部每周(或每月)工作例会,传达酒店例会精神,听取部下的汇报,并解决运转中发现的新问题。 15. 考查各岗位主管的工作绩效并做出评估。 16. 审核本部员工工资的评定。 17. 检查VIP接待工作,包括亲自查房、迎送。 18. 处理投诉事宜。 19. 监督客人遗留物品的处理。 20. 探访病客和长住客。 21. 检查消防器具,检查防火工作和安全工作。 二、前厅主管岗位职责 岗位名称:前厅主管. 精品word文档 直接上司:房务部经理
管理对象:前厅领班 具体职责: 1. 熟知客情、合理调换和销售客房,提交客房出租报表; 2. 提前安排VIP房,向有关部门和岗位发放VIP接待通知单; 3. 根据宾客要求和酒店销售政策,合理安排宾客住房; 4. 监督、调配迎宾和行李服务工作; 5. 跟班、现场督导、培训,发现问题及时解决; 6. 做好住店客人的客史档案工作; 7. 制定检查各类报表,确保信息准确; 8. 考核评估下属工作,做好日常管理工作; 9. 负责协调处理本岗内发生的突发事情; 10. 对员工进行培训并进行定期评估; 11. 处理住店宾客投诉; 12. 参加部门例会,完成上级交办的其它事项; 13. 履行本岗位其它职责; 三、前厅领班岗位职责 岗位名称:前厅领班 直接上司:前厅主管 管理对象:接待员、话务员、商务文员、行李员、商场售货员、收银员 具体职责: 1. 跟班现场检查、督导员工按照工作程序和标准为客人提供优
质的服务。 2. 对客人的要求及投诉要尽最大努力答复并给予重视,遇不能
解决的问题及时报告主管。 3. 确保入住登记单详细、准确、清晰,符合户籍管理部门的规
定。 4. 及时将客人进离店、换房、贵宾房以及特殊安排房的信息通
知相关部门。 5. 每班次定时与房务中心核对房态,发现差异及时解决。 6. 如有调房或调价,除及时下单通知相关各点外,应记录存档备查。 7. 负责将本班次未尽事宜或其它重要事件详细记录在工作日
志上,并在交班时向下一班领班做必要的解释。. 精品word文档 8. 确保本班次转交物品、邮件和留言的收发、存放、记录存档
备查。 9. 遇客人未按期到达、延长住店日期、提前离店、客人投诉以
及其它紧急事件,要及时做出处理,自己处理不了的要及时上报主管。 10. 完成上级安排的其它工作。
四、总台接待员岗位职责 岗位名称:总台接待员 直接上司:前厅领班 岗位提要:负责办理入住登记手续,宣传和促销酒店各种产品,回答客人的各种问询以及委托代办等服务在最大程度上满足客人的要求,为客人排扰解难从而使客人感到宾至如归。 具体职责: 1. 受理各类客人的订房,负责将所有预订资料的信息输入电
脑。 2. 向部门呈报并向有关部门发出VIP客人通知单。 3. 负责各种预订查询资料的更新。 4. 根据客人的要求和酒店销售政策合理安排宾客住房。 5. 执行国家有关户口管理法规,负责办理宾客入住登记手续。 6. 建立客人的客史档案。 7. 积极推销酒店服务设施,为客人提供最佳服务。 8. 制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 9. 为住店客人提供各类问讯、留言、会客、委托代办、订购车船机票等。 10. 健全、补充、更新各种问讯资料。 11. 熟知客情、了解酒店内所有活动。 12. 负责房间钥匙的制作、分发工作,确保准确无误。 13. 熟知本地区景点、交通、购物、天气预报等业务,为客人提供问讯服务。 14. 参加部门会议及培训。 15. 完成上级安排的其它事项。 五、行李员岗位职责. 精品word文档 岗位名称:行李员
直接上司:前厅领班 岗位提要:负责在酒店大门口迎送抵、离店的客人。 具体职责: 1. 协助车管人员保持大厅门前车道畅通。 2. 为来店宾客提供开启车门、酒店大门服务。 3. 热情招呼进、出店宾客。 4. 完成客人行李运送一条龙服务。 5. 向客人介绍酒店的服务设施。 6. 为住店客人递送包裹、报纸、信件、传真等。 7. 收放短时间放置的欢迎牌、告示牌等。 8. 负责升挂酒店店旗及各种旗帜。 9. 主动为客人服务,回答客人的各种询问。 10. 在运送行李时,适时向客人介绍酒店情况推销所有酒店产品。 11. 遵守酒店规定及岗位纪律。 12. 保持行李房整洁,爱护劳动用具及公共用品。 13. 履行本岗位其它职责。 14. 参加部门会议及培训。 15. 完成上级安排其它事项。 六、商务中心文员岗位职责 岗位名称:商务中心文员 直接上司:前厅领班 岗位提要:向酒店提供高效、礼貌的电讯、文字处理、设备出租、翻译、代印名片、代做广告、信息咨询、会议室出租等服务,帮助树立酒店高效、准确、礼貌的服务形象。 具体职责: 1. 提供收发传真、挂发长途电话等电讯服务。 2. 提供复印、打字等文字处理服务。 3. 联络翻译公司,提供翻译服务。 4. 向住客出租打字机、切纸机、个人电脑、碎纸机等设备。 5. 联系名片印刷公司,提供代印名片服务。 6. 联系专业广告、宣传公司,提供代做广告服务。 7. 向客人出租会议室。. 精品word文档 8. 收集名优产品信息及产品生产、商业活动信息,出租各类常
备工具书,提供信息咨询服务。 9. 为等候服务的客人提供茶水服务。 10. 负责设备的日常维修保养,如发现故障应及时通知工程部门检修。 11. 保持工作环境的整洁,办公设备的良好。 12. 代办邮件、快件及包裹,发售邮票。 13. 代购各种交通票据。 14. 冲印胶卷、扩印照片。 15. 代购当地旅游景点以及影剧院的票据。 16. 认真填写交接班日志,要求书写清楚、正确、完整。 17. 完成上司交办的其它事宜。 七、接线生岗位职责 岗位名称:接线生(OPERATOR) 直接上司:前厅领班 岗位提要:负责电话转接,电话留言、问讯、叫醒、寻呼、长途等服务。通过高效、礼貌的电话服务,树立良好的企业形象。 具体职责: 1. 坚守工作岗位,保证通讯畅通,做好值班及交接班记录。 2. 自觉遵守通讯保密制度。 3. 提供电话转接服务。 4. 应答电话问讯。 5. 提供叫醒服务。 6. 提供寻呼服务。 7. 提供长途电话服务。 8. 提供电话留言服务。 9. 遇紧急突发事件,及时按程序通知有关部门。 10. 负责设备的日常保养,如设备出现故障应及时通知工程部门检修。 11. 参加部门会议及培训。 12. 完成上级交给的其它任务。 第三节 工作程序与标准 一、总服务台 入住登记