(完整)人力资源公司招工代理协议

合集下载

人事招聘代理合同3篇

人事招聘代理合同3篇

人事招聘代理合同3篇篇1人事招聘代理合同甲方:(招聘机构名称)地址:(地址)法定代表人:(姓名)电话:(联系方式)传真:(联系方式)乙方:(代理机构名称)地址:(地址)法定代表人:(姓名)电话:(联系方式)传真:(联系方式)鉴于甲方为提高招聘效率及拓展招聘渠道,需委托乙方作为人事招聘代理进行相关业务,双方经友好协商,达成如下协议:第一条合作内容1.1 乙方接受甲方委托,负责为甲方进行人事招聘代理服务,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、提供招聘资源等。

1.2 乙方应按照甲方的要求和标准,忠实、细心地完成招聘代理工作,确保招聘过程的顺利进行。

第二条服务费用及支付方式2.1 乙方服务费用为:2.2 服务费用支付方式为:2.3 服务费用支付时间为:第三条保密条款3.1 双方对涉及对方商业秘密及个人隐私的信息负有保密义务。

3.2 未经对方同意,任何一方不得泄露对方的商业秘密及个人隐私信息。

3.3 违反保密义务的一方应承担由此造成的一切损失。

第四条违约责任4.1 若一方违反合同内容,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

4.2 一方未按约定时间支付服务费用的,应支付违约金。

4.3 一方违约的,对方有权解除合同,并要求违约方赔偿损失。

第五条合同变更5.1 除非经双方书面同意,本合同任何条款不得擅自变更。

5.2 变更合同需经双方书面确认后生效。

第六条合同解除6.1 合同期限届满,除非双方协商一致,否则不再继续合作。

6.2 任何一方可在提前30天书面通知对方的情况下解除本合同。

第七条其他7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

7.3 本合同未尽事宜双方另行协商解决。

甲方(盖章):乙方(盖章):法定代表人签字:法定代表人签字:日期:日期:篇2人事招聘代理合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(人事招聘代理机构名称)地址:(机构地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)鉴于甲方需要进行人事招聘活动,为了提高效率和能够更好地满足甲方的需求,甲乙双方经友好协商,就甲方的人事招聘代理事宜达成如下合同:第一条代理范围乙方作为甲方的人事招聘代理机构,将按照甲方的招聘需求,负责为甲方筛选适合的人才,并组织面试、协商薪酬待遇及其他相关事宜。

代理招聘人协议5篇

代理招聘人协议5篇

代理招聘人协议5篇篇1本代理招聘人协议(以下简称“协议”)由以下双方签订:招聘方(以下简称“甲方”):____________________代理招聘方(以下简称“乙方”):____________________鉴于甲方委托乙方进行招聘活动,乙方愿意按照甲方的要求代理招聘相关职位的人才,双方在平等、自愿、诚实信用的基础上,根据中华人民共和国有关法律法规,就本次代理招聘事宜达成如下协议:一、协议范围1. 乙方代理甲方招聘相关职位,包括但不限于职位名称、工作地点、岗位职责、任职要求等。

2. 乙方应在法律法规和甲方要求的范围内进行招聘活动,确保招聘过程的公正、公平和公开。

二、甲方的责任与义务1. 甲方需提供详细的招聘信息和职位要求,确保信息的真实性和合法性。

2. 甲方有权对乙方的招聘活动进行监督,确保招聘过程符合甲方的要求和法律法规。

3. 甲方需按时支付乙方的代理招聘费用。

三、乙方的责任与义务1. 乙方应按照甲方的要求,制定招聘方案和实施计划。

2. 乙方应通过合法途径和渠道发布招聘信息,确保信息的传播范围和时效性。

3. 乙方应负责收集和筛选简历,组织面试和评估,推荐合适的人选给甲方。

4. 乙方应对招聘活动的真实性、合法性负责,并承担因违反法律法规导致的法律责任。

5. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露或擅自使用甲方的招聘信息和资料。

四、费用与支付1. 甲方应按照协议约定向乙方支付代理招聘费用。

2. 费用金额、支付方式及期限等具体事宜,由双方另行协商确定。

五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年/月。

2. 协议到期后,如双方继续合作,可续签本协议。

3. 本协议任何一方如有违反法律法规或协议约定的情况,另一方有权终止本协议。

六、违约责任1. 如因乙方违反法律法规或协议约定,导致甲方损失,乙方应承担赔偿责任。

2. 如甲方未按约定支付代理招聘费用,乙方有权终止本协议,并要求甲方支付拖欠的费用及违约金。

人力资源代理合同范本(五篇)

人力资源代理合同范本(五篇)

人力资源代理合同范本甲方(委托方):(公司名称)乙方(代理方):(公司名称)鉴于,甲方为一家拥有一定规模和业务范围的公司,现拟将其人力资源招聘工作委托给乙方进行代理处理,为维护双方利益,特订立本合同,以管控和规范乙方的代理行为,特做如下约定:第一条代理内容和范围1.1 甲方委托乙方为其进行人力资源招聘代理,具体包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排以及跟踪应聘者情况等工作。

1.2 乙方应根据甲方提供的招聘需求和要求,进行招聘工作,保证招聘的相关程序合法、公平、公正。

1.3 乙方应根据甲方的要求,制定招聘方案和计划,并及时提交甲方审批。

1.4 乙方在代理过程中应严格保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方泄露或披露。

第二条合作期限2.1 本合同自双方签订之日起生效,至合同期满。

2.2 合同期满后,若无异议,则本合同自动延长一个合同期。

如果甲方或乙方不愿继续合作,应在合同期满前十五天书面通知对方。

第三条代理费用和支付方式3.1 甲方向乙方支付代理费用,双方约定如下:(1)乙方每成功招聘一名符合甲方需求的员工,甲方支付乙方一定金额的代理费用,并按照双方约定的支付方式支付。

(2)乙方应在收到甲方支付的代理费用后的三个工作日内提供发票给甲方。

3.2 甲方支付代理费用的方式为:(支付方式)3.3 其他费用(如差旅费等)由乙方先承担,甲方根据实际情况给予乙方适当补偿。

第四条义务与责任4.1 甲方有义务向乙方提供准确、完整的招聘需求和相关信息。

4.2 甲方应向乙方提供合法、真实、有效的招聘信息和职位描述,并按照约定的时间节点提供给乙方。

4.3 乙方有义务按照甲方要求进行招聘工作,并及时向甲方反馈招聘进展及结果。

4.4 乙方应对甲方委托的工作全权负责,确保甲方招聘的顺利进行,并承担由此产生的法律责任。

第五条信息保密5.1 甲方拥有并享有其业务秘密,包括但不限于商业机密、商业关系和客户信息等。

5.2 乙方在履行本合同过程中,可能会接触到甲方的商业秘密,乙方应对此进行保密,不得向任何第三方泄露。

代理招聘协议书14篇

代理招聘协议书14篇

代理招聘协议书14篇代理招聘协议书1甲方:地址:联系人:电话:乙方:地址:联系人:电话:甲乙双方经平等友好协商,以执行国家相关法律、法规为前提,在合理、规范、共同发展的前提下,就甲方委托乙方提供代理招聘一事,达成合作协议如下:一、双方的资质条件认定1、甲方必须是依法注册、依法经营,可以为职工(员工)提供安全合适的工作环境,合理合法的薪资福利且具有可持续发展能力的单位(企业)。

2、乙方必须是经人事或劳动行政管理部门批准设立,工商部门登记注册且经营范围内有人事代理资格,具有甲方所需要的人才输送渠道,有二年以上良好运营业绩的机构(公司)。

3、甲乙双方均有解放生产力接受对方的现场实地考察,坦诚介绍各自的基本运营及发展状况,以幸相互的了解和信任,夯实合作基础。

二、双方约定的服务流程1、委托甲方应将招聘岗位描述、工作职责、工作地点、薪资福利、生活条件等用工基本信息和当期要求人数、男女比例、专业要求、到岗时间等具体用工计划以书面形式告知乙方,向乙方出具单位(企业)营业执照副本复印件和招聘委托书。

2、甄选乙方按照甲方的招聘人员数量和描述,通过自身拥有的招募渠道进行宣传、推介,举行公开招聘活动寻求甲方用工计划所需人员,并在约定的期限内,通过双方给定的联系方式将经筛选的候选人简历资料交给甲方。

乙方应对简历资料进行必要的审核,乙方应客观、真实、全面地向甲方介绍候选人的基本情况。

3、面试每批人员进行面试前,甲方双方应将面试的地点和时间进行商定。

通常条件下,乙方应按照甲方的录用条件先行面试,将初次面试合格人员派往甲方所在复试地,如一次性复试超过50人,甲方可派人专程赴乙方所在地复试。

4、聘用经甲方对候选人进行复试和评审后,甲方会将录用通知通过乙方送达候选人。

员工到岗接受岗前体检和培训,体检合格及培训考试合格人员可正式上岗。

员工到岗一个月内将与甲方或甲方指定的劳务派遣公司签订正式的劳动合同,甲方为录用人员提供必要的劳动安全保护、社会保险、岗位培训等,甲方保证按照招聘承诺足额发放工资,为员工提供公平、公正的环境,合理规范的管理。

代理招聘人协议一6篇

代理招聘人协议一6篇

代理招聘人协议一6篇第1篇示例:代理招聘人协议一一、协议目的本协议旨在明确代理招聘人与合作公司之间的权利和义务,保障双方的合法权益,共同促进业务发展。

二、协议签订方代理招聘人:__________(以下简称“甲方”)合作公司:__________(以下简称“乙方”)三、协议内容1. 甲方作为乙方的代理招聘人,负责推荐人才、招聘人员,并与乙方签订劳动合同或劳务协议。

2. 甲方应当遵守相关法律法规,不得利用职务之便谋取不正当利益,不得有挪用招聘费用、虚报招聘人员等违规行为。

3. 甲方应当保护乙方的商业机密和商业利益,不得泄露乙方的商业机密,不得损害乙方的声誉和利益。

4. 乙方应当及时支付甲方的招聘费用,并提供必要的支持和帮助,保障甲方顺利开展招聘工作。

5. 乙方应当依法与甲方签订正式的劳动合同或劳务协议,并明确约定双方的权利和义务,为甲方提供必要的社会保险和福利待遇。

6. 乙方应当确保甲方享有平等的招聘资源和机会,不得歧视甲方和由甲方推荐招聘的人员,不得因种族、性别、宗教、年龄等原因进行歧视。

四、协议变更与解除1. 本协议的任何变更必须经双方协商一致,并以书面形式作出变更协议。

2. 如有一方违反本协议的约定,另一方有权解除本协议,并有权要求违约方承担相应的法律责任。

五、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至双方共同终止招聘合作关系。

六、协议终止1. 本协议有效期届满,双方协商一致可以续签,也可以不再续签。

2. 本协议双方如无法继续履行合作关系,可书面协商解除本协议。

七、协议争议解决本协议的履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国法律,并提交__________仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。

在解决争议期间,双方应继续履行本协议其他约定。

八、协议其他1. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充,补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方签字盖章:_____________ 日期:__________乙方签字盖章:_____________ 日期:__________本协议经双方签字盖章后生效,有效期至_____________。

代理招聘工作人员协议3篇

代理招聘工作人员协议3篇

代理招聘工作人员协议3篇篇1本协议由以下双方签订:甲方(委托方):____________________(公司/组织全称)乙方(代理方):____________________(招聘代理公司全称)鉴于甲方需要招聘特定岗位的工作人员,并委托乙方代为办理招聘事宜,经双方友好协商,达成如下协议:一、协议范围1. 乙方接受甲方委托,为甲方代理招聘所需工作人员。

2. 本协议涉及的招聘流程包括信息发布、简历筛选、面试安排、背景调查、录用通知等环节。

二、双方责任与义务1. 甲方责任与义务(1)明确招聘需求,包括岗位名称、岗位职责、工作地点、薪资待遇等;(2)提供招聘所需的相关资料,如公司简介、岗位说明书等;(3)配合乙方完成招聘工作,及时回复乙方的相关信息;(4)对符合条件的候选人进行面试和评估;(5)按照法律规定与录用的候选人签订劳动合同。

2. 乙方责任与义务(1)根据甲方需求,制定详细的招聘方案;(2)发布招聘信息,确保信息的真实性和合法性;(3)筛选简历,初步评估候选人的资格和能力;(4)安排面试,并通知候选人及甲方;(5)进行背景调查,确保候选人的信誉和资质;(6)向甲方提供招聘过程中的建议和咨询。

三、招聘流程与时间安排1. 甲方提交招聘需求及资料,双方确定招聘方案。

2. 乙方发布招聘信息,开始接收简历。

3. 乙方筛选简历,并通知甲方面试安排。

4. 甲方进行面试和评估,确定录用名单。

5. 乙方协助甲方完成背景调查。

6. 甲方发出录用通知,并与候选人签订劳动合同。

7. 招聘工作完成后,乙方提交招聘报告。

四、费用支付1. 甲方需向乙方支付招聘代理费用,具体金额根据招聘职位和规模协商确定。

2. 招聘代理费用支付方式及期限:____________________(如:按阶段支付、一次性支付等)。

五、保密条款1. 双方应对涉及本协议内容的相关信息予以保密,未经对方同意,不得泄露给第三方。

2. 乙方应妥善保管甲方的招聘资料,不得擅自使用或泄露。

代理招聘工作人员协议6篇

代理招聘工作人员协议6篇

代理招聘工作人员协议6篇篇1代理招聘工作人员协议甲方:(详细联系方式)乙方:(详细联系方式)鉴于甲方为某企业或机构,需要招聘一定数量的工作人员,但因种种原因无法直接进行招聘工作,现委托乙方代理招聘工作人员,甲、乙双方经友好协商,一致达成以下协议,共同遵守和履行:一、代理招聘内容1.1 甲方委托乙方负责招聘若干工作人员,包括但不限于销售员、客服人员、运营专员等职位。

1.2 甲方将提供招聘所需的岗位描述、任职要求、薪酬待遇等信息给乙方,并由乙方根据甲方要求进行招聘工作。

1.3 乙方应当在规定时间内完成招聘任务,达到甲方需求的工作人员数量,并确保招聘到的人员符合甲方的要求。

二、服务费用2.1 甲、乙双方约定,乙方成功招聘到符合甲方要求的工作人员后,甲方应支付乙方一定比例的服务费用,具体数额为(具体数额百分比或金额)。

2.2 服务费用支付方式为(具体支付方式),具体支付时间为(具体时间)。

2.3 服务费用支付后,开具发票,并及时汇报给甲方。

三、责任与义务3.1 甲、乙双方应遵守国家相关法律法规,确保招聘工作的合法性和正当性。

3.2 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得将甲方与招聘相关的信息泄露给任何第三方。

3.3 甲、乙双方应当保持密切的沟通,及时交流招聘工作进展和问题,共同为达成招聘目标而努力。

3.4 若因不可抗力因素导致招聘工作无法顺利进行或完成,双方应本着诚信原则进行友好协商,解决相关问题。

四、解决争议4.1 若在履行本协议过程中出现争议,双方应当首先通过友好协商解决。

4.2 若友好协商无法解决争议,则可向有关部门申请调解或仲裁。

五、生效和终止5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,至满足招聘要求并支付服务费用之日终止。

5.2 本协议有效期内,未经双方协商一致,任何一方不得unilaterally修改或解除本协议。

六、其他事项6.1 本协议中未尽事宜,双方可额外签订书面补充协议作为补充。

6.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

代理招聘工作人员协议6篇

代理招聘工作人员协议6篇

代理招聘工作人员协议6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1代理招聘工作人员协议甲方:(委托方)地址:电话:法定代表人:乙方:(代理方)地址:电话:法定代表人:鉴于甲方欲通过代理方进行招聘工作人员的业务,双方经友好协商,遵循平等自愿原则,就有关事宜达成如下协议:第一条任务内容1.1 甲方委托乙方为其进行招聘工作人员的业务,并由乙方负责发布招聘信息、初步筛选简历、面试安排以及其他相关工作。

1.2 乙方应严格按照甲方的要求和标准进行招聘活动,并保证招聘程序的公正、公平、公开。

第二条义务和权利2.1 乙方有权根据甲方提供的招聘要求和条件,进行相应的招聘工作。

2.2 甲方有权对乙方的招聘活动进行监督和检查,确保招聘活动的合规性和有效性。

2.3 双方应当互相信任、合作,共同完成招聘工作。

第三条报酬3.1 乙方招聘成功一名工作人员,甲方应支付给乙方一定金额的招聘费用。

3.2 招聘费用的具体计算方法由双方另行协商确定,一般包括定额报酬和提成报酬两种方式。

第四条保密条款4.1 双方应对在履行合同过程中获知的有关对方的商业秘密和其他机密信息予以保密。

4.2 未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露涉及招聘工作的相关信息。

第五条违约责任5.1 若一方未能履行合同规定的义务,应当承担相应的违约责任。

5.2 乙方招聘活动中存在舞弊、虚假招聘信息、歧视等行为,应当承担由此产生的一切法律责任。

第六条其他条款6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至乙方完成招聘任务并支付报酬之日止。

6.2 本协议如需解释或修改,应当经双方协商一致,并由双方签署书面补充协议。

6.3 本协议未尽事宜,双方可根据实际情况进行补充协商。

甲方(盖章):乙方(盖章):日期:日期:以上为代理招聘工作人员协议,双方应当遵守协议的各项规定并共同维护协议的有效性和执行情况。

希望双方能够诚实守信,合作愉快,共同取得成功。

篇2代理招聘工作人员协议甲方:_______________(公司名称)地址:_______________法定代表人:_______________联系电话:_______________乙方:_______________(个人或公司名称)地址:_______________法定代表人:_______________联系电话:_______________鉴于甲方为了拓展业务,需要招聘工作人员进行代理销售工作,为此,甲乙双方本着平等互利、诚信守约的原则,就代理招聘工作人员事宜达成如下协议:一、职位介绍甲方为乙方提供代理招聘工作人员的机会,具体职位包括但不限于销售代表、推广员等岗位。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

招工代理协议

方:
(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
丙方:由乙方代理甲方招聘的工作人员(不参与此协议书的签定,仅作协议内容之用,以下简称丙方)
甲、乙双方本着平等互利、团结协作的原则,根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规,经协商一致,达成协议如下:
一、甲方责任
(一)甲方对乙方所输送人员录用后,即作为甲方工人,若乙方提供的员工不适应甲方的工作要求,甲方可在面试时不予录用、或者在录用后按照国家的相关法律法规予以辞退。

(二)自乙方将丙方转交给甲方之日起,甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工岗位进行工作,包括丙方的安全、住宿、工作安排、工作调配及薪资等一切相关事项,所有问题均与乙方无关。

(三)甲方保证丙方在工作期间综合薪资不低于元/月、月工资—元(含加班费,津贴等)、每月于日发放工资,并按时如数发放其薪资。

(四)甲方保证提供的用工信息详细、准确,各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等,以甲方提供的招聘简章为准。

若因信息失真,由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。

(五)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体,工作岗位无危险性。

(六)丙方在工作期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故,甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。

二、乙方责任
(一)乙方负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作,为甲方提供人力资源服务。

(二)乙方根据甲方的用工计划和招工条件及时为甲方输送工作人员;且在招工过程中必须实事求是,不得隐瞒或夸大甲方的招工信息,确保甲方的良好声誉。

(三)在合作期间,乙方应保守甲方企业的商业机密,不得将商业信息透露给他人;
三、费用
中介费:元/人,工人正式入职天后按照在职人数,由甲方支付给乙方。

车费及宣传等其他所需费用详见补充协议。

四、如本协议与政策、法规有抵触时,应无条件以有关政策、法规作调整。

出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商,协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。

五、本协议一式两份,经乙方代表与甲方签定后生效,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。

六、如有未尽事宜,由甲、乙双方友好协商解决,必要时可签定补充协议,补充协议与本协议均具同等法律效力。

甲方(签章)
乙方(签章):
甲方代表:
乙方代表:

话:
电话:
签定日期:年月日
签定日期:年月日。

相关文档
最新文档