人力资源代理协议(1)
人事代理协议书模板7篇
人事代理协议书模板7篇篇1甲方（委托单位）：_____________________地址：__________________________________联系人：_____________________ 联系电话：______________乙方（受托单位）：人力资源服务公司地址：__________________________________联系人：_____________________ 联系电话：______________鉴于甲方需要在人事管理方面得到专业的代理服务，乙方具备专业的人力资源服务能力和经验，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下人事代理协议：一、协议范围1. 乙方为甲方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、培训、绩效考评、薪酬福利、劳动纠纷处理等方面的事务。
2. 甲方需提供相关的人事管理资料，并支付相应的服务费用。
乙方将按照本协议约定的服务内容和标准，为甲方提供专业、高效的人事代理服务。
二、服务内容1. 招聘代理：根据甲方需求，协助甲方进行职位发布、简历筛选、面试安排等工作。
确保招聘过程的合规性，并为甲方推荐合适的人才。
2. 培训代理：根据甲方需求，提供培训课程的设计和实施，确保培训内容符合甲方的实际需求，提高员工的专业素质和工作能力。
3. 绩效考评：协助甲方制定绩效考评体系，实施定期的绩效考评工作，为甲方提供公正的考评结果和合理的改进建议。
4. 薪酬福利：根据甲方的政策和法律法规，协助甲方制定薪酬福利方案，确保甲方薪酬福利的公平性和竞争力。
5. 劳动纠纷处理：协助甲方处理员工劳动纠纷，提供专业法律意见和解决方案，维护甲方的合法权益。
三、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。
协议期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。
四、服务费用1. 甲方应按照本协议约定的服务内容和标准，向乙方支付相应的服务费用。
具体费用标准和支付方式由双方另行商定。
人力资源管理业务代理协议
人力资源管理业务代理协议甲方（委托方）：公司名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系方式：＿____乙方（受托方）：公司名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系方式：＿____鉴于甲方在人力资源管理方面的需求，乙方具备提供相关服务的专业能力和经验，双方经友好协商，达成以下人力资源管理业务代理协议：一、服务范围1、乙方将为甲方提供以下人力资源管理业务代理服务：招聘与选拔：协助甲方制定招聘计划，筛选简历，组织面试等。
培训与发展：根据甲方需求，设计并实施员工培训方案。
绩效管理：协助甲方建立和完善绩效评估体系，组织绩效评估工作。
薪酬福利管理：提供薪酬调研和分析，设计合理的薪酬福利方案。
员工关系管理：处理员工的纠纷和问题，维护良好的员工关系。
二、服务期限本协议的服务期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
服务期限届满前，双方应提前协商是否续约。
三、服务费用及支付方式1、甲方应按照以下标准向乙方支付服务费用：招聘与选拔服务：每次成功招聘一名员工，甲方支付乙方招聘费用_____元。
培训与发展服务：根据培训项目的规模和复杂程度，甲方支付乙方培训费用_____元至_____元不等。
绩效管理服务：每年支付绩效管理服务费用_____元。
薪酬福利管理服务：每年支付薪酬福利管理服务费用_____元。
员工关系管理服务：每年支付员工关系管理服务费用_____元。
2、甲方应在收到乙方提供的服务费用发票后的_____个工作日内，将相应款项支付至乙方指定的银行账户。
四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、有权要求乙方按照本协议的约定提供服务。
2、有权对乙方的服务工作进行监督和检查，并提出改进意见。
3、应向乙方提供开展服务工作所需的必要信息和资料。
4、应按照本协议的约定及时支付服务费用。
（二）乙方的权利和义务1、有权按照本协议的约定收取服务费用。
人事代理协议（3篇）
人事代理协议甲方：(委托方名称)乙方：(代理方名称)鉴于甲方为开展自身业务活动，有一定的人力资源需求，且为节省时间和资源成本，特委托乙方代理甲方的人事招聘与管理工作。
甲乙双方依据平等、自愿的原则，本着合作、互助的精神达成如下协议：第一条委托事项1. 人才需求：甲方将根据自身的人才需求向乙方提供详细的招聘岗位、职责和要求等信息。
2. 人才招聘：乙方将根据甲方的人才需求，制定招聘方案，并通过各种途径进行招聘，包括但不限于发布招聘广告、招聘网站筛选、人才推荐等。
3. 简历筛选：乙方将负责对候选人的简历进行筛选，按照甲方提供的要求和条件进行初步的评估。
4. 面试安排：乙方将负责与候选人进行沟通，安排面试时间和地点，并向甲方提供面试候选人的相关信息。
5. 人才选拔：乙方将协助甲方进行面试，进行能力及素质的评估。
甲方将根据乙方提供的评估意见，最终确定人才的录用与否。
6. 入职安排：乙方将与被录用人员进行联系确认入职意愿，并指导录用人员办理相关入职手续。
7. 代理管理：乙方将协助甲方进行新员工的培训安排、薪资福利管理、绩效考核等人力资源相关的工作。
8. 合同管理：乙方将协助甲方进行劳动合同的签订、变更和解除等事宜，并保证其合法合规。
第二条费用和支付方式1. 代理费用：甲方向乙方支付代理费用，代理费用的金额、支付方式及时间等细节由双方另行协商确定。
2. 报销费用：乙方在履行代理义务的过程中，如有必要发生一定的费用支出，乙方将按照相关凭证向甲方进行报销。
3. 发票开具：乙方在向甲方提供服务后，应及时开具增值税专用发票。
第三条保密义务1. 甲乙双方应共同保守双方之间的商业秘密，并在协议期限及履行代理义务后继续承担此项保密义务。
2. 甲乙双方未经对方书面同意，不得向第三方透露或使用另一方的商业秘密。
第四条协议期限本协议自甲方与乙方双方签署之日起生效，至双方书面解除本协议的时候终止。
第五条损害赔偿1. 若因乙方不按照本协议的约定履行职责，给甲方造成损失的，乙方应向甲方进行赔偿。
人力资源代理合同协议书模板
人力资源代理合同协议书模板甲方（委托方）：_____________________乙方（代理方）：_____________________鉴于甲方需要专业的人力资源服务，乙方愿意提供此类服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。
第一条服务内容1.1 乙方为甲方提供以下人力资源代理服务：- 招聘代理服务；- 培训代理服务；- 薪酬福利代理服务；- 劳动关系代理服务；- 其他双方约定的人力资源服务。
第二条服务期限2.1 本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条服务费用3.1 甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：- 招聘代理服务费用为人民币（大写）____元；- 培训代理服务费用为人民币（大写）____元；- 薪酬福利代理服务费用为人民币（大写）____元；- 劳动关系代理服务费用为人民币（大写）____元；- 其他服务费用为人民币（大写）____元。
第四条付款方式4.1 甲方应在乙方提供服务后____个工作日内支付相应服务费用。
第五条甲方权利与义务5.1 甲方有权要求乙方按照约定提供服务。
5.2 甲方应按时支付服务费用。
5.3 甲方应提供乙方所需的相关资料和信息。
第六条乙方权利与义务6.1 乙方有权按照约定收取服务费用。
6.2 乙方应按照约定提供服务。
6.3 乙方应对甲方提供的资料和信息保密。
第七条保密条款7.1 双方应对本合同内容及在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密保密。
第八条违约责任8.1 如甲方未按时支付服务费用，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。
8.2 如乙方未按约定提供服务，应按服务费用的____%向甲方支付违约金。
第九条合同变更与解除9.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
9.2 如一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。
第十条争议解决10.1 本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
人事代理服务协议书的范本5篇
人事代理服务协议书的范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1人事代理服务协议书范本甲方（委托方）：（甲方全称或姓名）（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：（甲方法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）地址：（地址）乙方（服务方）：（乙方全称或姓名）（以下简称乙方）法定代表人（负责人）：（乙方法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）地址：（地址）鉴于甲方需要对企业的人力资源进行专业的管理和操作，为了更好地进行人事代理服务，经协商一致，甲、乙双方达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的委托，为甲方提供人事代理服务。
具体服务内容包括但不限于：a) 协助甲方进行用工管理，包括招聘、录用、绩效评定、晋升、调整、奖惩等工作；b) 提供人事制度建设和优化服务，包括劳动合同管理、员工手册制定、薪酬福利设计等；c) 协助甲方进行人员培训与发展工作，包括培训计划制定、组织实施、效果评估等；d) 提供劳动法律咨询服务，包括劳动法律法规解读、劳动纠纷调解等；e) 其他相关的人事服务。
第二条服务费用2.1 甲方应按照双方约定的服务费用标准及支付周期向乙方支付人事代理服务费。
具体费用标准和支付周期另行约定。
第三条服务期限3.1 本协议自双方盖章之日起生效，服务期限为_______年/月/日至_______年/月/日。
3.2 服务期满前，如甲方或乙方有终止合作的意向，需提前________天书面通知对方。
第四条保密条款4.1 双方在履行本协议过程中可能接触到对方的商业秘密和机密信息，双方应保守对方的商业秘密和机密信息，未经对方书面同意不得向第三方披露。
4.2 对方如因违反保密约定给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第五条违约责任5.1 若一方未按照本协议约定履行义务，构成违约，应承担相应的违约责任。
5.2 若一方因不可抗力因素无法履行本协议的全部或部分内容，应及时通知对方，并在不可抗力消除后继续履行本协议。
人事代理协议书模板5篇
人事代理协议书模板5篇篇1甲方（委托单位）：__________________________乙方（受托单位）：_________________________人力资源事务所鉴于甲方需乙方为其提供特定的人事服务，乙方同意为甲方提供此类服务并严格遵守本协议的条款。
经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的乙方同意为甲方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、筛选简历、面试安排、员工入职手续、工资发放、社保缴纳等事项。
本协议的签订旨在明确双方的权利义务，规范人事代理工作的程序和要求，以确保甲方的人事管理工作得以高效有序地进行。
二、代理期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年__月__日至____年__月__日。
期满后，若双方无异议，可续签。
三、服务内容1. 招聘与筛选：乙方负责根据甲方的岗位需求发布招聘信息，筛选简历，并推荐合适的候选人给甲方。
2. 面试安排：乙方协助甲方安排面试时间和地点，确保面试流程顺利进行。
3. 员工入职手续：乙方协助新员工完成入职手续，包括但不限于合同签订、社保缴纳等。
4. 工资发放：乙方负责按照甲方的要求为甲方员工发放工资。
5. 社保缴纳：乙方负责为甲方员工缴纳社会保险费用。
6. 其他人事事务：乙方根据甲方的需求，协助处理其他人事相关事务。
四、费用及支付方式1. 代理费用：甲方需按照乙方的收费标准支付人事代理费用。
具体费用标准详见附件一。
2. 支付方式：甲方应于每月的______日前将费用支付给乙方。
乙方需提供正规发票作为收款凭证。
五、双方权利义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方提供高效、专业的人事代理服务。
（2）甲方应按时支付代理费用，确保乙方服务的顺利进行。
（3）甲方应提供乙方所需的人事管理信息和资料。
（4）甲方有权对乙方的服务质量进行监督。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应按时为甲方提供人事代理服务，确保服务质量。
（2）乙方应严格遵守甲方的规章制度，保护甲方的商业机密。
人事代理协议书模板3篇
人事代理协议书模板3篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据甲方需求，乙方作为专业的人力资源服务机构，经双方友好协商，就甲方委托乙方代理人事管理事务达成以下协议，并由双方共同遵守协议条款：一、协议目的为确立甲乙双方在人事代理服务方面的合作关系，保障双方权益，经友好协商，特签订本协议。
乙方接受甲方委托提供人事代理服务，以诚实信用原则，按照双方约定的服务内容、标准提供服务。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后如双方无异议，可自动延长协议期限。
三、服务内容及服务标准（一）服务内容：乙方根据甲方需求提供以下人事代理服务：招聘与配置服务、员工劳动关系管理服务、社会保险代理服务、员工培训与发展服务及其他相关人事服务。
具体服务内容以甲方需求为准。
（二）服务标准：乙方确保按照相关法律法规及政策规定提供优质服务，保障甲方员工合法权益。
具体服务标准按照相关法律法规及政策执行。
四、双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 甲方应按照协议约定向乙方支付服务费用。
2. 甲方应提供乙方所需的相关资料，确保资料的真实性和准确性。
3. 甲方应遵守相关法律法规和政策规定，不得要求乙方从事违规操作。
4. 甲方有权对乙方的服务质量进行监督并提出建议或意见。
（二）乙方责任与义务：1. 乙方应按照协议约定提供优质服务，确保甲方员工合法权益。
2. 乙方应严格保护甲方的资料信息，不得泄露或用于其他用途。
3. 乙方应及时向甲方反馈代理服务情况，提供合理化建议和意见。
根据协议约定的服务内容，甲方应向乙方支付相应的服务费用。
具体费用标准、支付方式及支付时间按照附件《人事代理服务费用明细表》执行。
六、保密条款双方应严格保护彼此之间的商业秘密及保密信息，未经对方许可，不得向第三方泄露或用于其他用途。
否则应承担相应的法律责任。
七、违约责任及解决方式如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
人事代理协议书模板5篇
人事代理协议书模板5篇第1篇示例：人事代理协议书模板甲方：（公司/机构名称）乙方：（人事代理机构名称）鉴于甲方因业务发展需要，需要委托乙方提供人事代理服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方承担以下人事代理服务：（1）招聘：协助甲方进行岗位需求分析、发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行背景调查等工作。
（2）人才管理：帮助甲方管理员工入职、离职手续，保障员工的权益，协助处理员工纠纷。
（3）薪酬福利：管理员工薪酬、福利待遇，确保薪酬合理、福利完善。
（4）培训发展：制定培训计划、组织培训活动，推动员工发展成长。
（5）其他人事管理相关服务。
1.2 乙方应按照甲方的要求、规定和目标，提供高质量的人事代理服务，保证服务质量。
二、服务费用2.1 甲方应按照实际服务内容和服务期限向乙方支付相应的服务费用。
2.2 服务费用支付方式为（具体支付方式待商定）。
三、责任与义务3.1 乙方应按照甲方要求，完成委托的人事代理服务，并保守甲方的商业秘密。
3.2 甲方应配合乙方进行工作，提供所需信息和支持。
3.3 乙方因履行本协议而产生的费用应由甲方承担。
四、违约责任4.1 若一方未按照本协议的约定履行义务，应承担相应的违约责任。
4.2 如因不可抗力等原因造成一方无法履行协议义务，应免除责任，但应尽快通知对方并采取补救措施。
五、协议变更5.1 本协议经双方签字盖章生效，如需变更，需经双方书面协商一致，并签署补充协议。
5.2 不存在未尽事宜应当在依法签署的合同中禁止联适用有关法律未尽事宜开设性证据证据提取编辑的约定。
六、争议解决6.1 若在履行本协议过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交协议签订地的人民法院解决。
七、协议终止7.1 本协议根据双方约定的服务期限终止，双方无需另行通知。
7.2 一方未能按照本协议履行义务的，对方有权提前终止协议，并要求违约方承担相应的责任。
八、其他8.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至（具体日期）止。
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人力资源事务代理协议书
甲方：
单位地址：
邮编：
单位电话：
传真：
乙方：河南宏展人力资源服务有限公司
单位地址：郑州市金水区中州大道1188号置地广场4号楼2单元16层206号
邮编：450000
单位电话：
传真：
甲乙双方按照平等自愿、诚实信用、公平合法的原则，依据国家和地方政府有关人事政策规定，就甲方委托乙方为甲方员工（以下简称员工）代发工资事宜，经双方协商一致，达成如下协议：
一、合作基本条件
1、甲、乙双方是有当工商行政部门注册登记，具有法人资格的企业。
2、甲、乙双方必须按本协议规定，诚信守约，履行各自的义务，违约不履行义务的，要承担相应的法律和经济责任。
3、甲方保证委托代理事项符合国家和地方法律、法规和规章制度的规定，并向乙方及时提供代理服务所需有效的相关信息资料。
乙方保证及时办理甲方委托的各项事项。
二、协议期限及区域
1、本协议期限自年月日至年月日止。
2、任何一方需终止本协议，应提前60日以书面形式通知另一方。
3、代理区域为在甲方工作的员工。
三、委托服务事项
甲方委托乙方每月日为甲方的员工代发工资。
四、费用结算方式
1、甲方应于每月日前确定委托发放工资的上月人员名单及工资标准，以传真或电子邮件方式通知乙方。
经双方确认后，甲方应于每月的
日前将甲方上月确认委托人员的上月工资及委托代理服务费等费用划拨至乙方指定的银行账户，除银行系统原因、法定不可抗力等双方确认的特殊情况外，如果甲方延迟支付或未支付，造成乙方无法发放，甲方承担一切责任。
2、在本协议履行期间，甲方按所委托乙方服务的员工人数向乙方支付代理费：
3、乙方收到上述款项后及时办理工资发放事项，并在发放后 10 日内开合法有效的发票给甲方。
发票的项目为：劳务费
乙方指定的银行账户为：
乙方户名：
银行账户：
开户银行：
五、双方权利义务
1、甲方负责向乙方及时提供代理服务所需有效，相关的信息资料（包括督促雇员向乙方提供个人资料），并按约定将委托服务事项的应缴费用（服务费）付给乙方，否则因此造成代办事项贻误的，由甲方承担相应责任。
2、乙方应按双方约定及时有效的为甲方的员工代发工资，并在每月提供上月相应的发放台账（打印版或电子版）至甲方。
甲方定期开展稽查，对发生未发、漏发或少发的情况，乙方向甲方支付相当于一个月的服务费的处罚金（从当月服务费中扣除）。
并承担因此造成的一切损失和法律责任。
3、甲、乙双方不得将对方的商业秘密资料泄露给第三方。
六、其他事项
1、工作人员
甲、乙双方应指定专人负责本协议工作，并将人员姓名、联系方式通知对方。
一方工作人员、联系方式如有变化时，应将变化情况及时通知对方。
2、协议变更
本协议在履行中，因国家新颁布的有关法律、法规和章程造成本协议条款必须修订时，均应根据新情况和颁布的政策法规，由甲乙双方协商，以书面形式修订。
3、违约责任
甲、乙任何一方违约且给对方造成经济损失的，违约方必须按有关规定，根据实际情况和责任大小补偿或赔偿守约方相应的经济损失。
4、未尽事宜
本协议在履行中如发现有未尽事宜的，由甲乙双方协商，按照国家和地方政府的政策规定另行书面补充约定。
5、因执行本协议发生的和本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。
协商不成时，任何一方均应向对方所在地的人民法院提起诉讼，通过诉讼途径解决。
6、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等的法律效力。
7、本协议自双方签字、盖章之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
法定代表人法定代表人
或委托人：（签字）或委托人：（签字）。