工厂环境卫生责任区域划分
厂区责任卫生区工作制度
厂区责任卫生区工作制度一、总则为了加强厂区卫生管理，营造整洁、文明、安全的生产和生活环境，提高员工的生活质量和工作效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
厂区卫生管理工作应贯彻“预防为主、防治结合”的方针，实行全面管理、分区负责、责任到人。
二、厂区卫生管理组织1. 成立厂区卫生管理领导小组，由公司总经理担任组长，相关部门负责人担任成员，负责厂区卫生管理的组织、协调和监督工作。
2. 厂区卫生管理领导小组下设厂区卫生管理办公室，负责厂区卫生管理的具体实施工作。
3. 各部门、车间应设立卫生管理员，负责本部门、车间的卫生管理工作。
三、厂区卫生管理责任划分1. 厂区卫生管理分为责任卫生区和非责任卫生区。
责任卫生区是指员工工作、生活、休息等日常活动区域，包括车间、办公室、宿舍、食堂、浴室、厕所等；非责任卫生区是指厂区内的公共区域，包括道路、绿化带、停车场等。
2. 各部门、车间负责本部门、车间的责任卫生区卫生管理工作。
厂区卫生管理办公室负责非责任卫生区的卫生管理工作。
3. 厂区卫生管理领导小组负责对厂区卫生管理工作的监督和检查。
四、厂区卫生管理要求1. 厂区卫生管理工作应严格执行国家和地方的卫生法律法规，确保厂区卫生达到相关标准要求。
2. 厂区卫生管理工作应实行定期清扫、清洁，保持厂区环境整洁。
3. 厂区卫生管理工作应注重环境保护，防止污染，确保厂区环境安全。
4. 厂区卫生管理工作应加强病媒生物防治，预防疾病传播。
5. 厂区卫生管理工作应加强安全生产管理，防止安全事故的发生。
五、厂区卫生管理措施1. 责任卫生区管理措施（1）各部门、车间应制定责任卫生区卫生管理制度，明确卫生管理责任人和卫生管理要求。
（2）各部门、车间应定期组织清扫、清洁责任卫生区，确保卫生整洁。
（3）各部门、车间应配置必要的卫生设施和工具，保障卫生管理工作的正常开展。
2. 非责任卫生区管理措施（1）厂区卫生管理办公室应制定非责任卫生区卫生管理制度，明确卫生管理责任人和卫生管理要求。
卫生责任区域划分及责任规定完整版
卫生责任区域划分及责任规定完整版一、背景介绍卫生责任区域划分及责任规定是为了加强卫生管理工作，提高卫生服务质量，保障公众健康而制定的。
本文将详细介绍卫生责任区域划分的依据、划分原则以及各级责任单位的职责和义务。
二、卫生责任区域划分依据1. 地理位置：根据地理位置，将辖区划分为不同的卫生责任区域，确保卫生服务的覆盖范围。
2. 人口密度：根据人口密度的不同，合理划分卫生责任区域，确保卫生资源的合理配置。
3. 卫生设施分布：考虑卫生设施的分布情况，划分卫生责任区域，确保卫生服务的便利性和公平性。
4. 卫生需求：根据辖区内居民的卫生需求，合理划分卫生责任区域，提供个性化的卫生服务。
三、卫生责任区域划分原则1. 综合性原则：综合考虑以上依据，合理划分卫生责任区域，确保卫生服务的全面性和综合性。
2. 公平原则：根据人口密度和卫生需求，均衡分配卫生资源，确保卫生服务的公平性。
3. 便利原则：根据卫生设施分布情况，合理划分卫生责任区域，确保卫生服务的便利性。
4. 灵便原则：根据实际情况灵便调整卫生责任区域划分，确保卫生服务的及时性和有效性。
四、各级责任单位的职责和义务1. 国家卫生部门：- 制定卫生责任区域划分及责任规定的相关政策和法规；- 监督和指导各级卫生部门在卫生责任区域内的工作；- 提供卫生资源支持，确保卫生服务的质量和安全。
2. 省级卫生部门：- 根据国家卫生部门的政策和法规，制定本省的卫生责任区域划分及责任规定；- 监督和指导各地市卫生部门在卫生责任区域内的工作；- 提供卫生资源支持，确保卫生服务的质量和安全。
3. 地市级卫生部门：- 根据省级卫生部门的政策和法规，制定本地市的卫生责任区域划分及责任规定；- 监督和指导各区县卫生部门在卫生责任区域内的工作；- 提供卫生资源支持，确保卫生服务的质量和安全。
4. 区县级卫生部门：- 根据地市级卫生部门的政策和法规，制定本区县的卫生责任区域划分及责任规定；- 监督和指导各乡镇卫生部门在卫生责任区域内的工作；- 提供卫生资源支持，确保卫生服务的质量和安全。
卫生责任区域划分及责任规定完整版
卫生责任区域划分及责任规定完整版一、背景介绍卫生责任区域划分及责任规定是为了加强卫生管理，明确各个区域的卫生责任和管理职责，提高卫生服务的质量和效率。
本文将详细介绍卫生责任区域划分的原则和方法，并规定各个区域的卫生责任和管理规定。
二、卫生责任区域划分原则1. 人口密度原则：根据人口密度划分卫生责任区域，人口密度高的地区划分为一个区域，人口密度低的地区划分为另一个区域。
2. 地理位置原则：根据地理位置划分卫生责任区域，将远离城市的偏远地区划分为一个区域，城市周边的地区划分为另一个区域。
3. 经济发展原则：根据经济发展水平划分卫生责任区域，经济发展水平高的地区划分为一个区域，经济发展水平低的地区划分为另一个区域。
三、卫生责任区域划分方法1. 数据收集：收集各个区域的人口数据、地理位置数据和经济发展数据，作为划分的依据。
2. 数据分析：根据收集到的数据，进行数据分析，确定各个区域的人口密度、地理位置和经济发展水平。
3. 划分区域：根据卫生责任区域划分原则，将各个区域划分为不同的卫生责任区域。
4. 制定规定：根据划分的结果，制定各个区域的卫生责任和管理规定，明确各个区域的卫生服务职责和管理要求。
四、卫生责任区域的责任规定1. 高人口密度区域：负责建立完善的卫生服务网络，提供充足的医疗资源和服务，加强疾病预防和控制工作，确保人民群众的健康需求得到满足。
2. 低人口密度区域：负责加强基层卫生服务能力，提供基本的医疗服务和健康教育，加强卫生宣传和预防工作，提高人民群众的健康素养。
3. 城市周边区域：负责加强城市边缘地区的卫生管理，提供便捷的医疗服务和健康指导，加强环境卫生管理，预防传染病的传播。
4. 偏远地区：负责加强偏远地区的卫生服务能力，提供基本的医疗服务和健康教育，加强疾病预防和控制工作，改善偏远地区的卫生条件。
五、卫生责任区域划分的意义1. 提高卫生服务的质量和效率：通过明确各个区域的卫生责任和管理规定，可以提高卫生服务的质量和效率，满足人民群众的健康需求。
厂区卫生责任区划分
厂区卫生责任区划分1、门口至化验楼前，办公楼前绿化带以及男厕所卫生，由门岗负责。
2、办公楼内部及女厕所卫生由专职人员负责。
3、南包装以东及以西和南包装男洗澡堂卫生，由锅炉工负责。
4、南包装内各包装室，仓库及女澡堂卫生由南包装人员负责。
5、南溢流沉淀池及池外周围、烘干窑及烘干窑北路、白料房卫生由挖料班负责。
6、仓库及仓库门口至烘干窑门口卫生由仓库人员负责。
7、闪蒸工序具体卫生区分配：包装室由包装人员专门负责，沉淀池及沉淀池周边卫生由出池人员负责，闪蒸车间道路卫生由送料人员负责，下料平台及扬尘平台由下料人员负责，闪蒸其余车间公共区域由班长或班长指派专人负责。
8、北溢流平台正下方由放料人员负责。
9、南北溢流平台及楼梯由溢流工序人员负责。
10、酸水洗车间以及酸罐周围、车间西门出口小院卫生由酸水洗人员负责。
11、投料平台及周边卫生由投料人员负责。
12、大厅卫生及南溢流罐下方由后勤指定专人负责。
13、东、西制水车间及污水处理设备周边卫生由制水人员负责。
14、球磨车间及破碎车间卫生由球磨人员负责。
15、各寝室卫生由寝室长负责，二楼宿舍走廊及楼梯卫生由各寝室长或指派人员轮班打扫；一楼女寝室走廊及寝室南面卫生由各寝室长或由其指派人员负责。
16、污水处理池以东及维修房内卫生由维修工负责。
备注：各工序卫生要求应参照5S卫生标准，不仅环境整洁，而且要对生产设备及所用其所用工具珍惜爱护，经常清洗。
厂区卫生奖罚标准机制1、厂区内禁止随地大小便，发现一次处罚金100元，公开通报批评一次，记大过，发现二次直接开除。
2、厂区内禁止乱扔垃圾，（如废纸、塑料袋等）被发现一次者通报批评并责令其现场清理。
发现二次者处罚金50元，记过一次，发现三次违反者，停工一月。
3、厂区内禁止抽烟，违者罚款50元，连续三次违反者停工一月。
发现某工序工场地有烟头的，若能检举出抽烟者给予本工序卫生负责人口头批评教育，若隐瞒不报或监督不力的处罚金50元，第二次发现给予此工序卫生责任人处罚金100元，记过一次，发现三次者给予本班班长处罚金100元，卫生负责人停职一月。
卫生责任区域划分及责任规定
卫生责任区域划分及责任规定一、背景介绍卫生责任区域划分及责任规定是为了加强卫生管理，确保卫生工作的有效开展和责任的明确化。
通过对卫生责任区域的划分和责任的规定，可以提高卫生服务的质量和效率，保障人民群众的健康权益。
二、卫生责任区域划分1. 原则卫生责任区域的划分原则包括地理位置、人口密度、卫生资源分布等因素。
根据不同地区的实际情况，可以采取不同的划分标准和方法。
2. 划分标准（1）地理位置：将地理位置相近的区域划分为同一卫生责任区域，方便卫生资源的统一管理和调配。
（2）人口密度：根据人口密度的大小，将人口较多的区域划分为一个卫生责任区域，以保证卫生资源的合理配置。
（3）卫生资源分布：根据卫生资源的分布情况，将卫生资源较为集中的区域划分为一个卫生责任区域，以便更好地利用卫生资源。
3. 划分方法（1）统计数据分析法：通过对各种统计数据的分析，包括人口普查数据、卫生设施分布数据等，确定卫生责任区域的划分标准和方法。
（2）专家评估法：邀请卫生领域的专家进行评估，根据专家的意见和建议，确定卫生责任区域的划分方案。
三、责任规定1. 卫生责任区域负责人每个卫生责任区域设立一个卫生责任区域负责人，负责卫生工作的组织、协调和监督。
卫生责任区域负责人应具备相关卫生管理经验和专业知识，并定期接受培训。
2. 责任区域内的卫生服务（1）卫生机构：在每个卫生责任区域内设立卫生机构，包括社区卫生服务中心、卫生院等，提供基本的卫生服务和医疗服务。
（2）卫生人员：每个卫生责任区域内应配备一定数量的卫生人员，包括医生、护士、卫生管理人员等，保障卫生服务的人力资源。
（3）卫生设施：每个卫生责任区域内应具备一定数量和质量的卫生设施，包括卫生院、卫生室、药房等，以满足人民群众的基本卫生需求。
3. 卫生责任区域的监督和评估（1）监督机制：建立卫生责任区域的监督机制，包括定期检查、随机抽查等方式，对卫生责任区域的工作进行监督和评估。
（2）评估标准：制定卫生责任区域的评估标准，包括卫生服务的质量、卫生设施的完善程度、卫生人员的工作态度等方面的指标。
工厂五室卫生管理制度
一、总则为了保障工厂五室（办公室、会议室、食堂、宿舍、卫生间）的卫生环境，提高员工的生活质量和工作效率，特制定本制度。
二、卫生责任划分1. 办公室（1）办公室区域由各部门负责人负责，负责制定本部门卫生责任制，落实到每位员工。
（2）办公室卫生责任人负责监督、检查办公室的卫生状况，确保办公室整洁、干净。
2. 会议室（1）会议室区域由行政部负责，负责制定会议室卫生责任制，落实到每位使用人员。
（2）会议室卫生责任人负责监督、检查会议室的卫生状况，确保会议室整洁、干净。
3. 食堂（1）食堂区域由后勤部负责，负责制定食堂卫生责任制，落实到每位食堂工作人员。
（2）食堂卫生责任人负责监督、检查食堂的卫生状况，确保食堂整洁、干净，食品卫生安全。
4. 宿舍（1）宿舍区域由人事部负责，负责制定宿舍卫生责任制，落实到每位住宿员工。
（2）宿舍卫生责任人负责监督、检查宿舍的卫生状况，确保宿舍整洁、干净，营造良好的住宿环境。
5. 卫生间（1）卫生间区域由后勤部负责，负责制定卫生间卫生责任制，落实到每位使用人员。
（2）卫生间卫生责任人负责监督、检查卫生间的卫生状况，确保卫生间整洁、干净，无异味。
三、卫生标准1. 办公室（1）桌面、地面无灰尘、无杂物。
（2）办公设备保持整洁，无灰尘、无污渍。
（3）文件、资料摆放整齐，无乱堆乱放现象。
2. 会议室（1）会议室地面、桌面无灰尘、无杂物。
（2）会议室设备保持整洁，无灰尘、无污渍。
（3）会议室座椅、沙发摆放整齐，无破损。
3. 食堂（1）食堂地面、桌面无油渍、无污渍。
（2）食堂设备保持整洁，无灰尘、无污渍。
（3）食堂卫生设施完好，无损坏。
4. 宿舍（1）宿舍地面、桌面无灰尘、无杂物。
（2）宿舍床铺、衣柜保持整洁，无灰尘、无污渍。
（3）宿舍卫生间保持整洁，无异味。
5. 卫生间（1）卫生间地面、墙面无污渍、无异味。
（2）卫生间设备保持整洁，无灰尘、无污渍。
（3）卫生间卫生设施完好，无损坏。
四、卫生检查与奖惩1. 各部门卫生责任人每月对所属区域的卫生状况进行自查，发现问题及时整改。
工厂卫生大扫除制度
厂区卫生大扫除制度通知为了营造一个更加整洁优雅的厂区环境，达到公司卫生管理目标，杜绝乱扔、乱倒等不良现象，提高员工素质，培养爱护环境的良好卫生习惯，特根据本厂实际情况制定合理可行的卫生大扫除制度：一、卫生大扫除工作的组织卫生工作由公司综合管理部负责全面协调管理，有权将检查情况进行通报并制定奖罚方案；二、卫生大扫除责任及范围1、各办公区域清洁卫生由当日值日人员负责打扫，各部门办公室自排值日表。
范围包括：办公区域的地面、门窗、办公桌椅、电脑、打印机；食堂地面、灶台、炉具、餐具、餐厅桌椅。
2、各宿舍内卫生由各宿舍自排值日表，自行打扫。
范围包括：床及床上用品摆放、衣物摆放、地面、门窗、桌椅。
3、办公宿舍楼公共区域卫生：走道、楼梯、会议室、卫生间、活动室、各楼道两头垃圾桶打扫及倾倒；4、厂区公共道路、绿地维护、清扫垃圾及烟头等杂物；5、车间内卫生由班组安排专人打扫，并明确责任区域及责任人，对打扫区域划分等级1次/周或1次/月或1次/半年度；6、仓库库管员负责打扫仓库及发货场地，发货通道；7、大扫除日要求各部门负责人组织部门全员参加，综合管理部负责监督；三、卫生大扫除日及检查时间每周一次（暂定为每周四下午16：00-18:00），原则上不再另行通知，综合管理部18：30组织检查评分。
四、卫生大扫除清洁标准依据公司《6S检查评分表》细则进行检查记录，评分≦80分，则给予部门负责人 20 元/次处罚，全厂通报。
卫生整洁靠大家，请公司全体员工按此制度严格恪守各自区域卫生职责，各个部门负责人认真配合综合管理部的卫生管理工作。
您的支持是我们最大的动力！！！综合办2024年4月15日。
卫生责任区域划分及责任规定
卫生责任区域划分及责任规定引言卫生责任区域划分及责任规定是为了确保卫生工作的有效开展，提高卫生管理水平，保障员工和消费者的健康而制定的一项重要制度。
本文将从七个方面对卫生责任区域划分及责任规定进行详细阐述。
一、区域划分的目的和原则1.目的：通过对卫生责任区域进行明确划分，使各个区域的工作职责清晰明了，便于管理、监督和考核。
2.原则：公平、公正、科学、合理、可操作性强。
二、区域划分的具体内容1.按功能划分：可分为生产区、仓储区、办公区、生活区等。
2.按清洁程度划分：可分为一般清洁区、中等清洁区和高度清洁区。
3.按岗位划分：可分为前厅、后厨、服务台等。
4.按人流量划分：可分为高人流区域、中人流区域和低人流区域。
5.按设备设施划分：可分为空调系统、给排水系统、排烟系统等。
三、责任规定1.责任人：各区域的负责人应当明确，并且应当对其负责的区域承担卫生管理责任。
2.日常管理：各区域应当制定日常卫生管理制度，确保区域内各项卫生工作得到有效执行。
3.检查与整改：各区域应当定期进行卫生检查，发现问题及时整改，并做好记录。
四、监督与考核1.监督：应当建立完善的监督机制，对各区域的卫生工作进行定期或不定期的检查，发现问题及时整改。
2.考核：应当制定科学的考核标准，对各区域的卫生工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
五、卫生知识的宣传和教育1.宣传：应当通过多种渠道进行卫生知识的宣传，提高员工的卫生意识和自我保护能力。
2.教育：应当定期开展卫生教育培训，提高员工的卫生素质和工作技能。
六、应急预案1.制定预案：应当根据各区域的实际情况制定应急预案，确保在突发情况下能够迅速应对。
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一、电梯工负责区域：
①工厂一楼走道（左、右）每天早上08:30，下午13:30各扫拖一次，
并随时保持干净；每天早上9:30，下午14:30检查鞋套机上的鞋套是
否需要增补，随时确保鞋套机内有足够的鞋套供应使用。
②工厂内部4台电梯的维护保养与清洁，每天早上9:30，下午：14:30
各打扫一次，并随时保持干净；每周对电梯进行维护保养，确保电梯
能够正常运行。
③电梯口及电梯里面的地毯每周五下午15:00清洗一遍，洗干净后放在
楼顶晾干，周一早上上班后取回放进电梯内，确保地毯洁净如新。
二、清洁工负责区域：
①工厂左右楼梯间（1-5楼）每天早上8:30，下午14:30各拖扫一次，
窗户每2天清理一次，墙壁间隙灰尘每3天清理一次。
②工厂4楼车间办公室走道每天早上9:00，下午14:00拖扫一次；4楼
会议室和会客室每天10:00各拖扫一次并把桌子椅子排放整齐。
③工厂4楼员工通道及员工茶水间每天早上9:30、下午14:30各拖扫一
次；4楼垃圾每天10:30送一次，在垃圾已经装满的情况下可及时清理，并随时保持垃圾放置区环境整洁。
④工厂4楼、5楼办公室及生产车间外侧玻璃，每周五15:00清洁一次。
⑤工厂5楼生产车间及办公室走道每天16:00各拖扫一次。
⑥工厂4楼、5楼洗手间每天早上11：00清洁一次并倒垃圾，洗手台
及镜子随时保持洁净。
三、生产车间人员：
①生产组装、包装每条生产线每周安排人员进行值日，当天值日的人员
在早上11:45把拉线两侧的走道各拖扫一次，并倒垃圾，没用的纸皮
箱必须切割好平放在工厂垃圾放置区，不得乱摆乱放，在垃圾放置区
的垃圾已经装满的时候，值日人员不得再把垃圾倒进垃圾箱，以免垃
圾掉出，影响环境卫生的整洁。
四、办公室人员：
①各单位每月制定值日表，本部门人员必须按照值日表编排进行值日；
②当天值日的人员每天早上08:15把办公室地面各拖、扫一次，并把饮
水机旁的水桶里的水清理掉，随时保持办公室的干净整洁。
③办公室人员每日必须把属于自己的垃圾篓内的垃圾清理好。
④确保办公桌的干净整洁。