门卫管理规定管理手册
幼儿园门卫管理操作手册
幼儿园门卫管理操作手册一、岗位要求及职责：1. 门卫是全园的门面，必须严格遵守学校管理制度和规章制度，维护校园安全秩序，保证师生生命财产安全。
2. 负责校门口交通指挥，确保师生车辆安全有序进出校门，做到备案注册、一家一车、不随意搭载陌生人。
3. 负责接待访客，核实身份并填写登记簿，引导访客前往教育局登记，并在送离时进行抽查。
4. 负责巡逻，定时巡视学校周边环境，及时发现异常情况并上报领导处理。
5. 协助老师值班，保护好师生人身安全，防止无关人员闯入学校。
二、工作内容及流程：1. 上班前应做好个人卫生，穿着整洁干净制服，佩戴好工作证件上岗。
2. 上班后第一时间与值班教师、保安、校长通报信息，确保信息畅通。
3. 主动与进出校门车辆司机沟通，提醒遵守管理规定。
4. 遇到来访者，应礼貌接待，核实身份并填写登记本。
5. 巡逻时应注意观察周边环境，如发现异常情况应立即上报领导并处理。
6. 下班前应将交接班情况向接班人汇报，如有特殊情况应及时告知领导。
三、值班注意事项：1. 值班期间要保持警惕，注意观察学校周边环境，确保安全。
2. 遇到有关人员或车辆不符合管理要求时，要果断制止并上报领导处理。
3. 对来访者要认真对待，不可擅自放行，更不能私自代为登记。
4. 在办公室内要保持卫生，工作台面整洁，办公用品摆放整齐。
5. 下班前应做好交接班工作，将当班情况详细告知接班人。
四、其他事项：1. 门卫在工作中要保持和谐的工作氛围，互相配合，遇到问题要相互支持。
2. 门卫要爱护、保管好财物，不得私拿私用、私放私留，做到物品清点清勤。
3. 如有特殊情况发生需紧急处理，门卫应果断处理并上报领导，不可擅自处理。
4. 门卫要保守学校机密，不得对外泄露学校内部信息。
5. 门卫要积极参加学校组织的各类培训，不断提升自己的业务技能和管理水平。
公司门卫管理制度全套
公司门卫管理制度全套第一章总则第一条为了规范公司门卫管理工作，加强公司安全防范措施，保障公司人员和财产安全，特制定本管理制度。
第二条公司门卫管理制度适用于公司所有员工和来访人员，要求所有人遵守并执行。
第三条公司门卫管理制度内容包括门卫职责、门卫权限、门卫执勤制度等。
第二章门卫职责第四条公司门卫负责公司大门和出入口的日常管理工作，维护公司的正常秩序和安全。
第五条公司门卫负责查看出入公司的人员证件，确保公司人员身份真实，并对来访人员进行登记。
第六条公司门卫要做好门禁系统的管理工作，确保系统正常运行并及时报修。
第七条公司门卫要定时巡逻公司各个角落，对可疑人员和事物进行排查，保障公司安全。
第八条公司门卫要做好与其他部门的协调工作，及时反馈重要信息。
第三章门卫权限第九条公司门卫有权制止不明人员进入公司内部区域。
第十条公司门卫有权检查员工及来访人员的证件，并确保其真实有效。
第十一条公司门卫有权要求可疑人员接受安检或体检，并配合公司安保人员进行调查。
第四章门卫执勤制度第十二条公司门卫按照班次制度进行轮班值班，确保24小时有人在岗。
第十三条公司门卫要严格遵守工作纪律，不得随意离岗或打瞌睡。
第十四条公司门卫要定期接受安全防范培训，提高自身综合素质。
第十五条公司门卫在工作中发现可疑人员或异常情况时，要立即向上级报告，并做好记录。
第十六条公司门卫应保证工作态度认真，服务意识强，为公司员工提供周到的服务。
第五章附则第十七条本管理制度自发布之日起实施，如有修订，需经公司领导同意后方可生效。
第十八条公司门卫管理制度解释权归公司安保部门所有。
以上是公司门卫管理制度的内容，希望全体员工认真遵守，共同努力，确保公司的安全和稳定。
门卫安全管理规程范本
门卫安全管理规程范本第一章总则第一条为了加强社区、单位或其他场所门卫工作的安全管理，保护人员生命财产安全，维护社会秩序，制定本规程。
第二条本规程适用于社区、单位或其他场所门卫工作的安全管理。
第三条门卫安全工作应遵循法律法规，坚持预防为主、防范为重的原则，加强巡逻、勤务、检查和处置能力，保障人员和财物的安全。
第四条门卫安全管理工作应实行责任制，明确相关人员的职责和权限，形成科学、有序、高效的管理体系。
第二章门卫人员管理第五条门卫人员应经过合格的培训和考核，具备必要的安保知识和技能。
第六条门卫人员应严守工作纪律，服从领导指挥，保持队伍的统一和纪律性。
第七条门卫人员应认真履行岗位职责，做好巡逻、勤务和检查工作。
第八条门卫人员对于出入人员应进行必要的查验和登记，并保持情况记录。
第九条门卫人员在执行工作任务时，应保持警觉，及时发现、报告和处理有关安全问题。
第三章门卫设施管理第十条门卫设施应具备规范、完整、可靠的特点，确保人员和财物的安全。
第十一条门卫设施应定期进行维护和检修，确保设施的正常运行。
第十二条门卫设施的使用人员应具备相应的资质和技能，能够熟练操作设施。
第十三条门卫设施故障应及时报修，并确保在最短时间内恢复正常使用。
第四章应急处理与事故防范第十四条门卫应制定应急预案，做好突发事件的处置工作。
第十五条门卫应掌握基本的急救知识和技能，能够在紧急情况下进行有效的救助工作。
第十六条门卫应加强对安全隐患的排查和整改，防范事故的发生。
第十七条门卫应加强与相关部门的联系与协调，共同维护良好的社会治安环境。
第五章门卫安全巡逻管理第十八条门卫应定期进行安全巡逻，全面了解周边环境，及时发现和排除安全隐患。
第十九条门卫巡逻应有计划、有重点，重点巡逻区域应得到更加密集的巡查。
第二十条门卫在巡逻中应注意观察，发现异常情况要及时采取措施，避免事态扩大。
第六章门卫安全检查管理第二十一条门卫应定期进行安全检查，对场所、设施和人员的安全状况进行全面检查。
门卫安全管理制度模版
门卫安全管理制度模版一、总则为了保障单位的安全和秩序，维护正常的工作生活秩序，制定本门卫安全管理制度。
本制度适用于本单位所有门卫岗位人员，必须严格遵守。
二、基本要求1.门卫岗位人员必须具备良好的职业道德和责任感，服从单位的管理和安排，认真履行门卫职责。
2.门卫岗位人员必须服从上级指挥，积极协助上级部门完成各项任务。
3.门卫岗位人员必须保持警觉，严禁发生疏忽失职、玩忽职守及私自泄露单位重要信息等行为。
三、职责1.门卫岗位人员要负责门卫室的值班工作，保证门卫室24小时内有人值守。
2.门卫岗位人员要认真检查出入单位的人员和车辆，核对身份证明文件和工作证件，不得随意放行。
3.门卫岗位人员要及时向上级报告发现的异常、可疑情况，如有需要采取相应措施并配合上级进行调查。
四、工作要求1.门卫岗位人员要严格遵守相关安全规定，做好安全防范工作，确保单位的安全。
2.门卫岗位人员要熟悉单位的相关规章制度及安全设备的使用方法，做到能够及时应对各类突发事件。
3.门卫岗位人员要做好对外联系工作，与外来人员保持良好的关系，做到礼貌待人，服务周到。
4.门卫岗位人员要加强自我修养，不得与不良人员有任何联系，维护单位的形象和声誉。
五、安全责任1.门卫岗位人员对进出单位的人员和车辆负有安全责任，必须认真履行职责，严防外来人员进入单位。
2.门卫岗位人员要做好安全检查工作，对携带疑似危险物品的人员要及时制止，并报告上级。
3.门卫岗位人员要积极参与安全培训和演练，提高自身的应急处理能力，确保能够有效应对各类突发事件。
六、纪律要求1.门卫岗位人员必须遵守公司的各项纪律规定，不得违反单位的相关制度，严禁利用职务之便谋取私利。
2.门卫岗位人员要保守单位的重要信息，不得私自泄露，不得向外界提供任何不实信息。
3.门卫岗位人员要保持良好的工作作风，不得敷衍塞责，不得玩忽职守，确保工作的规范和效率。
七、奖惩措施1.对工作出色的门卫岗位人员，单位将给予表扬和奖励，以激励和鼓励他们继续发扬优良作风。
门卫职责与管理规章制度
门卫职责与管理规章制度
一、门卫职责：
1. 负责管理公司或小区的进出通道，严格执行出入制度，保障单位的人员和资产安全；
2. 负责检查来访人员的身份证件和车辆的通行证，确保进出人员的合法性；
3. 负责巡查、巡逻，发现可疑人员或情况及时报警或处置，防止不法行为的发生；
4. 负责对单位内部人员的进出进行登记记录，确保安全管理有据可依；
5. 负责处理进出人员的投诉和意见建议，并及时向管理部门反馈问题；
6. 负责配合其他部门开展安全活动和培训，提高员工和居民的安全意识；
7. 负责维护单位内部的安全设施及设备，定期检查和维护，确保设施运转正常。
二、门卫管理规章制度：
1. 出入管理制度：所有进出人员必须携带有效证件或通行证，经过门卫的核实后方可进入；
2. 值班制度：门卫需严格按照排班表进行换班，确保24小时有人值守；
3. 巡查制度：门卫需按照规定的路线和时间进行巡查，每天至少巡查一次；
4. 安全报警制度：门卫发现可疑人员或异常情况，应当立即报警并采取相应措施，不能私
自处理；
5. 资料登记制度：门卫需要对进出人员进行登记记录，包括姓名、时间等信息，确保安全
管理有据可依；
6. 安全设施维护制度：门卫需要定期检查安全设施和设备，确保运行正常，并及时报修处理；
7. 安全培训制度：门卫需要接受相关安全培训，提高安全素质和应急处理能力。
以上是门卫的职责和管理规章制度，门卫在工作中要严格遵守相关规定，勤勉工作，保障
单位的安全和秩序。
希望门卫能够在岗位上不断提升自己的能力和素质，为企业或小区的
安全稳定工作贡献自己的力量。
公司门卫管理规章制度细则
公司门卫管理规章制度细则1. 引言公司门卫管理规章制度旨在规范员工和来访人员在进出公司门禁系统时的行为，以维护公司的安全和秩序。
本文档将对公司门卫管理制度的各项细则进行详细说明。
2. 适用范围本规章制度适用于公司所有员工及来访人员。
3. 门禁系统使用规范3.1 个人身份验证来访人员和员工进出公司大门时，必须主动配合门卫进行身份验证。
验证方式包括但不限于刷卡、指纹识别和密码输入等。
3.2 不得擅自开启大门在未完成身份验证之前，任何人不得擅自开启公司大门。
如果员工忘带工作证或门禁卡，应事先与门卫沟通，并按照门卫的指示进行处理。
3.3 严禁借卡和盗用他人卡片任何员工不得将个人门禁卡借予他人使用，也不得盗用他人卡片。
如有发现门禁卡遗失或被盗，应立即向门卫报告。
3.4 禁止无关人员进入公司门卫有权拒绝无关人员进入公司。
任何人进入公司内部需出示合理的身份证明，并经过门卫审核确认。
3.5 公司车辆进出管理公司车辆进出公司门禁系统时，司机应与门卫进行身份验证，并在进出时提供车辆的相关信息，如车牌号码、车辆用途等。
4. 来访人员管理4.1 来访人员登记所有来访人员必须在进入公司前，在门卫处完成登记。
登记内容包括来访人员姓名、身份证件信息、受访部门和事由等。
4.2 来访人员证件查验门卫有权要求来访人员出示有效身份证件，并与登记信息进行核对。
如果发现证件有异常或与登记信息不符，门卫有权拒绝来访人员进入公司。
4.3 来访人员陪同来访人员进入公司后，应有被访部门的工作人员进行陪同，并在离开前办理离开手续。
4.4 来访人员临时访问证来访人员需办理临时访问证才能进入公司内部，临时访问证由门卫发放并在离开时收回。
来访人员需保持访问证件的可视性，并随身携带。
5. 员工管理5.1 员工工作证件管理公司所有员工都应配备有效的工作证件，并随身携带。
员工在进出公司时需主动出示工作证件，配合门卫进行身份验证。
5.2 员工离职处理员工离职时，必须归还工作证件和门禁卡，并在系统中注销相关权限。
小学门卫管理规章制度模版
小学门卫管理规章制度模版一、总则1. 小学门卫管理规章制度的目的是为了维护学校的安全和秩序，保障师生的人身安全。
2. 小学门卫管理规章制度适用于全体门卫人员。
3. 所有门卫人员必须遵守本规章制度，对违反本规章制度者将予以相应的纪律处分。
二、门卫人员基本要求1. 严格遵守国家法律法规，保持良好的纪律作风。
2. 忠诚老实、守纪律，维护学校的声誉和形象。
3. 热爱学生，关爱师生安全。
三、门卫人员职责1. 对进出校门的人员进行登记、查验证件，并核实身份信息。
2. 监控学校出入口区域，防止外来人员进入学校。
3. 维护校园秩序，对违反规定的人员进行劝阻和处理。
4. 协助学校进行紧急疏散和应急处理。
5. 协助保安人员做好校园安全防范工作，防止盗窃、抢劫等违法犯罪行为。
6. 向学生、教职工提供必要的帮助和指导。
7. 完成上级领导交办的其他临时性任务。
四、门卫人员注意事项1. 门卫人员必须准时上岗，不得随意请假，必须提前办理请假手续。
2. 门卫人员必须穿戴整齐，佩戴工作证件，不得穿拖鞋和不符合工作要求的服装。
3. 门卫人员应保持工作环境整洁，定期对岗亭进行清扫和卫生消毒。
4. 门卫人员应保持良好的协作精神，与其他工作人员保持良好的沟通和合作。
5. 门卫人员应保证个人安全，不得与不法分子串通、勾结，不得参与非法活动。
6. 门卫人员必须严格遵守学校的各项规章制度，不得违反职业道德，不得私自泄露学生和教职工的个人信息。
7. 门卫人员在工作期间不得使用手机、上网、看书等与工作无关的行为，不得影响工作效率。
五、门卫人员的惩罚措施1. 对于不按时上岗、请假未经批准、穿着不整、工作不认真、工作纪律不严明等行为，将进行警告、记过、记大过等纪律处分。
2. 对于涉嫌串通、勾结不法分子、参与非法活动等违法行为，将依法追究刑事责任，并终止其从事门卫工作。
3. 对于严重违法纪律行为，造成严重后果的，将终止其从事门卫工作，并依法追究刑事责任。
门卫岗位管理制度
门卫岗位管理制度一、概述门卫岗位管理制度是为了确保门卫工作的高效运行，加强安全管理，保障员工和单位财产安全而制定的。
本制度旨在规范门卫岗位工作职责、权限、纪律要求等方面的内容，确保门卫人员履行安全职责，提高管理效率。
二、岗位职责1.接收和发布信息：门卫负责接听、传达和记录来访人员的信息，包括姓名、单位、来意等。
同时，门卫需将外来人员的有效证件进行登记和核验。
2.出入人员管控：门卫负责监控出入口人员，确保只有具备权限的人员才能进入单位。
对未经核实的人员需进行询问和拒绝通行。
3.车辆管理：门卫负责登记和管理进出单位的车辆信息，包括车牌号码、车辆用途等。
对于未被授权的车辆，门卫需要求驾驶员停车并核实身份。
4.安全巡逻：门卫需定期巡逻单位周边，确保安全隐患得到及时发现并及时采取相应措施。
5.安全设施监控：门卫负责监控单位的安全设施，如视频监控、报警系统等，确保这些设施的正常运行。
6.紧急情况处置：门卫人员在发生突发事件或紧急情况时，需迅速启动应急预案，并及时向上级汇报。
三、工作流程1. 门卫值班时间安排根据单位的工作时间和门岗需求，门卫值班时间由安保部门负责安排，并通过内部通知方式提前告知门卫人员。
2. 门卫交接班门卫之间的交接班由门卫负责安排，并在交接时进行必要的信息共享，包括当天发生的特殊事件、来访人员信息、车辆登记等。
3. 门卫日常工作3.1对外来人员的接待要礼貌、热情，及时核实身份并记录必要的信息。
3.2 对于未经核实的人员，门卫需了解其来意，并经过核实后决定是否允许其通行。
3.3 门卫需要熟悉单位内部人员的身份，对于不熟悉的人员，需要主动询问并核实身份。
3.4 对驾驶进入单位的车辆，门卫需要登记车辆信息并了解车辆用途，对未经授权的车辆需要求其停车并核实驾驶员身份。
3.5 门卫需定期巡逻单位周边，尤其是安全风险较高的区域，确保安全隐患得到及时发现并报告上级。
3.6 门卫需要定期检查和维护各类安全设施的正常运行，并将异常情况及时上报维修。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
3．公司货物外出要凭出门证，值班人员有责任检查外出物资数量与开票数是否相符，如有不符，有权拒绝放行。业务单位的车辆进出要登记牌号和进出时间。
4．上班时间员工离开厂区，一律出示经分管负责人批准的出门证，若未办理手续者值班人员不得放行，否则一经发现，将追究当班人员责任。
5．认真执行公司的考勤制度，对迟到早退者要进行登记，并及时报厂部。
门卫管理规定管理手册
门卫管理规定
（暂定）
门卫保安担负着保护公司财产安全的责任，为了促使管理规范化、系统化，特制定以下规章制度：
1．职工进出厂门必须佩带员工胸卡。外来人员和车辆进入厂区一律执行出入登记制度，未经登记者不得进入厂区。
2．非业务性的人员和车辆一概不允许进入厂区。员工会见家属及亲友一律在门卫值班室。生产工人上班时间一般不予接待外人来访和接打电话。
6．员工上下班时，值班人员必须站在大门口。对员工出厂时所携带的包装物，必须要求对方主动配合检查所装物品。
7．认真做好包干区的清洁卫生工作，做到地面无垃圾、无杂物，保持大房内门、窗是否关闭，必须经常在厂区内巡逻。一旦发现问题及时报警保护现场。
9．上班时间值班人员必须仪容端正，文明礼貌，不准离岗、串岗、睡岗，不准干与工作无关的事，不准聚众聊天，更不准喝酒。