山东省中小学教育质量综合评价内容
中小学劳动教育质量评价细则

人文比佛利浅析企业治理的本能机能和原则【1 】企业治理的五种本能机能:1.筹划筹划本能机能是指为实现组织的目标,制订和履行决议计划,对组织内的各类资本实行设置装备摆设的行动筹划和筹划.计整齐直都被以为是治理的主要本能机能,在筹划本能机能中,又包含如下三个本能机能:筹划制订本能机能,猜测本能机能,决议计划本能机能.2.组织组织本能机能是指为实现组织的目标,履行组织的决议计划,对组织内各类资本进行轨制化安插的本能机能.它的具体本能机能有:树立组织机构的本能机能,治理人员的选任本能机能,人员配备本能机能.3.批示批示本能机能是指经由过程各类信息渠道,影响组织成员尽力向目标迈进的行动和力气.批示本能机能包含:引导者在引导过程中具有带领批示本能机能,施展影响力,引导者在引导过程中,必须与被引导者充分沟通,同时引导者为了调动被引导者实现组织目标的积极性,必须应用适合的鼓励手腕和办法,这就是鼓励本能机能.4.掌握掌握本能机能是指为包管组织目标得以实现,决议计划得以履行,对组织行动过程进行监视.检讨.调剂的治理运动,它一向是治理的主要本能机能,治理者必须看重掌握本能机能,实时发明可以掌握的误差,查究义务,予以改正,对不成控的误差,则应采纳响应措施转变原筹划,使其相符实际工作须要.5.调和调和本能机能是指使组织内部的每一部分或每一成员的个体行动都能屈服于全部集体目标,是治理过程中带有分解性,整体性的一种本能机能,它的功效是包管各项运动不产生抵触,冲突和重叠,以树立默契的合营关系,保持整体均衡,但调和与引导不合的是,它不但可经由过程敕令,还可经由过程调剂人际关系,疏浚环节,达成共鸣等门路来实现均衡.实际生涯中,治理是一个周而复始.轮回不竭的过程,在治理的每个阶段几乎所有的治理本能机能都能表现出来,这就请求我们在治理实践中,不克不及以为筹划.组织.批示.掌握.调和这五项根本本能机能是彼此孤立的,它们是亲密接洽,互相影响的,是必须受到治理人员和工作人员高度看重的企业治理轨制设计的7个原则:企业治理轨制设计须要联合企业自身的实际情形进行,如企业的性质.范围.所处的行业,企业运营的特色等,尽管如斯,我们在设计企业的治理轨制时,须要遵守其根本的轨制设计原则.1.正当性原则企业的各项治理轨制的制订必须相符司法律例的请求,不得与司法相冲突,不然,轨制将不具备可实行性,企业治理轨制不单不克不及规范企业运营,规避经营风险,反而会给企业运营带来风险.如企业财务治理轨制必须知足《企业管帐准则》,《管帐法》.《企业管帐轨制准则》等的根本请求;企业的人力资本治理轨制必须相符《劳动法》的根本请求;企业的运输治理轨制必须相符《道路运输治理规矩》和《公路法》等.2.与企业实际经营相联合原则企业的治理轨制因为是为企业的经营治理办事的,所以,其轨制的设计须要与企业的实际经营治理相联合,知足经营治理的需求,防止轨制与实际不融会,导致轨制的可履行性差.不合的企业,经营治理模式有很大的差别,经营治理布景也有很大的差别,是以,轨制的共性化和实际状态的融会性,是我们在设计轨制时需遵守的一个最主要的原则,也是磨练轨制可行性的独一尺度.3.与企业治理相联合原则企业的治理方法各类各样,我们的治理轨制属于全部企业运营系统中的构成部分,所以,我们的治理轨制必定要与企业的治理模式相联合,做到管得住.管得好.可履行.4.权责均衡原则轨制制订过程中,须要明白的一个主要事项是权利与义务问题,但是,在权利分派和义务承担上,必定须要强化权责均衡的原则,只有做到这一点,轨制在履行中的可接收性才会更强,过度强调权利会导致权利的泛滥和权利的过度应用;但是,过度强调义务,则会导致轨制履行中的抵触情感,使轨制变成了“墙上轨制”.5.中断性原则企业治理轨制从其产生过程看,分为新轨制的产生,旧轨制的更新和破除等.除新创办的企业外,企业的轨制大多属于在治理过程中依据实际情形,不竭地进行更新和修改,在这种情形下,就必定要留意轨制的延续性,因为轨制在某种程度上代表的是企业治理方法和办法,若轨制缺少延续性,将使得我们的治理方法和手腕也难以中断.6.简略.高效原则企业治理轨制,如费用报销轨制.绩效考察轨制等,大多与员工和公司的好处直接相干,所以,轨制的简略化是进行轨制设计的一个主要前提,过于庞杂的轨制,固然可以或许达到治理的目标,但是治理成本会升高,治理效力会下降.简略.高效是进行轨制设计的一个目标性原则.7.可操纵性原则任何轨制,其设计和制订的最终目标和目标是用于指点和规范我们的日常工作,是工作的行动准则,所以,轨制的可操纵性是进行轨制评估的主要身分.。
中小学教育质量综合评价改革学习心得

中小学教育质量综合评价改革学习心得(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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山东省高中学生综合素质评价方案

山东省高中学生综合素质评价方案篇一:平邑一中学生综合素质评价方案平邑一中学生综合素质评价方案根据教育部《关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》和《山东省普通高中新课程改革实验工作方案(试行)》等文件的精神,在实施普通高中新课程过程中,要建立发展性评价机制,实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式。
为做好这项工作,结合我校实际,特制定本评价方案。
一、评价的指导思想高中学生综合素质评价要以科学发展观为指导,通过评价指标导向和评价信息反馈,引导学生实现自我认识、自我教育,明确发展方向。
同时,在普通高中课程改革实验工作中,要将学生综合素质评价作为学校管理的核心业务,作为全体高中干部、教师的职务行为。
二、评价目的高中学生综合素质评价是对高中阶段学生进行的全员、全方位、全程评价,其目的是促进每个学生在原有基础上的全面而有个性的发展;其次,是使教师树立正确的教育质量观、发展观、学生观和评价观,转变教育教学行为和方式,通过综合素质评价实现师生的互动,引导并促进教师发展;第三,通过综合素质评价,引导家长和社会逐步形成科学的观念,营造有利于学生发展的家庭和社会环境,为学生的发展提供支持和服务。
高中学生综合素质的终结性评价结果,要为高中学生升入高等院校或走上社会参加工作提供参考。
三、评价的基本原则(一)发展性原则高中学生综合素质评价要以促进学生全面而有个性发展为出发点和归宿。
实施高中学生综合素质评价要以科学发展观为指导,科学地评价学生的发展水平,关注每一个学生的发展现状及未来发展,使学生认识自身发展需求,明确自己的努力方向,从而促进全体学生健康发展。
(二)自主性原则通过设计综合的评价内容、多样的评价方式,在实施高中学生综合素质评价过程中,引导每个学生积极、主动地参与评价活动。
(三)过程性原则高中学生综合素质评价要贯穿于学生知识技能的学习、良好思想品德和心理素质的培育、创新精神和实践能力的培养、个性的发展和多种潜能的开发、体质的增强等全面、和谐发展的过程之中。
课程评价实施方案

新课程实施评价方案一、指导思想:以新课程改革为契机,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,进一步深化基础教育课程改革,牢固确立“勇于创新,倡导多元,追求特色”的办学理念,规范学校课程实施行为,推进学校素质教育的深入实施,切实减轻学生过重课业负担,遵循教育规律和学生成长规律,加大课堂教学改革的力度,坚持以人为本,全面发展,大力提高课程实施水平和教育教学质量。
二、目标任务:学校课程设置分为国家、地方、学校三级课程,通过努力,力争达到一下几点:1.提高学科教学水平,推进课程改革的落实。
;2.教学工作管理规范性强、教学质量明显提高。
3.教学秩序良好,有明显的教学效果,学生的各种素质得到明显提高。
三、评价目标以面向全体学生,促进学生全面发展为目标,以课程评价为切入点,运用现代教育评价理论和方法,全面评价我校的课程实施状况,力求实现“以评促改,以评促管,评改结合,重在提高”的目的。
四、工作措施(一)严格按照《义务教育课程设置及课时安排》开齐课程、开足课时。
认真学习课程设置的相关规定,严格按照规定安排课程表,结合学校实际配备了专兼职教师,确保开齐课程、开足课时。
组织教师对课程以及课程实施的相关规定和政策进行学习,加强了教师对科目设置、课程特点等方面的了解,提高教育教学的重视程度,为课程的实施奠定了基础。
(二)严抓教学管理,提高课堂教学水平。
1.我们进一步完善了学校教师考核细则,着重体现了新课程精神,突出了教师在备课、上课方面的个性体现和创新实力,确保课堂教学效率的提高;继续明确规范了一些制度,特别是对学校课程计划的执行要求自觉严格,决不擅自调课;“细则”在组织课外活动方面也作了较为具体的要求。
2.加强随堂听课的力度,教学工作从基础抓起。
我们采取学校领导班子成员随堂听课的方式,改变以前课前通知,教师精心准备,课后不假思索的情况。
这样,有利于教师加强对教材的钻研,认真上好每一堂课,课后进行教学反思。
青岛实施中小学综合评价改革方案教育质量由第三方评价

本刊讯 : 近 日, 北京市教委正式发布《 北京市 中小学语文学科 的 1 4 4所增加到 3 4 6所 ,每校参加测试赛 的学生数 由 2 0人 增至 教学改进意见》 、 《 北 京市 中小学 英语学科教 学改进意见 》 、 《 北京 3 0人 。 参加测试赛的总人数 由 2 8 8 0人增加至 1 0 3 8 0人 。 市初 中科学类学科教学改进意见》 。今 后 , 小学阶段将禁止统考 、
,
,
连续举办 了五届 ,已成为广东省 中小学 主任 交流学 习的平 台和技 单枯燥地训练。 能比拼的展 台。 除了举行能力大赛之外 , 广东省还通过名班主任 培
养
、
一位体育老 师坦言 ,现 在的 中学生都不会进行这样 的上肢 力
量训练 , 突然 出现如此高标 准的测试 , 成绩不理想也很正 常。 建立名班 主任 工作 室等措施 , 铺设 了班 主任专 业成 长的星光大 在室内现场记者看见 无论 是跳远还 是坐位体 前屈 , 中学 生们 道, 形成 了优秀班主任从选拔 、 培 养、 成“ 名家 ” 到发挥作用 的完 整 都表现较好 个别体重超标 的学 生 ,在坐位体 前屈测试时较 为吃
东佛 山举行
,
来 自全 省各 地 、 市的 9 4名 中小学班 主任 参 与 了本
在首都体 育学院看 到裁判正 在为进行 引体 向上测试 的学生加油 。 共有 1 0 3 8 0名中小学生参加 了北京市 中小学生第八届 《 国家学生 体质健康标准》 测试赛
。
项赛事 。 为全面客观 了解和评价 参赛班主任的能力水平 ,本 次比赛通过
统测 ;学生初 中三年参与开放性科学实践活动的成绩纳入物理 、
青 岛实 施 中小 学 综合 评价 改革 方 案 教 育质 量 由第 三 方评 价
中小学语文综合素养评价的问题分析及实践研究——评《中小学生综合素质评价的实践与思考》

广告书评随着素质教育的推进,全国各地对课程改革进行了积极的探索与实践。
对中小学生进行综合素质评价是基础教育课程改革的一项重要内容,也是进一步深化素质教育、实现课程改革目标的重要措施,其根本目的是以育人为本,引导学生自我认知、自我规划、自我教育,促进学生全面而有个性地发展。
目前,中小学生综合素质评价制度已经实施了一段时间,取得了一定的成果,但也存在一些问题,特别是对中小学语文综合素质的评价,如评价不够多元,操作难度大,陷于表面化和形式化等。
鲍银霞、谢绍熺、曾令鹏编著,广东高等教育出版社出版的《中小学生综合素质评价的实践与思考》针对这些问题,以广东省为例,尝试从理论分析、实操解析、经验分享等层面对中小学生综合素质评价进行研究和探讨,聚焦中小学生综合素质评价中的核心问题,为中小学生语文综合素质评价的实施和优化提供有益的参考。
《中小学生综合素质评价的实践与思考》共分三个部分,分别从不同的层面对中小学生综合素质评价进行探究。
第一部分为研究篇,包括大数据时代下的学生综合素质评价系统开发与实施的探索、中考开展综合素质评价的问题与建议、多元智能理论视角下我国义务教育阶段学生综合素质评价的探析、利用多元智能理论对学生的综合素质“因材评价”、小学生学业质量评价体系的构建、中学生综合素质评价的成效与问题思考等二十九项内容,可以说涉及中小学生综合素质评价的方方面面。
第二部分是经验篇,呈现了中小学生综合素质评价的做法和成功经验,如构建绿色综合评价系统,促进学生全面发展;构建多维度的评价体系,促进学生综合素质发展等。
第三部分为案例篇,包括旋转的圈圈,发现美,发现爱等七个较为经典的案例。
研读该书,可以发现,作者对中小学生综合素质评价的研究深刻、全面且具有前瞻性。
首先,内容针对性强,便于操作。
该书是2015年广东省基础教育课程改革研究重点项目“义务教育阶段学生综合素质评价与实施研究”的成果。
此外,作者还结合多位一线教师的实践经验,针对当前中小学生综合素养评价所存在的问题制定了解决方案。
潍坊市中小学教育质量综合评价改革实施方案

临沂市中小学教育质量综合评价改革实施方案根据《教育部关于推进中小学教育质量综合评价改革的意见》(教基二[2013]2号)、《教育部办公厅关于做好中小学教育质量综合评价改革实验区工作的通知》(教基二厅函[2013]22号)以及山东省教育厅相关配套文件的有关要求,为扎实做好中小学教育质量综合评价改革实验有关工作,结合我市实际,制定本方案。
一、指导思想、基本原则和总体目标(一)指导思想全面贯彻党的教育方针,深入实施素质教育,落实立德树人根本任务;遵循学生身心发展规律和教育教学规律,充分发挥教育质量综合评价的正确导向作用,促进学生全面发展健康成长、教师专业发展、学校内涵提升,推动区域中小学教育质量优质均衡发展。
(二)基本原则1.育人为本。
以促进学生全面发展和健康成长为核心,着力培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力。
综合考查学生发展情况,既重视学业水平,又重视品德发展和身心健康;既重视共同基础,又重视个性特长;既重视学习结果,又重视学习过程和效益。
2.科学有效。
遵循先进教育评价理念,立足于学校教育教学实际,保障评价内容和评价方法科学合理,评价程序公开透明,评价工具便捷高效,评价结果真实有效;不断提高教育质量综合评价的专业化水平,客观真实、科学多元地反映中小学教育质量。
3.因地制宜。
结合实际,针对全市中小学育人工作中存在的突出问题和薄弱环节,进一步细化评价指标考查要点,建立相应的评价标准,积极探索小学、初中、高中不同学段的评价体系和评价机制。
4.促进引领。
以科学的教育质量综合评价,促进县区、学校内涵发展,主动改进教育教学工作;推动政府、教育行政部门、学校、家长和学生树立科学的教育质量观;逐步实现教育质量评价工作由经验化、行政化向实证化、专业化转变。
5.重点突破。
结合我市实际,选取易于操作的环节和步骤,先行先试,逐步全面推开。
(三)总体目标构建体现素质教育要求、以学生发展为核心、科学多元、基于学校实际的中小学教育质量综合评价指标体系和评价标准;开发评价工具,建立基于网络和大数据的数字化管理平台;建立基于标准的、内部评价和外部评价相结合的学校教育质量评价机制,健全县区、学校评价结果使用机制,引领全社会形成科学的教育质量评价观,切实扭转单纯以考试成绩评价学生、以升学率评价学校的倾向。
中小学教育教学实践评价(3篇)

第1篇一、引言教育教学实践是教师职业生涯的重要组成部分,也是提高教育教学质量的关键。
中小学教育教学实践评价是检验教师教育教学能力的重要手段,对于提高教育教学质量、促进教师专业发展具有重要意义。
本文将从评价目的、评价内容、评价方法、评价结果及反馈等方面对中小学教育教学实践进行评价。
二、评价目的1. 检验教师教育教学能力,为教师专业发展提供依据。
2. 评价教育教学质量,为学校教育教学改革提供参考。
3. 激励教师不断提升教育教学水平,促进教育教学质量持续提高。
4. 帮助学生了解教师教育教学特点,提高学习效果。
三、评价内容1. 教学态度:教师对教育教学工作的敬业精神、责任心、严谨态度等。
2. 教学内容:教师对教材的掌握程度、教学内容的安排、教学方法的运用等。
3. 教学方法:教师运用现代教育技术、教学策略、教学手段等方面的能力。
4. 教学效果:学生在课堂上的学习积极性、学习效果、成绩提升等方面。
5. 教学评价:教师对学生的评价、自我评价、同行评价等。
6. 教师职业道德:教师遵守职业道德规范,关爱学生、团结同事等方面的表现。
四、评价方法1. 观察法:通过课堂观察、学生访谈、教师自评等方式,了解教师教育教学情况。
2. 测量法:通过考试、作业、实践活动等,评价学生的学习成果。
3. 案例分析法:选取具有代表性的教学案例,分析教师教育教学实践中的优点和不足。
4. 同行评议法:组织同行教师对教师教育教学实践进行评议,提出意见和建议。
5. 学生评价法:通过问卷调查、座谈会等方式,了解学生对教师教育教学实践的评价。
五、评价结果及反馈1. 评价结果:根据评价内容和方法,对教师教育教学实践进行综合评价,形成评价报告。
2. 反馈:将评价结果及时反馈给教师,帮助教师了解自身教育教学实践中的优点和不足,为教师专业发展提供指导。
3. 持续改进:教师根据评价结果,调整教育教学策略,提高教育教学质量。
六、结论中小学教育教学实践评价是提高教育教学质量、促进教师专业发展的重要手段。
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山东省中小学教育质量综合评价内容
(试行)
一、品德发展水平
主要考查学生品德认知、规则意识和行为表现等方面的情况。
具体考查学生参与社团活动、公益劳动、志愿服务、班级日常活动等表现出的行为习惯、公民素养、人格品质、理想信念等关键性指标。
(一)行为习惯:学生在安全防护、文明礼貌、勤俭节约、热爱劳动、爱护环境、团队活动等方面的认知和表现情况。
(二)公民素养:学生在珍爱生命、遵纪守法、诚实守信、团结友善、乐于助人,以及承担学校义务、家庭义务、参加社区服务和其他公益性服务等方面的认知和表现情况。
(三)人格品质:学生在自尊自信、自律自强、尊重他人、乐观向上等方面的认知和表现情况。
(四)理想信念:学生在爱国情感、民族认同、社会责任、集体意识、理想志向、人生规划等方面的认知和表现情况。
评价方法:现场抽样观察、情景测试、问卷调查等。
二、学业发展水平
主要考查学生各门课程基础知识、基本技能掌握情况以及运用知识解决问题的能力等。
具体考查学业水平达成度、思维能力、学业成绩均衡度等关键性指标。
(一)学业水平达成度:学业水平是指依据各学科课程标准,学生在某一学科、某一阶段应掌握的基础知识、基本技能、学科思想方法等所达到的标准。
学业水平达成度指的是学生在各学科达到标准等级以上的人数比例。
(二)思维能力:主要包括独立思考、钻研探究、知识迁移能力,发现问题和解决问题能力,创新思维能力等。
(三)学业成绩均衡度:包括总体均衡度、县域间均衡度和学校间均衡度三个方面。
总体均衡度指所有参测学生学业成绩总体差异的大小;县域间均衡度指各县(市、区)之间学生学业成绩差异的大小;学校间均衡度指各学校之间学生学业成绩差异的大小。
评价方法:学科抽样检测、问卷调查等。
三、身心发展水平
主要考查学生身体素质和心理素质等方面的情况。
具体考查学生身体形态机能、健康生活方式、学习动力、潜能和特长发展、情绪行为调控、人际沟通等关键性指标。
(一)身体形态机能:学生视力、身高、体重、肺活量和身体运动能力等达到《国家学生体质健康标准》要求的情况以及参加体育运动的效果。
(二)健康生活:学生对健康知识与体育技能的了解和掌握情况,生活与卫生习惯,参加课外文体活动等方面的情况。
(三)学习动力:学生学习兴趣、主动性、积极性、自信心等方面的情况。
(四)潜能发展:学生在科学、文学、体育、信息技术、发明创造等领域表现出的突出素质和进一步发展的能力。
(五)心理健康:学生对自己情绪的觉察与排解、对行为的自我约束情况,应对和克服学习、生活中困难与挫折的态度和表现。
评价方法:体质健康监测、动机兴趣测试、心理量表测试、访谈、问卷调查等。
四、艺术素养水平
主要考查学生对艺术的审美感受、理解、鉴赏和表现的能力。
具体考查学生在音乐、美术、舞蹈、戏曲、影视、书法等方面的技能表现,参加艺术活动的成果等关键性指标。
(一)基本素养:学生音乐、美术基本素养是否达到国家课程标准要求。
(二)爱好特长:学生课余生活是否丰富,参加社团情况,艺术领域表现的喜好、付出的努力和表现的结果,艺术特长的发展水平。
评价方法:抽样检测学生艺术技能及特长、查看学生艺术作品等。
五、校长课程领导力
主要考查校长的课程领导力水平。
具体考查学校课程规划设计、课程实施、课程创新等关键性指标。
(一)课程规划:学校办学目标和培养目标,校长的课程理念、课程决策与计划、课程管理与评价等。
(二)课程实施:学校贯彻落实国家课程方案和地方课
程计划情况;学生达到课程标准要求的情况。
(三)课程创新:能否结合实际对课程内容与设置进行整合,能否创新性开设与办学理念、育人目标相匹配的、满足学生发展需求的多样化课程。
评价方法:现场查看,问卷调查及访谈等。
六、学业负担状况
主要考查学生的客观学习负担和主观学习感受。
具体考查学生学习时间、课业质量、课业难度、学习压力等关键性指标。
(一)学习时间:学生上课时间、作业时间、补课时间(学校要求补课、家教或者课外辅导班)、睡眠时间等。
(二)课业质量:课程教学、作业和考试(测验)的有效程度以及学生的感受和看法。
(三)课业难度:课程教学、作业和考试(测验)的难易程度以及学生的感受和看法。
(四)学习压力:学生在学习过程中表现出的快乐、疲倦、焦虑、厌学等状态。
评价方法:师生访谈、问卷调查、作业抽样等。
七、教师教学方式
主要考查教师的专业能力、教学手段、教学模式等关键性指标。
(一)专业能力:教师对课程标准和教材的理解能力、对课程教材的整合能力以及教学设计能力。
(二)教学手段:教师掌握并运用现代教育理念,采用
教育信息技术等教学手段开展教学活动情况。
(三)教学模式:教师因学定教、因材施教,引导学生开展自主、合作、探究学习情况。
评价方法:课堂观察、问卷调查等。
八、师生关系
主要考查师生关系是否和谐。
具体考查教师表现、学生的认同度、满意度等关键性指标。
(一)教师表现:教师在教育教学活动和日常交往中是否热爱学生,是否尊重、信任学生,是否公正、平等地对待每一个学生。
(二)认同度、满意度:学生对教师教育教学活动和日常交往等过程中的表现的认同度和满意度指数。
评价方法:抽样观察、访谈、问卷调查等。
九、班额标准化
主要考查班额设置对学生成长的影响。
具体考查班额设置是否符合省定标准这一关键性指标。
评价方法:现场查看、问卷调查等。
十、家庭教育
主要考查家庭教育对学生成长的影响。
具体考查学生父母对家庭教育的重视程度、家庭教育方式方法、参与学校活动等关键性指标。
(一)家庭教育情况:家长对家庭教育的重视程度,是否拥有正确的教育观念,是否掌握科学的教育方式、方法,家长与学生关系是否和谐等。
(二)家校协同情况:学校是否重视家校协同教育,学校、家长、教师、学生对家校协同教育的认识程度和认同感,家长主动了解学校事务、与学校加强沟通配合以及参与家长学校、家委会活动情况等。
评价方法:问卷调查、访谈调研等。