幼儿园教职工代表大会程序
幼儿园教职工代表大会制度制度（三篇）
幼儿园教职工代表大会制度制度第一章总则第一条为了加强幼儿园教职工的组织建设，充分发挥教职工的主体作用，落实民主管理的原则，加强学校与教职工之间的沟通与协作，建立幼儿园教职工代表大会制度。
第二条幼儿园教职工代表大会是幼儿园教职工的最高权利机构，是幼儿园教职工行使民主管理权利的重要途径。
第三条幼儿园教职工代表大会依法独立行使职权，受法律保护。
第四条幼儿园教职工代表大会坚持党的领导，遵循国家法律法规和学校章程，坚持民主集中制的原则。
第二章组织和职责第五条幼儿园教职工代表大会由全体教职工选举产生的代表组成。
第六条幼儿园教职工代表大会每届任期为三年，连续任职不得超过两届。
第七条幼儿园教职工代表大会的主要职责包括：（一）听取和审议园务报告、经费预算和财务报表；（二）决定和监督学校的重要事项和重大决策；（三）选举和罢免学校领导和部分工作人员；（四）制定或修改有关学校管理、工资福利和权益保障的规章制度；（五）协助学校解决教职工的合法权益纠纷。
第三章选举方式和程序第八条幼儿园教职工代表大会委员会为幼儿园教职工代表大会的常设机构，负责组织和监督代表的选举工作。
第九条幼儿园教职工代表大会委员会由代表大会选举产生，代表大会委员会主任由全体代表选举产生，工作报告由代表大会委员会主任作出。
第十条幼儿园教职工代表大会的选举应该公开、公正、公平。
（一）选举代表的方式包括直接选举和间接选举。
（二）直接选举是指教职工直接选举代表，选举办法由学校制定并公告。
（三）间接选举是指教职工通过各级代表大会选举产生代表，选举办法由学校制定并公告。
第十一条幼儿园教职工代表大会选举的程序如下：（一）成立选举组织委员会，负责选举组织准备工作；（二）开展代表候选人提名工作，鼓励教职工积极参与；（三）根据候选人资格条件，举行候选人公示；（四）开展候选人宣传活动，让教职工充分了解候选人；（五）确定选举日程和选举方式；（六）进行投票，并计票；（七）产生当选代表并公布结果；（八）代表大会委员会组织新一届代表的换届工作。
幼儿园教职工代表大会工作规则
幼儿园教职工代表大会工作规则
1. 代表选举：幼儿园教职工代表大会代表应由全体教职工选举产生。
选举程序应公开透明，确保每个教职工都能有机会参与和被选举。
2. 代表任期：代表的任期一般为一年，代表可以连任。
在代表任期内，代表应尽职履责，代表教职工的意愿和利益。
3. 代表权利：代表有权参与幼儿园重大决策的讨论和表决，有发表意见和提出建议的权利。
代表还有权监督幼儿园的管理和运营情况。
4. 代表义务：代表应认真履行职责，积极参与代表大会的工作。
代表应代表教职工的利益和要求，维护教职工的权益。
5. 代表大会的召开：代表大会应定期召开，一般每学期或每年召开一次。
代表大会的召开应提前通知教职工，并提供相关材料，确保教职工充分了解和准备。
6. 代表大会的议程：代表大会的议程应包括教职工关心和参与的重要议题，如幼儿园的发展规划、教学质量、教职工待遇等。
议程应提前确定，并征求教职工的意见和建议。
7. 代表大会的决策：代表大会的决策应采取多数原则，即多数代表通过的决定为有效决定。
决策应能够反映和维护教职工的利益。
8. 代表大会的记录：代表大会的记录应详细记录代表的发言和提议，以及决策结果。
记录应及时整理并向所有教职工公开，确保信息透明和公正。
9. 监督与评估：代表大会代表的工作应接受教职工的监督和评估。
代表应定期向教职工汇报工作情况，并接受教职工的意见和建议。
10. 修正和完善：对于工作规则中存在的问题和不足，代表大会可以根据实际需要进行修正和完善，以提高代表工作的效果和质量。
修正和完善应经过代表的讨论和表决。
幼儿园教职工代表大会制度
幼儿园教职工代表大会制度一、总则幼儿园教职工代表大会（以下简称教代会）是幼儿园教职工行使民主权利，参与幼儿园民主管理和监督的基本形式，是幼儿园管理体制的重要组成部分。
教代会在幼儿园党组织的领导下开展工作，按照规定程序行使职权。
二、教代会的职权1.听取和审议园长的工作报告、幼儿园的发展规划、工作计划、财务预决算、重大改革方案等，并提出意见和建议。
2.讨论通过幼儿园的各项规章制度，如教职工考核制度、奖惩制度、福利制度等。
3.审议幼儿园的重要事项，如教职工的职称评定、岗位聘任、工资调整等。
4.监督幼儿园领导干部，对领导干部进行民主评议和推荐。
5.维护教职工的合法权益，反映教职工的意见和要求。
三、教代会的代表1.教代会代表应具备良好的思想政治素质，关心幼儿园的发展，有较强的民主意识和参与能力。
2.代表由教职工直接选举产生，实行任期制，每届任期一般为[任期年限]。
3.代表的构成应具有广泛性，包括教师、保育员、行政管理人员、后勤人员等。
4.代表应认真履行职责，听取和反映教职工的意见和建议，积极参与教代会的各项活动。
四、教代会的组织制度1.教代会每学年至少召开[会议次数]次，遇有重大事项可随时召开。
2.教代会的筹备工作由幼儿园工会负责，包括征集提案、确定会议议程、准备会议材料等。
3.教代会的决议应经全体代表半数以上通过方为有效。
4.教代会的决议对全体教职工具有约束力，幼儿园应认真贯彻执行。
五、教代会的工作机构1.幼儿园工会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作。
2.工会应做好教代会的组织、协调和服务工作，保障教代会的顺利召开。
3.工会应督促幼儿园落实教代会的决议，维护教职工的合法权益。
六、附则1.本制度经教代会审议通过后实施。
2.本制度的修改和解释权归教代会。
3.本制度如有与国家法律法规和上级有关规定相抵触的，以国家法律法规和上级有关规定为准。
通过建立健全幼儿园教职工代表大会制度，可以充分发挥教职工的民主参与和监督作用，促进幼儿园的民主管理和科学决策，推动幼儿园的和谐发展。
幼儿园教职工(代表)大会制度
幼儿园教职工(代表)大会制度第一章总则第一条为了更好地发挥幼儿园教职工的积极性和主动性，促进教职工之间的交流和合作，增强团队的凝聚力和战斗力，特制定本章程。
第二条本章程适用于幼儿园所有教职工代表大会的运作和管理，是规范和指导教职工代表大会工作的基本依据。
第三条幼儿园教职工代表大会是教职工集体权益的保障和维护机构，是教职工民主管理的重要形式，是教职工全体代表的集会。
第四条幼儿园教职工代表大会的宗旨是全心全意为教育事业服务，全心全意为孩子服务，共同推动教育事业的发展。
第二章组成第五条幼儿园教职工代表大会由幼儿园全部教职工代表组成。
第六条教职工代表大会的代表产生办法：每届教职工代表大会代表的产生，由教职工代表候选人通过民主选举形式产生。
第七条教职工代表大会代表的个人要具有质朴真挚、为人谦和友善的品质，有良好的师德师风，能够充分代表本单位教职工群体的意愿和利益。
第八条教职工代表大会代表的任期为两年，可以连续连选连任。
第九条教职工代表大会代表在其任期内必须履职尽责，积极推动教育事业的发展，服务教师的发展，维护教师的权益。
第十条教职工代表大会代表应当听取基层教职工的意见和建议，及时向上级教育主管部门反映问题和提出建议。
第三章职责第十一条幼儿园教职工代表大会的主要职责是：（一）讨论和决定教职工代表大会的各项事务。
（二）监督和管理幼儿园教职工代表大会工作的实施。
（三）代表教职工群体向幼儿园、教育主管部门提出建议和要求。
（四）维护教职工的正当权益，促进教职工的团结合作。
（五）发扬民主精神，倡导教师之间的友爱、互助和奉献精神。
第十二条幼儿园教职工代表大会在履行职责过程中应当互相尊重，民主决策，服从大局，维护团结。
第四章人员安排第十三条幼儿园教职工代表大会设主席、副主席若干名及常务理事会，聘请幼儿园相关管理人员担任工作人员。
第十四条教职工代表大会主席由代表自行推举产生。
第十五条教职工代表大会主席有以下职责：（一）主持教职工代表大会的工作。
幼儿园教职工大会制度
幼儿园教职工大会制度第一章总则第一条为了加强幼儿园教职工之间的沟通交流，促进幼儿园的发展，教育工作的改进，特制定本制度。
第二条幼儿园教职工大会是教职工全体成员的集会，是决策机构，是教职工参与管理的重要形式。
第三条幼儿园教职工大会以民主、团结、和谐、开放为原则，以改进教育教学质量、促进园所发展、推动团队建设为宗旨。
第四条幼儿园教职工大会议题包括但不限于幼儿园发展规划、教学改革、师德师风建设、幼儿园文化建设等内容。
第五条幼儿园教职工大会由园长召集，每年至少召开一次，根据需要可以临时召开。
第二章组织机构第六条幼儿园教职工大会由主席团、常务委员会和代表大会组成。
第七条主席团是大会的领导机构，由园长担任主席，教职工代表和幼儿园其他领导担任副主席。
第八条常务委员会是大会的决策机构，由园长、副园长、教研员、年级主任、教职工代表等组成。
第九条代表大会是大会的最高权力机构，主要由全体教职工代表组成，由园长主持。
第十条代表大会每年选举产生，代表工作班子每届任期为两年，连选连任。
第三章权利和义务第十一条幼儿园教职工大会有召开大会、审议议案、选举产生代表、进行监督检查、发表决议等权利。
第十二条幼儿园教职工大会有积极参与、支持教育改革、保持学习热情、遵守大会纪律等义务。
第十三条幼儿园工作人员有维护园所利益、维护师德师风、维护团队稳定等义务。
第四章大会程序第十四条幼儿园教职工大会议程由主席团确定，包括通报工作、汇报情况、专题讨论、表决决议等环节。
第十五条大会采用投票表决原则，由园长或常务委员会提出议案，代表大会议员进行表决。
第十六条大会议程应提前通知，教职工应按规定时间到会，不得迟到早退、擅自离会。
第十七条大会结束后，应做好会议记录、整理资料，并将重要决议及时通知全体教职工。
第五章大会纪律第十八条大会期间，所有教职工应保持肃静，严守纪律，不得在会场上吸烟、喧哗、讲手机等。
第十九条大会议程应严格执行，不得擅自提出无关议题，不得在会场上发表不当言论。
幼儿园教代会制度
幼儿园教代会制度引言随着教育改革的深入，幼儿园作为基础教育的重要组成部分，其管理和教育质量备受关注。
幼儿园教职工代表大会（简称教代会）是幼儿园内部管理的重要机构，对保障教职工权益、促进幼儿园发展具有重要意义。
本文将详细介绍幼儿园教代会的制度内容，以期为相关人员提供参考。
正文一、教代会的组织与职责教代会是幼儿园内部的最高权力机构，由全体教职工代表组成。
教代会的主要职责包括：审议幼儿园的重大决策、监督园务管理、维护教职工权益等。
教代会应定期召开，确保教职工代表的广泛参与和民主决策。
二、代表的产生与职责教职工代表应按照一定的比例从教师、保育员和其他工作人员中选举产生。
代表的职责包括：参与教代会的决策、反映教职工的意见和建议、监督园务管理等。
代表应积极履行职责，维护教职工的权益，促进幼儿园的和谐发展。
三、议事规则与程序教代会应遵循民主集中制原则，确保议事过程的公正、公开和透明。
教代会的议事程序包括：提案征集、提案审查、会议议程制定、会议召开等。
议事过程中应充分听取各方意见，进行民主表决，形成最终决议。
四、监督机制与考核评价教代会应对园务管理进行监督，确保各项政策得到有效执行。
建立完善的考核评价机制，对教职工的工作表现进行评价，促进其专业成长。
鼓励教职工参与监督和评价，共同推动幼儿园的持续发展。
五、信息披露与公开透明教代会应定期公布幼儿园的财务状况、重大决策等信息，确保信息的公开透明。
教职工有权了解幼儿园的运营状况和重大决策，并对不透明的事项提出质疑。
信息披露应遵循相关法律法规，保护幼儿园的合法权益。
六、教职工权益保障教代会应积极维护教职工的合法权益，包括工资待遇、工作时间、培训机会等。
对侵害教职工权益的行为，教代会应采取措施予以纠正和制止。
建立健全的维权机制，为教职工提供法律援助和心理支持。
七、与政府和社区的关系协调教代会应积极与政府和社区沟通协调，争取政策和资源支持，推动幼儿园的发展。
在政府和社区的支持下，加强幼儿园基础设施建设，提高教育质量。
幼儿园教职工代表大会制度
幼儿园教职工代表大会制度幼儿园教职工代表大会制度是学校教职工参与学校民主管理，监督和审议学校工作的重要形式。
1.性质：幼儿园教职工代表大会是在学校党总支领导下的教职工民主管理学校的权力机构。
2.指导思想：以科学发展观思想为指导，贯彻执行党的方针、政策，正确处理国家、集体、个人三者的关系，充分调动广大教职工的积极性。
3.组织原则：教职工代表大会的组织原则是民主集中制。
4.代表产生：教职工（代表）大会的代表由教职工群众民主选举，报幼儿园党支部审查批准产生。
代表名额根据幼儿园教职工总数确定合理比例，代表包括幼儿园党政工团在内的各类人员。
5.职权：教职工代表大会行使以下职权：讨论审议学校工作报告、财经报告和学校发展规划、重大改革方案等。
讨论决定教职工绩效考核和工资方案，教职工奖惩办法及其它与教职工切身利益有关的方案和事项。
讨论通过学校有关规章制度。
对学校工作提出合理化意见和建议。
评议和监督学校行政领导干部和职能部门的工作。
依法参与学校的民主管理，维护教教职工的正当权益。
6.会议要求：在一般情况下，教职工（代表）大会每三年一届，每学期召开一次。
每次会议必须有三分之二以上代表出席，遇有重大事项，应三分之一以上代表要求，召开临时会议。
7.委托工作：教职工（大会）委托幼儿园工会委员会作为其常设工作机构。
幼儿园工会委员会会同有关部门负责做好教职工（代表）大会的组织、筹备工作，会议期间的会务工作。
8.表决原则：其决议、决定和重要议案，都要执行少数服从多数的原则，同意数超过全体代表人数的半数以上方可为有效。
9.监督机制：教职工代表大会对学校领导和各职能部门的工作进行监督，确保其工作符合法律法规和学校规章制度。
同时，教职工代表大会也监督学校财务工作，确保学校资金使用合法、合理。
10.参与机制：教职工代表大会鼓励广大教职工积极参与学校的各项事务，对学校工作提出建设性的意见和建议。
教职工代表大会的代表们应积极收集和反映教职工的意见和建议，为改进学校工作发挥积极作用。
幼儿园教职工代表大会制度
幼儿园教职工代表大会制度幼儿园教职工代表大会制度是建立在人民代表大会制度基础上，保证幼儿园教职工的民主权利和参与管理的一项制度。
本文从立法背景、代表大会组成、职责和工作流程等方面介绍幼儿园教职工代表大会制度。
一、立法背景幼儿园教职工代表大会制度是在《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国集会游行示威法》、《中华人民共和国民主集中制的若干问题》等法规的基础上制定的。
教育法规定：“教职工有权参与学校的管理和事务”，而代表大会制度正是实现幼儿园教职工参与管理的民主途径之一。
二、代表大会组成幼儿园教职工代表大会的组成应符合人民代表大会代表的条件，即代表应当是幼儿园教职工中的最优秀代表，具有才能和道德修养，代表教职工的利益和愿望，肩负着幼儿园教职工的希望和责任。
三、职责1、代表幼儿园教职工行使管理权利，参与幼儿园的管理和决策。
2、代表幼儿园教职工监督和评价工作。
3、代表幼儿园教职工传达幼儿园方针政策和教育方针。
4、代表幼儿园教职工协助幼儿园管理负责人处理相关事务。
5、代表幼儿园教职工评选表彰优秀教职工及先进单位。
四、工作流程1、选举代表：幼儿园管理负责人根据幼儿园教职工中代表人员的人数、人选推荐、选举投票等程序选举产生幼儿园教职工代表。
2、成立代表会：代表大会按照幼儿园机构管理制度成立，由代表大会主席团、秘书处和不少于三名监票人组成。
3、召开代表会：由代表大会主席团召集，至少一年召开一次。
召集代表会需要提前通知幼儿园教职工，并通知相关单位，确保会议的顺利召开。
4、表决议题：代表会的决议需经过表决决定，表决分为无记名表决和记名表决，代表会通常采用记名表决方式投票，代表人员需要在议题表决时报出自己的名字和支持或反对的意见。
5、公布决策：代表会表决后，代表大会秘书处要及时公布代表会所做出的决策，使幼儿园教职工和相关单位都能及时获得相关信息。
以上就是幼儿园教职工代表大会制度的介绍，通过这项制度，幼儿园教职工可以积极参与幼儿园的管理和决策，维护自身的权益和尊严。
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幼儿园教职工代表大会程序
一、教职工代表大会届序
幼儿园教职工代表大会一般为每三到五年一届，每年至少召开一次会议。
二、教职工代表大会的筹备工作
1、非换届期间的教职工代表大会的筹备工作在领导班子的领导下，由教代会常设机
构承担具体工作。
换届时的筹备工作由大会筹备工作委员会（或筹备组，下同）承担。
担。
2、向上级主管部门和工会报告筹备工作情况。
报告内容包括：大会的中心议题、拟开会
时间、代表构成、应出席会议代表人数、主要议案及表决方式等。
3、根据中心议题征集大会提案。
4、需要提交大会讨论、审议、通过或决定的文件于会前一周发给代表，听取讨论意见并进行修改。
5、拟定大会议程。
发出关于召开教职工代表大会的通知。
三、关于召开教职工代表大会有关问题的通知
教代会通知应包括以下内容：
1、大会召开时间、地点、参加人员。
2、大会中心议题。
3、大会议程。
四、教职工代表大会提案征集与处理工作
1、提案的认定与提案内容。
提案：既提出问题又要分析问题，且提出解决问题的办法与方案，列为提案。
提案内容：从单位实际出发，按本届（次）代表大会征集提案的要求提出。
2、提案的立案与提案处理。
提案的立案：提出的提案必须填写提案表，每表要求由一人填写，一个提案内容，并有二人或二人以上附议方为有效。
提案一式二份。
经教代会提案工作委员会（或提案小组，下同）审阅后正式立案。
提案处理：
（1）园务会接到提案后，应在一个月内提出处理意见。
处理意见应通过会议或提案表等反馈形式向提案人及所在代表团予以答复。
（2）提案工作委员会，在提案落实过程中要进行监督和检查。
五、教职工代表大会预备会议议程
教职工代表大会预备会议，全体正式代表参加，由工会（园务会）主持。
1、工会作教职工代表大会筹备工作报告。
2、通过替补代表（在教代会换届时通过教职工代表资格审查报告）的决议草案。
3、召开大会主席团会议（1）明确任务及职责。
（2）做好分工
4、大会审议通过正式会议议程和议题。
六、教职工代表大会正式会议议程
（一）宣布大会前的工作。
1、大会执行副园长核实出席大会的教职工数方可开会。
2、宣布大会议程。
（二）宣布开会：
1、致开幕词。
2、园长工作报告。
3、教代会工作报告。
4、行政财务工作报告。
5、对提交大会审议的决议、决定进行表决。
宣布选举结果。
6、根据需要安排教职工代表发言。
7、进行大会总结或致闭幕词。
九、教职工代表大会决议、决定
大会表决或确认的事项，经教代会讨论、审议后由教代会作出决议或决定。
1、决议、决定的内容
包括：决议（决定）时间；决议（决定）事项；大会对决议（决定）意见及代表对本决议（决定）的表决结果。
为了保证教代会决议（决定）的准确性，应坚持一个议题一个决议（决定）的原则。
2、决议、决定的形成文做反馈。
3、教代会闭会后，会议记录、纪要、文件、报告做文书档案留存。
2017年3月教职工代表大会正式会议议程
（一）宣布大会前的工作。
1、大会执行副园长核实出席大会的教职工数方可开会。
2、宣布大会议程。
（二）宣布开会：
1、吴园长致开幕词。
2、吕园长工作报告。
3、陈星副园长作行政财务工作报告。
4、刘青主任作教育教学工作报告。
5、对提交大会审议的决议、决定进行表决。
宣布选举结果。
6、根据需要安排教职工代表发言。
7、吴园长进行大会总结或致闭幕词。