核电
核电常见问题现象和分析
核电1.什么是核电2.核电的架构与关键设备3.核电应用中遇到的问题4.针对以上问题提出的解决方案与应用效果5.预期达到的目标1什么是核电核能作为一种安全高效、清洁低碳、可大规模开发利用的非石化能源，是我国清洁能源体系的重要组成部分。
核能发电是人类在社会生产和生活中利用核能的主要方式。
核电发展的最重要前提始终是核电运行的安全性和经济性，核电能否安全运行与其关键设备材料的服役性能密切相关，只有保证关键设备材料在服役期间有足够的安全裕度设计，才能保证核电站在设计周期内安全可靠的运行。
截至2022年11月，我国核电在运机组54台，装机容量为5,215万千瓦;在建核电机组20台，在建数量全球第一，装机容量2286.7万千瓦。
2核电的架构与关键设备核电站工作原理基本工作原理，核电站由核反应堆在受控条件下通过分裂放射性物质的原子来产生热量，由此产生的热能用于产生高温高压蒸汽，蒸汽驱动蒸汽轮机，将蒸汽能转化为机械能，由涡轮机旋转发电机，将机械能转化为电能。
反应堆是核电站的核心。
核电站的内部它通常由一回路系统和二回路系统组成。
反应堆工作时放出的热能，由一回路系统的冷却剂带出，用以产生蒸汽。
因此，整个一回路系统被称为“核供汽系统”，它相当于火电厂的锅炉系统。
为了确保安全，整个一回路系统装在一个被称为安全壳的密闭厂房内。
由蒸汽驱动汽轮发电机组进行发电的二回路系统，与火电厂的汽轮发电机系统基本相同。
核电站的主要设备包括：主泵：它的功用是把冷却剂送进堆内，然后流过蒸汽发生器，以保证裂变反应产生的热量及时传递出来。
稳压器：又称压力平衡器，是用来控制反应堆系统压力变化的设备。
在正常运行时，起保持压力的作用；在发生事故时，提供超压保护。
稳压器里设有加热器和喷淋系统，当反应堆里压力过高时，喷洒冷水降压；当堆内压力太低时，加热器自动通电加热使水蒸发以增加压力。
蒸汽发生器：它的作用是把通过反应堆的冷却剂的热量传给二次回路水，并使之变成蒸汽，再通入汽轮发电机的汽缸作功。
核电简介介绍
天然气发电具有较高的效率和较低的碳排放，但 天然气价格波动较大，影响了其经济性。
3
风能发电
风能是一种可再生能源，但其经济性受到风能资 源丰富程度和电网接入等因素的影响。
核电的经济性优势与劣势
优势
核电是一种高能效、低碳排放的能源 ，能够为能源需求大的地区提供稳定 的电力供应，有助于减少对化石燃料 的依赖。
核事故应对措施
应急预案制定
01
核电站需制定详细的应急预案，包括事故预警、应急响应、撤
离计划等。
应急响应组织
02
建立应急响应组织，配备专业人员和设备，确保在事故发生时
能够迅速响应。
公众信息发布
03
核电站需及时向公众发布事故相关信息，确保公众了解事故情
况，并按照应急预案进行应对。
04
核电的经济性
核电的经济性分析
核反应堆工作原理
控制棒
控制棒是由吸收中子的材料制成 的，当控制棒插入反应堆时，它 们吸收中子，减缓或停止链式反
应。
冷却剂
冷却剂在反应堆中循环，将热量 从反应堆核心带到蒸汽发生器。
安全壳
安全壳是反应堆建筑物的外壳， 用于容纳反应堆压力壳和冷却剂
系统，防止放射性物质泄漏。
核电站运行原理
发电流程
核电站利用核能将水加热成蒸汽，然后蒸汽驱动 涡轮机转动，从而产生电能。
核废料的处理和管理是核电面临的挑 战之一，未来将寻求更经济、更环保 的方法来处理核废料。
02
核电技术原理
核裂变原理
核裂变
是指由重的原子核（主要是指铀核或钚核）分裂成两个或多个质量较小的原子的一种核反 应形式。
链式反应
在裂变过程中，一个中子从铀或钚原子核中释放出来，当它撞击另一个铀或钚原子核时， 就会产生更多的中子，这些中子又会继续引发更多的裂变，如此不断持续，形成链式反应 。
核电基本常识
核电基本常识一、什么是核能？核能，又称原子能，是指原子核所具有的能量。
原子核由质子和中子组成，质子带正电，中子不带电。
当原子核发生变化时，会释放出大量的能量。
这种能量既可以用于和平目的，也可以用于制造核武器。
二、什么是核电站？核电站是利用核能产生电能的设施。
核电站的核心部分是核反应堆，通过核裂变或核聚变过程产生热能，再将热能转化为电能。
核电站的工作原理与火力发电厂相似，但燃料不同。
火力发电厂使用煤、石油等化石燃料，而核电站使用铀等放射性物质作为燃料。
三、核电站的类型根据核反应堆的类型和冷却方式，核电站可以分为以下几种类型：1. 压水堆核电站：压水堆（PWR）是目前世界上应用最广泛的核电站类型。
其特点是采用高压水作为冷却剂和减速剂，通过控制棒调节反应堆的功率。
压水堆核电站的安全性和经济性较好，但建设成本较高。
2. 沸水堆核电站：沸水堆（BWR）是一种较早的核电站类型，其特点是采用低浓度的铀燃料，以轻水为冷却剂和减速剂。
沸水堆核电站的建设成本较低，但安全性略低于压水堆。
3. 重水堆核电站：重水堆（PHWR）是一种使用重水作为冷却剂和减速剂的核电站类型。
重水堆核电站的功率密度较高，但建设成本较高，且对铀燃料的利用率较低。
4. 高温气冷堆核电站：高温气冷堆（HTGR）是一种采用石墨作为减速剂，氦气作为冷却剂的新型核电站类型。
高温气冷堆核电站的安全性和经济性较好，但目前仍处于研发阶段。
四、核电站的运行原理核电站的运行原理主要包括以下几个步骤：1. 核裂变：在核反应堆中，铀燃料棒被放入装有慢化剂的水容器中。
当铀原子核吸收中子后，会发生裂变反应，释放出大量的能量和中子。
这些中子会继续撞击其他铀原子核，引发更多的裂变反应。
2. 热交换：裂变产生的热量将水加热成蒸汽，蒸汽带动汽轮机旋转，从而驱动发电机产生电能。
同时，冷却系统将蒸汽冷凝成水，循环使用。
3. 控制反应：为了保持核反应堆的稳定运行，需要通过控制棒调节反应堆的功率。
核电技术的应用及发展趋势
核电技术的应用及发展趋势一、核电技术的概述核电技术，又称为核能技术，是利用核反应产生热能，然后将其转化为电能的一种能源开发技术。
具体而言，是通过加热生产蒸汽，然后利用蒸汽推动涡轮发电机，最终产生电能。
由于核反应本身的能量密度非常高，因此，核电技术是目前最为高效的电力生产方式之一。
二、核电技术的应用核电技术的应用主要集中在四个方面：发电、航天、医疗及军事。
1. 发电核电站是核电技术最为重要的应用领域，通过核反应直接驱动涡轮发电机，产生电能。
核能源的使用效率高，具有能源密度高、安全性高、环保低碳等优势，被广泛应用于发电领域。
目前，全球一共有450个核电站，总装机容量为400吉瓦左右，占全球总发电量的10%左右。
2. 航天核电技术在航天领域也发挥着重要的作用。
在长时间的航天任务中，传统的电池供电对于飞行器能源储存的需求是远远不够的。
而核电技术则可以提供稳定、连续的能源供应。
美国已经于1961年采用了核电池技术成功地将SNAP-10A卫星送入轨道。
3. 医疗核医学是一种通过利用放射性同位素的不同特性对人体组织进行成像和治疗的医学技术。
核电技术的应用使得医学诊断更加精准化和自动化，防止了医疗过程中人为失误的发生。
此外，核电技术在癌症治疗等方面也具有巨大潜力。
4. 军事核武器是将核能技术发挥到极致的典型例子。
核能透过聚变和裂变，释放出极为巨大的能量，可以在瞬间将一切化为灰烬。
然而，随着核武器对于人类带来的可怕后果越来越清晰，国际上基本上已经禁止了核爆炸的试验，热核融合也成为了目前国际上探索的重要方向。
三、核电技术的发展趋势核电技术的发展趋势主要集中在以下几个方向：1. 安全性核电污染是核电技术发展面临的主要障碍之一。
由于核反应本身具有不可控性和危险性，因此如何保证反应过程中的安全性，是核电技术未来需要解决的重要问题之一。
事实上，在过去的几十年中，全球范围内发生的核电事故已经引起了人们对核能源的警惕和担忧。
因此，未来核电技术的发展趋势应该是以安全性优先的模式。
关于核电知识点
核电是一种利用核能产生电能的技术。
它的出现使得人类能够从核裂变和核聚变等核反应中获取巨大的能量。
核电作为一种清洁、高效、可持续的能源形式，具有很多重要的知识点。
下面，我将逐步分析核电的相关知识点。
第一步，我们需要了解核电的基本原理。
核电是利用核反应中的能量来产生电能的过程。
核反应可以分为核裂变和核聚变两种形式。
核裂变是指重核（如铀、钚等）被撞击或吸收中子后分裂成两个轻核的过程，释放出巨大的能量。
而核聚变是指两个轻核融合成一个更重的核，同样也释放出巨大的能量。
核电厂主要采用的是核裂变技术。
第二步，我们需要了解核电厂的构造和工作原理。
核电厂通常由核反应堆、蒸汽发生器、蒸汽涡轮机和发电机等组成。
核反应堆是核电厂最核心的部分，其中装载着核燃料。
核燃料在反应堆中发生核裂变反应，产生大量的热能。
这些热能通过蒸汽发生器传递给水，将其加热并转化为蒸汽。
蒸汽进一步驱动涡轮机运转，涡轮机则将机械能转化为电能。
第三步，我们需要了解核电的优势和挑战。
相比传统的化石燃料发电，核电具有很多优势。
首先，核电无排放，不会产生大气污染物，对环境友好。
其次，核电的能源密度高，能够以较小的体积提供大量的电能。
此外，核电燃料储量丰富，可以满足长期的能源需求。
然而，核电也面临一些挑战。
首先，核电厂的建设和运营成本高。
其次，核废料的处理和安全管理是一个长期而复杂的问题。
还有，核电厂的安全问题一直备受关注。
第四步，我们需要了解核电在全球的应用和发展现状。
目前，全球各地有许多国家和地区都在广泛使用核电技术。
根据国际原子能机构的数据，截至2020年，全球共有449座核电厂，总装机容量约为391.7 GWe。
其中，法国、美国、中国、俄罗斯和日本是核电装机容量最大的几个国家。
此外，一些国家也在研究和开发核聚变技术，这可能成为未来的核能发展方向。
最后，我们需要了解核电在中国的应用和发展情况。
中国是世界上最大的核电市场之一。
目前，中国有47座核电机组运行，总装机容量约为48.7 GWe。
《中国核电简介》课件
国际合作与交流
中国核电技术研发与创新的国际合作与交流现状 与国际原子能机构等国际组织的合作与交流 与其他国家在核电技术研发与创新方面的合作与交流 国际合作与交流对中国核电技术研发与创新的推动作用
Part Five 中国核电产业链与市场
前景
核电产业链构成
核电站建设：包括核岛、常规岛、辅助设施等 核燃料供应：包括铀矿开采、转化、浓缩、元件制造等 核电站运行：包括核反应堆管理、核燃料循环、废物处理等 核电站退役：包括设施拆除、废物处理和环境恢复等
技术引进：中国在核电技术发展初期，通过引进国外先进技术，如法国的M310、美国的 AP1000等，逐步提升自身技术水平。
技术创新：在引进技术的基础上，中国核电技术不断进行技术创新和改进，如采用数字化控 制、提高安全性能等。
国际合作：中国积极参与国际核电技术交流与合作，如加入国际原子能机构、参与国际核电 标准制定等，推动全球核电技术的发展。
未来展望：中国将继续加强核电国际合作 与交流，推动核电技术进步，为全球核电 事业发展做出贡献
中国核电在国际舞台上的地位与影响
中国核电发展历程及成就
国际核电市场现状及趋势
中国核电在国际合作与交 流中的角色
中国核电对全球核能发展 的贡献与影响
感谢观看
汇报人：PPT
核电环保技术：采用先进的技 术和设备，提高核电环保水平
核电环保措施：严格控制放射 性物质排放，减少对环境的影 响
公众参与：加强公众宣传和教 育，提高公众对核电环保的认
识和意识
核电与可持续发展关系
核电是清洁能源，对环境影响 较小
核电是高效能源，能够提高能 源利用效率
核电是安全能源，能够保障能 源供应安全
Part Three
核电安全知识内容
核电安全知识内容一、核电安全概述核电是指利用核能进行发电的一种方式，其核心部分是核反应堆。
由于核反应堆内部存在大量的放射性物质，因此必须对其进行严格的安全控制，以确保人类和环境的安全。
二、核电安全控制1. 设计阶段在设计阶段，必须对核反应堆进行全面的安全评估，并制定相应的安全措施。
设计中需要考虑到各种异常情况下的应对措施，如地震、洪水等自然灾害以及人为失误等。
2. 建设阶段建设阶段需要严格遵守相关规定和标准，确保建设过程中不存在任何违规行为。
同时需要对建设过程中出现的问题及时处理，并采取相应措施避免再次发生。
3. 运营阶段运营阶段是最重要的阶段，也是最具挑战性的阶段。
在运营过程中需要严格执行各项规定和标准，确保反应堆处于正常状态。
同时还需要开展各种演练和培训活动，提高工作人员应对突发事件的能力。
4. 废弃阶段当反应堆达到寿命周期或出现重大事故时，需要对其进行废弃处理。
废弃处理需要遵守相关规定和标准，确保废弃过程中不会对环境和人类造成危害。
三、核电安全措施1. 设计安全措施在设计阶段就要考虑到各种异常情况下的应对措施，并将这些措施纳入设计中。
例如，设计反应堆时需要考虑到地震等自然灾害的影响，并采取相应的安全措施。
2. 安全设备核电站内部配备了各种安全设备，如紧急停堆系统、紧急冷却系统等。
这些设备可以在突发事件发生时快速启动，保证反应堆处于安全状态。
3. 安全培训核电站内部还要开展各种培训活动，提高工作人员的安全意识和应对能力。
培训内容包括反应堆运行原理、常见故障处理方法、突发事件处置流程等。
4. 应急预案核电站内部还需要制定完善的应急预案，以便在突发事件发生时快速响应。
预案内容包括各种突发事件的处理方法、人员疏散方案、媒体沟通等。
四、核电安全风险1. 自然灾害核电站所在地区可能会受到地震、洪水等自然灾害的影响，这些灾害可能会对反应堆造成损害，导致放射性物质泄漏。
2. 人为失误人为失误也是核电站安全的一个重要风险。
核电行业ppt课件
国际核电保险共同体（INES）
是一个国际性的核电保险组织，为全球核电站提供保险服务，分摊风 险。
05
核电的经济与社会 影响
核电的经济性分析
核电的经济性
核电是一种低成本、高效率的能 源供应方式，能够为国家和地区 的经济发展提供稳定的电力支持 。
安全管理
核电站运营过程中需严格遵守安全规定，确保放射性物质得到妥善 管理和控制。
维护与检修
定期对核电站进行维护和检修，确保其设备处于良好状态，延长使 用寿命。
人员培训
对核电站工作人员进行专业培训，提高其技能和素质，确保核电站的 安全稳定运行。
核电站退役与废物处理
退役计划
核电站运行达到设计寿命后，需制定详细的退役计划，确保放射性物质得到妥 善处理和处置。
应对措施
加强应急预案制定和演练， 提高应对核事故的能力；加 强国际合作，共同应对核安 全挑战。
国际核电安全标准与合作
国际原子能机构（IAEA）
是全球核能领域的权威机构，负责制定和推广国际核电安全标准。
核能机构间合作组织（ICRP）
是一个国际性的核能合作组织，致力于推动全球核电安全和可持续发 展。
国际核电安全审查团（IRSG）
近年来，随着气候变化和能源安全问题的 日益严峻，核电重新受到重视，许多国家 开始加大核电投资和研发力度。
核电的优势与挑战
优势
核电作为一种高效、清洁、可靠的能源，具有稳定供电、节能减排、促进经济发展等优点。
挑战
核电建设和运营过程中存在安全、核废料处理、公众接受度等问题，同时核电技术研发和设备制造也面临诸多挑 战。
核电行业ppt课件
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杨富强:核安全文化是保证核电安全的基础2011-7-7 7:28:19国际电力网网友评论核安全文化是保证核电安全的基础“福岛核电站事故以后，怎么样改进中国在核电发展上的战略、技术安全，以及核电安全文化等方面都显得十分重要。
”美国自然资源保护委员会高级顾问杨富强在“国际核电安全研讨会”的间隙告诉记者。
在杨富强看来，核安全文化是保证核电安全的基础和内在要求，核安全文化在监管机构方面的体现是干预和停止营运的权力，以及对违规违法行为进行制裁的能力。
据了解，美国三里岛核事故后成立的美国核电运行协会（INPO）和切尔诺贝利事故后成立的世界核电营运者协会（WANO），其实就是行业安全文化的表现形式。
专家指出，重视安全的集体承诺所产生的价值观和行为，在社会的各个阶层都同等重要，建立和培养核安全文化是政府、企业、核电厂和员工的共同责任。
与会专家告诉记者，日本福岛核电危机是严重的自然灾害和人为应对错误的叠加造成的。
在核电选址时，没有重视本地历史上有过大海啸的记录，并对小概率事件的大地震重视不够，以致埋下祸根。
在对现有的反应堆压力测试和安全性评估中，应重视“超过设计基准”事故发生的可能性，包括地震、海啸、洪水、台风、火灾、飞行器撞击以及人为因素的破坏。
关于大力发展核电的优劣，杨富强表示，核电确实有它的优势，比如和传统的火电比较没有那么多的二氧化硫、氮化物，也没有那么多的固定废料，但是它的废料是有放射性的，也没有好的办法进行处理。
在两难的决策过程中，如果核电能够发展得更安全一点，它还是有前途的，关键问题是我们一定要慎重对待。
专家们指出，由于核能蕴含巨大能量、反应堆关闭后仍然长期产生衰变热和放射性物质，要特别注意控制反应温度、堆芯冷却和密封控制。
在核电建设和技术开发中，要有可靠的电力供应，加强对大面积停电的防护；要有安全可靠的反应堆、承压安全壳和乏燃料池冷却功能；加强氢气爆炸的预防措施和安全壳通风系统；制定充分的严重事故管理导则。
信息披露确保公众参与核电安全“由于美国的信息自由法案，公众可以获取信息。
这些信息本来是政府掌握的，但是关于各项目、各种问题的信息都可以由公众获得，除非这些信息涉及国家安全。
”斯坦福大学能源政策与融资中心主任Dan Reicher表示。
杨富强表示，如何在保密和公开之间寻找一个平衡点是关键的问题，但这不应成为阻碍核电安全信息披露的一个借口。
公众参与和核安全信息披露是衡量核安全文化成熟的标志，有关部门应积极地为公众参与核安全提供条件和帮助。
与会专家认为，有效的公众参与是确保核能安全的重要条件。
必须建立相关的法规和机制确保公众可以获取核反应堆安全的相关信息，在核电厂批准、建设、运营的各个阶段都应接纳和鼓励公众参与。
公众的广泛参与，可以发现政府和监管机构的不足之处，并促使核电运营企业时刻关注核电安全。
杨富强认为，“要更好地应对安全问题，核电才能发展。
应对不了，核电的发展就会受阻。
切尔诺贝利核事件对其他国家发展核电造成了一定的影响。
我们刚开始发展核电，应该是安全第一。
”对于如何应对核电事故，专家们表示，在核电事故的灾害应急响应的措施中，要加强应对严重事故的训练，并成立强有力的救援队。
安全监管机构要责任分工明确，应对及时。
要与国际有关机构和组织加强沟通，特别是加强与国际原子能机构（IAEA）和世界核电营运者协会（WANO）的联系。
不该废弃核电看好第四代核电厂发布日期：2011-05-05 来源：世界能源金融网浏览次数：11 据外媒报道，微软共同创始人比尔盖茨5月3日于一场企业会议上呼吁，尽管日本311强震后引发福岛核电厂灾难，使得核能安全忧虑升至高点;但核能还有相当大的发展潜力，不该放弃。
比尔盖茨于《WIRED》杂志举办的设计商业会议 Disruptive by Design Business Conference 上，讨论当今能源产业现况，以及以科技取代石油及煤炭的可能性。
他指出，福岛核灾证明了，核电厂技术在过去这段长时间，进步的幅度如此小;但同一时间，能源技术的创新及投资，已达到相当成熟水准。
盖兹表示，传统核电厂的设计，是假设能在潜水环境下运作;之后虽然研发出第二代反应炉，但由于三浬岛 (Three Mile) 核灾及煤炭之故，便停止开发，之后设计更新相当有限。
他说，福岛核电厂正是根据1960年代设计，而建成的旧型第二代反应炉;若与未来的第四代核电厂相比，简直天壤之别。
后者较能有效处理核反应炉辐射废料引发的“后续热(afterheat)”，且能完全避开这个问题。
比尔盖茨还提出，另个有助核能发电创新的重要工具，是模拟软件。
这将协助电厂预期地震及海啸等重大天灾的冲击，尽管无人能预期，这类天灾何时会发生。
他希望第四代核电厂设计，至少能有一项在2020 年完成首座设厂;并希望核电企业文化当突出情感管理作者：鄢斌文章来源：本站原创更新时间：2008-8-13 15:38:15上个世纪发生在美国三哩岛和前苏联切尔诺贝利核电站的两起核事故，促使世界核电界清醒地认识到，高度重视人因管理，切实提高员工安全文化素养和技能，以减少人因事件的发生，对保障核电站安全可靠经济运行至关重要。
核电建设与运营实践表明，人在恐惧、愤怒、压抑、紧张、焦虑、嫉妒等情绪下，发生误操作而导致人因事件的概率可呈几何倍数增加。
如何有效地预防核电站人因事件，关注员工情绪，加强员工情感管理，值得核电企业各级管理者高度关注。
当前，注重强化文化引领，高度关注员工情绪，切实加强员工情感管理，使员工充满责任感并激情地工作，持续提升企业软实力，已经成为核电企业管理者的广泛共识，也是培育核电企业文化的重要任务之一。
情感管理是核电企业文化管理的重要因素现代心理学的研究表明，情感在人的心理生活中起着组织作用，在支配个体思想和行为中起着重要的作用。
员工的情感，在很大程度上影响着企业的执行力，决定着企业的凝聚力，关系着企业的生命力。
所谓情感管理，就是管理者以真挚的情感，通过与员工的情感联系和思想沟通，对员工心理需求给予人性化的呵护和关心，形成和谐融洽的工作氛围的一种软性管理方式。
情感管理最能体现文化管理的亲和力，其核心是激发员工的积极性，消除员工的消极情感，通过情感的双向交流和沟通实现有效的管理；其实质是分析员工的需求，掌握员工的心理特征，规范员工的行为方式；其目的在于激发员工的潜力、主动性和创新精神，使员工心情舒畅地为企业持续创造出新的价值。
情感管理是核电企业文化管理的重要因素。
如果说制度管理是为企业日常运行提供“游戏规则”，那么情感管理则是为企业绽放活力提供了“催化剂”和“发动机”。
情感管理在企业中的作用已逐步被人们所认识。
一般而言，具有积极情感的员工，表现为热爱工作、认真负责、善于创造、甘于奉献，工作有主动性、积极性、创造性，工作效率高；反之，具有消极情感的员工，表现为对企业和同事冷漠、厌烦、抱怨，工作主动性、积极性和创造性差，工作效率低下。
为人热情、诚恳、谦逊、宽容、开朗，情感积极的员工，在企业中容易与其他员工融洽相处；反之，情感消极的员工，则与群体相融程度较低。
总结国内一些成功、成长型企业的情绪管理经验，一般都有“十大积极情感”，即执著：对企业和团队目标、价值观有坚定不移的信念；挑战：勇敢地挺身而出，积极地迎接变化和新任务；热情：对公司的产品、服务、品牌和形象具有强烈的感情和浓厚的兴趣；奉献：全心全意地完成工作或处理事务；激情：始终对未来充满憧憬和希望，对现在全力以赴地投入；愉快：乐于接受微笑、乐趣，并分享成功；爱心：助人为乐，常怀感恩之心；自豪：因为自身价值或团队成绩而深感荣耀；渴望：强烈的成功欲望；信赖：相信他人和集体的素质、价值和可靠性。
在企业中，如果有积极情感的员工占大多数，那么企业的凝聚力往往就比较强，基业也自然会持久。
影响核电企业员工情感的主要因素人的情感属于精神层面，看不见摸不着，是一个复杂的变量。
根据冰山法则，人是最不容易管理的因素。
若能掌握人因的变化，就能降低事件发生概率。
影响核电企业员工情感的因素很多，主要包括企业文化、企业风气、企业管理制度和程序、企业激励机制、员工心理承受能力、人际关系等方面。
任何一种因素的变化都可能成为员工情感波动的诱因。
企业文化差异对员工情感的影响核电企业是高科技密集型企业。
由于行业的特殊性，国内核电企业与国外核电企业及相关企业交流频繁，有不少员工尤其是青年员工曾经到国外学习和工作过一段时间，比较容易受到国外的管理理念和企业文化的影响。
由于对我国国情和国内核电企业文化了解不多，比较容易对本企业产生不满情绪。
此外，国内核电企业发展尚不均衡，企业文化存在一定的差异，员工对此也存在攀比心理，经常相互用自身的“缺点”与别人的“优点”进行比较，也容易造成心态不平衡，从而产生消极情感。
企业风气对员工情感的影响引领企业方向、凝聚企业人气、带好员工队伍是企业管理者的重要职责。
企业风气会对员工情感产生重要影响。
一个精诚团结、广开言路、善于听取各种意见的领导团队，会对员工起到示范作用；一个心齐气顺、风正劲足、团结和谐的企业风气，将有助于激发员工积极向上的情感。
在日常工作和生活中，人际关系是否融洽非常重要。
相互之间以微笑的表情共事，以健康的思维方式考虑问题，就会使员工之间和谐相处、快乐工作。
反之，消极的企业风气，就会使员工情绪低落，人际关系紧张，工作效率低下，工作质量不高。
企业管理制度程序对员工情感的影响企业管理制度程序是统一员工行为、观念的标准，是维系企业行为的无形力量，是评价企业员工行为的尺度。
情感管理属于软性管理，是管理者通过对下属员工情感变化的细微体察，从而对员工在工作中给予人性化的呵护和关心，营造一个齐心协力、共创佳绩的和谐工作环境。
制度管理与情感管理的关系恰如企业管理的两翼，相辅相成、并行不悖。
情感管理必须建立在维护制度尊严、有助于企业绩效提高的基础上。
在企业内部，员工要牢固树立“严格按制度程序办事”的意识，不断提升制度程序的执行力，形成“按制度程序办事光荣，违反制度程序可耻”的风气。
对严格执行制度程序的，要进行表扬和鼓励；反之，则应受到相应的批评和惩罚。
由此可见，企业管理制度程序与情感管理是相互影响、相互促进的。
企业激励机制对员工情感的影响人力资源是现代企业的战略性资源，而企业激励机制是人力资源管理的重要内容。
企业良好的激励机制，可以激发员工的工作动机，调动员工的积极性和创造性，使员工努力去完成组织的任务，实现组织的目标。
目前，对于核电企业员工来说，单一的以物质激励的效力已十分有限。
如果不及时调整激励措施，就必然会产生负效应，从而影响员工情感。
因此，企业激励机制最根本的目的是正确地引导员工的工作动机，使员工在实现组织目标的同时实现自身的需要，增加其满意度和成就感，从而使他们的积极性和创造性持续保持和发扬下去。