幼儿园招生方法 (1)
幼儿园招生策划方案(6篇)
幼儿园招生策划方案(6篇)幼儿园招生策划方案1一、园况分析：本园现有4个班级：宝宝班、小班、中班、大班各一个班。
宝宝班现有9人，满员25人；小班现有16人，满员30-35人；中班现有9人，满员35-40人；大班现有6人，满员40-45人。
二、预计招生人数：宝宝班16人；小班14-19人；中班26-31人；大班34-39人。
三、招生措施：（一）通过网络在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站完善。
（二）到商场、超市投放宣传资料。
根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群，所以在投放点的选择上要选择中大型超市、商场及就近的超市开始宣传，逐步延伸到各站台和各班车线路周边。
具体措施：1、锁定目标超市商场。
电话联系可否放置宣传资料。
2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合适方案及放置点，发放办法3、负责人跟踪发放情况。
（三）联合小区做宣传活动：结合节假日，联合附近小区做宣传活动：如冬季的圣诞节、元旦或双休日。
根据不同的节日组织不同的活动：活动的基本形式如亲子手工制作、亲子游戏等。
具体措施：1、了解周边小区的分布图，锁定幼儿园的目标小区。
2、和小区的物业进行联系确定活动方式。
3、提前向家长发放通知，了解活动的大致内容。
4、组织主持活动并进行宣传派发宣传资料及做好登记工作（四）到超市商场小区设置招生咨询点。
利用节假日（周六、周日）可以到幼儿园周边小区、商场超市设置招生咨询点，进行和家长面对面的交流和解答幼儿入园疑难问题，并登记留下家长的资料，一遍联系，在小区、村庄、站台张贴宣传海报，以便达到长期宣传的效果。
具体措施：1、资料准备：宣传海报、登记表格、横幅等。
2、与小区物业取得联系，商议咨询点的设置3、商议如何在小区的宣传栏内张贴幼儿宣传海报4、横幅的悬挂5、准备家长接待及咨询人员做好登记工作（五）教师与家长手递手的发放宣传为了保证宣传资料发放的目的性、有效性。
可以进行和家长手递手的发放，以便能和家长进行面对面的交流具体措施：1、选择发放的地点，可以选择商场、超市、学校、菜场门口及附近等人流量较大的地方2、培训教师，统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优惠措施；制作一些印有幼儿园形象名称的小礼品，如小玩具，纸巾，标牌等3、发放宣传资料并向家长介绍幼儿园办园特色。
幼儿园招生工作方案方法
幼儿园招生工作方案方法正文：在孩子的成长旅程中，幼儿园是他们迈出家门、融入社会的第一个重要阶段。
为了确保每位孩子都能接受到优质的早期教育，幼儿园的招生工作必须精心策划、细致执行。
以下是一个高效、公正的幼儿园招生工作方案范本，旨在为家长和孩子们提供一个透明、高效的入学体验。
一、宣传与信息公开首先，幼儿园需通过官方网站、社交媒体平台以及社区公告栏等多种渠道，广泛宣传招生信息。
公布的内容应包括招生政策、计划招生人数、报名方式、所需材料、录取标准、重要时间节点等，确保信息的全面性和准确性。
二、预约参观与咨询为了让家长对幼儿园有更直观的了解，幼儿园应设立开放日，邀请家长们预约参观园所环境、设施、师资力量等。
同时，提供咨询服务，解答家长关于教育理念、课程设置、日常管理等方面的疑问。
三、公平透明的报名流程报名流程应简便明了，避免繁琐的步骤给家长带来不必要的负担。
幼儿园需明确列出所需提交的材料清单，并提供线上和线下两种报名方式，以适应不同家长的需求。
四、科学合理的选拔机制幼儿园应根据教育部门的规定和自身实际情况，制定科学合理的选拔机制。
这可能包括随机抽签、面试、亲子互动观察等方式。
无论采取何种方式，都应保证过程的公正性，并对外公布录取结果。
五、关注特殊需求儿童对于有特殊需求的儿童，幼儿园应当提供必要的支持和便利，确保他们也能享有平等的教育机会。
这包括提供特殊教育资源、个别化的教学计划等。
六、及时反馈与沟通在整个招生过程中，幼儿园应及时向家长反馈进度，保持沟通渠道的畅通。
无论是报名确认、面试安排还是最终的录取结果，都应在第一时间内通知到每位家长。
七、持续改进与评估招生工作结束后，幼儿园应对整个流程进行总结评估，收集家长和社会各界的意见和建议，不断优化改进招生方案，提高工作质量。
通过上述方案的实施，幼儿园能够确保招生工作的高效运行，同时也能够为家长和孩子们提供一个公平、公正的选择环境。
这不仅有助于幼儿园吸引到合适的学生，也为孩子们的早期教育打下坚实的基础，共同开启孩子们快乐学习、健康成长的美好未来。
幼儿园招生的方法
幼儿园招生的方法一、引言幼儿园作为孩子们教育生活的第一站，对于家长来说，选择一个合适的幼儿园是至关重要的。
因此，幼儿园的招生工作显得尤其重要。
本文将介绍一些幼儿园招生的方法，匡助幼儿园提高招生效果。
二、制定招生计划1.明确招生目标：幼儿园应该明确招生的规模和范围，例如每一个班级的招生人数、招生对象的年龄范围等。
2.制定招生时间表：根据幼儿园的运营情况和招生需求，制定招生时间表，确保招生工作有序进行。
3.确定招生政策：制定合理的招生政策，例如优先录取兄弟姐妹、幼儿园员工子女等，以及对于特殊需求儿童的特殊照应政策。
三、提升幼儿园形象1.建设优质教育环境：幼儿园应该注重教育环境的建设，包括教室设施、教具、游戏设施等，营造一个温馨、安全、有趣的学习环境。
2.培养专业教师队伍：拥有一支专业、热爱教育的教师队伍是幼儿园吸引家长的重要因素。
幼儿园应该加强教师培训，提高教师的专业素质和教育教学水平。
3.展示幼儿园特色：幼儿园可以通过举办开放日、展示课程等方式，向家长展示幼儿园的特色教育理念和教学成果，吸引家长的关注和信任。
四、开展宣传活动1.制作宣传资料：幼儿园可以制作宣传册、宣传海报等宣传资料，介绍幼儿园的办学理念、教学特色、师资力量等，并配以精美的图片，吸引家长的注意。
2.利用社交媒体：幼儿园可以通过微信公众号、微博等社交媒体平台，发布幼儿园的相关信息，与家长进行互动交流，提高幼儿园的知名度和美誉度。
3.举办招生推广活动：幼儿园可以组织招生推广活动，例如开展亲子活动、举办幼儿才艺展示等，吸引家长的参预和关注。
五、与家长建立良好关系1.提供咨询服务：幼儿园应该设立咨询电话或者咨询邮箱，及时回复家长的咨询和问题，为家长提供全面的招生信息和解答。
2.定期沟通交流：幼儿园可以定期组织家长会、家长讲座等活动，与家长进行面对面的交流，增进彼此的了解和信任。
3.建立家长群体：幼儿园可以建立家长群体，通过微信群、QQ群等方式，加强家长之间的交流和互助，形成一个和谐的幼儿园家庭。
2024幼儿园秋季招生方案
2024幼儿园秋季招生方案2024年幼儿园秋季招生方案1. 招生目标：本次招生旨在选拔有潜力、有才能的幼儿，为他们提供优质的教育资源和全面发展的机会。
同时，也为幼儿家长提供一个安全、温馨、有爱心的教育环境。
2. 招生对象：本次招生对象包括3-5岁的幼儿。
对于幼儿的家庭教育背景、智力水平、性格特点等并无特殊要求，重点关注其未来发展潜力和家庭的培养态度。
3. 招生名额：本次招生计划招收80名幼儿，其中男性幼儿占40%，女性幼儿占60%。
4. 招生流程：（1）发布招生公告：通过幼儿园官方网站、微信公众号、社区公告栏等多种渠道发布招生公告，公告内容包括招生名额、招生标准、招生时间等。
（2）报名及资料提交：家长们根据公告要求，提前到指定招生点填写报名表，并提交幼儿的相关资料，包括出生证明、健康证明等。
（3）资格审核：幼儿园招生办工作人员对提交的报名表、资料进行审核，确认符合招生标准的幼儿可以进入面试环节。
（4）面试环节：面试主要包括观察幼儿的智力、语言表达、情绪管理等方面的能力，同时也会参考幼儿家长的教育理念和与幼儿的互动情况。
（5）录取结果公布：根据面试表现和综合评定，确定录取名单，并通过官方网站、微信公众号等方式公布结果。
（6）入园报到：家长接到录取通知后，按照规定时间到指定地点办理入园手续。
5. 招生标准：（1）年龄要求：招收3-5岁的幼儿，以实际年龄为准。
（2）身心健康：幼儿需具备健康的身心状态，无传染病及其他严重疾病。
（3）适应能力：幼儿需具备一定的适应能力，能够融入幼儿园环境，并与他人进行良好的互动。
（4）未来发展潜力：对于幼儿的未来发展潜力，幼儿园将会综合考虑幼儿的智力水平、语言表达、社交能力等方面的表现。
6. 教育理念：本幼儿园秉持“健康、快乐、全面发展”的教育理念，致力于为每个幼儿提供个性化教育，注重培养幼儿的动手能力、观察力、想象力和创造力。
在幼儿园中，幼儿将通过游戏、探索、社交等多种方式进行学习，培养综合素质的发展。
幼儿园招生模式
幼儿园招生模式引言概述幼儿园是孩子教育的重要阶段，幼儿园招生模式对孩子的教育和成长起着至关重要的作用。
不同的招生模式会对孩子的学习和生活产生不同的影响，因此家长在选择幼儿园时需要对各种招生模式有所了解。
一、传统招生模式1.1 传统面试招生：家长和孩子需要参加面试，通过面试来了解孩子的基本情况和家庭背景。
1.2 报名排队招生：家长需要提前到幼儿园排队报名，按照先到先得的原则进行招生。
1.3 推荐招生：幼儿园通过推荐的方式来招收学生，通常是根据幼儿园的老师或者员工的推荐来确定学生名额。
二、入园测试招生模式2.1 学习能力测试：通过测试孩子的学习能力，包括认知、语言、数学等方面，来确定是否适合入园。
2.2 社交能力测试：测试孩子的社交能力，包括与他人相处、合作等方面，来确定是否适合入园。
2.3 全面发展测试：综合考虑孩子的各方面能力，来确定是否适合入园，注重孩子的全面发展。
三、特长招生模式3.1 艺术特长招生：针对有艺术特长的孩子，如音乐、舞蹈、美术等，通过专业的测试来确定是否适合入园。
3.2 体育特长招生：针对有体育特长的孩子，如足球、篮球、游泳等，通过专业的测试来确定是否适合入园。
3.3 科技特长招生：针对有科技特长的孩子，如计算机、机器人等，通过专业的测试来确定是否适合入园。
四、家长参预招生模式4.1 家长面试：幼儿园会邀请家长参加面试，了解家长对孩子教育的理念和期望。
4.2 家长培训：幼儿园会组织家长参加培训课程，提高家长的育儿能力和教育意识。
4.3 家长志愿服务：家长可以通过志愿服务来参预幼儿园的教育活动，促进家校合作，共同关注孩子的成长。
五、多元化招生模式5.1 弹性招生时间：幼儿园提供不同的入园时间选择，满足家长的需求，方便孩子适应入园生活。
5.2 多样化课程设置：幼儿园设置多样化的课程，包括艺术、体育、科技等，满足孩子的不同需求和兴趣。
5.3 个性化教育服务：幼儿园提供个性化的教育服务，根据孩子的特点和需求制定个性化的教育方案，促进孩子的全面发展。
幼儿园招生的方法
幼儿园招生的方法引言概述：幼儿园招生是每一个幼儿园都要面临的一个重要问题。
如何吸引更多的家长选择自己的幼儿园，提高招生效果，是幼儿园管理者需要思量的问题。
本文将从五个方面介绍幼儿园招生的方法，包括宣传推广、课程设置、师资力量、教学环境和家长沟通。
一、宣传推广1.1 制作宣传资料：幼儿园可以制作精美的宣传册、海报和宣传片，展示幼儿园的特色和优势。
宣传资料需要突出幼儿园的教育理念、师资力量和教学成果，吸引家长的关注。
1.2 举办开放日：幼儿园可以定期举办开放日活动，邀请家长参观幼儿园，了解教学环境和教学内容。
开放日可以提供互动体验活动，让家长和孩子感受到幼儿园的温馨和专业。
1.3 利用社交媒体：幼儿园可以利用微信公众号、微博和QQ群等社交媒体平台，发布幼儿园的动态和教育资讯，与家长进行互动交流。
社交媒体的传播效果广泛，可以提高幼儿园的知名度和影响力。
二、课程设置2.1 多样化的课程：幼儿园可以设置多样化的课程，包括艺术、体育、科学等领域，满足孩子的多元发展需求。
优质的课程设置可以吸引家长的关注，增加幼儿园的竞争力。
2.2 引入创新教育：幼儿园可以引入创新教育方法，例如STEAM教育、游戏化学习等，提高孩子的学习兴趣和动手能力。
创新教育方法能够使幼儿园在同行业中脱颖而出。
2.3 个性化教学：幼儿园可以根据每一个孩子的兴趣和特长，设计个性化的学习计划和教学内容。
个性化教学能够满足孩子的差异化需求，提高教学效果。
三、师资力量3.1 专业的教师团队：幼儿园需要拥有一支专业的教师团队，他们具备丰富的教学经验和专业知识。
教师团队需要持续学习和提升，与时俱进，为孩子提供优质的教育服务。
3.2 培训和发展机会：幼儿园可以为教师提供培训和发展机会，让他们不断提升教学水平和专业能力。
培训可以包括教育理论知识、教学方法和心理辅导等方面，提高教师的综合素质。
3.3 团队合作和分享：幼儿园可以鼓励教师之间的团队合作和分享，促进经验和资源的交流。
幼儿园招生的方法
幼儿园招生的方法引言概述：幼儿园招生是每年都会面临的重要任务，它关系到幼儿园的发展和教育质量。
因此，选择合适的招生方法对于幼儿园来说至关重要。
本文将从五个大点出发，详细阐述幼儿园招生的方法。
正文内容：1. 宣传渠道的选择1.1 建立幼儿园官方网站，提供详细的招生信息和幼儿园特色介绍。
1.2 利用社交媒体平台，如微信公众号和微博，发布幼儿园的宣传内容，吸引家长关注。
1.3 与当地教育局、社区合作，将幼儿园的宣传资料发放到相关机构和家长手中。
1.4 在幼儿园周边地区张贴招生海报，吸引周边居民的关注。
2. 开展招生活动2.1 举办开放日，邀请家长参观幼儿园，了解教育环境和教学设施。
2.2 组织亲子活动，如亲子游园会、亲子运动会等，增加家长与幼儿园的互动。
2.3 开展招生讲座，向家长介绍幼儿园的教育理念、师资力量以及课程设置。
2.4 举办招生面试，通过面试了解家长对幼儿园的期望和对孩子的教育要求。
3. 学区划分和招生对象3.1 根据当地教育局的规定，划定幼儿园的学区范围。
3.2 优先录取学区内的居民子女，保证学区内的家庭能够就近入园。
3.3 对于非学区内的家庭，可以根据幼儿园的特色和教育资源进行选拔录取。
3.4 幼儿园可以根据家长的工作单位、学历背景等因素，进行一定的择优录取。
4. 招生政策和条件4.1 明确招生政策，如招生年龄、招生人数等。
4.2 制定招生条件，如家长的工作稳定性、家庭环境等。
4.3 对于特殊教育需求的幼儿，制定相应的招生政策和条件。
4.4 针对招生政策和条件，制定公平公正的评估标准，确保招生过程的公正性。
5. 家长沟通和信息反馈5.1 建立家长群，定期向家长发布幼儿园的最新动态和教育信息。
5.2 定期组织家长会议，与家长沟通孩子的学习情况和成长发展。
5.3 通过家长问卷调查等方式，采集家长对幼儿园的意见和建议，不断改进教育质量。
5.4 提供家长咨询服务，解答家长对幼儿教育的疑问和困惑。
幼儿园招生的方法
幼儿园招生的方法一、市场调研与定位在进行幼儿园招生之前，首先需要进行市场调研和定位。
了解目标群体的需求和偏好，分析竞争对手的情况，找到自己的定位和优势。
可以通过问卷调查、访谈等方式收集数据，了解家长对幼儿园的期望和关注点，以及他们的选择标准。
二、品牌宣传与推广1. 建立专业形象：幼儿园可以通过设计专业的标识、宣传册、海报等物料，展示幼儿园的特色和优势。
2. 网络推广：创建幼儿园的官方网站和社交媒体账号，发布幼儿园的特色教育理念、师资力量、教学环境等信息。
3. 口碑营销：通过家长的口碑传播，参加相关教育展览、家长会等活动，让更多的家长了解到幼儿园的优势和特色。
三、开展招生活动1. 开放日活动：定期举办幼儿园开放日，邀请家长参观幼儿园，了解教学环境、师资力量、教学方法等，并提供详细的招生政策和流程。
2. 亲子活动：组织一些亲子活动，如亲子游戏、亲子手工等，吸引家长和孩子参与，增加他们对幼儿园的好感度。
3. 教育讲座：邀请专业教育人士开展一些教育讲座，为家长提供教育指导和育儿知识，提升幼儿园的专业形象。
四、与社区合作1. 社区宣传：与社区合作，将幼儿园的宣传资料发放到社区中心、社区学校等地方，吸引周边居民的关注。
2. 社区活动参与：积极参与社区活动，如社区义工、社区儿童活动等，增加幼儿园在社区中的知名度和影响力。
五、提供优质服务1. 个性化教学：根据每个孩子的特点和需求，提供个性化的教学服务，满足家长的期望。
2. 家长沟通：建立良好的家校沟通机制，定期与家长交流孩子的学习情况和成长进展，解答家长的疑问和关注。
3. 健康饮食：提供健康、营养的饮食，注重孩子的饮食安全和健康习惯的培养。
六、建立长期合作关系1. 学生转介绍：通过提供优质的教育服务和良好的口碑，争取家长的转介绍，扩大幼儿园的影响力和招生渠道。
2. 校友关系：建立校友关系，定期组织校友活动，保持与已毕业学生及家长的联系，增加学生家长对幼儿园的信任和认可。
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三、招生中经常会用的方法
1. 广告文宣配合：制作招生简章、招生广告牌、海报、活动 横幅等,通过小区、大卖场、广场等地点设摊、派发、夹带等 2. 杂志媒体广告：利用家长及各种社会资源 3. 联系部分高档餐厅，发放园所宣传资料，吸引生源！ 4. 社区资源的运用：拜访物业、居委会、业主委员会，取 得他们的认可和帮助 5. 提升园所品质(教育教学质量及服务质量),建立家长口碑, 通过家长介绍宣传（家长参与主题教学资料的收集和展示） 6. 各类大型活动及亲子活动的开展：与各界合作参与开展 活动，开展一些公益活动，扩大知名度 7. 利用园内活动:复活节、东西文化大融合（12月-1月）、万圣节、圣诞节、 0-3岁嘉年华（早教班）,家长月（4月、11月），家长座谈会、家长公开教 学活动，达到宣传和促进招生的作用。 8. 户外宣传: 9. 保持电话、网络等招生渠道的畅通，邀请来园参观 10. 园内咨询：介绍教材 、参观园所、教学特色、教师队伍 做好资料登记工作,进行电话追踪回访 11. 召开教学说明会；
园内介绍：品牌、教材 、教学特 色、教学特色介绍、参观园所
多元化的环境创设；（引导家长参观园所环境）
a、园所整体的环境布置； b、区角的环境布置：介绍园所中设置的游戏区角；
c、教室内的环境布置：引领家长参观教室环境（注意：不 影响正常教学）； d、园所外环境：户外草地，塑胶跑道、大型玩具、沙池、 种植区；
二、园所行政配合：
1、制定招生计划：分阶段确定招生目标（年、学期、月、 周、日；各个小区完成的计划目标） 2、招生资料的准备：招生简章、宣传册、教材教具、活动 剪影资料、月刊等 3、招生人员的确定及培训，建立专业的招生队伍：园所的 每位员工都是招生工作的传声筒 4、招生技巧的培训（理论、专业能力） （1）接待家长的技巧：选择合适地点，找准切入口：硬件、 理念的恰当选择 （2）家长沟通技巧：注意观察和倾听，学会先认同再转移 话题，达成自己的目标 （3）熟悉幼儿园的发展、理念、课程内容、办学特色，专 业的介绍及解答家长疑问 （4）熟悉园所收费状况 注意：敏感问题的回答要巧妙，尽量不要呈现具体数据
1、来园参观但未入园：将入园参观及来电咨询的家长资料 保留好，定期进行回访问候，了解幼儿目前就学情况。当 幼儿园举行大型活动时，可邀请这些家长和小朋友参与， 促进其对幼儿园的了解。 2、入园幼儿家长回访： （1）每月定期回访 （2）特定家长回访（特别支持的、意见特别大的、出现意 外情况的） 3、坐校车和父母很少来接的家长回访 4、转园家长的回访 5、毕业家长的回访
与社区或其他单位进行联谊；
参加政府等相关单位组织的对外大型活 动。 如：小区物业活动、艺术节、家庭运 动会开幕式、社区表演等
户外活动宣传
1、利用一些有意义的日子,上街宣传,告知媒体;
2、 每月根据主题举办的户外教学活动； 每周可安排不同班级进行户外教学（游戏、 教学活动、游园） 注意：1、注意安全； 2、活动前充份地准备； 3、幼儿全部穿园服 特色户外教学活动，是我们在户外的“活广告”
F、 提高教学服务，组织毕业班家长
和幼儿参观小学。加强与小学的联系， 了解小学招生动态，帮助幼儿顺利进 入小学。提高园所的美誉度。 举办专家讲座，提升家长的对幼儿 教育的认识。通过这种细致的人性化的 安排让家长对幼儿园心存感激，对幼儿 园的工作更加认可。
D、
召开招生说明会
此种方式也是比较适合在进行了大量的宣传 单发放工作后，同时针对在园进行过咨询的人员 进行再沟通,通过招生说明会达到宣传招生。 注意：为了吸引广大家长来参加本次的说明会可以 使用赠送小礼物、为幼儿进行测评、前X名报名 优惠等方式 。为达到说明会的目的，前期的宣传 及准备工作是必不可少的。
六、成功招生的要பைடு நூலகம்：
1、说服别人以前一定要相信自己是最棒的 2、建立人际关系是最重要的方法，愿意真心、诚恳地关 心别人 3、先为家长考虑，家长才能为你考虑 4、家长不只决定是否就读，更决定你做事的态度 5、当你的知识越丰富，就越能与家长找到知己般共鸣的 话题 6、不管遇到多少NO，也要积极寻找下一个YES，对任何 一位家长都不要轻易放弃 7、对于优柔寡断的家长，要试着帮他做决定 8、让家长看到、听到、感觉到孩子的进步，机会就会降 临
四、和家长建立信赖的六大法则：
礼尚往来原则：限时、限量的优惠期或一些优惠 活动；对给我们介绍幼儿入园的家长回报礼物 权威原则：上级主管部门的认可和各级权威部门 的认证及园所资质取得 社会认同原则：利用名人效应及社会效应 对比原则：同相似品牌的优势比较，不能满足所 有需要，只能满足少部分家长的部分需要 喜爱原则：幼儿来园前后的比较 缺乏原则：别人没有的我有，别人有的我更好， 争取做到保留客户，争取客户，创造客户
注意：不可过于频繁，遣词用句要恰当，避免引起家长的反感。
网络宣传；
及时对网页进行更新和维护，在网页上发布本 园的各种信息：特色教学、大型活动、新书推介、 园所发展等。 老师根据每天的幼儿活动情况，根据本园课程 要求，及时发布到网页上，便于家长更进一步的 了解园所的信息，促进家园互动。 每周将各班的活动相片、活动新闻报道发布 到幼儿园的网站并链接到株洲在线专栏，提高我 园网站的点击率，促进提高网站的宣传效应。
通过大型活动进行宣传；
举办园所特色的活动，吸引家长参与， 使家长了解教学内容，同时促进有意向的 家长尽快做决定。特色大型活动如：万圣 节、圣诞节、科技节、艺博会、复活节、 东西文化融合、科技节、体育节、0~3岁嘉 年华活动等等； 注意：1、活动要体现本园的亮点和特色； 2、活动要进行资金预算、周密的筹备 和细致地准备工作； 3、可联系相关新闻单位进行宣传；
五、园所招生的流程：
1、热情接待：主动、热情的员工面貌，询问相关情况， 填写报名表，留下资料 2、园所参观：了解园所的设施设备的情况，现场观摩教 师的带班工作及幼儿活动、生活 3、课程及队伍介绍：办园理念、教学方法、教材教具、 一日活动、师资队伍、大型活动资料 4、费用讲解及缴纳 5、礼物及相关材料赠送、笑脸相送 6、整理幼儿资料信息，做好电话回访，大型活动邀请观 摩、参与 7、定期总结招生情况，反思工作中的不足之处及疑难问 题的处理方式
通过家长介绍宣传；
培养家长的忠诚度
A、加强家园沟通，开展教学观摩、家长开放 及家长周等活动； B、提高服务品质（网络沟通、家访、电访、 专家讲座等）促进家长对园所的认可； C、提高教学品质； D、开展家长周活动邀请家长来园为幼儿上课 E、每学期定期举办家长座谈会活动促进家长 对幼儿园工作的了解，提高家园的配合度， 为家长解疑答惑，提升家长满意度。
派发宣传单
一、幼儿园可以安排人手 A、在人流集中的地点，时间段进行派发； B、在人流密集点设招生点进行宣传和招生； C、将宣传单放在有名气的、人流量大的商超、咖啡厅等地方便于人们 取阅。 D、目标小区 二、每次外出教学活动，安排专人派发和收集 三、校车随时备有宣传单，接送人或者外出办事时，遇到带有孩子的 家 长随时派发 注意：1、地点的选择：针对招生对象层次选择； 2、宣传人员要对招内容有基本的了解； 3、事先与派驻发点的工作人员做好沟通；
d、接待区的活动相片展示
注：需注意的是带领家长参观时重点突出园所特色区域， 重点讲解。
专业的师资队伍；
a、严格的招聘； b、统一的培训； c、园所定期教研及培训活动； d、专业的专家团队 我们有幼教的权威人士指导我们的教育教 学活动 E、多彩多姿的教学活动：特色教学、主题教 学、教学课程展示
电话回访
幼儿园招生秘笈
六个方面：
一、招生工作开展的前期准备 二、园所行政配合 三、招生的方法 四、和家长建立信赖的六大法则 五、园所招生的流程 六、成功招生的要领
一、招生工作开展的前期准备：
1、了解周围小区的分布情况、入住率；小区居民的 生活水平及入园需求；周边其他幼儿园的分布情 况及办学模式，从而定位幼儿园的服务对象(价格 定位) ，做到知己知彼。 2、对在园幼儿居住小区统计，及时确定实施招生宣 传策略。 3、对园所的有形产品及附加价值心中有数： （1）有形产品：品牌、教材教具、教学方法、设施 设备、园服、校车等 （2）附加价值：月刊、讲座、咨询和辅导、大型活 动、课题研究课程