如何提高班级出勤率
提高幼儿出勤率:为孩子们的成长提供持续的保障

提高幼儿出勤率:为孩子们的成长提供持续的保障幼儿出勤率是衡量幼儿园教育质量的重要指标之一。
提高幼儿出勤率,不仅有利于孩子们的身心发展,还能够为幼儿园的教育教学提供持续的保障。
因此,采取有效措施提高幼儿出勤率,是当前幼儿园教育工作的重要任务。
一、加强健康教育,提高幼儿身体素质幼儿身体素质是影响出勤率的关键因素之一。
我们要加强健康教育,培养孩子们良好的卫生习惯和饮食习惯,提高他们的身体素质和免疫力。
同时,要定期开展健康检查和体检活动,及时发现并解决健康问题,为孩子们的身体健康提供保障。
二、丰富教育内容,激发幼儿学习兴趣丰富的教育内容和有趣的活动能够吸引孩子们的注意力,激发他们的学习兴趣。
我们要根据孩子们的年龄特点和兴趣爱好,设计丰富多彩的教育活动和游戏,让孩子们在快乐中学习,提高他们的学习积极性和参与度。
同时,要注重教学内容的多样性和层次性,满足不同孩子的学习需求。
三、加强师生互动,关注幼儿情感需求师生互动是提高幼儿出勤率的重要因素之一。
我们要加强与孩子们的互动和交流,关注他们的情感需求,了解他们的兴趣爱好和学习特点。
通过关心和爱护每个孩子,让他们感受到温暖和支持,增强他们的归属感和自信心。
四、建立家园合作机制,加强沟通与合作建立家园合作机制是提高幼儿出勤率的必要条件。
我们要加强与家长的沟通和合作,建立良好的家园关系,共同促进孩子们的成长和发展。
通过举办家长会、亲子活动等多种方式,让家长了解幼儿园的教育理念和教学方法,引导家长积极参与孩子的教育过程。
同时,要定期向家长反馈孩子们的学习和生活情况,让家长了解孩子的成长历程和进步表现。
五、改善幼儿园环境,营造温馨舒适的学习氛围良好的幼儿园环境能够为孩子们提供温馨舒适的学习氛围。
我们要注重幼儿园环境的改善和优化,为孩子们提供安全、卫生、舒适的生活条件和良好的教育教学设施。
同时,要注重营造积极向上、富有童趣和文化氛围的环境,让孩子们在快乐中学习、成长和发展。
如何提高班级学生出勤率和课堂秩序?

如何提高班级学生出勤率和课堂秩序?2023年,随着科技的不断发展和社会的进步,教育也在不断探索和改进中。
提高班级学生出勤率和课堂秩序是每个老师的重要任务之一,因为它是一个学生获得好成绩的重要前提。
那么,如何实现这一目标呢?本文将从以下几个方面探讨。
一、建立良好的师生关系建立良好的师生关系是提高班级学生出勤率和课堂秩序的关键。
教师应该与学生建立起平等、尊重、理解和信任的关系,让学生感受到自己被关注和被关怀。
只有这样,学生才会更愿意听从老师的指导和参与到课堂中来。
二、创设有趣的课堂环境也许感觉有趣的课堂环境对于提高班级学生出勤率和课堂秩序没有直接的联系,但它能够让学生感受到学习的愉悦和成就感。
教师可以尝试采用多元化的教学手段、丰富的视听资源、有趣的故事和趣味游戏等,从而激发学生的学习兴趣和积极性,让他们在学习中获得乐趣。
三、注重学生个性差异教师应该深刻地认识到每个学生的个性和需求都是不同的。
有些学生需要更多的支持和鼓励才能愿意主动参与课堂学习,有些学生则需要更多的挑战和刺激才能激发他们的学习兴趣。
因此,教师应该注重了解和尊重每个学生的个性差异,根据学生的需求和差异采用不同的教学手段和教学策略,从而实现最佳的教学效果。
四、加强家校联系家庭教育对于学生的成长和发展起着至关重要的作用,教师可以通过加强和家长的交流和联系,让家长更多地了解学生的学习情况和成绩,以便及时纠正和指导学生的学习行为。
同时,也可以告知家长一些更加科学、有效的学习方法和策略,让他们能够在家庭教育中更好地支持和鼓励孩子,从而达到提高学生出勤率和课堂秩序的目标。
结语班级学生出勤率和课堂秩序的提高不仅是学生个人的问题,更是班级集体的问题。
只有教师能够根据学生的实际情况和需求,从各个方面提供更优质的教育服务,才能够真正实现促进学生全面、多元化发展的目标。
相信在未来的教育中,我们一定会看到更多优秀的教学理念、模式和方法,让每一个学生都能够实现自我价值,为祖国的发展和进步贡献自己的力量。
如何提高班级出勤率ppt课件

小策略:
1、托小班幼儿: 全勤宝宝小奖励(动画人物) 周全勤宝宝、月全勤宝宝
2、中班幼儿: 每人种植一种植物,豆芽、蒜苗等,每天亲自照顾自己的植物
3、大班幼儿: 争当小班长、值日生
总之,班级保教人员要注意工作总结,心往一处想, 劲往一处使,团结一致,搞好班级各项工作, 提高本班出勤率!
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调动幼儿的情绪、思维,使其以挥出学习的积极性、主动性 和创造性来,教学氛围的营造有助于教学活动的开展,在语 言活动中,《纲要》明确要求“创设一个自由、宽松的语言环境”。
2、运用游戏教学,激发幼儿兴趣 游戏是幼儿最喜欢的活动,它集趣味性、假想性、自由性和
创造性于一体。游戏是幼儿最基本的活动方式,是获得发展的 最佳途径,也是幼儿学习的基本方式。在幼儿的一日生活中, 游戏是幼儿最为喜欢,最能够接受的一种方式。
如何提高和保证幼儿出勤率

安全经验分享——如何提高和保证幼儿出勤率一个班的出勤率高低,这其中包含了许多因素,回顾总结了一下,我认为最重要的是做好以下几点:一、班级所有教师统一思想、同心协力,共同重视幼儿出勤率工作,取得好的成绩是集体努力的结晶;日常工作中,我们三位老师可以说是“三位一体”,就如同三角形,之间相互联系、相互作用,共处同一班级,向着同一目标而努力;在开学初,我们三位老师在教育理念、管理目标、特别是保证班级幼儿出勤率方面达成共识,统一方法、要求,从而在行动上承担起各自在班集体中相应的一份责任;每周一次的班会,我们在思想上、业务上切磋交流、取长补短,针对本周幼儿出勤情况进行总结、分析,对各自发现的问题群策群力,共同解决;一日活动中,大家都能以身作则,处处以班级工作为重,从不计较个人得失,在每天的工作中,我们班组里的各个成员都能步调一致,逐步形成了宽松和谐、团结默契、具有凝聚力的班集体,我想这应该是保证班级幼儿出勤率的基础;二、提高幼儿身体素质,做好卫生保健工作,注重膳食营养,确保幼儿身体健康;基本上大多数不能来园的幼儿都是因为生病,所以做好幼儿的保育工作尤为重要;日常工作中,我们班里的老师也是精心呵护每一位幼儿,严格执行卫生保健制度,让幼儿生活在一个舒适、整洁的环境中;每天按时做好班级通风换气的工作,注意保持教室内新鲜空气的流通;根据天气情况,及时提醒幼儿穿脱衣物,科学合理的进行体育锻炼,不让孩子因出汗太多着凉感冒,引起发烧;每天督促幼儿勤饮水,培养幼儿愿意喝水的好习惯,保证喝水量,在班级当天的值日生中设立“喝水监督员”,提醒小朋友能够一次把杯中水都喝了;幼儿饮食方面,培养良好的饮食习惯,鼓励幼儿不挑食,我班提倡四静安静、盘净、桌净、身净,孩子们都能以此来进行自我约束,从而均衡幼儿营养,提高幼儿免疫力;一日工作中,我们注意观察幼儿,有不舒服现象及时送往医务室检查,通知家长,按时为生病的幼儿服药,细心的观察幼儿病情,以便帮助他们尽快恢复健康,对于请假生病不能来园的幼儿及时给予关注,带去老师和小朋友的问候,使家长和孩子感受到班级的关爱,增加向心力促使幼儿身体痊愈后及时来园;三、保证正常高质量的教育教学,注重一日活动中的细节,开展形式多样有益的活动,让幼儿喜欢来园;教学工作是幼儿园中的一项重要工作,尤其对于大班来说,家长也是非常重视的,让幼儿来有所获,我认为也是保证幼儿出勤率的重要因素之一;开学初,根据大纲的要求结合幼儿年龄特点,我们学年组制定了一系列切实可行的教育教学计划;在日常工作中,我班上下午班老师互相交流,认真仔细地备好每一节教育活动,并在每节活动的设计上力求创新,引导幼儿主动学习;我们还仔细了解每个孩子的性格特点及学习情况,针对他们不会的、掌握不好的知识,加以辅导与练习;在一日生活中,我班还特别注重细小的环节,如:晨间接待,微笑,亲切的与幼儿和家长打招呼,蹲下身来简单的与孩子轻声交谈,让每个孩子都有一种充分的被重视感和被接纳感,家长离开时,也主动打招呼,让家长感受到你对他的尊重,保持和家长的良好关系;孩子的成长需要肯定和引导,每个孩子都渴望被肯定,渴望得到积极的评价,因此,我们班三位老师对每个幼儿的进步都会及时的给予表扬,针对个体差异,捕捉孩子的闪光点,在饭前或饭后和孩子交流,说一说今天一起经历的事情,说一说自己的进步,讲讲老师的希望,或明天你有什么想做的;帮助孩子成功的表现自己,给予自信;上学期我们大班组组织了踏青、采摘、自理能力竞赛、万圣节等有益有趣的活动,孩子们都非常喜欢,也得到了家长们的好评;在幼儿园里又有表扬又有喜欢的活动又有知识本领学,有谁不愿意来呢四、家长工作班级出勤率工作离不开老师们的密切配合,更离不开家长们的大力支持;为此,我班把家长工作也作为重点来抓;在开学初的家长会中,我们着重强调了坚持来园对孩子的好处,如:教学方面、良好作息习惯的培养等,转变家长有事没事想不来园就不来园的观念,让家长成为督促孩子来园的参与者;日常工作中,为了让家长们了解幼儿在园的情况,我班把家长分成几类来进行沟通,父母能来园接送的,早晚接待中及时与家长沟通;保姆、爷奶接送的,电话约谈方法来跟孩子父母沟通孩子情况;父母忙在外地的,用短信进行沟通;在“家园共育”栏中,按时出示教育教学内容,作业栏中及时展示当天课上练习,孩子的作业本上有老师详细的批语,指出幼儿知识储备和学习习惯、努力方向等方面的情况,使家长们一目了然,同时让家长切实感受到一天不来园对孩子来说是一种损失;让幼儿活动的每一天都过得充实而有意义,是家长和老师共同的心愿,让孩子们更好地接受幼儿园更加系统完善的学前教育,保证幼儿的出勤率是基础,这学期我们会一如既往地开展好这项工作,让每一个孩子都感觉到班级的温暖,把班级也当作自己最爱的家,在这个大家庭里健康、快乐的成长,从而得到全面的发展;。
如何提高幼儿园出勤率

如何提高幼儿园出勤率
1、做好孩子保育工作。
确保孩子保暖,不要让孩子着凉感冒引起发烧,多喝水,做水果汤,让孩子愿意喝水,保证喝水量,提示家长配合,不要带孩子到人群密集的地方,如商场,以防被传染,加强晨午检,孩子生病一定要隔离,避免交叉感染。
2、集中教育活动要生动有趣,带孩子多做游戏,让孩子喜欢上幼儿园
3、提示教学质量,让孩子来了就有收获,如开设珠心算,书法等课程,如果缺席,家长会真的感到有损失。
4、教育幼儿提示家长要养成良好作息习惯,能够克服天气困难。
5、开展出勤评比,调动教师积极性,分析班级每个孩子的情况,有针对性的做工作,设立可行目标,由每月的满勤宝宝,调整为周满勤宝宝,给予及时奖励。
如何提高幼儿出勤率工作总结7篇

如何提高幼儿出勤率工作总结7篇篇1一、背景概述随着教育事业的发展,幼儿教育受到越来越多的关注。
提高幼儿出勤率是促进教育质量提升的重要方面。
本文旨在总结近期在提高幼儿出勤率方面所做的工作,分析成效与不足,并提出改进措施,以期为幼儿教育事业贡献一份力量。
二、工作内容(一)调查研究与分析原因为了提高幼儿出勤率,我们对当前幼儿园孩子的出勤情况进行了深入的调查与分析。
我们发现影响幼儿出勤率的因素主要包括以下几个方面:季节交替引发的疾病高发期、家长观念认识不足、幼儿园课程设置缺乏吸引力等。
针对这些问题,我们采取了相应的措施。
(二)加强健康教育宣传我们积极开展健康教育宣传活动,通过家长会、家长微信群等途径向家长普及健康知识,强调出勤对孩子健康成长的重要性,让家长明白规律的作息和持续的学习对孩子成长的重要性。
同时,我们加强幼儿疾病预防工作,定期做好幼儿体检与健康监测,减少疾病对出勤率的影响。
(三)优化课程设置我们深入挖掘幼儿的成长需求与兴趣点,结合幼儿的身心发展特点,不断优化课程设置。
通过引入游戏化教学方式、丰富户外活动内容等举措,增强课程的趣味性和吸引力,激发幼儿对幼儿园的兴趣和期待。
同时,加强与家长的沟通与合作,鼓励家长参与课程设计与活动组织,增加家长与孩子的互动机会。
(四)强化家园共育工作我们认识到家长在孩子教育过程中的重要作用。
因此,我们加强与家长的沟通与交流,定期举办家长座谈会、家庭教育讲座等活动,帮助家长树立正确的教育理念。
此外,我们还建立家长志愿者团队,让家长参与到幼儿园的日常管理与活动中来,增强家长对幼儿园的信任感和归属感,从而提高孩子的出勤意愿。
三、工作成效经过一系列的努力,我们取得了显著的成效。
首先,通过健康教育宣传和家长沟通工作,家长们对幼儿教育的重视程度明显提高,对幼儿园的信任度也大大增加。
其次,优化课程设置和家园共育工作的推进,使得孩子们对幼儿园的兴趣明显增加,出勤率得到显著提升。
此外,我们还建立了良好的家园合作关系,为今后的工作打下了坚实的基础。
如何提高幼儿出勤率工作总结_考研率工作总结

如何提高幼儿出勤率工作总结_考研率工作总结我在幼儿园工作已经有三年时间了,在这期间我发现幼儿出勤率对园所的发展影响至关重要。
出勤率高的园所能够保持稳定的班级和教师队伍,提高教育质量,吸引更多的家长和幼儿加入。
因此,我深入思考如何提高幼儿出勤率,采取了以下措施并取得了优秀效果:一、加强与家长的沟通家长是幼儿园的重要合作伙伴,他们的配合对于幼儿出勤率的提高至关重要。
因此,我们加强了与家长的沟通,让家长了解到,幼儿出勤率的重要性以及缺勤的影响。
我们通过园长信、家长会、微信群等多种途径向家长进行宣传和教育,让家长清楚了解每天园所的活动安排,以及防病、预防感冒等问题的重要性。
同时,我们还建立了一个家长问答互动平台,及时回复家长的烦恼和问题,如此一来,家长对我们的信任感和满意度得到了提高,招募到园所的幼儿数量也在增加。
二、改进教学质量提高教学质量是提高幼儿出勤率的重要途径。
我们制定了完善的教学计划,在教学过程中注意注重幼儿的个体差异、启发幼儿的学习兴趣。
我们针对幼儿在学习中出现的问题进行针对性地解决,并及时发现和纠正幼儿的轻微逃课行为。
我们注重教学的趣味性、互动性和实践性,让幼儿在轻松愉快的环境中学习。
如此一来幼儿对园所的满意度得到了提高,出勤率也有了相应的提升。
三、优化师资力量提高教师素质和能力是推动幼儿出勤率提升的重要手段。
因此,我们加强了教师培训和组织参加各类专业会议、教育展等活动,不断推动专业技能和教学质量的提高。
此外,我们在挖掘园内各方面的优势的同时,通过招聘优秀的教育者和管理者,优化了师资力量,为提升教学质量和幼儿的学习兴趣提供了强有力的保障。
总之,提高幼儿出勤率是建立优质园所的重要手段。
无论是与家长的沟通、教学质量的改进,还是优化师资力量,这些措施都是为了提高幼儿园的教育质量。
我相信,在园所全体员工的共同努力下,幼儿出勤率不断提升,园所的发展与成长必将越来越好。
班级考勤小窍门

班级考勤小窍门考勤对于班级管理来说是一个重要的环节,及时而准确的考勤记录可以有效地帮助老师和学生管理班级。
以下是几个班级考勤的小窍门,希望对您有所帮助:1. 使用电子考勤系统利用电子考勤系统可以简化考勤过程,提高效率。
您可以选择使用手机应用或者在电脑上安装专门的考勤软件。
通过电子考勤系统,您可以轻松记录学生的到勤情况,减少考勤错误的可能性。
2. 设立考勤规则在班级中制定明确的考勤规则是非常重要的。
学生应该了解应该如何进行请假、迟到和早退的程序,并且了解考勤对于研究成绩和出勤率的重要性。
设立考勤规则能够提高学生对考勤的重视程度,并减少违规情况的发生。
3. 定期检查考勤记录定期检查考勤记录能够及时发现问题,并及时采取措施进行纠正。
老师可以选择每天或每周检查一次考勤记录,确保记录的准确性和完整性。
对于长期缺勤的学生,可以及时与他们和他们的家长进行沟通,了解原因并给予帮助。
4. 奖惩机制为了使学生更加积极主动地参与考勤,可以设立奖惩机制。
例如,对于按时到勤的学生可以给予表扬和奖励,而迟到或早退的学生可以有相应的惩罚措施。
奖惩机制既能够激励学生,又能够提高班级的考勤率。
5. 交流与合作考勤管理应该是整个班级的共同努力。
老师和学生之间应该保持良好的沟通与合作,建立起互信的关系。
老师可以定期与学生进行考勤相关的讨论,听取学生的建议和反馈,共同制定改进考勤的措施。
以上是几个班级考勤的小窍门,希望对您有所启发。
通过科学有效的考勤管理,可以提高班级的管理水平和学生的出勤率,促进良好的学习氛围。
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6、根据季节特点和幼儿生长发育所需合理安排每日膳食, 让幼儿吃好,避免偏食、挑食现象,均衡营养,增强幼儿 的免疫力。对于个别吃饭不好的幼儿要给与特殊照顾,帮 助其尽快养成良好的进餐习惯。 7、日常生活中喝水、如厕等各个环节要及时跟进,多关注 体弱和动手能力差的幼儿,帮助其整理好衣服、鞋子、提好 裤子,洗手时不湿衣袖,适时给与最大的帮助和指导,让他 们在集体生活中吃好、睡好、玩好,感受到班集体像我家, 老师像妈妈的温馨之情,让幼儿舒心,家长放心。 8、严格执行晨午检制度,入园时检查幼儿的口袋有无异物, 容貌是否正常,有无外伤,体温是否正常,午睡前测量体温 并检查幼儿的口袋,离园前细致检查幼儿的容貌(头发、衣 服、鞋子是否穿戴整齐),与幼儿聊一聊这一天中发生的有 趣的事情,让幼儿高高兴兴入园,快快乐乐离园。
具体方法: 1、了解幼儿的个性心理特点,对症下药 每一个孩子都是独一无二的,完全特殊的个体。我们应在了解每一个幼儿 心理特点的基础上,纠正其不良行为习惯,从而培养幼儿的自信心。比方说, 孩子是因为在幼儿园害怕老师才没有自信,还是幼儿在家本身就是缺乏自信的; 是因为幼儿家庭生长环境的影响导致幼儿胆小怕事,缺乏自信,还是因为幼儿 天生胆子小等原因。胆小缺乏自信的幼儿往往对自己要求过低,做事之前总是 先想到困难,处处畏缩。这种个性心理特点将会影响孩子的全面发展。所以, 幼儿教师应当纠其原因,对幼儿进行个别的、多方位的鼓励和教育。帮助他克 服畏难情绪,让他体验到成功的快乐,从而逐步树立起自信心。 2、在教学活动中多肯定,多鼓励幼儿 爱是治疗缺乏自信最好的良药,只有爱,才能更好地去理解和体谅孩子, 只有真正理解幼儿,才能更好地教育幼儿。在教育教学活动中,我们应该尽量 地肯定幼儿的成绩,让幼儿认识到“我能行”。从而发展其自信心。只要发现 幼儿有一丁点的进步,我们就应该给以他充分的表扬,让幼儿清楚地知道教师 对自己的肯定。使幼儿提升自信。而不是一味地指责幼儿,那么幼儿会感到自 己很笨、很不好,这种消极的心理就会破坏幼儿的自信心,使他形成自卑心理。 而如果经常得到老师的肯定、鼓励的幼儿则能从肯定与鼓励中得到信任感 ,从 而产生自信心。因此,教师必须注意自己对幼儿的评价和态度,在活动中肯定 和鼓励幼儿,如爱抚、点头、微笑、夸奖等,不要随意批评幼儿,切忌使用消极 结论性语言评价幼儿,更不能一味地斥责幼儿。总之,对幼儿的评价必须要客 观、公正、多肯定、鼓励幼儿。
三、教育形式多样化,提高课堂趣味性
1、营造轻松愉快氛围,把握良机 良好的教学氛围是激发幼儿学习爱好的最好手段,有利于 调动幼儿的情绪、思维,使其以挥出学习的积极性、主动性 和创造性来,教学氛围的营造有助于教学活动的开展,在语 言活动中,《纲要》明确要求“创设一个自由、宽松的语言环境”。
2、运用游戏教学,激发幼儿兴趣 游戏是幼儿最喜欢的活动,它集趣味性、假想性、自由性和 创造性于一体。游戏是幼儿最基本的活动方式,是获得发展的 最佳途径,也是幼儿学习的基本方式。在幼儿的一日生活中, 游戏是幼儿最为喜欢,最能够接受的一种方式。
幼儿园出勤率不高的原因:
一、幼儿年龄偏小,抵抗力差,极易生病,尤其冬季最为突出。
二、孩子不愿意来,在家中更加自由,吃喝玩乐更好,尤其是看动画片 更丰富。不少孩子还过分依赖家长,自理能力差,不愿意参加集体 生活。 三、家长观念的问题,认为孩子还小,上不上学无所谓,只要吃好喝好 就行,于是三天打鱼两天晒网,没有养成良好的上学习惯。
3、要认真研究教材、备课,在各教学环节中增加趣味性 “兴趣是最好的老师”,要激发幼儿学习的兴趣,老师必须在 课前做好充分的准备,认真地在每节课上下功夫,结合教材内容, 选准切入点,采用讲故事、做游戏、猜谜语、律动等方法导入新课。 4、课堂语言应当形象生动、富有趣味性 对于不谙世事的幼儿园小朋友而言,老师是他们开始真正系统化 认识世界的开始,在课堂上,教师的一言一行都对幼儿起着潜移默 化的作用。教师对自己所从事的职业应具有强烈的事业心和责任感, 全身心地投入到教学中去,要像对待自己的孩子一样对待每一个自己 面对的小朋友。
小策略:
1、托小班幼儿: 全勤宝宝小奖励(动画人物) 周全勤宝宝、月全勤宝宝 2、中班幼儿: 每人种植一种植物,豆芽、蒜苗等,每天亲自照顾自己的植物 3、大班幼儿: 争当小班长、值日生
总之,班级保教人员要注意工作总结,心往一处想, 劲往一处使,团结一致,搞好班级各项工作, 提高本班出勤率!
四、教师的细节服务没有做好,导致家长不信任老师。
五、教学形式单一,没有新意,导致孩子学习兴趣不高。
一、做好幼儿保育工作
1、保证幼儿的喝水量,让幼儿多喝水,愿意喝水、主动喝水。 同时,还可以让幼儿轮流担当喝水小班长,由小班长督促其他 幼儿积极喝水。 2、注意加强幼儿的户外体育锻炼活动,创造各种机会带幼儿 接触阳光,接触新鲜空气,享受大自然的恩惠,增强幼儿的体质。
3、严格做好班级各项消毒工作,按时开窗通风。保育员坚持每天 给孩子的杯子、毛巾消毒,餐前用消毒水檫桌子,定期给幼儿玩具、 被褥清洗消毒等。 4、教师要及时给没有按时入园的幼儿打电话,了解其缺勤情况, 关心幼儿状态,对于生病请假不能及时返校的幼儿给予问候, 使其和家长感受到老师和小朋友的关爱。
5、要及时为生病幼儿服药,细心观察病情,给予特殊照顾,以便 帮助他们尽快恢复健康。
4、家园配合,丰富幼儿知识,培养幼儿能力,增强自信心 家园配合教育对增强幼儿的自信心起到至关重要的重要。能力强的幼儿 往往比较自信,在教师和伙伴的面前敢说敢做,不怕困难。相比之下,能力差 的幼儿就容易产生自卑心理。因此,培养幼儿的自信心必须与培养幼儿的多 种能力结合起来,使幼儿的自信心建立在实实在在的基础上。然而,幼儿多 种能力的培养,必须和家庭教育紧密的联系起来。我们应和家长联系,共同 制定教育计划。首先,从幼儿的生活自理能力方面做起,让家长在家时共同 培养幼儿,不能对幼儿事事包办,培养幼儿一系列的自理能力。其次,在活动 中,教师运用各种形式来丰富幼儿的知识,引导幼儿动手动脑,手、眼、脑、 口协调并用,调动幼儿的学习兴趣。使他们能够在学中玩、玩中学,丰富幼 儿知识,培养幼儿的能力,增强其自信心。有了自信内向的孩子也会逐渐 变得活泼起来!
3、通过挫折游戏锻炼幼儿的自信心 每个孩子在成长的过程中,都将不可避免的遇到各种困难,能否勇于面对 现实,克服困难是幼儿是否具有自信心的标志。例如:大班下学期时,我班开展 了体育活动:拍球。一开始,我让幼儿课间自己练习拍球,通过一段时间的练习, 观察到幼儿在基本都能够连续拍球40下以上,我就组织了一堂拍球的体育课, 可是当让幼儿在其他小朋友的关注下拍球时,就有几个幼儿老是把球拍丢, 无法正常拍球,特别是当有别的幼儿在旁边说“他怎么那么笨呀”、“连球 都不会拍”时,这部分幼儿更是无法进行拍球,还有的幼儿就直接来跟我 说:“老师,我不会拍球”,就怯生生的站到了一个角落里。当这种情况发生时, 我重新讲解了拍球的要领,并让幼儿自己找一个角落重新练习拍球,当刚才胆怯 的那几个幼儿在不自觉的情况下能够顺利的拍球后,我就召集了所有的幼儿对 刚才丢球的幼儿进行了一番表扬,让其他幼儿向他们几个学习,学习他们不怕 困难,努力不懈的精神。看到了刚才这几个孩子脸上露出了自信的笑容 ,我就 让他们当众再拍一次球,只见他们几个面露笑容,从容不迫地拍起球来,再没出 现刚才丢球、胆怯、缺乏自信的表现了。所有,幼儿受挫时难免的,只要进行正 确的引导,这将是一次增强幼儿自信最好的时机。
四、做好细节工作
1、每天微笑,拥抱每一个孩子。
2、全日观察作细
3、孩子的成长需要肯定和引导,每个孩子都渴望被肯定, 渴望得到积极的评价,因此三位老师要对每个幼儿的进步及时给予表 扬,针对个体差异,捕捉孩子的闪光点,在饭前或饭后和孩子交流, (说一说今天一起经历的事情,说一说自己的进步,讲讲老师的希望, 或明天你有什么想做的。) 4、多关注下性格内向的孩子 性格内向孩子的特点:乖巧、不调皮、不惹事、比较沉闷、喜欢独自 游戏,参加合作游戏时,不愿当领导者, 极少提出意见、建议,对别人 干预自己的活动时,从不坚持,有分歧争论时,较易退缩、让步、放弃 意见,喜欢顺从与模仿别人;上课很少举手,发言不积极,有时重复别人 的回答,遇到较复杂的任务,思维停滞,不想努力或求助于人;注意力有 时涣散,惧怕尝试新任务,缺乏主动精神和创造的勇气等等。这类孩子 往往会被老师忽略,而他们的心思更加细腻,更需要老师的关爱。
二、有效的家园沟通
1、要让家长知道老师们对孩子的爱,所以与家长的及时沟通就显得 特别重要。孩子在幼儿园发生什么事了,要及时和家长沟通。沟通 时要说具体的事情,目的就是让家长知道,你对他们孩子的关注。 让家长知道,你对孩子的用心。这样,家长才会放心的把孩子交给 你。就算到了孩子不想来的时候,家长也会主动说服孩子来幼儿园。 2、改变家长观念,让家长认识到学前教育的重要性。 a、教师多看一些教育方面的书籍,丰富自身的教育理念和理论 知识,有针对性的与个别家长进行交谈。 b、多关注一些教育公众号,分享好的育儿文章给家长。 人民网育儿宝、亲子教育专家、教之道 学前教育网、小康轩学前教育