销售员基本能力测试题
无印良品店员面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请用1分钟的时间做一个简短的自我介绍，包括您的姓名、年龄、教育背景、工作经验等。
解析：面试官通过自我介绍了解应聘者的基本信息，同时考察应聘者的表达能力、自信程度和语言组织能力。
2. 请谈谈您为什么选择无印良品这个品牌？解析：通过回答此问题，面试官可以了解应聘者对无印良品的认知程度，以及是否认同无印良品的企业文化。
二、无印良品品牌及产品了解1. 请简要介绍无印良品的历史背景和核心价值观。
解析：此问题考察应聘者对无印良品品牌的了解程度，以及对品牌理念的理解。
2. 无印良品的产品分为哪些类别？请举例说明。
解析：此问题考察应聘者对无印良品产品种类的掌握程度，以及是否了解各类产品的特点。
3. 请谈谈您对无印良品产品设计的看法。
解析：此问题考察应聘者对无印良品产品设计的审美观念，以及对简约风格的认同程度。
4. 无印良品的产品理念是“简约而不简单”，请结合具体案例谈谈您的理解。
解析：此问题考察应聘者对无印良品产品理念的认知，以及是否能够将理念与实际案例相结合。
三、工作经验与能力1. 请谈谈您以前的工作经历，以及在这些工作中遇到的挑战和您的应对措施。
解析：此问题考察应聘者的工作经验，以及面对挑战时的应对能力和解决问题的能力。
2. 请描述一次您在团队合作中遇到的困难，以及您是如何解决这个问题的。
解析：此问题考察应聘者的团队合作能力，以及面对困难时的沟通协调能力。
3. 请谈谈您在客户服务方面的经验，以及如何处理客户投诉。
解析：此问题考察应聘者的客户服务意识和应对客户投诉的能力。
4. 您认为无印良品店员需要具备哪些素质？解析：此问题考察应聘者对无印良品店员岗位的认知，以及是否具备相应的素质。
四、应变能力与沟通能力1. 如果顾客对无印良品的产品提出质疑，您会如何应对？解析：此问题考察应聘者的应变能力和沟通能力，以及是否具备解决客户问题的能力。
2. 请描述一次您在销售过程中遇到顾客犹豫不决的情况，以及您是如何促成成交的。
销售人员笔试试题
一、销售人员笔试试题二、行政秘书笔试试题三、行政人事笔试试题完美感，这种感觉只可意会不可言传。
下列不属于高峰体验的是（C）。
A．运动员登上奥运冠军领奖台时的心理体验B．科学家获得诺贝尔奖时的心理体验C．观众见证人类首次踏上月球时的心理体验D．通过十年寒窗苦读，收到理想大学录取通知书时的心理体验4．“印者，信也。
”从印章问世时起，作为一种工具，印章的主要功能是（C）。
A．封存物品B．递送物件C．信用凭证D．办理结算5．人事行政的首要功能是（A）。
A．计划功能B．决策功能C．组织功能D．指挥功能6．下列不属于内部招聘方法的是（B）。
A．员工推荐B．人才招聘会C．发布职位公告D．人力资源技能清单7．招聘的基本程序是（C）。
①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策A．①②③④⑤B．③①④⑤②C．①③④⑤②D．③①⑤④②8．工作分析的方法不包括下列哪一种（D）A．工作日志法 B．问卷调查法 C．观察法 D．职业倾向测试9．当企业处于技术和经济快速变化的时期或萧条期时，企业的培训开发应该（A）。
A．制订阶段性的培训计划B．实施长期计划C．长期不变D．根据过去的经验制定10．管理技能培训的重点总是指向（A）。
A．在职培训B．工作轮换C．岗外培训D．管理技能二、多项选择题1．人力资源规划的目标包括（CD）。
A．改善组织内部薪酬福利制度B．建立更合理的激励和约束机制C．充分利用现有人力资源D．预测组织中潜在的人员过剩或人力不足2．招聘工作的基础和前提（ A D ）A．工作分析 B．制订招聘计划 C．制定招聘策略 D．人力资源规划3．工作分析信息的主要来源（ABC）。
A．岗位任职者提供的信息B．工作人员到工作岗位现场观察四、基层管理人员笔试试题1．销售人员面试试题样例（一）销售人员须具备较强的客户服务意识、灵活的沟通技巧、较强的销售能力和工作积极主动等素质，下面列举的这些面试问题可以用于测试销售人员的这些能力。
钢材销售业务员试问答题
钢材销售业务员试问答题
（原创版）
目录
一、钢材销售业务员的基本素质要求
二、钢材销售业务员的主要工作内容
三、钢材销售业务员的技能要求
四、钢材销售业务员的常见问题及解决方法
正文
一、钢材销售业务员的基本素质要求
作为一名钢材销售业务员，需要具备一定的基本素质，包括良好的沟通能力、业务拓展能力、客户服务意识和团队协作精神等。
此外，业务员还应具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。
二、钢材销售业务员的主要工作内容
钢材销售业务员的主要工作内容包括：寻找潜在客户，进行业务拓展；与客户沟通，了解客户需求，为客户提供合适的钢材产品；负责签订合同、跟踪订单、售后服务等工作。
三、钢材销售业务员的技能要求
钢材销售业务员需要具备一定的专业技能，包括对钢材产品的了解，如钢材的种类、规格、性能等；同时，还需要具备一定的市场分析能力，能够根据市场情况制定销售策略。
四、钢材销售业务员的常见问题及解决方法
在销售过程中，业务员可能会遇到一些问题，如客户提出低价要求、客户拖延付款等。
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基本能力测试(笔试)
基本工作能力测试说明：笔试（基本能力）部分至少需选择五个题注明演算或推理过程，否则得分按0分计算。
第一部分：数理分析能力（4题）请仔细阅读下列各题，从备选答案中选择一个正确答案，将答案填在答题卡上。
请注意：1.每道题您只能选择一个答案。
2.请仔细阅读，理解题意后再作答。
3.请在专门的答题卡上作答，在本题册上所作的任何回答将不予计分。
4、请在5分钟内完成。
5、每题1分1. 两个女孩从同一点，往相反方向出发，各行4米后左转，再各行3米，此时，两人之间的最短距离为多少：A. 6米B. 8米C. 10米D. 12米E. 14米2. 一个打字员两分钟内可以打完两页纸，那么如果要在六分钟内打完18页纸，则需要几名打字员：A. 3B. 4C. 5D. 6E. 83. 某市的房产税率为8%。
如果一套一居室从20000元升值至24000元，那么房产税要增加多少？A. 32B. 50C. 120D. 320E. 4004. 一投资者以每股75元的价格买了一公司的股票n股，此后，他以每股120元的价格卖掉了60%，剩下的在随后一天又以每股70元的低价卖出。
如果他从这次股票炒作中获得7500元的利润，那么他买了多少股，即n等于多少？A. 250B. 300C. 350D. 400E. 500第二部分：空间推理能力（5题）请仔细阅读下列各题，从备选答案中选择一个答案，将答案填在答题卡上。
请注意：1.每道题您只能选择一个答案。
2.请仔细阅读，理解问题题意后再作答。
3.请在专门的答题卡上作答，在本题册上所作的任何回答将不予计分。
4、请在5分钟内完成。
5、每题1分5.找出以下这组图形中不同于其它的那一个。
A. 图形AB. 图形BC. 图形CD. 图形DE. 没有答案6.找出以下这组图形中不同于其它的那一个。
A. 图形AB. 图形BC. 图形CD. 图形DE. 没有答案7.下方图形中共有多少个长方形？A. 10-15个B. 16-20个C. 21-25个D. 26-30个E. 30-35个8.一个立方体的六面，分别写着a、b、c、d、e、f六个字母，根据以下四张图，推测b的对面是什么字母。
销售人员销售能力测试及答案
销售员基本能力测试题一、请你在三分钟内，从A、B、C、D四个答案中选择一个1、假如您的客户询问您有关产品的问题，您不知道如何回答，您将（）：A、以您认为对的答案，用好像了解的样子来回答B、承认您缺乏这方面的知识，然后去找正确答案C、答应将问题转呈给业务经理D、给他一个听来很好的答案2、当客户正在谈论，而且很明显，他所说的是错误的，您应该（）：A、打断他的话，并予以纠正B、聆听然后改变话题C、聆听并找出错误之处D、利用反问以使他自己发觉错误3、假如您觉得有点泄气时，您应该（）：A、请一天假不去想公事B、强迫您自己更卖力去做C、尽量减少拜访D、请示业务经理和您一道去4、当您拜访经常吃闭门羹的客户时，您应（）：A、不必经常去拜访B、根本不去拜访他C、经常去拜访并试图去改善D、请示业务经理换人试试5、您碰到对方说“您的价格太贵了”，您应该（）：A、同意他的说法，然后改变话题B、先感谢他的看法，然后指出一分钱一分货C、不管客户的说法D、运用您强有力的辩解6、当您回答客户的相反意见之后，您应该（）：A、保持沉默并等待客户开口B、变换主题，并继续销售C、继续举证，以支持您的观点D、试行订约7、当您进入客户的办公室时，正好他在阅读，他告诉您一边阅读，一边听您的话，那么您应该（）：A、开始您的销售说明B、向他说您可以等他阅读完了再开始C、请求合适的时间再访D、请求对方全神聆听8、您正用电话去约一位客户以安排拜访时间，总机小姐把您的电话，转给他的秘书小姐，秘书问您有什么事，您应该（）：A、告诉她您希望和他商谈B、告诉她这是私事C、向她解释您的拜访将带给他莫大的好处D、告诉她您希望同他谈论您的商品9、面对一个激进型的客户，您应该（）：A、客气的B、过分的客气C、证明他错了D、拍他马屁10、对付一位悲观的客户，您应该（）：A、说些乐观的事B、对他的悲观思想一笑了之C、向他解答他的悲观外表是错误的D、引述事实并指出您的论点是完美的11、在展示印刷的视觉辅助工具时，您应该（）：A、在他阅读时，解释销售重点B、先销售视觉辅助工具，然后再按重点念给他听C、把辅助工具留下来，以待待查之后让他自己阅读D、希望他把这些印刷物张贴起来12、客户告诉您，他正在考虑竞争者的产品，他征求您对竞争者的产品意见，您应该（）：A、指出竞争者产品的不足B、称赞竞争者产品的特征C、表示知道他人的产品，然后继续销售您自己的产品D、开个玩笑以引开他的注意13、当客户有购买的征兆，如“什么时候可以送货”您应该（）：A、说明送货时间，然后继续介绍您的产品特点B、告诉他送货时期，并请求签订单C、告诉他送货时期，并试做销售提成D、告诉他送货时间并等候客户的下一步骤14、当客户有怨言时，您应该（）：A、打断他的话，并指责其错误之处B、注意聆听，虽然您认为自己公司错了，但有责任予以否认C、同意他的说法，并将错误归咎于您的业务经理D、注意聆听，判断怨言是否正确，适时答应立予纠正15、假如客户要求打折，您应该（）：A、答应回去后向业务经理要求B、告诉他没有任何折扣了C、解释贵公司的折扣情况，然后热心的推介产品的特点D、不予理会16、当零售店向您说：“这种产品销售不好”时，您应该（）：A、告诉他其他零售店销售成功的实例B、告诉他产品没有照应该陈列方法陈列C、很技巧地建议他商品计划的方法D、向他询问销路不好的原因，必要时将货取回17、在获得订单后，您应该（）：A、高兴地多谢他后才离开B、略为交谈他的嗜好C、谢谢他，并恭喜他决定，扼要的再强调产品的特征D、请他到附近去喝一杯18、在开始做销售说明，您应该（）：A、试图去发觉对方的嗜好，并交换意见B、谈谈气候C、谈论今早的新闻D、尽快的谈些您拜访他的理由，并说明他可获得的好处19、在下列的情况，哪一种是销售员充分利用时间的做法（）：A、将客户资料更新B、当他和客户面对面的时候C、在销售会议学习更好的销售方法D、和销售同事谈论时20、当您的客户被第三者打岔时，您应该（）：A、继续销售不予以理会B、停止销售并等候有利时间C、建议他在其他时间再来拜访D、请客户去喝一杯咖啡二、以下各题，你只需回答“是”或“否”。
银行营销面试题目(3篇)
第1篇一、个人基本信息及性格测试1. 请简要介绍您的个人信息，包括姓名、年龄、籍贯、教育背景等。
解析：考察应聘者的基本信息，了解其背景和性格。
2. 您认为自己的性格特点有哪些？请举例说明。
解析：考察应聘者的性格特点，了解其是否适合银行营销岗位。
3. 请谈谈您在团队合作中的角色和作用。
解析：考察应聘者的团队合作能力，了解其在团队中的表现。
二、专业知识及业务能力测试1. 请简述银行营销的基本流程。
解析：考察应聘者对银行营销基本流程的掌握程度。
2. 请列举几种常见的银行营销策略，并简要说明其特点。
解析：考察应聘者对银行营销策略的了解程度。
3. 银行营销过程中，如何提高客户满意度？解析：考察应聘者对提高客户满意度的方法和技巧。
4. 请谈谈您对银行产品分类的理解。
解析：考察应聘者对银行产品的了解程度。
5. 请举例说明您在以往工作中遇到过的客户投诉，以及您是如何解决的。
解析：考察应聘者的应变能力和解决问题的能力。
三、情景模拟及案例分析1. 情景模拟：客户在办理信用卡时，对年费问题表示不满。
请模拟与客户沟通的过程，并提出解决方案。
解析：考察应聘者的沟通能力和解决问题的能力。
2. 案例分析：某银行推出一款针对年轻人的理财产品，但在推广过程中效果不佳。
请分析原因，并提出改进措施。
解析：考察应聘者的分析能力和创新思维。
四、综合素质及心理素质测试1. 请谈谈您对当前金融市场的看法。
解析：考察应聘者的行业洞察力和市场分析能力。
2. 请谈谈您对未来职业发展的规划。
解析：考察应聘者的职业规划和目标设定能力。
3. 在工作中，您遇到挫折时，通常会如何应对？解析：考察应聘者的心理素质和抗压能力。
4. 请谈谈您对银行企业文化及价值观的理解。
解析：考察应聘者对银行企业文化及价值观的认同程度。
五、应变能力及决策能力测试1. 某银行产品在市场上受到激烈竞争，销售业绩下滑。
请提出您认为可行的解决方案。
解析：考察应聘者的应变能力和决策能力。
食品销售试题库及答案解析
食品销售试题库及答案解析一、单选题1. 食品销售中，以下哪一项不是销售员需要具备的基本素养？A. 良好的沟通能力B. 丰富的产品知识C. 强烈的个人主义D. 专业的服务意识答案：C2. 根据食品安全法，食品经营者应当保证食品的什么？A. 包装完整B. 标签信息真实C. 价格合理D. 口味多样答案：B3. 在食品销售过程中，销售员应当如何对待顾客的投诉？A. 忽视不理B. 及时回应并解决问题C. 推卸责任D. 与顾客争论答案：B4. 以下哪种食品销售方式不属于现代电子商务范畴？A. 社交媒体营销B. 电视购物C. 电话销售D. 网络直播带货答案：C5. 食品销售中，以下哪种促销方式可能会对消费者造成误导？A. 限时折扣B. 买一送一C. 虚假宣传D. 会员积分答案：C二、多选题6. 食品销售员在推销产品时，需要考虑以下哪些因素？A. 产品特性B. 顾客需求C. 竞争对手D. 销售环境答案：A, B, C, D7. 食品销售中，以下哪些措施有助于提升顾客满意度？A. 提供高质量的产品B. 优化购物体验C. 定期进行顾客反馈收集D. 忽视顾客的反馈答案：A, B, C8. 食品销售员在进行产品介绍时，以下哪些行为是不恰当的？A. 夸大产品功效B. 隐瞒产品缺陷C. 提供真实准确的信息D. 尊重顾客的选择答案：A, B三、判断题9. 食品销售员在推销过程中可以随意更改产品的价格。
（）答案：错误10. 食品销售员应该对所有顾客一视同仁，无论他们的购买能力如何。
（）答案：正确四、简答题11. 简述食品销售员在推销过程中应遵循的职业道德规范。
答案：食品销售员在推销过程中应遵循的职业道德规范包括但不限于：诚实守信，不进行虚假宣传；尊重顾客，不歧视任何顾客；保护顾客隐私，不泄露顾客信息；遵守法律法规，不销售不合格产品。
五、案例分析题12. 某食品销售员在推销一款新上市的保健品时，夸大了产品的功效，导致消费者购买了大量产品。
销售员技能
业务员技能一．会说人们常用油嘴滑舌来形容销售人员，这句话从另一个角度也说明了销售人员在人们心目中就是能说会道的。
会说话的人都有一种外在形态的表现：在谈话时神情自若，风都翩翩，侃侃而谈。
但他们不是信口开河，打胡乱说，而是有理有据，循循善诱，循序渐进，杀敌于无形之中。
语言的表达是一个系统工程，它有一定的技巧和原则。
从销售的角度来说，在与客户谈话过程中，有一个时间比例的把握，谈天说地占多半，主要是用于拉近两人之间的距离，为下一步主题交流营造氛围，打好基础。
试想你的客户或交流者对你都不信任也无好感，他有兴趣和耐心去听你的产品介绍吗？同时在主题洽谈时应该遵循以下几个原则：1．简洁：对公司实力，产品功能，卖点，优惠政策等方面的描述时，要简洁明了，直点核心，让客户留下深刻的印象。
一般来说，在作以上方面的描述时不要超过5分钟；2．数据：在市场分析，行业现状，产品性能等要素描述时一定要要用实际数据来体现，切忌不要用夸张的文学语言来描述；3．专业术语：通过专业术语来体现你的实力，从而让客户对你产生信赖感；4．条理分明：做到主次分明，分条称述。
在行业中经常有这样一种说法：业务员从来不说真话，也从来不说假话！说的就是一个技巧问题。
一件事物可以从正反两方面去论述，至于要从正面还是反面去论述，则看你所站的角度。
举个例：假如有个客户问你，你们公司有实力吗？年销售额有多少呢？从你的角度来说，你们公司很不错，发展很快，但销售额才八九千万，刚好在客户心目中他认为只要年销售上亿才会考虑合作。
实话实说吧，对谈判会带来不必要的阻碍，说谎吧，又觉不妥，这时如果你说：我们公司还在发展中，年销售额还不到两个亿。
客户听了心里就会想，哦，不到两个亿，那也就是快到两个亿了吧，也还不错！而从你的角度来说，你也确实没骗他，你一年才销售八九千万，也确实不到两个亿。
所以，你没说假话，但没说真话！这就是说话的技巧。
二．会动一个人确定了目标之后就要采取大量的行动，才能获得成功。
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一、请你在三分钟内，从A、B、C、D四个答案中选择一个
1、假如您的客户询问您有关产品的问题，您不知道如何回答，您将（）：《表达能力》
A、以您认为对的答案，用好像了解的样子来回答
B、承认您缺乏这方面的知识，然后去找正确答案
C、答应将问题转呈给业务经理
D、给他一个听来很好的答案
2、当客户正在谈论，而且很明显，他所说的是错误的，您应该（）：《表达能力、人际交往》
A、打断他的话，并予以纠正
B、聆听然后改变话题
C、聆听并找出错误之处
D、利用反问以使他自己发觉错误
3、假如您觉得有点泄气时，您应该（）：
《结果导向》
A、请一天假不去想公事
B、强迫您自己更卖力去做
C、尽量减少拜访
D、请示业务经理和您一道去
4、当您拜访经常吃闭门羹的客户时，您应（）：
《人际交往》
A、不必经常去拜访
B、根本不去拜访他
C、经常去拜访并试图去改善
D、请示业务经理换人试试
5、您碰到对方说“您的价格太贵了”，您应该（）：
《思维能力、表达能力》
A、同意他的说法，然后改变话题
B、先感谢他的看法，然后指出一分钱一分货
C、不管客户的说法
D、运用您强有力的辩解
6、当您回答客户的相反意见之后，您应该（）：
《表达能力》
A、保持沉默并等待客户开口
B、变换主题，并继续销售
C、继续举证，以支持您的观点
D、试行订约
7、当您进入客户的办公室时，正好他在阅读，他告诉您一边阅读，一边听您的话，那么您应该（）：
《思维能力、人际交往》
A、开始您的销售说明
B、向他说您可以等他阅读完了再开始
C、请求合适的时间再访
D、请求对方全神聆听
8、您正用电话去约一位客户以安排拜访时间，总机小姐把您的电话，转给他的秘书小姐，秘书问您有什么事，您应该（）：
《表达能力》
A、告诉她您希望和他商谈
B、告诉她这是私事
C、向她解释您的拜访将带给他莫大的好处
D、告诉她您希望同他谈论您的商品
9、面对一个激进型的客户，您应该（）：
《思维能力》
A、客气的
B、过分的客气
C、证明他错了
D、拍他马屁
10、对付一位悲观的客户，您应该（）：
《思维能力、人际交往》
A、说些乐观的事
B、对他的悲观思想一笑了之
C、向他解答他的悲观外表是错误的
D、引述事实并指出您的论点是完美的
11、在展示印刷的视觉辅助工具时，您应该（）：
《结果导向》
A、在他阅读时，解释销售重点
B、先销售视觉辅助工具，然后再按重点念给他听
C、把辅助工具留下来，以待待查之后让他自己阅读
D、希望他把这些印刷物张贴起来
12、客户告诉您，他正在考虑竞争者的产品，他征求您对竞争者的产品意见，您应该（）：
《思维能力、表达能力》
A、指出竞争者产品的不足
B、称赞竞争者产品的特征
C、表示知道他人的产品，然后继续销售您自己的产品
D、开个玩笑以引开他的注意
13、当客户有购买的征兆，如“什么时候可以送货”您应该（）：《结果导向、表达能力》
A、说明送货时间，然后继续介绍您的产品特点
B、告诉他送货时期，并请求签订单
C、告诉他送货时期，并试做销售提成
D、告诉他送货时间并等候客户的下一步骤
14、当客户有怨言时，您应该（）：
《人际交往、结果导向》
A、打断他的话，并指责其错误之处
B、注意聆听，虽然您认为自己公司错了，但有责任予以否认
C、同意他的说法，并将错误归咎于您的业务经理
D、注意聆听，判断怨言是否正确，适时答应立予纠正
15、假如客户要求打折，您应该（）：
《表达能力》
A、答应回去后向业务经理要求
B、告诉他没有任何折扣了
C、解释贵公司的折扣情况，然后热心的推介产品的特点
D、不予理会
16、当零售店向您说：“这种产品销售不好”时，您应该（）：《表达能力》
A、告诉他其他零售店销售成功的实例
B、告诉他产品没有照应该陈列方法陈列
C、很技巧地建议他商品计划的方法
D、向他询问销路不好的原因，必要时将货取回
17、在获得订单后，您应该（）：
《人际交往》
A、高兴地多谢他后才离开
B、略为交谈他的嗜好
C、谢谢他，并恭喜他决定，扼要的再强调产品的特征
D、请他到附近去喝一杯
18、在开始做销售说明，您应该（）：
《表达能力》
A、试图去发觉对方的嗜好，并交换意见
B、谈谈气候
C、谈论今早的新闻
D、尽快的谈些您拜访他的理由，并说明他可获得的好处
19、在下列的情况，哪一种是销售员充分利用时间的做法（）：
《思维能力》
A、将客户资料更新
B、当他和客户面对面的时候
C、在销售会议学习更好的销售方法
D、和销售同事谈论时
20、当您的客户被第三者打岔时，您应该（）：
《结果导向》
A、继续销售不予以理会
B、停止销售并等候有利时间
C、建议他在其他时间再来拜访
D、请客户去喝一杯咖啡
二、主观题：
1、您来面试前有没有想过整个过程？说说您先前是如何打算应对这场面试
的，包括各个阶段。
《思维能力》
2、谈谈你工作中一次失败的经历和一次成功的经历。
《表达能力》
3、你希望与什么样的上级共事？《意愿》
4、我们公司什么地方吸引你？《意愿》
5、你对这项工作有哪些可预见的困难？《思维能力》
6、没有工作经验，你如何能胜任这份工作？《表达能力》
7、如果公司录用了你，你将怎样开展工作？《思维能力、表达能力》
8、你到我们公司工作的目的是什么？《态度、价值观》
9、你期望的工作环境和工作状态是什么？你希望公司给你什么样的支持？
《意愿》
10、你期望什么样的薪酬和待遇？《意愿、价值观》
评分标准：
1、A2 B5 C3 D1
2、A1 B3 C5 D2
3、A1 B5 C1 D3
4、A1 B1 C5 D3
5、A1 B5 C3 D2
6、A2 B1 C2 D5
7、A1 B5 C3 D2
8、A1 B1 C5 D2
9、A5 B1 C1 D1
10、A3 B2 C1 D5
11、A1 B5 C1 D1
12、A1 B3 C5 D1
13、A1 B3 C5 D1
14、A1 B2 C1 D5
15、A2 B3 C5 D1
16、A1 B1 C5 D2
17、A3 B1 C5 D1
18、A3 B1 C1 D5
19、A3 B5 C2 D1
20、A1 B2 C5 D3
如果100，您是专业的销售员，如果分数在90-99分，你是很优秀的销售员；分数在80-89分，您是良好的销售员，分数在70-79分，您是一般的销售员，分数在60-69分，您是待训练的销售员；分数在59分以下，您需要自问“我选择了销售这个行业是对的吗？”。