工厂审核标准的要求(中文)
c认证CCC工厂审查准备要求
C认证CCC工厂审查准备要求什么是C认证CCCC认证CCC是指中国强制性产品认证制度，是中国政府对进入中国市场销售的一系列强制性产品进行质量与安全性审核的制度要求。
C认证CCC涉及范围广泛，包括电子、机械、化工、汽车等大部分工业制品。
在中国市场，凡是需要上市、销售的商品都必须通过C认证CCC审批。
未通过C认证CCC审批的商品不得销售和广告宣传。
工厂审查准备要求C认证CCC工厂审查准备是指为了符合C认证CCC”工厂审核”有关标准要求而准备的一系列工作。
C认证CCC审查是强制性产品认证的重要环节，对于企业质量管理和产品质量保障有着重要的作用。
因此，工厂需要做好以下准备工作：1.实行ISO9000质量管理体系C认证CCC审查是对产品质量和安全性进行审核，而ISO9000质量管理体系是目前国际上广泛实行的质量管理体系要求，具有全面规范化和标准化的优点。
因此，工厂在准备C认证CCC工厂审查时，要尽可能地完善ISO9000质量管理体系。
2.组织专人负责C认证CCC审查准备C认证CCC审查的要求非常严格，一般企业难以全部理解和实现。
因此，必须明确责任，对审查工作实行专人负责，将审核的要求分解到具体的责任部门和责任人并进行跟踪。
3.详细准备企业文件资料C认证CCC审查不但要求有严格的安全措施，还要对制造工艺、原材料和成品进行详细的资料准备。
因此，在C认证CCC审查准备中，要对以下方面进行详细准备：企业资质证明、产品图纸、质量标准、外观及安全特征、安全规格、制造工艺、质量检测等资料准备。
4.加强现场管理，确保产品质量工厂应加强现场管理，严格把关产品质量和安全，防止出现问题引起企业信誉及产品质量问题。
在审查前和审查过程中都应注意现场管理，确保产品质量符合审查要求。
C认证CCC工厂审查准备要求较为严格，企业在准备工作时需认真对待，并分别按照要求进行配合。
只有严格按照规范，认真对待审查准备工作，才能最终通过审查并获得强制性产品认证，提升企业市场竞争力。
SMETA 审核准则 中文-20170527
SMETA: Sedex 会员供应商道德贸易审核准则
0A：劳工权益（附加要求，待观察项）
0. A.1 工厂应该有一套包括劳工权益影响和问题的政策 并且由最高层签署，并且确保跟所有相关方沟通过，包 括他们自己的供应商。
0.A.2 工厂应指定一位负责执行有关劳工权益标准的人。
0.A.3 工厂应该识别他们的利益相关方和突出问题。（利益相关方：比如 客户，工会，供应商，NGO等）
4. 不得使用童工（ETI要求）
4.1 不得再新招收童工 4.2 公司要制订或参与并促进使任何被发现用作童工的儿童接受高质量教育直至不再是儿童为止的政策和项目。 4.3. 不可雇用儿童和 18 岁以下青少年在夜间或在危险的条件下工作。 4.4 这些政策和程序必须与相关的国际劳工组织（ILO）标准一致。
1. 自由选择的雇佣关系 （ETI要求）
1.1 不可使用强制劳动力、受关押劳动力和非自愿的监狱劳动力。 1.2 工人不应被要求交纳抵押金或把他们的身份证件交给雇主，在给出合理的预先通知之后，工人可以自由地 离开其雇主。
2. 尊重结社自由和集体谈判的权利（ETI要求）
2.1 所有工人毫无例外地具有加入或组成其自己选择的工会的权利和进行集体谈判的权利。 2.2 雇主对于工会的行为和他们的组织活动，要采取开放的态度。 2.3 不能歧视职工代表，这些代表有途径在工作场所执行其职工代表的职能。 2.4 在结社自由和集体谈判的权利受法律限制的情况下，雇主要促进而不是妨碍建立独立自由的结社和谈判的 类似形式。
附加要求：负责任招聘 8.3 企业需要全面了解整个招聘过程，包括所有招聘人员和中介机构需要符合法规和/或道德要求。 8.4 建立有效的管理系统来识别和监控所有移民工，承包商工人，中介/派遣工人，临时工的招聘和管理。 8.5 职业中介/劳务派遣等机构必须只提供在他们那里注册登记的员工。 8.6 整个招聘过程的任何阶段都不可以要求员工支付费用。 8.7 员工的劳动合同需要准确反映工资报酬，劳动期限，需要被员工理解并签字确认。
工厂安全标准化评审标准
工厂安全标准化评审标准1. 评审目的评审目的是确保工厂的安全标准化达到合规要求，保障员工和生产环境的安全。
2. 评审范围评审范围应包括以下方面：- 工厂建筑安全性评估- 消防设施和演练评估- 电气设备的安全性评估- 化学品和危险物品管理评估- 劳动保护设备和操作规程评估- 安全培训和意识提升评估3. 评审标准评审标准应基于相关法律法规和行业标准，确保工厂安全符合以下要求：- 工厂建筑符合规划、设计和施工标准，包括建筑结构、通风、照明等方面。
- 消防设施完备，包括灭火器、消防报警器、喷淋系统等，并定期进行演练和维护。
- 电气设备符合电气安全标准，包括线路布置、接地保护、过载保护等。
- 化学品和危险物品有专门的储存、使用和处理措施，包括安全储存柜、防护设施等。
- 劳动保护设备齐全，操作规程明确，并进行定期的安全培训。
- 工厂员工具备基本的安全意识，了解应急预案和安全操作规程。
4. 评审程序评审程序应包括以下步骤：1. 制定评审计划，确定评审范围和标准。
2. 收集相关文件和资料，包括工厂规章制度、消防演记录、电气设备检测报告等。
3. 实地考察工厂现场，观察评审范围内的设施和操作。
4. 与工厂管理人员和员工进行访谈，了解他们对安全措施的了解和操作情况。
5. 形成评审报告，指出存在的安全问题和建议改进措施。
5. 评审结果根据评审结果，可以判定工厂的安全标准化程度，并提出相应的改进建议。
评审结果应及时向工厂管理部门和相关人员反馈，并追踪改进进展。
以上是对工厂安全标准化评审标准的简要介绍，具体评审流程和细节可根据实际情况进行调整和补充。
CCC工厂现场审核要求及注意事项
CCC工厂现场审核要求及注意事项一、CCC工厂现场审核的要求：1.申请人需要准备相关的文件和资料，包括申请表、产品技术规范、质量手册等。
2.工厂现场审核应在厂房正常生产状态下进行，以确保审核的真实性和客观性。
3.工厂现场审核应由认证机构指派的审核员进行，审核员应具备相关的技术和专业知识。
4.工厂现场审核应对生产设备、生产线、工艺流程、质量检测等环节进行全面的检查和评估。
5.工厂现场审核应遵守相关的法律法规，尊重劳动者的合法权益，确保生产过程符合安全和环保标准。
6.工厂现场审核应依据CCC认证的具体要求进行，包括产品认证的范围、工艺技术的要求、质量控制体系等。
二、CCC工厂现场审核的注意事项：1.建立良好的沟通与配合机制：申请人应与认证机构保持密切的沟通，按时提供所需的文件和资料，确保审核进程不受阻碍。
同时，工厂方应配合审核员的工作，提供必要的协助和支持。
2.严格按照要求准备资料：申请人需要按照CCC认证的具体要求准备相关的文件和资料，确保其真实可靠，并满足认证机构的审核要求。
3.确保生产现场的整洁有序：工厂方应做好生产现场的整理和清洁工作，确保审核员能够有序地进行现场检查和评估。
4.保证质量控制体系的有效运行：工厂方应建立健全的质量控制体系，并确保其有效运行。
质量控制体系包括产品检测、质量记录、不良品处理等环节，审核员会对其进行详细的检查。
5.关注安全和环保问题：工厂方应重视生产过程中的安全和环保问题，按照相关的法律法规要求进行生产，确保产品安全、环保。
6.保障劳动者的合法权益：工厂方应尊重劳动者的合法权益，保障其工作环境安全，提供必要的劳动保护措施。
7.及时处理及期限内提交整改报告：如果审核中发现问题，工厂方应及时处理，并在规定的期限内提交整改报告。
总之，CCC工厂现场审核要求真实可靠，要求申请人提供相关的文件和资料，审核过程中应对各个环节进行全面检查和评估。
在工厂现场审核过程中，申请人需要与认证机构保持密切沟通和配合，严格按照要求准备资料，确保生产现场整洁有序，质量控制体系有效运行，关注安全和环保问题，保障劳动者的合法权益，并在发现问题时及时处理并提交整改报告。
食品工厂GMP审核要点(供应商现场审核也可用)
配备无味洗手液
消毒液浓度，与标准相符
消毒液配制记录要与标准、实际相符
消毒液等化学物品标识要清楚，上锁保存，专人发放
车间入口洗手消毒处应张贴洗手消毒流程图
洗手消毒设施、设备应处于正常使用状态、无破损
工
作
服
管
理
应根据食品特定及生产工艺要求配备专用工作服如衣、裤、鞋袜、帽和发网等，以及口罩、围裙、套袖、手套等
设备、工器具不能有暂时性维修措施，如使用胶带、铁丝、线绳
清洁用具集中管理且标识清楚，垃圾及时清除并保持垃圾房清洁卫生
生产现场配备足够的清洗消毒设施，并做好标识
产品生产加工区域垃圾桶维护良好，无满溢，防止交叉污染
CCP点应在现场进行标识：CCP点、关键控制点、纠偏措施等信息
车间出水口应有标识，冷热出水口应加以标识区分
成品按照限高堆放，无超高或垛上堆垛的状况
物料或成品的包装无破损
食品添加剂应设专库存放、专人保管
化学药品要设专库存放、专人保管
物料应做好标识：名称、数量、批次（或生产日期）、入库日期等信息，标识要清晰，易于查看
物料应严格按照先进先出的原则
物料帐、物、卡相符
现场查看是否有过期、不符合法律法规要求的原料、辅料及其他物品
更换下来的粘着器或粘着纸应设专用收集容器，并将粘有头发的和未粘有头发的分开存放。
员工眼镜破损或隐性眼镜丢失需报告
员工个人物品不得带入车间进、出车间的工作用品需登记核查
如配有风淋室，应确保工作良好、风力足够、通风系统及整体设施清洁
生
产
车
间
生
产
区
域
环
境
车间门窗完好，保持关闭以防止虫害的进入，可开启的窗户应安装可防止虫害进入的纱窗
工厂审核要求（参考）
工厂审核要求（参考）各部门基本要求：1. 部门负责人总体情况介绍（包括部门职责、人员安排、工作主流程、质量体系在该部门的运行情况等）2. 请出示你部门受控文件清单，从清单中抽3份文件检查3. 对外来文件如何控制4. 你部门文件如何形成请出示有关证据1．请出示记录清单，抽查两份记录，两份记录的填写，标识2．查记录清单中的各种记录是否规定了保存期限1.请回答我司质量方针及内涵1.请回答我司质量目标2.你部门质量目标如何分解，保障措施是什么1. 你部门的职责权限2. 你部门的组织结构构成情况3. 你部门有几个岗位，职责规定有哪些，你自己的职责(技术员)1. 内部沟通方式有哪些2. 沟通的证据1. 是否有培训需要，请出示培训申请表2. 请出示你部门各类人员任职要求质量改进：1. 文件控制程序：A．质量体系文件是否清晰、完整，并进行合理的保存？电子形式保存的文件，是否予以备份？B．文件发布前是否得到批准？文件的更改和先行修订状态是否得到识别？C．在使用处是否可获得适用文件的有关版本（与在服务器上受控的版本是否一致）？现场使用的文件是否保持清晰，易于识别？（在文件的使用处核实）D．公司所需要的外来文件是否得到识别，并控制其分发？E．是否采取了相应的措施，防止作废文件的非预期使用？F．文件的修改、发放和销毁是否保留了适当的记录？G．对于质量体系所要求的记录，是否规定了其保存期限？是否按规定予以保存？（在生产、检验现场核实）H．“文件受控率”是否进行统计？当未达到预定的目标时，是否分析原因并采取相应的措施？2. 是否已制定明确的测量顾客满意度的方法，并实施顾客满意度测量？3. 内审：A．是否建立了形成文件的程序，对策划和实施审核、报告结果和保持审核记录等要求作出明确的规定？B．是否按规定的时间进行内审？内审是否已完全涵盖ISO9001的要求以及公司规定的特殊要求？C．是否对审核方案进行必要的策划？审核的准则、范围、频次和方法是否得到明确的规定？D．审核员的选择和审核的实施是否能确保审核过程的客观性和公正性？有无审核员审核自己的工作的状况发生？4. 过程的监视和测量A．是否对过程进行监视和测量，以证实过程满足所策划结果的能力？B．当未能达到所策划的结果时，是否采取适当的纠正措施？5. 数据分析A．是否确定、收集和分析适当的数据，以证实质量管理体系的适宜性和有效性？B．数据分析是否包括以下有关方面的信息？a) 顾客满意；b) 与产品要求的符合性（产品质量统计、市场分析等）；c) 以往的内审报告、管理评审报告；d) 过程和产品的特性和趋势，包括采取预防措施的机会；e) 供方（供方供货质量统计等）；f) 纠正、预防、改进措施执行记录等。
工厂检查不符合项处置中常见术语和基本要求
工厂检查不符合项处置中常见术语和基本要求中英文摘要：本文围绕工厂检查不符合项处置中常见术语和基本要求进行了研究。
文章首先介绍了不符合项的定义和分类，接着重点分析了常见术语的含义及其在处置中的作用。
最后，提出了基本要求，包括要有相应的流程，要有明确的责任分工，要及时跟进和整改等。
文章旨在为工厂检查不符合项处置提供参考，以确保生产过程的质量和安全。
This paper focuses on the common terms and basic requirements in the handling of non-conformances during factory inspections. The paper first introduces the definition and classification of non-conformances, and then focuses on the meanings of common terms and their role in handling. Finally, basic requirements are proposed, including having a corresponding process, clear division of responsibilities, and timely follow-up and correction. The paper aims to provide references for the handling of non-conformities during factory inspections to ensure the quality and safety of the production process.关键词：工厂检查；不符合项；术语；基本要求Factory inspection; Non-conformance; Terms; Basic requirements 小标题：一、不符合项的定义和分类二、常见术语及其作用三、基本要求正文：一、不符合项的定义和分类不符合项是指在质量管理系统运行的过程或生产和服务的过程中发现的不符合质量标准、安全标准或其他要求的问题，可能会对产品质量和工作安全产生不良影响。
Walmart沃尔马（人权）验厂标准（中英文版）.doc
Page 1 of 16 V ersion:APage 2 of 16 V ersion:APage 3 of 16 V ersion:APage 4 of 16 V ersion:APage 8 of 16 V ersion:APage 9 of 16 V ersion:APage 10 of 16 V ersion:APage 11 of 16 Version:APage 12 of 16 V ersion:APage 15 of 16 V ersion:ARemark:1.If one critical violation was found, (such as slave labor, forced labor, child labor, physical abuse to the workers, etc.) this factory should be out,the overall rating of the audit should be at risk.(如果发现1个严重缺陷点，如狱工，童工，对工人体罚等)，工厂将会被停用，本次验厂结果是此工厂存在很大风险。
）2.If three to five (include) major violation were found, the overall rating of the audit should be Need Improvement.（如果发现3~5个（含5个）主要缺陷点，本次验厂结果是此工厂需要改善。
3.If two or less major and six or less minor violation were found, the overall rating of the audit should be Acceptable, and Need Improvement.如果发现2个以下主要缺陷点和6个以下次要缺陷点，本次验厂结果是此工厂可接受使用但需要改善。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
BV's defaultMonitoring and Documentation 监视和文件材料1.1老板需允许审核人员审核工厂内的一切设备。
HIGH F D N （高要求）1.2.1 老板需保留以下至少12个月的记录，并使能够让审核的人阅览。
- 所有员工的工资单。
- 所有员工的出勤。
- 所有员工的计件工资记录（若有实行计件的话，才需要提供）- 员工信息-员工合同HIGH F D N （高要求）1.2.2 老板需保留以下记录至少12个月以供审核人员阅览。
- 所有法律要求的证件以及执照。
- 生产记录-纪律记录- 机器维护维修记录- 工伤意外记录- 劳资问题谈判的协议1.2.1 & 1.2.2是整合的问题。
F D N1.3 所有的文件记录在审核过程中都必须是完整的，呈现真实的设备记录，而不是故意伪造的。
CRITICAL F D N （关键的要求）1.4 老板需允许审核人员访问任何或者所有的员工，合情理下，以机密的方式进行访问。
HIGH F D N （高）1.5 老板不能以提供审核人员标准答案为目的，以有误解的，错误的信息指导员工。
CRITICAL F D N （关键的要求）1.6 HIGH F D N 老板需要保留建筑范围内，政府要求的执照，以及操作范围要求的相关证件。
Child Labour 童工2.1依照世界劳工组织协定138，每一个老板雇佣的员工至少满15周岁，14周岁的适用于发展中国家。
然而，任何年龄的，包含学徒或者职业学院的学生不能雇佣。
也许雇佣了会触犯最低年龄要求的规定或者这是一些学校强制要求的。
2.2 所有的雇佣者需要在有关于最小员工年龄，年轻的员工和职业/j教育规划上面遵守法律和法律法规的规定。
CRITICAL F D N2.3 雇主应该维护每一个员工的正式文件，即可以核实员工的出生年月。
有些国家，对于没有独立证件的，出生证明的，身份证等是无效的。
老板应该采用一些方式来判定员工的年龄。
这个可能包含医疗审核，体检或者其他严谨的记录或者其他可靠的方式。
HIGH F D N （高）2.4 托儿产所不能跟生产区域相叠合，以及孩子不能进入生产区域。
CRITICAL F D N （关键的要求）LEGAL RIGHT TO WORK 具有合法权益的人才能工作。
3.1 供应商只能用有合法权益的工人。
HIGH F D N3.2所有的工人包含职业介绍所的职员，供应商必须通过原件记录确认他们有合法的权益工作。
HIGH F D N （高）3.3 职业介绍所的人只能提供有注册过的员工。
HIGH F D N （高）3.4 供应商应该执行处理确保代理提供的记录是可以的。
MEDIUM F D N （中等的）Forced Labour 强迫劳动力4.1 雇主不能以任何形式的使用或者支持使用被迫劳工。
不论是狱中劳役，契约劳工，抵押劳工或者其他。
CRITICAL F D N （严格）4.2 用工条约将是员工自愿签订的。
HIGH F D N （高）4.3在跟雇主确立雇佣关系的时候，员工不能被要求寄宿或者存放护照原件，身份证，旅行证件以及其他个人法定证件。
若员工有书面的要求，则需要安全的保存员工的档案。
并能让员工取得到。
CRITICAL F D N （严格）4.4 不能存在的雇佣关系（包含合同，招聘合约，或者其他的指示）例如处于分娩期的员工或者有自由限制的员工。
HIGH F D N （高）4.5 雇主不能扣着员工的工资不发放，规定惩罚导致工资不能发放，或者以任何形式惩罚员工，无理由的解除雇佣关系。
HIGH F D N4.6 预付款不能超过3个月或者法定要求的时间（看哪个时间比较短）付。
MEDIUM F D N （中等）4.7 如果入口是锁着的或者门卫为了安全，避免非雇佣者进入经营范围。
员工可以任何时间自由的，无限制的进出。
CRITICAL F D N （严格）4.8员工不能要求入住雇主拥有的或者控制的房屋。
MEDIUM F D N （中等）4.9住在雇主房屋的员工有自由出入的自由，不能以不合理的理由限制。
CRITICAL F D N （严格）4.10员工在工作日的时候，吃饭时间可以自由的离开工厂。
HIGH F D N （高）4.11所有超时的工作都必须是自愿的。
HEALTH AND SAFETY. 卫生安全General - Production Area 常规的-生产区域5.1.1 雇主需指定一个管理人员对所有人事的卫生安全负责。
MEDIUM F D N （中等）5.1.2 材料要堆放在一个安全的高度并且是牢固的，防止下落或者事故。
MEDIUM F D N （中等）5.1.3 空盘需平放，而不要竖着放。
在一个特定的区域内。
MEDIUM F D N （中等）5.1.4 如果有断针的话，雇主应该有个计划收集断针以防工人受伤。
MEDIUM F D N5.1.5饮用水须是干净的。
5.1.6外观建筑机构上需是健全的。
5.1.7 地面和设备需每天清理或者适当的间隔分离确保好的卫生。
防止交叉的污染物，害虫的隐匿，保持一个干净的环境。
MEDIUM F D N5.1.8工人需穿上安全的衣服工作。
Machinery 机械5.2.1 雇主应该要定期的进行机器维修保养，并持有相关的记录。
MEDIUM F D N （中等）5.2.2 放置机器的地方，开关按钮需要在操作者可以购得着的地方。
CRITICAL F D N（严格）5.2.3 机械占用的地方需要有一个操作安全装置（保障措施系统用于排除操作发生的可能性或另一个工人身体靠近有危险的移动部分）例如：若有磨削的机器或者抛光机，就需要有保护物。
缝纫机需要有针套和皮带轮安全装置。
切割机器需要有刀罩。
便携的切割机和表格锯片需要有刀片防护。
CRITICAL F D N（严格）5.2.4电梯需要定期有专业的人员进行检查。
检查文档需保留在办公室或者电梯内。
MEDIUM F D N（中等）Lighting （灯）5.3.1 楼梯需要有扶手，并有光亮的灯。
（中等）5.3.2 若晚上有加班，周围地面需要被很好的照明着。
5.3.3所有工作的区域需要有足够的灯光。
5.3.4工厂背景灯的区域应适用于分派任务。
建议的光强度登记（按，检查，切割和制造（329-539）仓库（215-538）-办公司（管理）（301-538）MEDIUM F D NCanteen 食堂5.4.1 实物准备和吃饭的区域应该保持干净和有消毒的。
MEDIUM F D N5.4.2 伙食准备的地方需与工作和睡觉的地方分开。
F D N5.4.3 容易腐坏的食物如果在同一天没有使用，则应该储存在冷藏柜。
或者以同类的方式防止食物变坏。
MEDIUM F D N5.4.4 食物不能存放在地面，以卫生的方式避免感染或食物方面的问题。
MEDIUM F D N 5.4.5工人需可以饮用干净的水。
5.4.6 吃饭的设备需免受环境的影响，有充足的座椅和桌子，灯光也需要提供。
MEDIUM FD NVentilation 通风设备5.5.1 通风扇要保持干净，无累计的灰尘和碎屑。
定期间隔清理。
MEDIUM F D N （中等）5.5.2 每个区域都要有良好的通风设备。
特别是在工人工作比较艰难的地方。
如持续搬运重物的地方，热量产生的地方，或者机器或化学物质会产生烟的地方。
MEDIUM F D N（中等）5.5.3 窗户，风扇，空调或者暖气需可操作的，用于空气的流通，提供一个可接受的温度取决于当地的环境。
MEDIUM F D N （中等）Sanitation 卫生设备5.6.1 根据当地的法律奥球，每一层需要有充足的厕所以及性别介绍。
工人数：1-15个之间需有1个厕所，16-35个有2个，36-55个有3个，56-80个有4个，81-110有5个，111-150个有6个，若有额外的40个工人草果150个的，增加一个厕所。
这个应用于男厕和女厕。
MEDIUM F D N5.6.2男厕和女厕需分开。
（中等）5.6.3 工人可以容易进出厕所，不可无理由限制。
HIGH F D N5.6.4 工人在厕所的附近可以用干净的水清洗，并有干净的纸巾或者烘手机吹干手。
MEDIUM F D N5.6.5 西式厕所需存有厕所纸或则非西式厕所或蹲式厕所要有干净的水。
MEDIUM F D N5.6.6 厕所须有灯以及通风的。
5.6.7 T厕所需可以遮挡，提供适度的隐私。
（厕所需有门）(O)MEDIUM F D N5.6.8 雇主需保持干净，安全，卫生的厕所区域，厕所每天都需清理。
MEDIUM F D N（中等）Personal Protective Equipment (PPE) 个人防护装备5.7.1在工厂里面，雇主需评估任务需求的个人防护装置即PPE.MEDIUM F D N5.7.2 T雇主需无费用或者押金等提供工人PPE.MEDIUM F D N5.7.3 雇主要确认工人有训练的，工作任务中可以使用相关的PPE。
.HIGH F D N5.7.4 雇主应确保人体工程的压力，尽量安排成轮班工作或适度的工作站。
MEDIUM F D N Chemical Storage and Handling 化学存储和处理5.8.1 工人应接受训练，恰当地对他们的工作负责。
可以安全的使用化学或者其他危险的材料。
HIGH F D N5.8.2 雇主对于化学品和其他危险材料的使用有书面的使用说明，用工人可以识别的语言，在使用的区域可以容易的读得到。
MEDIUM F D N5.8.3材料的安全数据表可以让工人轻易的使用得到。
MEDIUM F D N5.8.4 化学和危险品应该很好的储存在通风的设定区域和用于储存这类的物质。
HIGH F D N5.8.5化学物质应放在适当的第二个柜子里面，远离地面，以及标签体现安全的对策措施。
HIGH F D N5.8.6 “禁烟“标志应贴在化学物质储存的地方。
HIGH F D N5.8.7 地面放置的容器应该标签指示内容物，若有需要，应该要有警告标签提示。
MEDIUM F D N （中等）Electrical 有关电的5.9.1 电线需要在好的，安全的环境中，长度持续的没有拼接或者用胶带捆绑维修的。
HIGH F D N5.9.2用于生产设备的电线需适当的接地的。
5.9.3 配电板的地方需有断电路安装。
保持满意的环境。
HIGH F D N （高）Fire Safety 消防安全5.10.1 火警信号系统必须是可用的，工厂的每个区域都必须听得到，警报系统是用于火灾疏散的，火警警报需要区别于其他的警报（例如午休时间警报）CRITICAL F D N 严格5.10.2 雇主的火警信号系统需可在生产的楼层可激活，通过一个按钮箱或者按钮。