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矿山行业劳动合同范本6篇
矿山行业劳动合同范本6篇篇1矿山行业劳动合同范本一、甲方（雇主）：公司名称：________________________法定代表人/负责人：________________________联系地址：________________________联系电话：________________________二、乙方（雇员）：姓名：________________________身份证号：________________________联系地址：________________________联系电话：________________________三、合同有效期：本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，在合同期限届满前的30日内，任何一方均可以书面形式提出终止合同的要求。
如果没有书面形式提出终止合同的要求，本合同将自动延期。
四、工作岗位及描述：乙方将被聘为甲方矿山公司的______职位，主要负责_________等工作。
具体工作内容和职责将根据公司实际情况予以调整。
五、劳动时间：1. 乙方每周工作时间为______小时，每日工作时间为______小时。
2. 工作时间为_________至_________，中间休息时间为______分钟。
3. 工作周的具体安排将根据公司需求进行调整，乙方需满足公司的工作需要。
六、工资标准：1. 乙方的工资总额为______元/月，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
2. 工资的支付时间为每月的______日，按照公司的薪酬政策进行支付。
七、福利待遇：1. 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于健康保险、住房补贴、交通补贴等。
2. 公司将为乙方提供必要的工作保护装备和培训，保障乙方的工作安全。
八、工作态度：乙方承诺在工作期间遵守公司的各项规章制度，服从公司的各项安排，积极完成工作任务，维护公司的形象和利益。
九、解除合同：1. 在合同期限内，任何一方违约或提前终止合同的，应承担相应的法律责任。
矿山用工劳务合同7篇
矿山用工劳务合同7篇篇1甲方（用工单位）：________________乙方（劳动者）：__________________鉴于甲方拟聘用乙方从事矿山相关作业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事矿山作业的相关事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：_______年____月___日2. 合同生效日期：_______年____月___日3. 合同结束日期：_______年____月___日4. 工作地点：______________________矿山5. 职务/工种：_____________________二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方在工作期间，应遵守甲方的规章制度，遵守国家法律法规，不得从事与本职工作无关的活动。
3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的业务指导，不断提高技能水平。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据实际工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
3. 加班时，甲方应按照国家的法律法规支付加班费。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为_______元/月。
2. 甲方应根据国家的规定，为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
4. 薪资及福利的调整，按照甲方的规定以及国家的法律法规执行。
五、劳动保护、安全卫生与职业病防治1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
3. 乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
4. 甲方应定期对工作环境进行职业病危害因素检测，对乙方进行健康检查。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方都可以依法变更合同。
2. 合同期间，甲方可以依法解除或者终止合同。
矿山劳务合同范本6篇
矿山劳务合同范本6篇篇1甲方（矿山企业）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供矿山劳务服务达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方在矿山劳务合作中的行为，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事矿山开采、加工、运输等劳务工作。
2. 工作地点为甲方的矿山所在地，具体工作内容由甲方根据生产需要进行安排。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，确保劳逸结合。
2. 甲方应合理安排乙方的休息时间，确保乙方享有法定节假日及带薪年假等休息权利。
四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬标准应按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬，不得无故拖欠。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如高温津贴、加班费等。
六、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施，确保乙方在安全生产的环境下工作。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规定，严格执行操作规程。
3. 甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方的安全意识及自我保护能力。
七、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，根据双方意愿，可续签合同。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 甲方未按约定支付劳务报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳务报酬及滞纳金。
3. 乙方在工作中因违反安全操作规程导致的安全事故，应承担相应责任。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
煤矿劳务合同范本6篇
煤矿劳务合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1煤矿劳务合同范本甲方（雇主）：公司名称：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方（劳务人员）：姓名：__________性别：__________出生日期：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________银行卡号：__________紧急联系人：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的有关规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方从事煤矿劳务工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方将根据甲方的安排，从事煤矿生产、检修、运输等相关工作。
2.乙方遵守甲方的工作纪律和安全规定，服从管理。
二、合同期限本劳务合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日。
在合同期限内，双方如需终止或变更合同，应提前____天书面通知对方。
三、工资及福利待遇1.乙方工资标准为月薪____元整，合计____元，由甲方按照国家规定及本合同约定及时支付。
2.乙方享受国家规定的社会保险、工伤保险等待遇。
3.甲方提供乙方劳动安全保护用品，并对乙方进行安全生产教育和培训。
四、劳动时间及休息休假1.乙方的工作时间为每周__小时，具体工作安排以矿方通知为准。
2.甲方保证乙方每周有__天休息日，或相应的休息补偿。
3.乙方享受法定节假日及年休假等休假权益。
五、劳动保护和劳动安全1.甲方负责提供劳动保护设施和劳动保护用品。
2.乙方有义务加强安全意识，严格遵守工作纪律和安全操作规程，做好个人安全防护。
3.在工作中发生事故或突发状况，乙方应及时报告并接受甲方的安排和指导。
六、劳动纪律及违约责任1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，服从管理，不得迟到早退，不得擅离工作岗位。
2.如乙方因故无法按时履行工作职责，应提前向甲方请假，否则视为违约。
煤矿劳动用工合同范本5篇
煤矿劳动用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________煤矿地址：____________________________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________ 民族：____________________文化程度：____________________ 居民身份证号码：____________________家庭住址：____________________________________联系电话：____________________一、劳动合同签订类型及期限篇2甲方（用人单位）：____________________煤矿地址：___________________________________乙方（劳动者）：_______________________性别：__________________ 年龄：_________身份证号码：___________________________________联系电话：_______________________________家庭住址：___________________________________户籍所在地：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限篇3甲方（煤矿企业）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________家庭住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
煤矿工人的劳动合同范本5篇
煤矿工人的劳动合同范本5篇第1篇示例：煤矿工人劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：鉴于甲方单位需要进行煤炭生产作业，乙方愿意自愿接受甲方安排，双方本着平等自愿、公平合法的原则，达成如下协议，共同遵守并履行：第一条合同目的甲方聘请乙方从事煤矿开采、生产等相关工作，乙方接受甲方的安排，共同维护甲方单位的生产秩序，保障生产安全。
第二条工作内容乙方从事的具体工作内容包括但不限于煤矿的开采、挖掘、运输、维护等工作，具体工作安排由甲方根据实际生产需求提前通知乙方。
第三条工作地点乙方工作地点为甲方所在的煤矿生产现场，具体工作地点由甲方安排。
第四条工作时间乙方每周工作时间为48小时，具体工作时间安排由甲方制定，根据生产需要可能需要进行倒班、加班等安排，乙方应服从。
第五条工资福利1. 甲方按国家相关规定支付乙方工资，工资结构由甲乙双方协商确定。
2. 甲方保障乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 甲方负责提供乙方所需的劳动保护用品，确保乙方的安全生产。
第六条劳动纪律乙方应严格遵守甲方的工作制度和纪律要求，服从岗位安排，按时参加工作，不得旷工、迟到、早退或擅自请假。
第七条安全生产1. 乙方在工作中要严格遵守安全生产规章制度，做好自我安全保护，遵守作业规程，保证生产作业安全。
2. 乙方应当参加甲方组织的安全生产培训和交底，了解煤矿生产过程中的各项安全风险。
3. 乙方在发现安全隐患时应立即报告，不得私自擅离职守，违规操作。
第八条保密条款乙方在工作期间得知的甲方商业秘密及相关信息，应予以保密，不得擅自外泄，如有违反应承担相应法律责任。
第九条违约责任1. 乙方违反本合同任何一项规定，致使甲方经济或者利益遭受损失的，应当赔偿甲方所受的全部损失。
2. 乙方有严重违反法律法规或者本合同相关约定的行为，甲方有权解除本合同。
第十条合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，期限为（××）年，到期后如双方继续合作，应另行签订协议。
煤矿员工劳动合同范本5篇
煤矿员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXX煤矿地址：XXXXXXXXX乙方（员工）：姓名：_____________ 性别：_____ 年龄：_____ 身份证号：___________________________________住址：_____________________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方所属的煤矿从事_______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方煤矿所在的所在地。
3. 甲方根据生产经营需要，可调整乙方的岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据煤炭行业的特性，实行特殊工时制度。
乙方须遵守甲方关于特殊工时制度的相关规定。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
3. 乙方享受国家法定的节假日和婚假、产假等休假制度。
具体办法按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规和甲方的工资分配制度及分配形式，确定乙方的工资标准。
乙方的月工资为_____元。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，工资支付时间一般为每月的___日左右。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
3. 甲方应根据国家法律法规和企业发展，适时调整工资水平。
乙方在试用期间的工资不得低于甲方所在地的最低工资标准。
具体办法按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：____________________煤矿有限公司乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方自愿，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
煤矿员工劳动合同7篇
煤矿员工劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXX煤矿有限公司地址：XXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXX住址：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方所属的煤矿从事XXX工作。
2. 乙方应按时完成生产工作任务，遵守企业的规章制度，爱护企业的财产。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时工作制。
2. 甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
3. 乙方依法享有各类假期，包括年休假、病假、探亲假等。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为XX元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方表现及职位变动等因素，调整乙方的工资水平。
3. 甲方按月足额发放工资，不随意拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
3. 乙方从事煤矿作业，可能面临一定的职业危害，甲方应告知乙方，并采取相应措施保护乙方健康。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受相应的社会保险待遇和其他福利待遇。
3. 甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应符合法律法规的规定。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同自然终止。
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编号：___________________________甲方（用人单位）名称：___________________________地址：___________________________性质：___________________________法定代表人（委托代理人）：____________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_____出生年月：______年___月家庭住址：___________________________居民身份证号码：___________________________湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自______年___月___日起至______年___月___日止。
（二）无固定期限：自______年___月___日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。
自______年___月___日至_______________工作（任务）完成时即行终止。
其中试用期自______年___月___日至______年___月___日止，期限为____天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时，每周不超过____小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过____小时，平均每周工作时间不得超过____小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息____天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
乙方未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。
第九条甲方应当督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项：1、____________________________________2、____________________________________3、____________________________________第十条甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。
第十一条乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。
第十二条乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。
甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。
第十三条乙方应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
第十四条乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
五、劳动报酬第十五条乙方试用期的工资标准为____元/月。
（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的____%）第十六条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：（一）计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成：____、____、____、____；其标准分别为____元/月、____元/月、____元/月、____元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（二）计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为.（三）其他工资形式。
具体约定在本合同第____条中明确。
第十七条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十八条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资____%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资____%的工资报酬。
第十九条甲方安排乙方每日____时到次日____时工作的，每个工作日夜班补贴为____元；从事井下作业的，每个工作日井下津贴为____元。
第二十条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第二十一条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇第二十二条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
第二十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第二十四条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第二十五条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十六条甲方为乙方提供以下福利待遇：1、____________________________________2、____________________________________3、____________________________________七、劳动纪律和规章制度第二十七条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十八条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第二十九条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第三十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第三十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第三十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；录用条件为：①____________________________________②____________________________________③____________________________________2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
甲方：________________乙方：___________________签订---合同日期：_______年____月____日_______年____月____日编号：________________________第一条甲方基本情况甲方：____________法定代表人或委托代理人____________联系电话：____________经营地址：____________通讯地址：____________第二条乙方基本情况乙方______________性别_____民族_____电话________________________身份证号码：____________家属联系人（关系）____________户口所在地：_______省_______县_______乡（镇）______村家庭住址_______省_______县_______乡（镇）_______村（街道）电话______________乙方明确声明：向甲方提供的本人身份证明合法有效。
如有虚假，按乙方违约向甲方补偿一个月的个人工资，并同意甲方予以辞退。
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于_______年____月____日生效，本合同于_______年____月____日终止，合同期限为______年。
第四条甲乙双方约定劳动合同履行地为______________煤矿。
第五条根据甲方要求，乙方同意在______岗位从事_______工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
第六条甲方以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择以下条款确定：A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。
B、甲方实行计件工资制（给职工个人发放的工资中包括个人所得税及应向社保部门缴纳的全额养老保险、医疗保险、失业保险），乙方在法定工作时间内保质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时按约定比例支付乙方的工资报酬。
第七条甲方为乙方依法缴纳工伤保险。
乙方如向甲方提供的本人身份证明不及时、非法或存在虚假造成工伤保险无法赔付，所产生的费用由乙方承担。
第八条方按照国家和自治区有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。