放射科技能考核评分表
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放射科(CT)工作质量考核表
一个质量管理小组履职差扣2分/月，检查、分析、反馈、追踪及奖惩等记录不全扣1分/月/项.科主任手册每缺一项记录扣2分.不参加科室质量互评扣5分.
依法执业好，无超范围执业、无违反相关审批制度的情况发生。5分
一例无资格人员单独执业的扣5分。一例未履行审批和签字的扣2分。
科室各种统计报表内容完整，数据准确，上报有关职能部门及时。10分
放射科（CT）工作质量考核表
考评时段： 实得分（ 分）
考 核 内 容
考核方法与评分标准
实得分
发现问题及整改建议
追踪复查与奖惩
认真履行岗位职责，遵守劳动纪律。服务态度好。5分
科室值班医师缺位扣1分,经查擅离职守一次扣5分；病员投诉态度不好一次扣1分，吵架一次扣5分。
科室质量管理小组每月一次履行职责认真。完成每月科室质量管理自查，记录完整。积极参加科室间质量互评。10分
内容不准确一次扣2分；不及时上报每次扣5分；未统计的扣10分。
“三基”“三严”按照规定完成。5分
科室无计划、安排、要求的扣2分；无培训记录扣5分；无考试考核记录扣3分。
普通摄片不预约时间，特殊检查预约不超过二天。5分
每延长一例扣1分
急诊X线照片，随到随检查，及时报出结果。5分
一例未做到扣2分
甲片率≧40%。废片率≦3%。有专人管理。5分
一周未做到扣2分。
环保及个人防护达标。定期进行计量、基准的监测、校正。严防辐射泄漏事故。5分
一项达不到要求扣5分。
防范医疗纠纷Biblioteka 赔偿得力。5分出现一例纠纷扣3分，一例出现赔偿扣5分。
考核人签名： 被考核科室负责人签名： 年 月 日
无专人管理扣5分，降低1%扣2分
临床诊断符合率≧90%。有专人管理。10分
依法执业好，无超范围执业、无违反相关审批制度的情况发生。5分
一例无资格人员单独执业的扣5分。一例未履行审批和签字的扣2分。
科室各种统计报表内容完整，数据准确，上报有关职能部门及时。10分
放射科（CT）工作质量考核表
考评时段： 实得分（ 分）
考 核 内 容
考核方法与评分标准
实得分
发现问题及整改建议
追踪复查与奖惩
认真履行岗位职责，遵守劳动纪律。服务态度好。5分
科室值班医师缺位扣1分,经查擅离职守一次扣5分；病员投诉态度不好一次扣1分，吵架一次扣5分。
科室质量管理小组每月一次履行职责认真。完成每月科室质量管理自查，记录完整。积极参加科室间质量互评。10分
内容不准确一次扣2分；不及时上报每次扣5分；未统计的扣10分。
“三基”“三严”按照规定完成。5分
科室无计划、安排、要求的扣2分；无培训记录扣5分；无考试考核记录扣3分。
普通摄片不预约时间，特殊检查预约不超过二天。5分
每延长一例扣1分
急诊X线照片，随到随检查，及时报出结果。5分
一例未做到扣2分
甲片率≧40%。废片率≦3%。有专人管理。5分
一周未做到扣2分。
环保及个人防护达标。定期进行计量、基准的监测、校正。严防辐射泄漏事故。5分
一项达不到要求扣5分。
防范医疗纠纷Biblioteka 赔偿得力。5分出现一例纠纷扣3分，一例出现赔偿扣5分。
考核人签名： 被考核科室负责人签名： 年 月 日
无专人管理扣5分，降低1%扣2分
临床诊断符合率≧90%。有专人管理。10分
住院医师规范化培训临床实践能力结业考核专科技能操作评分表(放射科)CTA后处理操作：主动脉CTA重建
10
7.对血管或病变部位进行标记、测量
5
8.上传重建图像，拍片
5
操作后处理
作出初步诊断，结论准确（5分），主次分明（5分）
10
总体评价
1.步骤规范，重点突出
5
2.操作熟练，在规定时间内完成
5
操作后提问
提出1～2个相关问题（主要涉及考生在操作过程中出现的问题）
5
合 计
Hale Waihona Puke 110考官签字：10
4.去除检查床（5分）、骨骼（5分）等非血管结构。自动切割不能满足要求时注意手动切割（2分），主动脉及分支血管无丢失（3分）
15
5.应用VR法行图像后处理（4分），固定间隔角360°旋转连续摄像（3分），拍摄适当体位的VR血管像（3分）
10
6.应用MIP法行图像后处理（2分），选择合适的重建厚度（2分），多体位全面摄像（3分），病变部位旋转不同的体位重点摄像（3分）
住院医师规范化培训临床实践能力结业考核
专科技能操作评分表（放射科）
（CTA后处理操作：主动脉CTA重建）
考生姓名
准考证号
培训学科
培训基地
考核基地
考核时间
评分项目
评分要素
标准分
得分
操作判断
根据题干判断该做何种技能操作，判断正确得5分。判断错误不得分，由考官告知其正确操作项目，考生进行技能操作
5
操作前准备
1.核对病人（姓名、性别、年龄、影像号、检查方法和检查部位）
5
2.查看病史及相关检查
5
3.了解检查目的
5
操作过程
1.浏览图像，判断图像质量（1分），正确选择待重建图像序列（2分）和软件（2分）
7.对血管或病变部位进行标记、测量
5
8.上传重建图像，拍片
5
操作后处理
作出初步诊断，结论准确（5分），主次分明（5分）
10
总体评价
1.步骤规范，重点突出
5
2.操作熟练，在规定时间内完成
5
操作后提问
提出1～2个相关问题（主要涉及考生在操作过程中出现的问题）
5
合 计
Hale Waihona Puke 110考官签字：10
4.去除检查床（5分）、骨骼（5分）等非血管结构。自动切割不能满足要求时注意手动切割（2分），主动脉及分支血管无丢失（3分）
15
5.应用VR法行图像后处理（4分），固定间隔角360°旋转连续摄像（3分），拍摄适当体位的VR血管像（3分）
10
6.应用MIP法行图像后处理（2分），选择合适的重建厚度（2分），多体位全面摄像（3分），病变部位旋转不同的体位重点摄像（3分）
住院医师规范化培训临床实践能力结业考核
专科技能操作评分表（放射科）
（CTA后处理操作：主动脉CTA重建）
考生姓名
准考证号
培训学科
培训基地
考核基地
考核时间
评分项目
评分要素
标准分
得分
操作判断
根据题干判断该做何种技能操作，判断正确得5分。判断错误不得分，由考官告知其正确操作项目，考生进行技能操作
5
操作前准备
1.核对病人（姓名、性别、年龄、影像号、检查方法和检查部位）
5
2.查看病史及相关检查
5
3.了解检查目的
5
操作过程
1.浏览图像，判断图像质量（1分），正确选择待重建图像序列（2分）和软件（2分）
放射科技师绩效考核指标量表
放射科技师绩效考核指标量表
考核期间：年月
被考核人
职位
放射科技师
部门
考核人
职位
放射科主任
部门
任务
绩效
序号
考核项目
权重
指标要求
评分等级
实际业绩
得分
自评
上级
结果
1
甲片率
15%
考核期内甲片率超过_%
2
废片率
15%
考核期内废片率低于_%
3
诊断报告合格率
10%
考核期内诊断报告合格率不低于_%
4
放射诊断与出院诊断符合率
5%
考核期内医疗设备建档及时率达100%
10
培训计划完成率
5%
考核期内做好技术人员，实习/进修技术人员的培训工作，培训计划完成率高于_%
加权合计
行为
考核
序号
行为指标
权重
指标说明
考核评分
自评
上级
结果1Leabharlann 234加权合计
总分
总分=业绩考核得分×%+行为考核得分×%=
考核人
签字：
年月日
10%
考核期内放射诊断与出院诊断符合率达_%以上
5
读片正确率
10%
考核期内读片正确率不低于_%
6
违反操作规范次数
10%
考核期内严格依照技术操作规范和防护保健条例进行操作，无违反操作规范行为
7
取片登记完整率
10%
考核期内取片登记完整率达100%
8
仪器设备完好率
10%
考核期内仪器设备完好率达_%以上
9
医疗设备建档及时率
考核期间：年月
被考核人
职位
放射科技师
部门
考核人
职位
放射科主任
部门
任务
绩效
序号
考核项目
权重
指标要求
评分等级
实际业绩
得分
自评
上级
结果
1
甲片率
15%
考核期内甲片率超过_%
2
废片率
15%
考核期内废片率低于_%
3
诊断报告合格率
10%
考核期内诊断报告合格率不低于_%
4
放射诊断与出院诊断符合率
5%
考核期内医疗设备建档及时率达100%
10
培训计划完成率
5%
考核期内做好技术人员，实习/进修技术人员的培训工作，培训计划完成率高于_%
加权合计
行为
考核
序号
行为指标
权重
指标说明
考核评分
自评
上级
结果1Leabharlann 234加权合计
总分
总分=业绩考核得分×%+行为考核得分×%=
考核人
签字：
年月日
10%
考核期内放射诊断与出院诊断符合率达_%以上
5
读片正确率
10%
考核期内读片正确率不低于_%
6
违反操作规范次数
10%
考核期内严格依照技术操作规范和防护保健条例进行操作，无违反操作规范行为
7
取片登记完整率
10%
考核期内取片登记完整率达100%
8
仪器设备完好率
10%
考核期内仪器设备完好率达_%以上
9
医疗设备建档及时率
医院放射科医疗质量考核评分表
医院放射科医疗质量考核评分表
科别：放射科检查日期：年月日
质量项目指标
分值得分
扣分理由
1．甲级片率≥40％。
8
2．丙级片率<10％。
8
3．废片率≤3％。
8
4．用废片报告率为0。
5
5
8
7．集体阅片制度健全。
5
8．报告单书写规范、清楚，报告者签名规范。
5
17．无拖延检查或推诿患者。
5
检查人：
评分标准：1.不达标准该项不得分。2.达标项目按该得分比率计分。3.第13项在本考核年度第四季度考核。4.非数量指标以不定期检查计分。
5
9．图像所见描写客观、准确，诊断意见确切。
5
10．各项检查结果回报及时(急诊报告≤30分钟)。
5
11．各种检查登记齐全。
5
12．X光片保管借阅制度健全。
5
13．三基及技术操作考核合格率100％(80分以上为合格)。
5
14．医疗过失和事故登记、上报率为100％。
5
15．无责任事故。
5
16．仪器完好率100％。
科别：放射科检查日期：年月日
质量项目指标
分值得分
扣分理由
1．甲级片率≥40％。
8
2．丙级片率<10％。
8
3．废片率≤3％。
8
4．用废片报告率为0。
5
5
8
7．集体阅片制度健全。
5
8．报告单书写规范、清楚，报告者签名规范。
5
17．无拖延检查或推诿患者。
5
检查人：
评分标准：1.不达标准该项不得分。2.达标项目按该得分比率计分。3.第13项在本考核年度第四季度考核。4.非数量指标以不定期检查计分。
5
9．图像所见描写客观、准确，诊断意见确切。
5
10．各项检查结果回报及时(急诊报告≤30分钟)。
5
11．各种检查登记齐全。
5
12．X光片保管借阅制度健全。
5
13．三基及技术操作考核合格率100％(80分以上为合格)。
5
14．医疗过失和事故登记、上报率为100％。
5
15．无责任事故。
5
16．仪器完好率100％。
放射科医疗质量考核评分表
郑州市第十六人民医院 放射科医疗质量考核评分表
科别：放射科 检查日期： 年 质量项目指标 分值得分 扣分理由 1、甲级片率≧30% 8 2、丙级片率<10% 8 3、废片率≦3% 8 4、用废片报告率为0 4 5、X光检查阳性率≧30% 8 6、集体阅片制度健全 8 7、报告单书写规范、清楚、报告者签名规范 8 8、图像所见描写客观、准≦30分钟） 5 10、各项检查登记齐全 5 11、X光片保管借阅制度齐全 6 12、医疗差错和医疗事故登记、上报率100% 5 13、无责任事故 5 14、仪器完好率100% 5 15、无拖延或推诿患者 检查人： 1、甲级片：投照位置准确，清晰度良好，密度标准，对比 度适当，解像力良好，失真度微小， 无外来异物影干扰，片号、日期准确，X线片平整无折叠 2、乙级片：甲级片标准中有一项未达标者 3、丙级片：甲级片标准中有两项未达标者 4、废片：甲级片标准中有三项或者以上未达标者，或无法 提供有价值诊断信息的X线片。X线片质量评定当天诊断主 班医师复查评审，无法满足诊断要求的丙级片、 废片应及时通知技术人员重照，直至满足诊断要求。 月 日
放射科临床技能评分表
4
诊断正确
4
建议进一步检查理由，理由合理
4
病例4
15
诊断报告书写规范
3
征象描述准确
4
诊断正确
4
建议进一步检查理由，理由合理
4
病
例
答
辩
病例
分析
10
影像征象叙述明确、全面，诊断报告书写规范
5
分析思路逻辑性强，诊断和鉴别诊断思路清晰、要点正确、明确
5
其他检查和相关
知识
10
正确了解病史及体征对本病的诊断及鉴别诊断价值
2
熟悉其他相关影像学及实验室检查对本病诊断及鉴别诊断的意义，做出正确的进一步检查建议
3
相关知识（如病理、解剖、组织胚胎学、治疗决策影像学依据）：
熟悉：得5分；比较熟悉：得3分；
一般了解：得2分；欠缺：0分。
5
合计
考官签名：年 月 日
附件1：
放射科病例诊断报告和病例答辩考核评分表
考生姓名
准考证号
考核项目
满分
评分标准
分值
得分
病
例
诊
断
报
告
病例1
15
诊断报告书写规范
3
征象描述准确
4
诊断正确
4
建议进一步检查理由，理由合理
4
病例2
15
诊断报告书写规范
3
征象描述准确
4
诊断正确
4
建议进一步检查理由，理由合理
4
病例3
15
诊断报告书写Biblioteka 范3征象描述准确
诊断正确
4
建议进一步检查理由，理由合理
4
病例4
15
诊断报告书写规范
3
征象描述准确
4
诊断正确
4
建议进一步检查理由，理由合理
4
病
例
答
辩
病例
分析
10
影像征象叙述明确、全面，诊断报告书写规范
5
分析思路逻辑性强，诊断和鉴别诊断思路清晰、要点正确、明确
5
其他检查和相关
知识
10
正确了解病史及体征对本病的诊断及鉴别诊断价值
2
熟悉其他相关影像学及实验室检查对本病诊断及鉴别诊断的意义，做出正确的进一步检查建议
3
相关知识（如病理、解剖、组织胚胎学、治疗决策影像学依据）：
熟悉：得5分；比较熟悉：得3分；
一般了解：得2分；欠缺：0分。
5
合计
考官签名：年 月 日
附件1：
放射科病例诊断报告和病例答辩考核评分表
考生姓名
准考证号
考核项目
满分
评分标准
分值
得分
病
例
诊
断
报
告
病例1
15
诊断报告书写规范
3
征象描述准确
4
诊断正确
4
建议进一步检查理由，理由合理
4
病例2
15
诊断报告书写规范
3
征象描述准确
4
诊断正确
4
建议进一步检查理由，理由合理
4
病例3
15
诊断报告书写Biblioteka 范3征象描述准确
影像操作考核评分表
影像专业放射操作考核评分表
考生编号（抽签号）：时间： 年 月 日
项目
评分细则
分值
评分
摄片操作
（43分）
1.考生工作衣帽穿戴整齐。
3
2.正确佩带个人剂量计。
5
3.开机前巡查机房、控制室、电源等，做好准备工作；开启通风设备，保持机房内良好的通风。
5
4.与检查者沟通到位。
5
5.检查前安全核查。核对患者基本信息包括姓名、性别、年龄、摄片部位，明确检查目的和要求，告知注意事项。
5
6.做好检查登记。
5
7..操作控制面板参数调节。
5
8.选择正确的检查体位。
5
9.对患者进行检查时，非投照部位进行屏蔽保护。
5
读片
（50分）
随机抽取2张片子进行分析，并发出诊断报告。
——1.报告内容Fra bibliotek写规范，用语专业。
—
—
第一张得分：
15
第二张得分：
15
2.诊断正确。
—
—
第一张得分：
10
第二张得分：
10
质量评价
（7分）
1.态度严肃认真，作风严谨。
2
2.操作熟练、动作敏捷、连贯。
2
3.关爱患者观念强。
3
考官签名：
考生编号（抽签号）：时间： 年 月 日
项目
评分细则
分值
评分
摄片操作
（43分）
1.考生工作衣帽穿戴整齐。
3
2.正确佩带个人剂量计。
5
3.开机前巡查机房、控制室、电源等，做好准备工作；开启通风设备，保持机房内良好的通风。
5
4.与检查者沟通到位。
5
5.检查前安全核查。核对患者基本信息包括姓名、性别、年龄、摄片部位，明确检查目的和要求，告知注意事项。
5
6.做好检查登记。
5
7..操作控制面板参数调节。
5
8.选择正确的检查体位。
5
9.对患者进行检查时，非投照部位进行屏蔽保护。
5
读片
（50分）
随机抽取2张片子进行分析，并发出诊断报告。
——1.报告内容Fra bibliotek写规范，用语专业。
—
—
第一张得分：
15
第二张得分：
15
2.诊断正确。
—
—
第一张得分：
10
第二张得分：
10
质量评价
（7分）
1.态度严肃认真，作风严谨。
2
2.操作熟练、动作敏捷、连贯。
2
3.关爱患者观念强。
3
考官签名：
放射科技能考核评分表
学员姓名：【 】□头颈站 □心胸站 □腹部站 □骨肌站
放射科专业住院医师（阅片）评分表
所在科室： 培训基地（医院）：
考核项目
考核内容
评分标准
标准分
得分
一、报告书写质量
报告书写格式规范，
字迹工整，无错别字，
征象描述细致，条理，
确认签名
报告书写格式不规范扣1-2分；
字迹不工整扣1-2分，
出现错别字扣1-2分；
分析征象缺乏条理性，扣1-2分；
语言过繁过简或用诊断用语扣1-3分
4．分析过程能结合临床资料
分析未能结合临床资料扣分；
未能结合病理改变扣分
三、诊断
诊断依据充分，结论准确，主次分明
主要诊断错误扣1-3分，欠准确1-2分；
主要并发症错误或遗漏扣1-3分；
次要诊断有错误或遗漏扣分；
诊断主次顺序有错误扣分
10
征象描述不确切扣1-2分；
语句不通顺扣1分；
未签名扣1分
10
二、征象描述及分析
1．影像观察全面，注意到重要的阳性征象和阴性征象
观察不全面扣1-5分；
遗漏重要阳性征象扣1-5分；
遗漏重要阴性征象扣1-5分
40
2．征象描述客观，专业术语运用恰当
征象描述不客观扣1-5分；
未能使用专业术语扣1-5分
3．分析征象条理性强，语言精炼
四、回答问题
考官提出4个与阅片相关问题，
包括至少提出2个需鉴别的疾病名称，
鉴别要点
鉴别诊断病名不恰当扣5分/个；
鉴ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ要点不准确扣5分/个
回答错误1个问题扣1-10分
40
总分
100
备注
每站考核时间15min。阅片1份。报告考生另纸书写，请考官红笔批阅、批注
放射科专业住院医师（阅片）评分表
所在科室： 培训基地（医院）：
考核项目
考核内容
评分标准
标准分
得分
一、报告书写质量
报告书写格式规范，
字迹工整，无错别字，
征象描述细致，条理，
确认签名
报告书写格式不规范扣1-2分；
字迹不工整扣1-2分，
出现错别字扣1-2分；
分析征象缺乏条理性，扣1-2分；
语言过繁过简或用诊断用语扣1-3分
4．分析过程能结合临床资料
分析未能结合临床资料扣分；
未能结合病理改变扣分
三、诊断
诊断依据充分，结论准确，主次分明
主要诊断错误扣1-3分，欠准确1-2分；
主要并发症错误或遗漏扣1-3分；
次要诊断有错误或遗漏扣分；
诊断主次顺序有错误扣分
10
征象描述不确切扣1-2分；
语句不通顺扣1分；
未签名扣1分
10
二、征象描述及分析
1．影像观察全面，注意到重要的阳性征象和阴性征象
观察不全面扣1-5分；
遗漏重要阳性征象扣1-5分；
遗漏重要阴性征象扣1-5分
40
2．征象描述客观，专业术语运用恰当
征象描述不客观扣1-5分；
未能使用专业术语扣1-5分
3．分析征象条理性强，语言精炼
四、回答问题
考官提出4个与阅片相关问题，
包括至少提出2个需鉴别的疾病名称，
鉴别要点
鉴别诊断病名不恰当扣5分/个；
鉴ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ要点不准确扣5分/个
回答错误1个问题扣1-10分
40
总分
100
备注
每站考核时间15min。阅片1份。报告考生另纸书写，请考官红笔批阅、批注
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
10
四、回答问题
考官提出4个与阅片相关问题，
包括至少提出2个需鉴别的疾病名称，
鉴别要点
鉴别诊断病名不恰当扣5分/个；
鉴别要点不准确扣5分/个
回答错误1个问题扣1-10分
41份。报告考生另纸书写，请考官红笔批阅、批注
考核专家：
年月日
语句不通顺扣1分；
未签名扣1分
10
二、征象描述及分析
1．影像观察全面，注意到重要的阳性征象和阴性征象
观察不全面扣1-5分；
遗漏重要阳性征象扣1-5分；
遗漏重要阴性征象扣1-5分
40
2．征象描述客观，专业术语运用恰当
征象描述不客观扣1-5分；
未能使用专业术语扣1-5分
3．分析征象条理性强，语言精炼
分析征象缺乏条理性，扣1-2分；
学员姓名：【】□头颈站□心胸站□腹部站□骨肌站
放射科专业住院医师（阅片）评分表
所在科室：培训基地（医院）：
考核项目
考核内容
评分标准
标准分
得分
一、报告书写质量
报告书写格式规范，
字迹工整，无错别字，
征象描述细致，条理，
确认签名
报告书写格式不规范扣1-2分；
字迹不工整扣1-2分，
出现错别字扣1-2分；
征象描述不确切扣1-2分；
语言过繁过简或用诊断用语扣1-3分
4．分析过程能结合临床资料
分析未能结合临床资料扣1-2.5分；
未能结合病理改变扣1-2.5分
三、诊断
诊断依据充分，结论准确，主次分明
主要诊断错误扣1-3分，欠准确1-2分；
主要并发症错误或遗漏扣1-3分；
次要诊断有错误或遗漏扣0.5-1分；
诊断主次顺序有错误扣0.5-1分
四、回答问题
考官提出4个与阅片相关问题，
包括至少提出2个需鉴别的疾病名称，
鉴别要点
鉴别诊断病名不恰当扣5分/个；
鉴别要点不准确扣5分/个
回答错误1个问题扣1-10分
41份。报告考生另纸书写，请考官红笔批阅、批注
考核专家：
年月日
语句不通顺扣1分；
未签名扣1分
10
二、征象描述及分析
1．影像观察全面，注意到重要的阳性征象和阴性征象
观察不全面扣1-5分；
遗漏重要阳性征象扣1-5分；
遗漏重要阴性征象扣1-5分
40
2．征象描述客观，专业术语运用恰当
征象描述不客观扣1-5分；
未能使用专业术语扣1-5分
3．分析征象条理性强，语言精炼
分析征象缺乏条理性，扣1-2分；
学员姓名：【】□头颈站□心胸站□腹部站□骨肌站
放射科专业住院医师（阅片）评分表
所在科室：培训基地（医院）：
考核项目
考核内容
评分标准
标准分
得分
一、报告书写质量
报告书写格式规范，
字迹工整，无错别字，
征象描述细致，条理，
确认签名
报告书写格式不规范扣1-2分；
字迹不工整扣1-2分，
出现错别字扣1-2分；
征象描述不确切扣1-2分；
语言过繁过简或用诊断用语扣1-3分
4．分析过程能结合临床资料
分析未能结合临床资料扣1-2.5分；
未能结合病理改变扣1-2.5分
三、诊断
诊断依据充分，结论准确，主次分明
主要诊断错误扣1-3分，欠准确1-2分；
主要并发症错误或遗漏扣1-3分；
次要诊断有错误或遗漏扣0.5-1分；
诊断主次顺序有错误扣0.5-1分