微信考勤使用指南
微信如何考勤
⑶.按月查询某一位员工的考勤记录，点击工作时长和工作心情项的小图标，可详细查看员工这一个月内的工时长和工作心情的记录图（如图8、9）
图
8
篇二：微信考勤靠谱吗？
微信考勤靠谱吗？
微信作为一种快速的即时通讯工具，具有共享位置、拍照、沟通等功能。一些企业开始使用微信对员工进行考勤管理，通过微信的位置、拍照功能，要求员工共享位置、实地拍照，以了解员工到达工作地点的情况。通过微信还能与员工进行工作交流，这样不仅实现了微信考勤，还方便了管理者与员工之间的工作交流，拉近了管理者与员工的距离。
但是，微信考勤在实际应用中存在局限性。比如，对于工作性质、行业、时间等不同的企业，无法设置多种情况的考勤规则。而且，针对外勤人员，一天的工作轨迹，不能直观查看。另外，使用微信考勤，考勤数据零散，难以统计与管理。
一个企业若想做好考勤管理的工作，建议使用专业的考勤系统。在专业考勤系统里，管理者可以设置多种考勤规则。外勤人员一天的打卡轨迹，可以直观的查看。另外，还可以对考勤数据进行集中统一管理，自动统计员工的考勤数据，有效地提高了企业管理效率。
微信移动考勤的出现解决了企业考勤的几大难题：
1.微信考勤“一对一对一”签到，杜绝代替考勤
相信玩微信的人都知道，一个手机号只能绑定一个微信号，而考勤账号是通过自己的手机号与考勤账号进行匹配，从而形成了“一对一对一”的考勤关系，有效的防止代替打卡现象的发生
2.移动考勤微信打卡-GPS定位还原考勤位置
现在的智能手机都有GPS定位的功能，在打开定位的情况下，可以判断是否可以进行打卡签到。只有到达公司指定的办公范围，才可以进行签到打卡，在查看员工的考勤报表时，地理位置也可以清晰的展现出来，使考勤签到信息变得真实可靠。
图1
2.考勤规则
微信考勤使用指南
微信考勤使用指南一．应用使用通过点击右侧菜单栏我的应用→微信考勤，进入应用，可通过应用进行考勤基本设置、考勤规则的制订、考勤地点及范围的设置、考勤统计的查看以及微信考勤应用的管理1.考勤设置可设置考勤的月度范围，以及针对不同的工时制度为员工设置签到和签退提醒（如图1）图12.考勤规则可自定义考勤规则以及导入规则（如图2）图2⑴.新增规则：可自定义考勤规则名称、考勤规则适用的部门、工作周期、不同工时制度的工作时长及休息时间（如图3）图3⑵.导入规则：可为每一个员工量身订做考勤规则，设定不同的工作周期，以及针对不同的工时制度设定工作时长。
3.考勤地点可设置多个考勤地点及考勤范围，让员工在该范围内轻松实现签到、签退（如图4、5）图4图54．考勤统计通过考勤统计，按天/月/时间段查看部门及个人的考勤统计，并可导出考勤记录⑴.按天查询，可查看员工签到和签退的时间，工作时长以及工作心情，并根据签到和签退的时间判断员工是否迟到或早退（如图6）图6⑵.按月查询，可查看一个部门全体员工在这一个月内的考勤记录，理论工作日和实际工作日，签到、签退次数，迟到、早退次数，总工作时长，平均工作时长及平均工作心情（如图7）图7⑶.按月查询某一位员工的考勤记录，点击工作时长和工作心情项的小图标，可详细查看员工这一个月内的工时长和工作心情的记录图（如图8、9）图8图9⑷.按时间段查询某一位员工的考勤记录（如图10）图105．应用管理可通过开启/关闭按钮对微信考勤应用进行开启或关闭操作，可设置应用可见范围、查看应用域名和代理服务器配置、设置界面底部自定义菜单、查看操作日志（如图11）图11倚窗远眺，目光目光尽处必有一座山，那影影绰绰的黛绿色的影，是春天的颜色。
周遭流岚升腾，没露出那真实的面孔。
面对那流转的薄雾，我会幻想，那里有一个世外桃源。
在天阶夜色凉如水的夏夜，我会静静地，静静地，等待一场流星雨的来临…许下一个愿望，不乞求去实现，至少，曾经，有那么一刻，我那还未枯萎的，青春的，诗意的心，在我最美的年华里，同星空做了一次灵魂的交流…秋日里，阳光并不刺眼，天空是一碧如洗的蓝，点缀着飘逸的流云。
企业微信打卡使用规章制度
企业微信打卡使用规章制度《企业微信打卡使用规章制度》为了规范企业员工的考勤行为，提高企业的管理效率，公司制定了《企业微信打卡使用规章制度》，并要求所有员工严格遵守。
一、打卡范围1. 打卡范围限定在公司的办公场所，包括办公室、会议室、餐厅等指定范围内。
2. 外出办公或出差期间，需提前经过主管批准并在外出办公或出差期间实时打卡，否则视为旷工处理。
二、打卡时间1. 上班打卡时间为每天上午9点前，在打卡范围内完成打卡。
2. 下班打卡时间为每天下午6点后，在打卡范围内完成打卡。
3. 迟到、早退或未打卡的员工将被扣除相应工资或加班费。
三、打卡操作1. 使用企业微信应用进行打卡，员工需在指定的时间内完成打卡操作。
2. 打卡时需确认自己的身份，禁止他人代打卡。
3. 如因系统故障无法正常打卡，需立即向主管汇报并补充相关的考勤记录。
四、管理责任1. 主管负责监督下属员工的打卡行为，确保所有员工严格按时打卡。
2. 对于违反规定或存在打卡异常的员工，主管要及时进行调查并作出相应处理。
五、处罚措施1. 对于迟到、早退或漏打卡的员工，公司将根据具体情况给予警告、扣除工资或加班费等处罚。
2. 如发现有人代打卡的行为，公司将严肃处理，涉及严重违规行为者将取消年终奖资格或直接开除。
六、其他规定1. 公司保留对《企业微信打卡使用规章制度》进行调整的权利，员工应密切关注公司内部通知和更新。
2. 员工对于打卡规章制度的疑问和建议，可随时向主管或公司人力资源部门提出。
严格执行《企业微信打卡使用规章制度》，是公司对员工行为进行规范管理、提高工作效率的重要举措。
希望全体员工严格遵守规章制度，共同维护良好的工作环境和企业形象。
企业微信的考勤管理技巧与最佳实践
企业微信的考勤管理技巧与最佳实践在现代企业管理中，企业微信已经成为员工交流、沟通的重要工具之一。
作为企业内部员工管理的重要部分，考勤管理是企业微信的一大功能之一。
如何合理有效地利用企业微信进行考勤管理，成为了许多企业管理者关注的问题。
本文将分享一些企业微信的考勤管理技巧与最佳实践，希望可以帮助到需要的企业管理者。
一、设定考勤规则首先，企业在使用企业微信进行考勤管理时，需要先设定好考勤规则。
考勤规则应该包括正常工作时间、迟到、早退、加班等具体要求，以便员工清楚了解自己的考勤标准。
在设定考勤规则时，要与企业实际情况相符，合理合法，以减少管理上的纠纷。
二、员工打卡签到企业微信的考勤管理功能可以实现员工的打卡签到，员工可以在手机上进行签到操作，方便快捷。
企业可以根据实际情况设定不同的签到要求，比如上班前打卡、下班后打卡等。
通过企业微信的考勤管理功能，可以准确记录员工的出勤情况，有利于管理者对员工的考勤情况进行监督。
三、迟到早退提醒在企业微信的考勤管理中，可以设置迟到、早退提醒功能，当员工发生迟到、早退行为时，系统会自动发送消息提醒员工及相关管理人员。
这种提醒功能可以有效地提高员工的自觉性，减少迟到早退现象的发生，有助于规范员工的行为。
四、加班审批管理对于需要加班的员工，企业微信的考勤管理功能也提供了加班审批的功能。
员工可以通过企业微信提交加班申请，管理者可以审核审批这些申请，方便快捷地进行加班管理。
加班审批功能不仅可以规范加班行为，还可以让管理者了解员工的工作情况，更好地安排工作任务。
五、考勤数据分析企业微信的考勤管理功能还可以提供考勤数据统计分析的功能，管理者可以查看员工的考勤记录、迟到早退情况等。
通过对考勤数据的分析，管理者可以了解员工的工作情况，找出问题并及时解决，提高企业的管理效率。
总之，企业微信的考勤管理功能为企业提供了便捷的管理工具，管理者可以通过合理有效地利用这些功能，提高公司的内部管理效率，促进企业的发展。
微信考勤须知
1、请假包括事假、病假、调休假、婚假、产假等，请假时长最少半天时间。
2、出差一般指的是老师去外地出差超过一天以上需要报销费用的才能填写。
3、公出一般指的是本地外出，一天以内，也包括上班打卡后，临时去学校办公等，一句话，只要是公事外出都用它进行审批，公出时长最少半小时。
4、打卡补卡只有出现打卡异常的情况下，才能进行补卡（打卡日期上显示红点），打卡异常包括：早退、迟到、地点异常、设备异常、缺卡，因为个人原因造成打卡异常的才能补卡，补卡方法：晚来的到校先打卡，打卡显示为迟到，然后提交补卡申请；早走的出校门前先打卡，打卡显示为早退，然后提交补卡申请。
中途公出的不要补卡，填公出。
补卡时常最短为半小时。
5、加班申请加班的时长应和审批里面的调休时长对应，调休时长不能超过加班的时长。
6、临时出去的在不影响打卡的情况下，要填写审批里面的打卡补卡。
7、事假、病假、公出、出差等超过三天以上，上交纸质请假审批表，提交办公室备查，同时也要填写电子审批表，审批人为中心主任，并抄送给办公室主任。
8、教师要及时查看自己的一天打卡记录，出现异常，根据原因进行补卡。
(完整版)关于使用微信系统进行考勤管理的通知
(完整版)关于使用微信系统进行考勤管理的通知关于使用微信系统进行考勤管理的通知尊敬的员工们：为了提高公司的考勤管理效率并实现自动化管理，公司决定引入微信系统作为新的考勤管理工具。
现将有关事项通知如下：1. 考勤系统的介绍考勤系统是基于微信平台开发的一套全新的考勤管理工具。
通过该系统，员工可以方便地进行签到、签退、请假和出差等考勤操作，并能实时查看自己的考勤记录。
管理人员可以通过系统生成考勤报表、考勤统计和异常监控等功能，提高考勤管理的效率和准确性。
2. 使用系统的流程- 员工首次使用系统，需要在微信登录界面输入公司提供的登录账号和密码。
- 登录成功后，员工可以看到自己的考勤主页面，其中包括签到、签退、请假和出差等功能按钮。
- 员工每天上班时，需在规定的时间段内进行签到操作。
签到成功后，系统会自动记录签到时间和地点，并提示员工签到成功。
- 下班时，员工需进行签退操作。
签退成功后，系统会自动记录签退时间和地点，并提示员工签退成功。
- 若需要请假或出差，员工需在系统中提交申请，并等待经理的批准。
请假和出差的具体操作流程将在后续通知中提供。
3. 注意事项- 员工在使用考勤系统时，请务必确保手机连接正常的网络，并开启微信定位权限，以确保签到和签退的准确性。
- 若员工遇到使用系统时的问题或困惑，可随时向公司的IT支持部门进行求助。
- 员工应如实提供考勤信息，不得进行任何伪造、篡改或欺骗行为，以免造成严重后果。
4. 实施时间公司将于下个月开始正式启用微信考勤系统。
在此之前，IT支持部门将对所有员工进行系统的培训和指导，请各位员工准备好并积极配合。
感谢各位员工的支持和配合！通过引入微信系统进行考勤管理，我们相信公司的管理效率将得到进一步提升。
如有任何疑问，请随时与IT支持部门联系。
此致公司管理部门。
最新微信考勤管理制度
最新微信考勤管理制度一、目的为确保公司各项工作的正常开展，规范员工考勤管理，保障公司和员工的合法权益，根据国家法律法规及公司相关规定，特制定最新微信考勤管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体在岗正式员工、试用期员工及临时工，以下简称“员工”。
三、工作时间1. 公司实行标准工时制，工作时间如下：上午：09:00-12:00，下午：13:30-17:30。
中午休息时间为12:00-13:30，共计1.5小时。
2. 周末双休，国家法定节假日按照国家规定执行。
3. 特殊岗位或部门可根据工作需要，由部门负责人申请，经公司批准后，实行弹性工作制或其他工时制。
4. 员工应按照规定的工作时间到岗上班，按时完成工作任务，确保公司业务正常开展。
5. 如遇特殊情况，公司可根据实际需要调整工作时间，并提前通知全体员工。
四、考勤制度1、每日签到制度员工每日需通过微信考勤系统进行签到，签到方式包括但不限于位置签到、人脸识别签到等。
签到记录将作为员工出勤的依据。
2、签到次数和时间（1）员工每日需签到两次，分别为上午上班签到和下午下班签到。
（2）上午上班签到时间为08:45-09:15，下午下班签到时间为17:30-18:00。
（3）迟到或早退超过15分钟的，视为迟到或早退。
3、因公外出未签到处理员工因公外出未能按时签到，需在当日内通过微信考勤系统提交外出申请，经直接上级审批通过后，可免于签到。
未提交申请或申请未通过的，按未签到处理。
4、忘记签到处理员工因个人原因忘记签到的，应在当日内及时向直接上级报告，并由直接上级在微信考勤系统中进行备注。
每月忘记签到次数不得超过3次，超过次数的按未签到处理。
5、考勤管理责任分配（1）人力资源部门负责制定、解释和修订考勤管理制度，并对全体员工的考勤情况进行监督和管理。
（2）各部门负责人负责本部门员工的考勤管理，确保员工按时签到，并对异常考勤情况进行核实和处理。
（3）员工应自觉遵守考勤管理制度，按时签到，如实报告考勤情况。
微信打卡管理制度
微信打卡管理制度一、制度目的为了提高员工的工作纪律和效率，规范员工的工作行为，公司制定了微信打卡管理制度。
二、适用范围该制度适用于全公司所有员工。
三、打卡时间1、上班打卡时间：早上9:00之前需完成上班打卡。
2、下班打卡时间：晚上18:00之前需完成下班打卡。
四、打卡规定1、上班打卡规定：员工需通过微信企业号扫描公司工作群二维码进行上班打卡。
2、下班打卡规定：员工需通过微信企业号扫描公司工作群二维码进行下班打卡。
3、加班打卡规定：如有需要加班，员工需事先向上级领导请假，并在加班结束后通过微信企业号提交加班申请并进行加班打卡。
五、打卡管理1、打卡记录：公司将会对员工的打卡记录进行统一管理，用于考勤和绩效评估。
2、迟到、早退处理：员工若有迟到、早退等情况，需按照公司相关规定进行处理，包括扣除工资等。
3、漏卡处理：员工如有漏卡情况，需向人事部门进行说明并填写相关申诉表格，经批准后补卡。
4、打卡数据保密：公司将严格保护员工的打卡数据，不得向外透露员工的个人信息。
六、违规处理1、对于严重违反打卡规定的员工，公司将视情节严重程度进行相应处罚，直至辞退。
2、对于多次迟到或早退的员工，公司将根据情况进行警告、罚款等处理。
七、制度宣传公司将通过内部宣传、培训等形式向员工介绍并落实微信打卡管理制度。
八、制度执行1、人事部门负责对微信打卡管理制度的执行进行监督和检查。
2、各部门经理负责监督员工的打卡行为，对于违规情况及时进行处理。
九、制度修订公司将根据实际情况对微信打卡管理制度进行定期修订，以保持其适应性和有效性。
十、其他规定1、因特殊情况不能按时打卡的，需提前请假并得到批准。
2、打卡记录为公司考勤和绩效评估的重要依据，员工需按时准确打卡，否则将会影响个人绩效考核。
以上为公司微信打卡管理制度，望各部门经理和员工严格遵守，共同维护公司的正常秩序和工作效率。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
微信考勤使用指南
微信考勤
一键签到及签退，定位后会显示签到结果。
并且提供请假入口，获取请假记录，并一键增加请假申请。
还可选择月份来查看本人的签到记录。
查看本人待审批及已审批的请假、加班、补休考勤异常等记录。
上
班签到/下班签退：一键签到及签退，定位后会显示签到结果。
上班签到/下班签退：一键签到及签退，定位后会显示签到结果。
（建议打开定位并使用wifi网络）
手机打开定位功能
1）iphone：设置—>隐私—>定位服务—>微信—>使用应用程序期间。
2）安卓：手机—设置—应用—微信—打开微信授权定位权限(GPS准些)。
3）版本：微信版本必须是6.2以上。
4）微信：关闭微信，重新打开。
5）GPS：室外定位更精准。
准备好了？那就起飞吧！
后台设置完成直接进入下一步
直接点击上班签到、下班签退—>确定，即可考勤。
目前考勤上班签到只能打一次按最早的统计，打第二次卡是系统自动记为下班签退，签退可签多次按最晚的统计
菜单—>记录
可选择月份来查看本人的签到记录。
菜单—>审批，查看本人待审批及已审批的请假记录菜单—>申请
点击右上角“+”，选择申请类型有事假、病假、婚假、丧假、产假、年假、补休、加班、考勤异常等类型，再选择起始时间、填写事由、选择审批人。
菜单—>审批
可按月份查看待审批已审批的审批单
定位时由于手机缓存问题定位的位置是之前的位置，可通过微信—>发现—>附近的人—>清除位置并退出，可快速清除位置信息后定位当前位置。