微信考勤-通知模板
考勤提醒通知请大家按时打卡谢谢合作
考勤提醒通知请大家按时打卡谢谢合作大家好，为了更好地管理公司的考勤情况，提高工作效率，我们决定引入考勤打卡系统。
从即日起，所有员工需要按时打卡，准确记录工作时间。
以下是关于考勤打卡的一些重要通知和规定，请各位员工务必认真阅读并遵守。
考勤打卡系统介绍我们采用了一套先进的考勤打卡系统，该系统通过员工本人的个人账号进行登录和打卡操作。
具体使用方法如下：请在您入职后尽快向人力资源部门申请个人账号，并完成账号注册和绑定的相关步骤；每天上班前，请使用个人账号登录考勤打卡系统，并进行上班打卡操作；每天下班后，请同样使用个人账号登录考勤打卡系统，并进行下班打卡操作；如果因特殊情况需要外出或加班，请提前与直接领导或项目负责人沟通，并在系统中进行外出或加班申请，等待批准后再进行相关打卡操作。
打卡时间规定为了统一管理，公司规定了以下的上下班时间：上班时间：早晨9点准时到岗，不得迟到；下班时间：晚上6点准时下班，不得早退。
请各位员工准时按照规定时间打卡，若有特殊情况无法按时到达或离开，请提前向直接领导请假或调整工作时间。
否则，将视为违反公司规章制度并扣除相应薪资。
考勤记录查询与异常处理考勤记录是管理员工工作情况的重要依据，请各位员工务必定期查询自己的考勤记录，确保记录准确无误。
若发现考勤记录异常（如漏打、多打等），请及时联系人力资源部门进行处理。
同时，在遇到特殊情况（如病假、事假等）需要请假时，请提前向直接领导请假并及时在系统中提交申请。
未经批准擅自离岗将影响您的考勤记录和绩效评估。
罚则与奖励公司将对违反考勤纪律的行为进行罚则处理：迟到与早退：迟到超过15分钟但不超过30分钟者，扣除当天全天薪酬的10%；迟到超过30分钟者，扣除当天全天薪酬的50%；早退超过15分钟者，扣除当天全天薪酬的10%；连续3次迟到超过30分钟者将视为严重违纪行为，将面临警告或解雇处分。
漏打与多打：若因员工未按规定时间进行打卡操作而导致漏打或多打现象，则由人力资源部门对个人薪资进行相应调整，并进行纪律教育。
(完整版)关于使用微信系统进行考勤管理的通知
(完整版)关于使用微信系统进行考勤管理的通知关于使用微信系统进行考勤管理的通知尊敬的员工们：为了提高公司的考勤管理效率并实现自动化管理，公司决定引入微信系统作为新的考勤管理工具。
现将有关事项通知如下：1. 考勤系统的介绍考勤系统是基于微信平台开发的一套全新的考勤管理工具。
通过该系统，员工可以方便地进行签到、签退、请假和出差等考勤操作，并能实时查看自己的考勤记录。
管理人员可以通过系统生成考勤报表、考勤统计和异常监控等功能，提高考勤管理的效率和准确性。
2. 使用系统的流程- 员工首次使用系统，需要在微信登录界面输入公司提供的登录账号和密码。
- 登录成功后，员工可以看到自己的考勤主页面，其中包括签到、签退、请假和出差等功能按钮。
- 员工每天上班时，需在规定的时间段内进行签到操作。
签到成功后，系统会自动记录签到时间和地点，并提示员工签到成功。
- 下班时，员工需进行签退操作。
签退成功后，系统会自动记录签退时间和地点，并提示员工签退成功。
- 若需要请假或出差，员工需在系统中提交申请，并等待经理的批准。
请假和出差的具体操作流程将在后续通知中提供。
3. 注意事项- 员工在使用考勤系统时，请务必确保手机连接正常的网络，并开启微信定位权限，以确保签到和签退的准确性。
- 若员工遇到使用系统时的问题或困惑，可随时向公司的IT支持部门进行求助。
- 员工应如实提供考勤信息，不得进行任何伪造、篡改或欺骗行为，以免造成严重后果。
4. 实施时间公司将于下个月开始正式启用微信考勤系统。
在此之前，IT支持部门将对所有员工进行系统的培训和指导，请各位员工准备好并积极配合。
感谢各位员工的支持和配合！通过引入微信系统进行考勤管理，我们相信公司的管理效率将得到进一步提升。
如有任何疑问，请随时与IT支持部门联系。
此致公司管理部门。
考勤制度通知模板
考勤制度通知模板一、时间规定新制度将更加明确地规范工作时间。
全体员工需在工作日的上午9:00前到达工作岗位，下午的工作时间从14:00开始，直至18:00结束。
午休时间为12:00至13:30，确保每位员工有充足的休息时间。
二、打卡要求为保障考勤数据的准确性，公司将实行电子打卡系统。
所有员工必须使用本人的工作卡在规定的时间段内完成上下班打卡，严禁代打卡或漏打卡。
对于因特殊情况无法准时打卡的员工，需提前向直属领导报告并获得批准，否则视为迟到或早退处理。
三、请假流程员工若因病假、事假等需要请假时，应至少提前一天填写请假申请表，并经由部门主管审批同意后交由人力资源部备案。
紧急情况除外，但事后必须补充完整的请假手续。
未经批准擅自离岗者，按旷工处理。
四、加班管理鉴于工作的特殊性，某些岗位可能需进行加班工作。
加班须提前申请并得到部门主管的批准。
加班时间将按照国家法定标准予以补偿或者调休。
同时，公司鼓励合理安排工作，避免无效加班，确保员工健康。
五、外出及出差员工在工作时间内因公外出或出差，需提前告知直属领导并获得许可。
出差期间的交通、住宿等相关费用报销，将根据公司财务规定执行。
六、监督与执行人力资源部将负责监督本考勤制度的执行情况，并对违反规定的行为进行处理。
我们相信，每位员工都能自觉遵守规章制度，共同营造一个公正、有序的工作环境。
七、其他事项公司保留根据实际情况调整和完善考勤制度的权利。
任何关于考勤制度的更新和变动，都会及时通知大家。
我们希望通过这次考勤制度的升级，不仅能提高大家的时间观念和工作效率，同时也能更好地平衡工作与生活，让每位员工都能感受到公司的人文关怀和企业文化。
请大家认真贯彻执行新的考勤制度，与公司共同成长，携手创造更加辉煌的未来。
感谢大家的配合与支持！如有任何疑问或建议，请随时与人力资源部门联系。
员工上下班打卡通知范文
员工上下班打卡通知范文各位同事：为了加强公司的考勤管理，准确记录员工的出勤情况，提高工作效率，现将员工上下班打卡相关事宜通知如下：一、打卡方式。
1. 公司采用[具体打卡设备名称，如指纹打卡机/人脸识别打卡机/手机APP打卡等]进行考勤打卡。
2. 若使用手机APP打卡，请各位同事提前在手机上下载安装[APP名称]，并按照操作指南完成注册和登录。
二、打卡时间。
1. 上班打卡：所有员工应在规定的上班时间前[X]分钟内完成打卡，例如上班时间为9:00，则需在8:30 - 9:00之间打卡。
2. 下班打卡：在下班时间后的[X]分钟内完成打卡，如18:00下班，则需在18:00 - 18:30之间打卡。
三、特殊情况说明。
1. 因工作原因需要外出办公的同事，在离开公司前应进行外出打卡，并在返回公司时及时进行返程打卡。
外出期间需按照公司规定填写[外出登记表名称（如有）]，注明外出事由、地点和预计返回时间。
2. 如遇打卡设备故障，请及时告知行政部门[具体联系人姓名及联系方式]，并由行政部门进行考勤记录的特殊处理。
在此期间，员工应配合行政部门提供相关的工作证明（如工作邮件、工作群聊天记录等）以确认出勤情况。
四、打卡纪律。
1. 员工应严格遵守打卡制度，不得代他人打卡或委托他人代打卡。
一经发现，代打卡者和被代打卡者将按照公司规定给予[具体处罚措施，如警告、罚款等]处理。
2. 如因个人疏忽未按时打卡，应在发现后的[X]个工作日内，向直属领导说明情况，并填写[未打卡情况说明表名称（如有）]，经领导签字确认后交至行政部门进行补签处理。
逾期未办理补签手续的，将按照迟到或旷工处理。
希望各位同事能够充分理解并积极配合公司的考勤管理工作，按时上下班打卡，共同营造一个良好的工作秩序。
[公司名称][通知发布日期]。
确认考勤通知文案模板
确认考勤通知文案模板尊敬的全体员工：您好！为了更好地管理和统计公司考勤情况，提高工作效率，特制定了以下，请大家认真阅读并按照要求完成确认操作。
一、考勤确认时间根据公司考勤制度规定，本月考勤确认时间为每月的1日至5日，请在规定时间内完成确认，以确保准确统计考勤数据。
二、确认方式（一）电子确认：请登录公司内部考勤系统，在“我的考勤”或“考勤确认”页面进行确认操作。
确认后将无法修改，请务必仔细核对个人考勤记录。
（二）纸质确认：如有无法登录系统的情况，请填写附页的确认表格，并在规定时间内交至人力资源部或指定部门进行处理。
三、确认注意事项（一）请确保确认准确性：请仔细核对个人考勤记录，如有异常情况，请及时与人力资源部联系进行核实和处理。
（二）确认后不可更改：确认后将无法再次修改，请大家谨慎操作，以免造成不必要的麻烦和纠纷。
（三）特殊情况请假：如有特殊情况需要请假，应提前向直属主管或人力资源部门提出申请，并按照公司规定的请假流程进行操作。
四、考勤纠错申诉如对个人考勤记录有异议，请在考勤确认截止日期前向人力资源部门提出申诉。
申诉时请提供相关证据材料，以便及时核实和处理。
五、未按时确认处理如有员工未能在规定时间内完成考勤确认，将按照公司考勤制度进行相应处理。
请大家务必按时完成确认，以免影响个人考勤记录。
六、考勤制度宣传为了让大家更好地了解公司考勤制度和操作流程，我们将举办考勤制度宣传培训，帮助员工更好地掌握相关知识和技能。
请密切关注公司公告和培训通知，准时参加相关培训活动。
最后，希望全体员工能够认真对待考勤确认工作，遵守公司的考勤制度，以确保考勤数据的准确性和工作效率的提升。
感谢大家的支持与配合！祝工作顺利！公司人力资源部敬上。
各位同事请讲7月考勤发给我
各位同事请讲7月考勤发给我
摘要：
一、同事发考勤
1.请求同事发送7 月考勤
2.收集考勤信息
正文：
尊敬的同事们，
大家好！希望大家在炎热的7 月份工作顺利。
根据我们的工作计划，现在需要各位同事将7 月份的考勤信息发送给我。
请大家在方便的时候，将考勤信息以电子版的形式发给我，以便我进行统计和分析。
为了更好地完成这项工作，请大家务必按照以下要求发送考勤信息：
1.请将考勤信息整理成一个表格，包括姓名、工号、出勤天数、请假天数、迟到次数、早退次数等内容；
2.请将表格的文件名格式统一为“姓名- 工号-7 月考勤”，例如：“张三-0001-7 月考勤.xlsx”；
3.请将表格发送至我的工作邮箱：*******************。
请大家积极配合，确保我们的考勤统计工作能够按时完成。
如果在发送考勤信息过程中遇到任何问题，请随时与我联系。
非常感谢大家的支持与理解！
祝大家工作顺利，身体健康！。
手机考勤管理制度通知模板
尊敬的全体员工：为了进一步规范公司考勤管理，提高工作效率，确保公司各项工作的顺利进行，现根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本手机考勤管理制度。
请全体员工务必严格遵守以下规定：一、适用范围本制度适用于公司全体在职员工，包括正式员工、实习生及临时工。
二、考勤方式1. 考勤采用手机打卡方式，员工需使用公司统一发放的考勤手机进行打卡。
2. 上班时间：根据公司规定的工作时间执行。
3. 下班时间：根据公司规定的工作时间执行。
三、打卡要求1. 员工需在规定时间内完成打卡，迟到、早退按相关规定处理。
2. 打卡时，确保手机信号良好，确保打卡成功。
3. 严禁代打卡行为，一经发现，将按相关规定严肃处理。
四、考勤记录与审核1. 人事部门负责员工考勤记录的汇总、审核及公示。
2. 考勤记录包括：上班打卡、下班打卡、请假、出差、加班等。
3. 考勤记录每月底进行公示，如有异议，请在公示期内向人事部门提出。
五、迟到、早退及旷工处理1. 迟到：上班时间超过规定时间未打卡，视为迟到。
- 迟到30分钟以内，扣除当月工资的1%；- 迟到30分钟以上，扣除当月工资的2%；- 迟到超过1小时，按旷工处理。
2. 早退：下班时间未打卡或打卡时间早于规定下班时间，视为早退。
- 早退30分钟以内，扣除当月工资的1%；- 早退30分钟以上，扣除当月工资的2%；- 早退超过1小时，按旷工处理。
3. 旷工：未经批准擅自离岗或未打卡，视为旷工。
- 旷工1天，扣除当月工资的10%；- 旷工2天，扣除当月工资的20%；- 旷工3天以上，视情况予以辞退。
六、请假及出差1. 员工因事需请假，需提前填写《请假申请表》，经部门负责人审批后，交由人事部门备案。
2. 员工因公出差，需提前填写《出差申请表》，经部门负责人审批后，交由人事部门备案。
七、本制度自发布之日起执行，原有考勤管理制度与本制度不一致的，以本制度为准。
请全体员工认真遵守本制度，共同维护公司考勤纪律，共创和谐工作环境。
确认考勤通知文案范文
确认考勤通知文案范文尊敬的各位员工：大家好！为了规范和管理员工的考勤情况，确保公司正常的运营秩序，特此通知全体员工进行考勤确认。
请各位员工仔细阅读以下内容，并按照要求进行操作。
一、考勤确认时间考勤确认时间将从本月的第一天开始，至下个月的第三个工作日截止。
即从每月的1号到3号，请各位员工在此期间内完成考勤确认。
二、考勤确认方式1. 登录公司内部考勤系统请各位员工使用个人电脑或手机，登录公司内部考勤系统。
用户名为您的员工工号，初始密码为您的身份证后六位。
登录后请及时修改密码，确保账号安全。
2. 查看考勤记录在考勤系统中，您将看到您本月的考勤记录，包括上班打卡、下班打卡、请假情况等。
请仔细核对每一天的考勤记录，确保准确无误。
3. 确认考勤记录确认考勤记录时，请根据您的实际上下班情况勾选相应的选项，如正常上班、迟到、早退、加班等。
如果发现有错误或遗漏，请及时联系人事部门进行修改。
4. 提交考勤确认在确认无误后，请点击“提交”按钮完成考勤确认。
请注意，一旦提交成功，将无法再次修改考勤记录，请务必仔细核对。
三、考勤确认注意事项1. 准时确认考勤请各位员工务必在规定的时间内完成考勤确认，逾期未确认的情况将会影响考勤统计和工资发放。
2. 保护个人隐私请各位员工妥善保管个人登录信息，不要将密码泄露给他人，以免造成不必要的损失。
3. 及时联系人事部门如果在确认考勤过程中遇到任何问题或有需要修改的情况，请及时联系人事部门寻求帮助。
通过此次考勤确认，我们将更加高效地管理员工的考勤情况，为公司的发展提供更有力的支持。
同时，也希望各位员工能够严格按照公司的规定进行考勤，保持良好的工作纪律和态度。
最后，感谢各位员工的支持和配合！祝工作顺利！公司人事部日期：XXXX年XX月XX日。
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微信打卡考勤：
1、在XXX园区内，通过XXX资讯-考勤打卡-今日考勤微信签到签退；
2、如有事晚来或早走，也要微信签到、签退，并在备注如实注明迟到、早退原因；
如：路上堵车严重、昨晚出差回来到家时已后半夜，下午出差等。
3、如当日未能微信打卡，请第二天及时到盖凤霞处，在《员工出勤情况统计表》上登记，作为出勤未打卡的考勤数据；
4、出差人员的考勤，由运营部根据大家的实际交通票据进行统计，作为大家出差期间的考勤数据；
5、如需调休或请假，则需要有《调休单》或《请假单》作为考勤数据；
每个人的考勤数据都必须是连贯的，所有的考勤数据将作为工资和餐补发放的依据，望大家自觉遵守！
日常办公及安全注意事项：
一、关于防盗
1、个人贵重物品晚间尽量不要留在办公区；
2、门窗开关：上班期间使用密码开门，并随手关门；下班时，各办公室关闭所有门窗、电脑、饮水机及空调等用电设备，每个办公室自行安排专人检查；
二、关于吸烟
全楼禁烟（包括楼上天台），如吸烟，请到办公楼东侧空地，确认烟头完全熄灭后扔到烟桶。
三、关于空调
空调开放时间同公司要求保持一致，温度设置按照国家规定执行：夏季不得低于26度，冬季不得高于20度。
空调打开期间关闭门窗，平日做到人走空调关。
四、关于卫生大扫除
定于每周五下午5点卫生大扫除，内容包括：各办公室、洗手间、茶水间、吧台及吸烟区，届时统一组织，望大家积极参与。