服装店仓库管理制度
服装店仓库管理制度及流程
一、目的为规范服装店仓库管理，确保库存服装、辅料、配件等物品的安全，提高库存周转率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本服装店所有仓库、库房及库管人员。
三、职责分工1. 库管人员：负责仓库的日常管理、物品出入库、盘点、维护等工作。
2. 采购部：负责采购计划的制定、采购订单的下达及与供应商的沟通。
3. 销售部：负责销售订单的下达、退货处理及与客户的沟通。
四、入库管理1. 采购部收到供应商的送货单后，将送货单交予库管人员。
2. 库管人员核对送货单与实物，确认无误后，进行入库登记。
3. 根据入库物品的类别、规格等，将物品摆放至指定区域。
4. 对入库物品进行质量检查，发现问题及时反馈给采购部。
五、出库管理1. 销售部收到客户订单后，将订单交予库管人员。
2. 库管人员核对订单与库存，确认无误后，进行出库登记。
3. 根据订单要求，将出库物品打包，并注明客户信息、订单号等。
4. 将出库物品交予销售部，并由销售部进行配送。
六、盘点管理1. 库管人员每月进行一次全面盘点，确保库存数据的准确性。
2. 盘点过程中，发现差异及时查明原因，并采取措施纠正。
3. 盘点结果上报给总经理，总经理根据盘点结果进行决策。
七、安全管理1. 仓库内禁止吸烟、饮酒、使用明火等行为。
2. 仓库内不得存放易燃、易爆、有毒、有害物品。
3. 仓库内应配备消防器材，并定期检查、更换。
4. 仓库钥匙由库管人员保管，不得随意借出。
八、培训与考核1. 定期对库管人员进行业务培训，提高其业务水平。
2. 对库管人员的工作进行考核，考核内容包括：工作效率、工作质量、责任心等。
3. 对考核不合格的库管人员，给予警告、培训、调整岗位等处理。
九、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由总经理解释。
2. 本制度由服装店仓库管理部门负责解释和修订。
服装店的仓库管理制度优秀6篇
服装店的仓库管理制度优秀6篇在日常生活和工作中，制度的使用频率呈上升趋势，制度是国家法律、法令、政策的实在化，是人们行动的准则和依据。
我们该怎么拟定制度呢？下面是整理的服装店的仓库管理制度优秀6篇，倘若能帮忙到您，我的一切努力都是值得的。
服装仓库管理制度篇一1.目的为加强成本核算，提高公司的基础管理工作水平，进一步规范物资和成品流通、保管和掌控程序，维护公司资产的安全完整，加速资金周转。
2.适用范围xx服装公司财务部仓库管理。
3.职责3.1财务部负责制度的订立、执行。
4.内容4.1仓库日常管理4.1.1仓管员必需合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。
仓库必需依据实际情况和各类货品的性质、型号、类别分门别类建立相应的明细账、卡片；待检品、合格品应依照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及次序编号必需相互统一，相互一致。
4.1.2必需严格按管家婆系统和仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必需适时逐笔录入管家婆系统，做到日清日结，确保管家婆系统中物料进出及结存数据的正确无误。
适时登记手工明细账并与管家婆系统中的数据进行核对，确保两者的一致性。
4.1.3做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必需对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。
4.1.4仓库保管员必需定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长、损坏等不良存货，要按月编制报表，报送公司领导及财务人员。
4.1.5仓库的物资分类必需清楚明确，货架必需坚固乾净。
4.1.6仓库物资摆放必需保持通风、干燥、防火、防虫、防霉、防尘。
4.1.7仓库显要位置需摆放充足数量的干粉灭火器，并常常检验灭火哭的压力表，确保有效备用。
4.1.8仓库严禁烟火，下班应每天检查门、窗是否关好，方能下班。
4.2入库管理4.2.1物资进仓时，仓库管理员必需凭送货单、检验合格单办理入库手续；如属回用物资应凭回用单办理入库手续，拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
衣服店仓库管理制度
第一章总则第一条为规范本店仓库管理，提高库存管理效率，确保商品安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本店所有仓库及其相关工作人员。
第三条仓库管理应遵循安全、节约、高效、规范的原则。
第二章仓库管理职责第四条仓库主管负责仓库的全面管理工作，包括但不限于：1. 制定仓库管理制度及操作流程；2. 确保仓库安全管理措施的落实；3. 监督仓库人员的日常工作；4. 定期检查仓库库存，确保库存准确无误；5. 协调处理仓库与其他部门的业务关系。
第五条仓库管理员负责具体执行以下职责：1. 负责仓库商品的收货、验收、上架、储存、盘点、出库等工作；2. 负责仓库环境的维护和清洁；3. 负责仓库安全管理措施的执行；4. 定期上报库存报表；5. 完成上级领导交办的其他工作。
第三章仓库安全管理第六条仓库应设立安全警示标志，明确安全操作规程。
第七条仓库内禁止吸烟、使用明火，禁止存放易燃易爆物品。
第八条仓库内应配备必要的消防设施，确保消防通道畅通。
第九条仓库内电器设备应定期检查，确保用电安全。
第十条仓库工作人员应熟悉安全操作规程，遵守安全操作规程。
第四章库存管理第十一条仓库应建立完善的库存管理制度，包括库存盘点、库存调整、库存报废等。
第十二条仓库商品应分类存放，标识清晰，便于查找。
第十三条仓库商品验收时，应核对商品名称、规格、数量、质量等信息，确保无误。
第十四条仓库商品上架时，应遵循先进先出原则，确保商品新鲜度。
第十五条仓库商品出库时，应按照销售订单进行，确保出库商品准确无误。
第十六条仓库商品盘点时，应定期进行，确保库存准确无误。
第五章人员管理第十七条仓库工作人员应具备一定的商品知识和仓库管理技能。
第十八条仓库工作人员应参加岗前培训，熟悉本制度及相关操作流程。
第十九条仓库工作人员应遵守劳动纪律，按时上下班，不得擅离职守。
第六章附则第二十条本制度由本店仓储部负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
第二十二条本制度如有未尽事宜，由本店仓储部负责修订。
服装店的仓库管理制度
服装店的仓库管理制度一、仓库管理概述为了提高服装店的库存管理效率，保证服装质量，减少损耗和盗窃，特制定该仓库管理制度。
二、仓库管理的职责和权限1.仓库管理员职责：-负责监督和管理仓库日常运作。
-负责收货验收，包括检查货物的数量和质量。
-完成入库和出库记录，确保记录的准确性和及时性。
-监督仓库的整洁和安全。
-定期进行库存盘点和报告，确保库存准确无误。
-组织和管理库存的货架布置和标识。
2.仓库管理员权限：-有权拒绝质量不合格的货物入库并及时向采购部门报告。
-有权拒绝不带出货凭证的人员提货并及时向负责人报告。
-有权对仓库进行日常行政管理。
-有权制定仓库规章制度并向负责人报告。
-有权调拨和分配库存。
三、入库管理1.仓库管理员负责核对货物的数量和质量，并填写入库记录。
2.入库时，应根据货物的属性和特点进行妥善的包装和标识，防止货物受损。
3.入库后，仓库管理员应将货物及时储放在指定位置，并按照规定时间内完成入库记录的登记和更新。
4.若发现货物有损坏或质量问题，仓库管理员应及时通知采购部门，以便处理和索赔。
四、出库管理1.出库必须经过仓库管理员的审批，并填写出库记录。
2.出库前，仓库管理员应核对货物的数量和质量，确保无误。
3.出库时，仓库管理员应负责包装货物，并将出库记录、发货单和货物一同交付给出库人员。
4.出库人员必须在出库记录上签字确认，并妥善保管发货单和货物。
5.客户提货时，必须出示有效的提货凭证，并在提货凭证上签字确认。
五、库存管理1.仓库管理员应定期进行库存盘点，确保库存的准确性。
2.库存盘点应包括按照品种、规格、颜色、尺寸等分类，并与实际库存进行比对。
3.库存盘点后，仓库管理员应填写库存盘点报告，并及时向负责人报告，并进行调整和补充。
六、仓库安全1.仓库管理员应负责保管仓库的钥匙，并确保仓库的安全性。
2.仓库门口应安装闭路电视监控系统，并保持正常运行，以便追踪和监督仓库里的货物和人员。
3.定期进行安全巡查，检查仓库的防火设施和安全设备，确保其正常工作。
服装店货品仓库管理制度
第一章总则第一条为加强本店货品仓库管理，确保货品安全、有序、高效地流转，提高库存周转率，特制定本制度。
第二条本制度适用于本店所有货品仓库，包括商品入库、储存、出库、盘点等环节。
第二章货品入库管理第三条商品入库前，需对供应商提供的商品进行验收，包括数量、质量、型号、颜色、尺码等，确保符合本店要求。
第四条验收合格的商品，由仓库管理人员进行上架，并做好以下工作：1. 根据商品分类、型号、颜色、尺码等，将商品整齐有序地摆放上架；2. 在商品包装上贴上标签，注明商品名称、型号、颜色、尺码、入库日期等信息；3. 将商品信息录入仓库管理系统，确保库存数据准确。
第五条商品入库后，仓库管理人员应及时将入库信息反馈给采购部门，以便采购部门及时了解库存情况。
第三章货品储存管理第六条商品储存应遵循以下原则：1. 分类存放：将不同类型、不同规格的商品分开存放，避免混淆；2. 按序存放：同一类型、同一规格的商品按入库顺序存放，便于查找；3. 通风防潮：保持仓库通风、干燥，避免商品受潮、发霉；4. 防尘防损：定期清理仓库，保持仓库清洁，避免商品受损。
第七条仓库管理人员应定期检查商品储存情况，确保商品安全。
第四章货品出库管理第八条商品出库需根据销售部门提供的订单进行，确保出库商品与订单一致。
第九条出库时，仓库管理人员需核对商品名称、型号、颜色、尺码、数量等信息，确保准确无误。
第十条商品出库后，仓库管理人员应及时将出库信息反馈给销售部门，以便销售部门及时了解库存情况。
第五章货品盘点管理第十一条仓库管理人员应定期对库存商品进行盘点，确保库存数据准确。
第十二条盘点过程中，仓库管理人员应认真核对商品数量、型号、颜色、尺码等信息，发现差异及时处理。
第十三条盘点完成后，仓库管理人员应及时将盘点结果反馈给相关部门。
第六章奖惩制度第十四条对严格遵守本制度、在仓库管理工作中表现突出的员工，给予奖励。
第十五条对违反本制度、造成商品丢失、损坏等问题的员工，给予相应处罚。
服装店仓库安全管理制度
一、总则为了确保服装店仓库的安全，防止火灾、盗窃等事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、安全责任1. 仓库负责人为仓库安全第一责任人，负责组织、协调、监督仓库安全管理工作。
2. 仓库保管员负责本岗位的日常安全工作，对仓库内的物品进行安全检查，确保仓库安全。
3. 全体员工应树立安全意识，自觉遵守仓库安全管理制度，共同维护仓库安全。
三、仓库安全管理措施1. 仓库设施安全（1）仓库应设置符合国家标准的消防设施，如灭火器、消防栓等，并定期检查、维护。
（2）仓库内禁止存放易燃易爆物品，如油漆、溶剂等。
（3）仓库门窗应完好，锁具齐全，确保仓库安全。
2. 仓库物品安全（1）仓库内物品应分类存放，标识清晰，便于管理。
（2）易燃易爆物品应隔离存放，远离火源、电源。
（3）仓库内禁止堆放杂物，保持通道畅通。
3. 仓库用电安全（1）仓库内电线应按照国家标准铺设，不得私拉乱接。
（2）仓库内电器设备应定期检查，确保正常运行。
（3）仓库内禁止使用电炉、热风机等大功率电器。
4. 仓库人员安全（1）仓库员工应经过安全培训，掌握基本的安全知识和技能。
（2）仓库员工应遵守劳动纪律，不得擅自离岗、串岗。
（3）仓库员工应佩戴安全帽、手套等防护用品。
四、安全检查与隐患整改1. 仓库安全检查应定期进行，由仓库负责人组织，全体员工参与。
2. 发现安全隐患，应立即采取措施整改，消除隐患。
3. 对整改不到位的，应追究相关人员责任。
五、奖惩制度1. 对遵守仓库安全管理制度，表现突出的员工给予表扬和奖励。
2. 对违反仓库安全管理制度，造成安全事故的，给予相应处罚。
六、附则1. 本制度由服装店制定，解释权归服装店所有。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由服装店根据实际情况予以补充和修改。
服装仓库管理制度五篇
服装仓库管理制度五篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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服装店仓库管理制度（精选13篇）
服装店仓库管理制度服装店仓库管理制度（精选13篇）在社会一步步向前发展的今天，各种制度频频出现，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
一般制度是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的服装店仓库管理制度（精选13篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
服装店仓库管理制度1一、导购职责：1、导购应认同本店的管理办法及奖罚措施，以本店为荣，自觉维护本店的荣誉、形象和利益。
2、因本着多劳多得，不劳不得，用心血、汗水和智慧换取财富。
3、导购人员应互相帮助、团结，相互监督，相互督促，共同完成日、周、月、季度和年任务，不可互相推诿扯皮。
4、导购需按店规穿着导购服装。
5、每天两次大扫除，早晚各一次，营业时间内保持店里、店外干净卫生。
6、不可迟到、早退、旷勤，请假需提前一天经店长和公司批准后方可请假，周六日和节假日、活动期间不可请假，必要时上通班(算加班)，不可两人同时请假。
7、营业时间导购不可谈论私事、嘻戏、聊天，串岗。
8、每星期一、五模特衣服更换一次，隔周星期一高柜货物调换一次。
9、待客须热情，微笑倾听，耐心周到引导。
10、请节约用电，店长要记录当月电表的起止数字。
11、导购每月须盘点货物，若出现货品及促销品缺欠，由导购按货品零售价每人赔偿，导购移交货时需检查核验无误。
12、若导购辞职，须提前一个月告知店长和公司，店长和公司同意后方可辞职。
13、导购应熟练掌握店内每一款产品的设计理念、优点、面料构成、上身效果、适应人群、库存情况等，做到有条有理的向顾客介绍产品。
14、工作期间不可化浓妆，只可化淡妆，穿着得体，做到大方朴素。
15、导购员应绝对服从店组长的监督指导，管理与安排。
有情况时，事后说明。
16、无论什么情况都不可以与顾客发生争吵，恶语相加，一旦有类似事情，立即开除并扣发所有工资。
17、导购员在上岗前应放下所有的烦恼，杂念，全身心投入工作。
不可带着情绪上班。
18、导购员应保守本店的一切秘密，不向任何人透露(包括父母兄弟姐妹和亲朋好友)包括：日、周、月、季、年的营业额;活动中的任何细节和要求以及活动方案;货品的折扣;一切对本店不利的言语和行为等应保守秘密的事情和行为。
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服装店仓库管理制度
一、仓库管理的目标和原则
1.目标：确保服装店仓库的安全、高效、准确管理，保障商品进出、储存、配送的流畅性，提高商品周转率和客户满意度。
2.原则：科学规划、合理布局，严格按照操作流程办事，严肃纪律，保持整洁、安全、有序的工作环境。
二、仓库管理的职责和权限
1.仓库管理员负责仓库日常管理工作，包括货物调拨、收发货、仓库安全、库存管理等。
2.仓库管理员具备对货物进行盘点、验收、仓储、发货等全程管理、操作的权力和职责。
3.仓库管理员需处置仓库内的异常情况，并及时报告主管领导。
三、仓库的日常管理
1.仓库货架和货物摆放应按照科学、合理的原则进行布局，确保容易查找和管理。
2.每天清晨开始工作，仓库管理员应按照系统规定的流程进行货物盘点和验收，确保记录准确无误。
3.货物收发货必须进行签收，并填写相应的文件以作记录，确保货物流向清晰明了。
4.仓库管理员必须保持仓库的整洁和安全，并进行定期的清洁和维护工作。
5.出入库货物必须上锁保护，不得随意搬动、调拨，防止损失。
四、仓库的安全措施
1.仓库管理员必须熟悉仓库内的所有安全设备和消防设施，并能妥善
使用。
2.仓库管理员必须接受相关的安全培训，熟悉仓库安全操作规程，严
格按照规定执行。
3.仓库每周进行一次安全巡查，对仓库内的安全隐患进行检查和记录，并及时做出整改。
4.仓库内所有货物必须进行防潮、防尘、防火、防鼠等措施，保证货
物的质量和完好性。
五、仓库的库存管理
1.仓库管理员必须负责统计和盘点仓库的库存情况，确保库存的准确
性和安全性。
2.仓库管理员必须确保仓库内的货物按照先进先出（FIFO）原则进行
储存和调拨。
3.仓库管理员必须按照一定的流程和标准，对货物进行分类、分拣、
打包，便于储存和发出。
4.仓库管理员必须定期对库存进行盘点，并将相关数据及时报告给主
管领导，以便进行库存调整。
六、仓库管理的考核和奖惩制度
1.仓库管理员应按时按量完成仓库管理工作，并保证货物的安全和质量，达到一定的标准。
2.对于有突出贡献的仓库管理员，予以适当的奖励和表彰。
3.对于疏忽、失职、不按规定操作的仓库人员，按照公司规定的程序和要求进行相应的处理。
七、仓库管理的改进和创新
1.定期开展仓库管理工作的评估和总结，总结问题和不足，并提出改进和创新的方案。
2.定期组织仓库人员进行培训和学习，提高管理水平和服务质量。
3.积极引进和应用先进的仓库管理技术和设备，提高仓库管理的效率和质量。
总结：
以上是服装店仓库管理制度的内容，通过建立和执行这一管理制度，能够确保服装店仓库的安全、高效、准确管理，提高服务质量和客户满意度。
同时，不断进行改进和创新，不断提高仓库管理的水平和效率，从而更好地满足市场需求。