党员激励表彰制度

党内表彰,制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除党内表彰,制度篇一：关于建立健全党内激励制度若干意见中共隆回县委关于建立健全党内激励、关怀、帮扶制度的若干意见（征求意见稿）根据党的十七大关于建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员的要求，现就建立健全我县党内激励、关怀、帮扶制度提出如下意见。

一、充分认识建立健全党内激励、关怀、帮扶制度的重大意义党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。

加强党的自身建设，必须扎实抓好党员队伍建设这一基础工程。

建立健全党内激励、关怀、帮扶制度，是深入贯彻落实科学发展观、坚持以人为本执政理念的客观需要，是尊重党员权益、落实党员主体地位的必然要求，是增强党员归属感、荣誉感和责任感的重要举措，对于加强基层党的建设，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，以党内和谐促进社会和谐，都具有重要意义。

重视党内激励、关怀、帮扶工作，是我们党的优良传统。

特别是近年来，通过财政拨款和下拨党费，对建国前入党的农村老党员和未享受离退休待遇的城镇老党员发放定额补贴，大力加强村级组织活动场所和社区党组织办公场所建设，改善基层党组织的工作环境，评选“十佳”和优秀村（居、社区）党组织书记，表彰先进基层党组织和优秀共产党员，慰问生活困难党员，在党内外产生了良好反响。

实践证明，激励出动力，关怀出亲和力，帮扶增强凝聚力和战斗力。

各级党委一定要以对党的事业高度负责的精神，进一步做好这项工作，努力在全县形成上级党组织为基层党组织服务、基层党组织为党员服务、党的各级组织和党员为群众服务的生动局面。

二、建立健全党内激励、关怀、帮扶制度的指导思想和基本原则指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，充分尊重和落实党员主体地位，通过政治上关怀、思想上关心、精神上激励、物质上帮扶，建立健全责任明确、措施有效、制度完善、保障有力的工作机制，进一步激发广大党员热爱党、忠于党、为党的事业不懈奋斗的热情和动力，不断增强党组织的亲和力、凝聚力和战斗力，为中国特色社会主义伟大事业提供坚强的组织保证。

表彰激励制度

表彰激励制度表彰激励制度是组织管理中非常重要的一环，它可以激励员工发挥出最佳的工作状态，提高工作效率，进而推动组织的发展。

一个良好的表彰激励制度能够让员工感受到自己的努力和付出得到认可，增强员工的工作积极性和归属感。

首先，表彰激励制度应该建立在公平公正的基础上。

员工在工作中所取得的成绩和贡献应该得到公正的评价和认可，充分考虑到员工的努力和能力。

组织应该建立明确的评估标准和流程，确保评估过程的透明和公正，避免任何偏袒或歧视。

其次，表彰激励制度应该具有多元化和差异化的特点。

员工在工作中所发挥的作用是多样的，他们的贡献形式和方式也应该多样化。

除了传统的物质激励，如奖金或福利提升，还可以通过提供培训机会、晋升机会、荣誉称号等多种方式来表彰和激励员工。

不同员工有不同的需求和动力，组织应该根据员工的个性和特点，量身打造激励计划，使激励更加针对性和有效性。

再次，表彰激励制度应该具有及时性和连续性。

员工的努力和成绩应该得到及时的表彰和奖励，以激发员工持续努力的动力。

组织可以设置定期的表彰活动，如月度或季度表彰，以保持激励的连续性和持久性。

此外，组织还应该及时对员工的表现进行反馈，及时调整激励措施，使员工感受到组织对他们的关心和重视。

最后，表彰激励制度应该注重团队和个人的平衡。

团队的凝聚力和合作能力是组织成功的关键，因此组织应该注重对团队的表彰和奖励。

同时，个人的努力和贡献也应该得到充分的肯定和激励，以调动每个员工的积极性和创造力。

在制定激励计划时，组织应该综合考虑团队和个人两个维度，平衡集体和个体的利益，以实现组织和员工共同发展。

总之，表彰激励制度对于组织的发展和员工的激励起着至关重要的作用。

一个良好的表彰激励制度可以激发员工的工作激情和创造力，有效提高工作效率和质量，进而推动组织的持续发展。

因此，组织应该积极关注并不断完善表彰激励制度，为员工提供公正、多元、及时和平衡的激励机制，塑造积极向上的工作氛围。

干部表彰激励制度

干部表彰激励制度是一套用于表彰和激励在工作中表现优秀的干部的制度。

以下是一个简化的示例：
一、表彰对象：
1. 在职在岗的干部；
2. 离职不离心，为公司发展做出突出贡献的离职干部。

二、表彰条件：
1. 工作业绩突出，完成任务指标优秀；
2. 创新能力强，为公司发展带来新思路、新方法；
3. 团队协作精神好，能够积极配合其他部门完成任务；
4. 遵守公司规章制度，无违规违纪行为。

三、表彰方式：
1. 颁发荣誉证书和奖金；
2. 在公司内部媒体上宣传表彰；
3. 提供职业发展机会，如晋升、培训等；
4. 组织庆祝活动，予以精神鼓励。

四、表彰周期：
1. 定期表彰，如每季度、每半年或每年一次；
2. 根据特殊贡献或突发事件进行及时表彰。

五、表彰程序：
1. 各部门推荐候选人，提交表彰申请；
2. 评审委员会对候选人进行评审；
3. 公布表彰名单；
4. 举行表彰仪式。

六、激励措施：
1. 对表彰干部进行晋升、培训等职业发展支持；
2. 提供具有竞争力的薪酬福利政策；
3. 建立干部储备库，为优秀干部提供更多发展机会；
4. 定期组织培训和交流活动，提升干部综合素质。

党内激励、关怀和帮扶制度

党支部党内激励、关怀、帮扶制度建设为切实做好关心爱护基层党员的工作，对困难党员进行帮扶，为他们办好事、办实事，排忧解难，充分体现党和政府、社会的关怀与温暖，根据上级党委指导，结合支部工作实际，制定党支部党内激励、关怀、帮扶制度。

一、党内激励机制1、建立责任激励机制。

健全完善中心领导班子抓党建和党建目标责任制、党员领导干部抓基层党组织建设联系点制度，并认真抓好落实。

积极开展“党组织活动日”、“党员先锋岗”、“党员奉献日”等主题实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

2、建立表彰激励机制。

开展争先创优活动，党支部每年对优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。

对在各项工作中涌现出来的先进典型，及时分类进行表彰奖励。

加强对优秀党员先进事迹的宣传，培养广大党员积极向上的精神风貌，激励广大党员在工作中发挥模范带头作用，努力形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

3、建立物质激励机制。

对在支部党建工作中作出一定成绩或所做工作具有一定创新性且具有推广价值的先进典型，采取设立党建工作创新成果奖或补贴党建活动经费等办法，予以精神和物质奖励。

二、党内关怀机制1、建立经常性谈心制度。

领导班子成员之间、领导班子成员与科室负责人及工作人员之间、党支部书记与党支部委员之间要经常交流思想，沟通情况，并坚持与党员开展谈心谈话制度。

做到在党员遇到困难、发生矛盾、出现失误、存在问题、提拔使用等情况时必须进行谈话。

谈话形式既可以单独谈心，也可以集体谈话。

2、建立走访慰问制度。

每年春节、“七一”等节假日或党员患病住院、家庭发生意外、生活遇到特殊困难、有较大思想波动时，党支部负责人要及时进行走访慰问，以体现党组织的温暖。

3、建立生活关怀机制。

研究探索建立党员生活困难救助补助制度和关心老党员、流动党员制度，形成党员遇事有人管、困难有人帮、问题有人解决的工作机制。

积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难，增强党员的归属感。

4、建立政治关怀机制。

重视党员的成长进步，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开。

关于建立健全党内激励、关怀、帮扶制度的若干意见

关于建立健全党内激励、关怀、帮扶制度的若干意见（征求意见稿）根据党的十七大关于建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员的要求，现就建立健全党内激励、关怀、帮扶制度提出如下意见。

一、充分认识建立健全党内激励、关怀、帮扶制度的重大意义党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。

加强党的自身建设，必须扎实抓好党员队伍建设这一基础工程。

在不断深化改革和扩大开放的新形势下，党员队伍思想观念多变性、利益需求多样性、收入分配差异性的特征日益明显，对加强党员队伍建设提出了新的更高的要求。

建立健全党内激励、关怀、帮扶制度，是深入贯彻落实科学发展观、坚持以人为本执政理念的客观需要，是尊重党员权益、落实党员主体地位的必然要求，是增强党员归属感、荣誉感和责任感的重要举措，对于加强基层党的建设，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，以党内和谐促进社会和谐，都具有重要意义。

重视党内激励、关怀、帮扶工作，是我们党的优良传统。

特别是近年来，中央通过财政拨款和下拨党费，对建国前入党的农村老党员和未享受离退休待遇的城镇老党员发放定额补贴，大力加强村级组织活动场所和社区党组织办公场所建设，改善基层党组织的工作环境，在党内外产生了良好反响；各地各部门结合实际，积极探索党内激励、关怀、帮扶的有效途径，取得了明显成效。

实践证明，激励出动力，关怀出亲和力，帮扶增强凝聚力和战斗力。

各级党委一定要以对党的事业高度负责的精神，进一步做好这项工作，努力在全党形成上级党组织为基层党组织服务、基层党组织为党员服务、党的各级组织和党员为群众服务的生动局面。

二、建立健全党内激励、关怀、帮扶制度的指导思想和基本原则指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，充分尊重和落实党员主体地位，通过政治上关怀、思想上关心、精神上激励、物质上帮扶，建立健全责任明确、措施有效、制度完善、保障有力的工作机制，进一步激发广大党员热爱党、忠于党、为党的事业不懈奋斗的热情和动力，不断增强党组织的亲和力、凝聚力和战斗力，为中国特色社会主义伟大事业提供坚强的组织保证。

党内激励、关怀、帮扶制度

党内激励、关怀、帮扶制度为全面贯彻落实党的十七大关于建立党内激励、关怀、帮扶机制的精神，深入贯彻落实科学发展观，关心爱护老党员、病残及生活困难党员，有效激励党员发挥先锋模范作用，帮助党员解决实际困难和问题，进一步做好党内关怀工作，促进党内和谐，不断增强党组织的亲和力、凝聚力和战斗力，现结合我校实际，制定党内激励、关怀、帮扶制度。

1. 一、建立激励、关怀、帮扶专项资金通过“行政拨一点、党费拿一点、单位捐一点”等方式建立党内帮扶资金，用于激励、关怀和帮扶党员。

1. 二、建立党内表彰奖励制度坚持弘扬正气，鼓励先进。

每年“七、一”，党委开展一次先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评比表彰活动。

推荐上报参加市直评选的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。

1. 三、建立健全党内关怀机制1、每年七、一，全校举行新党员入党宣誓，老党员重温入党誓词活动。

2、建立送温暖、献爱心和走访慰问制度。

每年元旦、春节，七、一期间，各级党组织要认真开展送温暖走访慰问活动。

走访慰问离休老干部、老党员、生活困难、患病住院的党员。

在党员、家庭成员去世、家庭受灾或发生意外、生活遇到特殊困难时，党组织对这些党员家庭走访慰问，积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难，增强党员的归属感。

（参照校有关规定执行）3、建立困难党员台帐制度建立党员统计台帐，特别是对生活困难党员、鳏寡孤独党员、老弱病残党员等特殊群体党员要做好深入细致的调查摸底工作，并分类建立统计台帐，为党内开展结对联系、扶贫帮困、生活救助等提供准确的信息，确保弱势群体党员始终处在组织的关爱之中。

4、建立经常性谈心制度。

党员干部之间、党员干部与党员之间要经常交流思想，谈话形式既可以单独谈心，也可以集体谈话。

5、建立政治关怀机制。

重视党员的成长进步，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开。

党组织的换届选举、重要事项决定、发展党员、党费收缴、使用等党员关注的问题都要进行公开，保障党员对党内事务的知情权和参与权。

中心学校党员激励表彰制度

中心学校党员激励表彰制度
为进一步提高党员素质，保持共产党员先进性，全面增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，激发引导党员思想和行为向更高层次发展，特制定本制度。

1、每年“七一”前，按照《优秀共产党员》和《优秀党务工作者》的条件，评选出一批优秀党员、优秀党务工作者进行表彰、奖励；
2、树立“党员先锋岗”，以党员队伍中的先进模范人物作为学习标兵，激发全体党员学有榜样，赶有方向；
3、党支部结合年终的工作总结，开展民主评议和考核党员的活动。

4、鼓励党员加强政治理论学习和理论研究，撰写理论研讨文章和学习体会。

中国共产党党内功勋荣誉表彰条例

中国共产党党内功勋荣誉表彰条例第一章总则第一条为了充分发挥先进典型表率示范作用，激励广大党员和党组织奋发进取、创先争优，增强党的创造力、凝聚力、战斗力，保持发展党的先进性和纯洁性，根据《中共中央关于建立健全党和国家功勋荣誉表彰制度的意见》和其他有关规定，制定本条例。

第二条本条例所称党内功勋荣誉表彰，是指通过授予勋章、荣誉称号，表彰以及颁发纪念章等形式，对党员、党组织等进行褒奖。

第三条党内功勋荣誉表彰工作应当遵循以下原则：（一）体现先进性、代表性和时代性；（二）以德为先、注重实绩、群众公认；（三）公开，公平、公正；（四）依法依规、坚持标准、从严掌握；（五）以精神激励为主；（六）分级分类管理。

第二章勋章第四条党中央设立“七一勋章”。

“七一勋章”是党内最高荣誉。

第五条“七一勋章”授予在中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中作出杰出贡献、创造宝贵精神财富的党员。

授予对象应当在全党全社会具有重大影响、受到高度赞誉。

“七一勋章”可以追授，一般追授给本条例施行后去世的党员。

第六条“七一勋章”通过评授和普授两种方式产生，特殊情况下可以由党中央直接授予。

评授指评选授予，按设定条件好中选优，评选确立，一般每5年授予1次，在中国共产党成立“逢五、逢十”周年时进行，有需要时可以及时授予。

普授指普遍授予，根据特定历史时期的任务、特点确定基本条件，凡符合基本条件的参与者，参加者均可授予。

第七条中央组织部提名“七一勋章”授予人选。

经党和国家功勋荣誉表彰工作委员会审查，报党中央决定。

党中央可以直接决定“七一勋章”授予人选。

第八条党中央举行颁授仪式，中央委员会总书记签发证书并颁授“七一勋章”。

颁授仪式一般安排在中国共产党成立纪念日举行，也可以在其他时间举行。

第九条根据需要，党中央可以设立其他名称的勋章。

第三章荣誉称号第十条党中央设立荣誉称号，授予在中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中作出突出贡献、具有崇高精神风范，以及在抢险救灾、处置突发事件或者完成重大专项任务等工作中表现特别突出、事迹特别感人的党员和党组织。