工厂安全管理规定
工厂安全生产管理流程规章制度7篇
工厂安全生产管理流程规章制度7篇工厂安全生产管理流程规章制度（精选篇1）一、基本安全管理要求1、进入车间必须穿戴好安全用品;2、造型过程中所用工具必须就近安放不得随意乱丢;3、不得擅自接电源，需临时用电应有电工接线;4、造型需留出浇铸安全通道，型箱不得影响浇铸;5、浇铸前应检查所用器械，加穿浇铸时应穿戴的防护用品;6、浇注前应检查型箱的干燥，压箱必须够重，边缝需填实，防止铁水溢出;7、出水应慢放，在放水结束后方可移包，浇铸过程应做到实走、稳抬、慢浇;8、应按规定时间出箱，逐件依次移出;9、必须在工件冷却后再进行清沙处理;10、注意车间整体卫生，型箱工具用完需摆放整齐。
二、职业危害管理制度1、职业危害防治方面应做到(1)对存在粉尘、有毒有害气体、辐射、噪声和高温等职业危害的场所进行定期检测;(2)制定防治粉尘、有毒有害气体、辐射、噪声和高温等职业危害的具体措施;(3)企业应每年组织相关人员对职业危害状况进行评估，以确认职、业危、害防治措施的有效性。
2、为从业人员配备符合国家标准或者行业标准要求的、合格的劳动保护用品，并按规定发放3、员工健康监护应做到(1)企业应定期为员工体检，并建立员工健康监护档案。
(2)对职业病患者，应按规定给予及时治疗、疗养。
(3)对患有职业禁忌症，并确诊不适合原工种的，应及时调离。
三、中频感应炉安全操作规程1、在开炉前应先开水系统并认真检查个水冷管的畅通，及水压是否正常。
保证各水接头不得漏水。
2、在开炉前应检查炉衬和炉口，炉嘴保证完好。
保持感应圈清洁。
并对炉台机械运行进行检查。
3、按规定对材料进行检查和部分加料。
4、通电由低逐步渐高，直到正常。
增压过程巾应随时注意各仪表指示。
5、熔炼中应保证炉料按比例投入，随时除渣和松料，以保证不得出闷气，架牢现象。
6、按工艺要求温度及时出炉，在出炉前应造渣并清渣。
7、每一炉炉水出完以后应检查炉衬。
四、混砂机安全操作规程1、检查机器各部是否完好，辗轮转动是否灵活，刮板尺寸是否调节适当，再空运转3分钟～5分钟，确认各部正常后才能加砂、加料，并必须严格按规定量使用，禁上超负荷。
工厂内的安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强工厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工、承包商、临时工及外来人员。
第三条厂长对本厂安全管理工作全面负责，各部门负责人对本部门的安全管理工作负直接责任。
第四条厂内安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章安全组织与职责第五条成立工厂安全委员会，负责全厂安全工作的领导和决策。
第六条安全委员会下设安全管理部门，负责日常安全管理工作。
第七条各部门应设立安全员，负责本部门的安全监督和管理工作。
第八条各岗位应配备专职或兼职安全员，负责本岗位的安全监督和管理工作。
第九条安全管理部门的主要职责：（一）组织编制和实施全厂安全管理制度和操作规程；（二）负责全厂安全教育培训；（三）负责安全检查和隐患排查；（四）负责事故调查处理；（五）负责安全设备的采购、安装、维护和更新；（六）负责安全信息的收集、整理和上报；（七）完成上级领导交办的其他安全工作任务。
第十条各部门的主要职责：（一）贯彻执行厂安全委员会的决策和命令；（二）制定本部门的安全管理制度和操作规程；（三）负责本部门的安全教育培训；（四）负责本部门的安全检查和隐患排查；（五）负责本部门的安全生产设施和设备的维护；（六）完成安全委员会交办的其他安全工作任务。
第十一条各岗位的主要职责：（一）遵守本岗位的安全操作规程；（二）正确使用安全防护用品；（三）发现安全隐患及时报告；（四）参加安全教育培训；（五）完成上级领导交办的其他安全工作任务。
第三章安全教育培训第十二条厂内所有员工必须接受安全教育培训，培训内容包括但不限于：（一）安全生产法律法规；（二）本岗位安全操作规程；（三）事故预防与应急处理；（四）安全防护用品的使用；（五）消防安全知识；（六）其他相关安全知识。
第十三条新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
第十四条员工转岗、复岗时，必须进行转岗、复岗安全教育培训。
工厂安全生产规章制度（3篇）
工厂安全生产规章制度1. 生产场所安全规定- 机器设备应定期检查，并记录检查结果。
如有故障或安全隐患应立即修复或停用设备。
- 生产场所应保持通风良好，防止积聚有害气体。
- 废料应及时清理，并妥善存放，防止堆积引发火灾或事故。
- 生产场所应标明应急通道和设备的位置，并保持通畅。
- 生产现场应设有专人负责监督安全生产情况，并配备适当的消防设备。
2. 用电安全规定- 电缆应定期检查，如有老化或磨损应及时更换。
- 电线电缆应进行正确绝缘和接地，防止漏电和触电事故。
- 电器设备应定期维护，并由专业人员操作。
- 禁止私拉乱接电线，严禁超负荷使用电器设备。
3. 劳动防护规定- 工人应佩戴符合要求的防护用品，如头盔、安全鞋、眼镜等。
- 在危险区域工作时，应设置明显的警示标志，并初始化安全设施。
- 禁止在操作中穿拖鞋或光脚，严禁随意触碰设备。
4. 物品存放和管理规定- 危险化学品应专门存放，并配备正确的标识和使用方法。
- 贵重物品和易燃易爆物品应妥善存放，并设置相应安全措施。
- 严禁存放过多的物品，保持生产场所通畅。
5. 灭火和紧急救援规定- 应配备足够数量和种类的消防器材，并定期检查维护。
- 消防通道应保持畅通，紧急出口应清晰指示。
- 员工应定期参加灭火和紧急救援演练。
以上所述为工厂安全生产规章制度的一部分，实际工厂根据自身的情况，可能还需制定更细化的规章制度。
工厂安全生产规章制度（2）1. 安全生产责任制度：确定各级管理人员和员工的安全生产责任，明确各部门、岗位的职责和任务。
2. 安全生产组织机构：设立安全生产管理部门或委员会，负责制定和执行安全生产规章制度，组织安全生产培训和检查。
3. 安全生产计划制度：制定年度、季度和月度安全生产计划，明确安全生产目标和工作重点。
4. 安全生产资质管理：要求各岗位员工具备相应的安全生产资质，进行培训和考核。
5. 危险源管理制度：对工厂内存在的危险源进行识别、评估和控制，制定相应的防护措施。
工厂安全管理制度优秀13篇
工厂安全管理制度优秀13篇工厂安全生产管理制度篇一一、为保证办公及生产秩序的正常运作，为规范员工日常行为，特制定本规范；适用范围。
(一)生产办公人员行为规范。
1.工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装。
男士不得留长发、怪发，女士不留怪异发型，不浓妆艳抹；违者罚款10元；2.办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、随时保持办公区整洁；违者按相应制度执行；违者罚款10元；4.禁止在工作期间串岗聊天，办公区内不得高声喧哗；违者罚款10元；6.私人资料不得在公司打印、复印、传真；违者罚款10元；7.未征得同意，不得使用他人计算机，不得随意翻看他人办公资料物品，需要保密的资料，资料持有人必须按规定保存；违者罚款10元；9.员工需服从领导的安排，并努力做好分配的工作，无正当理由而未如期完成工作或者拒不接受领导的安排、建议；领取材料和工具应申请-条要部门负责人签名登记名称、数量，并由生产部负责人签名，领取人签名--严禁将任何办公文具取回家私用。
(二)生产区域行为规范1.严禁在工作期间脱岗、串岗、睡觉、闲聊、嬉戏、打闹等，吃东西，抽烟、吐痰、擦鼻涕等-违者罚款10元；2.严禁在车间内接打手机、玩游戏、看视频、听音乐或做其他无关的事情；因工作需要段长以上级别人员接打手机不在本规定内，因工作需要班组长接打手机必须离开生产现场到办公室或离开车间，违者罚款10元；3.在工作中接触不干净物品后必须洗手消毒，工作期间必须保持穿戴整齐，等，违者罚款20元；4.严禁部分领导车间，乱指导生产线。
-改变生产指导做法。
-一旦做错产品。
或者产品质量检验出现问题。
不能流程到下一个部门返工现象否则。
违者按相关条例执行；罚款--.照材料价格罚款5.员工爱惜公物，有恶意破坏工厂财产或盗窃行为者，不论公物或他人财产，一经发现立即辞退，并依照盗窃之物价款两倍赔偿或视情节轻重送公安机关处理。
要有互尊互爱的精神，严禁打架斗殴，如有发生，先动手者，处以100元以上罚款，情节严重者予以辞退，或者移交公安部门；6.员工在生产过程中要注意节约，不得随意乱扔物料、工具，不开无人机、不开无人灯、天燃气及时关闭，如有违反，一次性罚款30元，如有造成设备损坏的，全额赔偿；7.所有员工做好车间本区域内的清理、清扫工作，必须保证车间的整洁，如发现车间地面肮脏、有烟头杂物、工作台面凌乱，处以20元罚款。
工厂安全管理标准规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强工厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本工厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本工厂所有员工、管理人员以及进入本工厂的外来人员。
第三条工厂安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，强化责任落实，确保安全生产。
第二章安全管理机构与职责第四条工厂成立安全生产委员会（以下简称“安委会”），负责全厂安全管理工作。
安委会下设安全管理办公室，负责具体实施安全管理。
第五条安委会的主要职责：1. 组织制定、修订和实施工厂安全管理制度；2. 负责安全生产的监督检查，组织安全生产大检查；3. 分析、研究安全生产中的重大问题，提出解决方案；4. 组织安全生产培训和宣传教育；5. 组织事故调查处理，落实事故责任；6. 审批重大安全投资项目。
第六条安全管理办公室的主要职责：1. 负责安委会的日常工作；2. 负责安全生产制度的制定、修订和实施；3. 负责安全生产的监督检查，组织安全生产大检查；4. 负责安全生产培训和宣传教育；5. 负责事故调查处理，落实事故责任；6. 负责安全生产资料的收集、整理和归档。
第三章安全生产责任制第七条工厂实行安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第八条工厂法定代表人对本工厂的安全生产负全面领导责任，分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。
第九条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，部门内设机构负责人对机构内的安全生产工作负直接领导责任。
第十条各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
第十一条安全生产责任制应明确责任范围、责任内容、责任期限和奖惩措施。
第四章安全生产管理制度第十二条工厂应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：1. 安全生产责任制；2. 安全生产操作规程；3. 安全生产检查制度；4. 事故报告、调查和处理制度；5. 安全生产教育培训制度；6. 安全生产奖惩制度；7. 安全生产投入保障制度；8. 安全生产应急救援制度。
工厂安全生产管理规定
工厂安全生产管理规定
在工厂生产中，安全是至关重要的一环。
只有加强安全管理，做好安全生产工作，才能保障工厂生产的正常运行和员工的生命财产安全。
为此，我们制定了以下工厂安全生产管理规定：
一、一般规定
1.工厂应当建立健全安全生产管理制度，明确安全管理职责，落实安全
生产责任制。
2.工厂应当对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技
能。
二、安全生产管理机构
1.设立安全生产管理机构，明确安全生产管理部门的职责和权限，配备
专业的安全生产管理人员。
2.定期组织安全生产检查和隐患排查，及时处理安全生产事故隐患，确
保安全生产。
三、安全生产措施
1.安全生产设备、防护用具等必须符合国家标准，定期进行检查维护，
确保设备运行安全可靠。
2.制定《工厂安全生产手册》，明确各岗位工作人员在生产过程中的安
全操作规程。
四、事故应急处理
1.制定应急预案，明确各类事故的应急处置措施和责任人，实行事故应
急演练。
2.事故发生后，要及时组织应急处置，减少事故损失，保障员工生命安
全。
五、安全生产宣传教育
1.定期开展安全生产主题宣传教育活动，增强员工的安全意识和防范能
力。
2.制作安全生产宣传资料，张贴在工厂显著位置，形成浓厚的安全生产
氛围。
结语：
工厂安全生产管理规定的制定和落实是保障工厂生产安全的重要举措，各级管理人员和员工要共同遵守，加强安全管理，预防事故发生，确保生产过程的安全稳定。
只有安全生产，才能推动工厂的健康发展和员工的幸福生活。
加工工厂安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强加工工厂的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本加工工厂所有生产、经营、管理活动，以及与工厂生产、经营相关的其他活动。
第三条加工工厂安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”的原则，确保员工在生产过程中的安全。
第二章组织机构与职责第四条建立健全工厂安全管理组织机构，明确各级管理人员和员工的安全职责。
第五条成立安全委员会，负责全厂安全工作的领导和决策。
第六条设立安全管理部，负责全厂安全工作的组织实施和监督检查。
第七条各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，应确保本部门的安全管理制度落实到位。
第八条各岗位员工对本岗位的安全工作负直接责任，应严格遵守操作规程，正确使用安全防护设施。
第三章安全教育培训第九条建立健全安全教育培训制度，对新员工进行岗前安全教育培训，确保其具备必要的安全知识和技能。
第十条定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
第十一条对特殊工种员工进行专业安全培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第四章安全生产设施与设备第十二条工厂应配备必要的安全防护设施和应急救援设备，确保其完好有效。
第十三条定期对安全防护设施和应急救援设备进行检查、维护和保养。
第十四条严禁使用未经检验或检验不合格的设备、设施。
第五章安全操作规程第十五条制定各岗位的安全操作规程，明确操作步骤、注意事项和安全措施。
第十六条员工必须按照安全操作规程进行操作，严禁违规操作。
第十七条严禁酒后上岗、疲劳作业和带病作业。
第十八条严禁在工作场所吸烟、使用明火和违规操作电气设备。
第六章安全检查与隐患排查第十九条建立安全检查制度，定期对生产场所、设备、设施进行安全检查。
第二十条设立隐患排查治理制度，及时发现和消除安全隐患。
第二十一条对检查中发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保整改到位。
工厂安全制度管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强工厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高工厂整体安全水平，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工、承包商、临时工等在厂内从事生产、施工、管理等活动的人员。
第三条工厂安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人”的原则。
第二章组织机构与职责第四条成立工厂安全委员会，负责全面领导和管理工厂安全工作。
第五条安全委员会职责：1. 制定、修订和监督实施工厂安全管理制度；2. 组织安全检查，发现问题及时整改；3. 组织安全培训，提高员工安全意识；4. 负责安全事故的调查和处理；5. 组织应急演练，提高应急处置能力。
第六条工厂各部门、车间、班组设立安全员，负责本部门、车间、班组的安全管理工作。
第七条安全员职责：1. 负责本部门、车间、班组的安全宣传教育工作；2. 负责日常安全巡查，发现安全隐患及时上报；3. 负责安全设施的维护和管理；4. 组织开展本部门、车间、班组的安全活动；5. 负责安全事故的调查和上报。
第三章安全生产管理制度第八条安全操作规程1. 严格执行国家安全生产法律法规和行业标准；2. 严格执行本厂安全操作规程，不得违章操作；3. 定期对操作人员进行安全操作培训，提高操作技能；4. 严格执行设备维护保养制度，确保设备安全运行。
第九条安全生产设施管理1. 安全生产设施应保持完好，定期检查、维修和更换；2. 严禁私自拆卸、改装、损坏安全生产设施；3. 安全生产设施损坏或失效，应立即停止使用，并报相关部门处理。
第十条安全防护用品管理1. 严格按照国家规定，为员工配备必要的安全防护用品；2. 员工应正确使用安全防护用品；3. 安全防护用品损坏或失效，应立即更换。
第十一条火灾预防与应急处理1. 严格执行消防安全管理制度，定期进行消防安全检查；2. 严禁在厂区内吸烟、使用明火；3. 定期进行消防演练，提高应急处置能力；4. 发生火灾，应立即报警并组织人员疏散。
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1.0目的为迅速、高效和有序地做好生产经营活动中各类突发性安全事故应急救援工作，避免事态扩大，最大限度地降低事故所造成的人员伤亡和财产损失，确保公司生产和经营活动顺利进行，根据本企业生产的实际情况特制定生产安全事故应急预案。
2.0范围本预案适用于本企业发生的满足预案启动标准的各类重大事故。
3.0参考文件3.1法律依据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国消防法》3.2指导、参考文件《生产安全事故应急预案管理办法》和《生产经营单位生产安全事故应急元评审指南》4.0定义公司需制定的应急预案有：火灾，机械伤害，电伤害.5.0职责5.1安全应急指挥组：负责领导本公司生产经营活动中发生重大生产安全事故的抢救和处理工作，决策有关重大事项，确保总体决策和救援方案，调集救援力量。
5.2抢险救援组：及时掌握事故发展及抢救请况，提出相应措施及时调整救援方案和人员组织分配，协调作战。
根据需要，决定截断事故现场电力的输送。
5.3医疗救护组：负责现场伤亡的临时急救，并负责与市属医院、急救中心等单位取得联系共同完成现场伤亡人员的救治和运送工作。
5.4事故调查组：负责协助市安全生产监督管理局、总工会、公安等有关部门对事故现场勘察、事故调查、取证，直接参与事故调查工作。
5.5善后处理组：负责事故伤亡人员善后处理工作。
6.0程序6.1.触电事故应急预案6.1.1对内事故报告及对外事故通讯联系：事故发生后，要立即报告，并及时向外界求援，以保证伤员能够得到及时有效的救护。
急救电话：120拨通“120”后，要讲清事故的地点及求援所用的电话号码，简要说明伤员受伤的情况，派专人到路口接应救护车。
6.1.2应急方案1．发生触电事故后，要立即先切断电源，及时报告，采取救护措施。
2．假如触电者伤势不重，神志清醒，未失去知觉，但有些内心惊慌，全身无力，或触电者在触电过程中曾一度昏迷，但已清醒过来时，则应将触电者置于空气清新流通处，并要注意保暖，使触电者安静休息，不要走动，同时派人守护，严密观察。
3．假如触电者伤势较重，已失去知觉，但心脏跳动和呼吸还存在时，应将触电者舒适、安静的平卧，周围不围人以保持空气流通，解开触电人的衣服以利呼吸，如天气寒冷，要注意保暖，并迅速送往医院做进一步诊治。
4．假如触电者伤势严重，呼吸停止或心脏跳动停止，或二者都已停止，应立即施行人工呼吸或胸外挤压，并迅速送往医院，但应注意急救，要尽快地进行，不能等医生的到来，在送往医院的途中，也不能中止急救，在急救中施行人工呼吸时，应迅速将触电者身上妨碍呼吸的衣领，上衣、裤带等解开，使胸部能自由扩张，并迅速取出触电者口腔内妨碍呼吸的食物，以免堵塞呼吸道，同时使触电者仰卧，并使其头部充分后仰，鼻孔朝上，作胸外心脏挤压时，应使触电者仰卧在比较坚实的地方，在触电者胸骨中段叩击1~2次，如无反应再进行胸外心脏挤压，直到病人清醒为止，不要轻易放弃抢救。
5．假如触电者受外伤，可先用温水或无菌生理盐水洗伤，再用干净绷带或布类包扎。
如伤口出血，则应设法止血，将出血肢体高高举起，或用干净纱布扎紧止血，同时应立即送往医院进行进一步处理。
6．封锁事故发生工作区域，成立事故调查组，查明事故原因，制定防范措施，经事故调查组同意后方可重新工作。
6.2机械伤害事故应急预案6.2.1机械伤害事故发生的部位及可能性：（1）检修、检查或操作过程中忽视安全措施，如违章带电操作等。
（2）缺乏安全装置。
（3）电源开关布置不合理。
（4）自制或任意改造机械设备。
（5）任意进入机械运行作业区。
（6）没有资格证的人员上岗操作。
6.2.2对内事故报告及对外通讯联系：发生机械伤害事故后，要立即报告，并根据伤员情况及时与外界联系，求援，以保证伤员能够得到及时有效的救治。
急救电话：120拨通“120”后，要讲清事故的地点及求援所用的电话号码，简要说明伤员受伤情况，并派专人到路口接应救护车。
6.2.3应急方案：发生断手、断指等严重情况时，对伤者伤口要进行包扎止血、止痛、进行半握拳状的功能固定。
对断手、断指应用消毒或清洁敷料包好，不要将断指进入酒精等消毒液中。
以防止细胞变质。
将包好的的断手、断指放在无泄露的塑料袋内扎好，并放置冰块，随伤者送医院抢救。
6.2.4预防措施：1. 检修机械必须严格执行断电、挂禁止合闸警示牌和专人监护或隔离。
2. 机械设计要合理，要便于操作者紧急停车，并避免误操作。
3. 严禁无关人员进入危险区域。
4. 操作人员要接受相应培训并定期考核。
6.3火灾事故应急预案6.47.0附录附录一：工程部人员岗位职责附录二：生产部人员岗位职责附录三：PMC人员岗位职责附录四：设备部人员岗位职责附录五：工治具部人员岗位职责附录六：其他人员岗位职责附录一工程部人员岗位职责1.1制造工程经理1.1.1目标设定，制定月度工作计划；1.1.2组织制造工艺的设计、验证、改进和新材料、新工艺的研发；1.1.3员工能力提升、培训；1.1.4组织员工进行技能考核、评估；1.1.5主导效率、合格率等方面的改进；1.1.6组织过程能力每季度评估，协调产能评估及提升；1.1.7组织绩效检讨会议及品质改进；1.1.8根据现有状况进行成本降低等改善；1.1.9完成上级领导交待的任务。
1.2工艺工程师1.2.1负责制程的设计、效果验证与改进并标准化；1.2.2对制程生产的产品品质等绩效负责；1.2.3负责制程能力提升与改善；1.2.4负责作业人员的培训与操作技能提升；1.2.5协同组织员工技能考核；1.2.6协同组织内、外部投诉处理与改进；1.2.7新工艺开发、新材料开发，现有材料之替代；1.2.8完成上级主管交待的各项任务。
1.3测试工程师1.3.1负责测试设备、测试夹具的设计、效果验证与改进并标准化；1.3.2负责对功能不良的产品进行分析、统计并反馈相关人员；1.3.3负责测试计划、测试程序的编制和验证并备份测试测试程序和钻孔资料；1.3.4负责对测试夹具维修人员和作业人员技能提高的培训和指导；1.3.5协同组织员工技能考核；1.3.6协同组织内、外部投诉处理与改进；1.3.7新设备、新工艺、新材料开发，现有测试方法改进；1.3.8完成上级主管交待的各项任务。
附录二生产部人员岗位职责2.1生产经理2.1.1合理调配资源，落实生产计划,制定部门目标和工作计划并加以实施。
2.1.2对提高生产效率并组织进行效率改善负责。
2.1.3对提高良率，现场控制,减少报废，降低OQC批退率负责。
2.1.4加强现场管控，落实每天点检，静电防护，产品标示。
2.1.5做好6S，保持并改善6S成果，2.1.6教育，宣导，培训员工并进行考评，确保员工具备岗位所需技能。
2.1.7确保作业员按照SOP和检验规范操作。
2.1.8防范生产过程中的不安全因素。
杜绝工伤事故的发生。
2.1.9完成上级主管临时交办事宜。
2.2值班经理2.2.1对当值班次合格率、OQC批退率负责；2.2.2对当值班次效率和计划完成率负责；2.2.3对当值班次劳动纪律、安全负责；2.2.4对当值班次6S负责；2.2.5对当值班次现场掌控、文件执行负责；2.2.6负责当值班次异常处理；2.2.7异常情况反馈生产经理；2.2.8上级临时交办的事宜。
2.3领班2.3.1合理资源调配，落实生产计划，对计划达成率负责。
2.3.2不断提高生产效率并对其负责。
2.3.3提高良率，减少报废，降低OQC批退率并对其负责。
2.3.4负责生产现场的控制，对作业员操作的符合性负责。
2.3.5不定时巡线，及时处理生产现场的各种异常状况。
2.3.6教育，宣导，培训员工并进行考评。
2.3.7防范生产过程中的不安全因素。
杜绝工伤事故的发生。
2.3.8其他主管交办事宜。
2.4班长2.4.1落实每日人员出勤状况，并做相应记录。
2.4.2执行生产计划，调配利用生产资源（人、机、料、法、环）完成生产计划。
2.4.3落实每日设备点检，做好ESD静电防护、首件检验和巡回检验并记录于表单当中，确保产品品质。
2.4.4不定时进行巡线，确保作业员按照SOP要求作业，确保工作环境的劳动纪律和5S符合公司要求。
2.4.5及时处置和汇报产线异常状况，确保生产正常运转。
2.4.6对产线不同产品进行分类和标示，消除产线积压和瓶颈，确保流线顺畅。
2.4.7对产线的不良品进行确认，对可以返修的产品进行返修并对报废品进行报废处理。
对完工品进行包装并送检入库。
2.4.8落实每日报表填写，包括生产日报表，过程检验记录，不良品试投报表等。
2.4.9与对班进行交接，反馈当班的生产状况给对班。
2.4.10教育和发展员工，了解员工思想动态，提高员工工作士气。
2.4.11其他主管交办事宜。
2.5作业员2.5.1熟记本工位工作内容、操作要领、检验规范以及其他生产注意事项；2.5.2严格遵照SOP要求作业；2.5.3严格遵照自检标准，对本工位产品质量负责；2.5.4严格遵照精益改善成果提高质量和效率；2.5.5严格遵守安全操作规程；2.5.6按照作业要求进行点检作业；2.5.7反馈带班生产过程中的异常；2.5.8遵守劳动纪律，做好本岗位6S工作；2.5.9不断学习提高作业能力；2.5.10上级临时交办的事宜。
2.6检验员2.6.1熟记并严格遵守本工序检验规范；2.6.2熟练使用检验以及测量器具；2.6.3负责测量器具点检；2.6.4作业质量问题应及时反馈到作业员；2.6.5过程异常和≥1%单项不良应及时反馈班长；2.6.6对本工序流出产品质量负责.确保不良品不流入下道工序；2.6.7不断学习，提高自身能力。
2.6.8负责本岗位6S。
2.7油墨室调测员2.7.1负责油墨的调配，检测工作；2.7.2负责油墨、产品信赖性及材料性能测试工作；2.7.3负责油墨室的6S；2.7.4负责接收、发放油墨室的相关材料工作；2.7.5负责油墨室的安全。
附录三 PMC人员岗位职责3.3PMC主管3.1.1生产计划的编排、制定、跟进与现场掌控；3.1.2订单审核；3.1.3组织物料计划制定与实施；3.1.4物料管理控制，对WIP量负责；3.1.5相关部门的沟通与协调，负责OTD相关异常的处理；3.1.6定期召集相关部门分析影响OTD的改善措施；3.1.7部门人员的培训考核,及人员能力的提升。
3.4PC3.2.1订单评审和编制月出货计划；3.2.2日作业计划的制定与实施；3.2.3生产工夹具使用状况核对；3.2.4协调生产应对异常对出货的影响；3.2.5相关生产数据统计分析对策。
3.2.63.5MC3.3.1根据订单制定物料需求计划；3.3.2跟催物料协调影响生产的物料异常；3.3.3平衡供与需之间的关系，降低库存材料WIP；3.3.4与辅料供应商沟通辅料天需求计划；3.3.5周出货安排与货运跟进。