新形势下企业党建工作要增强三种意识
加强党员作风建设要增强三种意识
Ｉ ■
加 强 党 员作 风 建 设 要 增 强 三 种 意识
王 忠 勇
（ 胜利油 田海 洋采 油厂 油 田开发 研究 所） ［ 摘 要］ 加强 党员 作风 建设 要增 强党 员 的宗 旨意识 、 责任 意识 和 纪律意 识 。
［ 关键 词］ 党 建 工作 ； 党 员作 风 建设 ； 三 种意 识
切 实增 强 三种意 识
一
狠抓工作 落实是 关键。 增 强责任 意识 ， 归根到底 是落实在思 想工作 行动上 。 党 员只 有心 系事 业 ， 恪 尽职 守 ， 对党 负责 ， 对 工 作负 责 ， 对 事业 负责 ， 对 群众 负 责， 才能在 履行职 责 中实 现 自己的人生价值 。 现实生活 中 ， 许 多干部 员工在 工作 中， 不是 没有要 求、 没有章程 、 没有 落实 的条 件 ， 之所 以无人落实 或落 实不到 位 ， 关键是一 些同志缺 乏责任 意识 。 有 的该 管的事 不认 真管 ， 该干 的工作不 主动 干 ， 该负 的责任不 自觉 负 ， 该完成 的任 务不用 心完 成 。 有的搞 形 式主义 、 官僚 主义 ， 工作布置 以后 ， 落实 没有不过 问 ， 结果 如何 不去管 ， 使得一 些本该 落实 的工作落 实不 了， 一些 本该解决 的 问题 久拖不决 ， 不应发生 的失误频 频发生 。 事 实反复证 明， 一个人 的学识 、 能力 、 才华很 重要 ， 但缺 乏责任意 识 ， 心 思和精 力不 是用在 工 作上 ， 那 么 即便 有再 高的 水平 、 再强 的能力 ， 也不可 能把份 内 的事做好 ， 更谈 不
理解责 任 内涵是前 提 。 党员 的责任概 括起 来讲 ， 共产 党员 必须 全心全 意为 人 民服 务 ， 严格执 行党 章规 定的权 利和 义务 ， 在生 产 、 工作 、 学 习和社 会生 活 中
抓实基层党建关键要树立三种意识 李红宇
抓实基层党建关键要树立三种意识李红宇摘要：党建工作应当具有创新改革思维，基层党组织应当充分的认识党建工作的政治核心与领导核心，围绕着改革创新发展、提升党员的政治素养，强化党章意识开针对性展党建工作。
本文对基层党建工作中的问题进行分析，树立党建工作的三种意识，着力提升基层党建工作的水平。
关键词：基层党建；党建问题；三种意识；优化策略社会经济的快速发展对基层党组织提出新的要求，基层党组织应当以创新性的方式更好的贯彻落实党的方针政策，发挥基层党组织的阵地作用，真正起到联结党组织和密切联系群众的作用。
在基层党建工作中必须树立正确的意识，科学的看待基层党建斯蒂芬和，进一步完善党建工作制度，提高党员干部的觉悟，从而达到提升党建工作有效性，推动党建工作快速发展的目标。
一、基层党建工作存在的问题1.党员干部的问题基层党建工作的主要问题在于党员干部的党性修养不高，党员干部不能创新性的开展好具体的党建工作任务，存在工作方法单一，党建与群众联系不足，没能扎实的吃透党的方针政策等问题。
例如，一些党员干部不注重加强思想修养的教育提升工作，没能准确把握新的历史时期的时代特征，党员干部存在思想动摇、工作懒散、积极性不高等问题。
还有的党员干部不注重扎实开展基层工作，不能有效的与群众保持紧密的联系，不能在日常工作中积极的开展调查研究工作，对基层工作把握不足，对群众的需要了解不足，存在工作过于主观的问题。
有些基层党员干部没能结合本职岗位开展工作，不能将主要精力放在业务工作或自己的岗位上，常常被动的开展党建工作，不利于提高党建活动的有效性，因此降低了党建工作的整体质量。
2.党组织的问题基层党组织是党建工作的重要阵地，党建工作离不开党组织的支持，应当进一步强化党组织的地位和作用，提高党组织工作的重视程度，达到优化党建工作氛围，提高党员干部积极性的目标。
一些基层党组织缺乏明确的党建工作计划，对一些党建工作任务不重视，没能形成完善的党建工作体系，导致党建工作的氛围不浓厚，党建工作的针对性不足，没能给予党建工作必要的经费支持，因此降低了党建工作的效率，不利于高效、全面、深化的实现党建工作任务目标。
浅谈新形势下如何做好非公企业的党建工作
浅谈新形势下如何做好非公企业的党建工作加强非公企业的党建工作，是加强党对非公企业领导和管理的需要。
近几年来，随着改革开放的不断深入，丹阳市云阳镇经济发展较快，民营经济迅速崛起，已成为经济发展的半壁江山。
目前，云阳镇共有非公有制企业1000多家，其中，工业企业486家，规模企业106家，工人3万多名。
建立党组织的有56个，其中，党委1个，党总支3个，共有党员687名。
切实抓好非公企业的党建工作，对于进一步发挥党组织的政治核心作用，不断巩固党在新形势下执政的群众基础，促进经济持续快速健康发展，推进小康社会建设，构筑和谐社会，具有重要意义。
丹阳市云阳镇大部分非公企业党组织多能在党委、政府的正确领导下，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，为企业的科学发展和云阳的经济建设作出了重要贡献。
但也有极少部分非公企业党组织由于领导不重视，党员意识淡薄，重经济轻党建，党组织缺少凝聚力、号召力和战斗力，形同虚设，不能很好地发挥作用。
面对新形势和新要求，如何发挥好非公企业党组织作用，保证党的路线方针政策在企业得到切实贯彻执行，促进企业持续快速健康发展，已经成为党委、政府关注和重视的课题。
一、创新组织建设形式，扩大党组织影响力根据非公企业的实际，坚持解放思想，大胆探索，勇于创新，不断提高非公有制党组织组建力度。
在准确掌握非公企业的党员人数、来源和基本情况的基础上，因地制宜，科学设置党的基层组织。
坚持“企业发展到哪里，党的组织就建到哪里”的原则，采取就近、方便、灵活的组织设置方式，坚持做到成熟一个组建一个，建立一个巩固一个，以彻底解决“有党员、无组织”的问题。
对条件不成熟的，先建立企业工会和共青团等群团组织，以群团组织建设促进党建工作的发展。
在非公企业中建立党组织可以采取以下三种形式：一是独立式。
即凡有正式党员3名以上的企业，全部成立单独的党支部，扩大党建工作的覆盖面。
二是联合式。
对正式党员不足3名的企业，按照就地就近原则，打破行业和地域界线，建立联合党支部。
加强国有企业党建工作三基建设的探索与思考付林翠
加强国有企业党建工作三基建设的探索与思考付林翠发布时间：2023-06-18T09:43:36.581Z 来源：《科技新时代》2023年6期作者：付林翠[导读] 抓基层、打基础是我们党历经磨难而不衰、千锤百炼更坚强的重要法宝。
结合国有企业党的三基建设现状，以问题为导向，大力实施“基层党建巩固提升”专项行动，探索建立了深化党建三基建设工作体系，有效解决了组织建设、队伍建设、基本制度落实不到位、党建与生产经营两张皮等问题，成为夯实党建基础、锻造坚强队伍、提升党建质量、实现党建经营深化融合的重要抓手。
中交一公局重庆永江高速公路投资建设有限公司摘要：抓基层、打基础是我们党历经磨难而不衰、千锤百炼更坚强的重要法宝。
结合国有企业党的三基建设现状，以问题为导向，大力实施“基层党建巩固提升”专项行动，探索建立了深化党建三基建设工作体系，有效解决了组织建设、队伍建设、基本制度落实不到位、党建与生产经营两张皮等问题，成为夯实党建基础、锻造坚强队伍、提升党建质量、实现党建经营深化融合的重要抓手。
关键词：三基建设党建质量深度融合一、加强国有企业党建工作三基建设的意义全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。
深化党建“三基”是加强基层党建工作重要论述的具体体现，是全面加强国有企业党的建设的基本要求，是实现党对国有企业全面领导的基本途径，是将充分发挥基层党组织战斗堡垒作用与抓好企业生产经营管理有机结合起来完成公司战略目标的重要内容。
二、加强三基建设是全面从严治党的必然要求近年来，各级党组织不断加强党的建设，在组织建设、队伍建设、党建责任制等方面都建立了鲜活生动、富有时代特点的有效载体，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到更好发挥。
但党建巡察却屡屡发现党组织党建基本功不扎实，仍存在着较多短板和不足。
基层组织方面，一些基层党组织党内政治生活始终做不到严格严肃、思想教育始终流于形式难以深入、组织建设总是达不到标准要求；基层队伍方面，一些基层兼职党组织书记抓党建工作的动力不足，党建业务能力薄弱，做思想工作的能力不强；基本制度方面，一些基层党组织对党内规章制度执行不严、流于形式，没有严格按照相关制度来开展工作，从而影响国企的基层党组织建设效果，进而影响国企的健康稳定发展。
新时代党建工作的五个“现实需要”
新时代党建工作的五个“现实需要”作者：胡世文来源：《新一代》2019年第15期摘要：十九大之后，党的建设理论，尤其是新时代的创新，需要我们以新形式、新载体、新方法集中表现最新成果。
这就需要我们对以往党建理论、党建经验的提升和总结，又创新理论成果、務实举措和治理抓手，推动新时代全面从严治党向纵深发展。
因此，笔者认为基于新时代发展要求下，党建工作的最新理论成果可以集中体现为五个现实需要，这是新时代党建工作的基本遵循。
关键词：党建工作;新时代;五个“现实需要一、认识加强党建工作的现实意义党建工作的现实意义要回归到执政党的本质上，强化党建工作的现实意义是新时代发展的必然导向，党建工作关联着我党的执政地位以及落实党全面领导基本要求的重要意义。
机关党建工作是党的建设的重要组成部分，是党在机关全部工作和战斗力的基础。
党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，亦是马克思主义党的学说应用。
所以，无论是从党建的本质上还是国家发展角度，加强党建工作是自身发展的必然需求，更是时代发展的必然要求。
我们强调通过树立“三种意识”，来提升党建科学化水平。
一是树立率先意识，充分发挥党员的先锋模范作用，围绕市委市级机关的中心工作，组织开展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”主题实践、“四个一”学习活动等，充分发挥了机关党建在在基层党建工作中的示范引导作用。
二是树立效率意识，不断推进机关党建工作提速提效，在每年年初谋划安排机关党建工作时，注重各项工作和活动的系统系、连续性，在统筹兼顾方面力争实现最大限度整合，同时创新考核管理办法，建立了基层党组织书记述职制度，主要是通过年终党组织书记向党委进行党建工作述职报告和对照党建目标管理考核办法进行考核。
三是树立品牌意识，坚持把服务做到实处，通过在各基层党组织中积极进行党建示范点的创建与党建品牌推动工作。
二、坚持党的全面领导坚持和发展新时代中国特色社会主义的基本策略方针就必须要落实和坚持党的全面领导，坚持党的领导是决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的根本保证。
强化“三种意识”提高“三种能力”创新“四好”班子建设
２０年 ｌ月 ０９ ０
党政建设
治素质好 、经营业绩好 、团结协作好、作风形象好的坚强领导 平和经济效益不断提高。坚持量化 、细化 、优化的原则 ，先后开 集体 。会议期间 ，中共中央办公厅转发了 中央组织部、国务 展 了 “ 基础管理创新 、增储 降本创效” 、 “ 管理增效年 ”等 活 院 国资委党委关于加强和改进 中央企业党建 工作的意见 ，对 动 ，使企业管理步入了科学、规范的轨道 。通过加强经营管理 ， 进一步加强和改进国有企业领导班子建设 ，从 “ 四好”的角度 深入开展成本分析活动，生产经营决策更加科学 ，单井效益评价 提 出了新的要求。我厂党委在 “ 四好”班子 创建上 ，高起点启 系统连续两年荣获股份公司管理创新一等奖。加强内控管理体系 ｋ ￥ 动 ，严要求推进 ，高质量落实 。在提高班子政治素质 、提升班 建设 ，完善内部经营承包政策 ，加强资产Ａ－ 程管理，设备管理 先进单位”。深入实施 “ 热能优化”、 “ 延长 子 经营 业绩 、增强班子 整体合 力 、改善 班子作风 形象 上下工 被评为股份公司 “ 夫 ，在发展中形 成新思路 ，在改革 中寻求新 突破 ，在工作 中体 检泵周期”等 “ 十大系统工程” ，企业管理更加高效、规范。各 现新举措 ，促进 了各级领导班子核心竞争力的不断提升和企业 项成本连续多年控制在计划指标 之内，通过 多策并举扩大规模 效益的 明显增长。现结合我单位在 “ 四好”领导班子创建过程 效益 ，圆满完成了各项生产经营业绩指标 ，并将企业发展成果惠 中一些具体情况 ，谈几点体会。 及广大员工，员工年平均收入较６ 年前翻 了一番 。在新形势下 ， 要求国企领导班子必须懂经营 、会管理。要必须具有高超的经营 增强政治意识 ，锤炼政治素质 ，提高把握全局的能力。 增强政治意识是领导班子锤炼政治素质的基础。 “ 四好 ”领导班 管理能力 ，不断地追求卓越 ，用 自己的经营才智和管理艺术，有 子创建活动是推进企业改革发展的新举措 ，适应了国企改革发展 效地配置人力、物力、财 力等各种资源 ，有效地控制生产成本 ， 稳定的客观要求 ，符合了国企领导班子的实际需要 ，反映 了员工 有效地组织协调管理 ，有效地引导动 员员工，有效地组织开发创 群众对 国企领导班子的殷切期望。在国有企业领导班子 中提高政 新 ，不断提高企业领导理论联 系实际的经营管理能力，不断提高 治素质，不仅是促进国有企业改革发展的基础 ，也是提高领导班 驾驭企业管理的能力 ，才能赢得员工的信任和在竞争中胜出。 三、增强服务意识 ，塑造良好形象 ，提高密切联系群众的能 子整体素质，促进企业做强做优、实现企业发展战略 目标的迫切
浅谈党建工作的创新
浅谈党建工作的创新面对着烟草行业的不断改革创新，烟草企业的重组或强强联手，以及国内的控烟力度的不断加强，公司的发展面临着巨大的挑战。
这要求我们商务系统必须站在全局的高度重新审视改革发展的定位、目标和任务，把公司干部职工的思想统一到公司党政的部署和要求上来，充分调动一切积极因素，团结和带领公司同志为实现未来目标而努力奋斗，是摆在公司党组面前的一项重要任务。
推进公司党建工作的创新迫在眉急。
一、推进党建工作的创新，必须增强党组织的活力，解决党员的思想认识问题。
首先，公司党组在思想和行动上，必须破除“三种意识”，自觉实行“三个转变”：一是破除无所作为的思想意识，把以往一切要依上级的具体指示行动转变为根据党的总要求，从实际出发，创造性地自主开展工作；二是破除因循守旧的思想意识，把以往只做过去曾经做过的事转变为坚持实践标准，勇于开拓创新，对有利于党的事业发展的事情，要敢试、敢闯；三是破除消极等待的思想意识，把以往凡事要等上级部署后再做转变为充分发挥主观能动性，忠于职守，不等不靠，从现在做起，从自己做起，自觉履行党组织的职能。
其次要强化“五种意识”：一是强化大局意识。
提高党组抓大事、谋全局的意识，眼界要宽、胸怀要广，要及时了解公司、行业的工作思路，进行系统全面的思考，做出最佳决策。
二是强化发展意识。
党组作为一个领导集体，必须强化发展意识，要用发展的眼光看待工作、开展工作。
要善于用马克思主义的理论和方法，勇于探索，不断研究新情况，探索新规律，解决新问题。
使自己的工作思路和措施有特色、有新意、有创造性。
三是强化创新意识。
要以创新的观念审时度势，以创新的勇气直面难题，要善于分析问题、解决问题、不断认识和掌握客观规律。
善于借鉴行业内外单位行之有效的做法，结合自身实际，进行创新，达到推动工作更快发展的目的。
四是强化责任意识。
党组要有强烈的责任意识，本着为繁荣社会经济负责，为公司，为每一位干部职工负责的态度，积极主动地开展工作，不推诿，不扯皮，积极负责，齐心协力共同完成工作任务。
加强党员作风建设要增强三种意识
加强党员作风建设要增强三种意识作者：王忠勇来源：《中国科技博览》2014年第11期摘要：加强党员作风建设要增强党员的宗旨意识、责任意识和纪律意识。
关键词：党建工作；党员作风建设；三种意识中图分类号：D261.3党员作风代表着党的形象，关系到事业的成败和党的生死存亡。
中央出台实施了改进工作作风、密切联系群众的八项规定，开展了党的群众路线教育实践活动，根本在于加强党员作风建设。
党员作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响，加强党员作风建设意义重大。
作为共产党员，加强作风建设要切实增强三种意识一、要增强党员的宗旨意识。
要把人民群众利益作为谋划发展的根本依据。
党的宗旨就是全心全意为人民服务。
作为基层党员要经常深入群众、深入基层，要坚守一线，拓宽社情民意反映渠道，准确把握人民群众的期盼愿望，深入了解人民群众的忧虑疾苦，努力使我们的决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。
要更加自觉地坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，真诚听群众呼声，真情关心群众疾苦，真心解决群众困难，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
要牢固树立接受群众监督的意识。
从人类社会发展的历史规律看，从中国共产党的成长历程看，错误都是难免发生的，历史的每一次进步都是在纠正错误的过程中实现的。
每个人都不可能是十全十美的，对待自身的不足和差距，首先要有清醒的认识，要有坚决改正的态度和行动，同时更要有自觉接受监督的意识，以诚恳的态度接受群众的批评和监督，努力改正工作中的缺点和错误，不断完善和提升自己，使自己的言行更加符合共产党员的标准和要求。
要诚心诚意为群众办实事、解难事。
要把人民的评价、口碑、满意度作为检验成效的根本标准。
每一名党员都应当想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，把群众当作自己的贴心人，真正把群众的事当作自己的事，这样才能在为民服务的实践中切实体现先锋模范作用。
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新形势下企业党建工作要增强三种意识
如何以改革创新精神做好新形势下企业党建工作，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，是广大企业党务工作者面临的一个重要课题。
结合工作实践，我认为增强三种意识，对做好新形势下企业党建工作至关重要。
一要坚持同频共振，增强融入意识。
党的工作只有融入企业中心，服务发展，才能凝聚人心，展现作为。
广大党务工作者一定要认识到，党委工作不是被动地参与企业管理，而是党组织与行政组织分工不同但目标一致地为完成企业发展总目标共同努力。
要牢固树立“同一个舞台、同一个追求”的理念，以让上级组织放心、让职工群众满意、让行政感到党建工作的优势和成效为标尺，融入中心抓党建，凝心聚力促发展，不断提高党建工作对象的满意度，以工作“零角度”促进共识、共为、共赢。
如随着企业内部改革力度不断加大，职工思想日趋活跃，有些问题一旦处理不好势必会影响到职工的工作积极性，影响到各项工作的正常开展。
这就需要充分发挥思想政治工作的生命线作用，不断深化形势任务教育活动，教育引导每名职工群众切实认清形势，增强心理承受能力，识大体，顾大局，真正以实际行动与企业同呼吸，共命运，确保职工队伍思想稳定，工作秩序稳定，全矿大局稳定。
二要坚持务求实效，增强精品意识。
我们衡量企业党建工作的成效如何，不能单纯地看开了多少次会议，组织了多少次活动，更重要的是看党组织在企业政治核心作用发挥得如何，看党组织紧紧围绕企业中心创造性地开展工作的水平如何，看党组织在日常生产经营中，特别是在一些急、难、险、重任务方面的号召力、凝聚力、战斗力如何。
每一名党务政工干部都要常怀敬业之心，树立精品意识，大力倡导“干则一流，做就最优”的工作理念，每开展一项活动都要明确
目的，都要精心组织，都要确保取得实效。
每召开一次会议都要解决实际问题，会前要广泛调研、认真谋划，会中要集思广益、充分讨论，会后要加强督查、狠抓落实。
同时要把改革创新的精神落实到活动中来，按照走在前列，争创一流的要求，在认真完成好“规定动作”的同时，更要突出特色，放开手脚，大胆实践，注意结合本矿实际，做好“自选动作”，形成工作亮点，进一步扩大党建工作的影响力。
三要坚持与时俱进，增强创新意识。
党建工作要永葆生机和活力，就要以科学发展观为指导，积极适应形势发展要求，在继承中创新，在探索中发展。
要大兴调研之风，创新工作思路。
弄清新形势下党建工作究竟面临什么样的新情况、新问题，准确分析当前党建工作的成效、经验和不足，认真思考谋划党建工作的目标任务。
要突出工作重点，创新工作方式。
围绕影响企业改革发展稳定的重点工作，寻求突破口，找准主攻方向，集中力量，合力攻关，以重点工作的创新发展，带动全矿党建整体工作水平的提升。
要健全完善机制，创新工作机制。
通过对党建工作内容细化、工作机制再造、运行体系完善，达到党建工作“事事有标准、标准能考核、考核能落实、落实有监督”的要求，努力实现党的建设由经验型管理向科学化管理的转变，进一步提升党建工作的效率和质量。
企业工委武红科。