珠宝店员工聘用合同书
珠宝店员工劳动合同5篇
珠宝店员工劳动合同5篇珠宝店员工劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：乙方(受聘人员)姓名：性别：民族：居民身份证号：身份证复印件一份。
甲乙双方自愿签订本合同。
一、本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月年月年月年月二、工作性质和考核指标1、乙方同意按甲方工作需要在缝叶鸟专卖店岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
员工聘用合同2、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为元，全勤奖元，奖金见甲方的奖金发放制度(试用期为基本工资)。
三、甲方的权利和义务1、甲方的权利按甲方的规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
四、具有下列情形的，甲方随时通知乙方解除劳动合同1、在试用期内发现乙方不符合聘用条件的。
2、乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。
3、乙方严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4、乙方被依法追究刑事责任的。
5、不胜任现职工作，又不接受安排的。
6、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
五、乙方受聘期间因违法、违犯或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、乙方的义务1、自觉保护甲方形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
2、乙方在职期间，解除合同应支付甲方违约金和赔偿金。
七、合同到期应提前一个月续签，续签一年底薪另加100元，以此类推。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方盖章或签字后生效。
甲方(盖章)：乙方(签名)：年月日珠宝店员工劳动合同篇2甲方(用人单位)名称：___________________法定代表人：_____________________________乙方(受聘人员)姓名：___________________性别：___________________________________ 出生年月日：_____________民族：___________________________________ 文化程度：_______________居民身份证号码：_________________________家庭住址：_______________________________邮政编码：_______________________________ 电话：___________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：员工聘用合同一、聘用合同期限。
珠宝导购的合同
珠宝导购的合同一、合同双方。
甲方（雇主）：姓名：[雇主姓名]联系方式：[电话号码]地址：[详细地址]乙方（导购员）：姓名：[导购员姓名]联系方式：[电话号码]地址：[详细地址]二、聘用内容。
1. 乙方同意在甲方的珠宝店担任导购员职务。
这可是个超级有趣又充满挑战的工作哦。
作为珠宝导购，你就像是珠宝的小使者，要把那些亮晶晶的宝贝介绍给每一个走进店里的顾客呢。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：热情地迎接顾客，用你最甜美的笑容和最亲切的话语哦；向顾客介绍各种珠宝的特点、材质、设计理念等。
比如说，当顾客看到一款钻石项链时，你就要像个珠宝小专家一样，告诉他们这颗钻石的克拉数、净度、切工是多么的完美，这条项链的设计是多么的独特，戴上去就会像公主一样耀眼。
3. 协助顾客挑选适合他们的珠宝。
这就需要你有一双敏锐的眼睛啦，能看出顾客的喜好，是喜欢简约大气的款式，还是华丽精致的呢？然后根据顾客的需求，拿出最适合他们的珠宝让他们试戴。
4. 负责保持珠宝展示区域的整洁和美观。
那些珠宝就像一个个小明星，展示区就是它们的舞台，你要把这个舞台布置得漂漂亮亮的，让珠宝们时刻闪耀着光芒。
三、工作时间与休息。
1. 工作时间：甲方规定乙方的工作时间为每周[X]天，每天从[上班时间]到[下班时间]。
不过呢，在节假日或者店里特别忙的时候，可能会需要你稍微加加班，就像大家齐心协力举办一场盛大的珠宝派对一样，但是甲方会按照相关规定给你支付加班费的哦。
2. 休息：乙方每周享有[X]天的休息时间。
你可以利用这个时间去放松一下，逛逛街，或者和朋友们聚一聚。
休息好了，才能以更饱满的热情投入到工作当中呀。
四、薪酬待遇。
1. 基本工资：甲方每月将支付给乙方基本工资为[X]元。
这是你辛勤工作的基本保障呢。
2. 销售提成：除了基本工资，还有超诱人的销售提成哦。
每当你成功促成一笔珠宝销售，你就可以按照销售额的[X]%获得提成。
想象一下，当你把一款昂贵又漂亮的珠宝卖给顾客时，除了满满的成就感，还有一笔丰厚的提成在等着你呢，是不是很激动？3. 福利待遇：甲方还会为乙方提供一些福利待遇。
店员雇佣合同范本
店员雇佣合同范本《店员雇佣合同》甲方（雇主）：姓名：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（店员）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________一、工作内容1. 甲方聘请乙方在其位于[店铺地址]的店铺担任店员一职。
2. 乙方的主要工作职责包括但不限于：商品销售、顾客服务、库存管理、店铺清洁与整理等。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间安排]，每周工作[工作日数]天。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付工资日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整前甲方应提前通知乙方。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如工作餐、员工折扣等]。
五、工作条件和劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、考勤制度、保密制度等。
2. 乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权按照规章制度进行处理，直至解除本合同。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
珠宝劳动合同6篇
珠宝劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________珠宝有限公司地址：____________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________地址：____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方协商一致，可以续约。
二、工作内容及地点（一）乙方应在甲方的安排下，担任珠宝相关职位的工作。
（二）乙方的工作地点在甲方公司所在地。
（三）乙方必须按照甲方的要求完成工作，且保证其工作质量和数量。
具体岗位职责和任务以甲方的岗位说明书为准。
三、工作时间与休假（一）工作时间按照甲方的规定执行。
若需加班，按照国家和地方的规定支付加班工资或调休。
（二）休假制度按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。
四、薪酬福利（一）基本工资：乙方的基本工资按照甲方的规定执行。
（二）社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
（三）福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇。
（四）甲方根据乙方的工作表现及业绩进行奖励或处罚。
具体奖励和处罚办法以甲方公司制度为准。
五、劳动纪律与保密义务（一）乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度。
（二）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
若因乙方泄露公司机密信息给公司造成损失的，乙方应承担法律责任。
（三）乙方应爱护公司的财产和设备，如因乙方原因造成公司财产损失的，应照价赔偿。
六、合同的变更、解除和终止（一）合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
店员聘用合同5篇
店员聘用合同5篇篇1店员聘用合同甲方（雇主）：_________ 公司乙方（雇员）：_________鉴于甲方为了保障公司的正常经营，需要招聘合适的店员，乙方应聘并被甲方录用，双方本着公平、自愿、平等的原则，经协商一致，特订立本人员聘用合同。
合同内容如下：一、工作内容1. 乙方应认真履行店员职责，包括但不限于协助顾客选购商品、陈列货物、处理客户投诉等。
2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，保守公司商业秘密，维护公司形象。
3. 乙方应按时上下班，不得擅离职守。
二、工作时间及地点1. 工作时间为每周工作40小时，具体的工作时间由甲方根据需要安排。
2. 工作地点为甲方所在的门店。
三、薪酬1. 乙方工资按月结算，工资标准为_________元/月。
2. 现金工资支付日期为每月的25日，其他有关福利待遇由公司根据规定发放。
四、试用期1. 聘用合同自_____年_____月_____日起生效，试用期为____个月。
2. 试用期内如乙方表现不符合公司要求，甲方有权终止聘用关系。
五、解除合同1. 聘用合同期满后，若双方继续需要延长合作，可重新协商签订新的合同。
2. 若乙方有违反公司规定，涉嫌职务违法，或严重影响公司形象的行为，甲方有权解除聘用合同。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，根据国家相关法规规定执行。
甲方（盖章）：_________公司乙方签名：_________ 日期：_____年_____月_____日备注：本合同自_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日终止。
愿双方共同遵守合同规定，保持良好的劳动关系，共同促进公司的发展。
篇2店员聘用合同一、合同双方甲方（雇主）:（公司名称）乙方（店员）:（店员姓名）二、合同签订地点本合同在（地点）签订三、合同期限本合同自（起始日期）起至（结束日期）止，合同期满后双方若无异议，合同自动续签。
店员聘用合同范本(通用5篇)
店员聘用合同范本（通用5篇）店员聘用合同范本（通用5篇）在人们的法律意识不断增强的社会，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
那么一般合同是怎么起草的呢？下面是WTT整理的店员聘用合同范本（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
店员聘用合同1甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位、作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位以及调整乙方的薪金。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作6天，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的.环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家有关规定及本公司的实际情况，根据乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据实际情况可与乙方协商调整乙方的工资。
3、甲方应告知乙方除工资外的其他福利待遇。
4、乙方享受国家规定的重大节日探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付人身意外保险金金额为人民币元，甲方已将其他“三金五险”福利均已经包含在工资中，由乙方自行购买。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
金店员工合同6篇
金店员工合同6篇篇1甲方（金店名称）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：_______________________________住址：_______________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事金店相关业务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，则重新签订书面合同。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的工作内容为：___________。
（如：销售、收银、产品维护等）2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。
如经营场所变化，甲方应及时告知乙方，并确保工作条件的等价变更。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊工作安排需征得乙方的同意。
2. 休假制度按照国家的法定休息日及休假制度执行。
四、薪资与福利1. 乙方的薪资结构为底薪加业绩提成（或奖金），具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇及甲方的相关福利。
五、劳动纪律及责任1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德。
2. 如因乙方违反劳动纪律或工作失误造成甲方损失，乙方应负相应的责任。
3. 若乙方在职务行为中存在侵占甲方财物或违反诚信原则的行为，甲方有权追究乙方的法律责任。
店员聘用合同8篇
店员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供店员聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方店铺的店员，具体岗位为___________________________。
乙方的主要工作内容包括但不限于商品陈列、销售服务、收银管理、顾客接待等。
乙方应严格遵守甲方的各项规定，认真履行工作职责。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，聘用期限为___年。
期满后，双方可依据实际情况再行决定是否续签。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。
如遇特殊情况需调整工作时间，应事先与甲方协商。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方的店铺，具体地址详见本合同附录。
四、薪酬待遇与支付1. 薪酬结构：乙方的薪酬结构为基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 薪酬支付：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方薪酬，支付日期为每月的___日。
五、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露。
2. 乙方在聘用期内及聘用期结束后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
竞业限制的期限为___年。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》的相关规定执行。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国合同法》的规定。
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珠宝店员工聘用合同书关于珠宝店员工聘用合同书大全【珠宝店员工聘用合同书（一）】根据《中华人民共和国劳动法》甲、乙双方经平等协商，自愿签订合同,共同遵守合同所有条款。
一、合同期限：1、甲方聘用乙方在甲方店铺担任店面销售岗位工作，合同期限为年, 年月日至年月日。
二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规划:(一)员工工作行为规划:１、大爱无边：顾客进店时,面带微笑,要像春天般的温暖,并亲切问候：＂欢迎光临"。
2、留恋难舍：顾客离店时,必须送顾客到门口并说:"请慢走,欢迎下次光临＂。
3、敬业守时：准时上班,当月累计三次以上迟到、早退者计旷工一天。
4、严于律已:上班时间必须检查自身形象是否合乎：聘用合同书1）头发到肩者必须束起;2)淡妆（要给人很精神的感觉);３)有工作服的工衣要整洁；４)不留长指甲,男同事头发不能过双耳，不能留胡须。
5）精神饱满,用振奋的精神,快乐地迎接每天的工作。
5、在没有顾客的情况下,纪律(严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等)。
６、闲暇时整理自己所属区域保持货品整齐,衣架无损。
7、打电话必须经过店长同意,一天不能超过两次一次不能超过５分钟。
8、未尽同意不得擅自调班、调休。
9、严禁透露公司机密（产品原价、客户档案，工资待遇）查明属实将扣除当月工资60%,必须服从分配,服从管理，违者30元/资,私下用本公司电脑者扣罚５0元/次。
１０、顾客是我们的上帝，严禁和顾客吵架,这是衡量一个员工的自身素质修养的标准。
(二)员工迟到规则1、(迟到5—1 0分钟以内)一个月两次以内不扣分。
2、本月迟到三次以上照以下条规扣分(10分以内扣5元，１0一30分钟扣２0元)超过３0分钟计旷工一天(旷工一天100 元)。
月未扣分总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工(病假不扣分，凭医药单据证实)。
如有员工违反上条例分数(每分等同人民币1元)每月扣分３0分以上者罚值日一周。
(三)工作期间乙方薪水及奖励制度如下:1、新来导购试用前三个月底薪1２０0元，需交押金５00元，合同期满后退还乙方押金,合同期内中途离职者将不退还押金。
2、提成方式：个人月销售额为总金额，按个人月销售额总金额提成1%。
3、没有特殊情况周六、周日不准请假、休假。
4、员工一个月休假一天，在不影响店铺正常运作情况下，经店长同意（节假日不允许员工休假)。
5、在公司指定情况下,月个人任务完成情况下,月奖励员工30—50元，按员工个人销售和状态由甲方决定。
6、全勤奖励50元,每三个月进行评选优秀员工,奖励２00元。
(条件:必须全勤员工，业绩排名前二位者,无客户投诉者)。
（四)其他1、乙方必须保证甲方店铺设施完整,如有损坏，按公司报价的50%予以扣除,方式为员工均摊。
2、乙方必须保证自己健康及安全，如有任何问题，甲方不予承担。
3、必要时，甲方有权终止合同。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方(签字盖章) 乙方（签名）：年月日年月日【珠宝店员工聘用合同书(二)】甲方(用人单位）名称:___＿＿______＿__＿＿_＿_法定代表人:_＿____＿__＿＿____＿_＿__＿＿＿_＿＿＿__乙方(受聘人员）姓名:__＿＿_______＿__＿____性别:_＿__＿_＿_＿________＿__＿_＿____________ 出生年月日:_＿＿_____＿____民族:___＿__＿__＿____＿_______＿___＿__＿__＿__ 文化程度：＿____＿_________居民身份证号码:___＿_____＿_＿_＿______＿＿___家庭住址:___＿______＿＿_＿＿___＿_____＿___＿_＿邮政编码：__＿____＿_＿______＿____＿＿_＿_＿____ 电话:＿______＿_____＿＿_＿＿＿根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同:员工聘用合同一、聘用合同期限。
按下列第_＿__＿___款确定：(一)本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从＿＿＿＿＿＿_＿年_＿＿＿＿＿__月_＿___＿__日至________年_＿_＿＿__＿月＿_______日止。
其中试用期从___＿____年__＿＿____月___＿_＿_＿日至＿______＿年＿__＿____月＿＿______日止。
（二)本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从___＿_＿_＿年_＿＿____＿月_＿___＿__ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。
其中试用期从_＿＿＿____年_＿__＿＿＿_月________日起至____＿__＿年__＿_____月__＿___＿_日止。
(三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从________＿__之日起至_____＿_____之日止(起止时间必须明确具体)。
二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在＿＿_＿＿＿__岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月___＿__＿_＿＿_____＿元。
五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3．具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制:（1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;（2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的;（6)乙方连续＿_＿＿_＿＿_个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(７）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;（3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二) 甲方的义务1．遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
２.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(３）项的，甲方不得解除劳动合同:(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;(２)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;(4)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务（一) 乙方的权利１．在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:(１)在试用期内;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；(３)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
（二）乙方的义务１.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时,违约方应承担违约责任，支付给对方违约金____＿___元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。
３.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。
４.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方(盖章):_＿___________＿__法定代表人:_____________＿___＿＿＿____＿年_＿__＿_＿_月_____＿＿_日乙方（签名):_＿______＿___＿＿＿___＿_____年_______＿月__＿___＿_日【珠宝店员工聘用合同书(三）】甲方(用人单位)名称: 乙方(受聘人员）姓名：性别：民族：居民身份证号：身份证复印件一份。
甲乙双方自愿签订本合同。
一、本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从年月年月年月年月二、工作性质和考核指标1、乙方同意按甲方工作需要在缝叶鸟专卖店岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
员工聘用合同２、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为元，全勤奖元,奖金见甲方的奖金发放制度(试用期为基本工资）。
三、甲方的权利和义务1、甲方的权利按甲方的规章制度对乙方行使管理权,考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
四、具有下列情形的,甲方随时通知乙方解除劳动合同1、在试用期内发现乙方不符合聘用条件的。
2、乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。
3、乙方严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4、乙方被依法追究刑事责任的。
5、不胜任现职工作，又不接受安排的。
6、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
五、乙方受聘期间因违法、违犯或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、乙方的义务1、自觉保护甲方形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
2、乙方在职期间,解除合同应支付甲方违约金和赔偿金。
七、合同到期应提前一个月续签，续签一年底薪另加100元,以此类推。
八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份，双方盖章或签字后生效。
甲方(盖章): 乙方(签名)：年月日【珠宝店员工聘用合同书(四)】甲方:通许县金达商贸城市场开发有限公司乙方:甲方聘用乙方为公司员工，双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。