如何预防商铺租赁合同纠纷的发生
商铺租赁合同风险及防范

商铺租赁合同风险及防范随着我国经济的快速发展,商铺租赁市场日益繁荣。
商铺租赁合同作为租赁双方权益的保障,签订一份明确、公正、合理的租赁合同至关重要。
然而,在实际操作中,商铺租赁合同存在诸多风险,如何防范这些风险成为租赁双方关注的问题。
本文将从商铺租赁合同的风险识别和防范措施两方面进行探讨。
一、商铺租赁合同风险识别1. 合同主体不明确在商铺租赁合同中,合同主体包括出租人和承租人。
如果合同主体不明确,可能导致合同无效或难以履行。
例如,出租人未取得商铺所有权或使用权,承租人未取得租赁权等。
2. 合同条款不完善合同条款是明确双方权益和义务的重要依据。
合同条款不完善可能导致租赁双方在履行过程中产生纠纷。
例如,租赁期限、租金、押金、维修责任等方面约定不明确。
3. 合同履行风险合同履行风险主要包括出租人迟延交付商铺、不履行维修义务、提前解除合同等,以及承租人迟延支付租金、擅自改变商铺现状、擅自转租等。
4. 合同欺诈风险合同欺诈风险包括出租人利用租赁合同套取押金、虚构商铺产权、隐瞒商铺存在瑕疵等,以及承租人虚构身份、冒用他人名义租赁等。
二、商铺租赁合同风险防范措施1. 明确合同主体在签订商铺租赁合同时,租赁双方应核实对方的主体资格。
出租人应提供商铺所有权或使用权证明,承租人应提供租赁权证明。
此外,还需核实对方的身份信息,确保合同主体明确。
2. 完善合同条款租赁双方应在合同中明确约定租赁期限、租金、押金、维修责任等方面的内容。
合同条款应尽量详细,以避免履行过程中产生纠纷。
3. 加强合同履行监管在合同履行过程中,租赁双方应严格按照合同约定履行各自的义务。
出租人应按时交付商铺,履行维修义务;承租人应按时支付租金,合理使用商铺。
双方均应保留履行合同的证据,以备不时之需。
4. 提高合同防范意识租赁双方在签订合同前,应充分了解市场行情和对方信誉。
签订合同后,密切关注合同履行情况,发现问题及时沟通解决。
在遇到合同欺诈时,要及时报警,依法维护自身权益。
如何防范租赁合同范本风险6篇

如何防范租赁合同范本风险6篇篇1甲方(出租方):____________________乙方(承租方):____________________鉴于甲乙双方同意签订本租赁合同,为共同防范租赁合同范本风险,特制定本协议。
本协议旨在明确双方权益,减少潜在纠纷,确保合同顺利履行。
一、合同目的甲乙双方通过签订本租赁合同,明确租赁物品、租金、租赁期限等相关事宜,确保双方权益得到合法保护,共同防范可能出现的风险。
1. 审慎审查租赁物品甲方应提供真实、合法、有效的租赁物品,乙方在签订租赁合同前应审慎审查租赁物品的状况,包括但不限于物品的权属、功能、质量等。
双方应在合同中明确约定租赁物品的描述、规格、质量要求等。
2. 明确租金及支付方式双方应明确约定租金金额、支付方式、支付期限等。
为避免纠纷,建议乙方按时支付租金,甲方在收到租金后应出具相应的收据。
3. 约定租赁期限租赁期限应明确约定,包括起租日期、租期、续租条件等。
合同到期前,双方应提前协商续租事宜,避免产生不必要的纠纷。
4. 遵守法律法规双方应遵守国家法律法规,确保租赁合同的合法性和有效性。
如因法律法规变化导致合同无法履行,双方应及时协商调整合同内容。
5. 约定违约责任双方在合同中应明确约定违约责任,包括违约金的计算方式、赔偿标准等。
一旦发生违约行为,双方应依法承担相应的法律责任。
6. 保险事宜根据双方需求,可约定由甲方或乙方购买相关保险,以确保租赁期间的风险得到合理保障。
三、合同的履行与变更1. 双方应全面履行合同的约定,确保合同目的的实现。
2. 如因特殊原因需要变更合同内容,双方应提前协商,达成一致意见后,签订书面变更协议。
四、争议解决1. 双方在合同履行过程中发生争议,应首先协商解决。
2. 协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
3. 未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
商铺租赁的十个常见问题解答避免租赁风险

商铺租赁的十个常见问题解答避免租赁风险商铺租赁是开展经商活动的重要环节之一,然而在租赁过程中也可能会遇到一些问题和风险。
为了帮助商铺租赁双方更好地了解和解决相关问题,本文将解答商铺租赁中的十个常见问题,以避免租赁风险。
1. 商铺租赁合同要素商铺租赁合同是商铺租赁的基础文书,应明确双方的权益、租赁期限、租金等关键要素。
商铺租赁合同应当详细规定商铺的使用权和限制、租金支付方式、违约责任等内容,以确保双方权益。
2. 商铺租金支付方式商铺租金支付方式可以根据双方协商确定,常见的方式有定期支付和一次性支付。
租赁双方应在合同中明确约定每次支付的金额和支付日期,并遵守合同约定。
3. 商铺装修责任商铺装修责任是商铺租赁过程中的重要问题。
租赁双方应协商确定装修责任,并在合同中明确规定装修范围、资金来源、装修标准以及装修过程中的交付验收程序。
4. 商铺租金的递增机制商铺租金的递增机制通常根据市场情况和租赁合同的约定来确定。
租赁双方应在合同中明确约定递增幅度和递增周期,并遵守合同约定。
5. 商铺租赁期限和续租问题商铺租赁期限是商铺租赁合同的重要内容。
租赁双方应在合同中明确约定租赁期限,同时也可以在合同中约定续租条件和续租期限,以避免租赁期满后的不确定性。
6. 商铺租赁违约责任在商铺租赁过程中,一方未履行合同义务的情况屡见不鲜。
租赁双方应在合同中明确约定违约责任,包括违约方应承担的赔偿责任和违约方责任的解除条款。
7. 商铺租赁保证金问题商铺租赁保证金是为了保障商铺租赁双方的权益而设立的。
租赁双方应在合同中明确约定保证金的金额、存放方式、使用条件以及退还方式,以保证双方权益。
8. 商铺租赁期满的处理商铺租赁期满后,租赁双方应按照合同约定处理商铺租赁终止的问题。
通常情况下,商铺租赁期满后,商铺应按照约定的条件交还给出租方,并结清所有未支付的款项。
9. 商铺租赁保险问题商铺租赁保险是为了保障商铺租赁双方在租赁期间发生意外的损失而设立的。
商铺租赁如何解决租金纠纷

商铺租赁如何解决租金纠纷在商业发展中,商铺租赁是一种常见的商业活动,但是由于双方的利益关系以及各种不可预测的因素,租金纠纷经常会出现。
为了维护双方的权益,有效解决租金纠纷,以下是一些建议。
一、签订明确的租赁合同1.明确租金数额及支付方式在签订租赁合同时,双方应明确商铺租金的具体数额,并约定支付方式。
租金数额应细化到每个周期(月、季度或年)的具体金额,确保双方对租金数额没有歧义。
2.约定租金支付时间合同中应明确约定租金的支付时间,如每月1日或者每季度的第一个工作日。
租户应按时支付租金,以免产生纠纷。
二、妥善记录租金支付1.使用银行转账等电子支付方式为了确保租金交易能够有明确的支付记录,租户和房东可以使用银行转账或其他电子支付方式进行租金支付。
这样一来,双方都能获得有关支付的凭证,可作为今后纠纷解决的依据。
2.保留租金支付凭证无论是租户还是房东,都应保存好租金支付的凭证,如银行电子支付记录、收据等。
这可作为证据,用于解决潜在的租金纠纷。
三、及时沟通解决纠纷1.通过协商解决纠纷当租金纠纷出现时,双方应及时进行沟通,并尽量通过协商解决。
双方应互相表达自己的意见和需求,寻找一个共同的解决方案。
2.寻求法律援助如果协商无法达成一致,双方可以寻求法律援助,寻求专业的法律意见。
法律援助可以帮助双方了解自己的权益,并提供合理的解决方案。
四、提前预防租金纠纷1.仔细阅读合同条款在签订租赁合同之前,双方应仔细阅读合同条款,确保自己对合同内容没有歧义。
如有疑问,应及时与对方沟通,明确各方的权益与责任。
2.积极履行合同义务双方应积极履行合同中规定的义务,包括按时支付租金、保持商铺的正常运营等。
只有积极履行合同义务,才能有效预防租金纠纷的发生。
综上所述,商铺租赁租金纠纷是商业活动中常见的问题。
通过签订明确的租赁合同,妥善记录租金支付情况,及时沟通解决纠纷,提前预防纠纷的发生,双方可以有效地解决租金纠纷,维护双方的权益。
最终的目标是确保租户和业主之间的良好合作关系,共同促进商业发展。
商铺租赁中的常见争议及解决方案

商铺租赁中的常见争议及解决方案商铺租赁作为商业和房地产领域的重要合同形式,常常会涉及各种争议。
本文将介绍一些常见的商铺租赁争议,并提出解决方案,旨在帮助当事人更好地解决纠纷,保护自身权益。
争议一:租金问题商铺租赁合同中最常见的争议之一就是租金问题。
很多时候,商户和房东对于租金的金额、支付方式以及调整方式存在分歧。
解决方案:1.合同明确约定租金金额和支付方式,确保双方达成共识。
2.商户和房东可以协商提前租金调整的条件和标准,以避免未来的分歧。
3.双方可以约定仲裁或调解机构,以解决租金争议,保护双方的利益。
争议二:使用权问题商铺租赁合同中,商户对商铺的使用权是一个重要的问题。
商户常常面临使用权的限制和争议。
解决方案:1.在签订合同时,商户和房东应明确规定商户对商铺的使用范围和限制条件。
2.商户可以要求合同中明确商铺使用的时间和方式,以确保自身的正常经营权。
3.租赁合同中可以约定房东给予商户一定的使用权保障,比如商铺的整修和维护等。
争议三:租赁期限问题租赁期限是商铺租赁合同中另一个常见的争议点。
房东和商户对于租赁期限的时间长短、续租等问题存在分歧。
解决方案:1.商户和房东应在合同中详细明确租赁期限,防止双方出现误解。
2.商户可以在合同中增加续租条款,明确续租的条件和方式,避免因租赁期满而引起的纠纷。
3.双方可以约定提前终止租赁的条件,以便在需要终止租赁合同时避免纠纷的发生。
争议四:违约责任问题商铺租赁合同中的违约责任是一个重要的问题。
当商户或房东未履行合同义务时,违约责任往往会成为争议的焦点。
解决方案:1.合同中应明确违约责任的约定,规定违约方应承担的赔偿责任。
2.商铺租赁合同可以增加仲裁条款,一旦发生违约争议,可以通过仲裁途径解决,提高纠纷解决的效率。
3.可以约定违约方需向对方支付违约金等形式,来增加履约的约束力。
总结:商铺租赁中的常见争议主要涉及租金问题、使用权问题、租赁期限问题和违约责任问题。
为了避免和解决这些争议,商户和房东应在签订租赁合同时,明确合同中相关条款,规避可能引发争议的问题。
商铺租赁合同签约陷阱

商铺租赁合同签约陷阱及防范措施随着我国经济的快速发展,商铺租赁市场日益繁荣。
然而,在商铺租赁合同签约过程中,由于双方当事人对法律法规和市场情况的了解程度不同,很容易陷入各种陷阱。
本文将结合实际情况,分析商铺租赁合同签约中的常见陷阱,并提出相应的防范措施。
一、陷阱篇1. 出租方主体资格不合法部分出租方并非房屋的产权人,或者没有取得合法的转租权。
在这种情况下,签订的租赁合同可能因主体不合格而无效。
2. 房屋用途未明确在租赁合同中,未明确商铺的用途。
一旦租赁期满,承租方因改变用途而无法办理营业执照,可能导致合同纠纷。
3. 租赁期限超过法定限制根据《中华人民共和国合同法》规定,租赁期限不得超过二十年。
超过二十年的部分无效。
部分出租方为谋取更长租期,会在合同中设置二十年的租赁期限,然后要求承租方逐年续签。
4. 装修补偿未约定在租赁合同中,未明确装修补偿条款。
一旦合同解除,双方易因装修成果的处理产生纠纷。
5. 转租问题部分出租方未明确是否允许承租方转租。
在实际经营过程中,承租方因业务需要转租,可能导致合同违约。
6. 租金支付方式和时间不明确在租赁合同中,未明确租金支付方式和时间。
可能导致承租方延迟支付租金,从而引发纠纷。
7. 物业管理和维修责任不明确合同中未明确物业管理和维修责任。
在使用过程中,双方可能因维修费用和责任产生纠纷。
8. 合同条款不完善部分租赁合同条款存在遗漏,如租赁物的数量、质量、交付时间等。
在实际履行过程中,可能导致纠纷。
二、防范措施篇1. 审查出租方主体资格承租方在签约前,应核实出租方是否为房屋的产权人,或具有合法的转租权。
可要求出租方提供产权证明或转租权授权文件。
2. 明确商铺用途在租赁合同中,明确商铺的用途,确保承租方在租赁期满后能顺利办理营业执照。
3. 遵守租赁期限规定遵守《中华人民共和国合同法》关于租赁期限的规定,确保合同的有效性。
4. 约定装修补偿条款在租赁合同中,明确装修补偿条款。
商铺出租风险规避措施有哪些

商铺出租风险规避措施有哪些商铺出租是一项常见的商业活动,但也伴随着一定的风险。
为了规避这些风险,商铺出租者需要采取一些措施来保护自己的利益。
本文将探讨商铺出租的风险以及相应的规避措施。
1.市场风险。
市场风险是商铺出租中最常见的风险之一。
市场的变化会对商铺的租金和出租率产生影响,从而影响出租者的收入。
为了规避市场风险,商铺出租者可以采取以下措施:对市场进行充分的调研,了解商铺所在地区的租金水平和出租率,以便做出合理的定价和出租策略。
与当地的房地产经纪人和商业地产公司合作,获取市场信息和专业建议,及时调整出租策略。
2.租客风险。
租客风险是商铺出租中另一个重要的风险。
不良的租客可能会给商铺造成损坏或违约,从而影响出租者的利益。
为了规避租客风险,商铺出租者可以采取以下措施:对租客进行严格的背景调查,包括财务状况、经营状况和信用记录等,以确保租客有能力和诚信地履行合同。
签订严格的租赁合同,明确租金支付、维护责任和违约责任等条款,以保护自己的权益。
3.法律风险。
商铺出租涉及到许多法律问题,如租赁合同、物业管理和税务等。
不了解或违反相关法律可能会给出租者带来法律风险。
为了规避法律风险,商铺出租者可以采取以下措施:寻求专业法律顾问的帮助,确保租赁合同和其他相关文件符合法律规定,避免法律纠纷。
了解当地的物业管理和税务法规,遵守相关规定,避免因违法行为而受到处罚。
4.物业风险。
商铺出租的物业风险包括房屋损坏、设备故障和安全问题等。
为了规避物业风险,商铺出租者可以采取以下措施:定期对商铺进行维护和检查,确保房屋和设备的正常运行,及时修理和更换老化设备。
安装安全设备,如监控摄像头、防火设施和报警系统,提高商铺的安全性。
5.市场营销风险。
商铺出租需要进行市场营销活动,以吸引潜在的租客。
但市场营销活动也伴随着一定的风险,如投入产出不平衡、竞争激烈等。
为了规避市场营销风险,商铺出租者可以采取以下措施:制定合理的市场营销计划,包括广告宣传、促销活动和客户关系维护等,提高商铺的知名度和吸引力。
如何避免租赁纠纷

如何避免租赁纠纷在日常生活中,租赁纠纷是一个常见但又麻烦的问题。
无论是租房、租车还是租用其他物品,很多人都会遇到一些问题和纠纷。
为了避免这些纠纷,下面将提供一些实用的建议。
1.仔细阅读合同在进行任何租赁活动之前,一定要仔细阅读合同。
合同是租赁双方权益的保障,所以一定要确保自己清楚合同中的所有条款和条件。
特别需要注意的是对于租金、使用期限、维修责任以及违约责任等方面的描述。
2.租赁前的必要检查在签署合同之前,对所租赁物品进行必要的检查是非常重要的。
对于房屋租赁而言,要查看房屋的整体状况,包括设施设备的正常运行情况和安全性。
对于汽车租赁而言,要检查车辆的外观、内部设施以及机械性能。
通过这些检查,能够及时发现问题并避免因此产生的纠纷。
3.保持良好的沟通良好的沟通是避免租赁纠纷的关键。
租赁过程中,租户和租赁方应保持及时、准确的沟通。
双方应明确约定交流渠道,并及时解决出现的问题。
若有必要,可以书面记录沟通内容,以便将来作为证据使用。
4.事前核实租赁方信誉在选择租赁方时,可以事先调查其信誉。
可以通过朋友、亲戚或者互联网上的评价来了解租赁方的声誉和经营情况。
选择信誉良好的租赁方,可以降低租赁纠纷的可能性。
5.保留相关凭证和证据在租赁过程中,租户应保留与租赁相关的凭证和证据。
这包括签订合同的复印件、支付租金的凭证、物品损坏的照片等。
这些凭证和证据在发生纠纷时将起到重要的证明作用,可保护租户的权益。
6.合理维护租赁物品租赁物品的维护是租户的责任。
在租赁期间,租户应按照合同的约定和常理对租赁物品进行合理使用和维护,以减少物品损坏或者产生争议的可能。
7.及时处理纠纷如果出现租赁纠纷,双方应及时进行处理。
可以通过对话、调解或者仲裁等方式解决争议,避免问题的进一步扩大。
通过以上几点,可以帮助人们有效地避免租赁纠纷。
无论是租房、租车还是租用其他物品,租赁双方都应本着诚信和友好的原则,共同维护租赁关系的稳定和和谐。
同时,租赁纠纷的发生也提醒我们要详细了解合同条款,妥善处理好租赁过程中的细节。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
遇到合同纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>如何预防商铺租赁合同纠纷的发生如何避免商铺租赁合同纠纷的发生呢?大家都知道,在商铺租赁中要签订合法的商铺租赁合同,这个租赁行为才会受到法律的保护,那还有那些办法可以帮助我们,远离商铺租赁合同纠纷呢?请大家阅读下文了解!如何避免商铺租赁合同纠纷的发生在承租商铺之前,需要了解该商铺的商业规划和有关政策等,如果承租人将要经营的业态不符合相关的商业规划和有关政策,比如承租一个不可经营餐饮行业的房屋准备开设酒店,必将导致人力、财力的损失。
在无法确定的情形下,承租人可以在租赁合同中特别约定相关事宜作为解约条件,以此避免遭受不必要的违约责任。
承租商铺之前,应当赴该商铺所在房地产交易中心进行产权调查,确认以下几个重大信息:1、房屋的用途和土地用途,必须确保房屋的类型为商业用房性质、土地用途是非住宅性质方可承租作为商铺使用,否则,将面临无法办出营业执照以及非法使用房屋的风险。
2、房屋权利人,以确保与房屋权利人或者其他由权利人签署租赁合同。
3、房屋是否已经存有租赁登记信息,若已经存有租赁登记信息的,导致新租赁合同无法办理登记手续,从而导致新承租人的租赁关系无法对抗第三人,也会影响新承租人顺利办出营业执照。
承租商铺的目的在于开展商业经意活动,而商业经营活动首要条件就是必须合法取得营业执照,因此,在签订商铺租赁合同时,许多条款都要围绕着营业执照的办理来设置,主要涉及以下几个方面:1、原有租赁登记信息没有注销,从而导致新租赁合同无法办理租赁登记,从而导致无法及时办理营业执照;2、商铺上原本已经注册了营业执照,而该营业登记信息没有注销或者迁移,从而导致在同一个商铺上无法再次注册新的营业执照;3、房屋类型不是商业用房,从而无法进行商业经营活动,而导致无法注册营业执照;4、涉及特种经营行业(娱乐、餐饮等)的,还需要经过公安、消防、卫生、环境等部门检查合格,取得治安许可证、卫生许可证等证件后,方可取得营业执照;5、因出租人材料缺失而导致无法注册营业执照。
对于上述第1、2、3、5条情形,可在合同中设定为出租人义务,并给予出租人合理宽限期,超过一定期限还无法解除妨碍的,应当承担相应的违约责任;上述第4条情形,可设定为无责任解约情形,以保障承租人万一无法办出营业执照时可以无责任解除合同。
租赁合同登记备案,属于合同备案登记性质,此登记的效力主要包括以下内容:1、登记与否不影响合同本身的生效,即使没有办理备案等记,合同依然在生效条件满足时就生效;2、经登记的案件,具有对抗第三人的法律效力,比如,若出租人将房屋出租给两个承租人的,其中一个合同办理了租赁登记,另一个没有办理租赁登记,则房屋应当租赁给办理租赁登记的承租人,出租人并向没有租赁登记的承租人承担违约责任。
因此,建议及时赴该商铺所在地房地产交易中心办理租赁备案登记。
另外,大多数工商部门在办理营业执照时,均要求租赁合同经过租赁备案登记。
转租需要注意1、转租必须取得出租人书面同意,同样承租权转让中,解除原租赁合同和重潜心租赁合同,也需要征得出租人同意。
2、原承租人往往向新承租人主张一笔补偿费,主要补偿装修损失等,此笔费用不属于法定承租人应承担费用,但法律亦没有明确禁止,因此,只要双方当时协商同意的,亦会受到法律保护。
建议承租人在支付此笔费用时,应当考虑分批次与转租或承租权转让错作环节结合起来支付,以此降低资金风险,并可考虑将营业执照办理成功作为该笔费用退还或解除情形。
∙用人单位应当保证劳动者每周休息几天/fl/911161.html∙外出期间被抢致伤能认定为工伤吗/fl/911160.html∙试用 /fl/911159.html∙《就业报到证》的派遣原则/fl/911158.html∙安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的_应按什么标准支付工资 /fl/911157.html∙劳动者在什么条件下可以享受带薪年休假/fl/911156.html∙工伤保险是自己交还是单位交/fl/911155.html∙职工在工作期间交通肇事被判刑_是否能享受工伤待遇/fl/911154.html∙什么是劳动者的劳动义务/fl/911153.html∙上下班遇车祸算工伤 /fl/911152.html ∙用人单位要求劳动者签订“竞业限制”的相关协议_必须给予补偿吗 /fl/911151.html∙住房公积金如何提取 /fl/911150.html ∙劳动合同风险及应对策略/fl/911149.html∙能否同时兼任用人单位协商代表和职工协商代表/fl/911148.html∙非因劳动者原因造成单位停工/fl/911147.html∙用人单位提供的劳动合同文本未规定劳动合同必备条款的承担什么责任 /fl/911146.html∙集体合同的期限一般是多久/fl/911145.html∙什么是拖欠劳动报酬 /fl/911144.html ∙申请工伤认定的程序是怎样的/fl/911143.html∙如何延续劳动者因公致残后的劳动合同/fl/911142.html∙国家对乡镇企业劳动保护/fl/911141.html∙失业保险转移的程序 /fl/911140.html ∙劳动合同可以约定的条款有哪些/fl/911139.html∙无效劳动合同的法律后果/fl/911138.html∙失业保险费的领取 /fl/911137.html∙津贴制度 /fl/911136.html∙因为单位将员工除名或者辞退而引发的劳动争议_由哪一方负责举证 /fl/911135.html∙北京2018年公积金缴存额计算标准/fl/911134.html∙工伤职工多处伤残_如何落实工伤待遇/fl/911133.html∙关于婚假的规定 /fl/911132.html∙在法定假日及社会活动期间_用人单位是否要支付劳动者工资/fl/911131.html∙用人单位依法破产时_尚未支付工资的是否还要支付/fl/911130.html∙怎样办理跨省转移养老保险手续/fl/911129.html∙婚假期间有何待遇 /fl/911128.html∙最低工资标准是否会调整/fl/911127.html∙工伤人员在什么情形下可以享受一次性伤残补助金/fl/911126.html∙什么是生育保险 /fl/911125.html∙用人单位裁减人员时应优先留用的劳动者有哪些/fl/911124.html∙劳动者的合法权益有哪些/fl/911123.html∙确定和调整最低工资标准应当参考哪些因素/fl/911122.html∙怎样办理改派手续 /fl/911121.html∙劳动合同无效或部分无效的情况有哪些/fl/911120.html∙职业病诊断鉴定程序的步骤/fl/911119.html∙集体合同应在多长时间内送交有关部门审查/fl/911118.html∙既是员工又是股东_工伤待遇/fl/911117.html∙如何选择公积金贷款方式/fl/911116.html∙员工工作交接注意事项/fl/911115.html∙最低工资标准由谁批准和发布/fl/911114.html∙非全日制用工劳动合同中_为什么不能约定试用期/fl/911113.html∙劳动争议的法院管辖地如何确定/fl/911112.html∙供养亲属抚恤金赔偿金额的计算公式/fl/911111.html∙协商代表空缺的_选举新任代表是否有期限限制/fl/911110.html∙继承人继承遗产后是否有清偿被继承人应缴税款的义务/fl/911109.html∙虽为养孙_但实为养子的_他们之间的继承该如何处理/fl/911108.html∙可以提取他人的住房公积金吗/fl/911107.html∙办理解除或者终止劳动合同的相关手续时_双方各有什么义务/fl/911106.html∙住房公积金的缴存比例是多少/fl/911105.html∙实行综合工时制劳动法分析/fl/911104.html∙应当为胎儿保留遗产份额_而没有保留的_该怎么办/fl/911103.html∙赠与与遗赠的区别有哪些/fl/911102.html∙如何分割遗产 /fl/911101.html∙继承权可以放弃吗 /fl/911100.html∙我国的涉外继承 /fl/911099.html∙继承开始之日起_超过20年的_继承人还能提起继承诉讼吗/fl/911098.html∙住房公积金管理中心有哪些职责/fl/911097.html∙遗赠扶养协议具有的特征/fl/911096.html∙怎样立遗嘱 /fl/911095.html∙事业单位与实行聘用制的工作人员适用《劳动合同法》规定吗/fl/911094.html∙孙子女外孙子女可以继承祖父母外祖父母的遗产/fl/911093.html∙如果法院判定遗嘱无效_那么遗产该如何处理/fl/911092.html∙住房公积金的管理原则是什么/fl/911091.html∙遗产分割完毕_继承人又对放弃继承表示反悔的_该怎么处理/fl/911090.html∙继承开始后_有遗赠的该怎么办/fl/911089.html∙单位不缴存住房公积金_职工怎么办/fl/911088.html∙住房公积金存储利率是多少/fl/911087.html∙继承人曾有虐待被继承人的行为_但经过教育有悔改的_那么还会丧失继承权吗 /fl/911086.html∙年终奖只能年终拿吗 /fl/911085.html ∙继承人丧失继承权的情况有哪些/fl/911084.html∙单位的规章制度给劳动者造成了损害_劳动者可以要求赔偿吗/fl/911083.html∙如何确定住房公积金个人购房贷款额度/fl/911082.html∙怎样确定继承份额 /fl/911081.html∙夫妻离婚时共同居住的公房如何处理/fl/911080.html∙工伤鉴定时效问题 /fl/911079.html∙遗赠协议与遗嘱继承相冲突时怎样解决/fl/911078.html∙婚前购房怎样认定 /fl/911077.html∙代书遗嘱的法定形式要件是什么/fl/911076.html∙遗产按什么顺序继承 /fl/911075.html ∙什么是区域性集体合同/fl/911074.html∙如继承人在大陆_有几种方式可以继承台湾的遗产/fl/911073.html∙影响公积金个贷偿还能力的债务/fl/911072.html∙离婚时_保单可否作为共同财产分割/fl/911071.html∙什么叫试用期 /fl/911070.html∙哪些情形下_单位终止劳动合同得“延时”/fl/911069.html∙用于涉台继承的公证书有哪几类/fl/911068.html∙“终止”与“解除”劳动合同一样吗/fl/911067.html∙如果法院宣告被继承人死亡的_那么此时继承从何时开始/fl/911066.html∙年终双薪就是年终奖吗/fl/911065.html∙年终奖属于工资范畴吗/fl/911064.html∙遗赠的相关法律内容 /fl/911063.html ∙继承人有什么权利义务/fl/911062.html。