煤矿规章制度
煤矿安全规程规章制度
煤矿安全规程规章制度第一章总则第一条为加强煤矿的安全生产管理，保障职工生命财产安全，根据《中华人民共和国矿山安全法》和相关法律法规，制定本规程规章制度。
第二条本规程适用于煤矿企业的生产经营活动和职工日常工作。
第三条煤矿企业应制定并实施安全管理制度，建立健全安全生产责任制，加强安全生产监管，确保煤矿安全生产。
第四条煤矿企业应配备专职安全管理人员，定期组织安全培训和演练，提高职工安全生产意识。
第二章安全生产管理第五条煤矿企业应按照国家标准要求，建立安全生产档案，记录安全生产相关信息，并定期进行审核和更新。
第六条煤矿企业应根据矿井工作面情况，制定矿山安全生产方案，并报矿山安全监督管理机构备案。
第七条煤矿企业应每年组织安全生产检查，对存在的安全隐患进行整改，确保矿山安全生产。
第八条煤矿企业应建立安全生产考核制度，对职工安全生产行为进行评定，对不符合要求的进行奖惩处理。
第九条煤矿企业应定期进行安全生产演练，提高职工应急处置能力，确保在紧急情况下能做出正确反应。
第三章职工安全保护第十条煤矿企业应向职工提供必要的安全生产培训，包括防护装备使用和事故应急处理等内容。
第十一条煤矿企业应建立健全职工伤害事故预防制度，加强职工安全防护意识，减少工伤事故发生。
第十二条煤矿企业应保障职工的劳动安全条件，提供符合国家标准的劳动防护设备。
第十三条煤矿企业应建立职工安全生产奖惩制度，对于安全生产表现优秀的职工进行奖励，对于违反安全规定的职工进行处罚。
第十四条煤矿企业应加强职工健康监护工作，定期开展职工体检，及时发现并治疗职工的职业病。
第四章安全设施管理第十五条煤矿企业应加强对关键设施设备的安全监管，确保设备设施运行稳定可靠。
第十六条煤矿企业应建立安全设施检修制度，定期对设施设备进行检修维护，确保设备完好。
第十七条煤矿企业应建立煤矿出入口管理制度，对进出矿井的人员和车辆进行登记和检查，杜绝外来人员进入。
第十八条煤矿企业应加强对矿井通风、排水、综采、支护等关键环节的管理，确保矿井安全生产。
煤矿安全生产规章制度范文(三篇)
煤矿安全生产规章制度范文第一章总则第一条为加强煤矿安全生产管理，预防和控制矿井事故，保障劳动者生命安全和身体健康，根据《煤矿安全法》等相关法律法规制定本制度。
第二条本规章制度适用于我国煤矿安全生产领域。
第三条煤矿企业应当依法制定安全生产规章制度，落实安全生产责任制，加强安全生产工作，确保安全和效益相统一。
第四条煤矿企业应当根据本行业的特点，制定适应本企业实际情况的安全生产规章制度。
第五条煤矿企业应当做好煤矿安全生产知识的宣传教育工作，提高员工的安全意识和技能。
第六条煤矿企业应当配备必要的安全设备和防护用品，确保员工的安全。
同时，煤矿企业应当定期进行安全技术培训和教育，提高员工的安全生产意识。
第七条煤矿企业应当制定应急预案，随时准备处理突发事件和事故，保障员工的安全。
第二章安全责任制第八条煤矿企业应当明确安全生产责任，建立健全安全管理体系。
第九条煤矿企业负责人是煤矿安全的第一责任人，应当对煤矿安全负总责，确保安全生产。
第十条煤矿企业应当设立安全生产管理机构，明确各级安全生产负责人的职责和权限。
第十一条煤矿企业应当制定和完善安全生产管理制度，明确各级责任人的职责，确保安全工作的顺利进行。
第十二条煤矿企业应当建立健全安全生产奖惩制度，全面激励安全生产。
第三章安全生产环境第十三条煤矿企业应当建立安全生产环境监测系统，定期对矿井环境进行监测和评估。
第十四条煤矿企业应当落实矿井通风制度，确保矿井的通风良好。
第十五条煤矿企业应当建立矿井瓦斯管理制度，及时控制和处理矿井瓦斯。
第十六条煤矿企业应当配备必要的安全检测设备，确保员工的安全。
第四章安全作业管理第十七条煤矿企业应当制定安全作业规程，确保员工严格按照规程进行作业。
第十八条煤矿企业应当制定机械设备安全操作规定，加强对机械设备的维护和保养工作。
第十九条煤矿企业应当加强对高空作业、大型设备等高风险工作的管理，确保员工安全。
第二十条煤矿企业应当建立健全动火作业管理制度，严格控制动火作业。
煤矿规章制度和劳动纪律
煤矿规章制度和劳动纪律第一章总则第一条为了规范煤矿生产经营秩序，保障矿工权益，保障煤矿生产的安全、稳定和有序，制定本规章制度。
第二条煤矿规章制度和劳动纪律是矿工在煤矿生产经营活动中应当遵守的行为准则，是确保矿工健康、安全工作的重要保证。
第三条煤矿规章制度和劳动纪律适用于所有在煤矿从事生产、管理和服务工作的人员，包括矿工、技术人员、管理人员等。
第四条矿工在煤矿工作期间应当遵守国家法律法规和本规章制度，服从煤矿管理人员的指挥和管理，维护煤矿生产秩序，努力提高工作效率和质量。
第二章煤矿生产管理第五条煤矿生产管理人员应当严格执行国家和煤矿有关安全、环保、职业卫生等规定，加强安全生产管理，确保生产现场安全。
第六条煤矿生产管理人员应当合理安排生产任务，指导、监督矿工按时完成生产任务，确保生产工作的顺利进行。
第七条煤矿生产管理人员应当建立健全应急预案，加强事故防范和应急处理，确保事故的迅速有效处理，最大程度减少事故损失。
第八条煤矿生产管理人员应当积极开展安全生产教育和培训，提高矿工的安全生产意识和技能，确保矿工的安全生产。
第三章矿工劳动纪律第九条矿工在煤矿工作期间应当遵守工作时间和休息时间规定，按时到岗上班，不得早退晚到，严禁迟到早退。
第十条矿工在工作岗位上应当保持专注，认真工作，不得打游击、偷懒、玩手机或进行其他无关工作。
第十一条矿工在作业过程中应当遵守作业规程，严格按照操作规范进行操作，严禁违章操作和私自调整设备。
第十二条矿工应当保护和爱护公共财物，禁止挪用、滥用公共财产，保障煤矿设备的正常运行。
第十三条矿工在工作期间应当遵守安全生产规定，严禁违章操作、不安全行为，保障自身和他人的安全。
第十四条矿工应当遵守劳动纪律，不得擅自离岗，不得逃避工作任务，不得拒绝执行合理的工作安排。
第四章处罚与奖励第十五条对违反煤矿规章制度和劳动纪律的行为，煤矿管理人员将根据违法违规情节轻重，进行相应处理：轻者批评教育、警告，重者处以罚款、记大过或解除劳动合同等。
煤矿企业安全生产规章制度
煤矿企业安全生产规章制度第一章总则第一条为了保障煤矿企业生产环境的安全，提高生产效率，保护员工身体健康，避免事故发生，保障煤矿企业的持续稳定发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于煤矿企业的所有员工，包括管理人员、技术人员、劳务工和外来人员。
第三条煤矿企业应当依法设立安全生产管理机构，明确安全生产管理人员的职责，建立安全生产管理制度，并配备必要的安全生产设施。
第四条煤矿企业应当严格执行国家安全生产法律法规，加强安全生产教育、培训和宣传，提高员工安全生产意识。
第五条煤矿企业应当建立健全安全生产责任制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。
第二章安全生产管理第六条煤矿企业应当建立并实施安全生产管理制度，包括安全生产工作规范、安全生产责任制度、安全生产监督和检查制度、安全生产事故处理程序等。
第七条煤矿企业应当明确安全生产管理人员的职责，建立安全生产管理体系，加强生产场所的安全管理和隐患排查。
第八条煤矿企业应当定期开展安全生产培训，提高员工的安全生产技能和应急处理能力。
第九条煤矿企业应当建立定期检查和隐患排查制度，及时消除生产环境中存在的安全隐患。
第十条煤矿企业应当建立安全生产事故报告和处理程序，制定事故应急处置预案，并定期组织演练。
第三章安全生产设施第十一条煤矿企业应当按照国家安全生产标准，配备必要的安全生产设施，包括消防设施、通风设备、排瓦斯设备等。
第十二条煤矿企业应当定期维护和检查安全生产设施，保证设施正常运行。
第十三条煤矿企业应当建立设备维修记录和保养制度，及时发现和排除设备故障，保障生产环境的安全和稳定。
第十四条煤矿企业应当配备专业的安全生产设施维护人员，加强各类安全设施的管理和维护工作。
第四章安全生产制度第十五条煤矿企业应当建立安全生产标准和操作规程，明确各项安全生产工作的要求和流程。
第十六条煤矿企业应当建立健全的安全生产记录和档案管理制度，及时保存和归档相关资料。
煤矿安全生产管理规章制度
煤矿安全生产管理规章制度煤矿生产是一项高风险的行业，安全生产是煤矿企业发展的生命线。
为了确保煤矿生产过程中的人员安全和设备正常运行，提高生产效率，保障国家资源的合理开发利用，特制定以下煤矿安全生产管理规章制度。
一、安全生产责任制度1、矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对全矿的安全生产工作全面负责。
负责建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全管理人员，保证安全生产所需的资金、设备和物资。
2、各副矿长对分管范围内的安全生产工作负责，组织制定并实施分管范围内的安全生产计划和措施，及时解决安全生产中存在的问题。
3、各科室负责人对本科室的安全生产工作负责，组织本科室人员贯彻执行安全生产规章制度，落实安全生产措施。
4、班组长是本班组安全生产的第一责任人，负责组织本班组人员严格执行安全生产规章制度和操作规程，及时发现并消除事故隐患。
5、岗位工人对本岗位的安全生产工作负责，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品，拒绝违章指挥和冒险作业。
二、安全投入保障制度1、煤矿企业必须按照国家有关规定提取和使用安全费用，专项用于改善安全生产条件。
2、安全费用的使用范围包括：安全技术措施工程、安全设备购置和维护、安全教育培训、劳动防护用品配备、事故隐患治理等。
3、建立安全费用使用台账，定期对安全费用的使用情况进行检查和审计，确保安全费用专款专用。
三、安全教育培训制度1、煤矿企业必须对新工人进行入矿前的安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。
2、对在职职工定期进行安全教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故预防和应急处理等。
3、特种作业人员必须经过专门的安全培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
4、建立安全教育培训档案，记录职工的培训情况和考试成绩。
四、安全检查制度1、煤矿企业必须建立健全安全检查制度，定期组织安全检查。
2、安全检查包括日常检查、定期检查、专项检查和综合检查等。
日常检查由班组长负责，每班进行；定期检查由矿领导组织，每月至少进行一次；专项检查针对特定的安全问题进行；综合检查对全矿的安全生产状况进行全面检查。
煤矿安全生产规章制度范文（4篇）
煤矿安全生产规章制度范文第一章总则第一条为了保障煤矿安全生产，维护职工的身体健康和生命安全，合理利用资源，保护环境，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我单位内的所有员工，并严格按照本规章制度开展工作。
第三条煤矿安全生产规章制度的解释权归本单位所有。
第四条所有员工都有权利和义务参与煤矿安全生产工作，共同维护煤矿安全生产。
第五条违反本规章制度的行为将依法追究相应的法律责任。
第二章安全生产责任第六条煤矿安全生产是全体员工的共同责任，包括矿长、生产管理人员、生产指导员和所有员工。
第七条矿长是煤矿安全生产的第一责任人，负责制定和实施安全生产管理制度，并对安全生产工作负总责。
第八条生产管理人员应严格遵守安全生产规章制度，确保煤矿生产工作的安全进行。
第九条生产指导员应加强对员工的教育培训，提高员工的安全生产意识，指导员工正确操作和使用设备。
第十条所有员工应严格遵守安全生产规章制度，加强自身安全防范意识，积极参与安全检查和隐患整改工作。
第三章安全生产措施第十一条煤矿生产过程中必须配备便携式灭火器，并定期检查、维修和更换。
第十二条煤矿产生的粉尘、煤气等可燃物质必须采取相应的防爆措施，确保安全生产。
第十三条根据工作环境和工种的不同，员工必须配备相应的防护用具，并按照要求正确使用。
第十四条全员必须严格执行煤矿生产过程中的安全操作规程，不得随意违反规定。
第四章隐患排查和整改第十五条煤矿必须定期开展安全隐患排查，及时发现问题并进行整改。
第十六条安全隐患的整改工作必须由相关人员迅速组织，确保消除安全隐患。
第十七条安全隐患的整改工作必须按照相关规定进行，整改后须进行验收，并将验收结果记录备案。
第十八条发现他人存在违章操作等安全隐患的，有义务及时报告。
第五章突发事故应急预案第十九条煤矿必须制定突发事故的应急预案，确保突发事故得到及时处置。
第二十条突发事故应急预案必须向全体员工宣传，确保大家都能正确应对突发事故。
第二十一条突发事故发生时，应急预案组织人员需立即采取控制、救助等措施，尽力减少人员伤亡和财产损失。
煤矿选煤厂各种规章制度
煤矿选煤厂各种规章制度一、安全生产管理1.1 安全生产目标：煤矿选煤厂设立安全生产管理委员会，制定每年的安全生产目标和安全工作计划，确保生产过程中的安全。
1.2 安全生产责任制度：明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立奖惩机制，鼓励员工关注安全生产。
1.3 安全教育培训：定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
1.4 安全生产检查：建立定期的安全生产检查制度，发现问题及时整改并进行记录备查。
1.5 应急预案：制定完善的安全事故应急预案，建立安全事故应急处理机制，确保突发事件的快速应对。
二、生产管理2.1 生产计划管理：制定合理的生产计划，确保原煤的稳定生产和供应。
2.2 设备管理：建立完善的设备管理制度，定期检查设备运行状况，确保设备安全可靠。
2.3 原煤质量管理：建立原煤质量监控体系，对原煤的质量进行控制和监测。
2.4 原煤运输管理：对原煤的运输进行严格管理，确保原煤的安全运输和储存。
2.5 废渣处理管理：建立废渣处理制度，合理处置废渣，减少环境污染。
三、能源管理3.1 节能减排：加强节能减排工作，提高能源利用效率，减少能源消耗和废弃物排放。
3.2 资源综合利用：加强资源综合利用工作，对废弃物进行合理再利用，实现资源循环利用。
3.3 环境保护：保护环境，遵守环境保护法律法规，减少对环境的污染和破坏。
四、质量管理4.1 原煤质量控制：加强原煤质量控制，确保原煤的质量达到标准要求。
4.2 产品质量控制：加强产品质量控制，提高产品质量，确保产品符合客户需求。
4.3 质量管理体系：建立完善的质量管理体系，持续改进产品质量和生产工艺。
五、人员管理5.1 人才培养：加强员工培训和技能提升，提高员工的综合素质和技术水平。
5.2 人员管理制度：建立健全的人员管理制度，规范员工行为，激励员工积极工作。
5.3 安全生产文化：倡导安全生产文化，建立“安全第一，预防为主”的观念，培养员工的安全意识。
煤矿班组安全管理基本规章制度(17篇范文)
煤矿班组安全管理基本规章制度（17篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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杨庄煤矿基层单位“安全监护人”实施办法
为了进一步加强安全自主管理,强化对个人安全行为监督,实现安全过程控制,确保矿井的安全生产,特制定杨庄煤矿基层单位“安全监护人”实施办法如下:
一、实施“安全监护人”的范围
采、掘、生产辅助单位。
二、具体实施方案
(一)安全监护人的产生
1、基层单位按照不低于本单位职工总数的30%比例产生安全监护人。
2、采取竞选的办法:
①个人申请、班组推荐、单位出题笔试,确定竞选人员入围名单。
②进行竞选演讲,基层单位管技人员和矿相关职能部门人员参加,采取无记名投票,高票者当选。
3、采取指派的办法:由基层单位根据职工综合素质情况进行指派。
(二)安全监护人应具备以下条件
1、较高的安全素质
2、较高的安全责任心
3、较高的生产技能
4、较高的职工威望
5、较好的沟通技巧
6、月出勤21个班以上
(三)安全监护人的职责
1、安全监护人必须认真学习操作技能、安全知识,熟练掌握3种以上的风险预控知识。
2、安全监护人必须切实履行职责,协助班长搞好本班的安全生产。
3、安全监护人对被监护人的安全负责,及时规范被监护人的不安全行为。
4、安全监护人必须对施工现场认真进行危险源辨识、风险评估、安全确认,确保施工地点的安全。
(四)安全监护人实施流程
1、采煤5人、掘进3人为一个“安全家庭”,每一个“安全家庭”必须有一名安全监护人(安全家长)。
2、入井人员必须在安全监护人带领下入井工作。
3、安全监护人与被监护人根据自主原则,实行双向选择,找不到监护人的视为隐患人。
4、安全监护人必须身穿特殊服装或戴明显标志,以便确认。
5、无监护人的劳动,单位不得支付劳务工资。
6、无监护人的出了工伤视为蓄意违章,不予认定工伤。