煤矿安全生产规章制度模板
煤矿安全生产规章制度范文(三篇)
煤矿安全生产规章制度范文第一章总则第一条为加强煤矿安全生产管理，预防和控制矿井事故，保障劳动者生命安全和身体健康，根据《煤矿安全法》等相关法律法规制定本制度。
第二条本规章制度适用于我国煤矿安全生产领域。
第三条煤矿企业应当依法制定安全生产规章制度，落实安全生产责任制，加强安全生产工作，确保安全和效益相统一。
第四条煤矿企业应当根据本行业的特点，制定适应本企业实际情况的安全生产规章制度。
第五条煤矿企业应当做好煤矿安全生产知识的宣传教育工作，提高员工的安全意识和技能。
第六条煤矿企业应当配备必要的安全设备和防护用品，确保员工的安全。
同时，煤矿企业应当定期进行安全技术培训和教育，提高员工的安全生产意识。
第七条煤矿企业应当制定应急预案，随时准备处理突发事件和事故，保障员工的安全。
第二章安全责任制第八条煤矿企业应当明确安全生产责任，建立健全安全管理体系。
第九条煤矿企业负责人是煤矿安全的第一责任人，应当对煤矿安全负总责，确保安全生产。
第十条煤矿企业应当设立安全生产管理机构，明确各级安全生产负责人的职责和权限。
第十一条煤矿企业应当制定和完善安全生产管理制度，明确各级责任人的职责，确保安全工作的顺利进行。
第十二条煤矿企业应当建立健全安全生产奖惩制度，全面激励安全生产。
第三章安全生产环境第十三条煤矿企业应当建立安全生产环境监测系统，定期对矿井环境进行监测和评估。
第十四条煤矿企业应当落实矿井通风制度，确保矿井的通风良好。
第十五条煤矿企业应当建立矿井瓦斯管理制度，及时控制和处理矿井瓦斯。
第十六条煤矿企业应当配备必要的安全检测设备，确保员工的安全。
第四章安全作业管理第十七条煤矿企业应当制定安全作业规程，确保员工严格按照规程进行作业。
第十八条煤矿企业应当制定机械设备安全操作规定，加强对机械设备的维护和保养工作。
第十九条煤矿企业应当加强对高空作业、大型设备等高风险工作的管理，确保员工安全。
第二十条煤矿企业应当建立健全动火作业管理制度，严格控制动火作业。
煤矿安全生产制度(16篇)
煤矿安全生产制度（16篇）篇1：煤矿安全生产制度一、目的为规范矿井的工作分配及汇报，加强矿井内部事务的管理，提高安全生产的工作效率和矿井运营质量，及时了解矿井的安全生产工作情况，掌控各项工作进展情况，解决工作中出现的各种问题，特制定本制度。
二、报告内容1、生产绩效报告采掘工作面采掘进尺、井下巷修进度、设备安装与检修工程。
2、违章行为报告在生产过程中所发生或出现的违章指挥、违章作业(操作)和违反劳动纪律的现象和行为。
3、隐患排查与治理报告排查出的安全隐患及安全生产中存在的问题，以及针对隐患和安全生产问题的整改情况。
4、管理问题报告安全管理制度、责任落实情况、安全技术措施落实情况、安全教育培训工作、技措资金落实情况、灾害防治工作等内容。
5、安全生产事故调查处理结果报告安全生产事故的调查结果，及事故原因调查情况，责任人员处理情况，事故责任人和周围群众事故教育情况，事故的'整改措施落实情况。
三、报告范围全矿范围内四、报告程序工作汇报坚持“逐级报告”制，报告流程如下：矿各队组(现场跟班管理人员)→矿调度室→矿各分管领导(公司调度)→矿安委会主任→上级公司安委会(集团公司董事长)五、报告时限及要求1、矿各队组(现场跟班管理人员)对矿调度室采取一班三报告，即班前、班中、班后三报告，特殊安全生产情况随时报告。
2、调度室对各分管领导及公司总调度进行一班一报告，特殊安全生产情况随时报告。
3、各分管领导对安委会主任进行一旬一报告。
4、矿安委会主任对上级公司安委会(集团公司董事长)采取一月一报告。
六、公示每月由安全生产委员会办公室负责人，对当月安全生产情况进行分类汇总，提交书面报告，并利用矿务公开栏对安全生产情况报告进行公示，提高企业员工和社会对企业安全生产情况的知晓率。
七、其他要求1、相关各分管领导应对下属单位的工作报告进行批阅，对工作中出现的问题要及时纠正，对延迟的工作任务要严加督促，对下属管理人员提出的问题及建议要及时反溃2、所有管理人员及职工需严格本制度执行，对于不及时上报者予以通告批评处分，经批评仍不能按时完成上报的给予200元经济处罚。
煤矿安全生产管理制度（3篇）
煤矿安全生产管理制度禾草沟项目部安全生产变化管理制度为加强禾草沟项目部安全生产变化的管理，掌握现场变化情况，实现主动超前预测变化、科学减少变化、有效控制变化，真正把变化落实在基层、落实在现场，着重从人员、时段、“三工”、系统和环境变化四个方面抓好管控，提高安全管理力度、精度，构建透明、简洁、高效的安全生产体系，实现变化条件下的安全生产，特制定本规定。
一、人员变化㈠新工人入矿1、由经管部牵头进行专业技术培训，经考试合格，取得相应安全资格证后，方可持证上岗。
2、由单位____学习相关规程措施，经考试合格后，方可从事施工作业。
3、签订师徒协议，在师傅带领和指导下进行作业，并做到同上同下同休息。
㈡借调人员1、本专业内借调人员，由借用单位____学习规程、措施，并经考试合格后，方可上岗工作。
2、跨专业借调人员，必须进行专业技术培训，经考试合格，取得安全资格证后，方可上岗工作。
㈢离岗返岗人员1、离岗返岗人员是指“六假”、外出培训、旅游等离岗一周及以上人员。
2、离岗返岗人员上岗前，单位必须重新贯彻学习规程措施，并由本人签字确认。
3、单位值班领导或负责分工的班组长必须向其交待本班组施工现场安全重点和注意事项。
㈣人员变化管理由单位行政主管负责。
二、时段变化㈠季节变化由项目部专业分管负责人牵头，____相关专业技术人员制定针对性措施，并严格执行。
㈡重要节假日(双休日)的安全控制1、安全生产管理部门要加强现场安全监督检查，确保安全监管不失控。
2、各基层单位须有干部在现场带班作业，指挥安全生产，并做好安全关键环节、重点部位把关工作。
㈢生产班关键时段控制中、夜班及早班下半班、交接班时间，现场跟班干部、班组长、质检员、瓦斯员、安全员要加强检查验收，把住安全、质量关。
三、“三工”变化㈠工艺变化生产现场工艺变化，由分管专业副经理牵头，____安全生产部门及所在单位技术主管召开现场会，并形成纪要。
单位技术主管根据现场会纪要，编制针对性安全技术措施，并____职工进行学习和考试。
煤矿安全生产管理制度规定8篇
煤矿安全生产管理制度规定8篇煤矿安全生产管理制度规定通用版8篇煤矿安全生产管理制度规定怎么写？各种制度频频出现,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。
下面是小编为大家整理的煤矿安全生产管理制度规定，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢！煤矿安全生产管理制度规定【篇1】为了搞好我煤矿井下安全生产，加强通风仪器、仪表管理，保证安全运转防止丢失、损失、减少安全事故，做到合理使用，充分发挥设备的效能，在仪器、仪表管理中，应依靠科学技术进步，促进生产发展和预防为主，坚持设计与使用相结合、技术管理与经济管理相结合的原则，做到“安全生产管理，坚持安全第一，预防为主，综合治理”，特制定以下管理制度：一、我矿所使用的仪器、仪表的使用、检测、维修、保管、保养，必须符合国家标准和煤矿行业标准，必须按照国家对煤矿的有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测检验合格，取得安全使用证或安全标志后，方可投入使用。
二、不得使用国家明令淘汰，禁止使用的工艺，危及生产安全的仪器、仪表。
三、仪器、仪表的档案管理和使用保管。
1、为了确实掌握仪器、仪表的数量、规格、调动、事故、检修及使用等情况，必须设专职的设备管理员，必须分类建立设备卡片和台帐，对大型固定设备应逐步建立履历簿，系统记录设备的使用、检修和事故情况。
2、仪器、仪表使用和负责人必须正确掌握仪器、仪表的动态并进行统计，按季度向机电科汇报。
3、必须设立保管仓库，集中保管新到货、未使用和闲置设备，避免设备丢失、损坏。
4、使用中的仪器、仪表应由使用部门负责日常维修、保管和合理使用。
5、仪器、仪表如发生丢失、损坏等责任事故时，各部门应进行分析，追查原因，并提出处理意见。
6、严格按照仪器、仪表的说明书的要求和安全操作规程使用仪器、仪表，操作人员必须做到“四懂三会”，即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途和会操作、会维护保养、会排除一般故障。
煤矿安全生产责任制度范本(5篇)
煤矿安全生产责任制度范本第一条：为保障煤矿安全生产，落实各级领导干部对煤矿安全工作的领导责任，制定本责任制度。
第二条：煤矿安全生产责任制度适用于煤矿所有员工和管理人员。
第三条：煤矿所有领导干部对煤矿安全生产负有直接责任，必须保证煤矿安全生产工作的顺利进行。
第四条：煤矿领导干部应当制定合理有效的煤矿安全生产管理制度和紧急处置措施，确保煤矿安全生产工作的有效运行。
第五条：煤矿领导干部应当组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
第六条：煤矿领导干部应当定期检查安全设施和设备的运行情况，及时排除安全隐患。
第七条：煤矿领导干部应当组织安全生产巡查和检查，发现问题及时整改，并做好记录。
第八条：煤矿领导干部应当及时向上级报告安全生产情况，对重大安全事故发生应及时报警并启动应急预案。
第九条：煤矿员工应当遵守煤矿安全生产管理制度，严守安全操作规程，不得私自擅离职守。
第十条：煤矿员工应当参加安全培训和教育，提高自身的安全意识和安全技能。
第十一条：煤矿员工应当及时向上级报告安全隐患，如发现他人存在安全违规行为应及时制止并上报。
第十二条：煤矿员工应当妥善保管和使用安全设施和设备，如发现问题应及时报告并维修。
第十三条：煤矿员工应当遵守安全用电、用火和用气规定，严禁违规操作。
第十四条：对于违反安全生产责任制度的领导干部和员工，将依法追究责任，并给予相应的处罚。
第十五条：本责任制度自发布之日起生效，如有需要修改，应经煤矿领导干部会议讨论通过。
煤矿安全生产责任制度范本（2）专职安全员安全生产责任制1、积极参加文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。
2、自觉遵守“矿山安全法”“煤矿安全规程”和“煤矿救护规程”等安全救____规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。
3、爱护公共财产历行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备，维护保养工作，使其保持完好的战斗准备状态。
4、按规定参加____值班工作，坚守岗位，随时做好出动准备。
煤矿安全生产管理规章制度
煤矿安全生产管理规章制度一、总则为了加强煤矿安全生产管理，保障职工生命财产安全，促进煤矿企业健康发展，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本煤矿实际情况，特制定本规章制度。
本规章制度适用于本煤矿所属各单位和全体职工。
二、安全生产责任制（一）矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿安全生产工作全面负责。
其职责包括：1、贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，制定并组织实施煤矿安全生产规章制度和操作规程。
2、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员。
3、保证安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的资源支持。
4、组织制定并实施安全生产事故应急救援预案，及时、如实报告安全生产事故。
（二）各副矿长对矿长负责，按照分工抓好分管范围内的安全生产工作。
其职责包括：1、贯彻执行煤矿安全生产规章制度和操作规程，落实矿长布置的安全生产工作任务。
2、组织开展分管范围内的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。
3、加强对分管部门和单位的安全生产管理，督促其落实安全生产责任制。
（三）各部门负责人对本部门的安全生产工作负责。
其职责包括：1、组织本部门职工学习和执行煤矿安全生产规章制度和操作规程。
2、落实本部门的安全生产工作任务，加强对本部门作业现场的安全管理。
3、及时报告本部门存在的安全隐患和安全生产事故。
（四）班组长是本班组安全生产的第一责任人，对本班组的安全生产工作负责。
其职责包括：1、组织本班组职工学习和执行煤矿安全生产规章制度和操作规程。
2、带领本班组职工严格按照作业规程进行作业，制止“三违”行为。
3、及时报告本班组存在的安全隐患和安全生产事故。
（五）职工对自身的安全负责。
其职责包括：1、遵守煤矿安全生产规章制度和操作规程，不违章作业。
2、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。
3、正确使用和维护安全生产设备和设施，发现事故隐患及时报告。
三、安全管理制度（一）安全培训制度1、煤矿应当建立健全安全培训制度，对新入职职工进行不少于 72 小时的安全培训，对在职职工进行定期的安全培训。
煤矿企业安全生产管理制度规定范文(3篇)
煤矿企业安全生产管理制度规定范文一、为了促进煤矿企业建立健全安全生产管理制度，保障安全生产，根据《安全生产法》和有关法律法规，制定本规定。
二、本规定适用于全国各类煤矿企业。
三、煤矿企业必须建立以下安全生产管理制度：(一)安全生产责任制；(二)安全办公会议制度；(三)安全目标管理制度；(四)安全投入保障制度；(五)安全质量标准化管理制度；(六)安全教育与培训制度；(七)事故隐患排查制度；(八)安全监督检查制度；(九)安全技术审批制度；(十)矿用设备、器材使用管理制度；(十一)矿井主要灾害预防管理制度；(十二)煤矿事故应急救援制度；(十三)安全奖罚制度；(十四)入井检身与出入井人员清点制度；(十五)安全操作规程管理制度等。
四、煤矿企业安全生产管理制度应满足下列规定：(一)符合相关法律、法规、规章、规程和标准；(二)内容具体，责任明确，能够对照执行和检查，严格管理措施，有针对性、可操作性；(三)对违反制度的各行为有明确、具体的处罚措施和责任追究办法；(四)所引用的依据及适用范围和时间明确，表述规范，条款清晰，能确保相关人员了解和掌握；(五)以正式文件发布，并确保其能够约束涉及到的部门和人员。
五、煤矿企业安全生产管理制度内容的具体要求。
(一)安全生产责任制。
要按照岗位、职能、权利和责任相统一的原则，明确各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务；要将企业、部门或单位的全部安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。
(二)安全办公会议制度。
要明确安全办公会议的召开周期、内容、主持人和参加人员。
安全办公会议必须由安全生产第一责任人主持。
会议应当有完整的记录，载明议定的事项、决定以及落实的人员、措施和期限。
会议记录、纪要应纳入档案管理。
(三)安全目标管理制度。
应依据上级下达的安全指标，结合实际制定年度或阶段性安全生产目标，并将指标逐级分解，明确责任、保证措施、考核和奖惩办法。
(四)安全投入保障制度。
煤矿安全生产管理规章制度
煤矿安全生产管理规章制度煤矿生产是一项高风险的行业，安全生产是煤矿企业发展的生命线。
为了确保煤矿生产过程中的人员安全和设备正常运行，提高生产效率，保障国家资源的合理开发利用，特制定以下煤矿安全生产管理规章制度。
一、安全生产责任制度1、矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对全矿的安全生产工作全面负责。
负责建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全管理人员，保证安全生产所需的资金、设备和物资。
2、各副矿长对分管范围内的安全生产工作负责，组织制定并实施分管范围内的安全生产计划和措施，及时解决安全生产中存在的问题。
3、各科室负责人对本科室的安全生产工作负责，组织本科室人员贯彻执行安全生产规章制度，落实安全生产措施。
4、班组长是本班组安全生产的第一责任人，负责组织本班组人员严格执行安全生产规章制度和操作规程，及时发现并消除事故隐患。
5、岗位工人对本岗位的安全生产工作负责，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品，拒绝违章指挥和冒险作业。
二、安全投入保障制度1、煤矿企业必须按照国家有关规定提取和使用安全费用，专项用于改善安全生产条件。
2、安全费用的使用范围包括：安全技术措施工程、安全设备购置和维护、安全教育培训、劳动防护用品配备、事故隐患治理等。
3、建立安全费用使用台账，定期对安全费用的使用情况进行检查和审计，确保安全费用专款专用。
三、安全教育培训制度1、煤矿企业必须对新工人进行入矿前的安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。
2、对在职职工定期进行安全教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故预防和应急处理等。
3、特种作业人员必须经过专门的安全培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
4、建立安全教育培训档案，记录职工的培训情况和考试成绩。
四、安全检查制度1、煤矿企业必须建立健全安全检查制度，定期组织安全检查。
2、安全检查包括日常检查、定期检查、专项检查和综合检查等。
日常检查由班组长负责，每班进行；定期检查由矿领导组织，每月至少进行一次；专项检查针对特定的安全问题进行；综合检查对全矿的安全生产状况进行全面检查。
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煤矿安全生产规章
制度
1
目录
1、安全目标管理制度
2、安全奖罚制度
3、安全技术审批制度
4、事故隐患排查制度
5、安全检查制度
6、安全办公会议制度
7、入井检身制度
8、出入井清点制度
2
安全生产目标管理
为认真贯彻落实党的安全生产方针, 进一步建立健全安
全生产责任制, 充分提高矿井各级管理干部职工的安全意识,
经采区各分管负责人研究决定制定安全生产目标:
一、安全目标
1、项目部不发生死亡事故、重伤事故不超过2个, 为安全生产年。
2、生产工区重伤事故不超过1个, 辅助工区及科室不出现重伤事故, 班组不出现轻伤事故, 个人不出现违章现象。
二、考核标准
1、奖励处罚标准按安全生产责任状标准奖罚考核。
2、凡出现事故的单位, 每月的工资按经济承包责任
制执行。
3、凡违章造成的工伤, 根据情节轻重给与200 500元
的罚款, 由于思想麻痹或不小心造成的工伤给与100 200
元的罚款。
3
4、本制度从下发之日起执行。
附: 年初安全生产责任状及经济承包标准奖惩考核
安全生产奖罚制度
为进一步贯彻国家安全生产方针, 加大安全生产管理力度, 保障广大职工的安全, 保证安全生产工作的顺利进行, 使我采区安全生产管理工作更加规范化、制度化、科学化, 促进企业发展。
根据国家和煤炭行业有关安全法规, 特制定本制度。
一、总则:
1、认真贯彻国家”安全第一、预防为主”的方针, 依靠科技进步, 坚持”管理装备、培训”三并重原则, 进行综合治理。
2、坚持”以安全促进生产”的原则, 制定合理的年度奋斗目标实行季季有活动, 每月有考核, 每季有总结, 以月保季, 以季促年。
在抓经济效益。
考核时, 首先要考核安全状况, 实行安全一票否决权。
3、在确保完成原煤产量和掘进综合进尺的前提下, 要彻底杜绝重伤以上和重大机械事故, 实现安全生产。
4
4、各单位负责人是安全生产的第一责任人, 要靠前指挥, 及时发现和解决各种问题, 用以身作则的实际行动去影响和带动职工搞好安全生产。
5、推行安全生产结构工资, 增大安全工资和工程质量工资的比重, 增加对各类”三违”、各类事故的罚款。
6、充分认识搞好工程质量标准化在安全生产中的重要地位和作用, 严格按质量标准化办事, 要加强工程质量的动态管理, 完善和提高工程质量验收手段。
7、加大安全监督检查力度, 各单位干部和职能部门必须经常深入现场, 坚持现场办公制度, 及时解决现场存在的安全生产问题。
8、加强事故多发环节管理。
重点对提升运处和火药放炮等方面进行严格监督管理, 对各大提升系统严格执行台帐制度, 实行定期检查、专人监督, 对小型提运设施要做到班班有检查, 有记录, 由火药管理要严格发放制度, 坚持持证上岗, 严格执行”三大规程”, 坚持”自装、自联、自放”制度。
9、坚持安全生产管理”六公开”制度, 把各单位安全评估情况、工程质量情况, ”三违”、工伤和管理干部下井情况生产任务完成情况全部公开, 形成全矿关心安全生产的良好氛围。
5。