HSE标准化站队培训
第三采油厂基层站队HSE标准化建设实施方案
第三采油厂基层站队HSE标准化建设实施方案清晨的阳光透过窗帘，洒在办公室的一角，我的大脑开始飞速运转。
10年的方案写作经验，让我对这类项目了如指掌。
就让我用意识流的方式，为大家呈现一份关于“第三采油厂基层站队HSE标准化建设实施方案”。
一、项目背景随着我国石油工业的快速发展，安全生产越来越受到重视。
HSE （Health,Safety,Environment）管理体系作为一种先进的管理模式，已经成为企业安全生产的重要保障。
为提高第三采油厂基层站队的HSE管理水平，确保安全生产，我们特制定此方案。
二、项目目标1.提高基层站队员工的HSE意识，增强安全生产责任感。
2.建立健全基层站队的HSE管理体系，提高安全管理水平。
3.降低基层站队的安全事故发生率，保障员工生命安全和身体健康。
4.提高基层站队的环保意识，减少环境污染。
三、实施方案1.培训与宣传（1）组织基层站队员工参加HSE培训，提高员工的HSE知识水平。
（2）开展HSE宣传活动，利用海报、视频、网络等多种形式，普及HSE知识。
（3）定期举办HSE知识竞赛，激发员工学习HSE知识的兴趣。
2.制度建设（1）建立健全基层站队的HSE管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等。
（2）制定基层站队的HSE考核标准，对员工进行定期考核，确保制度的落实。
（3）加强安全监管，设立HSE监管部门，对基层站队的安全生产进行监督。
3.设施建设（1）加强基层站队的硬件设施建设，配置必要的安全防护设施和环保设施。
（2）定期对设备进行检查、维护，确保设备安全运行。
（3）加强安全警示标志的设置，提高员工的安全意识。
4.应急处置（1）制定基层站队的应急预案，明确应急组织机构、应急流程和应急资源。
（2）定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
（3）加强与地方政府、医疗机构的沟通协作，共同应对突发事件。
5.环保工作（1）加强基层站队的环保意识教育，提高员工的环保素质。
基层站队HSE标准化建设的实践与探索
基层站队HSE标准化建设的实践与探索近年来，我国幼儿教育事业得到了长足的发展，基层站队HSE （Health,Safety,Environment）标准化建设也越来越受到重视。
作为幼儿相关工作者的我们，深知HSE标准化建设对于幼儿健康成长的重要性。
本文将结合我国基层站队HSE标准化建设的实际情况，探讨其在实践过程中的经验和探索。
一、基层站队HSE标准化建设的背景随着国家对幼儿教育的重视，基层站队HSE标准化建设逐渐被提上日程。
一方面，我国幼儿教育事业的发展需要基层站队HSE标准化建设提供有力保障；另一方面，基层站队HSE标准化建设也是推动幼儿教育改革的重要手段。
在这种背景下，我国基层站队HSE标准化建设得以迅速发展。
二、基层站队HSE标准化建设的实践1.完善HSE管理制度在基层站队HSE标准化建设中，需要建立健全HSE管理制度。
通过制定完善的管理制度，明确各级管理人员和教师的责任，确保HSE 工作的落实。
例如，制定幼儿饮食安全管理制度、幼儿接送管理制度、幼儿活动场所安全管理制度等。
2.加强HSE培训与宣传加强HSE培训与宣传是提高基层站队HSE标准化建设水平的关键。
通过定期组织HSE培训，提高管理人员和教师的HSE意识和技能。
同时，利用各种宣传途径，如海报、家长会、群等，向家长和社会广泛宣传HSE知识，提高全社会对幼儿HSE工作的关注度。
3.落实HSE措施在基层站队HSE标准化建设中，要注重落实HSE措施。
例如，在幼儿饮食方面，要确保食品卫生、营养均衡；在幼儿活动场所方面，要确保场地安全、设施齐全；在幼儿出行方面，要确保交通安全、秩序井然。
4.开展HSE演练开展HSE演练有助于提高基层站队在突发事故时的应对能力。
定期组织火灾、地震、食物中毒等突发事件的演练，让管理人员和教师熟悉应急预案，提高应对突发事故的熟练度。
5.建立HSE档案建立HSE档案是基层站队HSE标准化建设的重要组成部分。
通过建立HSE档案，对幼儿的健康状况、疫苗接种、意外事故等进行详细记录，为幼儿提供全面、准确的HSE保障。
hse标准化建设培训计划
hse标准化建设培训计划一、前言在今天社会，安全、健康、环境已经成为了企业发展的重要组成部分。
在经济全球化、技术发展、市场竞争日益加剧的今天，参与企业的利益相关者对企业的健康与安全以及环境保护越来越关注。
在这种情况下，建立和遵守HSE（Health, Safety and Environment）标准成为了企业的责任和义务。
为了推动和促进HSE标准化建设，培训是必不可少的一环。
基于上述背景，本文将提出一份HSE标准化建设培训计划，以帮助企业正确理解HSE标准的重要性，培养员工的HSE意识，提高员工对HSE标准的理解，并为HSE标准化建设提供有力保障。
二、培训目标1. 理解HSE标准的重要性，树立HSE理念。
2. 掌握企业HSE标准化建设的基本要求和方法。
3. 培养员工的HSE意识，提高员工对HSE标准的理解。
4. 为HSE标准化建设提供有力的保障。
三、培训对象全公司员工四、培训内容1. HSE标准的背景与重要性1.1 HSE标准的概念及其特点1.2 HSE标准的历史背景与发展趋势1.3 HSE标准对企业的重要性2. HSE标准化建设的基本要求2.1 HSE标准化建设的目的与意义2.2 HSE标准化体系的构建2.3 HSE标准化建设的基本要素2.4 HSE标准化建设的举措与措施3. HSE意识培养3.1 HSE意识的内涵与重要性3.2 HSE意识培养的措施与方法3.3 HSE意识的强化与维护4. HSE标准化建设的实施与监督4.1 HSE标准化建设的实施过程4.2 HSE标准化建设的监督与评估4.3 HSE标准化建设的改进与完善五、培训方式1. 理论讲解2. 案例分析3. 角色扮演4. 应用练习5. 互动讨论六、培训计划1. 培训时间：持续2天2. 培训地点：公司会议室3. 培训人员：公司内部专家和外部HSE专家4. 培训内容：第一天：上午：理解HSE标准的重要性，树立HSE理念下午：掌握企业HSE标准化建设的基本要求和方法第二天：上午：培养员工的HSE意识，提高员工对HSE标准的理解下午：为HSE标准化建设提供有力的保障七、培训效果评估1. 针对培训内容设计问卷调查，以了解员工对HSE标准的理解程度和满意度。
HSE培训管理规范
HSE培训管理规范1． 范围本标准规定了HSE培训的管理要求以及相关审核、偏离、培训和沟通的管理要求。
本标准适用于中国石油所属企业的HSE培训工作。
2．规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
中国石油天然气集团公司HSE培训管理办法人事[2009]35号3术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1HSE培训HSE training员工为提高岗位风险辨识与控制能力，满足岗位安全生产需要，所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容，以在岗辅导、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。
（HSE培训的目的）我们知道，接受文化基于理解---培训比强求更重要，因为通过恰当的培训可使人能够尽可能地按照原则和要求去做。
所以，安全教育和培训是做好安全工作的 根本，任何好的工作程序、防护设施和操作规程只有在工作人员理解的基础上才能得以高效实施。
3.2员工employee包括中国石油的正式员工、合同工或临时工，以及承包商员工。
3.3培训需求training needs为了满足特定岗位的实际工作需要而必须接受的培训内容。
3.4培训需求矩阵training matrix将培训需求与有关岗位列入同一个表中，以明确说明各岗位需要接受的培训内容、掌握程度、培训频率等，这样的表称为培训需求矩阵。
（今后，如果本标准在基层宣贯后进入实施阶段，各井队要开列自己单位的培训需求矩阵）3.5培训计划training plan对培训活动的安排，包括培训的时间、地点、师资、内容、方式及考核等。
（具体由基层单位书记来操作本项工作）3.6直线领导line leader对员工的工作负有安排布置、监督和考核责任的直接管理者。
基层HSE培训实施方案
XXXX基层HSE培训实施方案一、培训思路XXXX基层HSE培训思路为“以点带面”，主要采取以井站班组为单位的小班培训模式和“一对一”培训等多种方式进行，编制员工培训计划，针对每位员工的“短板”进行重点培训，提高员工基本素质。
二、培训工作流程（一）建立培训需求矩阵培训需求调查主要从HSE基本知识、工艺基础知识、岗位操作技能、应急技能和生活设施等五个方面进行，调查岗位分为采气站长岗、采气工岗和后勤班组操作岗，根据调查情况建立培训需求矩阵表，该工作于4月30日前完成。
（二）员工能力评估能力评估主要是通过沟通、观察和实际操作等形式进行，评估方式为员工自评和上下级评估，主要是让员工充分了解自己在HSE知识和操作技能方面短板，并有针对性的接受培训。
员工自评：员工根据自身实际情况进行自评，并提出培训需求，填写培训需求表（见附件1），并将培训需求表上交HSE办公室，该工作于4月30日前完成；上下级评估：由作业区领导、生产技术室、HSE办公室对员工能力进行评估，并提出培训需求。
（三）培训计划HSE办公室每月下旬负责制定各井站和后勤班组次月培训计划和培训内容，培训内容包括两次HSE基础知识和两次岗位操作技能知识，并下发至各井站班组，井站和后勤班组严格按照计划开展培训。
井站培训主要内容为：本井站操作规程、应急处置知识、工艺基础知识和HSE基础知识等，将培训内容记录于井站每天安全生产分析会中；后勤班组培训主要内容为：HSE工具方法运用、作业标准和检维修作业规章制度等，将培训内容记录于班组活动记录中，作业区领导、生产技术室和HSE办公室不定期参加班组培训，对班组培训工作进行指导。
（四）编制培训课件作业区全体员工均可参与HSE培训课件的编制，培训课件分为HSE基本知识、天然气基础知识、岗位操作技能和安全应急能力等几类，必须具有以下特点：——统一采用中国石油母版PPT编制——统一课件结构——课件必须有图片和文字相结合编制的培训课件统一上报至作业区HSE办公室，经评审后，由HSE办公室将课件下发至各井站。
中石化加油站HSE管理培训教材
中石化加油站HSE管理培训教材第一节加油站防火防爆电气基础知识4加油站的平面布置4加油站防火防爆及危险区域划分5加油站火源5爆炸危险区6火灾危险区6一样用电区6加油站爆炸危险区域的划分6加油站防爆电气的安全治理7灭火器材的种类与选用7消防器材治理8消防训练与演习9第二节加油站要紧岗位职责12站长岗位安全职责12出纳/统计岗位安全职责 12计量/仓管岗位安全职责 13班组长岗位安全职责13班组安全员岗位安全职责14收款岗位安全职责14加油岗位安全职责14第三节安全治理15安全治理的差不多原则15安全治理组织16安全制度实施16安全教育培训制度16三级安全教育16安全检查制度17值班制度19特种作业有关制度19施工作业现场治理19施工进场前须办理的手续19施工现场安全监护内容20动火施工作业安全治理20临时用电作业安全治理22破土作业安全治理23高处作业安全治理23清罐作业安全治理24《案例透视》24第四节职业卫生治理26职业卫生治理总体要求26存在的要紧职业危害因素有化学因素和物理因素26接触职业危害职工职业健康监护内容及要求26职业卫生防护27个体防护用品治理规定27加油站防毒与防污27加油站防毒27加油站防污28第五节加油站危害识不与风险评估30差不多概念30危害识不31风险评估32第六节加油站应急处理37应急救援机构37应急抢险处置38冒油扑救（卸油过程中）38漏油扑救39加油车辆起火扑救39油罐车失火（卸油过程中）扑救39加油机失火扑救40便利店电器失火扑救40防雷电40防台风40防地震41人员受伤急救41防止便利店盗窃43抢劫事件应急43应对盗窃44职员盗窃事件44顾客加油后未付款而离开45打架/杀人/纵火45《案例透视》45本文导读本章介绍了加油站安全治理知识，通过学习，更加深刻地认识到加油站安全治理工作的重要性。
安全治理是在加油站运营治理中的头等大事。
做好加油站安全治理工作不仅关系到企业的经济利益，也是企业对职员生命财产负责的保证。
加油站hse年度培训计划
加油站hse年度培训计划一、培训背景随着社会经济的不断发展，加油站在人们日常生活中起到了非常重要的作用。
然而，由于加油站的工作环境可能存在一些安全隐患，如易燃易爆物品的存储与使用、作业区域的管理和维护等，这些安全隐患可能会对员工和客户的安全造成严重的危害。
因此，加油站的HSE（Health, Safety, Environment）培训显得尤为重要。
二、培训目标本次HSE培训的目标是提高加油站员工的安全意识，增强他们处理紧急事件的能力，减少事故发生的可能性；同时，培训也旨在提高员工的环境保护意识，促进加油站的可持续发展和社会责任。
三、培训内容1. 安全生产知识培训- 灭火器的使用方法和种类- 紧急事故应急处理流程- 防止火灾和爆炸的措施- 有害物质的处理与储存- 安全生产法律法规知识2. 安全生产管理培训- 安全设施的日常维护- 巡检记录的填写和管理- 安全隐患排查和整改- 应急预案的制定和演练- 安全生产责任制度3. 环境保护培训- 环保法律法规及加油站的相关要求- 废水、废气和废物的处理方式- 能源节约和资源利用- 绿色加油站建设和管理- 环境风险评估和管理四、培训形式本次培训将以线上线下相结合的方式进行，包括集中培训、现场教学、视频学习、案例分析等形式。
在疫情期间，培训将以线上视频会议的形式进行，确保员工的安全和健康。
五、培训计划1月份：- 员工安全意识培训- 安全设施的巡检与维护培训2月份：- 紧急事故应急处理流程培训- 灭火器的使用方法和种类培训3月份：- 环境保护法律法规知识培训- 废水、废气和废物的处理方式培训4月份：- 巡检记录的填写和管理培训- 有害物质的处理与储存培训5月份：- 应急预案的制定和演练- 环保理念及绿色加油站建设培训六、培训评估为了确认培训效果，我们将采取以下措施进行培训评估：- 培训前后进行知识测试，以评估员工的知识掌握情况- 培训后进行实际操作和演练，以确认员工的操作技能- 培训后定期进行安全生产检查，以确认员工的安全意识和安全行为七、培训成效通过本次HSE培训，我们期望能够达到以下效果：- 提高员工的安全意识和技能水平- 减少安全隐患的发生率- 提高加油站的环保意识和管理水平- 增强加油站的社会责任感和可持续发展能力八、结语本次HSE年度培训计划旨在增强加油站员工的安全生产意识和环境保护意识，促进加油站的健康发展和社会责任。
hse培训计划百度文库
hse培训计划百度文库一、前言HSE培训计划是为了提高员工对健康、安全和环境相关知识的认识，提高员工的安全意识和环境保护意识，减少职业伤害和事故的发生，促进企业健康可持续发展。
本HSE培训计划是根据《劳动法》、《安全生产法》以及公司实际情况制定的，旨在提高员工对HSE 的认识和应对能力，推动企业持续改进和发展。
二、培训目标1. 提高员工对健康、安全和环境的认识，增强安全意识和环保意识。
2. 增强员工应对突发事件的应急处理能力，降低事故风险。
3. 掌握职业病危害防护和预防知识，促进员工健康。
4. 传达公司HSE政策和目标，促进员工对公司发展的理解和支持。
三、培训内容1. 健康、安全和环境的基本知识（1）健康的含义和重要性（2）安全意识的培养与增强（3）环境保护的意义和方法（4）相关法律法规和责任义务2. 危险识别与防范（1）事故的原因和分类（2）危险源识别与评估（3）常见事故类型及预防措施（4）火灾及火灾预防3. 应急预案和应对能力（1）应急预案的内容和要点（2）应急设施的使用和维护（3）突发事件的快速反应和处置（4）事故案例分析与讨论4. 职业病防护与健康管理（1）常见职业病危害及防范措施（2）常见职业病的早期识别和治疗（3）工作环境对健康的影响及防护方法5. 公司HSE政策和目标（1）公司HSE政策和相关目标（2）公司HSE管理体系及组织架构（3）员工的责任和义务（4）公司HSE目标的达成路径和重要性四、培训方式1. 线上视频培训通过专业的在线教育平台，提供HSE相关知识的视频学习资源，让员工可以根据自己的时间和学习节奏进行学习。
2. 线下面对面培训安排专业的HSE培训讲师进行线下培训，通过讲授和互动讨论的方式，加深员工对HSE 知识的理解和掌握。
3. 培训手册和资料准备HSE培训手册和相关资料，供员工学习和参考，弥补线上线下培训的不足，加强培训效果和深度。
五、培训周期本次HSE培训计划将持续进行，以确保员工对健康、安全和环境相关知识的深入学习和理解。
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6.2 检查确认 6.3 运行操作
6.4 巡回检查
7.1 基础资料
7. 生产运行 7.2 操作规程
7.3 运行管理
8.1 项目识别
8. 作业许可
9. 职业健康 10. 环保管理 11. 应急管理
12. 事故事件 13. 检查改进
8.2 风险分析与交底
8.3 许可证办理
8.4 现场监管 9.1 职业危害辨识 9.2 职业健康防护 10.1 环境因素辨识 10.2 污染物处理 11.1 应急预案 11.2 应急设备 11.3 应急演练 11.4 应急响应 12.1 事故事件报告 12.2 事故事件调查 12.3 资源共享 13.1 日常检查 13.2 问题分析、整改及改进
全员参与、持续改进。
零事故、零损失。
需要掌握的基础知识要点
高处作业是指在坠落高度基准面2米以上，有坠落可能的位置进行的作 业。 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操 作规程，服从管理，正确佩戴和使用 劳动防护用品。 硫化氢监测仪报警浓度的设置：一级报警值应设置在15mg/m3，二级报警 阈限值应设置在30 mg/m3，三级报警阈限值应设置在150mg/m3。 硫化氢校验：硫化氢传感器及时保养，测量准确，每7天校验一次，校验 结果符合要求。 固定式硫化氢监测仪每一年校验一次，便携式硫化氢检测仪每半年校验 一次，校验合格有效，在超过满量程浓度的环境使用后应重新校验。 个人防护：录井作业现场从事捞取岩屑、劈心等作业时，佩戴护目镜； 接触酸碱等腐蚀性物品时使用防护手套。 录井仪器房和地质值班房放置于井场右前方靠振动筛一侧，录井仪器房靠 近井口端，距井口30米以外的安全场地。 仪器标定、校验：录井作业前，按规定对色谱进行校验标定，确保出峰正 常，校验误差在±5%范围内级、班组级三级。
能力评价
基层单位：至少对作业现场录井队长、副队长进行员工任职能力 评估；（今后重点） 现场录井队：对现场所有人员进行评价、评估。（目前是空白）
二、录井队HSE标准化现场（300分）
标准化现场：全部在录井队现场配置和实现，主要是安全防护设施、 应急装备、井控设施及录井队所有设备实施的配备和定置管理内容等。
硫化氢监测作业
随钻监测作业 岩石碳酸盐分析作业 岩屑录井作业 荧光录井作业 岩心录井作业 地化录井作业 完井作业 完井设备拆卸作业
需要注意的要点
作业准备： 是否清楚自己的岗位职责？ 仪器设备启动前是否进行了标定、校验？ 是否进行了地质技术交底？ 是否编制了单井HSE作业计划书？ 作业风险控制： 简述你所在岗位巡回检查路线。 是否对相关方进行HSE风险告知？ 是否与相关方签订安全协议？ 是否清楚现场配备哪些操作规程？ 是否按要求进行消防器材、漏电保护设施检查？ 检维修作业时是否进行能量隔离、上锁挂签？具体操作流程是否清楚？ 吊装作业： 是否办票（设备动迁控制单）？人员分工是否清晰？ 设备安装： 是否清楚各类传感器的安装位置？具体安装参数要求？
2.1.4 UPS 2.1.5 泥页岩密度计 2.1.6 岩石碳酸盐分析仪 2.1.7 悬重传感器 2.1.8 绞车传感器 2.1.9 转盘转速传感器 2.1.10 立管压力传感器
名称 2.1.11 套管压力传感器 2.1.12 扭矩传感器 2.1.13 钻井液密度传感器（入口） 2.1.14 温度传感器 （入口） 2.1.15 电导率传感器（入口） 2.1.16 钻井液密度传感器（出口） 2.1.17 温度传感器 （出口） 2.1.18 电导率传感器（出口） 2.1.19 流量传感器 （出口） 2.1.20 钻井液池体积传感器 2.1.21 脱气器 2.1.22 硫化氢传感器 2.1.23 声光报警器 2.1.24 泵冲传感器 2.1.25 接线盒 2.1.26 天平 3.1.1 设备设施布置 3.1.2 仪器房 3.1.3 地质值班房 3.1.4 岩屑晾晒 3.2.1 人员目视化管理 3.2.2 工器具目视化管理 3.2.3 设备设施目视化管理
三标一规范 标准化现场、标准化操作、标准化管理和规范化风险控制。 两书一表 《作业指导书》、《作业计划书》和《QHSE检查表》
岗位《HSE作业指导书》的主要内容
A、岗位任职条件
B、岗位职责和岗位操作规程；
C、巡回检查及主要检查内容；D、应急处置程序。
单井/单项目《HSE作业计划书》的主要内容
A、项目概况、作业现场及周边情况 B、人员能力及设备状况 C、项目新增危害因素辨识与主要风险提示 D、风险控制措施和应急预案
1. 健康安全环保设施 2.生产作业设备设施 3. 生产作业场地环境
1.1 职业健康防护设施 1.2 安全消防设施 1.3 环境保护设施
关键生产设备 3.1 场地布置 3.2 安全目视化
名称 1.1.1 个人劳动防护用品 1.2.1 硫化氢监测仪 1.2.2 可燃气体报警器 1.2.3 漏电保护装置 1.2.4 逃生通道 1.2.5 接地设施 1.2.6 安全带 1.2.7 正压式呼吸器 1.2.8 应急药品 1.2.9 化学试剂 1.2.10 消防设施 1.2.11 应急照明装置 1.3.1 废弃物处理 2.1.1 色谱仪 2.1.2 氢气发生器 2.1.3 空气压缩机
1. 风险管理 1.2 隐患管理
1.3 风险管控工具、方法的应用
2. 责任落实
2.1 组织机构、职责 2.2 属地管理
3. 目标指标
3.1 制定分解 3.2 实施、考核
4.1 上岗条件
4. 能力培训 4.2 培训实施
4.3 能力评价
5. 沟通协商
5.1 内部沟通 5.2 外部沟通
6.1 基础资料
6.设备设施管理
录井队目视化标识
录井队标识 (禁止、警示、指示、应急、展板)，共42项。
需要掌握的基础知识要点
中石油集团公司QHSE方针、目标
质量方针：诚实守信，精益求精。 质量目标：零事故、零缺陷，国内领先、国际一流。
HSE方针：以人为本，预防为主、 HSE目标：追求零事故、零伤害、零污染，努力
全员参与、持续改进。
录井队标准(管理+技术)
录井队受控文件共39项（即体系文件） Q/SY类标准：10项（集团强制标准） SY/T类标准：15项（集团推荐标准） ：2项（职责、制度） ：12项（操作规程、企业规范）
录井队标准(受控记录)
录井队化学试剂管理
双人双锁，专柜管理
需要掌握的基础知识要点
HSE 健康、安全、环境
录井队HSE标准化达标建设
专项培训
西部钻探吐哈录井工程公司 2018.03
一、录井队HSE标准化管理（300分）
标准化管理：涵盖基层管理的所有内容，主要是资质证件、职责、 制度、标准、规范、工具方法、记录以及应知应会访谈内容等，基层单 位和现场班组均涉及。
管理主题
重点内容
管理主题
重点内容
1.1 风险辨识
向国际健康、安全与环境管理的先进水平迈进。
长庆公司QHSE方针、目标
质量方针：服务满足顾客及相 关方要求
质量目标：杜绝一般及以上质量事故；一类 资料占有率大于90%；采购产品验收合格率 100%；顾客投诉（抱怨）处理率100%，顾客 满意率≥90%。
HSE方针：以人为本，预防为主、 HSE目标：追求零缺陷、零伤害、零污染、
需要掌握的基础知识要点
风险辨识
基层站队在主要哪些环节方面存在风险？ A、吊装搬迁运输作业 B、设备安装拆卸 C、录井生产过程 录井作业现场主要有哪些事故伤害？ A、井喷与井喷失控、火灾爆炸、起重伤害 B、物体打击、高处坠落、机械伤害 C、中毒窒息、触电 D、灼烫和其他伤害
风险管控工具、方法 安全经验分享、目视化管理、安全观察与沟通、工作前安全分析、 作业许可、上锁挂签等。
地质值班房标准化
例：ALS综合录井仪
综合录井仪传感器安装布线标准化
三、录井队HSE标准化操作（400分）
标准化操作：以现场询问 和实际查看验证为主，主要是 按照设备操作规程、技术规范 进行操作和相关知识点的问答。
作业分类 常规作业
具体作业内容
劳保穿戴 作业准备 作业风险控制 吊装作业 交通运输作业 仪器设备安装作业 仪器通电作业 丈量作业 气测录井作业 工程录井作业