风险控制岗位职责
合规风险控制的岗位职责解读

合规风险控制的岗位职责解读一、岗位概述合规风险控制岗位是企业风险管理体系的重要组成部分,主要负责监督、评估和管理企业经营活动中的合规风险,确保企业各项业务符合相关法律法规和内部规章制度。
二、岗位职责合规风险控制岗位的职责主要包括以下几个方面:1. 制定合规政策根据企业实际情况和相关法律法规,制定合规政策和程序,确保企业各项业务在法律框架内运行。
2. 合规风险识别与评估定期进行合规风险识别和评估,针对企业各业务领域的风险点,制定相应的预防措施和应对策略。
3. 监控与检查对企业的合规情况进行实时监控,定期开展内部检查,确保合规政策得到有效执行,对发现的问题及时进行整改。
4. 合规培训与宣传组织合规培训和宣传活动,提高员工的法律意识和合规意识,营造良好的合规文化。
5. 应对合规风险事件一旦发生合规风险事件,立即启动应急预案,采取有效措施,减轻或避免损失,并积极配合外部调查。
6. 建立合规沟通渠道设立合规沟通渠道,鼓励员工报告合规问题,确保合规风险得到及时发现和处理。
7. 外部合规交流与政府部门、行业协会、专业机构等保持良好沟通,了解最新的法律法规和政策动态,提升企业合规水平。
三、岗位要求合规风险控制岗位需要具备以下几个方面的能力:1. 熟悉相关法律法规和行业标准,具备一定的法律专业知识。
2. 具备良好的风险识别和评估能力,能够独立分析并解决合规问题。
3. 具备优秀的沟通协调能力,能够处理好与政府部门、行业协会等外部关系。
4. 具备较强的执行力和团队合作精神,能够承受工作压力。
5. 持有相关职业资格证书,如律师、注册会计师等,者优先。
四、总结合规风险控制岗位在企业风险管理中起着至关重要的作用,要求员工具备丰富的法律知识和风险管理经验,以及良好的沟通协调能力。
通过制定合规政策、识别评估合规风险、监控检查、培训宣传、应对风险事件等职责,确保企业合法合规经营,降低合规风险对企业的影响。
风险防控岗位职责

风险防控岗位职责在当今充满不确定性的商业环境中,风险防控变得越来越重要。
各行各业都对风险有不同的应对措施,因此风险防控岗位的职责也日益增多。
一、风险评估与分析风险防控岗位的首要职责之一是进行风险评估与分析。
这涉及到对公司运营活动中的各种风险进行定性和定量的分析,以便制定相应的风险管理策略。
通过评估和分析,风险防控岗位可以识别潜在风险因素,并帮助公司预防和应对风险。
二、制定风险管理策略基于风险评估和分析的结果,风险防控岗位需要制定相应的风险管理策略。
这意味着确定风险管理目标、制定风险管理计划,并确保相关的风险控制措施得到有效实施。
风险防控岗位还需要与公司的其他部门合作,确保风险管理策略与公司整体战略的一致性。
三、建立内部控制体系风险防控岗位还需要建立和维护公司的内部控制体系。
内部控制体系包括一系列规章制度、流程和控制措施,旨在确保公司的运营活动达到规定的目标,并防止潜在的错误、失误和欺诈行为。
通过建立内部控制体系,风险防控岗位可以帮助公司降低潜在风险的发生概率,并提高公司的运营效率。
四、监测和报告风险情况风险防控岗位的职责还包括监测和报告风险情况。
这意味着风险防控岗位需要定期监控公司运营活动中的各种风险,并及时向上级管理层报告。
监测和报告的内容可以包括风险事件的发生频率、风险事件的影响程度以及风险管理措施的效果等。
通过监测和报告风险情况,风险防控岗位可以帮助公司及时了解和应对潜在风险。
五、员工培训和教育为了提高全员的风险意识和风险管理能力,风险防控岗位还需要参与员工培训和教育。
这可以包括定期组织风险管理培训、制定有关风险管理的内部宣传材料,并提供相关指导和支持。
通过员工培训和教育,风险防控岗位可以帮助员工更好地理解和应对风险,从而提高公司整体的风险管理水平。
六、持续改进与创新不断改进和创新是风险防控岗位不可或缺的一部分。
风险防控岗位需要持续关注风险管理的最新发展趋势和最佳实践,不断改进和创新风险管理策略和方法。
岗位职责:合规风险控制

岗位职责:合规风险控制职位概述合规风险控制岗位是一个重要的职位,负责确保公司在法律和监管要求下的合规性。
职位的核心职责是识别和评估风险,并采取适当的措施来降低和控制这些风险。
主要职责1. 风险识别和评估:负责识别与公司业务相关的法律和合规风险,并评估其对公司的潜在影响。
这包括对法规变化、行业趋势和公司业务活动的监控和分析。
2. 合规政策和程序:制定和更新公司的合规政策和程序,确保其与适用法律和监管要求相符合。
同时,负责培训员工以确保他们理解和遵守这些政策和程序。
3. 合规审查和调查:负责进行合规审查和调查,发现潜在的违规行为并采取适当的纠正措施。
这可能涉及与内部和外部利益相关者的合作,以收集证据和解决问题。
4. 风险管理和控制:制定和实施风险管理策略,以减轻合规风险对公司的影响。
包括建立合规控制措施、监控和评估其有效性,并提出改进建议。
5. 内部培训和教育:组织和提供合规培训和教育活动,以帮助员工理解合规要求和公司政策。
同时,定期更新员工关于合规风险和最佳实践的知识。
6. 合规报告和沟通:准备和提交合规报告给公司管理层和监管机构,包括风险评估、合规调查结果和建议。
同时,与内部和外部利益相关者进行有效的沟通,确保合规事项得到适当的关注和解决。
要求和资质- 拥有法学硕士(LLM)或相关学位,具备扎实的法律知识和合规背景。
- 熟悉相关的法律和监管要求,能够将其应用于公司业务环境。
- 具备优秀的分析和解决问题的能力,能够识别和评估合规风险,并提出相应的解决方案。
- 出色的沟通和组织能力,能够与不同层级和部门的人员进行有效的合作和协调。
- 具备自我驱动和独立工作的能力,能够在不需要过多指导的情况下完成任务。
- 具备高度的责任心和保密意识,能够处理敏感信息并妥善管理合规事务。
以上是合规风险控制岗位的职责和要求,该职位的重要性在于帮助公司降低法律和合规风险,确保公司在合规方面的持续健康发展。
风险控制岗岗位职责

风险控制岗岗位职责
风险控制岗位职责主要包括以下几个方面:
1. 风险管理框架的构建和完善
风险控制岗需要负责制定和完善公司的风险管理框架,包括制定风险管理政策、制定风险管理手册、设计风险管理流程等,确保公司在日常经营中能够识别、评估并应对各种风险。
2. 风险评估和管理
风险控制岗需要负责进行风险评估和管理,包括对各种风险进行识别、分析、评估和管理,以保障公司的资产安全和经济运行平稳。
在此基础上,制定风险应对策略和措施,积极应对各种风险。
3. 建立风险防范机制
风险控制岗需要负责建立风险防范机制,合理规划防范措施,加强对安全和保密的防范和保护工作。
同时,制定安全控制和保密控制制度和方案,确保公司的信息和资产得到有效保护。
4. 反欺诈风险控制
风险控制岗还应负责反欺诈风险控制,包括识别、评估和防范可能出现的欺诈行为。
对于发现的欺诈行为及时进行调查和处理,保障公司的利益和声誉。
5. 风险报告和跟踪
风险控制岗需要定期或不定期向公司高层进行风险报告,对风险控制工作进行汇报和分析。
同时,需要对公司的风险情况进行跟踪和监控,及时将风险状况反馈给公司高层,以提高风险应对的效率和质量。
以上是风险控制岗的主要职责。
作为企业管理的重要一环,风险控制岗需要具备扎实的专业知识和较高的风险意识,同时还需要具备较强的沟通、协调和应变能力。
风险控制经理岗位职责要求

风险控制经理岗位职责要求风险控制经理是负责企业风险管理的专业人员,主要负责识别、评估和控制企业风险,确保企业有效管理风险并保持稳健运营。
其岗位职责要求如下:1. 汇总、审核及提出风险报告。
负责定期统计、汇总各部门提交的风险报告,审核报告的真实、准确性,根据报告提出有效的风险管理方案。
2. 分析企业风险。
负责对公司各项业务和运营活动进行全面、系统的风险分析和评估,发现潜在的风险因素,提出相应的应对方案。
3. 制定风险管理计划。
根据分析评估结果,制定风险管理计划,包括风险防范、风险处理、风险转移、风险应对等方面,确保企业风险得到有效控制。
4. 监控风险控制情况。
对风险管理计划的执行情况进行监督和管理,及时跟进风险事件的处理过程,确保风险控制措施有效,同时也能够及时调整和完善风险管理计划。
5. 与内部各部门进行协调。
负责协调并促进公司内各部门间的合作和沟通,确保信息和资源的流动,提高内部的整体风险管理能力。
6. 参与风险培训和教育工作。
对企业内部进行风险培训和教育,提高员工的风险意识和应对能力,以提高企业的整体风险管理水平。
7. 结合外部市场状况,参与企业战略规划。
根据外部市场状况,借鉴先进的风险管理经验,提供企业战略规划的建议和支持,确保企业安全、稳健发展。
8. 负责风险报告的完成和上报。
负责完成风险报告的撰写和上报,及时向高层领导汇报企业风险概况和处理情况,为企业领导决策提供科学依据。
总之,风险控制经理是企业风险管理的重要角色,需具备丰富的风险分析、处理和控制经验,同时具备优秀的领导、协调、沟通和团队协作能力,为企业安全、稳健发展提供科学保障。
风险控制专员岗位职责

风险控制专员岗位职责风险控制专员岗位职责:1. 制定交易风险控制方案。
根据公司交易业务及市场情况,进行风险管理,制定交易风险控制方案并输出交易风险报告。
2. 负责交易系统的风险控制工作。
对各交易系统进行风险评估,判断系统风险,并对各类风险进行及时跟踪和处理。
3. 定期对公司业务进行风险评估和控制。
根据市场情况和公司业务情况进行风险评估和控制,并及时提出风险预警和控制方案。
同时配合内部监控部门开展风险审计活动。
4. 负责制定公司风险管理政策与流程。
策划、设计公司风险防范体系、风险管理流程等各项制度,并维护其有效性、完整性、正确性和可操作性。
5. 负责市场风险控制和资产负债管理。
通过对市场走势的研究和分析,及时着手雷电防护,出台应对预案,降低市场风险,负责资产的负债管理工作。
6. 负责对公司人员风险管理和合规管理。
制定公司内部规章制度,防止内部人员与外部风险因素交叉影响,同时对产品合规管理和数据管理等方面进行风险控制。
7. 参与并协助其他部门进行风险管理和控制,提高公司的综合风险管理水平。
积极发挥跨部门沟通协调、承接业务的角色,为保障公司各项资产安全贡献自己的力量。
总之,风险控制专员的主要职责是负责公司交易风险控制和资产负债管理,定期对公司业务进行风险评估和控制,制定公司风险管理政策与流程,对市场风险进行控制和资产负债管理,对公司人员风险管理和合规管理,参与并协助其他部门进行风险管理和控制,综合提升公司风险管理水平。
可以看出,风险控制专员是负责公司风险管理和控制的重要职位,要有较强的责任和使命感。
业务风险控制岗位职责

业务风险控制岗位职责作为业务风险控制岗位,职责主要包括以下几个方面:1. 风险管理策略制定:业务风险控制岗位需要根据企业的战略目标、经营模式和市场环境,制定风险管理策略。
这包括确定风险管理的目标、原则和方法,并制定相应的风险管理计划。
2. 风险评估与分析:业务风险控制岗位需要对企业的业务活动进行风险评估和分析。
这包括识别潜在的风险因素,评估风险的可能性和影响程度,并制定相应的控制措施。
通过风险评估和分析,及时发现和应对可能出现的风险。
3. 风险预警与监测:业务风险控制岗位需要对企业的业务活动进行风险预警和监测。
通过建立有效的风险监测系统,及时掌握业务活动中的风险因素变化,并进行风险预警。
在风险预警的基础上,及时采取措施,防范和降低风险的发生和影响。
4. 风险报告与沟通:业务风险控制岗位需要及时向上级管理层、内部部门和外部监管机构报告风险情况。
风险报告应包括风险识别、评估、预警和控制措施的情况,并提供有关建议和意见。
此外,风险控制岗位还需要与其他内部部门进行有效的沟通和协调,协助实施风险控制措施。
5. 风险控制措施实施:业务风险控制岗位需要根据风险评估和预警结果,制定相应的风险控制措施,并协调各部门的配合进行实施。
风险控制措施可能包括制定和执行标准化操作流程、加强内部控制和监督、提供员工培训和教育等,以确保风险控制措施的有效性。
6. 风险事件处理与应急预案:业务风险控制岗位需要对发生的风险事件进行处理和应急处理。
这包括及时调查事故原因、采取措施进行事故处理和风险管控,并对事故进行后续跟踪和分析,以防止类似风险事件再次发生。
7. 风险管理政策和制度建设:业务风险控制岗位需要参与风险管理政策和制度的建设和完善。
这包括制定和修订相关风险管理政策、制度和流程,确保风险管理的科学性和有效性。
同时,还需要制定和组织实施风险管理培训和教育计划,提高企业员工对风险管理的认识和能力。
总之,业务风险控制岗位的职责是对企业的业务风险进行全面管理和控制,包括策略制定、评估、预警、监测、报告、措施实施、事件处理和制度建设等方面。
企业风险控制岗位职责

企业风险控制岗位职责企业风险控制岗位是企业内部非常重要的职位之一,负责识别、评估和管理企业可能面临的各类风险,确保企业经营活动顺利进行并帮助企业避免潜在的损失。
下面我们将详细介绍企业风险控制岗位的职责和工作内容。
首先,企业风险控制岗位的核心职责是识别和分析企业内外部可能存在的各种风险。
这包括市场风险、信用风险、流动性风险、操作风险等各种潜在的风险因素。
风险控制岗位需要通过全面的调研和分析,准确地评估企业的风险承受能力,并提出有效的应对策略。
其次,企业风险控制岗位需建立和完善企业的风险管理体系。
风险管理体系是企业规范化管理的基础,包括建立风险管理政策、流程和制度,明确各部门的风险管理责任,制定并实施相关的控制措施。
风险控制岗位需要与企业各部门密切合作,确保整个企业的风险管理体系运作良好。
第三,企业风险控制岗位需要定期监测和评估企业的风险状况。
风险是一个动态的过程,企业的风险状况会随着外部环境和内部因素的变化而发生变化。
风险控制岗位需要及时了解企业的最新情况,分析风险的变化趋势,及时采取措施避免风险发展到不可控制的程度。
此外,企业风险控制岗位还需要帮助企业建立风险预警机制。
通过建立风险预警机制,风险控制岗位可以在风险发生之前就能够发现并及时采取应对措施,避免损失扩大。
企业风险控制岗位需要根据企业的经营情况和外部环境变化,及时修正和完善风险预警机制,确保其有效性。
最后,企业风险控制岗位需要提供风险管理报告和建议。
在企业高层决策者需要了解企业的风险情况时,风险控制岗位需要向他们提供专业的风险管理报告和建议。
报告内容应清晰明了,包括企业的风险状况、风险管理的效果、未来可能面临的风险等内容。
同时,风险控制岗位还需要根据风险管理的实际情况,向企业高层提出改进建议,帮助企业更好地应对未来的挑战。
总的来说,企业风险控制岗位的职责非常重要且繁重,需要具备扎实的风险管理知识和经验,以及良好的沟通能力和团队合作精神。
只有专业的风险控制人员才能有效地保障企业的安全稳健发展,帮助企业规避各类风险,实现可持续发展的目标。
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风控岗位职责
一、制度建设
1、按照公司投资控制指引要求,结合公司管理实际,建立并完善投资风险控制体系、管理
流程,制定统一的风险管理政策和制度;
2、根据具体工作的内容,制定相应的投资操作流程,完善风险辨识、控制操作风险。
二、风险监控
1、资产管理业务风险监控
2、交易监控,对各项风险指标监控,确保其在合理范围内
3、业务操作流程监控:(投资决策流程、交易流程)
4、自营业务风险监控
5、交易授权审核
6、文件审核、存档及合规检查
7、审核相关协议
8、对相关文件进行存档,备份。
9、配合市场风险经理做好集团层面市场风险的日常管控,参与制定市场风险管理相关政策
制度,做好公司报表的监控、审核、统计、管理工作;
10、做好公司风险日报告的数据收集、统计管理、编制和分析;
11、做好基础数据工作;
12、拟写相关风险分析报告等。
三、建立完善档案库
1、法律法规档案库
2、相关法律、法规;(公司法、证券法、股票、期货、股权、债券的相关法规)
3、交易所规则解读:品种规则、注意事项
主要职责:
1、建立与完善公司投资风险管理体系及风险管理制度,制定风险控制流程;
2、参与项目投资交易方案的制定及实施;
3、负责公司所有投资草案、框架协议等法律文书的审核;
4、对进入投资决策委员项目进行风险评估并出具评审报告;
5、组织投资项目立项及投资决策委员会会议的召开;
6、对已投项目法律风险把控及投后监管;
7、公司的交易风险监控;
8、按客户指令的交易下单;
9、公司的客服咨询工作;
10、客户的回访工作
11、参与各类业务流程、新产品(服务)、新业务的设计和优化,并负责识别、分析、评估公
司各类业务风险点,提供风险解决和控制方案;
12、参与公司各类投融资及服务项目、金融不良资产包的尽职调查风险审查,提供专业化的
风险评估意见;
13、开展对公司各项业务风险的跟踪和监控,对各项业务的风险进行识别和预警,并协助业
务部门落实风险防控措施。
14、负责项目风险评审,依据项目审批政策,负责权限内的项目审核,出具评审意见,提出
建议,确保对项目的综合风险预防;
15、对租赁业务风险的统计分析、或有资产统计分析、租后管理等工作提出专业意见和建议,
确保风险的有效预防和及时监控等
16、5年以上银行对公业务信贷管理或融资租赁项目审查或相关工作经验;
17、熟悉业务操作要求、流程及相关租赁政策,掌握经济、金融、会计财务、法律等相关知
识;
18、具备综合业务审查专业能力
19、具有较好的沟通、协调能力及团队管理能力
20、完成公司业务部门的合规管理工作
21、建立完善高效的合规管理体系和流程,起草相关制度,检视业务流程中的内控缺陷,做
好风险防范;
22、负责重点业务部门的内审与监督;
23、提交常规及按需的合规管理报告
24、公司各级管理人员及员工定期进行内控与合规管理培训
25、负责公司风险管理工作,参与确定业务流程的设计、风险控制权限及设定风控阈值等;
26、负责公司自营、固定收益、资产管理、融资融券、投行等业务的审核及风险监测,对业
务部门进行定期或不定期的检查并出具报告;
27、负责公司自营、固定收益、资产管理、融资融券、投行等业务等的风险评估,并提交风
险评估报告,揭示业务条线的风险,及时提出相关化解建议和措施;
28、监督、检查相关部门风险管理及改进情况。
29、对投资组合的事前、事中、事后的全方位风险管理,包括市场风险、流动性风险、信用
风险、投资合规等。
30、对公司主要业务的操作风险、声誉风险进行管理和研究。
31、协助绩效分析和数据报表的量化测算。
32、对各种投资组合(尤其是固定收益产品)提供事前事后的风险分析报告和建议;
33、对投资组合进行绩效评估和归因分析;
34、量化风险分析建模;
35、对新产品、新业务进行投资风险和收益分析;
36、针对以上内容与公司管理层、合规与风险管理委员会、基金(投资)经理进行沟通。
任职要求
1、金融、法律或审计等相关专业本科以上学历;
2、从事金融行业3年以上,有从事银行信审、风险管理岗位等经验者优先;
3、能熟练完成审查报告,能单独或配合撰写各类风控制度;
4、熟悉金融行业的风控流程,有独到的风控意识,能预测及制定风控措施;
5、具有较强的风险意识、团队合作和沟通协调能力。
6、具有较强的数理统计、综合分析、沟通协调及表达能力;
7、性格开朗、有较强的敬业精神和职业责任意识;
8、通过CPA、CFA或者FRM者优先。
9、本科或以上学历,知名大学法律、经济等相关专业,英语达到雅思7分以上(或相应水
平);
10、三年以上风险或私募股权投资行业风险相关工作经验,熟悉风险控制指标及工具;
11、有较强的风险意识、风险识别能力和管理能力;
12、较强的责任心,做事严谨、细致,应变能力强。
13、良好的沟通、处理关系能力,身体健康
14、英语四级以上
15、有一定的分析、写作能力,熟练使用office等办公软件
16、英语口语良好、具备境外学习经历、有期货从业资格证者优先
17、具备两年以上的券商或其他金融机构风险管理相关工作经验;
18、具备良好的金融产品知识和量化分析能力
19、具有良好的口头和书面表达能力
20、大学本科以上金融、数理专业学历
21、财经类相关专业、全日制本科及以上学历,211、985院校优先;
22、银行、证券、保险、基金等相关金融行业5年以上工作经历;
23、具有良好的经济、金融、法律相关知识,熟悉国家经济、金融、产业和法律政策以及金
融相关业务规章管理制度,掌握工商企业财务会计分析技能,了解现代金融风险管理知
识,并能够熟练运用上述知识;
24、具有良好的组织协调和沟通能力;
25、具备3年以上金融风险管理及项目审查管理工作经历,或者3年以上金融信贷管理、项
目管理工作经历者优先。
26、熟悉证券公司相关业务,有证券公司稽核相关岗位任职经历2年以上优先;
27、本科及以上学历,金融、审计及其管理类学科优先;
28、对券商业务有一定了解,有证券、基金、信托业务部门及分支机构工作经验优先;
29、带领项目助理对借款企业进行尽职调查;
30、撰写尽职调查报告并上会陈述;
31、对放款企业进行融后跟踪检查并撰写报告;
32、督促借款企业按期还款付息直至中结;
33、与合作(担保公司)机构配合、沟通并完成借款项目的操作。
34、研究生或以上学历,金融、数学、统计等相关专业,有风险量化工作经验的可适当放宽;
35、熟悉证券公司的风险管理体系,熟练掌握VAR模型及风险量化工具计算技能,熟悉国家
及监管部门证券金融政策、法律、法规和监管要求;
36、熟悉证券公司自营、固定收益、资产管理、融资融券、投行等各类业务和产品的风险评
判、审查、测算与控制的方法和流程;
37、具有证券从业资格,有1年以上证券公司风险管理经验者优先;
38、具有较强的团队协同能力和责任心,具备较强的创新和学历能力,诚实守信,勤勉尽责,
品行端正,无违纪违规等不良记录。
39、具有5年以上金融企业、大型企业集团计划财务、资金管理方面工作经验;
40、具有CFA二级以上,FRM资格优先。
41、拥有会计师、经济师等相关执业资格者优先;5年以上金融行业及风控相关工作经验;
有对金融行业政策及趋势进行分析研究的经验;具有较全面的财会专业知识,精通财经法律法规和制度。
42、具有3年以上证券基金行业的工作经验,风险管理或监控岗位,风险、法务合规、审计、
咨询、运营等企业和部门优先。
43、了解风险管理的理念和方式方法。
对股票、债券、衍生品、信托、理财等常见金融投资
大类,有多项比较了解。
有数据分析能力和风险管理知识,FRM优先。
工作细致、耐心,文笔好。
必须熟练使用excel。
沟通交流能力强。
44、熟悉风险管理、金融数量分析理论和工具,有组合或风险管理建模经验者优先;
45、熟悉固定收益产品的绩效与风险评估方法;有SAS、Matlab、VBA等编程经验者优先
46、有CFA、FRM资格者优先。
47、
期货经理岗位职责
1、参与制定和完善集团期货业务运营体系、管理制度、操作规范和风控制度;
2、参与制定期货业务运营指标和业绩目标;
3、负责期货结算统筹、资金计划安排、账户资金的风险监控和调拨,及交易报表的分析监
控;
4、密切关注、随时跟踪国际、国内(主要涉及大豆、豆粕、豆油等)期货价格的趋势、波
动等;负责公司的相关期货品种、宏观经济、行业和市场的研究工作,并负责相关数据的建立、整理和分析;制定交易策略和方案,提交分析报告和操作建议;
5、负责国际贸易的期货点价、升贴水的确定等;提出期货点价方案和套保方案,并报公司
管理层批准进行操作;
6、根据上级下达的交易策略,制定具体的交易指令,传达到交易员并监督成交情况;
7、和现货部协作,完成集团公司的业务目标;
8、培养期货部下属人员,领导期货团队达成业绩目标
9、具有现货企业期货业务操作5年以上经验(国内外大型粮油企业优先考虑)
10、诚实守信,性格稳重,具有良好的个人素质和职业道德
抗压能力强,精力旺盛,能够适应夜班工作。
11、。