非时政类报刊出版单位转制规程
教育部办公厅关于高校出版社转制工作有关规程的通知-教社科厅函[2009]3号
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教育部办公厅关于高校出版社转制工作有关规程的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 教育部办公厅关于高校出版社转制工作有关规程的通知(教社科厅函[2009]3号)有关高等学校:为积极稳妥地推进高校出版社的转制工作,促进高校出版社发展,根据改革试点单位的实践,经商新闻出版总署同意,特提出转制工作的规程如下,供高校出版社转制时参照办理。
一、学校成立出版社转制领导小组学校应成立由学校主要负责人挂帅的出版社转制领导小组。
领导小组主要负责研究制订本校出版社的转制方案,领导出版社的转制工作,协调校内有关部门支持出版社的转制,解决转制中的重大问题,确保出版社的转制规范有序。
二、制订转制方案根据《教育部新闻出版总署关于印发〈高等学校出版体制改革工作实施方案〉的通知》(教社科〔2007〕5号)的精神,学校须制订转制实施方案。
方案中需明确的主要内容应有:学校体制改革领导小组的组成及任务;出版社的基本现状;转制的指导思想、目标及发展方向,转制实施步骤及进度安排;出版社的领导管理体制,法人治理结构;国有资产的管理与经营,出版社的出资方式和资金来源;转制中涉及到的社会保障和劳动人事关系的处理原则;转制后企业的名称,出版社有限(责任)公司的《章程》;出版社的发展规划(含产业发展规划、出版规划等);其他需要说明的情况,如转制中存在的问题与遇到的困难,需要有关部门支持的事项等。
各高校出版社的转制实施方案需经主管部门同意后,报教育部和新闻出版总署审批。
三、清产核资、财务审计和资产评估高校出版社转制方案经批准后,应按照国家有关规定,进行清产核资、财务审计和资产评估,合理界定产权归属。
非时政类期刊杂志报刊出版单位体制改革杂志社转企改制工作方案

非时政类期刊杂志报刊出版单位体制改革杂志社转企改制工作方案本文是关于A杂志社转企改制工作方案的介绍。
根据相关文件的要求,经营性文化事业单位需要转制为企业,实施公司制度改造,建立现代企业制度。
为此,A杂志社制定了转企改制工作方案。
一、基本情况A杂志社是一家由社会科学界联合会主管、主办的文化综合类期刊,是国内深受读者喜爱的期刊之一。
杂志社现有职工24人,在编职工11人,招聘人员13人。
杂志社运营机制一直参照企业化管理,为转企改制工作奠定了良好的基础。
杂志社在编人员按规定交纳统筹金、住房公积金、医保金、工伤保险、失业金。
聘用人员8人根据聘用时间陆续交纳统筹金和医保金。
本次转企改制中职工安置、社会保险资金出现缺口,建议从省文化产业发展专项资金中申请部分款项给予解决。
对本刊库存积压杂志、长期拖欠的呆账、死账、坏账等不良资产进行剥离、核销,冲减国有资本金。
对本刊2018年度所得税予以免征,已缴纳部分申请返还。
改制后继续使用目前办公用房。
二、转企改制指导思想、基本原则和总体目标一)指导思想本次转企改制以、“和科学发展观为指导,贯彻落实和十九届二中、三中全会精神,深入贯彻落实实现中国梦的“四个全面”战略部署,围绕中心,服务大局,解放思想,实事求是,与时俱进,坚持正确的舆论导向,遵循社会主义市场经济发展的规律和要求,结合A杂志社的实际情况,通过转企改制,创新体制,转换机制,壮大实力,激发活力,提高凝聚力,增强竞争力,使A杂志社发展成为适应市场自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的现代国有文化企业。
二)基本原则1.我们坚持社会主义先进文化的前进方向,将社会效益放在首位,充分体现报刊出版业的意识形态属性,努力实现社会效益和经济效益的有机统一。
同时,我们坚持党的领导,坚持党管干部的原则,并且始终坚持改革的正确方向。
在省社科联党组的领导下,我们按照符合期刊出版工作的特点和规律,适应社会主义市场经济发展要求的原则,坚持正确的舆论和出版导向,面向广大群众,面向市场,将社会效益放在首位,坚持社会效益和经济效益相统一。
转企改制步骤分几步走

广大新闻工作者在新闻宣传 和舆论 引导
中 自觉站稳群众立场 、 增进群众感情 、 强 化群众视角 、 运用群众语言 、 回应群众关
体制改革有 四项 目标任务
体制改革任务有 四项 :一是分期分 批按 照规 范程序完成非 时政类报 刊出版
彩的“ 基层” 走 活动 。
各部 门各 单位 非时政类报刊 出版单位转 企改制工作 。 文化 、 艺术 、 生活 、 科普等非
时政类报刊出版单 位 ,专业技术性较强 的行业性 报刊出版单位 ,隶属于企业法 人的报刊出版单位ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ,已登记 为企业法人 但 尚未规范转企改制到位 的报刊 出版单 位和主动申请先行转企 改制 的报刊出版
媒 介 资 讯
媒 介 资讯 ・ 时政
全 国新 闻战线 积 极贯 彻 部署
多、 规模 过小 、 布局分散 、 结构不合理 、 市 场竞争力弱等突出问题 ,严重制约 了报 刊出版业 的发展 , 迫切需要 深化改革 , 创 新体制机制 , 提高竞争力。近年来 , 闻 新
出版领域 的改革取 得 了突破性 进展 , 图 书、 电子音像 出版单位和印刷 、 发行体制 改革任务全面完成 ,对 报刊出版单 位的
专 、 、 、 的现代报 刊 出版企业 ;四 精 特 新
是实行严 格 的报 刊出版市 场准人 机制 , 建立健全 市场退 出机制 , 关停 并转一 批
媒 介 资 讯 ・ 斌 杰 谈 非 柳 时 政 类 报 刊 出版 单 位 体 制 改革
体制 改革条件 已经成熟
继印刷 、 发行单位以及经营性 图书 、 电子 音像出版单 位完成转 企改 制之后 , 非时政类报刊 出版单位体制改革的 “ 路 线图” 时间表” 和“ 确立 , 转制 的号 角正式 吹响 ,这标志着我 国的新闻出版 体制改 革进入 一个新 的阶段 和最 后 的攻坚 期 。 日前 ,国家新闻出版总署署 长柳斌杰接
五问非时政类报刊改革_县级时政类报刊怎样改革

五问非时政类报刊改革_县级时政类报刊怎样改革我国的新闻出版业从纯事业单位,到事业单位企业化管理,经历了数10年的探索与实践,但迄今尚未完全实现市场化改革,距离实现“出版强国”的目标仍然任重而道远。
回溯历史,我国报刊业在近30年内都在积极谋求改变,可以归纳为自发性推进和制度性推进两种。
自发性推进包括资本直接介入与间接介入两个阶段:直接介入就是将一些资本直接投入到报刊运作中,介入报刊的日常编辑、经管管理;间接介入是一些资本为了规避监管,与报刊社联合组建经营性机构,通过经营机构的收益来维系报刊出版,其实质也是由资本控制报刊社的运营。
制度性推进在本世纪方才开始,2003年我国文化体制改革进行试点,2005年文化体制改革全面铺开,改变我国非时政类报刊数量过多、规模过小、布局分散、结构不合理、市场竞争力弱等制约报刊业发展的问题,通过明确市场主体和强化市场行为,提高市场竞争力,成为报刊业发展的重中之重。
综观非时政报刊改革的背景,主要包括如下几个方面:其一,本次改革是内外“挤压”的结果,国外特别是发达国家凭借其强大的传媒产业形成迅猛的传播态势,使我国必须通过做大传媒产业获得应有的传播话语权;其二,从制度变迁来看,此次改革具有需求诱导和供给主导的特征;其三,本次改革是我国改革开放以来形成的渐进式改革经验的又一次运用。
基于上述复杂背景,结合我国新闻出版业60多年的发展历程,若想顺利推进非时政类报刊改革,势必要直面如下问题。
问题一:体制,到底能有多活?将非时政类报刊出版单位转制为能独立承担社会法律责任的市场主体,使其走出过去“事业单位财政不给钱,企业管理没法人地位”的尴尬局面,是本次改革的主要任务之一。
但这,需要一套适应市场的体制和机制。
依据什么决策?众所周知,企业具有趋利性,在“非禁即进”的理念下,企业根据市场需求,在不违背法律的前提下会自觉适应市场。
也就是说,真正的企业,在一定大背景下,其决策标准是依据市场需求来判断“可为”与“不可为”的。
非时政类报刊出版单位转企改制研究

非时政类报刊出版单位转企改制研究随着时代的发展和市场经济的不断深入,报刊出版行业也在不断变化。
在这样的背景下,非时政类报刊出版单位转企改制已经成为了行业生存和可持续发展的必要途径。
一、非时政类报刊出版单位转企改制的背景和意义非时政类报刊出版单位转企改制是指将事业单位性质的报纸、杂志和图书出版社等转化为企业经营模式的改革措施。
该改革措施的出现与中国的改革开放息息相关。
随着经济的快速发展,传统的计划经济体制已经无法满足市场需求,而市场经济则需要有自负盈亏的企业来运营。
非时政类报刊出版单位转企改制的意义在于提高行业运营效率和市场竞争力。
事业单位性质的报纸、杂志和图书出版社等实行的是计划经济中的行政管理,缺乏市场经济中的竞争机制,导致资源利用效率低下,产品质量难以保证。
而企业经营模式可以更加自主地选择生产经营方式、定价方式和销售方式,提高产品质量和市场竞争力,从而更好地适应市场需求。
此外,转企改制可以减少领导事务性质的干预,让企业更加独立地进行自主决策,促进市场经济的发展。
二、非时政类报刊出版单位转企改制的形式和实施方式非时政类报刊出版单位的转企改制有多种形式。
主要有:1、股份制改革。
将报刊出版单位转化为股份制企业,引入社会资本和股权激励机制,以提高企业的竞争力和生产效率。
2、合资、合作或独资经营。
选取优秀企业或公司进行合资、合作或独资经营,共同开发市场与销售,提高企业综合实力。
3、产权变更。
将报刊出版单位出资购买或租赁出版资产、平面设备和生产设备,变为拥有产权的出版企业。
而实施非时政类报刊出版单位转企改制主要有以下几个步骤:1、立项授权。
按照规定程序,在前期进行市场调查和分析,得出报纸、杂志和图书等出版物现实生产状况,编制转企项目方案,报上级主管部门的审核和批准。
2、恢复会计核算制度。
报纸、杂志和图书等出版物单位一旦转型后,就拥有了企业经营的性质和责任。
因此,需要恢复和完善企业会计核算制度和财务管理体系。
非时政类报刊转企改制九大问题解析

非时政类报刊转企改制九大问题解析随着经济的不断发展,企业改制已经成为了经济发展的必然趋势。
无论是国企还是民企,在市场经济的大环境下,都需要进行一定的改革和调整。
而报刊行业作为传媒产业的重要组成部分,其改制也成为了大众广泛关注的焦点。
本文将围绕此话题展开讨论,深入解析报刊转企改制的九大问题。
一、技术创新报刊行业尤其需要通过技术创新来应对市场的变化和竞争压力。
媒体内容需要实现数字化、网络化和多样化,需要积极探索新的利润模式。
因此,在报刊改制的过程中,技术创新是一项至关重要的工作。
报刊企业应该加强自主创新,提高核心技术自主率,降低依赖进口的程度,提高技术竞争力。
二、业务多元化报刊企业转型需要充分利用自身优势和资源,实现业务多元化,扩大市场份额。
不仅要挖潜拓展新客户,还要保护现有客户的权益,维护市场地位。
同时,要加强与相关企业和产业的合作,形成产业链、价值链,实现资源共享、优势互补、协同创新。
三、规范内部管理报刊企业转型重在管理创新,规范内部管理是重要环节。
应完善人员培训机制,提升员工素质,加强文化建设,营造团队精神。
同时,应建立起对资源利用、财务情况、人员变动等方面的周密统计和分析体系,以科学规范的方式推进管理,提高管理水平和效率。
四、透明化运营透明化管理是报刊企业转型的重中之重,对于维护企业形象、提高市场竞争力等方面有着重要的作用。
在转型过程中,应该建立健全规范的制度体系,严格执行各项财务制度,确保信息对公司内部员工和外部机构的开放、透明,保证信息的真实性和可信度,为企业发展提供坚实的支撑。
五、员工合理化分配员工的劳动力、知识、经验、技术和创造力是企业转型发展的重要资产,保障员工的权益应成为改革的重要方面之一。
要通过正确引导企业内部资源的配置,使员工能够在企业转型中获得继续发展和提高的机会,为企业发展注入源源不断的动力和活力。
六、创新经营模式面对竞争日益激烈的市场环境,报刊企业必须不断创新经营模式,开辟新的商业领域。
非时政类报刊改制用人制度双轨性问题的解决

仲崇民
宋官龙
非时政类报刊改制 用人制度 双轨性 问题的解决
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决这个难题创造了条件。
双 轨制 的弊 端
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早在 18 9 4年 , 中 国就 有 学 者 指 大批都 市报脱颖而 出 , 这些 新兴 的报纸 的 荣耀 与 悲哀 [】.中国报 业 ,2 0 J 09
认为, 报社转制为企业后可发挥掌握知 报 已经建 立起 了现代企业 制度 , 并实行 商 业模 式 —— 论 编 辑 成 功 的 三 要 素
顺势而为,才能凤凰涅盘——非时政类报刊转制大家谈

在上世纪 认识 到转 制是 大势 所趋 , 可 阻挡 。 不 只 和《 中国汽车报》率先 在人 民 日 报社 系 和上级 部门提供援助 和帮扶 。 0 不 不靠 、 不 有顺 势 而动 ,才能 凤凰 涅 榘— — 以积 统 内完成 了转 企 改制 工作 ,对于 推 动 9 年代我们就 提出 了 “ 等 、 和 独立 自主 、 力更 生” 口号 , 自 的 开 极 的态 度投 身 到这次 变革 活 动 中来 。 《 人民日报》系统非时政类报刊出版单 要 ” “ 始 自 发行 网络 , 强渠 道建设 , 建 加 保证 其 次 , 该调 整心 态 , 装前 进 。勇于 应 轻 位转企改制工作具有标志性意义。 突 增 优厚舒适” 的环境和条 《 中共中央关 于深化文 化体制 改 编辑质 量 , 出内容 特色 , 强服务意 抛弃过去那些 “ 提高创新能力。一切以市场需求为 件 , 融人 市场 经济 的大 潮 中来 , 住机 抓 革 ,推动 社会 主 义文 化 大发 展大 繁荣 识 , 《 摸 走 实现 超越 。第 三 , 做好 充分 的思 要 若 干 问题 的决定 》 出 , 指 要培 育一 批核 导 向 , 英语周报》 着石头过河 , 出 遇 , 符合市场经济规 想准备 ,去克服转制过程 中将会出现 心 竞 争力 强 的 国有或 国有 控 股大 型文 了一条具有自身特色、
哪 李庆文: 为贯彻和 响应 党 中央和 国 报 刊 的转 企改 制 。我们 很 早就 是企 业 好 哪 些调 整 、 些 准备 ?
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•中央非时政类报刊出版单位转制规程•为贯彻落实中央关于深化文化体制改革部署和要求,加快推进中央各部门各单位非时政类报刊出版单位(以下简称报刊出版单位)体制改革工作,确保转制工作规范有序进行,根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于深化非时政类报刊出版单位体制改革的意见》(中办发[2011]19号)以及《国务院办公厅关于印发文化体制改革中经营性文化事业单位转制为企业和支持文化企业发展两个规定的通知》(国办发[2008]114号)精神,结合中央各部门各单位报刊出版单位实际情况,制定本规程,供中央各部门各单位报刊出版单位转制工作参考。
本规程仅适用于具有独立法人的报刊出版单位转企改制,由非时政类报刊出版单位体制改革工作联席会议办公室印发。
1.成立领导小组2.制定工作方案3.清产核资与财务审计4.国有资产管理5.建立法人治理结构6.办理企业登记注册7.人员安置8.优惠政策成立报刊出版单位体制改革工作领导小组按照中央文件的要求,由中央宣传部、新闻出版总署牵头,建立以中央纪委、中央组织部、中央编办、中直机关工委、中央国家机关工委、财政部、人力资源和社会保障部、审计署、国家税务总局、国家工商行政管理总局为成员单位的非时政类报刊出版单位体制改革工作联席会议制度。
非时政类报刊出版单位体制改革工作联席会议办公室设在新闻出版总署,由主任、副主任及联络员组成,负责日常工作。
中央各部门各单位应成立由主管报刊出版工作的领导同志负责的非时政类报刊出版单位体制改革工作领导小组,统筹领导并组织实施本部门本单位所属报刊出版单位的转制工作。
领导小组应由本部门本单位党委、纪委、人事、财务等有关部门组成,审核转制方案,协调解决转制工作中的重大问题,监督并确保报刊出版单位转制工作按时规范完成。
各报刊出版单位也要按照上述要求,成立本单位体制改革工作领导小组,研究制订转制方案,并负责转制方案的实施。
制定转制工作方案1.转制工作方案内容。
转制工作方案应包括:报刊出版单位的基本情况(包括单位名称、性质、编制、人员、经费、社会保险、办公用房情况等);转制的指导思想和目标;转制的实施步骤和进度安排;清产核资立项方案(包括清产核资基准日、范围、聘请的中介机构等);原有债权、债务继承方案(包括债权、债务范围、关系及处置或继承等);转制中涉及的社会保障和劳动、人事关系的处理原则;转制后的管理体制和组织结构(包括领导管理体制,法人治理结构等);报刊出版单位组织(公司)章程、发展规划(包括报刊出版规划、产业发展规划等);其他需要说明的情况,如转制中存在的问题和遇到的困难,转制中需要有关部门支持的事项等。
2.转制工作方案的报批。
中央各部门各单位非时政类报刊出版单位,包括中央各部门各单位主管主办、设在各地区的非时政类报刊出版单位的转制工作方案在与主管部门充分协商、达成共识的基础上,经报刊出版单位职工代表大会或职工大会审议,由主管部门审核同意,以主管部门名义向非时政类报刊出版单位体制改革工作联席会议办公室报送,联席会议办公室对所报方案予以审核和批复。
转制工作方案经批准后,视同报刊出版单位清产核资立项工作已完成,不再另行报批清产核资立项方案。
清产核资、财务审计和资产评估转制工作方案经批准后,报刊出版单位及其主管部门应按照《财政部、中宣部、文化部、广电总局、新闻出版总署关于在文化体制改革中加强国有文化资产管理的通知》(财教[2007]213号)、《财政部、中宣部、新闻出版总署关于中央出版单位转制和改制中国有资产管理的通知》(财教[2008]256号)和《财政部关于中央级经营性文化事业单位转制中资产和财务管理问题的通知》(财教[2009]126号)等文件要求及转制政策的相关规定,认真做好清产核资、财务审计、资产评估和国有资产产权登记等工作。
1.清产核资。
进行清产核资工作的报刊出版单位应当成立以主管领导为组长的清产核资领导小组,组成专门工作机构,制订清产核资工作方案。
清产核资基准日,一般应以转制方案获得批准的前一个会计月末作为清查工作基准日,清产核资范围应以经批准转制方案为准,包括报刊出版单位本部、所属企事业单位及投资控股企业。
2.财务审计。
报刊出版单位应根据财政部批复的清产核资结果进行账务处理,依照《企业会计制度》(财会[2000]25号)编制财务会计报表,并聘请中介机构进行转制财务审计。
3.资产评估。
在完成清产核资后,已取得企业法人资格的报刊出版单位如改制为有限责任公司或进行国有资产划转的,应遵照《国有资产评估管理办法》(国务院令第91号)、《国有资产评估管理若干问题的规定》(财政部令第14号)及国家有关法律法规开展资产评估工作。
4.清产核资、资产评估结果的核准或备案。
报刊出版单位清产核资、资产评估结果经主管部门审核同意后,报财政部核准或备案。
报刊出版单位应在转制工作方案批复后6个月内完成清产核资工作。
清产核资结果经财政部确认后,自清产核资基准日起两年内有效。
5.办理产权登记。
报刊出版单位完成上述转制基础工作后,应参照《企业国有资产产权登记管理办法实施细则》(财管字[2000]116号)相关规定到财政部申办产权登记。
国有资产管理报刊出版单位在转制中涉及国有资产变更事项,须严格按照国办发[2008]114号以及财教[2008]256号的有关规定办理,确保国有资产安全完整、保值增值。
1.明确出资人和监管职能。
报刊出版单位的出资人归属及其国有资产监管由中央宣传部、财政部另行发文明确。
2.国有资产变动的审批。
报刊出版单位转制或改制中涉及资本结构变更、合并或分立等行政许可事项,须由报刊出版单位主管部门报新闻出版总署审批;企业重组、股份制改造、投融资活动等重大资产变动事项,须由报刊出版单位主管部门报新闻出版总署审核,经中央宣传部同意,并报同级财政部门批准后实施。
3.停办、退出的资产管理。
凡经批准予以退出或撤销的报刊出版单位,全部资产由主管部门和财政部核准处理。
建立法人治理结构报刊出版单位转制后,要按照《公司法》的要求,尽快建立健全现代企业制度和法人治理结构。
1.明确主管主办职责。
要按照《关于进一步加强和改进报刊出版管理工作的意见》(中办发[2008]27号),加强和完善主管主办制度,明确主管主办单位关系,切实遵循党的领导与现代企业制度相结合的原则,通过相应的制度安排,确保党对报刊出版单位的领导和出版导向的正确。
2.建立法人治理结构。
报刊出版单位转制为公司制企业的,要根据《公司法》制定公司章程,依据法定程序设立董事会、监事会,由董事会聘请经营管理人员,并通过相应的制度安排,确保党委成员依法进入董事会、监事会。
3.制定公司决策议事规则。
报刊出版单位要按照制定的公司章程,明确公司的决策、执行、监督机构,保证党委(组)对重大事项的决策权;设置编辑政策委员会和权威的报刊内容管理机构,确保正确的出版导向。
报刊出版单位的社长、总编辑、总经理人选须符合新闻出版总署对上述人员资格认定的相关规定。
4.全民所有制企业。
不具备建立公司制企业的报刊出版单位,应根据《全民所有制工业企业法》并参照上述要求制定组织机构和章程。
注销事业单位法人与办理企业登记注册报刊出版单位完成上述工作后,要按照国办发[2008]114号文件,参照《新闻出版总署、中央机构编制委员会办公室、国家工商行政管理总局关于中央各部门各单位转制出版社办理法人登记有关问题的通知》(新出联[2009]15号)和《关于中央各部门各单位转制出版社办理工商登记等有关问题的通知》(中出改办[2010]106号)文件的有关要求,办理注销事业单位法人登记、企业登记注册手续。
1.核销事业编制。
转制前已核定事业编制的报刊出版单位,转制工作方案一经非时政类报刊出版单位体制改革工作联席会议办公室批准,中央编办即办理该报刊出版单位事业编制核销手续,该单位不再作为事业单位管理。
未经中央编办核定过独立事业编制的报刊出版单位核销事业编制事宜,由该报刊出版单位主管部门商中央编办参照中央各部门各单位出版社相关办法办理。
2.注销事业单位法人。
转制前已进行事业单位法人登记的报刊出版单位,应适时向国家事业单位登记管理局申请办理事业单位法人注销登记手续,事业单位法人注销登记的程序包括申请、受理、审查、核准、收缴证书和印章、公告。
未进行事业单位法人登记的报刊出版单位,应向国家事业单位登记管理局申请出具本单位未办理事业单位法人登记证明。
3.办理行政许可审批事项。
在报刊出版单位转制过程中,涉及新闻出版行政许可或前置审批事项的,由主管部门报新闻出版总署审批,并持批复件到所在地省级出版行政主管部门办理相关手续。
4.办理企业登记注册。
报刊出版单位在完成清产核资、产权登记等项工作后,应按照国家相关法律、法规,办理企业登记注册,并领取企业法人营业执照,原报刊名称可继续注册使用。
转制后报刊出版单位名称规范为“《XX报》社”、“《XX(期刊名称)》杂志社(期刊社)”,属于公司形式的,其名称应当依法缀以“有限责任公司”、“有限公司”等公司组织形式字样,转制后报刊出版单位另起名称的,应当符合企业名称登记管理的有关规定。
5.办理报刊出版单位注销登记。
在报刊出版单位转制过程中,凡不具备市场准入条件和不再保留报刊出版单位建制的,由主管主办单位提出申请,经新闻出版总署、中央编办批准予以注销。
主管主办单位要负责做好报刊出版单位资产财务清算、人员分流安置和注销事业单位法人登记等工作。
人员安置和劳动关系调整报刊出版单位转制中涉及的人员安置和劳动关系调整,须严格按照国办发[2008]114号及中办发[2011]19号的有关精神,制订人员安置和劳动关系调整方案,方案应符合国家和地方相关法律、法规,切实维护和保障本单位离退休人员和在职职工的合法权益。
1.成立专门小组。
报刊出版单位可根据实际情况成立专门工作小组,统筹本单位签订劳动合同、参加社会保险具体实施工作。
要及时宣传讲解相关政策,规范劳动关系,并做好签订劳动合同、参加社会保险各项准备工作。
2.签订劳动合同。
报刊出版单位应自工商注册登记之日起,依照《劳动法》、《劳动合同法》及其实施条例的规定,与全部在职职工签订劳动合同,对于转制前已进行企业法人登记的报刊出版单位,可按注销事业单位法人登记之日起签订劳动合同,并注意做好与参加社会保险的衔接。
3.参加社会保险。
报刊出版单位要按照《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《工伤保险条例》等相关法律、法规,依据属地管理的原则,参加社会保险。
基本养老保险参照《关于中央各部门各单位出版社转制后参加北京市养老保险有关问题的通知》(人社部发[2009]50号)文件确定的原则执行,具体参保时间另行确定;基本医疗保险按照北京市《关于基本医疗保险参保范围等有关问题的通知》(京劳社医发[2004]185号)和《北京市基本医疗保险规定》(2005年北京市人民政府158号令)执行。