8、安全生产责任制
安全总监安全生产责任制(8篇)
安全总监安全生产责任制安全总监在总经理的领导下，配合主管生产副总经理具体开展安全生产各项工作，对企业安全生产负直接领导责任。
(1)协助总经理建立本企业安全生产监督保障体系并组织落实。
(2)协助主管生产副总经理组织落实安全生产规章制度、安全操作规程。
(3)协助主管生产副总经理组织编制本企业年度安全生产计划，确定年度安全生产目标。
(4)负责企业安全生产监督管理工作的总体策划与部署，并督促实施。
(5)协助主管生产副总经理定期召开安全生产工作会议，掌握安全生产动态，及时解决生产中存在的安全问题。
(6)组织开展安全生产、消防工作检查，督促落实隐患整改。
(7)组织落实安全生产宣传、教育、培训工作，督促安全生产相关岗位人员持证上岗。
(8)直接领导安全生产监督管理部门开展工作，督促、指导下属单位开展安全生产工作。
(9)协助主管生产副总经理开展安全生产月、现场观摩会，以及安全生产、文明施工竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验。
(10)协助主管生产副总经理组织对下属单位安全生产目标完成情况进行考核，提出安全生产奖励和处罚意见。
(11)参与因工伤亡事故的调查、分析、处理过程中的具体工作，并督促实施。
安全总监安全生产责任制（二）1.严格执行国家安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准，2.编制安全技术操作规程和起草安全生产制度，安全生产责任制，安全检查制度和安全教育制度并督促项目贯彻实施____组织安委会开展安全生产大检查，督促做好安全检查记录，督促整改并实施安全惩奖。
4.督促安全员安全巡查，制止违章指挥和违章作业，5.危险品运输，运输行业，化工企业工作经验，多年的安全管理经验。
6.在安全管理领域有自己的独特的安全管理模式和管理办法。
7.责任制管理，易沟通交流，服从公司领导安排。
服务意识强。
安全总监安全生产责任制（三）1、贯彻执行国家、行业和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和安全生产规章制度及操作规程，落实关于安全管理的决定，并监督、检查执行情况;2、参与制订项目安全生产工作计划和安全生产保证计划，并监督、检查其执行情况;3、参与编制施工组织设计(方案)中安全技术措施、施工临时用电方案和危险性较大工程安全专项施工方案，并监督、检查交底和执行情况;4、参与制订安全资金使用计划，并监督、检查执行情况;5、对管理人员学习操作规程和安全规章制度进行监督检查，按规定对分包单位安全生产工作进行监督、检查和指导;6、协助上级部门的安全检查，组织项目部安全生产检查，对查出的安全隐患，发出整改通知单，限期整改，并做好记录;7、负责项目部安全生产的日常管理工作，组织开展安全生产、劳动保护方面的宣传教育和竞赛评比工作，总结和推广安全生产先进经验;8、督促、检查安全教育培训工作，建立、健全安全管理台账;9、对施工全过程的安全实施监控，并做好记录;对纠正和预防措施的实施情况进行验证;10、负责编制安全生产事故应急救援预案，在上级统一指挥下开展应急救援工作;11、参与事故调查和处理，参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生。
安全生产十大法则
安全生产十大法则安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命安全和健康的重要举措。
为了确保企业安全生产工作的顺利开展，我们需要遵循一些基本的安全生产法则，以提高工作场所的安全性，减少事故发生的可能性。
下面我们将介绍安全生产的十大法则，希望能够引起大家的重视和关注。
1. 安全第一。
在工作中，无论做什么工作，安全都是最重要的。
我们要时刻牢记“安全第一”的理念，不仅仅是口号，更要付诸实际行动，将安全放在首位。
2. 预防为主。
预防胜于治疗，我们要做好安全预防工作，加强安全隐患排查，及时消除各种安全隐患，防患于未然。
3. 严格遵守操作规程。
在工作中，我们要严格遵守操作规程，不得擅自更改操作流程，确保每一个步骤都按照规定进行，避免因为操作不当而引发事故。
4. 使用防护装备。
在需要使用防护装备的工作场所，我们要做好佩戴防护装备的工作，确保自己的安全，不得擅自脱掉或者不戴防护装备。
5. 安全教育培训。
企业要加强安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，使员工在工作中能够正确应对各种安全问题。
6. 紧急预案演练。
定期组织紧急预案演练，提高员工应急处置能力，确保在发生意外时能够迅速有效地做出反应。
7. 安全生产责任制。
建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，形成全员参与的安全生产格局。
8. 安全生产检查。
加强安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的持续稳定开展。
9. 安全生产奖惩制度。
建立健全安全生产奖惩制度，激励遵守安全规定的员工，同时对违反安全规定的行为进行严肃处理。
10. 安全生产宣传。
加强安全生产宣传工作，提高员工对安全生产的重视程度，形成良好的安全生产氛围。
总之，安全生产是企业发展的基础，是每个员工的责任。
只有将安全生产放在首位，严格遵守安全生产法则，才能够确保企业的持续稳定发展，保障员工的生命安全和身体健康。
希望大家能够牢记安全生产的十大法则，共同努力，营造一个安全、稳定的工作环境。
安全生产责任制内容
安全生产责任制内容
《安全生产责任制》
安全生产责任制是指在企业内部建立起来的一种责任分工制度，将安全生产责任明确分配给各个岗位和相关人员，从而实现安全生产工作的科学管理和有效监督。
首先，安全生产责任制的建立可以有效促进企业安全管理体系的完善。
通过将安全生产责任分配给相关岗位和人员，不仅能够使员工在工作中有更明确的安全管理目标，也能够培养员工的安全生产意识，从而提高员工对安全的重视程度。
其次，安全生产责任制可以提高企业的安全生产管理效率。
在责任明确的情况下，不同岗位的员工会更加关注自身责任范围内的安全工作，从而提高了管理效率。
同时，对于责任不明确的情况也能够更加迅速地进行责任追究，从而提高了事故处理的效率。
最后，安全生产责任制能够有效减少事故的发生。
通过建立责任制度，实现对责任人的明确追究，可以有效地震慑责任人员，从而减少了违规行为的发生，降低了事故的发生概率。
总之，安全生产责任制对于企业安全管理是至关重要的。
它不仅可以促进企业安全管理的完善，提高管理效率，还可以有效减少事故的发生。
因此，对于企业来说，建立健全的安全生产责任制是保障安全生产工作的关键一环。
安全生产责任制度
安全生产责任制度
是指按照国家法律法规和企业规章制度要求，明确企业各级管理人员和相关人员对安全生产的责任、义务和权益，并对违反安全规定的行为进行相应的追究和处罚的一种制度。
安全生产责任制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 安全生产组织责任：明确企业安全生产组织架构、职责分工和人员配置等，明确各级管理人员的安全生产工作职责，确保安全生产工作的有序进行。
2. 安全生产考核责任：建立科学合理的安全生产考核机制，对各级管理人员和相关人员的安全生产工作进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 安全生产培训责任：加强对企业各级管理人员和相关人员的安全生产培训，提高其安全生产管理水平和安全意识，确保安全生产工作的有效实施。
4. 安全生产监督责任：建立健全安全生产监督机制，加强对安全生产工作的监督检查，及时发现并纠正安全隐患，确保安全生产的持续改进。
5. 安全生产事故处理责任：明确各级管理人员和相关人员在发生事故时的应急措施和责任分工，及时报告、处置和调查安全生产事故，防止事故扩大和再次发生。
通过建立和落实安全生产责任制度，可以加强企业对安全生产工作的重视，明确各级管理人员和相关人员的责任，推动安全生产工作的持续改进，确保员工的生命安全和财产安全。
安全生产责任制制度
安全生产责任制制度安全生产责任制是指在生产过程中，生产经营单位和从业人员应当依法履行安全生产责任，建立一套完善的责任制度和管理体系，确保生产过程中的安全。
首先，生产经营单位负有主体责任。
生产经营单位是安全生产的第一责任人，应当制定并执行安全生产责任书，明确安全生产的目标、职责和要求。
他们应当加强安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和技能，并定期组织演练和应急预案的制定。
同时，他们还要配备必要的安全设备和设施，确保生产环境达到安全标准。
其次，从业人员负有安全操作责任。
从业人员是直接参与生产过程的人员，他们应当根据工作任务和岗位特点，严格遵守安全操作规程，正确使用和保管安全设备。
同时，他们还要主动发现并报告安全隐患，严禁违章操作和违规行为。
如果发生事故，他们应当积极采取措施进行救援，并配合相关部门的调查和处理。
再次，政府部门负有监管责任。
政府部门应当制定并完善安全生产法律法规，加强对生产经营单位的监督检查，及时发现和处理存在的安全隐患。
他们还要加强安全宣传教育，提高广大群众的安全意识，增强公众参与安全监督的能力。
同时，政府部门还要加强与社会力量的合作，共同推动安全生产责任制的落实。
最后，社会各界负有监督责任。
社会各界包括媒体、公众和社会组织等，他们应当对安全生产问题保持关注，并且有权利和义务对存在安全隐患的生产经营单位进行监督。
他们还可以通过举报和投诉等方式，向政府部门或者有关机构提供相关情况，促使安全生产责任的落实。
总之，安全生产责任制是确保生产过程中安全的重要保障措施。
各方应当共同努力，履行各自的责任，建立一套健全的安全生产责任制度，从而实现安全生产的目标，保护人民群众的生命财产安全。
安全生产责任制的内容
安全生产责任制的内容
《安全生产责任制》
安全生产责任制是一种重要的管理制度，是企业落实安全生产的重要手段。
在安全生产责任制下，企业的负责人对生产安全负有一定的法律责任，他们需对安全生产负有全面的领导责任。
同时，各级管理人员也需对自己分管领域的安全生产工作负有监督和管理责任。
安全生产责任制体现了安全生产的社会责任和企业的管理责任。
企业负责人需要认识到安全生产对企业的重要性，积极推动安全生产工作，确保生产过程中的安全。
各级管理人员也需要严格执行安全生产政策，做好安全生产工作，为员工提供安全的工作环境。
此外，安全生产责任制也要求企业建立健全的安全生产责任考核制度，对负责人和管理人员的安全生产责任进行定期考核，做到有责必问、追究责任。
这样才能有效地激励企业负责人和管理人员始终关注安全生产、强化安全管理，提高安全生产水平。
总之，安全生产责任制是企业实现安全生产的重要手段，能够有效地提高企业对安全生产的重视程度，保障员工和企业的安全。
通过建立和完善安全生产责任制，可以减少安全事故的发生，提高安全管理水平，为企业的可持续发展创造良好的环境。
安全生产责任制度内容
安全生产责任制度内容
《安全生产责任制度》
安全生产责任制度是指企业在安全生产工作中，依据国家法律法规和相关规定，对各级管理人员和员工明确安全生产职责、权利和义务的行为规范和制度安排。
这是确保安全生产、防范事故发生的重要保障措施。
安全生产责任制度的建立和落实，有利于提高企业安全生产管理水平，有效地防范和减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
而且，建立完善的安全生产责任制度，也是企业合法合规生产、持续稳定发展的基础和前提。
具体来说，安全生产责任制度包括了以下几个方面的内容：
首先，明确各级管理人员的安全生产责任。
企业领导和各级管理人员应当牢固树立安全第一的理念，把安全生产工作摆在重要位置，加强安全生产管理，切实履行安全生产职责。
他们需要对整个生产过程进行全面的安全风险评估，认真检查安全隐患，及时消除事故隐患。
其次，明确员工的安全生产义务。
员工作为企业的生产经营者，也要充分认识到自己在安全生产中的重要性，遵守安全操作规程，严格执行操作程序，自觉维护安全生产秩序，及时报告处理安全隐患。
最后，建立健全安全生产责任追究制度。
对于因个人或部门管
理不善，导致的安全事故，应当追究相关责任人的责任，对于履行职责不力、消极应对等情况，也要进行相应的问责处理。
总之，建立完善的安全生产责任制度，有利于促进企业安全生产管理规范化和制度化，提高安全生产管理水平，保障员工的生命安全和财产安全。
企业应当加强对安全生产责任制度的宣传和培训，确保所有员工都能深刻理解并严格执行安全生产责任制度，以共同维护企业的安全生产环境。
安全生产标准化8个要素
安全生产标准化8个要素安全生产标准化是指按照安全生产法规和要求，通过制定、实施和执行标准化的安全管理制度，确保企业生产经营过程中的安全生产。
安全生产标准化有8个要素，包括安全生产方针、安全生产标准、安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产培训教育、安全生产检查和评价、事故隐患排查和整改、安全生产宣传。
首先，安全生产方针是企业安全生产的指导思想和目标，包括规定企业安全生产的方针和目标，并确立安全生产的重要性、质量和效益。
企业应当根据自身的特点和需求，制定适合自己的安全生产方针。
其次，安全生产标准是指根据相关标准和法律法规，制定适合企业实际情况的安全标准。
安全标准可以是技术标准、管理标准等，包括安全防护装备的使用标准、防火防爆标准等。
第三，安全生产责任制是指确定安全生产的组织结构和责任分工，明确各级负责人的安全生产职责。
企业应当设立安全生产管理机构，明确职责和权限，确保安全生产工作的有效推进。
第四，安全生产规章制度是指通过制定和执行安全规章制度，确保员工按照规章制度进行工作，减少安全事故的发生。
安全规章制度应当包括安全操作规程、紧急救援预案、应急预案等。
第五，安全生产培训教育是指通过开展安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。
培训内容应该包括安全操作技术、应急救援知识、防灾减灾等。
第六，安全生产检查和评价是指对企业进行安全生产工作的检查和评价，及时发现和解决安全隐患。
企业应当建立完善的安全检查和评价机制，定期进行安全生产检查和评价。
第七，事故隐患排查和整改是指通过排查安全隐患，及时整改，消除安全风险。
企业应当建立健全事故隐患排查和整改制度，确保安全隐患得到及时处理。
最后，安全生产宣传是指通过各种宣传手段，提高员工和社会公众的安全意识和安全知识水平，促进安全文化建设。
企业应当加强安全宣传，通过安全教育、宣传栏、宣传资料等方式宣传安全生产知识和技能。
总之，安全生产标准化的8个要素是企业安全生产工作的基本要素，通过建立和落实这些要素，可以确保企业的安全生产工作健康有序地进行。
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各部门、岗位安全生产责任制总经理安全生产职责1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。
2、建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。
3、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标，保证本单位安全生产投入的有效实施。
4、定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问题，并做出相关决策和实施。
5、为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。
6、督促、检查本单位的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。
7、对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
9、及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行查处。
副总经理安全职责1、副总经理（生产）是企业安全生产主要责任人，对本公司安全生产、劳动保护、组织领导全面负责。
2、严格安全管理，认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法规和上级的有关安全的指示。
3、领导安全生产管理机构，组织制订安全生产规章制度，改善员工劳动条件。
4、把安全生产工作放重要议事日程，定期召开安全生产会议，做到有计划、有布置、有检查、有总结、有评比、有考核。
5、组织编制安全技术、劳动保护措施计划，积极支持上级安全部门和各级安全人员的工作。
6、坚持“管生产必须管安全”的原则，当生产与安全发生产矛盾时，生产必须服从安全。
将安全工作纳入“五同时”管理。
7、编制公司年度安全工作规划，向安委会汇报通过后，积极组织实施。
提出阶段性安全生产工作的意见，向总经理汇报同意后，积极组织施行。
8、组织特种设备、锅炉、压力容器的强制检验工作。
9、抓好安全生产典型，总结推广安全生产先进经验。
10、根据公司的实际情况，组织制定并签发重大安全事故应急救援预案，适时组织演练。
11、发生重大事故按“四不放过”原则组织调查和处理，审批处理事故的责任者安全生产领导小组安全职责1、贯彻执行国家安全生产有关的法律法规、方针政策、标准、决议和公司的安全生产管理制度。
2、保证公司安全生产全过程的安全管理资金投入。
3、制定公司安全生产工作方针、目标，审定公司安全管理制度。
4、每季度召开一次安全生产领导小组会议，协调解决公司生产经营活动中存在的安全生产问题，通报安全检查、安全隐患和安全事故情况，布置下一阶段的安全生产工作。
5、定期组织分析公司的安全形势，研究制定公司安全生产工作的重大措施或计划。
6、对安全生产管理中遇到的重大问题、难点问题、较大安全隐患和重大隐患进行研究并做出决议。
7、安全生产领导小组要定期组织开展公司应急救援预案演练，并对演练后的预案进行评审和修订。
8、负责公司重大事故（重大火灾、爆炸，食物中毒，职业病，死亡事故）的调查、分析和处理。
9、定期对公司安全工作进行总结，并对表现突出的单位或个人进行表彰、奖励。
安全科安全职责1、安全科全面负责公司日常安全管理工作。
2、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产委员会的领导下，负责企业的安全生产工作；3、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；4、组织制订、修订本企业生产管理制度和安全技术规程，编制劳动保护专项措施计划，提出劳动保护专项措施方案，并检查执行情况；5、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；6、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产等工作，使其符合安全技术要求；7、负责特种设备的安全管理；检查督促有关部门和单位搞好安全装置的维护保养和管理工作；8、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；9、负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；10、负责对公司各单位的安全考核评比工作，会同行政办认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。
设备科安全职责1、应对全厂设备实现安全生产和劳动保护工作的要求，负有总的责任。
2、保证各类设备经常处于完好状态。
3、严格贯彻一切设备维修制度和定期检查，审核检修过程中的安全措施，及时排除检修中的不安全因素。
4、负责一切设备检修的同时，必须负责检修或增设设备上的一切安全防护装置和信号装置，并保证其安全、灵敏、有效、可靠。
5、在自制、新装和大修设备时，应符合安全技术的要求，并会同感激部门和有关部门共同审查，验收及制定出新设备的安全操作规程。
6、加强对锅炉、受压容器、起重设备和二防三废等特殊设备的管理并负责这些设备的专业安全检查，将检查结果和整改结果记录在技术档案上。
7、配合安全科对特殊工种人员和专业人员进行专业训练、考核、发证工作、无证者不得操作。
8、安装、拆移设备必须符合安全技术和劳动保护要求，重大特殊设备的安装、迁移必须会同安全部门和使用部门共同检查后，方可迁移安装。
9、如发现设备有损坏、故障，应严格贯彻执行厂级规定，并立即采取措施，不得让有关人员继续使用。
10、负责全公司为保证安全生产所需的仪表进行定期检查，检验和复修，确保正常使用。
物管科安全职责1、负责所管辖范围内的安全，负责建立健全物资安全保障制度，严格执行《仓库、罐区安全管理制度》，对所属范围内的安全生产负责。
2、加强对危化品贮存的管理，根据物料特点分区、分类、分库储存。
3、加强对各库区、贮罐区的防火、防爆、防雷、防静电管理，并定期进行事故应急救援预案的演练。
4、负责各类劳动防护用品保管和按标准及时发放。
5、加强对本部门消防器材的管理，确保其能及时投入使用。
6、要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全。
7、对本单位所发生的事故，要及时查明原因，分清责任，按规定写出事故报告报事故主管部门。
8、负责公司防汛、防火、抢险用物资的保管、维护、发放。
1、把安全生产投入资金单独分类列帐。
2、在财务预算中，把安全生产投入所需的资金列入年度财务计划，并优先予以安排。
3、监督、检查安全生产资金的使用情况，保证专款专用，保证安全生产所需资金的投入。
4、凡安全措施不落实的技术措施项目，未经安全管理部门审核同意，不得拨款。
5、要监督劳动防护用品、防暑物品及职业病防治等费用的合理使用，没有经安全部门签字同意，不予报销。
6、安全生产投入资金范围（1）安全培训教育所需费用；（2）为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费；（3）安全设施，如：安全联锁、报警、安全通讯、监测、防触电、防噪声和粉尘、防灼伤冲淋、员工洗浴和休息、应急救援等设施的投入和维护保养及作业场所职业危害防治措施的资金投入；（4）保证重大隐患治理所需费用；（5）安全风险抵押金；（6）安全检查工作所需费用；（7）安全咨询、评估和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费投入；（8）建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用；（9）为从业人员缴纳保险费用等。
1、负责对本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安全运行负责。
2、负责按计划要求及时供应安全技术措施项目所需材料。
3、负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品。
4、贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和标准，加强危化品的采购和贮存运输管理，按规定对相关人员进行专业知识培训。
5、对购入的原材料、设备、配件等质量负责，必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。
行政办公室安全职责1、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规。
2、及时将上级文件传递给公司领导，并按公司领导的批示做好文件的传阅、宣传教育和存档。
3、协助安全科认真筹备每月、每季度“安全例会”的准备工作，并做好记录。
4、组织起草、审核公司综合性的工作计划和工作总结；对上请示报告，对下综合性决策。
5、配合安全科制定、修订、完善公司各岗位的工作职责及公司的安全管理制度。
6、组织做好管理性文件资料、财产和管理系列设施的控制、使用及日常管理工作。
7、组织做好公司水电使用管理、卫生管理及来宾的接待工作。
8、协助公司领导进行安全检查。
9、筹划、建设和充实企业文件。
10、完成公司领导交办的其他工作。
车间主任安全职责1、在总经理和安全科的领导下，对本车间安全生产全面负责。
2、保证国家和地方安全生产法令、企业有关规章制度在本车间贯彻执行，并教育和督促职工认真遵章守纪。
3、组织制定并实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全措施。
4、每月组织进行一次安全生产检查，保证本部门的生产符合安全生产规程，若发现问题及时整改，督促职工正确使用劳动防护用品。
坚决纠正各种违章作业，并对违章者进行教育、处分。
5、组织对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；定期组织安全技术考核；组织并参加安全活动。
6、安全检查时时对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。
7、对车间发生的事故应负责保护现场，及时织现场急救伤员和控制事故蔓延。
坚持“四不放过”原则，查明原因，分清责任，采取防范措施，对事故责任人提出处理意见，及时报告和处理。
设备科科长安全职责1 在公司总经理领导下，对所分管的工作负安全领导责任。
2 协助开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，参加研究落实重大事故隐患的整改方案。
3 协助落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，参与编制安全技术措施计划，并组织实施。
组织起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。
4 参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。
5 参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。
6 督促检查车间安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。
7 监督车间的安全管理，经常巡回检查。
8 监督特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作。
9 协调相关部门对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。
10 协调公司内特种作业人员的培训考核工作。
生产班组安全职责1、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产；2、组织组员学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；4、负责对新工人(包括实习、人培人员)进行岗位安全教育；5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。