职业危害防治经费保障及使用管理制度
职业病危害防治经费保障及使用管理制度
职业病危害防治经费保障及使用管理制度第一章总则第一条为了加强职业病危害防治工作，保障劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《企业职业健康安全管理体系要求》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司职业病危害防治经费的提取、使用、管理和监督等工作。
第三条公司应当将职业病危害防治工作纳入企业整体发展规划，保证职业病危害防治经费的合理投入，确保劳动者健康权益。
第四条职业病危害防治经费保障及使用管理应当遵循科学、规范、公开、透明的原则，确保经费合理、有效地使用。
第二章经费提取与使用第五条公司应当按照国家有关规定和行业标准，提取职业病危害防治经费。
职业病危害防治经费提取标准应当不低于公司职工工资总额的1.5%。
第六条职业病危害防治经费应当用于以下方面：（一）职业病危害因素检测、评价；（二）职业健康监护；（三）职业病防治宣传教育培训；（四）职业病防治设施建设和维护；（五）职业病事故应急救援；（六）职业病病人诊断、治疗和康复；（七）职业病防治科学研究；（八）其他与职业病防治相关的费用。
第七条公司应当每年制定职业病危害防治经费使用计划，明确经费使用项目和预算，报公司董事会审批。
第八条职业病危害防治经费使用过程中，应当严格按照预算执行，确保经费合理、有效地使用。
第三章经费管理第九条公司应当设立职业病危害防治经费专用账户，实行专款专用，不得挪用、挤占。
第十条公司应当建立健全职业病危害防治经费管理制度，明确经费提取、使用、管理和监督的职责和权限。
第十一条公司应当定期对职业病危害防治经费使用情况进行审计，确保经费使用的合法性、合规性和有效性。
第四章监督与考核第十二条公司应当建立健全职业病危害防治经费保障及使用管理的监督机制，加强对经费提取、使用、管理和监督的监督。
第十三条公司应当定期对职业病危害防治经费保障及使用管理情况进行考核，对经费使用效果进行评价，不断完善经费保障及使用管理制度。
第五章法律责任第十四条公司违反本制度的，由公司董事会或者上级主管部门责令改正，依法追究相关责任人员的法律责任。
职业病危害防治经费保障及使用管理制度
职业病危害防治经费保障及使用管理制度为确保职业危害防治经费的规范化管理，根据《职业病防治法》、《财政部、国家安全监管总局关于印发〈企业安全生产费用提取和使用管理办法〉的通知》、《煤矿安全规程》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》等文件规定，制定本制度。
一、每年新增或更新的职业危害防治经费，由财务部门在提取生产安全费用“其他与安全生产直接相关的支出”中设立科目列支。
职业危害防治经费用，由财务统一管理。
主要包括以下项目：
（一）职业健康检查、诊断、鉴定、健康监护支出。
（二）职业卫生培训、宣传、教育、公告栏、警示标识支出。
（三）职业危害防护用品支出。
（四）职业危害防治设施、设备、材料维护费用支出。
（五）职业危害监测、检测系统仪器、设备维护支出。
（六）职业危害因素检测、评价支出。
（七）其他与职业危害防治相关支出。
二、职业危害防治经费的提取，根据当年职业病危害防治经费发生实际情况，在每年底制定下年度职业危害防治经费使用计划，报公司职业病防治管理办公室备案。
三、职业危害防治专项经费，按国家及公司等相关规定
执行，做到专款专用，不得挪用。
四、根据生产需要未列入计划内的职业危害防治经费，要及时调整修改计划，确保职业危害防治经费投入到位。
五、职业危害防治经费，必须按规定足额提取投入，确保职工职业健康。
任何人不得以任何理由不投入或少投入，造成后果的按相关规定追责。
六、职业危害防治经费在本季度、本年度的投入使用情况，必须在本季度末和每年12月底上报公司职业卫生管理办公室。
职业病危害防治经费保障及使用管理制度
职业病危害防治经费保障及使用管理制度一、引言为了保障企业员工的身体健康，减少职业病危害，确保职业病防治工作的顺利进行，订立本职业病危害防治经费保障及使用管理制度。
本制度适用于企业全部职能部门，旨在规范职业病防治经费的保障与使用，确保经费使用的合理性和效果，促进职业病防治工作的开展和企业的可连续发展。
二、管理标准1. 职业病危害防治经费保障1.1 企业应将职业病危害防治经费纳入年度预算，确保经费的充分和稳定性。
1.2 职业病防治经费应由企业财务特地列支，不得挪作他用。
1.3 职业病危害防治经费应依据企业规模、行业特点和职业病防治需求进行合理调配。
企业应依据法律法规的要求，定时足额支出职业病防治经费。
2. 职业病危害防治经费使用管理2.1 职业病防治经费使用应符合相关法律法规的规定，确保合法合规。
2.2 职业病防治经费的使用应依照经费计划、预算和项目需求进行。
未经批准，不得私自调整经费使用计划。
2.3 职业病防治经费使用应公开透亮，建立明确的经费使用台账和报账制度，确保经费使用的记录真实可查。
2.4 职业病防治经费的使用应与项目实施单位和相关部门进行有效沟通和协调，确保经费使用的协同性和高效性。
2.5 职业病防治经费的使用应加强监督和审计，及时发现和矫正使用欠妥和挥霍现象。
三、考核标准1. 经费保障考核标准1.1 企业应定时足额拨付职业病防治经费，经费拨付率应实现规定的百分比。
1.2 职业病防治经费的使用应符合法律法规和企业制度的要求，经费使用的合规率应实现规定的百分比。
1.3 企业应建立职业病防治经费使用的评估机制，对经费使用的效果进行评估，评估结果应实现规定的标准。
2. 经费使用管理考核标准2.1 职业病防治经费使用的台账和报账制度应健全，经费使用记录的真实性和完整性应实现规定的百分比。
2.2 职业病防治经费使用应依照经费计划和预算进行，未经批准的调整应符合规定的程序和条件。
2.3 职业病防治经费使用的协同性和高效性应实现规定的要求，与项目实施单位和相关部门的沟通和协作情况应良好。
危害防治经费保障及使用管理制度
危害防治经费保障及使用管理制度一、危害防治经费保障的重要性危害防治经费保障是企业、政府等单位在危害防治工作中必须要考虑的一个重要问题。
危害防治经费保障涉及到职业病预防和治理、安全生产和环境保护等多个方面，不仅是基础设施、设备采购、消耗品采购等项目所需要的经费，还包括监测预报、技术研究、宣传教育等方面的投入。
只有保证有足够的经费投入，才能有效地预防和治理职业危害、保障安全生产，保护环境，确保员工的身体健康和企业的可持续发展。
二、危害防治经费保障及使用管理制度的意义为保证危害防治经费的有效保障以及合理使用，需要制定相应的管理制度。
危害防治经费保障及使用管理制度是明确投资方向和合理利用资金的重要手段和工具。
1.规范经费保障和使用，加强管理。
制定危害防治经费保障及使用管理制度，能够使企业或政府部门制度化、规范化地实行对经费的保障和使用，规范资金流向和管理流程，强化财务制度的约束，减少经费滥用、浪费等问题，确保经费的有效利用。
2.保证经费使用的透明和公正。
企业或政府部门制解作用于规范经费投入和消耗的具体步骤，使单位内部的决策透明化，资金的使用过程公正化，让有关利益方都能够清晰掌握资金的运转情况。
3.促进经济效益和社会效益的合理平衡。
危害防治经费保障及使用管理制度的制定，能够让单位将投入的经费和所产生的效益进行合理的平衡，让单位的运营成本控制在合理范围内，有效地保障单位经济效益，同时能够降低污染排放和危害物质对员工健康的影响，提高社会效益，达到经济效益和社会效益的“双赢”。
三、危害防治经费保障及使用管理制度的内容1.经费的划分和保障。
制定经费划分标准、经费保障机制等措施，确保危害防治工作有足够经费的保障。
在提供经费的同时必须建立“用什么、用多少、用在哪儿、怎么用”的管理责任制。
2.经费使用的规范与管理。
制定经费使用的规范和程序等措施，规范危害防治经费的使用方向、方法、范围和标准，严格执行成本核算、审批流程、预算控制等制度，建立健全的会计核算体系，确保经费使用的规范和管理有效实施。
职业危害防治经费保障及使用管理制度范文(三篇)
职业危害防治经费保障及使用管理制度范文是指为了保障职工在工作中的安全和健康，预防和减少职业危害，确保职业危害防治工作的顺利开展，实施的一套规章制度。
以下是其主要内容：1.经费保障：确保职业危害防治工作有足够的经费投入，包括购买防护设备、开展职工健康检查、组织职业危害防治培训等。
相关经费应列入企业预算，由企业负责保障。
2.经费使用管理：确保经费的使用合理、有效和透明。
企业应设立经费管理制度，明确经费使用的申请、审批和统计程序，要求使用经费的项目必须符合职业危害防治的实际需要。
3.经费使用范围：职业危害防治经费应用于购买、更新和维护必要的防护设备和设施，进行职业危害评估和检测，组织职工健康监测和健康检查，开展职业危害防治培训和宣传，提供职工应急救助等。
4.经费监督：加强经费使用的监督和评估，确保经费使用的效益和合规性。
企业应定期向有关部门报告经费使用情况，接受相应的检查和审计。
5.违规处理：对于滥用、挪用或其他违规使用职业危害防治经费的行为，应严肃处理，包括扣发经费、追究责任，甚至追究法律责任。
职业危害防治经费保障及使用管理制度的建立和落实，有助于改善企业的职业卫生状况，保护职工的权益和安全，提高生产效率和员工满意度。
同时，也是企业履行社会责任、推动可持续发展的重要环节。
职业危害防治经费保障及使用管理制度范文（二）第一章总则第一条为了确保企业职工工作环境的安全、健康，促进职业危害防治工作的开展，保障职业危害防治经费的使用和管理，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位及其他组织，在职业危害防治经费的保障和使用管理方面必须严格遵守本制度。
第三条职业危害防治经费指用于开展职业危害防治工作的专项经费，包括但不限于设备购置费、人员培训费、防护设施费等。
第四条职业危害防治经费的保障和使用应当符合国家法律、法规的规定，遵循公平、公正、公开的原则。
第五条职业危害防治经费应当优先用于健康检查、职业暴露监测、职业病防治技术改造等方面，确保职工的职业健康安全。
职业病危害防治经费保障及使用管理制度
职业病危害防治经费保障及使用管理制度一、引言职业病防治工作是保障劳动者身体健康和生命安全的重要措施，是促进企业可持续发展的重要保障。
为了加强职业病防治经费的管理和使用，确保职业病防治工作的顺利开展，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，结合我国实际情况，特制定本管理制度。
二、经费保障1. 企业应当根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，结合自身实际情况，建立健全职业病防治经费保障制度。
2. 企业应当将职业病防治经费纳入年度财务预算，确保经费的充足和及时到位。
理确定职业病防治经费的数额，并按照国家和地方政府的有关规定进行提取和使用。
4. 企业应当建立健全职业病防治经费使用制度，明确经费的使用范围、使用程序和审批权限，确保经费的合理使用和有效监管。
三、经费使用1. 职业病防治经费应当用于以下方面：（1）职业病危害因素的检测和评估；（2）职业病防治设施的建设和维护；（3）职业病防治培训和宣传教育；（4）职业病患者的诊断和治疗；（5）职业病应急救援和事故处理；（6）职业病防治研究和开发；（7）其他与职业病防治相关的费用。
理分配和使用职业病防治经费，确保经费的合理使用和有效监管。
3. 企业应当建立健全职业病防治经费使用档案，详细记录经费的使用情况，并定期进行审计和评估，确保经费的合理使用和有效监管。
四、监督管理1. 企业应当建立健全职业病防治经费监督管理制度，明确监督管理的职责和程序，确保经费的合理使用和有效监管。
2. 企业应当定期对职业病防治经费的使用情况进行审计和评估，及时发现和纠正经费使用中的问题，确保经费的合理使用和有效监管。
3. 企业应当建立健全职业病防治经费使用报告制度，定期向职工代表大会报告职业病防治经费的使用情况，接受职工的监督和审查。
五、法律责任1. 企业应当严格遵守国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，确保职业病防治经费的充足和及时到位。
2. 企业应当建立健全职业病防治经费使用制度，确保经费的合理使用和有效监管。
职业病危害防治经费保障及使用管理制度
职业病危害防治经费保障及使用管理制度根据《中华人民共和国职业病防治法》及上级有关文件精神，为保障我矿职业病危害防治工作的开展，对职业病危害防治工作资金的实行专款专用，为保证资金规范使用，特制订本管理制度。
（一）资金来源、管理及使用范围1．资金来源：在矿提取的安全费用中列支。
2．管理范围：本管理制度适用于我矿在职业病危害防治工作资金管理使用的全部过程，各部门严格按本管理制度实施。
3．适用范围（1）职业病危害因素的预防和治理。
（2）职业病危害防护设施配置与维护。
（3）个人防护用品配备与维护。
（4）职业病危害因素日常监测、检测与评价。
（5）职业健康监护。
（6）职业病诊断鉴定及治疗康复。
（7）职业卫生宣传教育与培训。
（8）职业病危害警示标示配置。
（9）工伤保险支出。
（10）矿井主要通风设备的更新改造支出。
（11）完善和改造矿井综合防尘系统、防治煤尘的支出。
（12）完善和改造矿井防灭火支出。
（13）完善和改造矿井机电设备安全防护设备设施支出。
（14）完善和改造矿井运输（提升）系统的安全防护设备设施支出。
（15）完善和改造矿井配电系统的安全防护设备设施支出。
（16）其他与煤矿安全生产职业病危害直接相关的支出。
（二）管理办法1．各部门将每年12月25日前，将与职业病危害防治相关的资金计划汇总，报至职业卫生管理部门和财务部门。
2．职业卫生管理部门具体负责和实施安全投入资金计划的安排、调整、检查、统计、上报。
3．计划安排过程中，严格按照上级有关规定及矿井安全生产的切实需要，确保重点工程兼顾一般的原则。
4．财务部门根据职业病危害防治相关的资金的使用情况建立台账备查。
（三）组织机构为切实做好职业病危害防治工作资金的管理工作，成立职业病危害防治工作资金管理领导小组。
组长：矿长副组长：总工程师、副矿长、安监科长。
成员：各职能部门负责人组成。
（四）工作要求1．职业病危害防治资金要求专款专用，专项资金计划有职业卫生管理部门落实，其他产生费用有矿财务部门负责解决，资金使用包括预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，财务部门应建立专项经费使用台账备查。
职业危害防治经费保障及使用管理制度范文
职业危害防治经费保障及使用管理制度范文一、引言职业危害是指在从事工作过程中，由于物理、化学、生物或人为因素引起的有害因素对人体或环境造成的危害。
为保障职工的健康和安全，预防职业病的发生，在工作场所建立职业危害防治经费保障及使用管理制度是非常重要的。
二、制度目的本制度的目的在于明确职业危害防治经费的保障和使用管理，确保职业危害防治经费的合理使用，提高职工的健康和安全保护水平。
三、职业危害防治经费的保障1. 职业危害防治经费的筹集（1）企业应根据工作场所的职业危害情况，合理确定职业危害防治经费的筹集金额。
职业危害防治经费应由企业自行负担。
（2）企业应将职业危害防治经费纳入年度预算，并及时缴纳到专用账户中。
企业不得将职业危害防治经费用于其他用途。
2. 职业危害防治经费专用账户管理（1）企业应开设职业危害防治经费专用账户，专门用于职业危害防治经费的存储和管理。
（2）企业应按照有关规定，定期向职工和监督机构公开职业危害防治经费的使用情况和专用账户的资金流动情况。
四、职业危害防治经费的使用管理1. 职业危害防治经费使用的原则（1）依法使用：职业危害防治经费的使用必须符合相关法律法规，不得违规使用或滥用职业危害防治经费。
（2）合理使用：职业危害防治经费应用于［具体的用途或项目］等与职业病预防和控制相关的方面。
（3）专款专用：职业危害防治经费应专款专用，不得跨项调拨或挪用，严禁职业危害防治经费被用于职工福利待遇或企业经营运作。
2. 职业危害防治经费的使用程序（1）编制预算：企业应根据职业危害防治经费的筹集金额和工作需要，编制职业危害防治经费使用预算，并报经会计部门审核后执行。
（2）资金支付：职业危害防治经费的支付应按照相关规定进行，通过专用账户向相关部门或个人支付。
（3）费用报销：企业应建立费用报销制度，职业危害防治经费使用人员应按照规定的程序和要求办理费用报销手续。
（4）资金审计：企业应定期对职业危害防治经费进行资金审计，确保职业危害防治经费的合规使用。
煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度（5篇）
煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度为了更好的贯彻落实“预防为主、防治结合”的职业危害防治方针，确保职业危害防治经费专款专用，特制定本制度。
一、职业危害防治经费来源1、公司计提的煤矿安全生产发展费。
每年在安全生产发展费用中安排一部分资金，用于煤矿一通三防系统、安全监测系统、安全仪器和仪表、安全防护设施及其他国家或上级部门有明文规定可以从煤矿安全费用中列支的职业卫生项目的投入。
2、企业成本(费用)。
对用于新增或更新职业病危害防治系统及设施、添置监测设备、个人劳动防护用品和补贴、国家规定的职业卫生保险、消除职业病危害事故隐患、改善作业场所劳动条件、职业卫生宣传教育及培训、职业卫生奖励、推广应用相关技术、职业病治疗康复、控制机构和专业队伍建设等方面的投入，如不属于煤矿安全费用列支的范围，直接计入成本(费用)。
二、专人负责经费的使用。
财务部全面负责职业危害经费的投入和运作，所有经费一律由财务部统一支出、集中管理，并对支出情况建立台帐进行统计。
三、合理编制财务预算。
贯彻实事求是、统筹兼顾、确保重点的原则，科学规划职业危害防治经费预算编制工作。
四、计划使用资金。
根据批准的预算资金，制订好预算执行计划，分别按季按月有计划安排使用，每期检查使用情况。
五、严格财务审批和验收。
职业危害防治的一切财务开支坚持一支笔审批原则，严格先批后报程序。
各种设备应及时登记入账，再落实专人负责管理使用。
六、严格经费支付报销的审核工作。
对经费的交纳、支付、报销工作，会计应按照职权条例规定进行审查、复核。
办理报销手续，必须要有原始凭证，坚决杜绝手续不齐、用钱混乱等现象的发生。
发现问题，及时查明，对未经批准和违反财务纪律的支出，会计应拒绝入帐。
煤矿职业危害防治经费保障及使用管理制度（2）煤矿行业是我国的重要能源产业，但煤矿职业危害也是相对较高的。
为了保障煤矿职工安全、防治职业危害，需要有相应的经费保障和使用管理制度。
本文将详细介绍煤矿职业危害防治经费的保障和使用管理制度。
职业病危害防治经费保障及使用管理制度
职业病危害防治经费保障及使用管理制度一、概述职业病是长期从事特定职业过程中，由于接触和吸入一定数量和一定时间的某种致病物质而引起的一系列普遍性或特殊性职业病的统称。
为了预防和控制职业病，国家制定了许多职业病防治政策和法规，其中包括职业病危害防治经费保障及使用管理制度。
本文将对该制度进行详细介绍。
二、职业病危害防治经费保障1.目的职业病危害防治经费保障的目的是保证职业卫生技术服务的开展和职业病危害控制的实施。
2.执行单位职业病危害防治经费的保障由财政部门落实，并由卫生、劳动监察等部门协同管理，落实保障经费的专项资金划拨和使用管理。
3.经费来源职业病危害防治经费的来源主要有以下几种：•中央财政拨款；•地方财政配合；•国家职业卫生基金；•所在企业自筹。
4.经费管理职业病危害防治经费的管理应当遵循以下原则：•依法使用，合理拨付；•专款专用，保证用途明确；•管理规范，加强监督。
三、职业病危害防治经费使用管理制度1.使用范围职业病危害防治经费的使用范围包括以下几个方面：•职业卫生技术服务；•职业病监测、评价和诊断；•职业病防治宣传教育；•职业病危害控制和防护设施；•职业病处置和补偿；•职业病相关科研和培训等。
2.使用程序职业病危害防治经费的使用程序应当明确，主要包括以下步骤：•编制使用计划；•经费审批；•费用报销；•帐务核算；•使用效果评估。
3.使用管理职业病危害防治经费的使用管理应当具备以下特点：•严格按照经费使用计划执行；•合理配置，严格控制费用；•加强管理，规范使用流程和审批程序；•审批程序公开透明，预算和实际支出公示；•加强监督，建立监督机制。
四、总结职业病是一种严重的社会问题，对职业人群的身体健康和生产力造成严重的影响。
职业病危害防治经费保障及使用管理制度的出台，旨在保证职业卫生技术服务的开展和职业病危害控制的实施。
在使用职业病危害防治经费时需要注意，要依法使用，合理拨付；专款专用，保证用途明确；管理规范，加强监督。
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职业危害防治经费保障及使用管理制度
1职业危害预防经费一律由XX煤矿财务科统一支出、集中管理，不搞帐外资金，不设“小金库”。
经检查机构验证属于在XX煤矿职业病患者，全部治疗由集团公司及保险公司全额承担。
1.1 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，按照国家规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查，治疗、检查费用一律由集团公司、保险公司承担。
1.2 职业病患者的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病患者的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。
1.3 职业病患者除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
2合理编制职业卫生健康财务预算。
贯彻实事求是、统筹兼顾、确保重点的原则，科学规划职业危害防治经费预算编制工作。
其中，预算内资金按国家开支标准进行编制，做到不漏、不错。
预算外资金要在参照预算内开支标准的基础上，准确、合理编制。
3计划使用资金。
根据批准的预算资金，制订好预算执行计划，分别按季按月有计划安排使用，期中检查使用情况，避免前松后紧或者前紧后松的现象发生。
按期编制年报及年度财务决算，分析使用效果。
4严格财务审批和验收。
职业危害的一切财务开支坚持审批原则，严格先批后报程序。
需添置设备、物品时，必须经矿长批准后购置，各种设备应及时登入《固定资产》和《财务登记册》。