浙江大学申报教学科研2-7级岗位人员主要业绩.

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浙江大学申报教授研究员职务人员主要业绩任现职以来

浙江大学申报教授研究员职务人员主要业绩任现职以来

浙江大学宁波理工学院申报教授(研究员)职务人员主要业绩(任现职以来)学院:生化分院姓名:沈昊宇性别:女出生年月:1971.1 所在二级学科:化学兼任党政职务:分院院长助理最后学历及毕业时间:博士,1999.6 毕业学校:南开大学现任专业技术职务:副教授晋升时间:2004.12 拟升职务:教授一、教学工作:1、共开设课程10 门,授课时数共计1368 学时。

其中必修课8 门,必修课开课情况如下:2、指导本科生毕业论文(设计) 36 人(请列出姓名、专业、年级)3、指导硕士生 3 名,协助指导博士生人(请列出研究生姓名、专业、年级)二、科研项目1、共参加科研项目13 项,共计科研经费102.6 万元,其中本人完成100.6 万元。

2、作为项目负责人承担项目:[项目范围以浙大发人(2006)47 号文件为准])国家级项目项:(2)省部级项目 1 项:(3)重大横向项目 1 项:(4)地厅级项目项:(限人文社科类填写)3、作为主参(前3位)参与项目:项目名称项目来源项目编号经费总额起止年月(同上)本人排名/总人数(1)国家级项目项:(2)省部级项目项:三、论文著作:(1)被SSCI、AHCI、SCI、EI收录或权威期刊论文共9 篇(2)国内一级刊物论文共篇(3)浙大学报相同等级刊物论文共篇(4)国际一般学术刊物论文共 3 篇2、出版著作教材共 1 本,总字数为万字。

其中本人字数在10万字以上的本,列出本人字数在10万字以上的著作情况:四、成果奖励:共获成果奖项,其中教材奖项,教学成果奖项,科研成果奖项,请按下列获奖类别分别列出[获奖级别范围以浙大发人(2006)47号文为准]:项目名称奖励名称授奖单位获奖年月本人排名/总人数(1)国家级奖项(2)省部级一、二等奖项(3)省部级三等奖项(4)地厅级一等奖项五、其他:1、主要学术兼职:浙江省分析测试协会理事2、主要荣誉奖励:2008 浙江省高校实验室工作先进个人2005-2006年度宁波市自然科学优秀论文一等奖、三等奖各一项2007 荣获中共宁波市委教育工委优秀共产党员荣誉称号2007 浙江大学宁波理工学院首届“三育人”先进个人2005-2006,2006-2007,2007-2008 ,2008-2009年度连续四年优秀班导师2007 指导的“零维度创业团队”在学院和宁波市创新创业大赛中取得了不俗的佳绩,如学院“挑战杯”大学生创业计划竞赛特等奖、2007宁波市“挑战杯”枫叶科技园大学生创业计划竞赛一等奖和2007中国(宁波)科技创业计划大赛春苗奖等。

浙江大学教师级职务申报须知

浙江大学教师级职务申报须知

浙江大学教师高级职务申报须知根据《浙江大学教师岗位分类管理实施意见(试行)》精神,学校按照各类教师岗位的岗位职责与任务要求,设置相应的专业技术职务晋升通道,其中教学科研并重岗、教学为主岗教师申报教师系列高级职务(教学为主岗教师晋升正高可申报教学类教授职务);研究为主岗教师申报科学研究系列高级职务;团队教学岗教师申报团队教学高级讲师职务;社会服务与技术推广岗、团队科研岗教师申报社会服务与技术推广、团队科研高级职务;农业技术推广中心的教师申报农业推广类高级职务。

一、申报人员应提交材料1.申报材料(1)主要业绩表。

申报教师系列和科学研究系列高级职务人员将主要业绩输入《浙江大学专业技术职务聘任系统》(.cn/epstar/login/index.html),建议先登录浙江大学科研管理系统录入并补充科研业绩数据,然后在《聘任系统》中导入使用,以避免今后的重复录入;也可直接在《聘任系统》中导入已有业绩数据,并在《聘任系统》录入并补充业绩数据,但新录入和补充的业绩数据将不会在其他系统中重复使用。

申报完成后可自动生成并打印《浙江大学教授(研究员)职务岗位申请表》或《浙江大学副教授(副研究员)职务岗位申请表》。

申报教学类教授和团队教学高级讲师、社会服务与技术推广和团队科研高级职务、农业推广类高级职务人员直接填写并打印相应的主要业绩表。

(2)个人业绩统计简表。

请按《填表说明》填写,申报人员应对所取得的标志性成果或主要学术成就,以不超过100字进行客观的描述或评价。

(3)原始证明材料,材料统计截止时间为2010年9月底。

①论文、著作原件。

刊物必须有刊号(标有国内统一刊号CN和国际统一刊号ISSN)、正式出版、公开发行,被SCI、EI、SSCI、AHCI收录的论文、影响因子、他引次数等须提供图书馆开具的检索证明。

用稿通知和清样一律不统计。

著作须有ISBN号,前言或后记等地方应印有作者姓名及其承担部分内容,否则须有主编或出版社出具承担部分的证明。

浙江大学申教学科研4级岗位人员主要业绩

浙江大学申教学科研4级岗位人员主要业绩

浙江大学申报教学科研4级岗位人员主要业绩(2003.7—2006.6)学院:药学院姓名:徐娟华性别:女出生年月:1963.06所在二级学科:天然药物化学最后学历及毕业时间:硕士,1991.07 现任专业技术职务:副教授晋升时间:1997.10 博导时间:兼任党政职务:主要学术兼职:浙江省药学会中药与天然药物分会副主任委员申报级别:4级(一)教师工作量:三年年均研究业绩点____;年均教学工作量(学时数)____(二)教学:2、指导本科生毕业论文(设计) 6 人(列出本科生专业、年级、姓名)3、本科生导师工作情况,指导名(列出考核等级、所学专业、年级、姓名)2002级药学1班2002.9~2004.8, 本科生学业导师2002级药学3班2004.9~2006.7, 本科生班主任4、指导博士生0 名、硕士生 2 名(列出研究生(不含研究生课程进修班学员)所学专业、年级、姓名)2003.9~2006.7 卢启洪生药学硕士研究生2004.9~2006 来奕刚生药学硕士研究生2. 科研项目(统计时间为2003.1-2005.12,其项目名称、项目来源、项目编号、起止时间、经费总额如下):1、符合各学院7-10级教学科研岗位聘任条件的科研项目0 项:2、其它需要说明的主持项目 3 项:1. 蚕蛹提取物对机体免疫力的影响。

横向基金,主持。

2005~2006,1.2万。

2. 孔石莼降糖有效部位筛选和活性成分研究。

浙江省教委,主持。

2003-09~2005-06,1.5万。

3. 海藻石莼的醇溶性降血糖活性成分研究。

浙江省卫生厅中医药局,主持。

2002-01~2004-12,2.0万。

4. 杭白菊抗心血管疾病有效部位的开发研究(浙江省卫生厅中医药局重点项目,参加)2002-00~2004-00,完成3万。

5. 二类新药康明的研制。

浙江大学与云南省企业合作基金,参加。

01-420001-1,2001-01~2003-12,15万。

职务人员主要业绩-浙江大学医学院

职务人员主要业绩-浙江大学医学院

浙江大学申报卫生技术正高级职务人员主要业绩(任现职以来)医院:邵逸夫医院科室:麻醉科姓名:严春燕性别:女出生年月:1975-11兼任党政职务:无最后学历及毕业时间:博士研究生2011.12 继续教育:合格现任专业技术职务及晋升时间:副主任医师2008.12 拟升职务:主任医师一、临床工作:每年完成临床工作52 周,其中普通门诊次,专家门诊次,主持查房次,参加院内外会诊次。

二、教学工作:1、共开设课程门,授课时数共计学时。

其中必修课门,必修课开课情况如下:教学年度课程名称授课对象学生数周学时×周数考核情况2、承担临床教学指导教师工作情况:教学年度课程名称授课对象学生数周数考核情况3、指导硕士生名,协助指导博士生人(请列出研究生姓名、专业、年级)。

赵丽君麻醉学2009届已毕业王乐毅麻醉学2009届已毕业袁家麒麻醉学2010届已毕业陈薇薇麻醉学2010届已毕业江烨岚麻醉学2010届已毕业梁敏麻醉学2012届已毕业申聪玉麻醉学2011届已毕业费悦麻醉学2013届已毕业三、科研项目1、共参加科研项目 2 项,共计科研经费25 万元,其中本人完成25 万元。

2、作为项目负责人承担项目按照下列项目分类列出:项目名称项目来源项目编号经费总额起止年月(起始时间以批文时间为准)本人排名/总人数1.调节性T细胞在感染性休克早期液体复苏中作用机制的研究浙江省自然基金LY12H0200510万2012.01—2014.12排名1/42.调节性T细胞对腹腔镜肝癌切除术预后的影响及预测浙江省科技厅2009R5004015万2011.1-2012.12 排名1/4(1)国家级项目项(2)省部级项目 2 项(3)厅局级项目项申报主任护师还可填写作为主参(前3名)人员参与项目:(4)省部级及以上项目项(5)厅局级项目项四、发表论文:共发表论文 2 篇,其中作为第一、通讯作者按照下列期刊分类列出:论文题目所载刊物发表年月本人排名/总人数1.Ventricular fibrillation caused by electrocoagulation in monopolar mode during laparoscopicsubphrenic mass resection. Surgical Endoscopy 2011年1月,25(1): 309-311. 排名1/42.Effect of Selective Inflow Occlusion on Hemodynamic Conditions during Laparoscopic LeftHemihepatectomy. Hepatogastroenterology. 2012 年3月, 59(114):501-4. 排名1/3(1)被SCI收录论文共 2 篇(2)国内一级刊物论文共篇申报主任护师还可填写:(3)国内核心期刊论文共篇五、成果奖励:共获成果奖项,其中教材奖项,教学成果奖项,科研成果奖项,请按下列获奖类别分别列出:项目名称奖励名称授奖单位获奖年月本人排名/总人数(1)国家级奖项(2)省部级一、二等奖项(3)省部级三等奖项申报主任护师还可填写:(4)省部级优秀奖项(5)厅级奖项六、主要工作业绩综述:反映临床技术水平、诊断符合率、抢救危重病人、独立解决疑难问题的能力等。

浙江大学申报副教授(副研究员)职务人员主要业绩(任现职以来)

浙江大学申报副教授(副研究员)职务人员主要业绩(任现职以来)

浙江大学申报副教授(副研究员)职务人员主要业绩(任现职以来)学院:电气工程学院姓名:厉小润性别:男出生年月:1970年10月所在二级学科:控制理论与控制工程兼任党政职务:无最后学历及毕业时间:硕士1995年3月现任专业技术职务:讲师晋升时间:1997年3月拟升职务:副教授一、教学工作:1、共开设课程2 门,授课时数共计373 学时。

其中必修课1 门,必修课开课情况如下:教学年度课程名称授课对象学生数周学时×周数1997-1998 计算机接口技术工自94 90 3×17(必修)1998-1999 计算机接口技术工自95 30 3×17(必修)1999-2000 计算机接口技术工自96 30 3×17(必修)2000-2001 微机课程设计工自97 60 4×17(限选)2002-2003 微机课程设计工自98 60 4×17(限选)2002-2003 微机课程设计工自99 120 4×21天(暑假短学期)(限选)2、指导本科生毕业论文(设计) 23 人(请列出姓名、专业、年级)姓名专业年级徐新电气自动化工自93郭万胜电气自动化工自93任沁清电气自动化工自93陈强电气自动化工自93王翔电气自动化工自93胡乔电气自动化工自95李建平电气自动化工自95黄鸿海电气自动化工自95王德龙电气自动化工自95刘敢峰电气自动化工自96黄毅峻电气自动化工自96洪凌毅电气自动化工自96陈丽侠电气自动化工自96何刚电气自动化工自97沈海江电气自动化工自97曹华寅电气自动化工自97陈强电气自动化工自98胡笳电气自动化工自98陈钢电气自动化工自98蒋海琪电气自动化工自99韦国勋电气自动化工自99应世挺电气自动化工自99徐磊电气自动化工自993、协助指导硕(博)士生9 人(请列出研究生姓名、专业、年级)姓名专业年级邓惠君控制理论与控制工程1997葛登控制理论与控制工程1998陈峥控制理论与控制工程1999刘毅华控制理论与控制工程1999陈琼控制理论与控制工程2000唐亚伟控制理论与控制工程2000卢建宁控制理论与控制工程2000张锐控制理论与控制工程2001裘君控制理论与控制工程20024、年均业绩点 3.74 ,其中年均教学业绩点 1.61 。

浙江大学申报教授(研究员)职务人员主要业绩(任现职以来)

浙江大学申报教授(研究员)职务人员主要业绩(任现职以来)

浙江大学申报卫生技术副高级职务人员主要业绩(任现职以来)医院:浙一医院科室:眼科姓名:刘岚性别:女出生年月:1977年4月兼任党政职务:最后学历及毕业时间:博士,2008年继续教育:现任专业技术职务及晋升时间:主治医师,2008年拟升职务:副主任医师一、临床工作:每年完成临床工作52 周,其中普通门诊100 次,专科门诊52 次,主持查房100 次,参加院内外会诊200 次。

二、教学工作:1、共开设课程 3 门,授课时数共计32 学时。

其中必修课门,必修课开课情况如下:教学年度课程名称授课对象学生数周学时×周数考核情况2011年眼科学2007城市学院临床医学56 8×2 优秀2011年眼科学2007年留学生31 2×4优秀2011年眼科学2006年八年制31 4×2优秀2、承担临床教学指导教师工作情况:教学年度课程名称授课对象学生数周数考核情况2011年眼科学2007临床七年制65 18 优秀2011年眼科学2007城市学院临床医学56 2 优秀2011年眼科学2006级留学生8 6 优秀2011年眼科学2005级八年制13 1 优秀3、协助指导硕士生 1 名(请列出研究生姓名、专业、年级)。

汤锦飞临床七年制眼科学2004级三、科研项目1、共参加科研项目 4 项,共计科研经费24.1 万元,其中本人完成 4.6 万元。

2、作为项目负责人承担项目按照下列项目分类列出:项目名称项目来源项目编号经费总额起止年月(起始时间以批文时间为准)IL-21对自身免疫性葡萄膜炎中调节性T细胞的作用及机制的研究,教育部博士点基金(编号:20090101120113)3.6万,2010.1-2012.12Behcet病IL-21基因多态性临床表现和药物疗效的相关性研究浙江省教育厅(编号:Y201328272)1万 2013.10.1-2015.10.1(1)省部级及以上项目 1 项(2)厅局级项目 1 项3、作为主参(前3名)人员参与项目:项目名称项目来源项目编号经费总额起止年月(同上) 本人排名/总人数脂肪源性神经干细胞脑脊液移植治疗多发性硬化模型鼠及其机制研究,国家自然科学基金青年基金(编号:30900463/H0907)19万,2010.01-2012.12,2/8遗传性视神经疾病的基因诊断及早期干预研究,浙江省人口和计划生育科技项目(编号:2009KY101127)0.5万,2010.01-2011.12,3/6(1)省部级及以上项目 1 项(2)厅局级项目 1 项四、发表论文:共发表论文 1 篇,其中作为第一、通讯作者按照下列期刊分类列出:论文题目所载刊物发表年月本人排名/总人数Liu L, Xu YF, Wang JY, Li HY. Upregulated IL-21 and IL-21 receptor expression is involved inexperimental autoimmune uveitis (EAU). Mol vision. 15;57-61, 2009.1/4(1)被SCI收录论文共 1 篇(2)国内一级刊物论文共篇副主任护师还可填写:(3)国内核心期刊论文共篇五、成果奖励:共获成果奖项,其中教材奖项,教学成果奖项,科研成果奖项,请按下列获奖类别分别列出项目名称奖励名称授奖单位获奖年月本人排名/总人数(1)国家级奖项(2)省部级一、二等奖项(3)省部级三等奖项(4)省部级优秀奖项(5)厅级奖项六、主要工作业绩综述:反映临床技术水平、诊断符合率、抢救危重病人、独立解决疑难问题的能力等。

浙江大学申报教育研究系列研究员职务人员主要业绩任现职

浙江大学申报教育研究系列研究员职务人员主要业绩任现职

浙江大学申报教育研究系列研究员职务人员主要业绩(任现职以来)部门(学院):研究生院研工部科室(系)姓名:吕淼华性别:男出生年月:1964.4.现任党政职务及任职时间:部长,2008.11.现任专业技术职务及晋升时间:思政副教授,1998.11. 最后学历及毕业时间:博士研究生,2006.3.大学后继续教育:从事党政管理工作年限:24年一、教学工作:1、共开设课程1门,授课时数共计214学时。

开课情况如下:教学年度课程名称课程性质授课对象学生数周学时×周数2002 法律基础必修课本科生 146 3×102002 法律基础必修课本科生 152 3×102002-2003 法律基础必修课本科生 74 2×82002-2003 法律基础必修课本科生 76 2×82002-2003 法律基础必修课本科生 80 2×82002-2003 法律基础必修课本科生 73 2×8 2004 法律基础必修课本科生 137 4×92006 法律基础必修课本科生 202 4×92008 法律基础必修课本科生 130 6×32、指导硕士生0 名,协助指导博士生0 人(请列出研究生姓名、专业、年级)。

二、科研项目:1、共参加科研项目10项,共计科研经费5.6万元,其中本人完成4.2万元。

2、作为项目负责人(或排名前3位)承担教育管理研究方向省部级以上项目情况:[项目范围以浙大发人(2006)47号文件为准]项目名称项目来源项目编号经费总额起止年月(起始时间以批文时间为准)本人排名/总人数新时期高教育部人教社政 1 万元 2004.5- 1/3校学生党文社科重司函( 2005.4员先进性大委托项 2004)教育工作目 256号体系及机制研究第一子课题高校学生教育部教思政 1 万元 2006.11- 1/5党支部建哲学社会司函( 2008.12设工作研科学研究 2006)究重大课题 39号第七子课题三、论文著作:1、共发表论文14篇,其中教育管理研究论文9篇。

浙江大学专业技术岗位设置及聘用实施办法

浙江大学专业技术岗位设置及聘用实施办法

•浙江大学专业技术岗位设置及聘用实施办法浙大发人〔2011〕52号为深入实施高校人事制度改革,进一步完善学校岗位设置管理制度,促进人力资源的合理配置和专业技术人员结构的不断优化,根据国家和省部有关文件规定,结合我校实际情况,制订本办法。

一、基本原则1.以建设世界一流大学为目标,完善专业技术岗位设置分类分级体系,合理配置人力资源,优化各类专业技术人员结构比例,加强高层次人才队伍建设,提高人力资源管理效益。

2.按照教师、专职科研、管理、实验技术及其他教学科研支撑队伍的不同要求,兼顾各类专业技术人员结构现状,合理确定专业技术岗位结构比例控制标准,规范设置各类各级岗位。

3.教师专业技术岗位聘用主要依据岗位职责、教学质量、学术水平、学术经历以及为学校和社会作出的贡献。

对海外引进人才,业绩特别优秀的,专业技术职务任职年限要求可适当放宽。

4.管理及其他专业技术岗位的聘用,主要考虑岗位职责、工作和任职经历、工作实绩。

5.专业技术岗位等级调整原则上采用逐级申请、择优评聘。

二、岗位分类及聘用范围学校根据岗位职责和工作性质不同,将专业技术岗位分为三类:教师专业技术岗位、管理专业技术岗位、其他专业技术岗位。

聘用范围:1.教师专业技术岗位:各类教师岗位专业技术人员。

2.管理专业技术岗位:在学校、学部、学院(系)等党政机关管理岗位任职并具有高级专业技术职务,但暂时没有过渡到职员职级的专职管理岗位的专业技术人员。

3.其他专业技术岗位:在学部、学院(系)及其他单位的专职科研、实验技术、图资档案、出版技术、工程技术、财会等岗位任职的专业技术人员。

三、岗位设置1.专业技术岗位分为13个等级,包括正高级岗位、副高级岗位、中级岗位和初级岗位。

正高级岗位分4个等级,即一至四级;副高级岗位分3个等级,即五至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级,其中十三级是员级岗位。

2.根据学校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新等工作任务,结合人才队伍发展规划,在充分考虑现有人员职务结构比例基础上,确定学校专业技术岗位的结构比例控制目标。

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浙江大学申报教学科研2-7级岗位人员主要业绩
(2003.7—2006.6)
学院:生工食品姓名:马佐群性别:男出生年月:1965.2
所在二级学科:农业电气化与自动化最后学历及毕业时间:学士(1985)
现任专业技术职务:副教授晋升时间:1999年博导时间:
兼任党政职务:系副主任主要学术兼职:申报级别:五级(一)教师工作量:三年年均业绩点为___5.621___,年均教学业绩点___5.621_ _。

(二)教学:
1、主讲课程名称、授课对象、学生数、学时数、教学年度、考核结果
《电路原理》全校本科180人48 03—04学年秋冬优
《电路原理实验》全校本科238人32 03—04学年秋冬优
《电工电子学》环工2002 41人72 03—04学年秋冬优
《电工基础与电器设备》水利2002 13人48 03—04学年秋冬优《电力拖动及控制》农电2001 18人56 03—04学年秋冬优
《认识实习》农电2001 18人2周03—04学年秋
《电路原理》机电2003 22人64 03—04学年秋冬
《电工电子学实验》环工2002 50人48 03—04学年春夏
《毕业实习》农电2000 28人4周03—04学年春夏
《毕业设计》农电2000 5人12周03—04学年春夏
《电路原理及实验》(乙) 全校本科257人80 04—05学年秋冬优《电机学》电力工程2002 11人56 04—05学年秋冬优
《电路分析》电力工程2002 11人48 04—05学年秋冬优
《电力拖动及控制》机电2003 22人64 04—05学年秋冬
《电路原理》机电2004 47人56 04—05学年秋冬
《认识实习》农电2001 18人1周04—05学年秋
《电力拖动及控制》机电2004 47人64 04—05学年春夏
《毕业实习》农电2001 17人4周04—05学年春夏
《电力拖动及控制》生工2002 21人48 04—05学年春夏优
《电路分析》电力工程2003 26人48 05—06学年秋冬优
《电机学》电力工程2003 26人48 05—06学年秋冬优
《电路原理》机电2005 30人56 05—06学年秋冬
《认识实习》电力工程2003 26人1周05—06学年秋
《电力拖动及控制》生工2003 26人48 05—06学年春夏
《电路原理》(甲) 全校本科生70人48 05—06学年春夏
《电力拖动及控制》机电2005 30人64 05—06学年春夏
2、指导本科生毕业论文(设计) 5 人(列出本科生专业、年级、姓名)
农电2000 黄振翎邱胡光任雪辉张俊张益
3、本科生导师工作情况,指导10 名(列出考核等级、所学专业、年级、姓名)
电力工程2002 姚燕丽赵碚冯晓鹏刘晔岑梁
虞杰陶然杨志斌魏骁雄李志彪
4、指导博士生名、硕士生名(列出研究生(不含研究生课程进修班学员)所学专业、年级、姓名)
(三)科研项目(统计时间为2003.1-2005.12)
1、三年年均实到经费或三年累计实到总经费
2、A类项目项(项目名称、项目来源、项目编号、起止时间、经费总额、本人排名/总人数,下同):
3、B类项目3 项
(1) 快速运动水果群体图像的失真校正和在线检测方法研究教育部高等学校博士学科点专项科研基金
20030335060 2004.01.01—2006.12.31 65,000元3/7
(2) 移动式果(蔬)汁加工装置研究省科技厅(重大项目)2006C22074 2006.01.01—2008.06.30
240,000元2/6
(3) 基于嵌入式技术低成本设施农业环境测控系统关键技术省科技厅(重大项目)2005C22060
2005.06.30—2008.06.30 250,000元4/6
4、C类项目项
5、其它需要说明的项目项:
6、可以顶替项目的成果
(四)论文著作:
1、第一、二或通讯作者发表当量论文共篇
⑴被SCI收录论文篇(或总影响因子):
题目、作者(全部作者)、刊物名称影响因子发表年月(下同)
(2)被EI收录论文篇;
(3)国内一级刊物论文篇
(4)浙大学报相同等级刊物论文篇
(5)国际一般学术刊物、ISTP收录论文篇
(6)二级刊物论文篇;
3、出版著作教材共1 本,总字数为30 万字,其著作书名、著作类型、出版年月、出版社名称、本人字数/总字数如下:
《电工电子技术》
全国高等农业院校“十五”规划教材2005年1月中国农业出版社10万/30万
(五)成果奖励:
1、获省部级以上成果奖项,其中科研成果奖项,教学成果奖(含教材奖)项,其获奖项目)名称、获奖级别、获奖年月、本人排名/总人数如下:
2、其它需要说明的成果奖励:
获04年浙江省高校“三育人”先进个人
获04年浙江大学教书育人标兵
获05年获浙江大学圣雄奖教金
(六)学科建设(主要反映①制定学科规划、学科点申报、专业方向调整,组织国内外学术会议或举办高级研讨班等学术交流活动②教学改革和课程建设③实验平台建设、博士后流动站建设、基地建设如重点学科、教学基地、工程(技术)研究中心等④高层次人才引进工作,学科梯队和青年教师队伍建设,指导国内访问学者等):
(七)党政管理与社会工作(主要承担①党政管理、学生思政、班主任等工作②学院、学科及所室等其它公益性工作③校内外其它社会工作):
生工系副主任
电气化与信息化所副所长
电力工程2002级导师组组长
(八)本人承诺上述业绩如实,特此签字确认。

本人签字:年月日。

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