OA开发项目介绍
oa项目实施方案
oa项目实施方案OA（Office Automation）项目是指通过计算机网络技术来实现办公自动化的一种解决方案。
下面是一个关于OA项目实施方案的700字简要介绍。
一、项目背景和目标OA项目的背景是公司在日常办公过程中面临着大量的文档处理、信息传递和工作协同问题。
为了提高工作效率和优化公司的管理流程，公司决定实施OA项目。
该项目的目标是通过引入OA系统来实现公司的办公自动化，提高工作效率、减少人力成本以及促进信息的快速传递和共享。
二、项目范围和任务1. OA系统的需求分析和规划：根据公司的实际情况和需求，对OA系统的功能需求进行分析和规划，并制定详细的系统功能规格说明书。
2. OA系统的设计和开发：根据需求规格说明书，设计和开发适合公司需求的OA系统，并进行测试和优化。
3. OA系统的部署和实施：将设计开发完成的OA系统部署到公司的服务器上，并进行系统的测试和调试，保证系统的稳定和可靠。
4. OA系统的培训和推广：对公司员工进行OA系统的培训，使其能熟练使用系统，并且推广OA系统的使用，鼓励员工使用OA系统进行日常办公工作。
5. OA系统的运维和优化：对OA系统进行日常的运维和维护工作，并对系统进行优化和升级，保证系统的稳定和高效运行。
三、项目实施的关键要素1. 项目管理：建立完善的项目管理机制，包括项目计划、进度控制、风险评估和质量管理等，确保项目按时、按质、按量完成。
2. 需求管理：在项目进行过程中，及时了解并评估用户需求的变化，不断调整和优化项目方案，保证系统能够满足用户的实际需求。
3. 技术支持：与供应商密切合作，积极参与系统的设计和开发过程，及时解决技术问题，确保系统的稳定运行。
4. 培训和推广：开展系统培训课程，向员工介绍和演示系统的功能和操作方法，激发员工的积极性和主动性，鼓励员工广泛使用OA系统。
5. 运维和优化：建立高效的OA系统运维团队，定期对系统进行维护和优化，保证系统的正常运行。
通达OA实施方案
通达OA实施方案一、引言通达OA是一款全面的办公自动化系统，旨在提高企业的工作效率和管理水平。
本文将详细介绍通达OA的实施方案，包括项目背景、目标、范围、时间计划、资源需求和风险管理等方面的内容。
二、项目背景随着企业规模的不断扩大和业务的复杂化，传统的办公方式已经无法满足企业的需求。
通达OA作为一款先进的办公自动化系统，可以帮助企业实现信息共享、流程优化和效率提升。
因此，本项目旨在将通达OA引入企业，提升企业的管理水平和工作效率。
三、项目目标1. 提高工作效率：通过通达OA的应用，实现信息共享和流程优化，减少重复劳动和沟通成本，提高工作效率。
2. 提升管理水平：通过通达OA的功能，实现对各个业务流程的监控和管理，提升企业的管理水平。
3. 降低成本：通过通达OA的应用，减少纸质文件的使用和存储成本，降低企业的运营成本。
四、项目范围本项目的范围包括以下几个方面：1. 通达OA系统的部署和配置。
2. 通达OA系统的功能定制和二次开发。
3. 培训和支持：为企业员工提供通达OA系统的培训和技术支持。
4. 数据迁移：将现有的数据迁移到通达OA系统中。
五、时间计划本项目的时间计划如下：1. 项目启动和需求分析阶段：预计耗时2周。
2. 系统部署和配置阶段：预计耗时4周。
3. 功能定制和二次开发阶段：预计耗时6周。
4. 培训和支持阶段：预计耗时2周。
5. 数据迁移阶段：预计耗时1周。
总计预计耗时15周。
六、资源需求本项目需要以下资源支持：1. 项目经理：负责项目的整体管理和协调。
2. 系统工程师：负责通达OA系统的部署、配置和定制开发。
3. 培训师：负责为企业员工提供通达OA系统的培训。
4. 技术支持人员：负责解决通达OA系统使用过程中的技术问题。
七、风险管理在项目实施过程中，可能会面临以下风险：1. 技术风险：由于通达OA系统具有一定的技术复杂性，可能会遇到系统部署、配置和定制开发方面的技术问题。
2. 人员风险：由于通达OA系统需要员工的积极配合和学习，可能会遇到员工对新系统接受程度不高的情况。
OA办公系统的开发和应用
OA办公系统的开发和应用一、引言随着信息技术的快速发展，各种办公自动化系统得到了广泛的应用。
OA办公系统是其中一个比较典型的例子。
OA系统的出现极大地提高了办公效率，实现了企业知识管理的升级。
本文将介绍OA办公系统的开发和应用。
二、OA办公系统的定义OA办公系统是一种以信息化手段为基础，为企业组织提供更好的工作环境和协同工作机制的管理系统。
其核心是全面整合企业内部各个业务领域，协同完成业务流程、数据、信息等方面的全面管理。
OA系统可以提供多种服务，如文档管理、协同办公、流程管理、决策支持、电子邮件、通讯录及企业内部社交等服务，能够兼容多种平台，如web、app、微信等等。
三、OA系统的开发OA系统的研发需要具有较强技术实力的软件开发团队。
典型的OA开发流程包括：需求分析、项目规划、系统设计、编码实现、测试部署、项目验收等步骤。
对于开发团队来说，了解用户需求、制定清晰的开发计划，是成功的关键。
他们需要充分考虑用户体验，同时保证系统的扩展性、稳定性、安全性等等要素。
在开发过程中，OA系统采用模块化设计，使开发变得更加简单、高效，之所以如此，是因为模块化设计的优势在于可以根据需求快速添加或移除模块的功能，同时提高了代码复用率和可维护性。
四、OA系统的应用OA系统的应用可以带来很多益处。
首先，它可以提高企业的工作效率。
因为OA系统能够实现协同办公，领导、员工之间能够快速传递信息，处理事务，能够即时了解部门工作进展。
此外，OA系统可以有效地规范企业管理流程，实现工作标准化，减少管理层级，提高工作效率。
OA系统提供的业务流程管理功能可以让企业内部信任协同、控制管理、快速响应等方面更加高效。
同时，OA系统还能提供数据安全保障。
企业的数据在传输、存储、访问时都需要被保护。
OA系统提供了安全性管理，设立了多种授权和访问权限，保证数据的安全和完整。
综上所述，OA办公系统的开发和应用是大势所趋。
各行各业都可以受益于OA系统的实现，它极大地提高了企业管理的效率和质量，同时带来大量的社会效益。
OA办公系统开发方案
O A办公系统开发方案Super brain, study happily, and you can certainly improve yourself.OA办公系统开发方案目录第一部分OA系统设计的具体看法一、对OA的具体看法与其他办公自动化软件相比,OA办公系统具有如下鲜明特色：·易用：以人为中心的设计OA可对组织机构、表单、流程、访问权限等可自定义和灵活调整,专业技术团队可根据中小企事业单位的实际需求进行定制开发；可根据单位的具体情况对工作流程、文件库、公文库、会议库、人力资源库等的数量与应用办法进行规划；系统还为领导和办公人员提供一个集中办理工作的窗口；到一个流程被启动时,系统会自动提醒相关当事人;·实用：以实际应用为出发点OA充分考虑中小企事业单位的实际需求,将最需要、最实用的功能体现给用户,摈弃了华而不实的功能,完全符合中小企事业单位办公事务处理的习惯,避免了以技术为中心的误区——用户使用不便如：需要调整人和业务来适应系统、简单事情复杂化和投入高等缺点;·高效：协同集成的办公环境通过我们提供的应用OA平台,可以方便地将企业内部其它应用系统的数据集成到现有办公自动化系统中,对企业现有流程进行重新整合,将事件、流程、文档、人员、角色等关联起来,相互配合组成统一的协同应用环境,实现应用系统之间信息的高度关联与交叉应用,减少数据重复输入,实现信息同步更新,以便更有效利用信息资源,提高办公效率;·安全：数据安全系统可靠OA提供多种安全机制保证数据的机密性及完整性,保障企业业务的正常运转;包括身份认证、角色分配、用户操作监控、日志报告、信息安全级别设定等,并支持多重级别、多个层次的安全性定义;此外,OA采用系统化、结构化设计,各应用模块采用插件式安装方式,最大限度保证应用系统与基础平台的可靠与稳定;·可扩展：支持多种应用场景OA采用纯JAVA技术的B/S模式,具有跨平台、易扩展等特性,对硬件降低要求,用户端不需安装任何软件,只需通过浏览器即可访问,用户可以轻松实现移动办公、远程办公与无纸化办公;系统升级与维护成本低廉,可以针对企业新的组合和扩展,迅速做出相应的系统调整和变化,极大地适应了用户在不同环境和条件下的需求,为中小企业提供了较高的性价比;开放式体系结构、标准化接口、模块化设计,使客户可根据需求选择相应的模块,或在现有系统上自由叠加其他功能模块;第二部分OA系统功能概述一、系统功能架构图OA办公系统二、OA功能列表三、OA功能特点·支持远程办公与异地办公OA提供了完善的远程办公解决方案,不仅可以实现单位总部与各地区分部之间的公文互流、信息传递,还可以实现出差领导、人员异地办公;在任何时候,从任何地方获取信息为领导、决策层及时地进行判断和作决定提供了强大的支持;·强大的企业信息集成功能提供与现有系统数据集成功能,实现与现有业务系统的完美接合,企业的全体员工都可以在这种开放式的系统中通过信息的发布、交流实现知识的获得和积累,成为集成企业各种业务系统和信息系统、进行协同办公的平台,实现企业信息动态交流的内部门户;·灵活完备的公文处理流程用户可以按照实际需要进行流程定制,系统将依据流程自动进行公文流转;同时用户还可以通过授权,使公文的流转过程根据授权情况自动或人为进行调整,真正体现了公文处理过程的灵活多变;·提供自定义模板功能电子邮件、公文流转子系统提供模板功能,用户可以自定义邮件、公文模板,对于经常发送的邮件、经常下发的公文可以直接由模板建立;·完善的邮件传输系统集成了大容量的电子邮件系统,为用户建立了完善的内部电子邮件系统,同时系统实现了内部电子邮件与外部邮件服务器的整合,直接面向Internet收发邮件;·自定义的工作台面个性化设置系统采用自定义的工作台界面,用户可以根据自己的需要自定义设置平台内容,真正实现网络办公环境的个性化设置;·管理简单,易于安装、维护办公自动化系统以企事业单位的Intranet/Internet为基础,采用B/S结构,通过Web浏览器,使系统易于安装和维护;·可扩展的模块化结构系统采用模块化结构设计,所有组成模块在逻辑上是独立的,可独立安装,满足企业需求不断发展的现状;·灵活的组织结构管理系统采用灵活的组织结构管理,用户可以根据实际需求设置自己的多级组织结构,还可以根据实际情况,设置实现不同办公自动化系统间的互联;·提供强大的安全管理支持系统针对不同用户,不仅对每个功能操作进行授权管理,还可对操作的进行使用级别授权,通过多级安全控制确保系统安全可靠运行和数据的严格保密;第三部分OA功能模块简介一、个人事务用户可通过此模块完成个人日常办公,其中主要包括日程安排、即时信息、待办事宜、名片夹、个人文件库、个人选项等模块;用户通过这些模块可完成与个人有关的办公事务,提高处理公务的效率,建立自己的办公体系;日程安排用户可以方便的查看每一天的日程安排、待办事宜,并能完成新增、编辑、删除、查询日历,设置定时提醒等各种操作;即时信息用户可以通过系统的即时信息进行方便快捷的直接交流,具有发送、接收并回复信息,查看、清除历史记录,按部门或多人同时发送等多项功能,实现公司内部在线用户的实时交流;还可以用于掌握同事的动向,当同事外出或离线时你可以在第一时间知道他的行踪;待办事宜通过系统自带的强大网络工作流引擎,并按照用户定义的模式,每位网上工作者只需打开其待办事宜即可查看并办理所有需其处理的待办任务、待办流程、未处理信息等,并自动与各模块建立链接;真正实现并创建轻松而又有序的协同工作环境;名片夹名片夹管理帮助用户对名片进行登记、管理和查询,根据需要将名片设为共享或私有;名片查询分为匹配查询、模糊查询和全文索引,每个人都能看到自己的名片集及共享的名片集;个人文件库文件库用于统一管理各用户的文档资料,可以解决不同操作系统之间的文件互访问题,以及文档资料的共享问题;用户可以自定义新的文件目录,并为这些目录单独赋予权限;个人选项员工可以对自己的个人可更改信息如登录密码、员工电话、家庭住址、个人现在住址、联系方式进行维护,及时地对自己的已更改信息进行更新,保证个人登录用户名和密码的安全,以免泄漏;还可以对自己的驱动方式邮件和即时信息、常用工具以及个人授权等进设置;二、公用信息公用信息是整个系统的重要组成部分,可以发布各类信息,是企业信息发布的平台;用户可以通过查询和发布等多种方式处理各项信息,有助于用户方便、快捷、准确地获得各种共享信息,有效地提高个人工作效率;系统将公共信息分为：电子公告、热点论坛、公共通讯录、网上学校、规章制度、政策法规、意见箱和万事通;电子公告电子公告提供了一个公共的信息发布平台,所发布的信息可以面向所有用户,也可限于特定团队,配合图片或附件功能,免去工作中人为通知的繁琐;企事业单位可以根据自己的需要定制栏目,如通知、公告、公司刊物、业界新闻、生日提醒、活动预告等;可指定一个或几个工作人员为信息维护人员,负责公共信息栏目维护的发布;电子公告支持全文检索功能,可按标题、日期、作者等进行检索、查询自己感兴趣的公告;可以按发布日期、标题、作者进行排序,可以按分类的方式浏览电子公告牌,删除超过保留期限的公告;热点论坛热点论坛是企事业单位所有员工公共的讨论区;员工通过论坛对公司内部或外部的各种热点问题进行讨论;分享知识,寻求经验;为配合业务部门的需要,指定人员可建立特殊话题讨论区如：业务交流、技术讨论等,任何人员可在讨论区中提出问题和解答其他人员的问题;热点论坛功能强大,支持表情、同主题阅读、精华区、被阅读次数、回贴数、检索根据作者、日期、标题检索等功能,分类别、分话题地存放用户发表的文章;提供审核功能;用户可在此发布自己的文章,管理员可对文章进行分类、修改和删除等操作,维护电子论坛的日常运营;公共通讯录为方便工作人员查询公共通讯信息,我们提供了公共通讯录管理功能,用于收集、整理日常工作中需要经常使用的通讯信息,作为共享资源,为所有工作人员使用;公共通讯录对企业的公共通讯信息进行分组管理,企业可以任意的建立多个通讯录组,例如本企业员工通讯录、上级企业通讯录、兄弟企业通讯录等,且每个通讯录组可指定一个或几个工作人员对信息进行维护;公共通讯录可按姓名、工作企业等关键字进行多条件模糊查询,方便灵活的得到您所需要的信息;网上学校网上学校是用来存放企事业单位各类知识信息的模块,在此可以发布有关知识技能等方面的信息供员工检索学习,给员工提供一个学习的场所,使整个单位成为学习型的组织;用户可以在此通过设置不同的目录来存放具体相关的文档；每个目录还可以定义并控制可访问人员；每个知识文档都可以定义并链接相关知识,对所有通过审批发布的知识,可以统计其访问量,评价及知识化程度等;规章制度公司的规章制度通过网上发布,可以让全体员工随时查阅,节省了培训时间;用户可以对公司的规章制度进行分类管理,对已过时的规章制度进行删除等维护工作;政策法规政策法规是用来发布各类行业内部及国家的政策和法规的模块;意见箱意见箱是下级和上级沟通的桥梁,用户可以通过这个功能向领导反映情况,支持完全匿名,如果有回复的Email地址,领导可以直接进行回复;万事通用户可在此收集、查询诸如：常用电话、时该表、邮编区号、天气预报、常用网址、衣食住行等公共信息,给日常办公提供丰富的信息;三、办公管理办公管理是以流程核心为基础、以B/S为结构、基于Internet架构的网上办公管理系统,为企事业单位的正常运转提供了许多必不可少的功能,为业务的开展提供了极大的保证;它针对不同的职能部门,完成相对应的工作,其中包括收发公文管理,对各种申请和档案进行管理,人事管理、会议管理、办公物品管理、车辆管理、绩效考核、考勤管理等等;同时,用户还可以根据实际的工作需要,任意选择或组合这些模块,或定制开发众多功能强大的周边扩展模块;公文管理公文管理模块用于处理日常工作中单位内外部各种公文的收发和流转,可以使企业实现无纸化公文流转,提高公文流转的速度,并通过与档案管理系统的连接,可以将完成流转的公文直接转入档案管理系统;具体功能包括：发文草拟、收文登记、催督办、公文查询、公文流程设置等;发文草拟允许工作人员草拟发文,公文依照公文模板进行拟定,符合企业统一标准;收文登记工作人员可以对外来文进行签收、登记、审核,对需本企业处理的公文可以设定各级审批流转;公文催督办对需个人审核、校核、会签、批办、拟办、执行、督办、催办的公文进行处理;系统能够通过即时提醒、待办事宜、电子邮件等方式通知有关员工尽快办理,并能够跟踪公文的全程状态;公文查询系统提供多条件模糊查询权限内公文的基本信息、执行信息、各级审批信息等,查询条件包括公文文号、公文名称、公文主题词、归档日期等等;公文流程设置公文流程通过工作流程建模平台进行设定,平台支持多流程、多分支、一节点多人或、与、大多数关系;公文流程可任意定义,能够对公文的各种类别、不同的职能部门设定不同的公文流程,满足日常工作变化的需要;档案管理档案管理模块基于知识管理模式,既支持传统以案卷为模式的管理,也支持以知识库为模式的档案管理,同时支持最新的单文档案卷管理模式;各种重要文献包括收文、发文、会议纪要、刊物信息等等,以及自定义流程生成的文档资料,都可以汇总到档案管理模块,进行统一、高效、标准的管理;该模块支持三级目录管理：档案种类全宗目录----案卷级目录----文件级目录,可以对文字、图片、文件、实物等档案类型进行管理;档案管理包括全宗管理、案卷管理、卷内文件管理、归档文件管理、外来文件管理等部分,从档案着录、文件自动归档到主题词自动标引、档案信息统计、档案检索、打印输出等;档案管理描述：对公文管理中办理完成的公文进行归档,实现企事业单位公文的发起、执行、管理一体化;对现有纸介质文件和电子文件提供方便的输入手段,为档案管理电子化提供可能;提供包括档案管理、档案利用、报表打印、档案统计、全文检索在内的全面的功能模块;提供国家标准的文档体系结构,类目设置,序列编排,促使企事业单位档案管理标准化;采用严格、合理的体系结构,系统具有良好的安全性,如每个普通用户均有单独的加密级限制,管理员可查询档案的归档、销毁、移交、借阅、归还等操作情况等;提供按“件”归档的新归档方法的管理方案,使档案的现代化管理更加完善、全面;会议管理实现会议室管理、会议审批、计划、准备、记录、查询的功能;在会议召开前可以对会议的议题和内容进行审批和准备,准备内容包括合理地安排会议的参加人员、时间、场地、内容议题,准备会议文件,以电子邮件或打印通知单的方式发放会议通知等;对已召开的会议可以对出席情况、议题讨论结果、会议决议等内容作记录并整理会议纪要,同时该模块还对所有的会议室的规模、设备服务配置和使用时间安排进行管理;具体功能包括：会议计划、会议通知、会议室管理、会议审批、会议纪要等;会议计划包括会议名称、召开部门、日期、会期、地点、参加范围、费用预算等内容;登记会议准备基本项目后,准备会议文件和议题,检索空闲会议室,对冲突的会议室进行会议室的申请,进行预发通知,根据大家的回执,确定会议时间,最后即可发放会议通知,至此完成会议计划的各项工作;会议通知可以完成向与会者发送会议通知的工作,并接收与会人员的反馈信息,记录每次会议的通知时间和次数,节约了人力、物力,提高了工作效率,保障了会议的出席;会议室管理将每个会议室每天或每小时的利用情况都在系统中登记;可对指定会议室在某一时间段内的状态作检索,查看是否被占用;由会议室管理员对会议室的使用情况做统一调度,根据实际情况对会议室的申请作出处理;会议审批对会议的议题及内容做审批;会议计划有两种,一种需要领导对议题作审批,待流程结束后产生会议计划；另一种是由会议计划员直接新增会议计划;会议纪要在会议召开中或结束后,记录会议召开的各方面的细节情况,如基本情况、出席情况、议题讨论情况、会议发言等,并整理形成会议纪要;可以对会议纪要进行归档,发送给领导审批并填写审批意见;检查反馈机制可以有效的保证会议议决事项的执行;人事管理人事管理系统为企事业单位员工建立完整的档案管理,记录企事业单位的人员新进、人员调出、人事变动的情况,员工工资变动、奖惩情况、人事合同等资料,通过对员工分类进行考评,进行相应的奖惩和工资核定;具体功能包括人事档案、甄选录用、考勤管理、培训管理、人事调整、绩效考核、劳务合同、薪酬管理、福利管理等;人事档案保存员工的人事资料和历史资料的详细档案,灵活处理试用期满、合同期满、临时工转正、员工返聘等事件;我们可以从数据库中找到某一员工从应聘发生的录用通知书、试用期考核纪录、转正时间、每月考核情况、考勤、薪资、奖惩,以及人事合同等全部数据;甄选录用对人员的甄选录用管理,是为了标准化甄选录用的程序,数据库化应聘人员的各种资料、数据,保证充分的信息供决策者判断是否录用;并使人员的招聘工作有计划、有明确目的、有储备的进行;考勤管理包括单位内部员工自动签到、签退、请假申请、销假核准,生成考勤统计、考勤统计查询、员工考勤信息查询、单位考勤信息查询等;员工在出差或外出办事时,可指定代理人,以配合其他系统的流程运行和员工考勤的正确性;培训管理通过建立企业的培训体系使得企业的培训管理工作更加系统化,同时与职位体系结合,使培训工作更具有针对性和有效性;包括增、删、改、查询打印、分类统计等功能;人事调整对人事结构中的人员调整进行管理,其中主要包括调动、晋升、辞职、降职、辞退和资遣等,并通过合理完备的交接程序降低企业因人事异动带来的损失;绩效考核可根据员工的职位任职资格及发展情况进行考评和记录,并根据不同情况设计相应的考核内容和奖惩办法;考核结果将直接影响员工工资;劳务合同提供对合同的订立、变更、解除、续签的全面管理;用户可根据需要设定试用期、合同到期的自动提示;薪酬管理能满足不同企事业单位薪资核算的需要,不仅可以计算员工薪资,而且可以计算与薪资相关的养老金、住房基金、医疗保险等,还包括了与薪资相关的成本信息,如各种工时数据等;可适应国内不同省份、城市、地区有关工资、福利、税务等方面的特殊规定;福利管理完全依据国家有关社会保障的法律而定制;该系统可灵活定义保险项目及各种缴费金额,包括在职和退休人员养老保险中的累计缴费记录；失业保险中的企业基数、比例、个人缴费；住房公积金、医疗保险等;办公物品管理办公物品管理实现办公用品的申购、入库、发放、库存统计等功能;有权限的用户可起草申购单,经领导审批同意后方可购置,物品由办公用品管理员登记入库,自动更新库存信息;办公用品发放也是由办公用品管理员进行登记,发放后库存信息自动更新;办公物品领用可通过在线查询、提交申请、相关领导审批、出库登记完成对办公用品领用的全流程管理,准确记录相关费用,自动完成库存增减;办公物品请购对于采购或者请购办公物品的事务规范化管理,每次采购都有充分的理由保证,按需购买,尽可能地避免浪费和物品闲置;借用和归还对于短期借用办公物品情况专门的管理,保证短期借用的按时归还;预警功能各部门每月办公物品消耗超出计划时,系统会自动报警；借用物品逾期不还也会自动报警;统计查询各级管理者可通过部门、时间段、类别等不同口径进行相应的统计查询;对于办公用品库存、领用、采购情况进行管理;有效减少库存浪费、合理监控相关费用;物品管理数据库详细记录办公物品各种详细的数据,包括物品的名称、价格、厂商、购买日期、参数、领用纪录等;车辆管理对单位内日常车辆的使用进行管理,包括车辆信息、出车申请、出车记录、驾驶员信息等繁杂信息的记录和处理,对单位内的用车起到了很好的管理及监督作用,使单位内部用车日趋规范、借用及检索方便;车辆信息对于自有车辆,从购买之日起,保险、日常维护、保养、检查、每次调用、消耗、维修状况等和该车发生的情况均有非常详细的记录;所有数据可供统计和查询;用车管理对于出车情况建立预定、审批、派车/收车登记的流程化管理制度,最大可能的保证车辆使用在最需要的业务上,尽可能的避免使用时间上的冲突车辆检查由车辆的负责人每日履行车辆检查流程,有问题可以早发现、早解决,最大限度的避免安全隐患的发生费用请领由于加油、保养、维修等发生费用需要请领款项的,在此进行管理;图书管理能对企事业单位内部的书籍实现强大的网上管理包括：图书管理、新书预定、借阅申请、审批、续借、催还等与借阅功能,普通借阅者能看到所有可供借阅的书籍并可直接在网上提出借阅申请,通过后即可到管理员处办理借阅;图书管理数据库包括的内容有：图书名称、出版社、单价、数量、是否带光盘、购书人员、入库日期、借书人员、借阅日期和备注等;数据库可由专人进行图书的登记和维护,同时提供方便的检索方式;四、项目管理对项目涉及的全部工作进行有效地管理,即从项目的投资决策开始到项目结束的全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价,以实现项目的目标;该模块具有严格控制项目进程、管理项目相关事宜及人员等特性,用户可在其中进行进度计划编制和进度控制;能充分满足一些以项目管理为主的公司或部门的需要;项目立项包括项目的立项申请、立项审批、立项登记等;项目计划为各项目划分子项目,子项目中再划分各类任务,确定各项任务的开始和结束时间,以及完成任务所需的资源,并通过工作流传达给相应的人员;合同管理具体包括合同登记和合同执行两部分;对已签订的合同进行登记,根据合同期限设定完成期限及合同承办人;执行阶段,严格按合同对。
oa系统开发方案
oa系统开发方案一、引言在企业管理中，办公自动化系统（Office Automation System，简称OA系统）是一种重要的信息化工具。
它能够帮助企业提高工作效率、加强沟通协作、提升管理水平。
本文将对OA系统的开发方案进行详细讨论。
二、系统需求分析1. 用户需求分析对于OA系统的用户而言，他们希望能够通过系统实现日常办公工作的高效处理、信息和任务的统一管理、跨部门协作的便捷性。
2. 功能需求分析（1）人事管理功能：包括员工档案管理、考勤管理、薪资管理等。
（2）文档管理功能：包括文档上传下载、共享、版本控制等。
（3）请假审批流程功能：可实现请假申请、审批人逐级审批、请假进度跟踪等。
（4）会议管理功能：包括会议安排、参会人员管理、会议纪要等。
（5）项目管理功能：包括项目创建、任务分配、进度跟踪、资源管理等。
（6）报销流程功能：实现员工报销的申请、审批和报销进度跟踪等。
三、技术选型与架构设计1. 前端技术选型（1）采用HTML5、CSS3和JavaScript进行前端页面的开发，实现界面美观、用户友好的特点。
（2）使用jQuery等前端框架，提升开发效率和用户体验。
2. 后端开发技术选型（1）选择Java作为主要开发语言，结合Spring、SpringMVC和MyBatis等框架，实现系统的业务逻辑和数据存取。
（2）选择MySQL作为数据库，保证系统的数据安全性和可靠性。
3. 模块划分与架构设计（1）用户管理模块：包括用户注册、登录、权限管理等功能。
（2）人事管理模块：实现员工档案管理、考勤管理、薪资管理等功能。
（3）文档管理模块：提供文档上传下载、共享、版本控制等功能。
（4）请假审批流程模块：实现请假申请、审批人逐级审批、请假进度跟踪等功能。
（5）会议管理模块：包括会议安排、参会人员管理、会议纪要等功能。
（6）项目管理模块：实现项目创建、任务分配、进度跟踪、资源管理等功能。
（7）报销流程模块：包括员工报销的申请、审批和报销进度跟踪。
oa软件项目实施方案
oa软件项目实施方案OA软件项目实施方案。
一、项目背景。
随着信息化建设的不断深入，办公自动化（OA）软件已经成为企业提高工作效率、管理水平和服务质量的重要工具。
本公司决定引进一套适合自身业务需求的OA软件，并进行项目实施，以实现办公流程的规范化、信息的集成化和管理的科学化。
二、项目目标。
1. 提高工作效率，通过OA软件的实施，优化办公流程，减少繁琐的手工操作，提高工作效率。
2. 提升管理水平，实现信息化管理，加强对各项工作的监控和分析，提升管理水平。
3. 提高服务质量，通过OA软件的协同办公功能，提高各部门之间的协作效率，提升服务质量。
三、项目内容。
1. 系统需求分析，对公司现有的业务流程进行全面分析，明确各部门的需求，确定系统功能和性能的要求。
2. 系统选择和采购，根据需求分析结果，选择适合公司业务需求的OA软件，并与供应商进行洽谈，达成采购协议。
3. 系统定制开发，根据公司实际需求，对OA软件进行定制开发，确保系统能够完全适配公司的业务流程。
4. 系统测试和验收，在系统开发完成后，进行全面的测试，确保系统的稳定性和安全性，然后进行验收。
5. 系统培训和推广，对公司员工进行系统培训，确保员工能够熟练操作系统，顺利过渡到新的工作方式。
6. 系统运行和维护，系统正式上线后，进行系统的日常运行和维护，确保系统的稳定运行。
四、项目实施步骤。
1. 成立项目组，由公司领导任命项目经理，成立项目组，明确各成员的职责和任务。
2. 系统需求分析，项目组全面调研公司各部门的业务流程，明确需求，编制需求分析报告。
3. 系统选择和采购，根据需求分析报告，选择适合公司业务需求的OA软件，并与供应商进行洽谈，达成采购协议。
4. 系统定制开发，与供应商合作，对OA软件进行定制开发，确保系统能够完全适配公司的业务流程。
5. 系统测试和验收，在系统开发完成后，进行全面的测试，确保系统的稳定性和安全性，然后进行验收。
6. 系统培训和推广，对公司员工进行系统培训，确保员工能够熟练操作系统，顺利过渡到新的工作方式。
oa项目报告
oa项目报告一、项目概述OA是全称Office Automation，即办公自动化系统。
该项目旨在通过使用办公自动化系统，实现企业内部的信息化、智能化、协作化和办公效率的提升。
本项目从需求分析、系统设计、开发、测试到上线推广，从多个维度考虑全面满足企业的实际需求，使企业的办公效率得到提高。
二、项目目标1.为企业提供高效、智能化的办公自动化系统，使企业的信息化水平得到全面提升。
2.将企业内部管理流程全面数字化，实现数据化管理，促进企业内部协同合作的提升。
3.提高企业工作效率，减少工作时间，助力企业快速发展。
三、项目建议1.方案选择：OA办公自动化系统采用Web方式，通过浏览器访问，可以在不同的网络环境下使用，各种操作系统无差别。
2.基本功能：OA项目包含日常办公管理、邮件收发管理、文件共享平台、工作流程管理、数据报表生成、会议室预定管理等。
3.客户端选择：推荐Google Chrome、Firefox、Safari等现代流行浏览器，使得企业用户可以充分利用管理系统的功能，提高工作效率。
四、项目进展1.需求调研：对企业内部业务流程进行深入调研，了解用户实际需求。
2.系统设计：在深入了解企业实际业务情况的基础上，对OA系统进行全面设计，并提供详细的产品需求文档。
3.开发阶段：根据项目设计文档，设计开发原型系统，并进行多轮测试和反复优化，确保产品质量。
4.上线推广：在项目开发齐整后，进行上线推广，宣传推广和用户培训，保证产品的充分利用。
五、项目结论目前，本项目已经完成了需要的技术开发，测试阶段也已经基本完成，用户培训也算顺利，现在正全力进行推广阶段。
OA办公自动化系统正逐渐成为一种趋势，我们相信，在全力推广的情况下，将能为企业带来更高效的工作方式，更好的信息交流，更全面的管理方式和更快速的业务处理体验。
OA协同办公系统项目
OA协同办公系统项目一、项目简介OA协同办公系统是一个能够协助企业及其员工管理日常办公任务、提高工作效率和协同沟通的软件。
该系统涵盖了多个功能模块，包括组织结构、员工管理、人力资源管理、工作流等，提供了一个统一的平台，使企业内外对沟通、协作、管理变得更加简便。
二、项目目标OA协同办公系统的目标是协助企业员工管理日常工作以及与其他员工协同沟通，从而提高工作效率。
具体目标如下：1.提供员工基本信息和组织结构管理，方便员工查询和上下级领导管理。
2.提供日常工作流程管理，支持各种业务流程自定义设置、流程审核、任务分配等功能。
3.提供人力资源管理，支持员工招聘、考勤、培训等。
4.提供知识库、运营报表等功能，以便企业内部成员共享资源和知识，提高沟通效率。
三、功能列表3.1 组织结构管理该功能模块支持企业内部组织结构管理，能够对部门、岗位、人员进行添加、修改、删除、查询等操作，同时支持展示组织结构图，方便员工查看部门、岗位及人员信息。
3.2 日常工作流程管理该功能模块支持企业日常办公流程管理，主要包括单据管理、表单设计、审批设置、报表统计等。
用户可以根据自己的业务流程需求进行自定义设置，并支持各种审批方式，例如顺序审批、并行审批、加签等。
3.3 人力资源管理该功能模块主要涵盖招聘管理、培训管理、考勤管理、薪酬管理等，以便企业内部能够更为科学地进行人力资源管理。
•招聘管理：支持职位发布、应聘者筛选、面试安排、入职审批等功能。
•培训管理：支持培训课程设计、培训计划安排、学员管理等功能。
•考勤管理：支持考勤规则定义、考勤数据采集、考勤报表统计等功能。
•薪酬管理：支持工资单计算、奖金发放、社保管理、福利发放等功能。
3.4 知识库和运营报表管理该功能模块支持知识库管理和运营报表管理，方便企业内部成员共享资源和知识，同时也能方便企业管理人员了解企业更全面的运营情况。
•知识库管理：企业成员可将各自学习、研究、实践中积累的有价值的知识分享到系统中，方便其他成员使用和学习。
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1．如果没有办公自动化…
●沟通不畅，上下级之间、同事之间没有很好的沟通渠道
●办事效率低，不能实现流程的自动化
●查找资料困难、并且资料容易丢失
●对所做过的事情做到有据可查
●先进知识、经验、技巧不能得到充分共享和学习
●不能监控下属的工作进展、了解他的真实想法和困难
●每天都浪费大量的纸张、电话费、时间、精力。
将人从繁琐、无序、低端的工作中解放出来处理更有价值、更重要的事务，整体提高了企业办事效率和对信息的可控性，使企业管理趋于完善，提高执行力，最终实现企业市场竞争力全面提升的目标.
2.系统功能架构
项目描述:分三个核心组件：组织机构、权限控制、审批管理。
六个基本组件：信息发布系统、考勤管理、办公用品管理、报销管理、日程安排、名片管理。
组织机构主要是人事部门管理涉及到部门与员工的复杂调动与离职等；权限控制是给不同的员工赋予不同的权限；审批管理是拥有审批权的管理者处理员工提交的各种单据；考勤管理有包括员工上下班打卡、员工请假加班等各种考勤信息管理；办公用品管理是对办公用品的管理包括办公用品的采购、申请、库存报警等的管理；报销管理是针对员工出于公司的活动需要报销的管理像差旅费、食宿费等，当员工的报销单得到相应审批人的审批通过就可以领款；日程安排分办公日程安排和个人日程安排，拥有办公日程安排的负责人可以安排办公人员一周、一个月的工作事宜，以便办公人员工作高效、有条不紊的进行，个人日程安排是登录者自己对自己的日程安排；名片管理是当前用户可以发送自己的名片给对方，也可以建立自己的联系好友，还可以给自己的好友分组；信息发布系统是发布一些最新的新闻资讯，公告通知。
3.系统功能流程
4.主要技术介绍
⏹Struts
•规范、清晰的MVC框架，只需编写相应组件、不必再考虑架构的设计
⏹Spring
•Spring IoC 实现组件控制关系的转移
•Spring AOP 面向切面的编程
•Spring对Hibernate的整合
⏹Hibernate
•O/R Mapping框架、将对数据库操作转换为对对象的操作、更符合面向对象的编程思想，大大简化程序的编写和维护的难度，提高重用
5.1系统架构设计
⏹技术先进性、架构灵活、易于维护
⏹使用了当今最为流行Struts+Spring+Hibernate的N层架构模式，架构清晰、开发效
率高、易维护升级
⏹使用Struts MVC框架来规范Web层的架构
⏹使用业务外观模式封装对DAO层的复杂调用
⏹使用Hibernate的封装对数据库的访问、使得访问数据库简单、易维护、易移植、提
高重用、更符合面向对象的编程思想
⏹使用Spring的IoC来实现组件之间的依赖关系注入,降低层与层之间的耦合、使得上
层组件依赖于抽象而不依赖实现、易于维护，架构更加灵活
⏹使用Spring的AOP编程实现事务处理、日志服务等与业务无关的系统服务,使得代
码简洁、组件职责清晰、并且易于维护
⏹使用Spring提供的与Hibernate的整合方案简化代码
5.2 组件设计
⏹View层：负责数据的展现，使用JSP、JSTL、EL、Struts taglib技术, 为使表现层
简单容易维护，禁止使用java脚本，又因Struts的许多taglib与Struts框架绑定，所以尽量使用JSTL、EL
⏹Web层: 负责页面逻辑的控制，使用Struts Action，通过调用业务委托接口来调用
具体的业务组件的实例，而业务组件的实例是通过Spring的IoC容器取得的
⏹Service层（业务逻辑层）: 负责处理业务，封装对DAO层的访问细节，使用业务
委托模式使控制层与业务实现分离，即客户通过调用业务委托接口来调用具体的业务组件的实例，避免控制层与业务层的藕合带来的维护或升级带来的困难
⏹DAO层:
⏹将对持久层数据的基本增、删、查、改等操作提取到BaseDAO中
⏹BaseDAO继承Spring的HibernateDaoSupport来简化代码编写
⏹各模块DAO继承BaseDAO实现复杂的数据访问，提高重用
⏹通过Spring AOP为DAO生成代理对象来为DAO添加事务服务
⏹由IoC容器将DAO的代理实例注入到业务组件中,业务组件通过调用DAO
的委托接口调用DAO对象，使得上层组件不直接依赖于DAO的实现类，
使得持久层更换或修改不影响上层组件
⏹持久层：负责对象到关系的映射，由Hibernate实现
DAO设计：
继层ＤＡＯ和引用ＤＡＯ，那种方式更好？
将对持久层数的基本的增、删、查、改等操作提取到BaseDAO中，各个模块的DAO 继承BaseDAO,实现更为复杂的持久层访问；又考虑到持久层可能会变换，如现在使用数据库作为持久存储层,将来可能换成使用ＸＭＬ文件，这就就需要将访问数据库的ＤＡＯ改成访问ＸＭＬ文件的ＤＡＯ，导致使用ＤＡＯ的业务层也要修改，为解决这个问题，必须使得业务层不直接依赖ＤＡＯ的实现，因此为所有的ＤＡＯ提供了业务层调用的接口，由Spring 的IoC容器将实际使用的DAO实例注入到业务组件中
BaseDAO继承了HibernateDaoTemplate, HibernateDaoTemplate封装了Hibernate对数据库的操作，只需注入一个Sessionfactory对象，session的管理和事务都交给Spring处理Service设计：
考虑到将来业务规则的变化或系统的升级，使用了业务委托模式来使控制层与业务实现分离，即客户通过调用业务委托接口来调用具体的实现类的实例，避免控制层与业务层的偶合带来的维护或升级带来的困难
WEB设计：
Ｗｅｂ层通过调用业务委托接口来调用具体的业务组件的实例，而业务组件的实例是通过Spring的IoC容器取得的
7.核心组件介绍
⏹组织结构
•公司的组织结构，这是一个企业应用系统必不可少的模块
⏹权限管理
•权限控制是一个系统中非常重要的模块，不是每个用户都能操作系统中的所有功能、如普通员工没有部门维护、办公用品采购等功能的操作权限
⏹审批管理
•日常办公中的很多事务需要经过领导或相关部门的审核才能正式生效，能这种审批通过手工处理的效率很低
•SKYOA系统中的审批管理就是使得这些日常事务或文档的审批能自动化的流转，坐在家中也能审批文档，节约文件传递的时间，提高办事效率
建立审批流程
责任描述：
权限控制的原理
权限控制是控制用户是否有权限操作某些功能，而功能的实现是通过访问对象来完成的，如调用Action的某个方法来完成一个功能，因此可以通过控制用户是否有权操作Action的某个方法来控制用户是否有权操作此方法对应的功能
通常一组用户都具有相同的权限，所以可以对用户进行分组管理，然后给每个组设置权限，而不必为每个用户分配权限，具有相同权限的一个组成为角色
数据库设计
权限控制实现
1．系统初始化时，将需要控制的功能保存到数据库的系统功能表
2．实现角色管理、角色成员管理、角色权限管理
3．用户登录时将用户的权限存放在Session中
用户登录后将用户的账号信息、员工信息、用户的权限封装到UserInfo对象中，
class UserInfo{
private Account account;
private Employee emp;
private List rights;//其中放该用户有权访问的功能对象。
}
4．第一次访问系统时读取出需要进行控制的功能，并缓存
5．权限控制
为了使权限控制的代码不与页面或Action混合在一起，可以使用过滤器、前端控制器、或Spring的AOP方式实现，在此使用前端控制器方式，即通过定制Struts的请求处理器(RequestProcessor),在RequestProcessor调用Action处理请求前，判断用户是否有权限访问该Action的相应方法，
请求处理器类RequestProcessor介绍:
客户端发出的所有对Action的请求首先经过中心控制器ActionServlet,即调用中心控制器的doGet()或doPost() 方法，然后中心控制器调用RequestProcessor的process方法处理请求，RequestProcessor在处理请求之前会先做一些预处理，如处理国际化、创建ActionForm、姜请求参数设置到ActionForm中。
，最后调用Action的方法处理请求，主要源码如下：。