战略管理 第一次作业
《管理学》第一次作业及答案

《管理学》第一次作业(第1-4章)一、单项选择题1、在组织的日常管理中,制定目标及目标实施途径的是()职能。
A、计划B、组织C、领导D、控制2、在组织中直接从事某项工作或任务,不具有监督其他人工作的职责的人是()。
A、基层管理者B、中层管理者C、高层管理者D、操作者3、亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为,管理者扮演着()种角色。
A、3种B、5种C、9种D、10种4、认为管理者应该具有技术技能、人际技能和概念技能的学者是()。
A、亨利·明茨伯格B、卢森斯C、卡兹D、法约尔5、一般来说,高层管理者应该拥有更多的技能是()。
A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、关系技能6、任何管理在实际运行过程中都会受到确定性和不确定性因素的影响和作用,这是指()。
A、人本规律B、权变规律C、循环规律D、择优规律7、在管理的基本职能中,激励组织成员完成组织目标的是()。
A、计划B、组织C、领导D、控制8、认为管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命的是()。
A、德鲁克B、西蒙C、卡兹D、法约尔9、人性的两套系统性假设——X理论和Y理论是由()提出的。
A、泰罗B、麦格雷戈C、马斯洛D、卡内基10、《管理理论的丛林》、《再论管理理论的丛林》的作者是()。
A、孔茨B、麦格雷戈C、马斯洛D、卡内基11、“学习型组织”理论的提出者是()。
A、安索夫B、孔茨C、彼得·圣吉D、亚当·斯密12、提出了所谓理想的行政组织体系理论,被人们称之为“组织理论之父”的是()。
A、西蒙B、马克斯·韦伯C、卡兹D、法约尔13、最能说明古代人类生产组织和生产管理思想的实例的应该是()。
A、汉穆拉比法典B、胡夫金字塔C、罗马天主教会D、古代印度孔雀王朝14、企业流程再造一般分为()过程。
A、3B、4C、5D、515、目标管理的最早提出者是()。
A、德鲁克B、西蒙C、卡兹D、法约尔二、多项选择题1、现代教科书普遍认为管理的四项基本职能是()。
战略管理-第一次网上作业

1、企业战略管理包括哪几个层次?各个层次的区别和联系是什么?答:在典型的大中型企业中,下属多个单位的经营范围不同,经营目标也存在很大差异,企业的目标是多层次的,相应的企业战略可以分为三个层次:公司战略(总体战略)、经营战略(竞争战略)和职能战略。
公司战略是企业指导和控制企业的一切战略行为的最高行动纲领,是企业战略中最高层次的战略,其对象是整个企业。
它主要关注两个问题:首先是根据企业的目标,选择企业经营范围也就是决定企业应该在哪些领域进行生产经营活动;其次是合理配置企业经营所需要的资源,使各个经营业务相互支持、相互协调。
经营战略是第二层次的战略,主要关注企业经营的各个业务如何获得竞争优势的问题,所以也把它叫做竞争战略。
企业的每一个经营业务单位都有相应的职能部门,要使公司战略和经营战略得到有效的贯彻,还需要相应的职能战略,职能战略是公司战略和经营战略在企业各个职能领域的体现,是联结企业战略与职能的桥梁。
2、简述组织战略与组织结构之间的关系。
答:组织结构追随战略,随战略的变化而变化。
企业组织结构是实施战略的一项重要工具,一个好的企业战略需要通过与其相适应的组织结构去完成,方能起作用。
一个不适时宜的组织结构必将对企业战略产生巨大的损害作用,它会使良好的战略设计变得无济于事。
因此,企业组织结构必须随战略而定,必须随战略目标的变化而及时调整。
3、选择一个自己熟悉的企业对其进行SWOT分析。
答:根据之前对开心仁瓜子案例的讨论,对开心仁公司进行SWOT分析SWOT分析法又称为态势分析法,,它是由旧金山大学的管理学教授于20世纪80年代初提出来的,是一种能够较客观而准确地分析和研究一个单位现实情况的方法。
SWOT分别代表:strengths(优势)、weaknesses(劣势)、opportunities(机遇)、threats(挑战)。
其中优势、劣势是组织内部影响因素(内部环境),机遇和挑战是组织外部的影响因素(外部环境)。
2013年9月份考试战略管理第一次作业

2013年9月份考试战略管理第一次作业一、单项选择题(本大题共45分,共 15 小题,每小题 3 分)1. 久负盛名的“戴尔直销”模式的实质是()。
A. 大规模定制B. 产品专业化C. 市场专业化D. 单一市场集中化2. ()是指在特定的产品与市场领域中,企业与竞争对手相比所具有的优势的特征和条件。
A. 竞争战略B. 竞争优势C. 核心能力D. 无形资源3. 企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。
A. 引进人才战略B. 培养人才战略C. 人才使用战略D. 借用人才战略4. 企业技术创新主要有两种形式:()。
A. 产品创新和工艺创新B. 组合创新与同步创新C. 换代创新和全新创新D. 质量创新和性能创新5. 杜邦公司最初提供尼龙做降落伞的原料,后来又用作丝袜的原料,再后来又成为衬衣的主要原料,每一种新用途都为公司带来源源不断的利润,这一战略属于()A. 市场渗透战略B. 市场开发战略C. 产品开发战略D. 多元化战略6. 在《竞争战略》一书中()提出了著名的五种竞争力量模型。
A. 波特B. 钱德勒C. 魁因D. 安索夫7. 与传统的职能管理相比,战略管理对企业发展来说,重在改进效能,是一种高层次管理、整体性管理和()A. 计划性管理B. 应用性管理C. 动态性管理D. 持续性管理8. 在产品—市场3*3矩阵中,市场转移战略是由原有产品与()组合而成的战略。
A. 原有市场B. 相关市场C. 新兴市场D. 以上都不是9. PEST分析中的“S”指的是()A. 政治与法律环境B. 经济环境C. 社会和物质环境D. 技术环境10. 下列哪一项属于动态竞争战略()A. 成本领先战略B. 差异化战略C. 重点集中战略D. 进攻战略11. 美国电话电报公司对外宣称,本公司“提供信息沟通的工具和服务而不是生产电话。
”这一表述属于()A. 企业使命B. 企业愿景C. 企业目标D. 企业价值观12. 研究开发战略的选择常常受企业总体战略和()的影响。
华工《企业战略管理》第一次作业题-答案

9。专利和品牌是企业资源中的().
A。短周期的资源B.标准周期的资源C.中长周期的资源D。长周期的资源
答题:A。B. C. D.
参考答案:D
10。经验认为,流动比率较为合适的比例是()
A.1:1 B.2:1 C.1:2 D.1:3
答题:A。B. C。D。
参考答案:B
11。企业内各经营单位分摊间接费用,分享共同的经验曲线的协同属()
A新产品定价B.产品组合定价
C.折扣定价D.差别定价巳渗透定价策略
答题:A. B。C。D。E。F。〉〉
参考答案:ABCD
7。产品与市场领域应当依据企业当前的具体产品组合与当前的市场领域来确定。
答题:对。错。
参考答案:×
8.企业竞争优势的根基是()。
A.财务能力B.核心竞争力
C.营销能力D.科技能力
答题:A. B。C。D.
C.业务战略D.职能战略
答题:A. B。C. D。
参考答案:C
3.战略管理对管理者所要求的三种基本能力有()
A技术能力B思维能力C人际关系能力D应用能力E逻辑能力
答题:A。B。C。D.E. F.〉〉
参考答案:ABC
4.政府贷款和补贴对某些行业的发展也有着积极的影响,这种影响应该属于下列哪种因素?()
A.销售协同B.运行协同C。投资协同D.管理协同
答题:A. B。C。D.
参考答案:B
12。营销能力分析的内容主要有:()。
A.产品竞争能力B.新产品开发能力
C产品性能分析D.销售活动能力
E.市场决策能力
答题:A.B. C. D. E. F.〉>
参考答案:ABDE
13。战略目标的基本目标有()。
兰大企业战略管理课程作业第一套.

一单选题1. 某冰箱厂原来只生产冰箱,现在又增加空调器的生产,这属于集团多元化非相关多元化相关多元化纵向一体化本题分值: 4.0用户未作答标准答案:相关多元化--------------------------------------------------------------------------------2. 第一次购买产业用品,风险较大,所需获取的(越多。
资源利润联系信息本题分值: 4.0用户未作答标准答案:信息--------------------------------------------------------------------------------3. 被人们称为'经营管理理论之父'的是泰罗法约尔霍桑韦伯本题分值: 4.0用户未作答标准答案:法约尔--------------------------------------------------------------------------------4. 企业采取缩小产销规模、消减成本费用、重组等方式来扭转销售和盈利下降趋势的战略属于暂停战略扭转战略剥离战略清算战略本题分值: 4.0用户未作答标准答案:扭转战略--------------------------------------------------------------------------------5. 单件小批生产类型与大量大批生产类型相比,单件小批的工作地担负的工序数很多单件小批的生产设备多采用专用设备单件小批的生产设备的布置多采用对象原则单件小批的设备利用率很高本题分值: 4.0用户未作答标准答案:单件小批的工作地担负的工序数很多--------------------------------------------------------------------------------6. 甲公司系国内某省的商业信用公司,为当地中小企业提供贷款。
管理战略第一次作业

第3题 题目类型: 单选题 题目:确定企业宗旨必须看企业与顾客的关系。在这方面,杜拉克(P.Drucker)在其《管理:任务、 责任和实践》一书中认为,为了了解一个企业,必须首先知道它的宗旨,而宗旨是涉及存在于( ) 的因 素。
可选答案: 1.企业自身 2.企业内部和外部 3.企业自身之外 4。政府与企业
10。0 4 4
√
助公司____ .
题
确定企业宗旨必须看企业与顾客的关系。在这方面,杜
拉克(P.Drucker)在其《管理:任务、责任和实践》一 单选
10。0 3 2
×
书中认为,为了了解一个企业,必须首先知道它的宗旨, 题
而宗旨是涉及存在于( ) 的因素。
狭义的战略观点是( )的观点。
单选
10.0 1 1
第1题 题目类型: 单选题 题目:属于对企业的使命、战略、政策等提出疑问并做出选择的管理人员是____ 。
可选答案: 1.中度参与型 2.积极参与型 3.促进型 4.低度参与型
ห้องสมุดไป่ตู้
第2题 题目类型: 单选题 题目:我们力图使战略管理过程成为一个理性的方法,从而帮助公司____ .
可选答案: 1。分析它在市场中的地位 2.了解它的竞争对手采取的行动 3。设计一个宽泛的使命陈述 4.有效地应对竞争格局的挑战
当企业能够凭借其长处和资源来最大限度地利用外部
单选
环境所提供的各种机会,属于 SWOT 矩阵组合中的哪种
10。0 4 4
√
题
组合( )
单选
公司能力可以以下面各项为基础,除了( ) .
10。0 4 4
√
题
本次作业总分值:100。0 得分:80。0 目总数:10 正确率:80。0%
企业战略管理(第一次作业 - 答案)

国家提出:大众创业万众创新的国家战略,创新创业将成为中国经济未来增长的不熄引擎。
鼓励支持利用闲置厂房等多种场所、孵化基地等多种平台、风险投资等多种融资渠道开展创业创新,形成小企业“铺天盖地”,大型企业“顶天立地”的格局。
万千“草根”是创新创业的主体,创业者、研究生创业是“草根创新”的重要力量.大企业由于互联网的冲击,为了解决大企业病,为大企业注入新的活力,鼓励企业内部创业.内部创业是由一些有创业意向的企业员工发起,在企业的支持下承担企业内部某些业务内容或工作项目,进行创业并与企业分享成果的创业模式。
这种激励方式不仅可以满足员工的创业欲望,同时也能激发企业内部活力,改善内部分配机制,是一种员工和企业双赢的管理制度。
内部创业是企业持续成长的可行方式万科、美的等传统大公司互联网+行动计划,开始了“裂变创业”的尝试,鼓励员工内部创业。
这不仅是大公司解决自身危机的方式,也是解放员工创造力去为未来布局的好方法。
问题:谈谈你对创业的认识,如果你选择创业的话,你认为影响创业成功的关键因素是什么?如果你是公司内部创业者,你认为影响公司内部创业的因素有哪些?公司应給予创业者怎样的引导和支持?答:创业就是创业者对自己拥有的资源或通过努力能够拥有的资源进行优化整合,从而创造出更大经济或社会价值的过程。
创业的内涵至少应包括以下几方面:①、创业的主体是个人或者小规模群体;②、创业的关键是商业机会的发掘与把握;③、创业者的身份是资源配置者;④、创业需要创立新的社会经济单元;⑤、创业的价值实现有赖于将所提供的产品和服务在市场上转化为商品;⑥、创业是一个创造过程,具有创新性;⑦、创业具有明确的目的性:增加财富,包括个人和社会的物质和精神财富。
创业动机是指引起和维持个体从事创业活动,并使活动朝向某些目标的内部动力。
它是鼓励和引导个体为实现创业成功而行动的内在力量。
创业的动机大体上可以归为以下4类:对成就的需要、对独立性的偏好、控制的欲望、改变家庭和个人的经济状况。
战略管理作业1答案

1、选择一个你比较熟悉的企业,对其外部环境进行分析。
写一个600字以内的分析报告。
答:我的分析对象是“内蒙古新城宾馆旅游业集团公司”。
(一)企业概况。
该公司于1957年10月兴建,1959年10月建成运营,是内蒙古自治区的国宾馆。
2000年8月,被国家旅游局批准为五星级涉外饭店,成为内蒙古自治区的第一家五星级宾馆。
公司下设新城宾馆、新城元宾楼酒店投资管理有限管理公司,是集餐饮、客房、会议、休闲娱乐为一体的大型服务企业,承担着党和国家领导人、外国元首、政要的重要接待任务。
(二)企业市场细分情况。
该公司主要针对会议客户作为服务对象,而业务主要来源于自治区党委、政府接待任务。
(三)企业宏观环境分析。
《国务院关于进一步促进内蒙古经济社会又好又快发展的若干意见》(国发〔2011〕21号)的出台,自治区“十二五”经济社会主要发展目标(地区生产总值年均增长12%以上,地方财政总收入年均增长15%,城镇居民人均可支配收入和农牧民人均纯收入年均增长12%)的确定,以及向民族文化强区、科技兴区、富民强区跨越的定位等利好因素,对该公司未来而言,仍具备较好的发展前景和空间。
“社科院旅游研究中心”研究得出“GDP与酒店需求有一个经验数据,大体上10亿元GDP需要一个酒店”。
(四)行业环境分析。
我国酒店供应存在结构性失衡的现象,大量中低档酒店缺乏标准化管理,入住率不足而导致亏损,而经济型酒店与发达国家相比则远远不够,而星级酒店的分布呈现很强的地域性,与各个地区的经济发展水平一致,空间分布上依经济发达程度呈梯次减少的状态。
酒店业的发展呈现一定周期性,一般为十年,供给的相对滞后则是造成这种周期波动的主要原因,但我认为突发政策、市场开放、经济消费升级因素会诱发市场突变。
而自治区经济的强劲发展,地域间商务交流的日益增多,都会带动旅游度假和强大的商务需求,未来五年内我区酒店市场应该呈现出继续快速发展的状态。
(五)竞争能力分析。
该公司周边5公里辐射半径内,成规模有竞争潜力的大型酒店有:锦江国际大酒店、内蒙古饭店、香格里拉大酒店和喜来登酒店等四家酒店。
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战略管理第一次作业
姓名:林楠学号:20141559
题目:分析沃尔玛商业模式成功的经验及不足
一、关于沃尔玛公司
沃尔玛公司是一家美国的世界性连锁企业,以营业额计算为全球最大的公司,其控股人为沃尔顿家族。
总部位于美国阿肯色州的本顿维尔。
沃尔玛主要涉足零售业,是世界上雇员最多的企业,连续三年在美国《财富》杂志全球500强企业中居首。
它是由美国零售业的传奇人物山姆•沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。
经过四十多年的发展,沃尔玛公司已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售企业。
目前,沃尔玛在全球15个国家开设了超过8,000家商场,下设53个品牌,员工总数210多万人,每周光临沃尔玛的顾客2亿人次。
短短几十年,沃尔玛公司有如此迅猛的发展,不得不说是零售业的一个奇迹。
二、关于沃尔玛公司商业模式的分析
(一)、沃尔玛公司的宗旨
沃尔玛公司提出“帮顾客节省每一分钱”的宗旨,坚持“服务胜人一筹、员工与众不同”的原则,向顾客推行“一站式”购物新概念,并提供超一流服务的新享受。
(二)、沃尔玛公司商业模式成功的经验
沃尔玛所从事的传统零售业,从交易形式上看并没有什么特
别之处,但其为什么能将传统的零售业做到世界第一?从表面上看,沃尔玛成功的理由就是“便宜”,就是“天天低价”;但是从根本上看,还是其优秀的战略管理把始终“便宜”“天天低价”持续下去。
1、目标市场与定位
沃尔玛经营的每一种零售业态都有自己的目标顾客群。
沃尔玛经营的购物广场、仓库商店和社区商店三种零售业态,并以前二种为主,这三种零售业态的目标顾客虽然有一定的差异,但都有一个共同的消费特征:注重节俭。
沃尔玛经营的成功在于沃尔玛选择了低收入者作为自己的目标消费者,并找到了更好的服务目标消费者的商业模式。
在市场定位上,沃尔玛主要是以中、低档顾客作为目标市场,其经营的商品是最流行的全国性品牌的优质商品,通过大批量、规模化采购降低进价,再以明显低于当地市场的价格进行销售。
从而产生较大的轰动效应,并带动其他商品的销售。
2、差异化战略
(1)价格差异化
沃尔玛致力于将“天天低价”理念植入于最广大消费中去,实行定期促销降价、会员制等。
(2)服务差异化
第一,“顾客至上”原则。
沃尔玛有两条人尽皆知的规定:第一条规定:顾客永远是对的“:第二条规定:“如果顾客恰好
错了,请参照第一条!”
第二,“太阳下山”原则。
只要顾客提出要求,沃尔玛店员必须在当天太阳下山之前满足顾客要求。
第三,“三米笑迎”原则。
沃尔玛要求无论何时,只要顾客出现在三米距离范围内,员工必须微笑迎着上去,看着顾客的眼睛,主动招呼。
第四,“超期望值”原则。
沃尔玛要求员工的服务要使顾客在购物过程中至始至终地感到愉快,服务要超过顾客的期望值。
例如,顾客要找寻某样商品,员工应该带顾客到商品面前,而不是仅仅给顾客指出方向。
第五,“无条件退款”原则。
沃尔玛坚持毫不犹豫的实行“无条件退款”原则,确保每个顾客永无后顾之忧。
(3)其他服务差异化
第一,免费停车场。
沃尔玛超市为顾客提供免费的停车场,为驾驶顾提供便利和优惠。
第二,下午茶。
一天购物下来,觉疲累的顾客可以到超市茶点免费获得下午茶服务。
3、价值实现方法
沃尔玛之所以能够通过这一商业模式取得辉煌的成就,跟其低价格的经验理念、完善的渠道、高水平的低成本控制密不可分。
1、以顾客为中心,低价格经营理念。
沃尔玛的目标是杜绝自己的商品售价高出自己的竞争对手。
“薄利多销”的经营理念就是山姆的折扣哲学:商品售价越低,销售量就会越大,最终赚得也越多。
商品价格低是沃尔玛最重要的优势之一,而且,价格低这一项就已经使得沃尔玛具有了不可比拟的竞争优势。
沃尔玛公司为了减少经营开支,沃尔玛选择了压缩广告费用的策略,很少做广告,而是重点通过把这些产品的定价压到低于成本的水平来吸引顾客进入商店。
2、独特的物流模式
沃尔玛成功整合了零售商、并创造了它独特的物流模式。
它的内部物流网络监控系统可以使采购库存、订货、配送和销售一体化。
沃尔玛整个物流过程中,最昂贵的就是运输,所以沃尔玛在设置卖场时,尽量以其配送中心为出发点,卖场一般都设在配送中心周围以缩短运输时间,节约成本。
配送中心的设置布点,通讯卫星的信息传输,以及交叉配送以省略入库储存和分拣作业等模式,从各个细节上节省成本。
3、高水平的低成本控制
成本控制能力的核心在于零售流程的高效率和供应链系统的高增值,特别是在运营和物流费用的控制方面。
其关键在于优化渠道价值链,核心是降低零售商和厂商的费用成本。
厂商可以和沃尔玛签订随时自动补货的协议,沃尔玛利用信息手段为产品在各店铺的销量变化作了完备记录,厂商可进入沃尔玛的电脑系统追踪自己的所有产品,根据销量大小和变化趋势及时调整生产节奏,这使双方的库存和退货物流降到最低,双方的渠道费用都
大大地降低,分享了优化价值链带来的利润。
(三)、沃尔玛公司商业模式的不足分析
1、原有的配货中心模式得不到实施
沃尔玛在全球取得成功的一个重要原因,是源于沃尔玛灵活高效的物流配送系统与成熟的供应链管理体系。
沃尔玛在美国的运作模式就是如此,平均一个物流供应链管理支持120家门店,平均配送成本不到销售额的3%,而竞争对手则高达4.5%~5%。
但是,在中国市场,沃尔玛一直没有很好的解决物流问题。
中国幅员广阔,而沃尔玛在中国开设的店分散在各个省,仅仅依靠深圳、天津设两个物流配送中心进行供应链管理,的确势单力薄,这无疑导致了沃尔玛的物流优势无法充分发挥出来,物流供应链管理处于半闲置状态,此局面势必会大大增加全国的配送成本。
2、对供应商太过苛刻,双方的双赢局面受到破坏
在绝大多数供应商的眼里,沃尔玛是一个不折不扣的强硬客户,因为他认为自己是为顾客讨价还价,而不必对供应商感到抱歉,他们惟一要得到的就是最低价。
因此,“天天低价”也就顺理成章成为沃尔玛的金字招牌。
霸主的地位使沃尔玛在与供应商的交往中占据明显的优势,他要求每个企业都必须用最低价格来保证标准质量,必须使用新技术与沃尔玛保持信息的同步,必须及时更新自己的能力而不被淘汰等。
沃尔玛对于供应商要求之苛刻使很多供应商敬而远之。
而这也将影响到与供应商的长久合作。
3、营销链中的网络优势受供应商技术约束得不到发挥
沃尔玛的电子信息系统是美国最大的民用系统,公司总部与全球各家分店和各个供应商通过共同的电脑系统进行联系,使全球4000多家门店可在1小时之内对每种商品的库存、上架、销售量全部盘点一遍。
内外部信息系统的紧密联系使沃尔玛能与供应商每日交换商品销售、运输和订货信息,实现商店的销售、订货与配送保持同步。
但沃尔玛这一套行之有效的物流管理和供应链模式在中国遭遇到瓶颈。
由于国内的网络信化环境与美国有很大差距,导致国内供应商很少能与其相适应,致使供应商很难获得较好的利润,进而使供应商在供货出现问题。
4、供应链管理影响低成本战略的实施
沃尔玛一直秉持的直接从厂家进以减少供应链中间环节、降低成本的理念在中国遭受了不小的挫折。
在美国沃尔玛推行直接从厂家进货的原则,把原先供应链里中间商的利润环节直接让利给最终消费者,使其“天天低价”策略得以实现。
但是在中国,传统的分销渠道已经根深蒂固,加上中国制造商分布广、数目多、规模小,这一点无疑是行不通的。
沃尔玛本以进货成本低廉而知名,却被中间环节多出来的成本抵消了,而这反映的正是供应链管理的问题。
三、总结
沃尔玛的商业模式可以说是最佳的企业商业模式之一。
在目标市场与定位、价值定位、价值实现、盈利模式之间做到有效链接,是由客户、供应商、企业组成的大系统的成功,是建立在整
个产业价值链的商业模式的成功。
首先,从自身经营来说,沃尔玛处处都精打细算,力求降低经营成本。
其次,通过与供应商建立战略联盟,加强深度合作,沃尔玛在物流配送、库存控制和信息共享等多方面展开合作。
再次,沃尔玛准确的价值定位培养了大量的忠诚客户。
但是,无数例子表明,在美国市场上被证明成功的商业模未必适应中国的市场,沃尔玛需要进行不断调整,尽可能贴近中国市场的实际情况,量身定做适合中国国情消费状况的本土化发展方案,根据中国特有的市场环境和社会环境来调整公司原有的制度建设,比如变革高度集权的管理结构,适当放权,使沃尔玛各区域可根据自身情况适当在采购、物流上创新,以适应中国市场广阔、地区差异大的特点。
在把握大原则的前提下,将生产、营销、管理、人事等经营诸方面融入中国社会,与中国社会文化融合,管理变革,保持竞争优势,不断促进整个公司的和谐发展。
唯有这样才能在中国市场上走得更快、更远。