财务主管岗位目标责任书
财务人员岗位责任书
财务人员岗位责任书财务人员岗位责任书4篇随着社会一步步向前发展，责任书使用的频率越来越高，责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事，要同心同德、团结一致。
你所接触过的责任书都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的财务人员岗位责任书，希望能够帮助到大家。
财务人员岗位责任书1甲方因工作需要，聘乙方为本单位财务部主管，经双方平等协商，就乙方的工作职责、工作考核、薪资等方面达成共识，条款如下：一、工作职责1、认真管理所属部门执行公司各项管理制度和规章，贯彻落实公司决议。
2、组织财务人员学习财会法规制度，严格执行国家有关财经制度和行业会计准则。
3、依据行业会计准则和公司的实际情况建立公司的财务核算体系。
4、建立有效的公司费用核报制度和仓库物资管理办法做到合理库存。
5、参与制定公司年度经营计划，严格控制部门费用，并对费用使用情况进行监督检查，合理使用费用开支。
6、加强公司现金管理，往来帐管理，协调督促部门对应收账款的追交，减少呆死坏帐。
7、大宗开支用款计划的编制、库房材料、设备、工具及办公用品的清查盘点及建帐。
8、财务成本执行情况的分析，财务状况及经营状况的分析。
9、总帐、明细帐的设立，财务报表的编制及各类帐表的审核。
10、经济合同文本、票据、印章的保管和运用管理。
11、编制相关统计日（月）报表，审核有关工资分配的原始资料。
审核原始凭证并装订和存档。
二、工作考核1、不能有效管理所属部门执行公司既定的各项管理制度和规章的，按公司制度和规章负相应责任。
2、违反财经制度和金融票据及现金使用管理办法，违规一次扣工资50元，情节严重的自动离职并追究责任。
3、未能严格执行财务费用各类票据核报制度又未能纠正的，造成损失赔偿部分50%。
4、未能对各部门费用进行有效监督、检查，又未及时向有关部门报告的，过失一次罚款50元。
5、未能做到本职责中第7、8、9、11条，过失一次处罚30元。
6、未能妥善管理经济合同文本、票据、印章、造成经济损失，赔偿损失部分20—50%，并自动离职直至追究责任。
财务部经理岗位经济责任书范文
财务部经理岗位经济责任书范文
1作为公司董事会和行政工作的主要管理部门的领导，负责公司所有的财，务的把关，监督和核算管理工作，原则上和董事会，总经理保持一致，按月及时向董事会和总经理提供会计报表和公司财务状况分析表，按年向股东会坐财务决算报告，为董事会和总经理提供决策依据。
2负责公司资金运营的安全，工作上爱岗敬业，遵守厂规制度,一强烈的事业心和高度的责任感，不断学习，提高自身政治，业务素质，能带领本部员工积极参与公司的文化建设等活动。
3组织实施财务监督，促进企业的增产节约，增收节支工作，对公司的耗费和经济效益作出正确，及时的反馈。
4负责对公司所有的固定资产进行盘存及账簿的管理，核算和监督公司各项财务物资的收发存以费用及保管和使用情况。
负责全公司的成本核算，设备折旧，费用摊提，原材料报损工作，保护企业财产的安全5监督各条线资金计划的执行，及时调整各条线资金预算及实际执行情况的差异。
负责对各条生产线上所有承包人每月经济责任执行情况的详细考核，并作出当月兑现数额。
6定期检查现金出纳的库存现金和往来账目是否相符，检查材料会计输票的及时性和对各条生产线经济责任考核的准确性
7对公司制定的本部门人员岗位经济责任制，每月对下属员工进
行考核。
负责对货币资金进行不定期的抽查盘点
8本则对公司负责的原则，对工商，税务，银行等职能部门的检查，
年检，审计，转贷及交办的表格，报表的编制工作，要热情接待，认真填报，处理好与职能部门的工作关系
9要组织本员工完成公司领导交办的其他工作。
财务部安全目标责任书10篇
财务部安全目标责任书10篇财务部安全目标责任书1为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保护公司和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订20xx年度安全目标责任书。
一、部门安全职责1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作(安全生产工作的重心在基层,重点是基础);2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;3、教育和培训各部门员工，应严格执行公司的安全规章制度和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全; (加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作，防止丢失被盗泄密。
)4、认真开展各部门安全自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制;(加强对库存商品，货款的管理，确保企业的财务安全。
)5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动，并及时向各部门员工传达和贯彻。
6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释;(加强对公司所有车辆的统一管理，杜绝公司发生交通事故安全责任事故。
)7、积极组织各部门员工开展班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能;8、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平;9、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报 ;10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作，认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。
二、安全目标1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
(优化生产工艺技术，提高生产安全性)4、各部门(办公、生产车间)危险源控制率100% 。
财务部安全目标责任书
财务部安全目标责任书本安全目标责任书旨在明确财务部的安全目标，并明确相关责任，以保障财务部的安全运作。
一、安全目标1. 提高财务部的安全意识和自觉遵守安全规定的能力；2. 防范和应对各类安全风险，确保财务数据的安全性和保密性；3. 建立完善的安全管理制度和流程，提高工作效率和安全性；4. 加强员工的安全培训，提升员工的安全意识和操作能力；5. 加强与其他部门的协作，共同维护整个企业的安全稳定。
二、责任分工1. 部门负责人：- 负责制定财务部的安全管理制度和流程，并推动其执行；- 组织开展财务部的安全培训和教育，提高员工的安全意识；- 负责协调和沟通其他部门，共同保障企业的安全稳定；- 负责对财务部的安全工作进行监督和评估。
2. 员工：- 遵守财务部的安全管理制度和流程，确保工作安全；- 提高安全意识，发现和及时报告安全隐患；- 积极参与安全培训活动，提升自身的安全操作能力；- 配合财务部门的安全工作，共同维护部门的安全稳定。
三、安全措施1. 制定并执行财务部的安全管理制度和流程，包括财务数据的备份、存储和访问权限控制等；2. 建立健全的安全防护体系，包括网络安全、信息安全、人身安全等方面；3. 定期进行安全风险评估和演练，提升应对各类安全风险的能力；4. 加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作能力；5. 定期组织安全巡查和整改，确保财务部的安全问题得到及时解决。
四、监督与评估1. 财务部门负责人负责对安全目标责任书的执行情况进行监督和评估，并及时进行反馈；2. 相关部门负责人和员工对财务部的安全工作进行监督和评估，并及时提出改进建议；3. 定期组织内外部的安全审核，评估安全管理工作的效果。
以上即为财务部安全目标责任书的内容，希望全体员工能够严格执行，共同维护财务部的安全稳定。
01财务科安全生产目标责任书
XXXXX有限公司XXXXX项目经理部财务科安全生产目标考核责任书为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实项目安全生产主体责任，全面强化安全生产基础管理，提高项目安全生产保障能力，增强项目全员安全责任意识，预防、杜绝各类事故的发生，保障项目和个人的财产及生命安全。
按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”、“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”的原则，根据《安全生产法》、《消防法》、《特种设备安全法》、《职业病防治法》、《环境保护法》等有关法规、规章、标准，项目部与财务科签订安全生产责任书。
一、安全生产强制目标1、不发生死亡责任事故；2、不发生重伤责任事故；3、不发生重大交通责任事故；4、不发生火灾、爆炸责任事故；5、不发生集中性职业病、中毒等危害等责任事故；6、安全生产隐患整改率为100%；7、不发生机械设备重大责任事故。
二、安生生产事故控制目标1、不发生承担同等责任以上的重大交通责任事故；2、不发生经济损失30万元（含）以上的火灾责任事故或经济损失10万元（含）以上的其他各类安全责任事故；3、不发生群体性中毒责任事故和公共卫生责任事件；4、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零；5、职业病发病率为零。
三、科室安全生产管理目标1、安保体系通过贯标认证达到100%；2、事故处理按“四不放过”原则处理率100%；3、现金安全保管，不发生盗窃事故；4、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位5、安全培训合格率为100%。
四、职责内容1、全面负责项目部财务工作，执行国家有关财经制度和法律法规以及公司有关财务制度；2、负责项目部资金的筹措、使用及调度，按规定收取违章罚款和扣、发安全奖及其他款；3、测算本项目的安全技术、劳动保护措施的经费，编制本项目的安全生产资金计划；4、负责各类成本费用原始凭证的审核；5、负责开展成本控制与成本分析工作；6、负责对内外财务工作的联系和协调；7、参与财务重大经济事项的论证、分析，提出解决的办法；8、协助项目部领导完成年度经营管理责任指标和年初的预算目标；9、负责为安全生产宣传、教育，安全技术培训提供经费；10、负责办理工伤社会保险；11、负责质量、环境、职业安全健康管理体系在项目部运行资金的落实；12、参加安全会议；13、参加安全大检查。
财务科责任书(精选5篇)
财务科责任书（精选5篇）财务科责任书1一、参与制定企业经济计划、业务计划，考核经济指标完成情况，编制和下达资金使用计划，监督资金周转使用方向，把好资金使用关，及时给领导提供财会资料，保证库领导决策和预测的准确性，当好领导参谋，及时提出工作建议和措施。
建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；二、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；三、加强流动资金管理，正确核定月季、年度内的流动资金额，配合领导及时筹措资金，努力保证企业生产，经营正常运行。
四、加强成本管理，努力控制生产经营中的各种消耗，争取以最小的消耗，取得最大的生产经营成果。
五、积极配合业务科催收货款，及时组织人员清理应收应付款项，及时收回外欠款，加速资金周转，提高资金使用效率。
六、对单位税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；七、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控单位负债和资本的合理结构，统筹管理和运作单位资金并对其进行有效的风险控制；八、对单位重大的投资、融资、等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；九、加强票据及会计档案的管理，落实好本单位防火、防盗等工作。
十、认真执行企业结算纪律，合理使用资金，加强资金管理，及时做好贷款结算工作。
财务科长安全责任一、执行财会人员通用责任制按照国家企业财会制度和本企业会计制度的规定，认真编制财务计划，按月编制企业财务经营状况报告。
二、定期或不定期的检查、分析财务计划完成情况和费用计划的执行情况，监督有关单位经营成果和收支情况，督促检查及时记帐、算帐、结帐和报帐，保证手续完备，数字准确，内容真实，组织实施编制会计报表。
三、加强对固定资产的.管理，按照财务制度建立健全固定资产明细帐，正确计提和利用固定资产折旧和大修理基金。
财务主管安全生产责任书
财务主管安全生产责任书尊敬的公司领导：本人，作为财务主管，深知安全生产对于公司的发展和员工的生命财产安全具有重要意义。
在公司的领导安排下，特荣幸担任公司安全生产的责任人，并郑重承诺遵守《中华人民共和国安全生产法》及相关法规，严守工作纪律，履行职责，努力保障公司的安全生产环境。
一、安全生产法律法规宣传教育作为财务主管，我将主动了解和宣传《中华人民共和国安全生产法》及相关法规，积极参与公司举办的安全生产法律法规培训，提高我个人的安全生产法律法规知识水平。
我将在公司内部开展安全生产法律法规知识宣传教育工作，将相关法规宣传到位，确保全员知法、守法、用法，并时刻提醒工作人员加强安全生产意识。
二、安全管理制度的建立和完善我将协助公司相关部门完善安全管理制度，制定内控制度和操作规范，建立财务工作流程，确保财务工作的规范运行和风险控制。
三、财务工作安全风险的审查和评估我将协助公司相关部门对财务工作中可能出现的安全风险进行全面审查和评估。
针对潜在风险制定风险防范措施，并将其纳入公司内部控制体系，确保财务工作的安全性和稳定性。
四、财务工作的安全生产措施根据公司实际情况和财务工作特点，我将组织制定财务工作的安全生产措施，包括但不限于：1. 保障电脑设备和文件的安全，做好备份并定期测试恢复，防止数据丢失和泄露；2. 加强财务人员的安全培训和意识教育，提高个人防范意识和应急处理能力；3. 设立财务工作的安全风险点，定期巡检和整改，避免潜在事故的发生；4. 定期进行安全生产隐患排查和检测，及时消除隐患，确保财务工作环境的安全；5. 加强与其他部门的协作，共同落实安全管理措施，确保公司的整体安全生产。
五、财务工作安全事故的上报和处理我将建立财务工作安全事故的上报和处理制度，及时报告可能产生的或已经发生的安全事故，并根据公司相关规定，配合相关部门做好事故处理工作，尽最大努力减少事故的影响和损失。
六、安全生产责任追究和奖惩制度我将协助公司完善安全生产责任追究和奖惩制度，确保违反安全生产法律法规的行为得到及时处理和追究，同时也将充分肯定在安全生产工作中表现突出的员工，营造良好的工作氛围。
财务岗位责任书9篇
财务岗位责任书9篇财务岗位责任书1甲方：乙方：根据年度工作的要求，经研究对乙方实行目标责任制管理，为确保目标实现，特订立本《经营目标责任书》。
一、考核对象：乙方实行会计负责制，本责任制考核对象为会计及其团队。
二、乙方工作目标：(一)规章制度管理(10分)1.组织制定企业各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法2.各项制度审批通过后组织实施、监督，确保企业资产安全、有效地运作3.将规章制度交办公室备案考核重点：制度的完善与有效实施程度(二)财务预算管理(10分)1.编制财务预算，上报总经理审批后组织实行2.监督各部门预算的执行情况考核重点：预算的科学性、合理性(三)财务计划管理(10分)1.组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，确保资金供应2.定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理考核重点：各项计划的执行情况(四)会计核算(20分)1.组织进行会计核算和账务处理2.编制、汇总企业会计报表并及时上报有关单位考核重点：会计核算出错率(五)成本控制(10分)1.负责组织企业的成本管理工作2.进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约费用3.根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施考核重点：成本控制的有效性，费用支出的降低程度(六)财务分析(10分)1.定期或不定期地组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业决策提供依据2.对新投资项目做好财务预测与风险分析3.参与企业重大财务问题的决策，提出意见或建议考核重点：每半年向董事会提交财务分析与预测报告，领导对报告的满意程度(七)财务监督和审计工作(10分)1.根据内部控制制度，组织实施财务监督，确保企业各项业务在受控的情况下运行2.组织设定财务工作考核标准，严格监督各项业务收支情况，考核重点：年度财务效益指标的完成程度(八)疏通融资渠道(10分)1.根据董事会的指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作2.依据企业对日常资金的需求量，寻找融资渠道，疏通融资渠道3.与银行建立正常的信贷、结算关系，满足企业经营运作中的资金需求考核重点：确保渠道畅通，领导交办的融资任务的完成情况(九)部门内部管理(10分)1.负责财务人员队伍的建设工作2.对员工进行财务知识培训3.指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核考核重点：员工绩效考核结果三、考核办法(1)由办公室对目标责任制单位分项进行综合评价，每半年评价一次，两次考评的综合情况作为奖惩依据。
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岗位目标责任书
部门：公司财务部姓名：身份证号：
职务：财务部主管责任期限：年月日到年月日
目的：
加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用
管理范围: 公司财务管理工作
工作监控: 由公司总经理监督。
具体内容:
一、责任要求：
（一）具体负责公司的财务会计工作
1、对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。
严格遵守财经纪律和公司各项规章制度。
不断改进和提高财务会计工作水平。
2、督促本公司加强定额管理、原始记录和计量检验等基础工作。
3、认真审核会计凭证和会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
（二）组织制定公司的各项财务管理制度
1、制定的各项财务管理制度应便于各部门管理和核算并有利于提高经济效益。
2、随时检查各项财务制度的执行情况，发现违反财经纪律、财务会计制度的，及时制止和纠正，重大问题应向公司领导汇报。
3、及时总结经验，不断完善各项财务管理制度。
（三）组织编制公司的财务收支计划，按时报送公司领导，并检查各部门执行情况
1、在编制财务收支计划前，应要求各职能部门提供切实可行的收支计划明细表，经审核验证后据此编制本公司的财务收支计划和编制说明。
2、经总经理审批的财务收支计划，应组织有关职能部门严格实施，不得随意突破。
3、要如实反映矛盾和问题，有效利用现有资产，保证经营活动正常进行。
（四）负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。
（五）负责银行财务管理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务。
（六）负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单和对银行存款余额，并编制余额调节表。
（七）负责公司总帐及所有明细分类账的记账、结账、核对，每月5日前完成会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项。
（八）负责公司固定资产管理，各类帐户设置应做到齐全、明晰，同时设置和登记固定资产明细表。
（九）负责公司现金管理，审核收付原始凭证。
（十）组织本公司财务人员学习政策法规和业务技术，负责财会人员的考核。
（十一）负责协调财务和各部门的工作，善于和其他部门联系、协调，把财务工作纳入正轨。
（十二）负责保管公司财务专用印鉴，并按公司财务制度使用印鉴。
（十三）完成公司领导交办的其他工作。
二、目标要求:
1、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整，并符合会
计制度的规定。
2、本职工作零失误。
三、工资及考核
1、工资标准：月薪4500元（工资构成见公司薪酬标准）；每满一年月薪增加50元。
2、工作出现失误，按公司相应规定给予处罚。
四、住宿事项：公司有集体宿舍和食堂，需要住宿需向后勤部门提出申请，由公司统一安排，电费按实际使用分摊，餐费按180元/月计算。
本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。
签名：日期：年月日
本公司认可上述职责和工作目标符合公司经营发展规划。
总经理：日期：年月日信你自己罢！只有你自己是真实的，也只有你能够创造你自己。