EHS年度工作计划
ehs2024年度工作计划
ehs2024年度工作计划目录一、引言 (2)二、背景 (2)三、目标设定 (3)四、工作计划 (4)4.1 建立有效的管理体系 (4)4.2 建设雇员安全教育与培训体系 (4)4.3 预防事故与应急处理准备 (5)4.4 推动可持续发展 (6)4.5 加强监控与审核 (7)五、协同合作 (8)六、评估与改进 (8)七、总结 (9)参考文献 (9)一、引言企业的环境、健康与安全（EHS）工作是指在企业运营过程中，通过建立并不断完善的管理体系，不断提升环境保护、员工健康以及安全目标的实现程度。
本文旨在制定EHS部门2024年度的工作计划，以确保企业在环境、健康与安全方面取得持续进步。
二、背景EHS部门的使命是保障公司员工的健康、促进环境保护和提高员工安全意识。
在过去的几年中，我们已经取得了显著的成绩，但仍面临着许多挑战。
随着社会对环境、健康与安全要求的不断提高，我们需要持续改进我们的管理体系，并采取措施以确保达到公司设定的目标。
三、目标设定基于对公司的需求进行分析和现有资源的评估，我们确定了EHS部门2024年度的目标如下：1. 建立有效的管理体系，确保公司各项EHS政策和程序得到全面贯彻，并持续改进。
2. 建设雇员安全教育与培训体系，提高员工的安全意识和技能，进一步减少事故发生的可能性。
3. 预防事故与应急处理准备，制定并实施完善的应急预案，提高应对突发事件的能力，降低损失。
4. 推动可持续发展，加强环境保护意识和能力，提高资源利用效率，减少环境污染和生态破坏。
5. 加强监控与审核，确保各项EHS指标的准确采集和分析，及时发现问题并采取纠正措施。
四、工作计划4.1 建立有效的管理体系为了确保EHS政策和程序得到全面实施并持续改进，我们将采取以下措施：a. 完善EHS管理体系文件，包括政策、流程、标准和作业指导书等，并确保其符合相关法律法规的要求。
b. 建立健全的EHS KPI指标体系，制定有效的绩效评估标准，促进各级管理人员对EHS工作的重视。
ehs每年度工作计划
ehs每年度工作计划
一、目标与指标
1.环境保护目标
（1）减少环境污染
（2）提高资源利用效率
（3）开展绿色生产
2.员工健康与安全目标
（1）降低职业病发病率
（2）减少事故率
（3）提高员工健康水平
二、年度工作计划
1.环境保护工作计划
（1）加强废水处理设施建设，提升处理能力，确保废水排放达标
（2）推行清洁生产，减少生产过程中的废气、废水和固体废物排放（3）开展能源节约与利用的项目，提高资源利用效率
2.员工健康与安全工作计划
（1）健康检查全员全面，确保员工身体健康
（2）加强安全培训，提高员工安全意识
（3）隐患排查整改，及时消除安全隐患
三、工作方法与措施
1.加强环保、安全管理人员队伍建设，提高管理水平
2.建立健全环境、健康与安全管理体系，确保各项管理措施得以有效实施
3.加强政府和社会的沟通和协调，合理履行企业的社会责任
四、预算与投入
1.环保和安全设施设备维护和更新所需费用
2.员工培训、健康检查等费用
3.环保、安全管理人员和专业人才的招聘和培训费用
五、风险评估与管理
1.对环境、健康与安全风险进行全面评估，建立风险管理制度
2.针对可能出现的风险问题，提前进行预防和控制
六、绩效评估与改进
1.建立健全的绩效评估体系，定期对EHS工作进行评估
2.根据评估结果，制定改进方案，及时推进改进工作
综上所述，EHS每年度工作计划对企业具有重要的指导作用，能够帮助企业做好环境保护、员工健康与安全管理等工作，落实企业的社会责任，提升企业形象，推动企业可持续发展。
通过不断改进和提升，企业能够逐步提高EHS管理水平，做出更大的社会贡献。
ehs部门年度工作计划
ehs部门年度工作计划第一部分：引言在工业化和现代化的进程中，环境、健康与安全问题的重要性日益凸显。
为了确保员工的健康与安全，保护环境和履行社会责任，公司设立了环境、健康与安全（EHS）部门。
本年度工作计划将概述EHS部门的目标和工作重点，以指导部门成员在未来一年内的工作。
第二部分：目标与策略1. 目标- 提高员工的健康与安全水平，减少工作灾害和职业病的发生率。
- 确保公司的运营符合国家和地方的环境法规，最大限度地减少对环境的负面影响。
- 强化员工对环境、健康与安全的意识和培训，提高其对EHS管理的理解与支持。
2. 策略- 建立健全的EHS管理体系，包括制定相应的政策和程序，明确责任和权力的分配，以确保公司能达到目标。
- 持续监测环境的相关指标，如废水、废气和固体废弃物的排放情况，并定期审核环境管理措施的有效性。
- 加强与相关部门的沟通和合作，如生产部门、质检部门和人力资源部门，以共同管理和解决EHS问题。
- 加强对员工的培训与教育，提高他们的意识与能力，使其能够有效履行EHS责任。
第三部分：工作计划1. 环境管理- 更新环境法规框架，确保公司的运营符合最新的要求。
制定并落实相应的环境管理措施，如废物分拣、处理和回收的流程。
- 定期进行环保设备的巡检和维护，以确保其正常运行和有效降低废气、废水和固体废弃物的排放。
- 开展环境监测，同时加强与第三方机构的合作，以确保监测结果的客观性和可信度。
2. 健康管理- 建立健康档案库，包括员工的体检结果、职业病诊断和医疗记录，以便全面了解员工的健康状况。
- 组织健康宣传活动，如健康讲座和体育活动，以提高员工的健康意识和促进健康生活方式的养成。
- 将职业病防控纳入岗位培训计划，加强对高风险岗位员工的健康监测和个别防护。
3. 安全管理- 更新安全政策和操作规程，如事故报告和应急预案，以确保员工在工作中的安全。
- 进行现场巡查和风险评估，发现安全隐患并采取措施进行改进，如安全设备的安装和维护。
2024年ehs工作计划
2024年ehs工作计划
2024年EHS工作计划。
随着全球环境问题日益突出，企业对环境、健康和安全（EHS）
的管理也越来越重视。
2024年，EHS工作计划将成为企业发展的关
键组成部分。
以下是2024年EHS工作计划的一些主要方面：
1. 环境保护计划，企业将继续致力于减少碳排放、节能减排，
推动可持续发展。
加强对于水资源、土壤和空气质量的监测和保护，积极参与环保项目，推动绿色生产。
2. 健康管理计划，企业将加强员工健康管理，关注员工的心理
健康和身体健康。
加强对于职业病防控和员工健康教育的投入，提
高员工的健康意识。
3. 安全管理计划，企业将继续加强生产安全管理，完善安全生
产标准和流程，提高安全生产意识。
加强对于危险化学品、危险设
备的管理，提高应急响应能力。
4. 法律合规计划，企业将加强对于环境、健康和安全法律法规
的学习和遵守，确保企业的EHS工作符合相关法律法规的要求。
加
强对于环境、健康和安全风险的评估和管控，预防环境污染和安全
事故的发生。
5. 沟通和培训计划，企业将加强对员工的EHS意识培训，提高
员工对于环境、健康和安全工作的重视程度。
加强对外部利益相关
者的沟通，提高企业的社会责任感和公众形象。
总之，2024年的EHS工作计划将继续致力于环境保护、健康管理、安全生产、法律合规和沟通培训等方面，推动企业可持续发展，实现经济效益和社会效益的双赢。
EHS工作将成为企业发展的重要
保障，为员工和社会创造更加安全、健康和可持续的生产生活环境。
EHS安全管理年度工作计划
EHS安全管理年度工作计划第一章：绪论1.1 背景和目的EHS（环境、健康和安全）安全管理是现代企业管理的重要组成部分。
通过建立和实施全面的EHS安全管理计划，可有效降低员工事故伤亡率、减少环境影响和提高企业形象。
本文将制定一份EHS安全管理的年度工作计划，旨在提供详细的策略和步骤，确保企业在未来一年中实现安全工作目标。
1.2 工作计划内容本工作计划包括以下几个方面：- 环境管理- 健康管理- 安全管理- 风险管理- 法规合规- 持续改进第二章：环境管理2.1 计划目标- 确保环境政策的合规性和执行- 实施环境风险评估和控制措施- 降低企业的环境影响2.2 实施步骤- 审查并更新环境政策和目标- 制定环境风险评估计划并调查现场情况- 设计并实施环境管理程序和培训计划- 定期审核和监测环境绩效指标- 持续改进环境管理系统第三章：健康管理3.1 计划目标- 维护员工的身心健康- 预防和管理职业病和职业伤害- 促进员工健康生活方式3.2 实施步骤- 设立健康管理小组并制定健康管理政策- 开展员工健康调查和风险评估- 制定并实施职业健康检查计划- 提供健康培训和宣传活动- 定期评估和监测健康绩效指标- 持续改进健康管理系统第四章：安全管理4.1 计划目标- 建立和维护安全文化- 预防和管理工作场所事故- 提高员工的安全意识和技能4.2 实施步骤- 设立安全管理委员会并制定安全政策- 进行工作场所安全巡视和风险评估- 制定并实施安全培训计划- 设立事故调查小组并建立事故报告和纪录体系- 定期评估和监测安全绩效指标- 持续改进安全管理系统第五章：风险管理5.1 计划目标- 识别和评估所有相关风险- 制定有效的风险控制措施- 监测和管理风险的实施情况5.2 实施步骤- 设立风险管理小组并制定风险管理政策- 进行全面的风险评估，包括安全风险、环境风险和职业健康风险- 制定风险控制措施，并建立监测和应对机制- 提供培训和沟通活动，提高员工对风险管理的认识和能力- 定期评估和监测风险绩效指标- 持续改进风险管理系统第六章：法规合规6.1 计划目标- 遵守法律法规和相关标准- 进行法规合规审核和自查- 及时更新并向员工传达法律要求6.2 实施步骤- 设立法规合规小组并制定法规合规政策- 进行法规合规审核和自查- 制定法规培训计划，并提供员工培训- 监测法规变化并及时更新相应制度和控制措施- 定期评估和监测法规合规绩效指标- 持续改进法规合规体系第七章：持续改进7.1 计划目标- 不断提升EHS安全管理系统- 持续改进安全文化和绩效- 提高EHS安全管理的效能和效率7.2 实施步骤- 设立改进小组并制定改进计划- 定期开展内部审核和管理评审- 提供员工参与和建议的机会- 建立持续改进的档案和纪录体系- 提供相关培训和支持，促进持续改进文化- 定期评估和监测持续改进绩效指标第八章：总结与展望8.1 结果评估- 评估EHS安全管理工作计划的达成情况- 分析绩效指标和关键绩效指标的变化和趋势8.2 改进建议- 根据评估结果提出改进建议和措施- 更新和完善EHS安全管理工作计划通过上述工作计划的制定和执行，企业将能够全面提升EHS安全管理水平，有效预防和控制安全事故的发生，减少环境污染，保护员工的身心健康，并确保法规合规。
2023年EHS年度总结及来年工作计划(完整版)
一、2022年EHS基础数据
2022年度电能使用量
300000
400.00
250000 200000
350.00 300.00 250.00
150000
200.00
100000 50000
150.00 100.00 50.00
0
0.00
1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
领胜 0 0 1 1 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 7
一、2022年EHS基础数据
2022年重伤事故2起
序号
伤者姓 名
职位
时间及地 点
1
***
***
时间&地 点
事故经过
事故经过
2
***
***
时间&地 点
事故经过
直接经济 损失
备注
金额
金额
一、2022年EHS基础数据
37%
维修
5
5 100%
冲压
15
11 73%
一、2022年EHS基础数据
2022年安全事故共7起，老厂5起，新厂2起
2.5
2
1.5
1
0.5
0
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月 11月 12月
类别
老厂
新厂
合计
1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
碳氢清洗剂, 2000
EHS安全管理年度工作计划
EHS安全管理年度工作计划一、EHS安全管理工作的重要性EHS安全管理工作的重要性不言而喻，它直接关系到企业员工的安全与健康，关系到企业的生产经营和社会责任。
在现代企业管理中，EHS安全管理已经逐渐成为企业的重要组成部分，各国都出台了一系列的EHS安全管理法律法规，企业必须严格遵守。
只有做好EHS安全管理工作，企业才能有效地预防事故的发生，提高生产效率，降低成本，保障员工的健康与安全。
二、EHS安全管理工作的现状分析目前，我司EHS安全管理工作虽然取得了一定成绩，但仍然面临着一些挑战。
首先是员工安全意识仍需进一步提高，存在一些员工对安全管理工作的忽视现象。
其次是现有的安全管理制度有待完善，一些规章制度落实不到位。
再次是一些特殊工作岗位的安全管理有待加强，存在一定的安全隐患。
最后是对EHS安全管理工作的重视程度还需进一步加强，需要进一步提高领导干部和员工对EHS安全管理工作的认识。
三、EHS安全管理年度工作计划制定制定EHS安全管理年度工作计划，需要充分调研员工的实际需求，结合我司的实际情况，科学合理安排EHS安全管理工作。
具体来说，首先需要进行安全隐患排查，找出存在的安全隐患，列出整改清单。
然后需要总结以往的工作经验，确定年度工作重点。
最后需要科学合理地分配工作任务，确保每个工作都有明确的责任人和时间节点。
四、EHS安全管理年度工作计划的具体内容（一）加强安全宣传教育，提高员工安全意识通过各种形式的安全宣传教育活动，提高员工对安全管理工作的重视程度。
可以开展安全知识培训、举办安全演讲比赛、组织安全意识测试等活动，提高员工的安全意识。
（二）完善安全管理制度，强化规章制度的落实对现有的安全管理制度进行全面检查，发现问题并及时修订，健全公司的安全管理体系，加强对规章制度的督促和执行力度，确保各项管理制度得到有效贯彻。
（三）加强对特殊工作岗位的安全管理特殊工作岗位的安全管理工作是关键，需要对各类特殊工种的安全培训和考核，定期组织安全操作演练，加强对特殊工作岗位的安全管理力度，防止事故的发生。
2024年ehs年度工作计划
2024年ehs年度工作计划一、引言EHS（环境、健康与安全）是企业可持续发展的基石，对于员工、客户、社会和环境的健康和安全负有重要责任。
本文将重点介绍 2024 年度 EHS 工作计划，以确保公司以高度负责的态度履行企业社会责任，保障员工和环境的健康与安全。
二、目标与愿景1. 目标：实施卓越 EHS 管理，确保公司的健康、安全和环境政策得到遵守，并能持续改善和创新。
2. 愿景：成为在 EHS 管理方面的行业领导者，得到员工、客户和社会的认可和信赖。
三、关键策略1. 强化员工培训与意识：提高员工对 EHS 重要性的认识，增强他们的安全意识和实践，提供必要的培训和知识分享渠道。
2. 建立有效的环境管理体系：加强环境监测与管理，提高资源效率和废弃物处理，主动适应监管和环保趋势，确保公司对地球的保护。
3. 优化安全管理流程：建立健全的安全管理流程和操作规范，减少工作事故和灾害风险，及时采取措施来应对突发事件。
4. 与业务部门合作：合作并提供 EHS 支持，确保新项目和产品的设计和开发符合相关可行性评估和法规要求。
5. 清晰的沟通与报告：建立透明的沟通渠道和报告机制，及时向管理层和相关利益相关者提供 EHS 绩效和问题的沟通和报告。
四、详细计划1. 员工培训与意识- 制定员工培训计划，包括新员工入职培训和定期更新培训- 通过各种渠道（如会议、培训、内部网站等）分享 EHS 最佳实践案例- 在生产和工程项目中提供岗位培训，确保员工掌握安全和环保操作规程- 定期组织模拟演习，提高员工对突发事件的应变能力2. 环境管理体系- 制定环境管理手册，明确公司的环境政策和目标- 加强对公司各流程的环境风险评估，提出相应的环境改善方案- 优化废弃物管理流程和设备，实现废弃物的减量化和资源化利用- 鼓励节能减排，推广清洁生产技术和能源可再生利用方案3. 安全管理流程- 审查并改进安全管理流程和操作规范，确保其包含事故预防和应急处理措施- 定期进行设备安全检查和维护，确保设备的正常运行和安全性- 加强对危险源的识别和控制，定期进行安全风险评估和操作员培训- 建立事故报告和调查机制，及时了解事故原因和采取纠正措施4. 与业务部门合作- 对新项目进行 EHS 可行性评估，确保其符合相关法规和客户的要求- 在新产品开发过程中提供 EHS 技术支持，确保产品设计安全和环保- 与供应商建立 EHS 合作机制，共同推进供应链的资源效率和安全5. 清晰的沟通与报告- 建立定期报告机制，向管理层和相关利益相关者报告 EHS 绩效和改进计划- 加强内部沟通渠道，及时传达 EHS 目标和政策，确保员工理解和参与- 建立投诉和建议反馈机制，及时回应员工和利益相关者的关注和反馈五、风险管理与持续改进1. 风险管理：定期进行 EHS 风险评估，建立风险管理计划，及时采取风险控制措施，并建立应急预案2. 持续改进：通过定期审查和自评，识别改进机会和挑战，建立改进计划，并对其执行情况进行监督和评价六、总结2024年 EHS 年度工作计划旨在提高公司的环境、健康与安全管理水平，确保员工的安全和福祉，并进一步履行企业社会责任。
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各部门环保主题活动（节能、垃圾分类、植树、户外清扫）
外部沟通
相关方的环保信息交流
与环境影响大相关方沟通公司环境方针或环保要求
与环境影响大的施工/服务合作方签订《外协单位安全、环保文明协议书》
日常政府事务交流沟通，表格提交
总则
文件管理
确保文件化信息对标准体系的有效性支持
政府及相关合法证明的对应
公司环境影响批复、验收等必须政府批文等清单建立
措施的策划
公司环境风险及机会应对措施策划
组织各部门结合对环境状况、相关方期望、合规义务和重要环境因素评价的风险与机会制定应对措施及应急预案
环境目标及其实现的策划
/
以应对的措施及应急预案作为基础，策划管理目标
环境目标
目标策划
制定年度环境管理目标并形成文件发布
创建和更新
指引文件修订，EHS表格整合，内容培训
文件化信息的控制
受控文件的分发、访问、检索和使用的渠道
5
运行策划与控制
能耗可视化（整合现有能控中心）
照明系统\空调能耗\空压机\生产设备\锅炉能耗可视化台账完善
各生产车间、公共场所能耗分割可视化台账建立
计量器引入
节能技术及计量器具的引入，采购便携式设备进行能耗诊断-红外线测温仪、电力计、噪声计、风量计、空气流量计、照度计、压缩空气泄漏检测仪
设备设施能耗的诊断
节能技术咨询
废弃物削减技术咨询，分析废弃物产生原因：原辅材料，技术工艺，设备，过程控制，产品，废弃物，管理，员工等因素评估
水资源消耗削减评估及技术咨询
合规义务
法律法规和其他要求更新
组织各部门识别环境相关法律法规及相关方要求，识别风险和机会
建立获得法律法规及相关方环境要求的途径
各部门对适用于本部门的法律法规及相关要求进行学习，并贯彻到日常管理中。
员工岗前、在岗（包括转岗）、离岗前及应急的职业性健康体检
档案建立及管理
员工职业健康个人档案建立与管理
职业危害告知和警示
员工入职前岗位职业危害告知（作为合同附件签订）
现场职业危害岗位告知及警示更新
现场职业危害状况分布图
应急药品管理
应急药品购买及发放
职业健康防护
对低温/高温/湿滑地面/高强度作业等加强个体防护监管,如有需要进行区域改造
季度三废检测结果提报
年度污染源申报
立项申请/环境影响评价、验收报批
三期环保设施竣工验收
验收前沟通
验收资料准备
组织验收
内部审核
/
环境管理体系内部审核
总则
内审问题点整改与跟进
内部审核方案
内审总结
管理评审
/
各部门作成管理评审汇报资料
组织各部门进行环境管理体系管理评审
7
不符合和纠正措施
环境事故报告
环境事故报告及调查处理
根据物料平衡和针对废弃物产生原因分析，控制废弃物产生的对应方案
工厂产生废物种类调查
各部门提供削减废弃物方案
各车间月度废物产生统计汇总，效益分析
危险废物管理
危险废物转移审批/计划/合同/合法转移
危险废物合法转移及联单报批
水资源管理及削减活动
生产设备和公共设施节水技术开发及应用
各部门提交月度节水方案
污染物削减
指标分摊
指标量化分解至各部门落实
实现环境目标措施的策划
管理方案策划
收集各部门达成指标对应的管理方案
4
资源
环保资源配备充分性检讨
污水治理设施、废气治理设施、废弃物贮存设施、噪声治理设施等的配备情况排查
能力
员工技能、能力资格合规性清单
要求特种作业人员、特种设备操作人员能力资格的符合性及充分性
重要环境因素作业岗位操作技能、突发环境事故处理能力的掌握
意识
员工意识提高
教材制作
重要环境因素影响/作业岗位培训
一般废物、危险废物、生活垃圾的区分与处置方法培训
ISO14001基础知识培训
特种作业人员、特种设备操作人员资格清单建立及作业技能培训
相关方环保意识培训
常驻相关方环保培训（餐饮服务公司、保洁公司）
内部沟通
/
会议、相关信息的传递
各部门环境管理信息上墙
3
安全生产投入
安全生产费用
2018年度安全费用预算
4
安全法律法规与安全管理制度
法律法规、标准规范
识别获取更新适用公司法律法规。
规章制度
安全生产标准化管理体系文件培训。
增加康乐会活动安全管理制度
操作规程
各部门班组安全操作规程学习并形成学习记录
评估
操作规程检查评估与修订。
文件和档案管理
安全记录/资料归档。
压缩机节能
压缩机的合理运转--高效压缩机引入
压缩空气的低压化、或台式控制运作优化改造
空调节能
空调的温度合理管理（权限及温度），产品质量控制为对象外
供电系统改善
改善供电系统电能质量，加强降温措施和用电安全监测
发热设施设备改造
锅炉改造“油改气”项目实施
节能自查报告
2016年节能自查报告，提交政府
废弃物管理及削减活动
开展职业病防护的宣传活动
2
特种劳动防护用品管理
采购及发放
特殊劳动防护用品的购买及发放（各部门发放形成记录）
特种劳动防护用品监督管理
现场岗位劳保用品合规性评估
现场特种劳动防护用品规范使用监管
特种劳动防护用品专项安全检查
3
职业健康管理
职业病危害因素现场检测
现场岗位职业病危害因素检测（委托疾控中心）
职业性健康体检
6
生产设备设施
生产设备设施建设
一期改造三同时管理（安全预评价、安全验收评价）
易燃易爆区域安全防护改造工程
一期参观回廊升级改造
厂区建立电动车充电点
设备设施运行管理
制定2017年度设备检修、维护、保养计划
检测中心夹层漏水整改
特种设备管理
特种设备台账更新及档案管理
特种设备年审及维护保养
7
作业安全
生产现场管理和生产过程控制
环境因素
环境因素识别更新
组织各部门对部门环境因素识别及评估
风险与机会评估及运行控制措施更新
评估出重要环境因素，并识别风险及机会，并制定运行控制措施及应急预案
EHS部整合各部门评价的重要环境因素，总括风险与机会，制定运行控制措施及应急预案
专项环境因素的识别及技术引入
各类型耗能设备诊断，建立设备设施基础能耗文档
操作岗位人员教育培训
职业健康意识培训（各部门转训）
职业健康培训教材、考核试题的编写（融入到安全培训教材及试题库中）
新入职员工一、二、三级培训教育实施并形成记录
各部门员工转岗培训教育并形成记录
各岗位及外来人员个体防护用品佩戴方式培训并形成记录
对不正确/未佩戴个体防护用品的员工进行培训并形成记录
职业健康文化建设
环境事故调查和处理
年度环境事故统计分析
环境事故案例教育
常见环境污染事故案例(看板、视频)巡展
8
ISO14001管理体系监督审核
/
体系监督审核
外部审核不符合项整改
职业健康工作计划（H）
要素
实施内容
1
教育培训
教育培训管理
17年职业健康培训计划表制定
安全生产管理人员教育培训
安全生产管理人员/班长职业卫生法律法规等基础知识培训
日常投料，加强检查，储备应急物料
口服液一部扩容计划
扩产环评
应急准备和响应
环境事故应急措施及演练
化学品泄露控制点防泄漏应急品配备
化学品防泄漏应急培训及演练
6
监视、测量、分析和评价
排放污染物年度检测计划
环境检测-废水
环境检测-废气
规范检测口设置
环境检测-噪声（厂界）
日常检查
目标指标和管理方案的完成情况检查
易燃易爆区域每月安全巡查
电气专项安全检查
化学品专项安全检查
特种设备专项安全检查
厂区建筑物防雷检测
可燃气体探测报警装置合格检测
隐患治理
隐患分级及治理（跟进闭环）
9
重大危险源监控
辨识与评估
2017年度危险源辨识与风险评价实施
登记建档与备案
危险源辨识与风险评价结果分级管理
监控与管理
评价为3级以上危险源控制措施检讨（技术改造）
常驻相关方代表安全培训/沟通会议
变更
设备设施变更申请审批、评估和控制
新设备设施导入使用前安全验收
8
隐患排查与治理
隐患排查隐患排查范围和方法
班组每日安全检查
各部门每周安全检查
周末安全抽查
EHS安全员每日安全巡查
月度交叉安全检查（EHS管理办公室成员）
季度综合性安全检查
节假日安全检查（长假）
设备安全防护装置专项检查
12
绩效评定和持续改进
绩效评定
安全生产标准化管理体系内部审核
持续改进
内审问题点整改与跟进
【安全标准化体系】和【环境管理体系】部分检查息化平台填报及其他需要配合的事宜。
消防
社会单位消防安全户籍化管理系统填报及其他需要配合的事宜。
14
EHS信息平台建设项目
需求
编写需求文档
需求沟通及确认
开发
EHS平台开发
测试
EHS平台测试
投用
EHS平台投入使用
环保工作计划（E）
序号
标准条款要素
实施内容
标准要求
项目
1
理解组织及其所处的环境理解相关方的需求和期望