关于我县返乡创业情况的调研报告(范文)
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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==农民工返乡创业情况的调研报告县外出务工农民工返乡创业工作在县委、县政府的高度重视和大力支持下,取得了良好的社会和经济效应,不仅实现了创业者自身价值,而且对保障就业、促进经济社会发展产生了积极影响。
一、扶持农民工返乡创业基本情况我县是劳务输出大县,高峰时达到30余万人外出务工,201X金融危机以来,全县返乡农民工总量已近70000人,约占外出务工人员的23%左右。
近几年来,县委、县政府为鼓励和支持返乡农民创业,相继出台了《支持返乡农民工就业创业优惠政策15条》、《XX县乡(镇)返乡创业园优惠政策》等一系列政策措施,规定返乡农民工投资兴办各类企业均享受外资企业同等优惠政策,在减免有关规费、提供用工保障、提供优质服务、给予税收奖励、实行基础设施奖励、优先供应土地、提供贷款贴息和信贷担保、争取注入扶持资金、免费培训等方面予以扶持。
在工业园区设立建设规模1000亩的返乡创业园,为返乡农民工创业搭建平台,创造条件。
工业园区近200家企业中有90余家为返乡农民工投资开办,占入园企业近一半。
全县培训返乡农民创业人员达201X余人,享受返乡创业贷款贴息人数达近1000人,贷款总额约5000万元。
据不完全统计,全县返乡农民工在本县实现再就业和自主创业人数达10000余人。
二、当前返乡农民工创业存在的问题(一)服务方式手段陈旧,帮扶措施落实不够到位。
中央、省、市、县出台了许多返乡农民工创业优惠政策,大多数返乡农民工根本不知道,也不知道如何获知创业信息。
很多返乡农民工创业在选择项目时,仅凭个人的感觉盲目投资,缺乏相应的服务机构和专业人员帮助予以论证,往往是项目投资之日就是失败之时。
有的返乡创业项目兴办起来后,后续跟踪服务不够,当初承诺的各项服务成了一纸空文。
有的返乡创业农民在办理各种登记注册管理手续中需要缴纳相关费用,增加了创业成本。
农民工返乡创业就业工作情况调研报告范文

农民工返乡创业就业工作情况调研报告范文农民工返乡创业就业工作情况调研报告【摘要】随着经济发展和城乡结构调整的进展,一部分农民工选择返乡创业就业,为促进农村经济发展和农民生活水平提升发挥了积极作用。
本文通过调研的方式,对农民工返乡创业就业的工作情况进行了总结和分析,并提出了相应的建议。
【关键词】农民工、返乡创业、就业、调研一、引言农民工返乡创业就业已经成为农村经济发展和农民生活改善的一个重要方向。
随着城市生活成本的不断上涨和农村经济的快速发展,越来越多的农民工选择回到家乡开始创业就业,为促进农村经济发展提供了新的动力。
本次调研的目的是了解农民工返乡创业就业的实际情况,为进一步支持和引导农民工返乡创业就业提供参考。
二、调研方法本次调研采取了问卷调查和访谈两种方法。
问卷调查主要针对农民工返乡创业就业的情况进行了普查,访谈则对一些典型的农民工创业者进行了深度交流,以了解他们的创业经历、困难和需求。
三、调研结果1. 农民工返乡创业的动力调研结果显示,农民工返乡创业的主要动力包括家乡经济发展机会的增加、对农村美好生活的向往、社会保障条件的改善等。
这些动力推动了越来越多的农民工选择回乡创业就业。
2. 农民工返乡创业的行业分布调研显示,农民工返乡创业的行业主要集中在农业、家庭服务、建筑装饰、网络电商等领域。
农业依然是农村经济的重要支柱行业,而家庭服务、建筑装饰、网络电商等行业则因为市场需求的不断增长和创业门槛较低而受到农民工的青睐。
3. 农民工返乡创业的困难和需求调研发现,农民工返乡创业面临的困难主要包括缺乏资金和技术支持、市场竞争激烈、创业环境不完善等。
对于这些困难,农民工返乡创业者普遍希望政府提供更多财政支持、创业培训和市场拓展的帮助。
四、建议根据调研的结果,提出以下建议:1. 加大政府对农民工返乡创业的支持力度,提供更多的财政资金和税收优惠政策,降低创业门槛。
2. 开展创业培训和技术服务,提升农民工返乡创业者的创业能力和竞争力。
XXX县农民工返乡创业工作情况的调查报告

XX县农民工返乡创业工作情况的调研报告XXX大力实施“返乡创业工程”,采取多种措施鼓励和扶持农民工返乡创业,搭建返乡“创业金桥”,把鼓励吸引农民工返乡创业作为新农村建设和脱贫攻坚工作的重要内容。
为掌握农民工返乡创业的一些基本情况,我县通过实地走访、召开座谈会、重点访谈等方式对农民工返乡创业情况进行了调查,现将有关调研情况报告如下:一、XXX农民工返乡创业现状及主要特点(一)农民工返乡创业的现状。
XX是有名的务工大县,是一块充满生机、充满希望、充满活力的投资热土,农民工返乡投资创业,恰逢其时,天地广阔,大有作为。
全县100万人中每年外出务工的人都在30万以上,挣回资金不少于40个亿,不少农民工在外务工期间掘到了第一桶金,掌握了一些专业技术,具备了返乡创业的基础,返乡创业者日渐增多。
截至目前,返乡农民工创办个体工商户达1038户、企业304家。
近期,我们对54个返乡农民工创业者进行了调查,农民工返乡创业者的平均年龄为42岁,年龄在20-29岁的为5人,占了9.2%;年龄在30-39岁的为9人,占了16.7%;年龄在40-49岁的为31人,占了57.4%。
年龄在50-59岁的为9人,占了16.7%。
据调查,返乡创业者中,男性50人,占92.6% ,妇性4人,只占7.4%。
1、返乡创业农民工具有一定的资本积累。
创业者的文化水平虽然不高,经过多年外出打工的锻炼后,几乎所有的返乡创业者都掌握了1-2门专业技能,有些还积累了丰富的财会知识和企业管理经验,为返乡创业奠定了坚实的基础。
同时,他们经过在外历练,思想观念不再保守落后,有了勇立潮头自主创业的意向。
因此,一旦有足够的创业条件,完善的创业基础,良好的创业环境时,返乡创业便顺然诞生。
不少返乡创业农民工把好的项目、先进的技术带、在外创业的宝贵经验、在外积累的人脉关系带回家乡,在政府的支持下,充分利用一切资源,返乡兴办规模种植养殖业、农产品加工业,延长农业产业链条,构建现代农业产业体系,将小农户与大产业、小生产与大市场进行有效的对接,发展起来一批农业产业化龙头企业,带动返乡农民工实现了就地就近转移就业创业,为家乡的建设和发展添砖加瓦,实现“家乡受益、企业发展”的双赢目标。
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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==关于县返乡农民工创业调研报告关于县返乡农民工创业调研报告你们都写好了吗?下面是小编为大家搜集整理出来的有关于县返乡农民工创业调研报告范文,欢迎阅读!为深入贯彻落实科学发展观和“314”总体部署,进一步解放思想,通过提高农民工就业技能、创业观念,积极鼓励返乡农民工创业。
根据当前工作的需要,我局对返乡农民工创业情况进行了专题研究,从围绕全县就业形势和“创业荣昌”建设的需求出发,剖析了我县返乡农民工创业的现状。
其调研的基本情况如下:一、基本情况(一)返乡农民工基本数据我县农业人口64.51万,外出劳动力24.08万人。
截止201X年11月20日,我县回流返乡农民工回总数16508人,回流返乡农民工已再次实现转移就业累计14051人,占回流总数的85.1%。
其中市内以多种渠道实现自谋职业8126人、创业536人;市外就业5389人。
回流返乡农民工尚未实现转移就业累计2457人,其中在家务农及不愿意转移就业1211人;有转移就业愿望但尚未找到岗位1246人。
(二)返乡农民工创业情况——今年以来,我县共完成返乡农民工创业3218户,完成全年目标2250户的143.02%;返乡创业3731人,完成全年目标3000人124.36%。
——返乡农民工创业吸纳劳动力就业29633人,完成全年目标201X0人的152.27%。
——农民工劳务收入16.21亿元,完成全年目标12.5亿元的129.68%。
——返乡农民工共80人申请小额担保贷款,共计申请贷款392万元;当前实际发放贷款45人,累计发放贷款202万元;截止目前,政府为返乡农民工创业贷款累计贴息3.55万元。
贷款涉及的行业有主要有零售百货、零售服装、零售皮鞋、经销家电、零售文具、零售五金、零售饲料、贩运畜禽、餐饮等行业。
回乡创业调研报告模板

回乡创业调研报告模板一、报告标题回乡创业调研报告——探索创业模式与发展机遇二、前言[上级单位/相关组织]关注农村地区经济发展及乡村振兴,鼓励广大有识之士回乡创业,带动农村地区繁荣发展。
为了解回乡创业现状与经验,为有回乡创业意愿的人提供参考和建议,我单位于[调研时间]对[调研地点]进行实地调研。
以下为调研报告总结。
三、调研背景与目标1.调研背景当前,随着乡村振兴战略的深入推进,越来越多的人选择回乡创业。
然而,回乡创业面临许多挑战,亟需我们深入了解现状,总结经验,为大家提供宝贵的参考。
2.调研目标本次调研希望:深入了解回乡创业现状,获取宝贵的创业经验与模式;为有意回乡创业的人提供实用建议;为推动农村地区经济发展及乡村振兴提供有益参考。
四、调研对象与方法1.调研对象本次调研对象包括:成功回乡创业的人员、相关行业专家、政府部门负责人等。
2.调研方法-实地考察:对成功回乡创业的企业/项目进行实地考察,了解实际运营情况;-座谈交流:与当地政府部门、创业者、专家等进行座谈,深入了解回乡创业情况;-个案访谈:对典型成功回乡创业者展开访谈,深入挖掘他们的经验与教训;-数据分析:统计搜集有关回乡创业的各类数据,对调研结果进行分析。
五、调研发现与分析1.回乡创业现状[说明回乡创业的基本现状,涉及行业范围、投资类型及规模等]2.典型案例分析[介绍1-2个典型的成功回乡创业案例,内容包括创业者背景、创业项目、项目运行情况等]3.问题与挑战[总结回乡创业过程中面临的问题与挑战,如资金、技术、人才、政策等方面]4.发展机遇[分析回乡创业的发展机遇,如政策扶持、市场需求、技术优势等方面]六、建议与对策根据调研结果,我们提出以下关于回乡创业的建议与对策:1.政策支持加大政策扶持力度,为回乡创业者提供贷款、税收、项目申报等方面的优惠政策。
2.技术创新创业者应关注科技创新,利用互联网、大数据等技术手段,改进产品、提高运营效率。
3.人才培养政府和创业者应共同努力培养人才,加强技能培训,为回乡创业提供充足的人力支持。
农民工返乡创业情况调研报告(共5篇)[修改版]
![农民工返乡创业情况调研报告(共5篇)[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/15c2009da45177232e60a2d8.png)
第一篇:农民工返乡创业情况调研报告农民工返乡创业情况调研报告“大众创业,万众创新”是培育和催生经济社会发展的新动力。
巴中每年有100万农民在外务工,随着“双创”的深入推进,不断返乡创业的农民工成为带动经济发展的一支生力军。
为客观反映巴中市农民工返乡创业现状,进一步优化返乡创业发展环境,近日,四川省统计局和巴中市统计局联合组织开展了全市返乡人员创业情况调查,有关情况如下。
一、调研的基本情况据了解,巴中自2015年以来返乡创业人数年均增长28.2%,2016年增长特别突出,净增6135人,增幅达到1.85倍,创业成功率占回乡创业的58.5%,九成以上的创业者信心十足,发展前景看好。
本次在五县区6个乡镇中抽选了比较有代表性的10户返乡创业企业开展座谈专访。
调研了解到,各级党政重视度较高,创业者热情高涨,回乡创业呈增长态势。
返乡创业的产业主要集中于特色种、养,生态旅游及康养产业。
经营模式以企业+农户、合作社等形式,以流转土地、土地入股等方式,开发利用闲置、搁荒土地,整合土地资源。
返乡创业有效带动了当地贫困户就业,同时吸引了外出务工者回乡就业,为当地老百姓增收和经济发展作出了积极的贡献。
二、巴中返乡创业五大特点(一)特殊入股,携手百姓共同致富。
恩阳区渔溪中药材专业合作社,2009年开始投入资金,种植猕猴桃,截止目前已投资1200余万元,流转土地1200亩。
为让农民真正参与,该合作社实行入股共营方式,提出‘三不入’,即:无土地的上班族不能入,无劳动力的有钱人不能入,只想分红不想参与劳动的‘懒人’不能入。
其目的是让实实在在有土地有劳动力的农民入股,让他们成为合作社社员共同致富。
在管理上实行责任承包制,对入股农户划责任片区管理果园,用类似“计工分”的模式计算劳动报酬,年终按股进行分红,让老百姓成了产业的主人,既充分调动农户积极性,又有利于经营管理。
(二)以短补长,有效化解资金周转难题。
平昌县土兴镇,万城种植专业合作社负责人谈起回乡创业的起源时说:自己18岁外出闯荡,经过多年打拼挣到些钱,2014年在国家“大众创业、万众创新”的号召下,回到家乡创办花椒种植合作社,一是响应国家的号召,二是希望改变家乡贫穷落后的面貌。
县返乡创业情况汇报

县返乡创业情况汇报近年来,随着政府对乡村振兴政策的大力支持,越来越多的年轻人选择返乡创业。
作为县里的一名创业者,我想通过这篇汇报,向大家介绍一下县返乡创业的情况。
首先,我们来看一下县返乡创业的背景和机遇。
随着城市化进程的加快,乡村人口不断外流,导致农村资源的空心化和农村经济的低迷。
而国家提出的乡村振兴战略,为返乡创业提供了重要的机遇。
政府出台了一系列扶持政策,包括资金支持、税收优惠、土地政策等,为返乡创业者提供了良好的发展环境。
其次,我想分享一下我所了解到的县返乡创业的现状。
在我所在的县,越来越多的年轻人选择返乡创业,他们涉足农业、电商、旅游等领域。
他们充分利用当地的资源和优势,开发出了一些特色产品和服务,受到了市场的认可和欢迎。
同时,一些外出务工的农民工也纷纷选择返乡创业,他们带回了一些技能和经验,为当地的产业发展注入了新的活力。
再者,我想谈一下县返乡创业面临的挑战和问题。
首先是资金问题,很多返乡创业者由于资金短缺,往往难以启动自己的创业项目。
其次是市场问题,一些创业者由于对市场的了解不足,导致产品推广和销售困难。
同时,一些传统观念和落后的管理模式也制约了县返乡创业的发展。
最后,我想谈一下我对县返乡创业的展望和建议。
我认为,政府应该加大对返乡创业的支持力度,完善扶持政策,提供更多的创业培训和咨询服务,帮助返乡创业者解决资金、技术、市场等方面的问题。
同时,返乡创业者也要不断提升自己的素质和能力,加强与外界的交流和合作,开拓市场,拓宽就业渠道,为乡村振兴注入新的活力。
总之,县返乡创业是当前乡村振兴的重要组成部分,它不仅可以带动当地经济的发展,也可以改善农民的生活水平,实现乡村振兴的目标。
希望政府、社会各界和返乡创业者共同努力,为县返乡创业营造更加良好的发展环境,共同推动乡村振兴事业取得更大的成就。
返乡调研报告(精选6篇)_回乡调研报告

返乡调研报告(精选6篇)_回乡调研报告返乡调研报告(精选6篇)由作者整理,希望给你工作、学习、生活带来方便。
第1篇:返乡调研报告人力资源实习报告摘要:人力资源实习报告本人结合自身专业在成都电业局的人力资源部进行一周的专业调查和专业实践,受益非浅。
人力资源部主要负责人力资源开发和实施,中层领导班子的建设与管理,劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、同时在工资制度方面实行岗位技能工资制,规范工资分配体系,加强岗位技能工资制的管理。
技能工资制有基本工资和辅助工资组成,基本工资由技能工资和岗位工资组成,技能工资根据上级有关文件规定,实行过渡技能工资。
本人结合自身专业在成都电业局的人力资源部进行一周的专业调查和专业实践,受益非浅。
人力资源部主要负责人力资源开发和实施,中层领导班子的建设与管理,劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动保护、离退休管理等方面的工作。
人力资源部设置正副主任各一名,其职业道德的基本要求:一要有爱心:爱职业,爱员工、敬重领导。
二要有责任心:认真做好工作中的每一件“小事”。
人力资源管理工作事无巨细,事事重要,事事都是责任。
三要业务精益求精:时时、事事寻求合理化,精通人力资源管理业务,知人善任,用人有方,追求人与事结合的最佳点。
四要具有探索、创新、团结、协调、服从、自律、健康等现代意识。
五要树立诚信观念。
诚信乃做人做事之本。
由于人的工作是最复杂微妙的工作,人力资源主任这个职位是对个人品性要求很高的一个职位,需要以积极的心态去全身心的投入其中。
想成为一个合格甚至优秀的人力资源主任具备以下方面的素质:具备公正、忠信、坚定勇敢的意志力。
对于人力资源主任来说,只有公正才可以做到无私,才能够客观地对人力进行评估、确定,在选拔、推荐、使用人才时坚持”唯才是用”的原则。
还要具有坚定勇敢的意志力才能使自己在人力资源的构造过程和开展自己的工作中,承受来自于各方面的压力和挑战来坚持公正、忠信的原则。
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关于我县返乡创业情况的调研报告(范文)近年来,我县紧紧抓住沿海地区产业转移的大趋势,依托乡情、亲情,大力引导在外创业成功人士返乡创业,做大做强“回归工程”,促进了“人才回归、资金回流、企业回迁”,初步实现了由“劳务输出”到“返乡创业”的华丽转身,为县域经济发展注入了更多活力,提供了有力支撑。
一、我县返乡创业发展的现状及成效通过实施“返乡创业、富民兴县”战略,大力推进返乡创业,我县返乡创业取得明显成效。
1、创业平台快速拓展。
不断加大工业园区基础设施、配套设施和乡镇创业小区建设投入力度,工业园区和创业小区承载能力进一步提升,对返乡创业的吸引力进一步增强。
县工业园“一园三区”(即:XXX工业区、XX工业区、XX(××)工业园)规划面积为33.19平方公里,建成面积10.3平方公里。
搭建了XX店返乡创业园、XXXX产业园、XX饰品产业园、XX饰品产业园、XX返乡创业园、XX 返乡创业园等6个返乡创业园,共有标准厂房60万平方米。
建设了XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX等8个乡镇创业小区,规划面积达3873亩,建成面积达1670亩。
2、创业项目花开满园。
围绕服装鞋帽、工艺饰品、机械电子等劳动密集型产业,着力破解用地、融资、物流、用工和配套等难题,充分调动返乡创业者的积极性,返乡创业呈铺天盖地之势。
截至目前,全县共有返乡创业工业项目429个(其中投资500万元以上的项目150个),固定资产投资达到13亿元,逐步形成了服装鞋帽、工艺饰品、机械电子、食品加工等六大劳动密集型产业。
其中,服装鞋帽类项目220个,占51.3%;轻工、材料类项目50个,占11.2%;工艺饰品类项目46个,占10.7%;机械电子、食品加工、家私制造等其它项目113个,占26.8%。
3、创业经济蓬勃发展。
我县返乡创业由小到大、由弱到强,呈现出裂变式扩张之势,取得明显的经济和社会效益。
全县返乡从事商贸、服务等个体经营及创办其他经济实体的达3500人,带动就业3万余人。
6个返乡创业园共入驻企业74户,其中规模企业11户,2014年实现主营业务收入3.68亿元,上缴税收968万元。
8个乡镇返乡创业小区共落户企业50家,其中46家企业建成投产生产,4家企业在建或筹备中,投资500万元以上的34家,1000万元以上的18家,5000万元以上的9家,亿元以上的3家,固定资产投资到达10亿元,吸纳就业人员5000余人。
二、我县返乡创业发展存在的困难和问题虽然我县返乡创业取得了明显成效,但也存在一些不容忽视的问题。
1、项目实力不强、起点不高。
由于受技术、资金、厂房、劳动力等生产要素的影响,大多数返乡创业项目实力不强、起点不高,缺少顶天立地的重大项目,缺乏科技含量高、市场占有率高、在市场上有一定话语权的拳头产品,甚至部分乡镇一些服装鞋帽类企业都挤在集镇的居民房内,导致接不到大的订单,留不住生产工人。
2、产业布局不优、链条不长。
由于缺乏科学的引导规划,致使返乡创业项目呈零乱状态,入驻企业产业较多,随意性较大,甚至五花八门,没有形成特定的产业区域,无法形成产业集群优势。
且各落户企业之间产业关联度不高,链条不长,没有形成上下链、左右链的整体,整体竞争力不强。
3、企业融资较难,抵御风险能力差。
部分返乡创业人员积累的资金量有限,加上创业时缺乏通盘考虑,把所有资金一次性投入到项目中去,致使项目做到一定阶段时,缺乏后续资金。
加上企业自身管理不规范,企业法人信用意识淡薄,有效抵押物不足,财务管理不规范,致使向银行融资贷款十分困难,项目投入难以为继。
只要外部环境发生变化,大气候有个“风吹草动”,企业就不能维持正常生产。
4、用工环境较差,产业工人留住难。
我县返乡创业项目多数为劳动密集型产业,劳动强度大,生活环境较差,配套设施不足,对务工人员缺乏吸引力。
加上我县青壮年劳力都在外务工,家里都是一些中老弱人群,且还要兼顾家里农活,管理、培训难度较大,“离岗”、“跳槽”现象普遍,用工极不稳定。
三、XX县返乡创业发展的经验做法为学习借鉴外地典型经验,调研组一行深入XX县实地调研返乡创业经济,深切感受到XX县返乡创业呈现出的蓬勃发展态势,深切感受到“XX经济”很大程度上就是“XX 人经济”。
其主要做法如下:1、乡情感召。
XX在外创业成功人士有很强的家乡情结,愿意回乡创业,回馈家乡。
XX县委、县政府因势利导,重点在三个方面下足功夫。
一是摸清家底。
发动乡镇、村组摸清在外创业成功人士区域分布、从事行业、职务层次等情况,商务局、“第二商务局”工商联积极联络,帮助在外出务工人员集中的XX、XX、XX、XX等地,建立XX商会8个。
对商会会长、副会长、成员的信息全部录入招商信息库,并和市一级、省一级商会加强沟通联系。
如XXXX商会会长就是XX人,该商会和全国各省的XX商会都有联系,更有利于掌握招商信息。
二是走访家人。
除了积极参加省市组织的各类招商活动,坚持在外出务工人员集中的城市,每年自主召开5-6场产业推介会。
XX县委、县政府主要领导亲自登门拜访。
坚持年底时候到园区企业走访慰问。
三是结成家亲。
对XX发展做出突出贡献的客商给予政协委员、工商联副主席等荣誉性职位,提高政治地位。
设立规模奖、品牌奖、申规奖等奖励,对企业做大做强的给予荣誉和物质奖励。
2、搭建平台。
按照“经济特区、城市新区、招商平台”定位建设发展工业园区,XX县规划20平方公里,开发6平方公里,形成县城XX山工业集中区、XX工业集中区、X山石材加工区“一园三区”的发展格局。
具体通过三种方式搭建返乡创业平台。
一是财政投资建。
按照“统一规划、统一设计、统一建设、统一租赁、分步实施”“四统一分”的模式,通过土地出让金、政府融资平台城投公司、平衡财政预算等渠道,筹措财政资金10755万元建设返乡创业园区。
返乡创业园入园企业40家,已完成投资2.2亿元,建设标准厂房33栋、12万平米。
二是企业自主建。
XX 产业园采取市场化运作方式,由XXXX商会部分会员企业共同投资创办。
这是XX县引导返乡创业由政府搭建平台转向企业自主建设的成功范例。
三是盘活存量建。
围绕盘整园区标准厂房、闲置土地、僵死企业等存量资源,灵活采取清理回收、区块调整、存量招商等措施,招引一批新的企业进驻,如XX小微电机产业园入驻返乡创业园、华鼎丝绸盘活新都电子、庐山制药厂重组改造伟梦管业等项目。
3、引导抱团。
返乡小微型企业抱团发展,可以更好抵御市场风险,XX县通过风险共担、市场共享、合作共赢引导返乡企业抱团发展。
一是风险共担。
2013年4月,以“互帮互助互救”为宗旨,48家企业共同发起成立了XX县工业经济联合会,已有85家企业加入,共同出资1500万元设立互助基金,已经帮助23家入会企业解决过桥、倒贷、资金周转困难。
二是市场共享。
XX工业经济联合会下设行业协会,同行业企业共享生产技术、共享市场信息,共享市场蛋糕,实现了1+1大于2的效果。
如,2014年6月,XX汽配、XX汽配、新XX汽配等5家汽配企业对照行业标杆,组团考察马自达株式会社,了解生产流程、最新工艺、汽配件市场需求等重要信息,为以后发展提供参考。
如,通过上下游配套,纺织服装企业已形成从纺纱、织布、印染、制衣、拉链等成型的产业链条。
三是合作共赢。
2013年10月,XXXX商会部分会员企业携手回归,抱团创业,共同投资创办XXXXXX产业园。
已有XX光学、XXX服饰、XX鞋业等13家企业入驻,主要生产鞋服、眼镜、照明电器、通讯设备等产品,占地120亩,建设标准厂房23栋,建筑总面积11万平方米,总投资6.3亿元,安置就业3000人,年创产值11亿元,创税利1亿元。
庐山制药、昌龙电机,以现有企业并大联强,招商嫁接,实现合作共赢。
四、进一步加快我县返乡创业发展的对策建议我县长期在外务工人员达20多万,创业成功的老板5000余人,涉及近50个产业,主要分布在广东、XX、福建等沿海经济发达省份。
面临新常态,实现新跨越,我们要以开放的思维、开阔的眼界、开明的心态、开拓的精神,充分发挥人力人才资源优势,利用乡情、友情、亲情,全力推进返乡创业快速发展。
1、摸清底数,加强对接。
充分发挥我县全民创业领导小组的作用,广泛联络,加强对接,摸清在外创业成功人士底数。
一是乡镇、部门、村组对接。
每年开展一次“一名领导、一个乡镇、一个包村挂乡部门”对接在外创业成功人士活动,把在外创业成功人士调查摸底责任落实到36个乡镇和101个部门。
通过由下而上的方式,把在外创业成功人士的联系方式、创业地址、所从事的产业及市场资源分布情况进行全面调查摸底和登记造册,建立人脉资源信息库,进行动态管理,实现信息资源共享。
二是外埠商会对接。
目前,我县已先后组建了8个外埠商会(XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX和XX商会)和1个外埠行业商会(XX卫浴五金商会)。
要充分扫挥外埠商会“联络家乡的‘接待办’、回归工程的‘联络办’、宣传××的‘外宣办’”的作用,通过外埠商会摸清在外××籍成功人士的思想动态、经营状况、返乡创业意愿,通过召开专题招商推介会、登门拜访重点攻坚等方式推动返乡创业。
2、分类招商,按企施策。
按照在外创业成功人士从事产业、市场前景、投资实力等综合性因素,有针对性的跟踪对接,提高项目落户的实效性。
一是围绕食品医药、机械电子、矿产品加工三大主导产业,在税收、工业用地等方面给予优惠政策,吸引有投资实力的在外创业成功人士到“一园三区”创办企业。
二是根据标准厂房招商及管理实施方案,按照“六园八区”(XX店、XX、XX、XX、XX、XX 等6个产业园和XX等8个乡镇创业小区)产业定位和发展目标,依据已确定的入驻条件、标准,分类招引返乡创业项目入驻标准厂房和乡镇创业小区,不断提高项目容积率。
三是鼓励返乡创业人士不拘形式、类型、规模创家业,宜工则工,宜农则农,宜商则商,宜大则大,宜小则小,突出“小规模、大群体”,真正形成大众创业、万众创新新格局。
3、优化环境,强化服务。
大力优化发展环境,着力营造重商、亲商、护商、安商的浓厚氛围。
一是提高行政审批效能。
尽可能少一些行政干扰,多一些“搭台”行为,坚决杜绝政府权力部门化、部门权力利益化。
进一步清理和精简审批项目,减少审批环节,缩短审批时限。
凡国家和省、市明令调整、取消的审批事项及其收费,必须坚决调整、取消,下放的项目要及时承接。
优化审批工作流程,最大限度减少办事环节,简化办事程序,有效解决少数部门和单位办事效率低下,不作为、乱作为的问题。
二是开辟项目建设“绿色通道”。
深化体制机制创新,强化行政服务中心职能,按照统一受理、同步审查、信息共享、限时办结的要求,严格执行统一受理制、快速转办制、并联审批制和办结告知制,实行“一个窗口”受理、“一站式”审批、“一条龙”服务。