2015年度校长述职报告

落实精细管理全面提升质量

——大冯营中学校长郭清生述职报告

尊敬的各位领导、老师们：

大家上午好!

在过去的一年里，我们大冯营中学的老师们务实肯干、团结协作、乐于奉献、奋力拼搏，使我们的教育教学质量稳步提升，学校和谐稳定，教育事业持续健康发展。对此，我深表感激！

下面我粗浅的向大家汇报一下我的工作，不足之处，请大家指正。

大冯营中学是一个底子薄、管理需规范、质量亟待提升的农村中学。为此，年初我们多次召开班子会、全体教职工会，研究确定了大冯营中学要走内强管理，外塑形象的内涵发展道路，牢牢把握教学质量是学校生命线的工作宗旨，制定通过了学校发展的蓝图目标，确立了全员参与精细管理的工作思路和把学生当成自己孩子，使其健康成长、全面发展的教育理念。同时，结合桥头三中、晋庄中学、城郊一中的教师工作量化、绩效分配制度和教职工请销假制度以及中招抽测奖惩办法，重新讨论通过了《大冯营中学教师绩效工资分配制度》和《大冯营中学教师请销假制度》以及《大冯营中学教师中招抽测奖惩办法》。加大了对绩效中工作量和绩的分配比例，严格了请销假制度，加大了对中招抽测的奖罚力度。最后各项制度、措施等汇集成册，人手一本，学习、执行、落实。另外，学校于2015年8月28日对教职工实行内部全员聘任，师资配置更趋合理。

开弓没有回头箭，铁的纪律刚性推行，大大增强了大家的忧患意

识和质量意识，激发了教师们的工作热情，有力的推动了各项工作的展开，也为2016年春各项工作上台阶打下了坚实基础。

一、工作思路和工作目标

今年秋期开学前后，根据我校三年发展蓝图目标，制定了向管理要效益、把教学质量当做学校生命线，把课改当成学校发展的动力股，全面提升办学水平的办学思路。结合2015年中招抽测成绩，制定2016年中招抽测单科冲刺全县前五名，综合争跨全县前八名的奋斗目标。

二、抓好队伍建设，走好上坡路。

围绕提升质量深化课改的主题。一是抓好校长和班子队伍建设。因为校长必须是一面高高飘扬的旗帜，校长必须时时刻刻严格要求自己。打铁还需自身硬，作为校长要不断学习，争做有学识魅力的校长，作为校长要有强烈的事业心，争做有人格魅力的校长，作为校长还需要有坚如磐石的意志，要站正立直，一片公心，激情四射，躬身引领。按照陈局长的要求，我们要做有公心、爱心、诚心、责任心的校长，只有这样才能带领全体班子用实际行动传递正能量、增加正能量，带领全体师生实现我们的目标。

二是班主任队伍建设。面对艰巨的学生管理任务，我们每学年初，想方设法选好班主任队伍，强化班主任队伍建设，每期定期举行班主任论坛，并把学风好坏当做班级评价的重要标准。可以说今年的班主任队伍素质比较高。本期以来，学生稳定，学习热情高涨。

三是教研组队伍建设。教研组长和学科组长是落实常规、引领课改的排头兵。开学初，领导班子反复研究，决定由骨干教师、学科带

头人担任教研组长和学科组长，明确其任务职责。最关键的是组织好、引领好、示范好、落实好，使其带动作用最大化，为推动课改工作打下坚实基础。

四是教师队伍建设。人是生产力的第一要素，再好的蓝图目标需要人奋斗实现，教师素质和敬业态度是实现学校目标的关键所在。所以校长如何带出一支有信念、有目标、有态度的团队是我们面临的常讲常新的话题。更是考验我们校长工作执行力的焦点。所以我们，一是要工作率先垂范，二是要制度制约。还要用习总书记的“四有”好教师标准对照教育，用教师职业道德来熏陶感染，真正让广大教师与学校工作成为一个命运共同体，让奉献、敬业、快乐、实干成为学校的主旋律，这是我们教师队伍的建设目标。

三、政教工作日趋完善

学校政教工作是学校提升质量的保障，是德育工作的主阵地，是纪律教育、感恩教育、素质教育的有效平台。为强化学生管理工作，我们从以下几方面入手。

（一）、科学构建载体，强化德育工作。

2015年秋期开学第二天，我们邀请县人民法院法官作了法制工作专题报告会，通俗易懂的言语、生动的案例、前沿的理论使广大师生在学法、知法、守法方面受益匪浅，会后大家人人写体会，谈感受，必将对学生成长产生深远影响。同时，政教处把《大冯营中学学生在校一日常规》、《学生违纪处罚条例》、《班级学生操行量化细则》、《大冯营中学班主任工作量化细则》印发学习。第一周全体学生结合上述

学习，人人写2015年秋期自己该如何做，包括学习上、纪律上、安全上、卫生上等。让大家知道什么应该做，什么不能做。为学生在校学习指明了方向。特别是学校学生会、团组织、广播站等工作的展开，各项工作的有序推行。例如：每周一早上的升旗仪式，我们要求全体师生都参加，领导在国旗下讲话，学生在国旗下演讲，颁发文明班级、文明寝室流动红旗，使全体师生每周都接受了一次表扬先进、鞭策落后、充满激情的教育活动。元旦前，邀请团县委副书记、乡团委书记到我校举行入团宣誓仪式。另外，每期期中考试后的家长会，更拉近了学校和家长的距离。这些活动，有力地促进了学生健康成长，为学校精细管理，实现奋斗目标起到无法替代的作用。

（二）大课间丰富多彩，少年宫展示才艺。

大冯营中学真正意义上的大课间工作开始于2014年秋期，由于学校高度重视，今年大课间阳光三十分共分五大篇章：激情跑操、眼保健操、兔子舞、中华武术、班级宣誓，规规矩矩，每天有序进行，三分钟集合完毕常态化，优美的舞姿、整齐的步伐、响亮的口号，既展示了青少年学生的精神风貌，又与学校整体管理相得益彰。少年宫开放日，学生热情高，为广大同学们搭建了探究知识奥秘的平台，也拓展了书本的知识，又培养了同学们动手动脑的实践能力。以上活动培养了同学们爱班爱校、以校为家、乐学自信的能力。

（三）班级管理人性化，量化评比争一流。

班级稳定，则学校稳定，班级学风好，则学校有希望。一是建立健全班委会，并充分利用班组织。例如：每班的主题班会由班干部主

持召开，班级值日干部认真负责，让学生自己管理自己。二是教室备齐“三表四本”。即课程表、时间表、值日表，好人好事登记本、点名册、学生请销假记录本、学生签到册。班级内部实行学生综合量化积分，强化班级内部管理。学校对全校班级实行校级量化管理，即：日公布、周小结、月汇总，大大激发了班主任的责任心、爱心、事业心。

（四）安全工作不松懈，师生平安是关键。

安全重如山，责任大于天。我们每期签订各级各类安全责任书，成立安全领导小组。我校无安全事故，得益于以下几个措施：

1、六送一接雷打不动

为确保学生上下学安全，我校推行“六送一接”制度。“六送”即每天晚上放学，每周五下午放学离校六个时间点，学校班子成员及班主任，值班教师到学生寝室、大伙、大门内外、街道十字路口护送学生回寝或回家。“一接”即每周日下午学生返校，相关领导及同志到大门内外，及街道十字路口接学生返校，此项制度形成方案，留有记录，纳入量化考核。

2、五道防线无缝对接

为确保安全工作无盲点、无盲区，我校实施“五道防线”制度。“五道”即五个板块的责任人，包括：领导班子（当日值日领导）、班主任、门卫人员、大伙经营者、寝室管理员五个岗位责任人，每个岗位拟有具体的岗位职责，签订相应责任书，定期召开“五道防线”工作会。比如对门卫工作无条件执行“出入登记”制度、学生离校“放

行条”制度和“大门落锁制度”，对每块量化管理形成常态。

3、三层监控层层落实

为确保值更工作切实有效，我校强力推行值更“三层监控”制度。“三层”即第一层每晚班主任到本班寝室逐床逐人全面排查，做好管理与记录；第二层每晚值更教师前后班不间断巡查，评定优秀寝室及违纪寝室，做好管理与记录；第三层每晚值日校长不定时督查值更人员值更情况，抽查若干寝室就寝及到位情况，发现缺更或工作不力出现问题，依量化考核方案给予相应处理，并第二天通报全校，形成机制，有效的保证了寝室秩序的稳定，实现了学校提出的“看着学生睡”的口号,使值更工作落到了实处。

政教工作的扎实推进，有力的贡献了学校精细管理，对提升质量奠定了坚实基础。

四、狠抓教学常规强力推进课改

根据学校三年发展目标、总体工作思路以及2016年中招抽测的奋斗目标，结合县教研室业务工作精神，我们制订了教学工作行事历、制定了常规教学工作实施办法、课改工作指导意见，立足常规教学，念好“八字歌”，强力推行“四引”教法，因为常规为基础，课改为动力，只有夯实基础才能搞好课改，也只有推行课改，才能实现四十五分钟的高效，才能实现质量跨越目标；“四个文本”每月必检、教案周签月检、作业间周一检，实行定人员、定时间、定地点、定标准，检后公布，下发简报，班子成员教案每周上交校长办接受检查。大家说我们抓常规有“三宝”，即：小考、教研、进班早。我们决心抓常

规，反复抓，脱脚和泥，抠出真金白银。

课改方面，我们制定了课改工作指导意见，依据县局指示精神，坚决做到“四个必须”。一是上课必须使用“四引”教法，二是必须使用学习合作小组，三是必须使用一体机，四是必须出示课题和学习目标。我们多次召开专题会，重新拉开了桌子，打开了后门，组建了学习小组，并实现了小组有名称、有组长、有记录、有口号，且全部上墙制成永久性标牌，先从形式上全部到位。

开学后至国庆节，人人上台讲，教研室领导和学校校长逐节课督查，要求必须做到“四个必须”，校长中层带头讲“四引”课。国庆节后，一方面要各科老师继续躬身实践，另一方面让各组推荐课改骨干示范带动。学校在期中总结时表彰了课改优秀教师、优秀学习小组、优秀课改教研组、优秀课改班级，同时以月考为起跑线，学生实行A、B、C三级动态激励机制，大力表扬进步之星，以踏石留印，抓铁留痕的实干态度，一手抓常规，一手抓课改，力争如期实现上述奋斗目标。

五、加大资金投入改善育人环境。

沐浴着党的温暖，享受着改革开放的成果，在教体局领导的直接关怀下，近年来，我校硬件建设、装备仪器、校容校貌都发生了翻天覆地的变化。新建了餐厅、教师住宿楼、标准化理化生实验室、各个教室装上了一体机。新建了三百米标准化沥青跑道、四个标准化篮球场、一个标准化羽毛球场、一个标准化排球场，新增了十二个乒乓球台。伴随着同学们龙腾虎跃的矫健身影，在蓝天白云下呈现出一道道

亮丽的风景线。更新了100米文化长廊，新增了近百幅激励性标语，六个室外大型板报定期更换，陶冶了学生情操，丰富了学生的课余生活。“最美的风景是大冯营中学”，广大师生自豪地说。校园一片生机，师生精神振奋，全校上下齐心协力，努力办老百姓满意学校，已成为大家的共识，广大师生的信心指数和幸福指数不断攀升，为实现学校三年蓝图目标提供了有力保障。

一分耕耘，一分收获。在上级领导的关怀下，在全体教职工努力下，过去的一年，各项工作取得了累累硕果。2015年大冯营中学中招取得了可喜成绩：李雁冰同学中招成绩名列全县第五，开创了大冯营中学中招成绩进入全县前十的先河；2015中招升入社旗一高实验班3人，卫星班1人。县职专提前招生后剩余其他学生全部升入一高、二高。在今年全县教师节表彰会上，我校被教体局评为进步显著学校。同时，本人也被评为全县十佳校长，县电视台对我的采访也连播三天。2015年秋期的全县统考统评的期中考试中，我校成绩整体继续攀升，再次受到教体局表彰。本年度获奖情况如下：

2014——2015年度南阳市学校思想政治工作先进单位，2014——2015年度教育教学质量管理进步显著学校，2015年度教育信息化应用优秀成果评选先进单位，2014——2015年度“两创两争”活动中评为县文明学校，全县关心下一代工作先进集体，社旗县2015年中小学生运动会优秀组织奖，南阳市作文教学先进单位，南阳市创建五好基层关工委先进集体，是社旗县职称评定工作四个先进单位之一，是社旗县唯一一所荣获南阳市安全管理先进单位的中学。

虽然我们取得了一些成绩，我们也清醒的知道，工作中仍有一些不足之处。例如，课改工作有待进一步强力推进，常规教学有待进一步抓细抓实，教师工作积极性有待进一步提高，学生管理有待进一步规范。

潮平两岸阔，风正一帆悬。在上级党委政府和教体局的正确领导下，我一定会以更加饱满的激情、更加昂扬的斗志，更加奋进的姿态，更加务实的作风，团结同志，开拓进取，落实精细管理，全面提升质量，带好一所学校，兴盛一方教育，造福一方百姓。