安全资料管理制度
安全资料各项管理制度和操作规程
安全资料各项管理制度和操作规程一、背景介绍安全管理是企业发展的重中之重，安全资料管理更是安全生产工作的前提。
一个企业的生产安全与其安全资料管理的好坏直接相关。
二、安全资料管理制度1.安全资料的划分安全资料可以按以下分类来划分：•安全管理文件•安全生产统计资料•安全生产事故记录•安全培训材料•安全检查记录•其他相关资料2.安全资料的保存为了保证资料的真实性、完整性、准确性，安全资料必须按照不同的类别进行分类、保管和使用，并设置相应的保密制度。
•安全管理文件：坚持“有备无患”的原则，可在办公室、车间等处存储备份文件，同时备份存储在其他地方，保证数据不丢失。
•安全生产统计资料：应按照年度档案制度归档，备份可在企业云盘等地方存储。
•安全生产事故记录：必须保密，只能由专人保管，备份资料需要定期检查。
•安全培训材料：如果是纸质材料，需要统一存储，设置保管责任人，避免遗失或损坏。
•安全检查记录：要求存放在相应档案室内，对于严重的安全隐患记录，必须密级保密。
•其他相关资料：根据具体情况分类归档。
3.安全资料的查阅在安全管理中，资料查阅是非常必要的环节。
为了方便查阅和管理，需要根据资料的分类建立相应的档案室，并指定保密责任人。
基于保密的原则，安全资料的查阅只能由相关负责人操作，避免泄密等问题。
三、操作规程1.安全资料归档管理步骤一：安全资料的归档（1）将按照不同类别的安全资料进行分类；（2）对每个类别的资料分别编制资料目录，并归档档案编号；（3）将档案目录填写好后，进行归档，设置载体标识，并标示好密级。
步骤二：安全资料的查询和查阅（1）安全管理部门负责人在接到需求时，查阅资料目录，检索所需要的文件；（2）相关负责人及职工在查阅资料时，应出示有效的工作证件。
2.安全资料备份管理步骤一：安全资料的备份（1）在安全管理部门内设置安全备份机房，装设完备份机、相关数据库、存储介质等设备；（2）制定安全备份计划，按照计划进行备份，并检查备份是否完整、准确。
安全资料管理制度
安全资料管理制度(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全资料安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全资料的管理，确保安全资料的真实性、完整性和有效性，保障公司安全生产，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有涉及安全生产的资料，包括但不限于安全生产规章制度、操作规程、应急预案、安全检查记录、事故报告、培训记录等。
第三条安全资料管理遵循以下原则：1. 法规优先原则：严格按照国家相关法律法规要求，确保资料符合法定要求。
2. 完整性原则：确保安全资料全面、系统、连续，无遗漏。
3. 及时性原则：及时更新和完善安全资料，确保资料反映最新的安全生产情况。
4. 安全性原则：加强安全资料的保护，防止泄露、丢失或损坏。
第二章资料分类与归档第四条安全资料分为以下几类：1. 通用类：公司安全生产规章制度、操作规程、安全管理制度等。
2. 专业类：各生产部门的安全生产操作规程、应急预案、安全检查记录等。
3. 事故类：事故报告、事故调查报告、事故处理决定书等。
4. 培训类：安全生产培训记录、考核记录等。
第五条安全资料归档按照以下要求进行：1. 分类归档：根据资料类别，分别设立档案柜或档案箱，有序存放。
2. 编号管理：为每份资料编制唯一编号，便于查询和管理。
3. 标签标注：每份资料须标注类别、编号、名称、日期等信息。
4. 按时间顺序排列：同类别资料按时间顺序排列，便于查阅。
第三章资料管理第六条安全资料管理实行分级负责制：1. 公司安全管理部门负责公司整体安全资料的管理工作。
2. 各部门负责人负责本部门安全资料的管理工作。
3. 档案员负责具体的安全资料收集、整理、归档和保管工作。
第七条安全资料管理要求：1. 收集齐全：及时收集各类安全资料，确保资料齐全。
2. 整理规范：对收集到的安全资料进行分类、整理，确保资料规范。
3. 归档及时：按照规定及时将整理好的安全资料归档。
4. 保管妥善：对归档的安全资料进行妥善保管，防止损坏、丢失或泄露。
第四章资料使用与查询第八条安全资料的使用：1. 公司员工应严格按照安全资料要求执行相关操作，确保安全生产。
安全生产内业资料管理制度(4篇)
安全生产内业资料管理制度一、目的与应用范围为加强企业安全生产工作，规范内业资料的管理，提高安全生产工作的效率和准确性，制定本制度。
本制度适用于企业内各个部门或岗位对安全生产相关资料的收集、整理、存储和利用的管理。
二、内业资料的分类与管理1. 内业资料的分类：（1）安全生产规章制度、标准和法律法规文件；（2）安全生产事故记录；（3）安全生产监督检查记录和整改报告；（4）安全生产技术文件和图纸；（5）安全生产培训资料和签到记录；（6）其他与安全生产相关的资料。
2. 内业资料的管理：（1）建立内业资料档案库，按照分类编号对资料进行存放和管理；（2）对每份资料进行登记，包括资料名称、来源、日期等信息；（3）定期对档案库进行归档整理，不再需要使用的资料进行销毁或转存；（4）禁止私自复制、传播或销售资料，如需使用资料需通过正规渠道申请。
三、内业资料的保密措施1. 确保内业资料的保密性，未经授权禁止向外界披露或泄露；2. 对有保密要求的资料进行加密存储或敏感信息脱敏处理；3. 分配权限，只有经过授权的人员才能访问、修改或删除相关资料；4. 对人员分配涉密岗位的，应进行保密培训，签订保密协议。
四、内业资料的利用与共享1. 内业资料的利用应遵循合法合规的原则，不能侵犯他人合法权益；2. 允许内部各部门或岗位根据工作需要使用相关资料；3. 跨部门或岗位间需共享资料时，应经过相关部门的协调和审批。
五、内业资料的备份与恢复1. 定期对内业资料进行备份，确保数据的安全性和完整性；2. 对备份数据进行存放和管理，确保备份数据的可靠性和快速恢复性；3. 定期测试备份数据的可恢复性，以确保数据备份工作的有效性。
六、责任制度1.企业应指定专人负责内业资料的管理工作，保证制度的执行；2.相关部门和岗位应按照制度规定，认真履行相应的责任和义务；3.对违反制度的行为进行处理，造成损失的，责任人应承担相应的赔偿责任。
七、制度的宣传和培训企业应对制度进行广泛宣传，提高员工对于内业资料管理制度的知晓率和理解度。
安全资料管理制度（5篇）
安全资料管理制度一、安全管理由公司相关责任人按国家、部门相关的法律法规、标准化和其他要求对管理和施工的相关过程进行记录、收集。
二、公司的安全资料收集归档管理，应由项目管理部定专人负责。
每年一季度前完成前一年的归档成册并建立目录。
三、工程的安全资料收集归档管理，应由项目部定专人负责，及时收集各相关方的相关记录，根据《武汉市建筑施工安全质量标准化达标实施手册》第三部分的要求编制、收集并整理。
工程验收后一个月内交项目管理部复查，整改合格后交项目管理部归档。
四、施工过程、安全管理和安全检查过程中产生的各种记录，各级责任人员应按职责规定认真填写，记录的书写字迹要清楚、工整，版面整洁，不得使用易褪色的书写材料(如铅笔)书写和绘制，交由安全资料管理人员保存，项目部负责监督，记录所需的表样应符合相关规范要求。
六、安全资料管理人员应于一项活动全部完成或周期较长的在一阶段后，及时整理(装订、编目、立卷)记录，以便于存取及检索，同时，有义务催促相关人员及时收集相关的记录。
七、安全内业管理员收集记录应完整，如活动记录包括方案→制定措施(计划)→实施→验证→改进；检查记录应包括计划→实施策划→检查→整改→验证，各阶段的记录均包括在内。
九、需要移交业主、监理、公司等相关方的职业安全卫生与环境的相关记录，由安全资料管理人员负责整理，并交由项目部统一移交。
十、资料归档采用文件柜、文件盒保存，并注意防潮、防霉，确保资料不丢失、不损坏、不变质。
十一、工程完工后，所有的安全管理资料应移交给分公司进行集中统一归档，并建立管理目录，以便查阅。
十二、记录归档应做到齐全、完整、整洁、装订整齐，符合要求。
十三、所有安全管理资料的借、阅，必须通过安全资料管理人员，阅览完成应及时退还安全资料管理人员；如需要借出的资料，必须填写资料借出登记表，并由借用人签字，安全资料管理人员有义务催促借用人及时退还资料。
十四、所有安全资料需要借出，必须通过安全分管领导及以上人员的批准；外单位需要借阅资料，由公司领导批准。
安全资料管理制度
安全资料管理制度一、制度目的为保障企业安全管理工作的持续改进和员工的个人安全，规范安全资料的管理流程，确保安全资料的保密、完整和可靠。
二、适用范围本制度适用于全体员工及相关部门，包括但不限于安全管理部门、技术部门和人力资源部门。
三、管理标准1. 安全资料的分类安全资料按照内容和级别的不同，分为以下几类： - 内部安全资料：仅供公司内部使用的安全管理资料。
- 涉密安全资料：包含关键安全信息的资料，仅限于有关人员可查阅。
- 外部安全资料：公司向外界提供的安全管理信息，如报告、新闻稿等。
2. 安全资料的收集和整理•内部安全资料应由安全管理部门负责收集，并进行分类整理。
•涉密安全资料的收集和整理由安全管理部门负责，并严格控制查阅权限。
•外部安全资料由相关部门负责收集、整理和更新，并及时通知安全管理部门。
3. 安全资料的存储与保密•安全资料应妥善存放，确保完整可靠。
内部安全资料可以保存在公司内部服务器，采取适当的备份措施。
•涉密安全资料必须存放在安全的场所，采取密码、加密等措施确保保密。
•安全资料的查阅权限应严格控制，只有相关人员经过授权后方可查阅。
4. 安全资料的更新和修订•安全资料应定期进行更新和修订，确保其内容与公司的实际情况相符。
•安全管理部门负责主动收集和整理最新的安全资讯，及时更新安全资料。
5. 安全资料的销毁•对于不再需要的安全资料，应按照规定程序进行销毁。
•对于涉密安全资料，必须严格按照安全管理部门的指示进行销毁。
6. 安全资料的备份•所有安全资料应进行定期备份，以防止意外数据丢失。
•安全管理部门负责制定备份计划，并监督备份过程的执行。
四、考核标准1. 安全资料的完整性•安全资料的完整性将作为员工绩效考核的重要指标之一。
•完整性的评定标准包括资料的实用性、时效性和准确性。
2. 安全资料的保密性和权限控制•安全资料的保密性和权限控制将作为员工绩效考核的重要指标之一。
•保密性的评定标准包括资料的存储和传输的安全性，权限控制的严谨性。
班组安全资料管理制度
一、总则为了加强班组安全管理，提高班组安全管理水平，确保班组安全生产，根据国家安全生产法律法规和公司相关规定，结合本班组实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 规范班组安全管理资料的收集、整理、归档和保管工作。
2. 提高班组安全管理资料的使用效率，为班组安全生产提供有力保障。
3. 增强班组员工的安全意识，提高班组整体安全素质。
三、职责分工1. 班组长负责班组安全资料管理制度的组织实施，确保制度落实到位。
2. 安全员负责班组安全资料的收集、整理、归档和保管工作。
3. 各岗位员工负责按照规定提供相关安全资料，并参与安全资料的管理。
四、管理制度1. 安全资料分类班组安全资料分为以下几类：（1）安全生产责任制资料：包括安全生产责任制、岗位操作规程、安全操作规程等。
（2）安全生产教育培训资料：包括安全教育培训计划、培训记录、考试试卷等。
（3）安全生产检查资料：包括安全生产检查记录、隐患排查治理记录等。
（4）安全生产事故资料：包括事故报告、事故调查、事故处理等。
（5）安全生产其他资料：包括安全生产会议记录、安全生产奖励惩罚记录等。
2. 安全资料收集（1）各岗位员工应按照规定提供相关安全资料，安全员负责收集整理。
（2）安全员应定期检查班组安全资料的收集情况，确保资料完整。
3. 安全资料整理（1）安全资料应按照类别进行分类整理，确保资料有序。
（2）安全资料应使用规范的档案盒或文件夹，便于查阅。
4. 安全资料归档（1）安全资料归档应按照时间顺序排列，确保归档顺序合理。
（2）安全资料归档后，安全员应定期检查，确保资料完整。
5. 安全资料保管（1）安全资料应存放在干燥、通风、防火、防盗的场所。
（2）安全员应定期检查安全资料的保管情况，确保资料安全。
6. 安全资料使用（1）班组员工应按照规定使用安全资料，不得随意涂改、损坏或遗失。
（2）安全员应定期检查安全资料的使用情况，确保资料发挥应有作用。
五、奖惩措施1. 对认真执行本制度，安全资料管理规范的班组，给予表扬和奖励。
安全资料管理制度范文（3篇）
安全资料管理制度范文第一章总则为保障企业的信息安全，规范和加强对安全资料的管理，防止信息泄露、丢失或被篡改等安全事故的发生，特制定本制度。
本制度适用于公司对安全资料的收集、存储、使用、传输、销毁等各个环节的管理。
第二章安全资料的定义和分类一、安全资料的定义安全资料是指公司内部或外部的各类安全相关的信息、文件、记录和数据等。
二、安全资料的分类1. 机密资料：指涉及公司商业秘密或者会对公司造成重大损失或泄露的资料，如商业计划、财务报表等。
2. 重要资料：指对公司正常运营或者决策具有重要作用的资料，如员工考勤记录、技术指南等。
3. 普通资料：指对公司运营没有直接影响，但需要加以合理保护的资料，如工作备忘录、会议记录等。
第三章安全资料管理的基本原则一、保密原则公司对机密资料的管理，要严格遵守保密原则，确保机密资料不被泄露、丢失或被篡改。
二、完整性原则公司对所有安全资料的管理要保持其完整性，确保资料不被非法篡改、损坏或丢失。
三、可用性原则公司对安全资料的管理要保证其可用性，确保资料能够及时获取、正常使用。
四、责任制原则公司对安全资料的管理要落实责任制，明确各个部门和个人的资料管理职责，并追究相关责任。
第四章安全资料的收集和归档一、安全资料的收集公司各部门根据各自业务需要，按照规定的程序和要求，进行安全资料的收集。
1. 收集程序：按照规定的流程和方式进行，确保资料的准确性和完整性。
2. 收集要求：确保所收集的安全资料不违反法律法规或侵犯他人权益。
二、安全资料的归档公司按照归档方案对不同种类的安全资料进行分类存储。
1. 归档方案：制定适合公司业务特点的归档方案，明确各类资料的归档要求和归档人员的职责。
2. 归档管理：对已归档的资料进行管理，进行记录和备份，确保资料的安全性和可用性。
第五章安全资料的使用与传输一、安全资料的使用公司对安全资料的使用要遵守相应的规定，确保资料的安全和合理使用。
1. 个人使用：严禁利用安全资料进行个人牟利或其他违法活动。
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安全资料管理制度
一、安全管理资料是检查考核各施工单位对安全法规和制度的贯彻执行情况，是事故调查分析、处理的依据，是掌握施工现场安全动态，开展安全预测预防事故的超前管理，对提高安全管理水平，促进安全生产等有着重要意义。
二、安全管理资料必须做到有目录、有分目录、并按分项装订整齐，排列有序，存放在资料盒内。
三、安全管理资料必须做到“项目齐全、手续完备、措施有效、排列整齐、字迹清晰、内容完整”达到规范化、标准化。
四、安全管理资料分工职责
1、分管安全生产的领导，对安全资料负全面的领导责任。
2、技术负责人负责安全技术措施的编制、交底和检查验收工作，并给安全员一份作为安全检查依据存入档案。
3、班组长在作业前应对本班组人员进行安全交底，每天班前要进行安全教育，并认真填写资料台帐做好记录。
4、安全员负责安全档案的建立健全、收集、填写、上传、归档、保管工作。
安全资料一律采用A4纸格式，按照资料管理规程进行记录、整理。
5、安全资料检查内容和要求
（1）安全组织与安全生产责任制
检查内容:
a、安全领导小组名单
b、领导安全值班排列表
c、领导安全值班职责
d、领导安全值班记录
e、项目部制定的安全生产责任制
f、安全生产责任制执行情况检查表
g、经济承包合同
h、安全系统人员花名册及证书复印件
j、安全生产协议书
管理要求：
a、项目部必须成立安全领导小组
b、项目部副经理以上领导轮流值班，处理有关安全生产的问题。
c、值班期间要做好值班记录，对当班未处理完的事要交下一班领导继续处理。
d、项目部要根据上级的责任制制定出本单位的安全生产责任制。
e、项目部所有管理人员要认真履行自己的职责，对不履行职责的要进行处罚。
f、经济承包合同中必须有安全生产奖罚条款
g、项目部专职安全员必须按建设部的要求配备并持证上岗
（2）目标管理
检查内容：
a、安全生产工作计划、措施、目标（公司、分部）
b、安全责任目标分解（分部）
c、落实目标的具体措施
d、落实安全管理和文明施工目标的考核办法
e、安全管理、文明施工目标落实情况检查表
管理要求：
a、项目部必须制定安全管理和文明施工管理的目标
b、安全管理目标要进行分解，落实到人
c、各级管理人员对目标的落实情况要有具体措施，对安全管理和文明施工目标的落实情况要进行考核
d、对未达到目标的要进行处罚
（3）施工组织设计\方案验收手续
检查内容：
a、施工组织设计
b、施工组织设计审批、会签表
c、各种专项和防护设施方案及审批
d、各种专项和防护设施验收表
管理要求：
a、施工组织设计要有针对性的安全技术措施
b、施组要经总工程师或技术部门审批，同时签署意见
c、各种专业性较强的分部（分项）工程施工要编制专项施工组织设计或方案，同时要经公司技术主管部门审批后方可实施
d、各种防护设施要求进行设计并附简图
e、各种专项和防护设施要按方案和规范有量化的进行验收，手
续齐全，并要有验收结论
（4）分部(分项)安全技术交底
检查内容：
a、分部（分项）工程安全技术交底目录
b、分部（分项）安全技术交底内容（土建工程、暧卫工程、电气工程、安装工程安全技术交底）
管理要求
a、交底按分部（分项的顺序编排目录
b、各分部（分项）工程都要进行书面安全技术交底
c、安全技术交底内容要全面、有针对性，同时要履行签字手续
（5）安全检查与隐患整改
检查内容
a、上级安全隐患检查通知书、隐患整改反馈书、隐患整改执行单
b、安全检查记录表、隐患通知书、隐患整改执行单
c、上级安全检查评分表
d、项目部安全自查评分表
e、安全员巡查工作日志
管理要求
a、项目部制定的安全检查制度
b、项目部安全检查制度要由领导组织有关人员按制度严格执行
c、对查出的隐患要按“三定”的原则进行处理
d、对隐患的整改情况应及时向隐患通知书发出单位反馈
e、项目部必须按制度对工地进行评分和自评
f、安全员必须有巡查日志
（6）安全教育
检查内容
a、安全教育制度
b、安全教育记录
c、安全教育提纲
d、全员花名册
e、安全教育考试成绩表
f、安全教育考试卷
g、管理管理人员培训登记表
h、安全员培训登记
i、安全操作规程检查表
管理要求
a、项目部要制定安全教育制度，包括定期教育、新工人教育、变换工种教育和特种作业人员的再教育制度
b、每次安全教育要有记录
c、安全教育要有教育提纲
d、对所参加安全教育的工人学习结束后要进行考试，并登记造册
e、安全员教育要达到100%，对缺勤人员要补课，但必须有补课
记录
f、外部施工队人员应分层进行安全教育，新来的工人必须进行三级教育
（7）班前安全活动
检查内容
a、班前安全活动制度
b、班前安全活动记录
c、班前安全活动检查记录
管理要求
a、项目部要建立班前安全活动制度
b、各班组每天班前要对当天施工任务进行危险预测和安全技术交底
c、项目部安全管理人员应对各班组活动情况进行抽查，对抽查情况做好记录。
好的提出表扬，差的应提出改进意见。
（8）特殊作业持证上岗
检查内容
a、特种作业人员管理办法
b、特种作业人员登记表（操作证复印件）
c、特种作业人员安全教育记录
d、特种作业人员安全考试成绩
e、特种作业人员安全考试卷
f、特种作业人员体检表
g、外地来京特种作业人员换证登记。
管理要求
a、要有特种作业作业人员管理制度
b、特种作业人员登记表要有本人的自然情况、操作项目、操作证证号及发证机关，操作证复印件要存入档案中
c、特种作业人员每年要进行一次体检，对不适应高处作业的人员要及时进行调整
d、特种作业人员每年进行一次安全教育
e、特种作业人员要熟悉本工种的操作规程
f、外地来京特种作业人员必须经培训进行换xx市临时操作证后方可上岗
（9）工伤事故档案
检查内容
a、国家有关职工伤亡事故报告处理规定（国务院375号令）
b、建设部有关工伤事故报告处理规定（建设部3号令）
c、xx市职工伤亡事故处理实施办法
d、项目部关于工伤事故报告处理制度
e、工伤事故登记卡
f、事故快报表
g、事故处理报告
h、工伤认定申请表
i、重大未遂事故登记表
j、安全生产月报表
管理要求
a、根据国家和上级有关规定制定公司事故处理报告制度
b、发生工伤事故必须按“三不放过”的原则进行处理
c、每月要有月报表
d、对没有工伤事故的工程，所要求的表格必须齐全
e、工伤认定申请表见劳动局正规表格
（10）安全标志
检查内容
a、现场安全色标管理制度
b、现场安全色标登记表
c、现场安全色标布置图
管理要求
a、现场安全色标必须有管理制度
b、现场安全色标必须有登记、
c、现场安全色标必须有布置图
（11）遵章守纪
检查内容
a、安全生产奖、罚办法
b、职工（民工）违章处理登记记录表
c、施工现场奖罚通知单
管理要求
a、项目部安全生产奖罚办法
b、职（民）工违章处理记录表
c、奖罚通知单签字齐全
（12）“三保四口”的三证
检查内容
a、厂家“三宝”的三证
b、劳保用口进行鉴定单
c、“四口”防护的现场平面图
管理要求
a、进场的安全带、安全帽、安全网等必须有合格证、检测报告、生产许可证
b、进场材料必须进行验收
c、有防护设施的平面布置图
注：1、安全资料一律采用A4纸格式，封面和目录按项目部安保部规定。
2、安全资料使用表格由项目部安保部制定。