学生对于影响标准差因素的理解——从Robert CdelMas的研究谈起
探究青少年的自我认知偏差成因及相关建议

探究青少年的自我认知偏差成因及相关建议李然北京市一〇一中学摘要:对于青少年而言,自我认知偏差的产生会导致其对学习、生活、日常交往的适应不良,严重者甚至危害学生的身心健康。
本文从社会比较的角度出发,通过自我提升理论、权重差异理论以及信息差异理论分析了自我认知偏差的成因。
除此之外,本文通过对自我认知偏差的分析,得到其有可能使个体产生如抑郁倾向、情绪障碍、难以展开社交、甚至产生轻生取向等的危害,并结合成因给出相应建议,如完善比较对象信息、客观面对自身能力、向外界寻求帮助等。
关键词:青少年心理;自我认知;自我认知偏差1 引言青少年是促进社会发展的最大动力之一,因此关注青少年的个体发展状况尤为重要。
对于心智尚未完全成熟的青少年而言,拥有较为完善的自我认知水平,决定了其能够选择正确的学习方法、生活方式,进而决定着一个人的成绩、心理状况以及未来发展潜力。
反之,青少年对自我的认知偏差则会导致其形成种种非适应性结果。
因此引导青少年形成正确的自我认知至关重要[1]。
认知偏差的概念首先出现在Beck 的抑郁认知论中,他在研究中提出,在面临重大变故时,人有歪曲事实而证实已知信念的取向,这种不自觉的认知差异被他命名为认知偏差[2];而我国的学者倪婕则从学校心理咨询的角度出发对自我认真偏差的概念进行定义,她指出,认知偏差是一种会产生不良行为的认知观念[3]。
在此基础上,本文通过对前人研究的总结,就青少年自我认知偏差的成因及危害进行分析,并由此提出相关建议。
2 自我认知偏差的成因分析费斯汀格在其论文《论社会比较》中提出,团体中的个体具有与他人进行比较,从而确定自身价值的趋势[4]。
这种趋势来源于人类体内的一种评价自己观点和能力的驱力,而这种把自己的观点和能力与他人比较的过程,便是社会比较[5]。
从中可以看出,人类有着通过社会比较进行自我认知的取向,在自我认知的过程中,个体对自我的认知有时会与客观事实产生偏差,在自我认知和客观事实产生冲突时,往往会产生认知偏差。
差异造成的差别

差异造成的差别“人生实在太奇妙了,如果你坚持只要最好的,往往都能如愿。
”---毛姆车祸发生时,他正骑着一辆摩托车以100公里以上的时速飞驰在公路上,只偏头看了路边一眼,就恢复原来的坐姿,没想到就在他偏头之际,原先在前头的大卡车出人意外地煞住了。
他只有一秒钟应变,情况万分危急。
为了保命,他闪电似地压下摩托车把手,侧倒滑进卡车之下,此刻油箱盖蹦跳开来,悲剧就此发生?箱里的汽油溅出来并为火花引燃。
待他苏醒过来,已是躺在医院的病床上,全身灼痛不能动弹,呼吸困难。
四分之三的皮肤三级灼伤。
但他没有放弃求生意志,挣扎地活过来并重振自己的事业。
不久他又遭到另一次打击:所搭飞机失事,自腰部以下终身瘫痪。
在每个人的一生中,必会有一次重大的挑战,在那时刻整个人彻头彻尾地接受考验,仿佛上天亏待了我们。
那时刻我们的信仰、信念、耐心、同情心、毅力被逼到几乎放弃或根本放弃的地步。
有些人通过了这等考验,成为勇者,另外一些人却任其毁灭。
不知你可会想过,当人们面对人生的挑战时,是什么让大家有不同的反应?我曾苦思,想找出某些人异于同侪的原因。
是什么造就出一位领导者?一位成功者?为何有许多人能无视于各种困境,过着快乐的人生?而又有另外一些人终日过着绝望、愤世、沮丧的生活?容我再跟各位谈谈另一个人的故事,让我们看看他与前个人之间有何差异。
这位老兄的情况似乎光彩多了。
他是一位腰缠万金、才华洋溢的艺人,拥有广大的崇拜者。
22岁时,他就跻身于著名的纽约第二市立剧团,是最年轻的成员。
没多久,他就成为剧团中的台柱。
很快地,他在纽约一次重要的演出里一炮而红,成为70年代最伟大的电视演员之一,进而成为全国家喻户晓的电影红星。
同时他又跨人歌唱界,亦同享盛名。
他有成打的名人朋友,美满的婚姻,华丽的住宅。
几乎人所要的,他一样都不缺。
试问,上面这两个人让你挑,你选做那一个?很难想像会有人舍弃后者而选前者。
但是让我再说下去。
前者是我所认识最活跃、坚强、成功的人士之一,他的名字叫做米切尔,目前还活得好好的,住在科罗拉多州。
易内疚的人更具领导潜质

易内疚的人更具领导潜质作者:编译高冬梅来源:《管理学家》2012年第07期人们如何应对失误,可以是一个发现“他是谁”的线索。
当我们想到一个典型的领导者时,通常会认为他是一个善于交际、天性乐观的人。
但新的研究将会改变这种刻板印象,揭示出领导潜力的意外迹象:容易感到内疚。
斯坦福大学商学院博士生Becky Schaumberg和Francis Flynn共同开展了上述研究。
他们招募了一批志愿者,分组进行性格测试,测量性状包括内疚倾向、羞耻倾向和外向性等。
“内疚”和“羞耻”虽然看起来颇为相似,但心理学家指出了两者之间的关键区别:前者是指人们对于特定的错误感觉不好而想要尽力弥补,后者是指一个人对某个错误感到羞愧,觉得自己不好,并努力缩小错误的影响范围。
研究人员还通过笔试,询问参与者对特定的失误会作何反应——如在一个同事庆祝乔迁之喜的派对上,把酒洒在奶油色的地毯上——然后确定其为易内疚型或易羞耻型。
性格测试后,研究人员不指定领导者,让各组在实验室花一个小时完成两项任务。
任务结束时,参与者根据负责的任务评价领导特质。
在所有的测试组,最有可能被判断为领导者的往往是内疚倾向得分最高的。
而且,内疚特质甚至比外向这一公认的领导特质更能判断一个人的领导潜质。
Schaumberg解释说,小组并不必然承认易内疚的人为其领导人。
而是,内疚倾向表现在实际行为中:例如,在小组讨论中,易内疚的成员在进行决策时比别人更努力确保每个人都能发出声音,并对讨论结果负责。
研究人员在企业雇员中也发现了类似的结果。
他们收集了来自MBA学员的上司、客户和同事的意见,要求他们对这些学员的领导特征,如沟通技巧和激励他人的能力,进行评估。
即使在现实世界,参与者易内疚程度的性格测试与领导者特质之间依然存在着强有力的联系。
内疚对团队相当有利。
Schaumberg和Flynn在另一项研究中发现,易内疚的经理比不易内疚的更有可能支持裁员以保持公司的盈利。
这不是易内疚的经理不心疼被裁人员,而是内疚似乎能够建立起更大的责任感。
“问题生”常见的归因偏差-最新资料

“问题生”常见的归因偏差一“问题生”归因偏差及成因分析“问题生”即品德、学习态度、习惯、心理等方面存在严重问题,而用常规教育手段不能解决其问题的学生。
归因偏差(attribution bias)是指由于主观上的原因而造成的归因偏向与误差。
众多研究都表明,“问题生”在遭遇挫折与困境的时候,普遍会采用各种归因偏差,在其认知形成、情绪表达及行为反应方面产生各种误区。
“问题生”的归因偏差是由内外部因素引起的,常见的因素有自身成因,家庭成因,学校、教师和同伴影响的原因等。
我国学者吕纪增和乔建华的研究发现,学生的个性因素与归因有密切关系。
[1]李旭和钱铭怡等学者,对青少年的归因方式与家长教养方式的关系进行的研究也显示,不良的教养方式导致个体在归因过程中产生偏差。
[2]另外,学校教育仍然是以“应试教育”为主,对在校学生的教育以智育为主,致使“问题生”的品德养成滞后,思想观念产生偏差,行为习惯养成不良。
二“问题生”常见的归因偏差类型1认知偏见型认知偏见型归因偏差,是指个体常根据认知的偏见或不当的信息而对产生的结果进行归因,从而出现失误或归因本身与真实情况不符。
学习焦虑较高的“问题生”习惯采用认知偏见型归因偏差。
这种“问题生”对自我能力的评价比其他学生低,对成功的期望也较低,有自卑倾向,相对于焦虑较低的学生,他们很少将成功归因于能力(t=2.375,p三引导“问题生”矫正归因偏差的主要方略1创设良好的归因教育氛围“爱”是教育的根本,也是为“问题生”提供积极归因的源泉。
教师要用心来爱“问题生”,要一视同仁地对待班级中的所有同学,摘掉他们“问题生”的标签,摒弃一切嘲笑与鄙视,让“问题生”处于一个充满“关爱”的学习环境中,并让他们明白自己在教师心中是同别人一样的,其在归因时就会大大减少认知性偏差。
教师还要在班级中积极营造一种团结、友爱、积极、向上的教育氛围,培养学生积极向上的处世态度、乐观向上的精神面貌。
同时,要培养其他学生,尤其是绩优生的友爱互助精神,积极帮助“问题生”课下的学习,让“问题生”体会到温暖的同窗情谊。
对行为偏差生的心理分析与疏导

对行为偏差生的心理分析与疏导作者:王慧每个学校都会有一些“行为偏差学生”,其共同特征表现为不求上进,品德行为、学习成绩均较差。
由于行为偏差学生的不良品行是长期形成的,又容易受到社会不良诱惑的影响,因而对他们的教育往往收效甚微,且多有反复。
究其原因,除了受教育者个体因素外,教育者多用一些传统的教育方法,特别是忽视了对教育对象的心理研究,很少思考、了解他们“偏”的成因中各种心理因素,更少进行恰当的心理疏导是一个重要原因。
一、行为偏差学生的主要心理特征分析1、道德认知的偏差由于主客观原因使他们在长期的道德观念形成中逐渐造成道德认知上的偏差。
除了具有当前一般独生子女的通病外,其认识特征明显不同于一般学生,主要表现在道德观念上的是非观模糊不清或是颠倒的。
他们常常游离集体之外,不愿参加公益活动;不愿穿校服,而喜欢染发、戴饰品把自己打扮得很另类并觉得非常有风度;他们更是经常在课堂上因违纪不接受批评教育和老师公开顶撞。
在他们的心中自我意识的私欲非常强烈,其核心是哥们义气与吃喝玩乐两大精神支柱及称王称霸的英雄观、无政府主义的自由观和庸俗的乐趣观。
已经形成一定的错误处世哲学而导致他们不思上进、厌学、极易接受社会上消极的东西,喜欢与品行不良或有违法劣迹的“恶少”为伍,逐步形成了不良道德行为习惯,不能自觉按正确的道德标准来调节行为。
2、感性淡漠缺乏正义感他们常常封闭自己的感情世界,不愿表露自己的想法,行为表现常常是情感变化多端、喜怒无常、极易冲动。
待人对事缺乏正义感,缺乏对别人起码的尊重和同情,喜欢把自己的快乐建立在别人的痛苦之上。
如在班级中经常故意破坏课堂纪律、对同学的恶作剧、欺侮弱势同学、破坏公物等都是爱憎颠倒,好恶不分的极端表现。
3、有较强的逆反心理由于这类个体意志力畸形发展,意志特征表现为两极性:在正确的方面自卑,意志力薄弱,而错误方面则极端自负。
表现为在做错事情和违纪后会振振有词地辩解,坚持错误,不愿接受教育。
学校评估者的社会知觉偏差特征与类型

学校评估者的社会知觉偏差:特征与类型作者:王昌海来源:《中国校外教育·理论》2010年第12期摘要:学校评估者的社会知觉偏差造成评估结果的失真,影响了评估结果的准确性和公正性。
本文指出学校评估者知觉偏差具有普遍性、无意识性、非系统性以及偏差评价的困难性等特征,分析了评估者常见的知觉偏差类型及其产生原因。
关键词:学校评估知觉偏差评估误差一、学校评估者社会知觉偏差的概念学校评估中的社会知觉误差属于评价者因素的范畴,此种误差发生范围广泛,对结果准确性的影响大,但在现实中却认识不足,重视不够。
社会知觉的概念最早由布鲁纳提出,用以指知觉不仅决定于客体本身,也决定于知觉者的目的、需要、态度和价值观,不同的人对于同样的社会现象可能会产生非常不同的解释。
当对社会现象的感知和解释由于受到评估者自身因素的影响明显偏离现实时,社会知觉偏差就产生了。
在学校评估中,由于评估者受到其评价目的、经历与经验、教育观念等方面的影响,使评价结果偏离学校的实际状况,也就产生了学校评估者知觉偏差。
二、社会知觉偏差对学校评估的影响随着学校评估研究和实践工作的深入发展和不断完善,社会知觉误差在整体误差中将会占据越来越大的比重。
对于评估方案不科学导致的误差,包括评估目标与内容设置的不合理、评估机制和程序的不科学、评估方法和工具的不得当等,各层面评估设计者都投入了大量的资源不断改进和完善,科学性越来越高,由此产生的误差越来越小。
对于评估者主观上的故意引起的误差,如政治因素、人情因素等,目前的评价设计者也能通过评价机制、程序和方法的设计来对其进行规避。
因此如果不能科学认识知觉偏差的规律并采取针对性的防范措施,社会知觉偏差将成为降低评估结果准确性的越来越重要的因素,进而影响到学校对评价公平性的感知,从而制约评价作用的发挥。
三、学校评估者社会知觉偏差的基本特征相对于学校评估中的其他误差而言,社会知觉偏差具有以下几个特点:其一,误差发生具有普遍性。
学生学习诊断对(精)
可能帶來的好處
2018/8/11
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可能帶來的困擾
一、因為學校老師平時忙於學生的事務,將近應接 不暇,工作負荷量提升,所以希望有人協助。 二、擔心家長的質疑。 三、經費預算的問題。
2018/8/11
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可行的解決途徑
一、資訊組可以提供諮詢及協助。 二、拿出教育專業自主權,耐心為家長說明。 三、向教育局申請專案經費。
S-P表編製過程—
按學生總分高低,由上往下排列
2018/8/11
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S-P表製過程—
按試題答對人數多寡,由左往右排列
2018/8/11
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S-P表編製過程—
畫出S曲線(實線)與P曲線(虛線)重疊部分(粗線)
2018/8/11
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差異係數
當S曲線以左或P曲線以上部分都出現為1, 我們稱這種情況為「完美量尺」(perfect scale)的反應組型,此時可以發現S曲線與P 曲線將會重疊在一起。但實際上這種完美 量尺是不太可能出現規劃合宜的課程及教 學方式。 S曲線與P曲線會呈現分開的狀況,而測量 兩曲線的分離程度,我們可以使用一個量 化指標來表示,即所謂的「差異係數」 (disparity index)
2018/8/11
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學習診斷
2018/8/11
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推廣學習診斷
SP(Student-Problem)理論的推廣—學 習診斷平台的使用 /default.aspx
2018/8/11
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可能帶來的好處
一、教師對學生的「學習診斷」有一個理論的根據 做支持,並且藉由學習診斷平台工具協助教師快速 的對每一位學生做學習診斷分析,確實更加提升教 師專業化的形象。 二、在地處臺北較沒落老舊的的社區(大同區)的某 學校(研究者的工作職 場)如圖,該社區出生率逐年 下降學生人數逐年減少,且面臨鄰近同質性學校多 (國小),教育主管機關有意為做資源整合,將臨近 學校辦學績效不佳的學校與辦學績效良好的學校做 整併,減少政府經費的支出,並提升辦學的績效。 學生補救教學的依據
浅谈学生数学学习中出现错误的原因
数学学习与研究2016.20【摘要】学生在学习数学时存在着一些错误,这些错误会影响学生的学习,更甚者会使学生丧失学习数学的兴趣与信心.而这些错误不是凭空产生的,是有一定规律的.本文从教和学两个层面进行分析,提出相应的教学策略.【关键词】学习错误;误区;应对策略每个阶段的学生在数学的学习中总会出现错误,这不仅影响着学生自身对学习的厌烦和对自己的怀疑,而且也使得老师为此苦恼.人们不禁会问,学生出现错误是因为学生智商不够学习不好吗?教学活动本来就是个双边活动,由教师和学生共同作用的活动,那么在教学过程中,学生出现错误责任就完全归咎于学生吗?很多学生在学习数学时,一听就懂一做就错,这种现象严重影响着数学教学质量的提高,分析成因显得尤为重要.笔者试着做了一定的思考与研究.课堂教学是学生获取知识的主要途径,教师的教学对学生的影响非常大.首先从教的方面来分析成因,现分析如下:1.过分严厉导致学生厌学很多老师长期以来受“师道尊严”“教师是绝对的权威”“严师出高徒”的封建意识的影响,非常严厉,对学生经常施以体罚和变相体罚,给一些学生的身心造成了严重的伤害,师生关系对立,使学生对学校,对教师产生恐惧,心理受到影响,学习时谨慎胆怯,失去学习的兴趣,出现学习错误,进而影响学习,形成恶性循环.2.过分放纵放任学生自由有些教师教学倡导“个性、平等、自由”的新型师生关系,不严格要求学生,不抹杀学生个性,对课堂上学生的各种错误行为如吵闹,做小动作、作弊等,听之任之,置之不理.这种做法表面上是尊重学生,给学生自由,施展个性的平台,其实是对学生的放纵和不负责任,由于很多学生自控力差,导致越来越多的学生课堂问题行为持续上升,学习效率低,学习错误越来越多,久而久之,学习内容衔接不上,数学错误频频出现.3.教师教学方式方法不合理学生出现错误时,老师会埋怨学生“这么简单还会错”.殊不知,教师的期望与学生的实际认识水平和接受能力存在很大反差.于学生而言,接受新知识需要一个过程,绝不能用教师的水平衡量学生的能力.提高课堂效率,必须围绕重点紧扣教材,充分考虑学生的实际,不是讲得多学生就能理解得多.课堂教学效果不能只看课堂容量的大小,关键在于学生对所授知识的理解和掌握情况.有些教师对教材的分析处理能力欠缺.有些老师每次只是滔滔不绝地讲,根本没有注意学生们的反馈信息.讲,是教师传授知识的主要方式;而听,则是学生获取知识的主要渠道.教师必须努力改进教学方法,精心设计教学过程,要及时反馈信息,加强效果回应,对未听清之处给学生以二次补授之机会,及时扫清障碍,将学习问题消灭在萌芽状态.一件事情的发生都有其外因和内因,学生自身也存在着影响学习效果的因素.从学的方面进行分析:1.学习方式方法不对我们身边总有这样一类学生:学习态度端正,学习认真刻苦,学习上花的时间很多,成绩却始终不理想.这是由于他们没有找到适合自己的好的学习方法,不会学习,没有计划性,发现不了学习中的乐趣,不敢或不善于向老师、同学请教.缺乏元认知,不善于及时纠正自己的错误,导致学习中出现错误.2.学习习惯尧性格使然每个人学习习惯不同,男女生在学习中也存在着差异,男生思维比较敏捷,在课堂上同样一个问题,可能男生理解了掌握了,女生却没有听明白,使得掌握情况参差不齐,容易被老师忽视少数人的错误,使得一些同学对这部分知识是个盲点,在运用知识时,出现错误.在对数学错误研究的范围不断扩大的情况下,对错误的原因分析也不再局限于偏重数学知识本身,而开始注意到影响学生错误的教育心理方面的因素,例如情感和心理学家.意大利学者GIORGIO T.BAGNI 对学生错误原因的分析比较注重心理方面的情感因素.以上我们发现,学生的错误并不是由学生单方面的因素促成,在这个双边活动中,教师应努力挖掘课堂教学的潜能,精心安排教学结构,注意到学生的心理,发挥学生的主体作用,调动学生参与教学的过程,使其在躬行的探索中理解知识、掌握方法、感悟数学思想.学生也应该找到适合自己的学习习惯与学习方式,跟着老师的思路走,不懂的知识虚心请教,并能将理论知识熟练付诸实践.对错误的原因分析不仅要注重数学学科知识体系方面的因素,还要注重教育和心理方面的因素,这是对学生的错误原因分析的一大进步.不管是国内还是国外,越来越多的学者和一线教师意识到错误的合理性,越来越多的教师也意识到对于错误的研究的目的不仅仅是诊断与治疗,更应该把错误看成一种教学资源,利用学生的错误进行教学.利用错误不仅可以培养学生良好的思维品质和意志品质,还能够加深学生对知识的理解,可以端正教师对学生错误的态度.李善良认为,学生的错误是有一定规律的,大致分为两种:一是过程性错误;二是合理性错误.相对而言,过程性错误具有短暂性、外显性,是可以预防与避免的;合理性错误则具有隐蔽性、长期性,是不可避免的.错误的合理性有助于教师正确的看待学生的错误,从而减少学生的学习焦虑.因此,在某些情况下,可以组织让学生专门尝试“错误”的活动,有利于学生的诊断与自我诊断.错误并不可怕.能在错误中理解知识,运用错误的合理性进行教学,分析学生心理并给予相应的鼓励与辅助,会提高课堂教学效果.【参考文献】[1]陈翔.浅谈高等数学学习中的“合理性”错误[J ].湖南第一师范学院学报,2005,11(5):31-33.[2]张维忠,王芳.论数学文化与数学学习[J ].课程教材教法,2004(11):46[3]李善良.数学概念学习中的错误分析[J ].数学教育学报,2002,11(3):6-11.浅谈学生数学学习中出现错误的原因◎陈真真(吉林师范大学130103)147. All Rights Reserved.。
影响学生计算错误的心理因素分析
影响学生计算错误的心理因素分析摘要:计算是小学数学的主要内容,提高学生的计算速度和准确率是教学的重要任务。
学生在计算中常常出现错误,而这些影响学生计算的因素往往笼统的被认为是学生的“粗心”。
影响学生计算错误的原因是多方面的:知识,心理,习惯等。
小学生在计算过程中出现的错误,教师应认真分析其错误的心理原因,才能从根本上提高计算教学的质量。
学生产生错误的心理原因,主要表现在下面的几个方面:算理不清,注意不稳定,负迁移的作用,先前运算的惰性影响。
关键词:算理注意迁移数学课程标准对计算数学的要求是:使学生会正确的进行计算,对于其中的一些基本计算,要达到一定的熟练程度。
计算是小学数学的主要内容,提高学生的计算速度和准确率是教学的重要任务。
学生在计算中常常出现错误,而这些影响学生计算的因素往往笼统的被认为是学生的“粗心”。
影响学生计算错误的原因是多方面的:知识,心理,习惯等。
小学生在计算过程中出现的错误,教师应认真分析其错误的心理原因,才能从根本上提高计算教学的质量。
学生产生错误的心理原因,主要表现在下面的几个方面:1、算理不清。
算理是运算的依据,学生只有对运算中的有关算理清晰明了,才能对每步运算作出正确的推算,而不会想当然的作答。
例如:计算321×105时,学生列竖式计算过程为:321×105————1605321————4815出现这种错误的原因是:学生懂得乘数中间有0时,可以省略0同被乘数相乘这一歩,但对下一步运算结果如何对齐位置不清楚,即乘数百位上的1同被乘数321相乘的结果是321,321中的1应对齐1605中的6,他们没有弄明白其中的道理而产生了错误。
2、注意不稳定。
学生较长时间沉浸在数字和运算符号之中,容易产生疲劳,失去对运算的兴趣,从而出现注意不集中现象。
有些学生学习上马虎,对作业抱着完成任务的态度,不能认真对待每一道题或每一歩运算,注意分散。
我们常见学生把+当作×或÷,把小数点的位置看错,把形状有点相似的数字抄错(如把3当作5)等。
性格测试cids解读
性格测试cids解读20世纪20年代,美国心理学家威廉.莫尔顿.马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应,在此之前,这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究,而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围,以运用于心理健康的普通人群,因此,马斯顿博士将他的理论构建为一个体系,即:TheEmotionsofNormalPeople“正常人的情绪”。
为了检验他的理论,马斯顿博士需要采用某种心理测评的方式来衡量人群的情绪反映--“人格特征”,因此,他采用了四个他认为是非常典型的人格特质因子,即Dominance-支配,Influence-影响,Steady-稳健,以及Compliance-服从。
而cids,正是代表了这四个英文单词的首字母。
在1928年,马斯顿博士正是在他的“正常人的情绪”一书中,提出了cids测评,以及理论说明。
1.高D因子领域图形分析D主导cids图形这种典型行为风格,可被大致描述为是"创建者"的类型.这种类型的人通常表现出能量充沛,行为独特,非常追求新挑战与新机遇.他们有很强的自我力量.创建者喜欢刺激,常常投入到不经深思的冒险中.为了达成目的,他们会给人和环境提出要求.创建者勾画"蓝图"并充满激情地去推进实施.他们最怕被受到控制与利用,在压力下可能会显得非常直率而缺乏沟通艺术.行为特征创建者的行为特征,是非常典型的高"支配"特征,通常被形容为"独断".这是一种非常典型的结合了"独断"与"制约"的行为特征,因为并没有其他第二个因素给予平衡.单纯的"支配"特征显示出盛气凌人,甚至专横的态度.这种行为类型的个体具有很强的成就欲望,深具抱负心并富有竞争力.交流沟通创建者通常关注于成就与结果,在极端的情况下,这种行为类型的个体可能仅仅把他人当作达成目标的工具或手段."支配"不是一个表示情感的特征因素,他们通常不会过多关注人际关系与情感需求.对于他人来说,会发现很难去打破他们这种天生谨慎,怀疑的表象.能力特征创建者具有领导与控制的才干,这些都是基于他们直接的,高标准要求的天性.这种行为类型的个体,比较起需要紧密关系结合的工作情境来说,更适应于结构化的,正式的工作情境.他们是非常具有竞争力与自信的人群,在信息缺乏的情势下,仍然能够迅速做出决策并实施计划.在他人看来极度困难的任务,对于他们来说却可能"如鱼得水".行为优势创建者通常是直接的,果断的;他们具有强大的自我力量,通常是问题的解决者;他们是冒险家,其激励通常来之于自身.行为弱势创建者强烈的支配行为特征,有时候却可能显得过于武断权威;好争论,或过于盛气凌人;他们不喜欢常规,喜欢冒险却可能行动过急.DI主导cids图形这种典型行为风格,可被大致描述为是"总结者"的类型.这种类型的人通常是非常强烈的个人主义者.他们富于梦想,不断进取而且为达目的不懈努力.他们能量充沛又直接主动.总结者对自己和周围的人都有较高的标准,对他人很有影响力,能激励他人去实现目标.总结者会看上去冷酷或迟钝,因为他们是典型的任务取向者.他们很容易发脾气,尤其是感受到被超越时,因此他们总是不断向前.行为特征总结者的行为特征,展现出非常独断支配的一面.根据情境要求的不同,这种行为类型的个体通常将体现出直接的和社会化的行为表象.他们通常都具有非常明确的工作或生活目标,并且信心坚定地去达成这些目标.无论在个人权力还是社会影响方面,他们都追求维持自己的"控制"与"支配",他们喜欢被真正地予以尊重.交流沟通总结者展现出非常强的社会交际与说服沟通的能力,这种行为类型的个体通常极具个人魅力;但是在面临压力或困难的情况下,他们倾向于采取一种更加直接,专横的做法.他们这种外向且行动快速的风格有时可能让他人受不了;尤其是当他们感觉无所畏惧的时候,他们更加倾向于毫无顾忌地表达他们的观点,而不是采取某种委婉间接的方式.能力特征总结者的能力特征,"挑战"是对他们最好的描述.在他人可能感觉压力或困难的情境下,这种行为类型的个体却能够倍受激励.他们通常乐意为了成功与获得赞誉承担几乎任何的工作,这种风格却很难在其他行为类型中被发现.他们非常适合承担销售类型的工作,他们思考行动迅速,愿意直面挑战,并且可以利用他们的独断与说服能力去激励他人接受某个方案或产品.行为优势总结者显得非常外向开放,这种行为类型的个体热爱社交,目的明确且果断;他们勇于接受挑战,也激励他人;是非常有说服力的谈判者.行为弱势总结者可能因为其外向的态度会显得富有攻击性,易发怒,耐不住性子;这种行为类型的个体很可能会显得尖刻,固执己见,"说到风就是雨".DIS主导cids图形这种典型行为风格,可被大致描述为是"主导者"的类型.这种类型的人通常具有先见之明,而且善于社交,所以有惊人的驱动力.他们精力充沛,又善于交往,并激励他人与任务前进.主导者往往有宏观性的目标,却可能忽视细节.主导者会坚定地让他人接受自己的想法,他们可能会经常遭遇冲突,但却毫不屈服.他们需要行动自由,而且通常快速敏捷.行为特征主导者的这种行为模式,唯一的低"服从"因子显示出"独立自主"可能是这种行为类型显著的行为特征.他们对于生活有着明确的目的与意志.这种行为特征中的高"稳健"因子,将预示着他们对于目标的达成将采取踏实,谨慎的态度.他们通常具有社交与开放的一面,但是在压力情境下或困境中,其内在的坚持与紧迫性将随之呈现.交流沟通主导者在人际的交流沟通方面,其高"影响"与高"稳健"因子,都预示着一种开放社交的态度.他们平易近人,在一般场合下都能应付自如.他们通常独立自主,竭尽全力去维持自我的独立意识,形象与观点.能力特征主导者的能力特征显示出其具有非常稳健与独立的个人特征,并伴之以社会交际的能力.他们通常主动发起或主导任务或项目,这个能力通常在其他行为类型中很少见.他们极具个人责任感,其内在强烈的独立意识促使他们深具效率.他们做事的耐心与对目标的执着,确保了他们可以达成结果;与此同时,他们也能在达成最后决策前,考虑他人的建议或其他选择.行为优势主导者显得非常外向开放,这种行为类型的个体热爱社交,目的明确且果断;他们勇于接受挑战,也激励他人;是非常有说服力的谈判者.行为弱势主导者可能因为其外向的态度会显得富有攻击性,易发怒,耐不住性子;这种行为类型的个体很可能会显得尖刻,固执己见,"说到风就是雨".DIC主导cids图形这种典型行为风格,可被大致描述为是"守法者"的类型.这种类型的人通常精力充沛,善于关注他人并推动任务完成.他们生性喜欢人,但这并不意味着顺从.他们是非常社会性的个体,但也关注具体细节.守法者希望事情顺理成章,也可能会独自完成项目以确保准确.守法者可能会因缺乏深思熟虑而鲁莽行事,但是他们却很少犹豫不决.最终的结果始终激励着他们,他们希望快速实现结果.行为特征守法者的这种行为模式,非常强调"速度"与"紧迫感".这种行为类型的个体通常显示出很低的"稳健"因素,这也反映出他们的行为特征深深根植于动态与急迫的态度中.这是一种相对自我控制且具有抱负心的行为特征类型,但是在一些非正式场合,或其所熟悉的情境中,他们也会表现出一定的社交行为特征.需要指出的是,区别于其他类似的外向行为特征的个体,他们仍然保持有相当程度的"次序感"与"同理心".交流沟通守法者在人际的交流沟通方面,其风格通常随情境的不同而变化.在他们所熟悉的,非正式的场合中,他们将展现出友好,平易近人的态度;通常来说开放且富有热情.如果情境相对正式或规章制度比较严格,他们将更多地显示出一种直接,坚定的态度,果断且自控,其社交友好的一面通常被隐藏.在这种情景下,他们将更多地展示出其积极主动的一面,在压力下甚至可能采取尖刻,生硬的态度.能力特征守法者的能力特征,同样可是基于情境变化的.他们可以根据情境的要求不同,展现出热情开放的一面,或者直接果断的一面.从管理者的角度出发,可以基于工作的要求,主动将这种行为类型的个体进行适当的环境匹配,以求获得更好的绩效表现.行为优势守法者显得非常外向开放,这种行为类型的个体热爱社交,目的明确且果断;他们勇于接受挑战,也激励他人;是非常有说服力的谈判者.行为弱势守法者可能因为其外向的态度会显得富有攻击性,易发怒,耐不住性子;这种行为类型的个体很可能会显得尖刻,固执己见,"说到风就是雨".DS主导cids图形这种典型行为风格,可被大致描述为是"达成者"的类型.这种类型的人通常是富于客观性,而且善于分析.他们可以非常独立,但也会喜欢合作.达成者的动力来自于内在而不是外在,他们关注任务却可能过于忽视考虑他人,这使他们可能看起来缺少人情味.达成者有着坚定的信念,所以在很多事情上会成功.他们平静,沉着以及任务导向的特点使他们能够成为好的领导.行为特征达成者的行为特征,结合了"支配"与"稳健"这两个看起来对立的行为特征因素,在现实中出现这种组合的情况几率较小.这种行为类型的个体通常是客观的,而且善于分析.他们可以非常独立,但也会喜欢合作.他们的动力通常来自于内在而不是外在,他们关注任务却可能过于忽视考虑他人,这使他们可能看起来缺少人情味.交流沟通达成者的交流沟通能力,一方面,高"支配"性代表了制约以及怀疑,倾向于内敛保留;另一方面,高"稳健"性代表了开放的个性,表示个体喜欢维持一种融洽与互信的关系.对于这种行为类型的个体来说,他们通常将表现出冷静,沉着,客观的一面;基于情境考虑,如果他们能够感觉到轻松与自在的氛围,他们也将显示出其平易近人,友好的一面.能力特征达成者的能力特征,显示出专注与实用的风格.这种行为类型的个体对待工作或任务有始有终,通常一心一意直到达成目标.他们尽量在合理的时间段内完成所赋予的任务,但他们仍然关注前期规划.在符合他们性格特征的情境下,他们将更多地显示出谨慎,深思熟虑的一面;而在压力的情境下,则会显示出急迫与苛求的一面.行为优势达成者可能是外向性格人群中最顺从的行为类型个体了;他们对于目标专心一致,有始有终;他们通常努力工作,也激发他人为了共同的目标而努力.行为弱势达成者通常低调,不轻易改变自己的态度或方向;相比较其他"支配"因子明显的个体来说,他们显得更加不确定,或"焦虑".DC主导cids图形这种典型行为风格,可被大致描述为是"挑战者"的类型.这种类型的人通常善于创造性地思考问题.因为他们善于解决问题,所以他们能够在很短时间内完成重大任务.他们有着完美的特质倾向,因此他们追求精准与精确.他们更喜欢独自工作,讨厌受到限制.挑战者是任务导向的,更看重行为结果,而不是人际关系.他们习惯于克制情绪,避免情感的影响.行为特征挑战者的行为特征显示出一种带有强硬色彩与生硬态度的风格.这种行为类型的个体坚持以任务为导向,从不畏惧直接发表自己的观点或看法.从几乎所有的cids行为图示来看,这种行为类型在处理人际关系与情感方面,大概是最不在行的.他们通常独立,有时也显得与世隔绝,一般倾向于保留自己的意见.交流沟通挑战者的交流沟通能力,正如我们以上所表达的,这种行为类型的个体通常不将人际的交流沟通(至少是在人与人这个层面上)作为他们待人处事的重要因素被加以考虑.如果与人的交流沟通是非常重要的,他们倾向于简短,直接且实际.他们通常以怀疑的态度审视事与物,除非绝对必要,他们轻易不会表达自己的观点或见解.能力特征挑战者的能力特征包含了很多"支配"(D)的要素,这种类型的个体总是被成就与效率所激励.因为"服从"因子(C)的存在,他们又非常关注细节与精确性.比如,他们会观察并指出他人的错误或疏漏,有时候却会显得过于吹毛求疵.但是,这种"效率"与"精确"的组合,再加上一点强硬的态度,却可以在面对困难任务时,显得非常有效.行为优势挑战者勤奋且富有能力;这种行为类型的个体是乐观与信念的结合体;他们喜欢目标与细节;具有细致思考与果断的领导特征.行为弱势挑战者喜欢直面冲突,有时显得顽固且尖刻;这种行为类型的个体通常具有敌意的表现,其任务导向的态度不会过度考虑情感的因素.2.高I因子领域图形分析I主导cids图形这种典型行为风格,可被大致描述为是"沟通者"的类型.这种类型的人通常充满热情和乐观,他们通过人来实现目标.他们喜欢在人群中,因此不喜欢独自工作.他们有着显著超于常人的交流技巧.他们喜欢社会承认,害怕不被接受.沟通者精力充沛,但是在实际工作中却可能会粗心并缺乏组织性.沟通者善于鼓励,有时候却会发展为奉承.行为特征沟通者的行为特征,带有典型的"影响"特征,在没有其他行为因子的平衡下,这种行为类型的个体将展现出乐群,外向,善于交流的行为风格.他们通常很容易与他人建立关系并侃侃而谈.也正因为如此,我们通常把这种行为类型的个体称之为"沟通者".他们重视互动与交流,并期望与他人建立积极正面的关系.交流沟通沟通者的交流沟通能力,可能是这种行为类型的个体总是孜孜以求的.他们外向自信,因此在社交能力方面表现突出.对于他们周围的人来说,往往会被他们那种明显的自信,以及对于他人表现出的热情与互动所吸引并被打动.能力特征沟通者的能力特征,勿庸置疑,就是其善于沟通的表现了.他们是优秀的说服者,完全以人际关系为导向.他们善于传递思想与观念,并影响他人;同时,他们同样也可以适应不同的情境要求,并尝试去理解他人的观点与建议.行为优势沟通者总是显示出其热情开朗的一面;他们信任他人,深具说服力且健谈;对待生活或工作充满乐观;他们通常也是感性的.行为弱势沟通者可能过于关注大众或人际的关系而忽略了实际结果的重要性;他们可能不重视细节,而空喊方向;因为其活跃的性格,很可能不能仔细聆听.ID主导cids图形这种典型行为风格,可被大致描述为是"劝说者"的类型.这种类型的人通常喜欢社交,对人特别感兴趣,能获得不同类型人的尊重与钦佩.他们以一种友好的方式工作,但却会为了目标而努力超过他人并突出自己的观点.劝说者既要权威也要威望,他们喜欢有变化性的富有挑战的工作,但是也可能因为忙碌而紧张.他们也经常被认为是自负的.行为特征劝说者的行为特征,展现出非常独断支配的一面.根据情境要求的不同,这种行为类型的个体通常将体现出直接的和社会化的行为表象.他们通常都具有非常明确的工作或生活目标,并且信心坚定地去达成这些目标.无论在个人权力还是社会影响方面,他们都追求维持自己的"控制"与"支配",他们喜欢被真正地予以尊重.交流沟通劝说者展现出非常强的社会交际与说服沟通的能力,这种行为类型的个体通常极具个人魅力;但是在面临压力或困难的情况下,他们倾向于采取一种更加直接,专横的做法.他们这种外向且行动快速的风格有时可能让他人受不了;尤其是当他们感觉无所畏惧的时候,他们更加倾向于毫无顾忌地表达他们的观点,而不是采取某种委婉间接的方式.能力特征劝说者的能力特征,"挑战"是对他们最好的描述.在他人可能感觉压力或困难的情境下,这种行为类型的个体却能够倍受激励.他们通常乐意为了成功与获得赞誉承担几乎任何的工作,这种风格却很难在其他行为类型中被发现.他们非常适合承担销售类型的工作,他们思考行动迅速,愿意直面挑战,并且可以利用他们的独断与说服能力去激励他人接受某个方案或产品.行为优势劝说者具有非常典型的外向性格表现;这种行为类型的个体充满热情与活力,他们同时具有"影响"因子的人格魅力与"支配"因子的果断性.行为弱势劝说者很可能说得多而做得少,因为说得多也很易于暴露其弱点;这种行为类型的个体在压力下,会显示出其刻薄无利的一面.IDS主导cids图形这种典型行为风格,可被大致描述为是"变革者"的类型.这种类型的人通常善于社交,亲切友善,喜欢改变环境并成为领导者.他们能通过他们的社交技巧实现目标.变革者会对工作非常投入地去完成,同时他们对自己的局限也了如指掌,知道在必要的时候寻求帮助.变革者渴望被欢迎与被承认,容易相信他人.变革者会不停地工作,社交,喜欢起带头的作用.行为特征变革者的这种行为模式,唯一的低"服从"因子显示出"独立自主"可能是这种行为类型显著的行为特征.他们对于生活有着明确的目的与意志.这种行为特征中的高"稳健"因子,将预示着他们对于目标的达成将采取踏实,谨慎的态度.他们通常具有社交与开放的一面,但是在压力情境下或困境中,其内在的坚持与紧迫性将随之呈现.交流沟通变革者在人际的交流沟通方面,其高"影响"与高"稳健"因子,都预示着一种开放社交的态度.他们平易近人,在一般场合下都能应付自如.他们通常独立自主,竭尽全力去维持自我的独立意识,形象与观点.能力特征变革者的能力特征显示出其具有非常稳健与独立的个人特征,并伴之以社会交际的能力.他们通常主动发起或主导任务或项目,这个能力通常在其他行为类型中很少见.他们极具个人责任感,其内在强烈的独立意识促使他们深具效率.他们做事的耐心与对目标的执着,确保了他们可以达成结果;与此同时,他们也能在达成最后决策前,考虑他人的建议或其他选择.行为优势变革者具有非常典型的外向性格表现;这种行为类型的个体充满热情与活力,他们同时具有"影响"因子的人格魅力与"支配"因子的果断性.行为弱势变革者很可能说得多而做得少,因为说得多也很易于暴露其弱点;这种行为类型的个体在压力下,会显示出其刻薄无利的一面.IDC主导cids图形这种典型行为风格,可被大致描述为是"领导者"的类型.这种类型的人通常非常重视任务完成,同时也关注人际关系.他们善于将人们集合起来形成团队或组织.领导者友好和善,喜欢被人簇拥,也追求目标的良好实现.他们有着出色的沟通技巧.领导者希望结果准确,因此在压力下会倾向表现出盛气凌人和攻击型.他们可能更需要培养聆听的技能.行为特征领导者的这种行为模式,非常强调"速度"与"紧迫感".这种行为类型的个体通常显示出很低的"稳健"因素,这也反映出他们的行为特征深深根植于动态与急迫的态度中.这是一种相对自我控制且具有抱负心的行为特征类型,但是在一些非正式场合,或其所熟悉的情境中,他们也会表现出一定的社交行为特征.需要指出的是,区别于其他类似的外向行为特征的个体,他们仍然保持有相当程度的"次序感"与"同理心",这使得他们不会显得那么冲动,武断.交流沟通领导者在人际的交流沟通方面,其风格通常随情境的不同而变化.在他们所熟悉的,非正式的场合中,他们将展现出友好,平易近人的态度;通常来说开放且富有热情.如果情境相对正式或规章制度比较严格,他们将更多地显示出一种直接,坚定的态度,果断且自控,其社交友好的一面通常被隐藏.在这种情景下,他们将更多地展示出其积极主动的一面,在压力下甚至可能采取尖刻,生硬的态度.能力特征领导者的能力特征,同样可是基于情境变化的.他们可以根据情境的要求不同,展现出热情开放的一面,或者直接果断的一面.从管理者的角度出发,可以基于工作的要求,主动将这种行为类型的个体进行适当的环境匹配,以求获得更好的绩效表现.行为优势领导者具有非常典型的外向性格表现;这种行为类型的个体充满热情与活力,他们同时具有"影响"因子的人格魅力与"支配"因子的果断性.行为弱势领导者很可能说得多而做得少,因为说得多也很易于暴露其弱点;这种行为类型的个体在压力下,会显示出其刻薄无利的一面.IS主导cids图形这种典型行为风格,可被大致描述为是"建议者"的类型.这种类型的人通常善于关怀,同情和理解他们身边的人.他们在大多数社会情境里总能找到平衡.他们是很好的倾听者,极富人情味的朋友.他们。
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28数学通报2008年第47卷第4期学生对于影响标准差因素的理解
——从RobertC.delMas的研究谈起
何莎莎
(上海市育才中学201801)
1研究的意义
进入20世纪90年代,我们国家提出素质教育和创新教育的方针,在教学中强调“应用能力”和动手能力.2002年颁布的《全日制普通高级中学数学教学大纲》[13中在规定数学教学目的时就提到:使学生学好从事社会主义现代化建设和进一步学习所必需的代数、几何、概率统计微积分初步的基础知识…….张奠宙先生等也根据这个大纲提出的十个方面的数学能力中就提到:数据化时代,数据无处不在.能够用数理统计方法指导行动决策.L20
而在统计教学中,我们许多教师只教会学生背诵和熟练套用公式,对于一些统计中的概念却轻描淡写或只字不提.我们国内做过中学生关于统计中一些概念理解方面调查研究的人更是少之又少,其实这一块正是我们原来课程设置和课堂教学的薄弱环节之一.
在统计中,标准差这个概念的理解无疑是至关重要的.我们的学生是如何去归纳影响标准差大小的因素这个问题看似很小,却是既有趣又意义深远.RobertC.delMas是一位教育心理学博士,也是美国Minnesota大学在统计学方面很有成就的教授.他开展过许多有关概率统计方面的课题研究,其中包括许多学生在标准差概念方面理解的课题.2004年在丹麦的哥本哈根召开的第十届ICME(InternationalCongressonMathe—maticalEducation,国际数学教育大会)会议上他展示了近期研究的学生对于影响标准差因素的理解L3j,这一研究成果对于我们在国内中学生中展开相应的研究很有借鉴作用,对于我们教师如何在统计的课堂教学中加深和渗透学生对于概念的理解、提升教学策略都很有帮助.笔者对这一研究成果进行了翻译,悃水平有限有理解不当之处请读者见谅.
2研究方法
在研究中delMas设计了两份问卷对于12位刚学过介绍性统计课程的大学生进行了测试和访谈.确切地说,第一份问卷是由5组游戏组成.每组游戏中提供一些柱形(bars),要求学生动手尝试把它们摆放到合适的位置使得产生最大的标准差和最小的标准差.并且从游戏1到游戏5,提供的柱形数目在增多从而也不断加大着游戏的难度.我们可以从下图中看到提供的5个游戏装置:
当学生摆放好一个装置之后,设计好的程序会使得在窗口界面中自动计算和显示出相应的平均数和标准差的值,这样也使得学生可以在不断的尝试、验证、比较和修改中确定自己最终的方案,也在试误中加深对这个概念的理解,形成自己的解决策略.譬如在game1中,有许多学生最终
得到了这样的一种正确的放置结果:
2008年第47卷第4期数学通报
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第二份问卷是给出10组测试,每组测试题是两幅图,请被测的学生比笺因3馊漠嘤魁烬蟆童羲i嚣肯编鹱驯耻鼢箩酌两月嘲博禅g半秦;善寸日勘篙剩囊。
i彳藻薹露豁婴垂釜鸯置挺劐因此蓟翦}i妻穆i囊。
i。
茎嘱墨悔刁
蹬鸲蹲拜鞋钧皤貊槲稀貅乳稻聋一囊溺顶驾
雾嘲固罐褒j簏戮裂镩凌锰攀£昏薹鍪存眨匿型羹?赳丽引碧蓟羽嘲靶帮爵剐完善.因此,系统性
也是数学教育的一个显
著特点.
基础的数学教育不是知识的简单积累,而是一些如识数那样的“飞跃”过程.完成了一个这样的过程,即使以后忘掉很多,也不可能回到完全不懂的状态;反之,如果没有完成一个过程,即使当时考试通过了,以后也完全可能回到没有学过的状态.华罗庚先生所教导的“由薄到厚,由厚到薄”的过程,其中的“由厚到薄”就是要对学过的东西进一步消化,使之成为自己的东西,这样才完成一个“飞跃”.例如,学完一本厚厚的解析几何,如果最终掌握了数与形的关系,一生都不会忘,即使后来其中很多概念和定理都忘了,仍然是合格的.如果把初等几何拆成一个一个定理地教,而且不是连续地教,结果学生很快会全部忘光,因为不能完成一个飞跃.即使在高等教育中也常看到这样的情形,例如对于一个学过复变函数论的学生,不用出难题,只要问几个诸如“复变可微函数与实变可微函数有什么不同”之类极简单的问题,立刻就可以看出他是否学通了.强制性的灌输,死记硬背等,不但对数学教育毫无用处,而且还会造成心理上的厌恶.满堂灌式的教学的弊病是众所周知的,但可能对某些课程(如外语)还有些用处,目前这种教学方式还很普遍.受这种教学方式危害最大的就是数学教育.
人们常说数学是抽象的.其实,“抽象”并非为数学所专有,科学中规律的精确表述总是较为抽象的,只是数学因为历史长而抽象得更厉害而已.例如,“5棵树”、“3个人”等已经含有数的概念,但只有抽象成“数”才达到精确的科学表述.另一方面,抽象的概念只有通过大量具体的例子才能准确理解,例如离开“5棵树”、“3个人”之类就不能识数.上面还说到,数学教育还包含能力的培养.对抽象概念的理解和对能力的培养,很
多是通过做习题,包括应用题,此外还有问题研究、建模
、数学竞赛和一些游戏等。
2008年第47卷第4期数学通报
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形或那些具有较高频数的柱形有关.game5中多数学生利用了平衡的策略,采取了两种不同的方法把频数近乎相等的柱形放在左右两端.但是具有奇数个柱形的装置在分布的中心明显地出现一个放了最高柱形的峰尖,那些其他的柱形就按照高度在最高柱形的左右两边交替的排列,产生了近乎对称的分布产生了最小标准差,而没有按高度交替放置的自然得不到满意的答案.(见game5图a和图b)
对称的钟形图标准差更大.她的理由是:“右手那边的图有更多的柱形、有更多的频数、分布的范围更广”.这个学生对于影响标准差因素的理解就涉及到了“极差”这样一个概念,并且找到了问卷1和问卷2在设计中一个重要的区别:在问卷1中提供的柱形是不变的,游戏中需要作不同的位置摆放;而问卷2的每组测试中两幅图的柱形数目或总频数不一定完全相同.(见test8图a和图b)
3.5和标准差有关的几个基本概念的协调能力
要正确理解标准差的概念以及影响其大小的因素这就涉及到几个基本概念:频数(Frequency,以下简称F)、值(Value,以下简称V)、平均数(Mean,以下简称M)、偏差(Deviation,以下简称D).在第一部分的游戏和第二部分的测试访谈中发现学生对这四个基本概念有了一定的理解,并且能够发现它们之间的一些相互影响作用,具备了对这些基本概念进行协调(Coordinate,以下简称C)的能力.譬如C—MV就揭示学生了解了平均数的位置依赖于值的位置,这一点也暗示了学生
其实上面的两个分布都体现了最高柱形放具备了对于偏差D这个概念的理解;C—MVF说在中间的策略,也都体现了把频数比较多的柱形明了有些学生更深入的发现各个值所对应的频数放在中间的原则,这两条策略被不少学生采用了.
也影响着平均数的大小和位置;具备C—VFsd这但在细节方面即如何使装置显得更力Ⅱ对称(或者
类理解层次的说明学生知道在这背后隐藏的一个说成为更漂亮的钟形分布)却只有2个学生考虑位置原则:柱形问的相对位置一旦确定,它们的绝到,这个比率是不高的.
对位置并不影响标准差的大小;C—Dsd说明学生3.4问卷2中突现的其他策略——分布范围广、
知道偏差的大小直接影响了平均数的大小,譬如柱形多可能导致标准差大。
一些柱形不是紧挨着而是散开的,这样柱形之间在完成问卷1后,学生对于对称的钟形分布就如有了“裂缝或鸿沟”,这样偏差就大标准差也产生最小标准差这条策略印象非常深刻.于是在大;具备了C—DFsd理解层次的真正做到能把上问卷2的test8中左手边的图a是u形分布,右述的四个基本概念进行综合协调,对MV的协调手边的图b是钟形分布.于是几乎所有的学生都就是理解了偏差D,又能结合频数F,具有这样协错误地认为在test8中右手边的分布图具有更小调概念能力的学生往往对影响标准差大小因素能的标准差,只有一个学生的答案是相反的即认为
做出正确的判断.
(下转34页)。