浅析行政文化对行政管理教学的影响
行政组织文化对行政管理的影响研究

行政组织文化对行政管理的影响研究行政组织文化是指在行政机构内部形成的一种具有共同价值观、信仰和行为模式的文化系统。
它对于行政管理的影响是全方位的,涉及组织层面、员工层面和工作效果等多个方面。
本文将从这三个方面探讨行政组织文化对行政管理的影响,以期更好地理解和应用行政组织文化。
行政组织文化对行政管理的影响体现在组织层面。
行政组织文化可以为组织建立一个统一、稳定和积极向上的价值观,形成团队凝聚力。
一方面,行政组织文化可以倡导公平、公正和透明的行政管理,使组织内的人员相信组织将按照制度和规则办事,从而激发员工的责任感和敬业精神。
另一方面,行政组织文化还可以营造一个具有创新和开放氛围的组织环境,鼓励员工积极参与决策和问题解决过程,提高组织的灵活性和应变能力。
因此,行政组织文化对于组织层面的行政管理具有重要的影响作用。
行政组织文化对行政管理的影响还体现在员工层面。
行政组织文化不仅可以影响员工的工作态度和行为方式,还可以塑造员工的行政管理能力和素质。
行政组织文化可以通过传达一种积极向上的价值观和行为模式,使员工自觉约束自己的行为,提高工作效率和质量。
行政组织文化还可以加强员工之间的沟通和合作,形成良好的团队氛围,提高员工的工作满意度和组织认同感。
因此,行政组织文化对员工层面的行政管理具有重要的影响作用。
最后,行政组织文化对行政管理的影响还体现在工作效果方面。
行政组织文化可以激发员工的工作动力和创造力,提高工作效果。
当行政组织文化鼓励员工创新和担当时,员工将更加积极主动地解决问题,为组织创造价值。
同时,行政组织文化也可以促进组织机构和流程的改进和优化,以提高行政管理的效率和效果。
因此,行政组织文化对于整体工作效果的提升具有重要的影响作用。
综上所述,行政组织文化对行政管理的影响是全方位的。
它可以在组织层面建立统一、稳定和积极向上的价值观,形成团队凝聚力;在员工层面塑造员工的行政管理能力和素质,增强员工之间的沟通和合作;在工作效果方面激发员工的工作动力和创造力,提高工作效果。
行政文化对行政管理活动的作业

行政文化对行政管理活动的作用引言行政文化是指在行政机关中形成的一种特定的、具有共性和稳定性的价值观念、行为规范和工作方式,它对于行政管理活动具有重要的影响。
本文将探讨行政文化对行政管理活动的作用,并分析其在提高效率、增强公信力、塑造形象等方面的具体表现。
提高效率1. 统一价值观念行政文化可以帮助形成统一的价值观念,使得各级行政机关在工作中能够追求共同目标,减少内部摩擦和分歧。
在推进环境保护工作时,如果各级行政机关都坚持绿色发展理念,就能够形成统一战线,协同合作,提高工作效率。
2. 规范行为准则良好的行政文化可以规范公务员的行为准则,明确权责边界,避免滥用职权和腐败现象。
通过建立廉洁从政制度和激励机制,可以提高公务员廉洁自律意识,加强监督检查,从而提高行政管理效率。
3. 加强沟通协作行政文化对于加强内部沟通和协作具有重要作用。
通过建立开放、透明的沟通机制,鼓励各级行政机关之间的信息共享和合作,可以避免信息壁垒和重复劳动,提高工作效率。
增强公信力1. 依法行政行政文化应当倡导依法行政的原则,使得行政管理活动更加公正合理。
通过建立健全的法律法规体系和程序规范,加强公务员的法律意识培养和法治素养提升,可以增强行政机关的公信力。
2. 公正决策良好的行政文化应当倡导公正决策原则,确保决策过程透明、公开、公正。
通过建立科学决策制度和程序,加强决策信息的收集和分析能力,可以减少人为因素对决策结果的影响,增强公信力。
3. 公众参与行政文化应当鼓励广泛的公众参与,在重大决策中听取各方意见,并及时公开决策结果和执行情况。
通过建立有效的公众参与机制,可以增强行政机关的透明度和公信力。
塑造形象1. 服务意识行政文化应当强调服务意识,将人民群众的利益放在首位。
通过建立便民利民的服务机制,提高行政效能,加强与社会各界的联系与合作,可以塑造行政机关良好形象。
2. 创新精神良好的行政文化应当鼓励创新精神,推动行政管理工作不断改进和优化。
传统行政文化对现今行政的影响

论传统行政文化对政府机构改革的影响(2)1.阻碍行政职能的转变。
行政职能是政府的职责和功能,即政府权力的作用范围和程度。
我国行政职能的转变,是建立市场经济体制的要求,也是政府机构改革的重点。
总的来说,行政职能的转变是要从计划经济时代的那种“全能政府”转到市场经济条件下的“有限政府”,政府的职能要转变到宏观调控、社会管理和公共服务上来。
但是,传统行政文化中的“全能政府”观阻碍着行政职能的转变。
“全能政府”观是传统行政文化的产物。
在传统行政文化中,君主的行政权力是至高无上的,可以无限制地侵入和管束社会生活的方方面面,不存在君权不可以统治和管理的领域。
“全能政府”观造成公民、企业、事业单位和社会团体对各级行政组织的“依附”观念,使它们的自立、自主意识遭到泯灭。
在这种文化环境中,一方面,政府不愿意放弃对经济、文化和社会事务的全方位的控制和管理,使政企分开、政市分开、政社分开难以实现;另一方面,由于自我组织能力较弱,公民、企业、事业单位和社会团体也不希望政府从许多复杂事务和矛盾中抽身出来,仍然习惯于与政府保持千丝万缕的联系,政府仍然管着许多“管不了、管不好和不该管”的事务。
2.阻碍行政人员的分流。
行政人员的分流是行政职能转变和行政机构精简的必然要求,也是政府机构改革的难点所在。
人们之所以把人员分流看成是行政改革的难点,从行政文化的角度看,是因为传统行政文化的“官本位”观念、“宗法”观念、“特权”观念、“等级”观念的影响。
“官本位”观念以不择手段地求官、保官为目的,以以官牟利、以官构名为归宿。
“官本位”观念衍化出丑陋的“等级”观念,所谓“官有九品、人有九等”,官贵而民贱;内生出丑恶的“特权”观念,认为官吏可以享有特权,可以得到一般人不能得到的特殊利益。
这些观念阻碍了行政人员的分流:一旦某些行政人员被划入分流的范围,在本人和他人看来,就必然是权力、利益和地位的丧失。
这样,他们就会通过种种手段,运用种种关系来改变这种状况。
行政价值文化及其对行政管理的影响是什么

行政价值文化及其对行政管理的影响是什么
简述行政价值文化及其对行政管理的影响。
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正确答案:所谓行政价值文化或关于行政的总体价值观,又被称为行政神话,是指在特定行政环境下,社会民众在社会化过程中逐渐形成的,关于公共行政系统应该具有哪些基本社会价值的认知与价值取向模式。
这是一种基本的公共行政文化模式。
其主要功能在于解释公共行政系统在特定环境中的存在价值或者说赖以产生与存在的根本原因。
换言之,总体价值观所要解决的问题是,人类社会为什么要创建公共行政系统,或者说作为人为系统之一的公共行政系统应该实现何种社会价值。
因此,总体价值观实际上是公共行政系统得以产生与存在的社会价值前提,直接影响着公共行政系统的社会价值定位,从而也就决定着该系统的功能重心。
看着二十九科自考合格成绩,感慨万端,自考并非高不可攀,但也绝非轻而易举。
行政文化对行政管理活动的作业

行政文化对行政管理活动的作用引言行政文化是指在行政机构内部形成的、具有一定稳定性和规范性的思想观念、价值观念、认识方式和行为方式等的总和。
行政管理活动是指行政机构在履行职责过程中进行的各种管理活动。
行政文化对行政管理活动具有重要的作用,本文将从多个方面进行探讨。
行政文化对行政管理活动的影响提高行政效能良好的行政文化能够使行政机构在管理活动中形成一套高效的工作方式和组织结构,从而提高行政效能。
例如,一种积极向上的行政文化能够鼓励员工主动创新、追求卓越,促进行政机构的改革和发展。
另外,行政文化中的奖惩机制和绩效评估制度也能够激励员工的工作动力,进一步提高行政效能。
塑造组织形象行政文化也是行政机构的重要组成部分,良好的行政文化能够塑造行政机构的良好形象。
例如,有一种开放、透明、公正的行政文化是行政机构赢得公众信任和支持的重要基础。
行政管理活动在良好的行政文化的支持下,可以更好地满足公众的期望和需求,进而提升组织形象。
保障行政合规行政文化在行政管理活动中还可以起到规范和保障行政合规的作用。
行政机构在制定和执行行政管理规定时,需要依据一定的价值观念和法律法规进行,以确保行政行为的合法性和合规性。
有一种遵纪守法、诚信守信的行政文化可以使行政机构成员更加自觉地遵守规章制度,避免违法违纪行为的发生。
促进组织学习行政文化对行政管理活动的促进还体现在促进组织学习方面。
良好的行政文化能够倡导学习型组织的理念,鼓励员工持续学习和自我提升。
行政机构在管理活动中积极开展培训和知识分享,通过不断学习和积累经验,提升行政管理水平和能力。
行政文化的培育与建设培育行政文化的重要性培育和建设良好的行政文化对行政机构的发展和改革具有重要意义。
良好的行政文化不仅能够提高行政效能、塑造组织形象,还可以规范行政行为、促进组织学习。
因此,行政机构应当重视行政文化的培育和建设工作。
建设行政文化的措施和方法行政文化的建设需要采取一系列措施和方法。
行政文化对行政管理的影响及行政文化建设

行政文化对行政管理的影响及行政文化建设一、行政文化的概念及特征文化是一种非常复杂的社会现象,包括广义和狭义的文化广义的文化是指人类在社会历史实践中所创造的全部物质文明和精神文明;狭义的文化是指人们在社会实践中形成的思想、意识、人们多从狭义的角度去理解文化,主要包括两方面的内容:一是由各种社会心理构成的心理型文化,如风俗习惯、价值观念思维方式审美意识、道德情操、宗教情绪、感觉认识、民族性格等感性、直观的社会意识形式;二是由各种社会思想体系构成的知识型文化,包括政治、法律、伦理、科学、艺术、文学、教育、哲学、宗教等系统理论的社会意识形成。
行政文化是文化的一个组成部分,它是与国家行政相关的文化,包含人们的行政行为的态度、信仰、感情和价值观,以及人们所遵循的行政方式和行政习惯等具体来说包括人们的行政观念、行政意识、行政思想、行政价值、行政道德、行政原则和行政传统等行政文化是一种多层次的、复合的文化,它的形成受多方面影响,如历史条件、地理环境社会制度、民族特性文化心理、文化背景和传统习惯等行政文化是在社会文化的基础上,在具体的行政活动中形成的,不同的社会背景,不同的行政活动会培育出不同的行政文化行政文化的形成是一个长期而缓慢的过程,一旦形成则具有相对稳定的特性表现为:(1)时代性和民族性神权政治时代的行政文化是迷信的;封建专制时代的行政文化是尚权威重服从;资产阶级革命时代的行政文化是讲人权、尚实效、重法制;社会主义民主政治时代的行政文化则重科学、为民众尚服氛行政文化往往因不同的国度和民族形成不同的模式,具有不同的特点(2)社会性和积淀性行政文化是一种社会积淀物,是人们在长期的行政活动中,知识、经验、理想、信仰、道德、价值的积淀,是通过长期的创造、延缘传承而实现的。
(3)整合性和多元性行政文化是在一个相当长的过程中,在人类社会的经济和政治的相互作用过程中,在不同社会文化的冲突和交融中,由不同的区域和人群逐渐整合而成不同地区和人群使行政文化呈现出多元化的特点。
行政文化和行政文化建设对行政管理的影响
行政文化和行政文化建设对行政管理的影响米丽古力·阿不都茹素力行政文化——在不同的社会生活领域中文化作为一种复杂的社会现象具有不同内容,在行政活动领域当中表现为行政文化。
行政文化它是与行政文化息息相关的文化,它包含着人们对行政行为的态度和信仰,对行政态度的感情和价值观,也包含着人们所遵循的行政方式和行政习惯。
行政文化进一步来说,它包括了人们的行政原则,思想,道德,观念,以及行政价值、行政心理和行政传统等等。
行政文化建设是社会主义政治文明和精神文明建设的重要组成部分,政治文明建设来说,改革和完善党的领导方式和执政方式、改革和完善决策机制、神话行政管理体制改革、加强社会主义法制建设是政治文明建设的重要内容,在一定意义上,政治文明建设就是先进的行政体制文化、行政决策文化、行政法制文化建设。
就精神文明建设来说,行政文化建设的目的是在党政机关营造良好的文化氛围,改造和丰富国家公务员的主观世界,从这种意义上来理解,行政文化建设应属精神文明建设的范畴。
因此,行政文化建设是政治文明和精神文明建设的有机组成部分。
一、行政文化一般功能引导功能。
行政文化使行政系统中的群体有明确的正义目标,大家同心同德为这一目标努力奋斗。
行政行为具有公共性。
具有规范。
功能。
行政文化能够引导行政系统的运行,也能够约束行政管理者的行政行为,以至于使行政过线走规范化和程序化的道路。
维系功能。
在行政主体与行政对象之间,行政文化形成了他们之间的沟通的桥梁,促使上下形成了凝聚力。
行政文化使行政系统中的个人与个人之间有一种广泛的信任关系。
选择功能。
在行政过程中能在价值和善恶冲突之间做出自觉和自愿的抉择,并确定采取何种方式实现行政目标,而进一步依据行政文化的判断价值对行政行为动机进一步检验。
二、对机关内部事务的管理活动的作用对行政观念的影响。
人的心理活动、精神状况和道德要求对人们在实践基础上对客观事物和客观规律的感知、分析、判断和推理等等一系列行为和活动起至关重要的作用。
行政文化对行政管理的影响及行政文化建设
行政文化对行政管理的影响及行政文化建设作者:杨义慧来源:《今日财富》2016年第33期摘要:行政文化在不通的社会领域中作为一种现象,对行政管理有着重要影响。
本文从行政文化概念及特征入手,分析行政文化对行政管理的影响及我国在行政文化建设中出现的问题与策略。
关键词:行政文化;行政管理;影响;建设一、行政文化的概念及特征文化是一种非常复杂的社会现象,包括广义和狭义的文化广义的文化是指人类在社会历史实践中所创造的全部物质文明和精神文明;狭义的文化是指人们在社会实践中形成的思想、意识、人们多从狭义的角度去理解文化,主要包括两方面的内容:一是由各种社会心理构成的心理型文化,如风俗习惯、价值观念思维方式审美意识、道德情操、宗教情绪、感觉认识、民族性格等感性、直观的社会意识形式;二是由各种社会思想体系构成的知识型文化,包括政治、法律、伦理、科学、艺术、文学、教育、哲学、宗教等系统理论的社会意识形成。
行政文化是文化的一个组成部分,它是与国家行政相关的文化,包含人们的行政行为的态度、信仰、感情和价值观,以及人们所遵循的行政方式和行政习惯等具体来说包括人们的行政观念、行政意识、行政思想、行政价值、行政道德、行政原则和行政传统等行政文化是一种多层次的、复合的文化,它的形成受多方面影响,如历史条件、地理环境社会制度、民族特性文化心理、文化背景和传统习惯等行政文化是在社会文化的基础上,在具体的行政活动中形成的,不同的社会背景,不同的行政活动会培育出不同的行政文化行政文化的形成是一个长期而缓慢的过程,一旦形成则具有相对稳定的特性表现为:(1)时代性和民族性神权政治时代的行政文化是迷信的;封建专制时代的行政文化是尚权威重服从;资产阶级革命时代的行政文化是讲人权、尚实效、重法制;社会主义民主政治时代的行政文化则重科学、为民众尚服氛行政文化往往因不同的国度和民族形成不同的模式,具有不同的特点( 2)社会性和积淀性行政文化是一种社会积淀物,是人们在长期的行政活动中,知识、经验、理想、信仰、道德、价值的积淀,是通过长期的创造、延缘传承而实现的。
论中国传统行政文化对行政决策的影响
论中国传统行政文化对行政决策的影响论中国传统行政文化对行政决策的影响行政管理活动的核心就是行政决策,行政决策的过程包括决策的制定、执行、监督和反馈等环节。
在这一过程中,行政决策的主体始终是人。
而人是文化的动物,文化的社会遗传性使人承载着传统文化的积淀,传统行政文化无时不刻不作用于人的行政思想、行政价值观和行政心理,从而影响着行政决策主体的思维模式和行为模式。
所以,研究中国传统行政文化对行政决策的影响,对于充分挖掘和利用传统行政文化的资源,提高行政决策的质量,提高行政效率,具有重大的理论意义和现实意义:第一,有利于继承和创新行政文化。
要创新中国的行政文化,就必须要找到中国行政文化自身发展的依据和逻辑规定。
这个依据和逻辑规定就是中国传统行政文化。
中国传统行政文化历史悠久,有着博大精深的内容,蕴含着天人合一观念、法治思想、民本思想、功利思想、变易思想等等珍贵的思想要素。
分析研究传统行政文化,有利于我们顺利地继承这些优秀的行政思想,剔除传统行政文化的糟粕,在此基础上,适应我国现阶段的经济状况、政治形势,创新有中国特色的现代行政文化。
第二,有利于改善和提高行政决策的质量。
研究传统行政文化的精华和糟粕,分析它对行政决策的双重影响,对于解决现行的行政决策体制中存在的许多问题和难题,对于改善行政决策主体自身素质和提高决策主体的决策水平,对于找到行政决策的民主化、科学化、法制化得以实现的途径,从而改善和提高行政决策的质量,具有重大的现实意义。
第三, 有利于实现行政文化现代化和行政决策现代化的双重转变。
由于中国社会正处于全面向现代化转型的阶段,所以,中国的行政文化和行政决策也必须向现代化转变,而这种转变有其自身的发展规律,尊重传统是发展创新的基础,通过研究传统行政文化对行政决策的影响,可以找到实现行政文化现代化的关键,从而帮助行政决策现代化转型的顺利实现。
第一章中国传统行政文化的含义、内容和特点中国传统行政文化源远流长,内容博大精深,各家独树一帜,又在衍进中不断交融相汇。
行政文化对行政管理之影响
,
从 而 作 用 于 行政 行 为
、
。
传 统 思 维 特 征 是 一 个 稳 固 的观 念 体 系
、
有强 烈
在 今天 仍 然 起 着 很 大 的 支 配 作 用
。
。
但 也有 保 守 和 忽视 主 体 的 创 造 性 和 积 极性 的 一 宗法 思 想 等
,
表 现 在 行政 活 动 中 是容 易 满 足
刻 同周 围的 一 切 发 生 着能 量 转 换关 系
,
,
化的 跳跃式
。
变 革文 化 对 人 们 的 思 维 活 动 提供 了 创 造 性
, ,
,
革 新 化的 环境
使 人 们 的思 维 不 再
。
囿 于 某 种 模 式 因而 具 有 了 很 强 的 生 命 力 始终 代 表 了 社 会 发 展 的最 新 趋 势 和 特 点
当代 中 国 文 化是 既 有 传 统 的遗风 又 有 变 革 的 特 点 既 体 现 着 民 族 的 特 征
,
所以
,
现
。
又 不 乏 生 动活 泼
,
传统 文 化
的 凝 聚力
,
、
变 革 文 化对 行政 系 统 的影 响是 不 可 估 量 的
,
,
二 者 通 过对 行政 系 统 和 行 政人 员
内 在 的 和 精神 的影 响
,
受 行政 文化 的 影 响也 是
目前
,
我 国 在 向 市 场 经 济 的 转 变 过程 中
。
对行 政 系 统 有 重 要 作 用 的 行政 文 化 也 正 经
历 着丰 富 的 变 化
因此
如 何 使 行 政 系 统 适应 这 种 变 化
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管理 事业的发展特性 ,从 而形成动态 的行政管理理念 。 再次, 行政文化 的渗 人有利 于学 生形 成 良好 的行 政 管理 风气。最 后 ,行政文化 的渗入有利 于学生形成正确 的行政管理思想。 3 .2行 政 文 化 为 行 政 管 理 教 学提 供 科 学 的教 学 方 法 由于行政 文化来 源于长期 的行政工作实践 ,所 以在这种文 化总结之 中必 然富含 典型的行政工作案例 以及工作人员对于行政管理工 作的深刻 理解 ,这些对 于高校行政管理专业教学具有重要 的意 义。对 此 ,教师在 实际教 学过程 中应结合这些 内容积极创新行政管理教学的教学方法。 首先 ,教 师在实 际的教学过程 中可 以结合行政文化 中典 型的行政案 例积极 实施 案例教学 法。案例教学 法是一种 有着悠久 历史 的教 学方法 , 从本 质上来讲 它是通 过理论 与实践 的有机结合来实现教学 目标 的教学方 法 ,具有简单 易行 、直观生 动、易 于理解 的特点 。在具体 的实施过程 中 应注意如下几个 问题 : 第一 , 应结合我 国特色 国情及学生 的现实生活实 际来 进行案 例的选择 , 杜绝 盲 目 抄袭 国外案例 。第二 ,案例 的选择应具 备针对性。教师应选 择学 生熟知 的或者名气较大 的单位 的实际案例 ,以 刺激学生的学习兴趣及研究 欲望 。第三 ,在实施案例教学 的过程 中,教 师要 注意启 发学生思 考 ,不 断提 高学生应用行政管理知识解 决实际问题 的能力。 其次 ,教师在 实际的教 学过程 中可 以结合行政文化 中的工作情景积 极 开 展 情 景 再 现 的教 学方 法 。所 谓 情 景 再 现 教 学 法 是 指 ,教 师 模 拟 行 政 工作中的具体 情境 以创设特定 的T作情景 ,并 引导学生通过 角色扮演 的 方式 实现知识 掌握 的教学方法 。这种教学方法能够促使学 生在亲 自体 验的基础上实现实际操作 能力的提 升,对 高校行政管理专业 教学效果 的 良好实现具有重要 的推动作 用。 最后 ,教师在实际的教学过 程中可 以结合行政文化 中的规律性 内容 积极开展专题研讨 式教学。所谓 专题研讨式教学是指 ,教师 在课堂教学 过程中依据行政文化内容设 置具有讨论性 的专业 问题 ,引导 学生通过小 组讨论 、班级讨论 等积极 寻求问题解决办法 的教学方式 。这 种教学方式 能够促进学生的全 体参与 ,有利 于学生群体 的共 同进步 。 3 .3行 政 文化 与 高校 行政 管理 教 学 的 互利 性 经过实践的检验并在实践中不 断升华 的行政 文化是一笔 重要的精神 财富 ,促进它在实际教学中的渗入 与应用 有利 于高校行政管 理教学效果 的良好实现。同时 ,高校行政管理专业教学 叉能够促进行政 文化的不 断 完善与充实 ,有利于行政文化的动态发展 。总之 ,二者 的融 合利于双方 的互利与互赢。 4 . 结 束 语 行政文化对于高校行政管理教学具 有深远 的意义 ,而同时高校行 政 管 理 教 学 又 有 利 于 行 政 文 化 的 进 一 步 发 展 。所 以 ,作 为 行 政 管 理 专 业 教 师 的 我 们 必 须 要 正 确 把 握 二 者 的 关 系 ,努 力实 现 行 政 文 化 在 行 政 管 理 教 学中的有效渗透。( 作 者 单 位 :重庆 电 子工 程 职 业 学 院 )
1 ห้องสมุดไป่ตู้ 前 言
现代社会 的快速发展给行 政管理 人才 的培养事业 带来 了新的挑 战 , 给行政管理教学及行政管理人才 的培养模式提 出了新 的要求 。对此 ,行 政管理教师在实 际教学过程 中应深度挖掘课程规律及课 程特色 ,创新 教 学方法 ,积极践行行政 文化 与行政管理教学 的有效融合 ,以此实现新 时 代背景下 高校行政管理专业 的教学 目 标。 行政文化是一个综合性 的文化介体 ,它包括两方 面的 内容 ,一方 面 指行政人 员在长期 的工作实践 中,经过总结 和升华所得 出的具有共性 的 工作模式 、 价值体 系 、 思维 意向及生 活态度 等;另一方 面是指普通公 民 对 于当局行政实践所形成 的价值认可 、 接受态度 、接受 习惯等 ,是公 民 的行政 意识 、行政原则 、行政价值 的精神体 现。行政文化 的应用功 能包 括如下 四点 :第一 ,具 有指导性功 能 ,积极建构行政文化 能够为行政 管 理相关工作体 系提供正 确的价值导 向。第 二 , 具有规 范性功能 ,有效 构 建行政文化能够对行政 管理相关工作体 系提供规 范与约束 ,有利 于行 政 管理相关 工作 的正规化及程序 化发展 。第 三 , 具有联接 性功能 ,有效 建 构行政文 化能够促使行 政管 理工作人 员形成共性行 政意识 。第 四,具 有 选择性功 能,积极 的行 政文化 可以有效实 现对 于正确行 政价值及科学 行 政过程 的选择 J 。总之 ,行政文化与行政管理教学的有机融合 ,是 实现 高校行政 管理专业教学 效果 的根本途径 。 2 .实现行政 文化 与行政管理教学 融合的必要性 行政 文化 与行政管 理教 学的有机 融合是 时代发展 的必然要求 ,其 必 要性体现 在如下几点 :第一 , 行政 文化与行 政管理 教学 的有机融合是 新 时期行政 教学 环境变更 的必 然要求 。随着社会经 济的不 断发展 以及 国际 交 流的 日益增 多 ,我国的行 政管理 背景环境 逐渐 复杂 ,西方的管理模 式 及管理思 想对 学生的行 政管 理思想带 来挑 战 ,因此 ,教 师在实 际教学过 程 中应 积极融人中国特色的行政文化 ,以增强学 生抵御 外来行政 管理思 想入侵 的能力 。第二 ,行政 文化与行 政管 理教学 的有机 融合是适应行 政 职能转 变的必 然要求 。时代 的发展 与变迁促 使我 国的行 政职能 由经济管 理 职能 向社会 服务职能的转 变 ,行政 文化 与行政 管理教 学的有机 融合能 够增强 学生对 于行政 职能转 变的适应 能力 。第三 ,行政 文化与行 政管理 教 学的有 机融合是实现内在政治 目标的基 本要求 。第 四 ,行政文 化与行 政 管理 教学的有机融合是有效实现教学效 果的必然要求。行政文 化是基 于实践 基础上的知识 总结 ,而教学内容是纯粹的理论知识 ,实现 二者的 有 机结合 即实现了理论与实践的链 接 ,能够为为 良 好 教学效果 的实现提 供条件 J 。第五 ,行政文化与行政管理教学 的有机融合是科学普及 行政 理 念的必然要求。行政文化是一种动态的精神产物 ,它与时代 的发展紧 密相连 ,在教学过程中有效渗入行 政文化能够促 使学生与 时偕 行 ,形成 发 展性 的 行政 管 理 理 念 。 3 .行 政 文化 对 于 高 校 行 政 管 理 专 业 教 学 的 意 义体 现 3 .1 行政 文化 的渗入促 进学生形成科 学的行政价值观念 行 政文化 是一种综合性 、实践 性 、动态化的精神产物 ,是我 国精神 文 化的有机组成部分 ,它的有效渗人能够促进学 生形成科学 的、正确的 行 政价 值观念。 首先 ,行政文化的渗入有利于学生形 成辩证 的行政认知能 力。由于 行政文化是在实践的基础上形成的 ,它对 于事物的发展分析及推 理判断 都是基 于实践 之上的规律总结 ,所 以学生在接受 并掌握 行政文化 的过程 中 可 以有 效 培 养 自己辩 证 的 认 知 能 力 。 其 次 ,行 政文化 的渗入有 利于学生形 成动态的行政管理理 念。行政 文化是行 政管理人员及 普通 大众在长时期 的行政 实施及 行政接受 过程 中 所形成 的文化 总结 ,它具有动态发展的特 征 ,有 利于学生正确把 握行政
浅 析 行 政 文化 对 行 政 管 理 教 学 的影 响
刘晓东
摘 要 :新 时代 的迅猛发展要 求教 师在行政管理教 学过程 中积极渗透行政文化。故 而本 文在 充分把握行 政文化基本 内涵的基础上 ,对 二者 融合 的必要性及现 实意义进行 了初 步探讨 。 关键词 :行政 文化 ;行政 管理教 学;影响 ;探讨