未成年工、孕妇及新生妈妈风险评估
新生妈妈和怀孕女工工作岗位风险管理制度范本
新生妈妈和怀孕女工工作岗位风险管理制度范本第一章总则第一条为保护新生妈妈和怀孕女工的合法权益，保障其工作安全，提高工作效率，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有部门和岗位，对于新生妈妈和怀孕女工工作期间的风险进行管理。
第三条本管理制度的内容包括风险识别、风险评估、风险控制和应急措施等方面。
第四条所有部门和岗位应严格遵守本管理制度，落实风险管理措施，确保新生妈妈和怀孕女工的工作安全。
第二章风险识别第五条各部门和岗位应对存在的风险进行全面识别，并制定相应的风险防控措施。
第六条风险识别主要包括以下内容：（一）工作环境风险：如噪音、辐射、高温、寒冷等。
（二）劳动强度风险：如长时间站立、翻车、重物搬运等。
（三）化学品风险：如接触有害化学物质、易燃易爆物品等。
（四）生物体风险：如接触传染病源、病媒生物等。
（五）心理压力风险：如工作压力大、环境变动等。
第三章风险评估第七条风险评估应根据风险的严重性、频率和暴露程度等因素进行。
第八条风险评估主要包括以下内容：（一）工作岗位风险等级评定：根据风险的严重程度和可能性进行评定。
（二）风险源分析：对风险产生的原因进行分析。
（三）风险等级评估：根据风险的严重性、频率和暴露程度等因素，确定风险的等级。
第九条风险评估结果需进行合理保存，并及时向新生妈妈和怀孕女工通报。
第四章风险控制第十条风险控制应根据评估结果，采取相应的防控措施，减少风险的发生和影响。
第十一条风险控制主要包括以下措施：（一）工作环境改善：如降噪、通风、改善照明等。
（二）工作时间和强度合理安排：避免长时间站立或过重劳动。
（三）个人防护措施：如佩戴防护用品、使用个人防护设备等。
（四）培训和教育：定期进行相关安全培训，提高员工安全意识。
第五章应急措施第十二条针对特殊情况下的应急情况，应制定相应的应急措施。
第十三条应急措施主要包括以下内容：（一）事故报告和处置程序：在事故发生后，及时报告上级，并采取相应的处置措施。
孕妇与新生妈妈风险评估报告
3 6 3 54 YES
5 交通意外
影响胎儿、孕妇、新生妈 妈身体健康
任何岗位
孕妇、新生 妈妈
1）孕妇、新生妈妈上下班时间，可选择避开上下 班高峰期；2）孕妇、新生妈妈应选择安全的交通 工具。
3
2
3
18
NO
6 消防意外
影响孕妇、新生妈妈逃生
任何岗位
孕妇、新生 1）孕妇、新生妈妈工作岗位及逃生通道，不能被 妈妈 堵塞；2）加强孕妇、新生妈妈消防逃生培训。
任何岗位
孕妇、新生 孕妇、新生妈妈严禁加班，并保证有足够的哺乳时 妈妈 间
3
6
3
54
YES
3
高强度、高压力工 思维疲劳或无形的工作压
作
力
设计
孕妇 增加人手，以减少孕妇设计师的工作量、工作压力 3 6 3 54 YES
4
高空\低温\冷水作 影响胎儿、孕妇、新生妈
业
妈身体健康
烤炉
孕妇、新生 妈妈
调离其它工作岗位
3
2
3
18
NO
7 生物性危害
影响胎儿健康
任何岗位
孕妇
1）孕妇应遵医嘱或合理饮食；2）全厂员工只能在 抽烟区抽烟；
1
6
3
18
NO
总结：通过识别孕妇、新生妈妈的风险，并登记全厂所有孕妇、新生妈妈，将风险控制在预期的范围之内。
评估人：
评估日期：
孕妇与新生妈妈风险评估报告
编 号
危险源名称
危险源引起的危害
1 从事禁忌工种 影响胎儿及母乳
所在位置
焊锡、化学 品产品清洁 、化学品仓 库、搬运、 激光打码作
业
受影响的 工作人员
社会责任管理系统之三期女工及未成年工风险评估管理程序
三期女工及未成年工风险评估管理程序1、目的建立并维持程序以鉴别与评估怀孕女工、新生妈妈及未成年工工作环境的安全卫生风险，以便采取相应的措施（包括技术和管理两个方面）对风险加以控制，使风险得到降低和消除。
2、适用范围涉及怀孕女工、新生妈妈及未成年工的所有工作场所3、职责由安全主任会同各部门安全负责人定期对怀孕女工、新生妈妈及未成年工工作场所的环境因素进行评估,并针对性地制定预防整改措施;各部门相关人员给予协助、配合4、相关部门负责落实预防整改措施安全主任对各项预防整改措施的落实情况实施监督、检查,并评核其有效性;社会责任委员会进行稽查，并对不符项提出整改要求。
5、程序内容5.1 成立鉴别与评估小组5.1.1对怀孕女工、新生妈妈及未成年工工作场所的安全卫生风险的鉴别与评估由社会责任及安全卫生管理代理人负责。
5.1.2成立由安委会、该作业或活动的部门主管、和相关代表组成怀孕女工、新生妈妈及未成年工安全卫生风险鉴别与评估小组。
5.2 确定鉴别与评估风险的准则：5.2.1 根据工厂生产的实际情况，确定适宜的鉴别与评估风险的准则。
5.2.2安全卫生风险不仅针对人员健康伤害，也包括造成生产、财产损失及环境冲击。
5.2.3在鉴别与评估安全卫生风险的过程中，须考量下列各相关项：a.化学性危害，包括吸入、皮肤吸收、误食或错误接触有毒害之烟雾、蒸气、液体、粘液等；b.物理及机械性危害包括噪声、振动、辐射、温度、压力、雷射、微波、紫外线、坠落、撞击、机具切割、夹、卷等；c.生物性危害，包括病毒、细菌、原生虫、昆虫等；d.人体工学性危害，包括疲劳、作息周期的影响、超工作的负荷、单调重复性的工作、在固定的速率中工作、精神性和其他的压力；5.2.4在执行鉴别与评估安全卫生风险时，必须考虑下列事项所导致的不利情况:a.正常操作条件；b.异常操作条件；c.突发事件、意外事件以及潜在的紧急状况；d.过去、现在以及规划的活动；5.3先期安全卫生审查5.3.1审查的目的，在于涵盖所有涉及怀孕女工、新生妈妈及未成年工的安全卫生风险，了解安全卫生状况，以做为建立安全卫生管理系统的基础，同时提供明确的数据与结果，作为日后持续改善安全卫生绩效的基准。
孕妇与新生妈妈风险评估报告
LEC
331
D
是否重大 风险
9
NO
3 6 1 18
NO
3 高强度、高压力工作 思维疲劳或无形的工作压力
设计
孕妇 增加人手，以减少孕妇设计师的工作量、工作压力
3 6 3 54
NO
4
高空\低温\冷水作业
影响胎儿、孕妇、新生妈妈身体 健康
整烫、锅炉房
孕妇、新生妈 妈
调离其它工作岗位
321
6
NO
5 交通意外
孕妇与新生妈妈风险评估报告
编 号
危险源名称
1 从事禁忌工种
2 额外加班
危险源引起的危害
影响胎儿及母乳
所在位置
受影响的 工作人员
所采取的预防措施
裁床、喷胶、化 学品仓库、车缝
、搬运
孕妇、新生妈 妈
调离其它工作岗位
影响胎儿、孕妇、新生妈妈身体 健康
任何岗位
孕妇、新生妈 妈
孕妇、新生妈妈严禁加班，并保证有足够的哺乳时间
3
2
3害
影响胎儿健康
任何岗位
孕妇
1）孕妇应遵医嘱或合理饮食；2）全厂员工只能在抽烟区抽 烟；
1
6
3
18
NO
总结：通过识别孕妇、新生妈妈的风险，并登记全厂所有孕妇、新生妈妈，将风险控制在预期的范围之内。
评估人：
评估日期：
影响胎儿、孕妇、新生妈妈身体 健康
任何岗位
孕妇、新生妈 1）孕妇、新生妈妈上下班时间，可选择避开上下班高峰期；
妈
2）孕妇、新生妈妈应选择安全的交通工具。
3
2
3
18
NO
6 消防意外
影响孕妇、新生妈妈逃生
怀孕女工和新生妈妈岗位风险评估程序
怀孕女工和新生妈妈岗位风险评估程序怀孕女工和新生妈妈安全风险评估程序一、目的和适用范围为保护怀孕女职工和新生妈妈的身心健康和其子女的正常发育和成长，通过对工作环境的安全卫生等综合方面的评估，从技术和管理方面采取相应的措施以降低和消除工作环境的安全卫生风险，特制定本程序。
本程序适用于公司所有涉及怀孕女职工和新生妈妈的工作场所。
二、职责本程序由人事部负责人主负责，各部门负责人应配合实施。
三、评估程序3.1 评估原则本程序以国家《女职工劳动保护特别规定》和《广东省女职工劳动保护实施办法》及等相关法律法规为准则，结合本公司实际工作生产情况，确定适宜的鉴别和评估风险原则。
其中安全卫生风险不仅针对人员健康伤害，也包括造成生产、财务及环境冲击。
3.2 启动评估3.2.1 人事部发现有怀孕女职工和新生妈妈，应立即启动本评估程序，要求：a. 公司所有女职工如发现自己怀孕或是新生妈妈应立即通知本部门或班组负责人；怀孕女工和新生妈妈安全风险评估程序b. 各部门或班组负责人如发现有女职工怀孕或是新生妈妈应先暂停其当前工作，立即通知人事部，待评估程序结束后再安排工作。
3.3 评估执行3.3.1 人事部负责人和各部门负责人组成评估小组，对怀孕女职工和新生妈妈工作场所的安全卫生风险进行鉴别和评估。
3.3.2 任何工作场所必须展开全新和全面的评估，不能以“以前”的评估作结论。
3.3.3 在执行鉴别与评估安全卫生风险时，必须考虑下列事项所导致的不利情况：a. 正常操作条件。
b. 异常操作条件。
c. 突发事件、意外事件以及潜在的紧急状况。
d. 过去、现在以及规划的活动。
3.3.4 人事部负责人负责将评估情况和结论记录于《怀孕女职工和新生妈妈安全风险评估表》中。
3.3.5 评估结论如工作场所不符合要求，则应给怀孕女职工和新生妈妈安排新的工作场所，并在工作前对新的工作场所进行评估，符合要求后方可进行工作。
3.3.6 评估结论如工作场所符合要求，则怀孕女职工和新生妈妈可在此工作场所中作业。
RBA孕妇和新生妈妈岗位风险评估程序
孕妇和新生妈妈岗位风险评估程序（EICC/RBA6.0）1.0目的：建立并维持程序以鉴别与评估怀孕女工和新生妈妈工作环境的安全卫生风险，以便采取相应的措施（包括技术和管理两个方面）对风险加以控制，使风险得到降低和消除。
2.0适用范围：涉及怀孕女工和新生妈妈的所有工作场所。
3.0定义：孕妇：怀孕中的女性,建卡的证明或者医院出具的怀孕的证明；新生妈妈：是指产假期及哺乳期女性。
4.0职责4.1人资部:负责将公司怀孕女工登录至《怀孕女工一览表》中备案；4.2管理者代表和各部门负责人定期对怀孕女工和新生妈妈工作场所的环境因素进行评估,针对性地制定预防整改措施;。
5.0内容：5.1鉴别与评估5.1.1对怀孕女工和新生妈妈工作场所的安全卫生风险的鉴别与评估由安全卫生管理代理人负责。
5.1.2成立此作业部门主管、和相关代表组成怀孕女工和新生妈妈安全卫生风险鉴别与评估小组。
5.2确定鉴别与评估风险的准则5.2.1根据工厂生产的实际情况，确定适宜的鉴别与评估风险的准则。
5.2.2安全卫生风险不仅针对人员健康伤害，也包括造成生产、财产损失及环境冲击。
5.2.3在鉴别与评估安全卫生风险的过程中，须考量下列各相关项：a.化学性危害，包括吸入、皮肤吸收、误食或错误注射有毒害之烟雾、蒸气、液体、粘液等。
b.物理及机械性危害包括噪声、振动、辐射、温度、压力、雷射、微波、紫外线、坠落、撞击、机具切割、夹、卷等。
c.生物性危害，包括病毒、细菌、原生虫、昆虫等。
d.人体工学性危害，包括疲劳、作息周期的影响、超工作的负荷、单调重复性的工作、在固定的速率中工作、精神性和其他的压力。
5.3先期安全卫生审查5.3.1审查的目的，在于涵盖所有涉及怀孕女工和新生他*的安全卫生风险，了解安全卫生状况，以做为建立安全卫生管理系统的基础，同时提供明确的资料与结果，作为日后持续改善安全卫生绩效的基准。
5.4鉴别与评估的方法5.4.1按照“物（不安全状态）—人（不安全行为）—环境—管理”进行分类，采用查核表、访谈、直接的检查与量测、以往的稽核结果、危害与可操作分析、假设状况分析、失误模式与影响分析等方法来进行分析与审查。
怀孕女工和新生妈妈岗位风险评估程序
怀孕女工和新生妈妈岗位风险评估程序（BSCI 2.0-2017）1.0目的建立并维持程序以鉴别与评估怀孕女工和新生妈妈工作环境的安全卫生风险,以便采取相应的措施（包括技术和管理两个方面）对风险加以控制，使风险降到最低和消除。
2.0范围涉及怀孕女工和新生妈妈的所有工作场所。
3.0权责管理代表：会同各部门安全负责人定期对怀孕女工和新生妈妈工作场所的环境因素进行评估，并针对性制定预防整改措施；各部门相关人员给予协助和配合；相关部门：负责落实预防整改措施。
4.0应有权利4.1根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，为切实保护女职工在生产劳动中的安全和健康，制订本细则。
4.2本细则适用于本公司的女职工及怀孕女工和新生妈妈。
4.3本细则所称女职工包括：固定职工，合同制职工，临时职工。
4.4公司必须根据女职工的生理特点和所从事工作的职业特点，通过技术改造，工艺改革，设备更新等各种途径，在发展生产的同时，改善劳动条件，加强对女职工的劳动保护。
4.5公司必须严格执行国家和本公司有关女职工劳动保护的法律规定，确定负责女职工劳动保护工作的机构和人员，加强行政管理。
不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
4.6禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。
4.7禁止安排怀孕和哺乳期的女职工，从事影响胎儿或婴儿健康的有毒有害作业，及国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
4.8公司要宣传普及女职工劳动卫生保健知识，加强女职工劳动保护教育，建立健全女职工在经期，怀孕期，产期，哺乳期，更年期的保健制度。
4.9女职工在怀孕期间，不得在正常劳动时间以外延长劳动时间。
原从事容易引起流产，早产的工作，以及经医务部门证明不宜从事原工作的女职工，应暂时调做其他工作或予以减轻劳动量。
4.10对怀孕反应特别严重的女职工，不能坚持正常工作，经医务部门证明应照顾轻工作或休息，休息期间享受病假待遇。
孕妇、新生妈妈、未成年工风险评估
禁止孕妇参加该岗位工作，新生妈妈和未成年工应避免 长期一个工作姿势影响身体健康，设备及工具 长时间一个工作姿势，接受安全生产知识以及生产设备 孕妇不适合 伤人。 使用规定的培训，做好保养。 接触化学品。 长期一个工作姿势影响身体健康及工具伤人。 长期一个工作姿势影响身体健康及工具伤人。 工具伤人及电击伤害。 接触机油及机器伤人。 影响孕妇、新生妈妈及未成年工身心健康 禁止孕妇、新生妈妈及Hale Waihona Puke 成年工参加该岗位工作。 不适合/禁止
避免长时间一个工作姿势，培训操作人员的安全生产知 适合 识，以及生产安全规定。 避免长时间一个工作姿势，培训操作人员的安全生产知 适合 识，以及生产安全规定。 禁止孕妇、新生妈妈及未成年工参加该岗位工作。 禁止孕妇、新生妈妈及未成年工参加该岗位工作。 禁止孕妇、新生妈妈及未成年工参加夜班及加班。 不适合/禁止 不适合/禁止 不适合/禁止 不适合/禁止
广东**有限公司 孕妇、新生妈妈及未成年工岗位风险评估
编号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 岗位 办公室职员 配料 EVA车间 PVC车间 流水线 整理 包装 检验 电工 机修 夜班、加班 仓库作业员 作业场所/危害因素 管制方法及个人防护用品 是否适合
电磁辐射，长期使用影响员工视力及胎儿生长 避免长时间工作，建议穿防辐射围裙，检查保养，保持 适合 发育，漏电等。 完好。 设备及工具伤人，噪声，接触化学品，机器漏 禁止孕妇、新生妈妈及未成年工参加该岗位工作。 电。 设备及工具伤人，噪声，机器漏电。 设备及工具伤人，噪声，机器漏电。 禁止孕妇、新生妈妈及未成年工参加该岗位工作。 禁止孕妇、新生妈妈及未成年工参加该岗位工作。 不适合/禁止 不适合/禁止 不适合/禁止
在搬货物过程中，重量或货物堆放时存在一定 禁止孕妇、新生妈妈及未成年工参加该岗位工作。 危害，压伤。
新生妈妈职业安全评估
新生妈妈职业安全评估
评估新生妈妈的职业安全性需要考虑她的工作环境、工作条件和工作职责等因素。
以下是对新生妈妈职业安全性的一些评估要点：
1. 工作环境：评估工作环境中是否存在危险因素，如化学品、有害物质、噪音、高温等。
尤其是对孕妇和哺乳期妇女来说，这些因素可能会对胎儿或母婴健康产生负面影响。
2. 工作条件：评估工作条件是否符合安全标准，如有无必要的防护设备、防护措施和紧急救援计划等。
特别需要关注的是是否有必要进行体力活动或长时间的站立、坐立等工作姿势。
3. 工作职责：评估工作职责是否对新生妈妈的身体和心理健康产生不良影响。
考虑工作强度、工作压力、加班频率等因素是否合理，并且是否存在可能导致身体疲劳、精神紧张、情绪波动等问题。
4. 工作安排：评估工作时间是否合理，是否具备休息时间和休假制度等。
新生妈妈可能需要充分的休息和照顾婴儿的时间，以促进身体恢复和母婴互动。
5. 社会支持：评估企业或组织是否提供支持措施，如灵活的工作安排、产假、儿童照料等，以满足新生妈妈的需求。
社会支持对新生妈妈的职业安全和心理健康具有积极影响。
以上是初步评估新生妈妈职业安全性的一些要点，具体评估还
需考虑个体情况和相关法规的要求。
在评估过程中，建议咨询相关专业人员，如职业健康专家或劳动保护机构，以获得更具体和准确的建议。
怀孕女工和新生妈妈岗位风险评估程序
怀孕女工和新生妈妈岗位风险评估程序（BSCI 2.0-2017）1.0目的建立并维持程序以鉴别与评估怀孕女工和新生妈妈工作环境的安全卫生风险,以便采取相应的措施（包括技术和管理两个方面）对风险加以控制，使风险降到最低和消除。
2.0范围涉及怀孕女工和新生妈妈的所有工作场所。
3.0权责管理代表：会同各部门安全负责人定期对怀孕女工和新生妈妈工作场所的环境因素进行评估，并针对性制定预防整改措施；各部门相关人员给予协助和配合；相关部门：负责落实预防整改措施。
4.0应有权利4.1根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，为切实保护女职工在生产劳动中的安全和健康，制订本细则。
4.2本细则适用于本公司的女职工及怀孕女工和新生妈妈。
4.3本细则所称女职工包括：固定职工，合同制职工，临时职工。
4.4公司必须根据女职工的生理特点和所从事工作的职业特点，通过技术改造，工艺改革，设备更新等各种途径，在发展生产的同时，改善劳动条件，加强对女职工的劳动保护。
4.5公司必须严格执行国家和本公司有关女职工劳动保护的法律规定，确定负责女职工劳动保护工作的机构和人员，加强行政管理。
不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
4.6禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。
4.7禁止安排怀孕和哺乳期的女职工，从事影响胎儿或婴儿健康的有毒有害作业，及国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
4.8公司要宣传普及女职工劳动卫生保健知识，加强女职工劳动保护教育，建立健全女职工在经期，怀孕期，产期，哺乳期，更年期的保健制度。
4.9女职工在怀孕期间，不得在正常劳动时间以外延长劳动时间。
原从事容易引起流产，早产的工作，以及经医务部门证明不宜从事原工作的女职工，应暂时调做其他工作或予以减轻劳动量。
4.10对怀孕反应特别严重的女职工，不能坚持正常工作，经医务部门证明应照顾轻工作或休息，休息期间享受病假待遇。
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描述 很可能 有可能
罕见
深圳XXXX有限公司
未成年工、孕妇或新生妈妈风险评估与方案
伤害程 度：
说明 能发生的可能性很大 能发生的可能性不大
几乎不会发生
伤害程度 1 2 3
描述
说明
严重 很严重，发生时需立即送医院
一般严重 较严重，发生时需立即送医院 轻微 擦破皮，轻微破伤，可消炎包扎即可
评估 伤害程度
（1-3）
3
风险级别
（A-F）
控制方法及个人防护用品
E
影印时关好盖子。
2
打样员 长时间站立，身体疲劳
III
3
F
注意适当的休息
此岗位是否适合于未成年 工、孕妇或新生妈妈
适合未成年工、孕妇或新 生妈妈从事此项工作。
适合未成年工、孕妇或新 生妈妈从事此项工作。
3
车工
重复性动作,长时间使用眼睛容易疲劳.
风险级别评估：
可能性 1
Ⅰ
A
Ⅱ
B
Ⅲ
C
伤害程度
2
3
B
C
D
E
E
F
孕妇或新生妈妈作业场所危害因素评估：
项 编号
目
岗位
作业场所/危害因素
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
6
电脑绣花 噪音较大
评估
发生可能性 伤害程度 风险级别
（Ⅰ-Ⅲ） （1-3） （A-F）
控制方法及个人防护用品
III
3
F
戴耳塞
7
烫衣
重复性动作,长时间使用眼睛容易疲劳.
II
3
E
自我调节，适当休息，站座交替。
8
喷枪水 化学品易吸入，导致苯中毒，伤皮肤
III
3
E
戴防毒口罩、胶手套
9
包装工 重复性动作,长时间使用眼睛容易疲劳.
II
评估人签 名：
日期：
3
E
自我调节，适当休息，站座交替。
此岗位是否适合于未成年 工、孕妇或新生妈妈
适合未成年工、孕妇或新 生妈妈从事此项工作。
适合未成年工、孕妇或新 生妈妈从事此项工作。
发生可 能性：
发生程度 Ⅰ Ⅱ Ⅲ
描述 很可能 有可能
罕见
深圳XXXX有限公司
未成年工、孕妇或新生妈妈风险评估与方案
伤害程 度：
说明 能发生的可能性很大 能发生的可能性不大
几乎不会发生
伤害程度 1 2 3
描述
说明
严重 很严重，发生时需立即送医院
一般严重 较严重，发生时需立即送医院 轻微 擦破皮，轻微破伤，可消炎包扎即可
风险级别评估：
可能性 1
Ⅰ
A
Ⅱ
B
Ⅲ
C
伤害程度
2
3
B
C
D
E
E
F
孕妇或新生妈妈作业场所危害因素评估：
项 编号
目
岗位
作业场所/危害因素
发生可能性 （Ⅰ-Ⅲ）
电脑辐射，长期使用影响员工视力及身
1
写字楼职员
体健康。影印机/碎纸机/打印机：影印机 强光伤害员工眼睛，打印时放出臭氧，
II
刺激员工眼睛、鼻和呼前气道。
II
3
E
自我调节，适当休息，站座交替。
适合未成年工、孕妇或新 生妈妈从事此项工作。
4
裁床工 长时间站立，身体疲劳
III
3
F
戴手套
适合未成年工、孕妇或新 生妈妈从事此项工作。
5
清洁工 长时间站立，身体疲劳
III
3
F
注意适当的休息
适合未成年工、孕妇或新 生妈妈从事此项工作。
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发生可 能性：
不适合未成年工、孕妇或 新生妈妈从事此项工作。
适合未成年工、孕妇或新 生妈妈从事此项工作。
第 2 页，共 2 页