确认劳动关系仲裁申请书
确认存在劳动关系仲裁申请书通用版
确认存在劳动关系仲裁申请书通用版一、申请人基本信息申请人姓名：申请人性别：申请人年龄：申请人身份证号码：申请人联系电话：二、被申请人基本信息被申请人姓名：被申请人单位名称：被申请人单位地址：被申请人联系电话：三、申请事由根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，我作为申请人，就与被申请人之间的劳动关系存在争议，特向劳动争议仲裁委员会提出申请，希望通过仲裁解决以下争议：1. 争议的性质：（简要描述争议的性质，例如工资、工时、工作条件等）2. 争议的事实和理由：（详细描述争议的具体事实和理由，包括双方当事人的行为、证据等）四、申请仲裁的请求基于上述争议事实和理由，我作为申请人请求劳动争议仲裁委员会作出以下裁决：1. 确认劳动关系：要求仲裁委员会确认我与被申请人之间存在劳动关系，并依法享有劳动法律法规规定的权益。
2. 要求支付劳动报酬：要求被申请人支付我应得的劳动报酬，包括但不限于工资、加班费、奖金等。
3. 要求调整工作条件：要求被申请人调整我在工作岗位上的工作条件，确保我的合法权益。
4. 其他请求：（根据具体情况，可以提出其他合理的请求）五、证据清单我作为申请人，已准备了以下证据支持我的申请：（列出具体证据清单，如劳动合同、工资单、加班记录、聊天记录等）六、申请人声明我作为申请人郑重声明，以上申请事实和理由属实，所提供的证据真实有效。
七、申请人签名申请人签名：日期：以上是我作为申请人对劳动争议的申请书，希望劳动争议仲裁委员会能够公正、客观地审理我的申请，依法作出公正的裁决。
感谢您的关注和支持。
（文章内容仅供参考，具体申请书应根据实际情况进行调整和填写。
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2024年劳动争议仲裁申请书范文（3篇）
2024年劳动争议仲裁申请书范文尊敬的仲裁委员会：我是XX公司（以下简称“申请人”），在此向贵仲裁委员会申请对我们与XX工会（以下简称“被申请人”）之间发生的劳动争议进行仲裁，并就此提交申请书。
一、基本事实及纠纷的性质申请人于20XX年X月X日与被申请人签订了一份劳动合同，双方约定申请人从事XX岗位的工作，并约定工作期限为X年，月薪为XXX 元。
但双方就XX问题发生了分歧，导致劳动关系出现纠纷。
具体纠纷事项及纠纷性质如下：（列出具体纠纷事项，例如薪资支付、工时安排、福利待遇等）双方经多次协商未能达成一致意见，因此申请人希望通过仲裁委员会对纠纷进行仲裁，希望获得公正、公平的裁决，解决劳动争议。
二、申请人的主张及证据根据劳动合同的约定及相关劳动法律法规，申请人在此向仲裁委员会提出以下主张：1. 薪资支付问题：根据劳动合同，申请人的月薪应为XXX元，但被申请人未按时足额支付。
申请人持有的工资条、银行流水等证据显示，被申请人存在迟发工资、少发工资等行为。
2. 工时安排问题：被申请人未合理安排工作时间，违反了相关法规。
申请人持有的排班表、考勤记录等证据显示，被申请人存在加班未支付加班费、休息不足等行为。
3. 福利待遇问题：申请人享有的福利待遇与劳动合同约定不符。
申请人持有的福利制度、福利待遇支付记录等证据显示，被申请人存在未提供相关福利、拖欠福利支付等行为。
为了支持上述主张，申请人选择以下证据向贵委提交：（列出具体证据清单，如工资条、银行流水、合同、排班表、考勤记录、福利制度等）三、申请人的诉求基于上述事实及证据，申请人在此向贵委提出以下诉求：1. 要求被申请人支付欠缺及延迟的工资款项，包括拖欠部分工资、迟发工资等共计XXX元。
2. 要求被申请人支付申请人因加班而应得的加班费，共计XXX 元。
3. 要求被申请人向申请人提供应享有的福利待遇，包括（列出具体福利待遇）。
4. 请求贵委对其他相关纠纷事项作出裁决，以确保申请人的合法权益。
劳动仲裁申请书样本（五篇）
劳动仲裁申请书样本申请人：____，女，汉族，出生年月日，住址被申请人：____公司地址：____法定代表人：____，电话：____申请事项：一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计____元人民币.二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计____元三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计____元( ____年____月至今)事实与理由：申请人于____年____月____日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。
申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
申请人认为, 根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险, 而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳, 致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金, 同时, 根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资. 为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致____劳动争议仲裁委员会申请人：年月日劳动仲裁申请书样本（二）尊敬的劳动仲裁委员会：本人申请劳动仲裁，对于我与雇主之间存在的劳动纠纷提出如下申请：一、基本信息1. 姓名：2. 性别：3. 出生年月：4. 联系电话：5. 身份证号码：6. 工作单位：7. 雇主信息：（1）姓名：（2）工作单位：（3）联系电话：二、劳动纠纷概况（在此简要叙述劳动纠纷的起因、发生时间、经过等）三、劳动纠纷的具体内容（在此详细说明劳动纠纷的涉及方面，例如工资、加班费、工时、合同等）四、申请事项和理由1. 申请事项：（在此表明你希望通过劳动仲裁解决的具体问题，例如要求支付拖欠工资、要求支付加班费、要求解除劳动合同等）2. 理由：（在此详细解释你的理由，例如提供相关证据、证人证言等支持你的主张）五、申请人的要求（在此说明你希望劳动仲裁委员会如何裁决，例如支付给你一定数额的工资补偿、终止劳动关系等）六、证据清单（在此列出你准备提供的证据清单，如工资单、合同、通讯记录等）七、其他需要说明的事项（在此说明你认为有必要说明的其他事项）八、联络方式（在此填写你的地址、邮编、邮箱等联络方式）以上是本人的申请，恳请劳动仲裁委员会尽快受理并处理此纠纷。
劳动关系的仲裁申请书模板五篇
劳动关系的仲裁申请书模板五篇★劳动关系的仲裁申请书1申请人：施---，男，1957年4月28日生，住身份证号----------------，电话--------------------被申请人：山东---------------有限公司，住所-----------------，注册号--------------。
法定代表人：-----，电话------------请求事项1、请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系事实与理由申请人于__年7月几号到被申请人山东冠成机械有限公司小件班从事钻床工作，被申请人未与申请人签订书面劳动合同，未缴纳社会保险。
被申请人按月给申请人发工资，申请人给被申请人提供劳动，受被申请人管理，依法形成劳动关系。
为了维护申请人的合法权益，申请人特向贵委申请确认与被申请人存在事实劳动关系。
此致章丘市劳动争议仲裁委员会申请人：__年3月15日★劳动关系的仲裁申请书2申请人：zz，男，汉族，1980年2月5日生，现住，身份证号：。
被申请人：注册号：住址：法定代表人：申请事项：依法确认被申请人和申请人之间存在劳动合同关系。
事实和理由：从20__年11月份开始，申请人黄新便来到被申请人广西华南建设集团有限公司承包的“平果县通村水泥路硬化那海至石赵公路工程No6标”工作，此工程由广西华南建设集团有限公司百色分公司具体组织施工，申请人被安排任运输混凝土车辆的司机，但双方没有签订书面劳动合同。
12月20日，申请人根据被申请人安排，驾驶运输混凝土的车辆时翻车冲下山坡，“因外伤致右肘zhǒu部疼痛、流血3个小时”于20__年12月20日到平果县人民医院住院，诊断为：1、右尺骨开放性粉粹性骨折;2、右肘关节脱位;3右尺神经断裂;4、右肘部软组织挫裂伤。
事故发生后，被申请人垫付部分医药费，配合申请人向保险公司索赔了部分赔偿款，但没有依法给予赔偿申请人的损失，也没有支付申请人受伤住院期间的工资，给申请人造成重大伤害和经济损失。
劳动关系的仲裁申请书（精选10篇）
劳动关系的仲裁申请书（精选10篇）一、什么是申请书申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。
申请书的使用范围广泛，申请书也是一种专用书信，它同一般书信一样，也是表情达意的工具。
二、劳动关系的仲裁申请书（精选10篇）在一步步向前发展的社会中，用到申请书的地方很多，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。
来参考自己需要的申请书吧！以下是小编精心整理的劳动关系的仲裁申请书（精选10篇），欢迎阅读与收藏。
劳动关系的仲裁申请书1申请人：马______，男，汉，____________年4月22日出生，身份证号：_______________________________________，家庭住址：______省______市______区_________红岩村七组______号，联系电话：_____________________________________________。
被申请人：____________建设工程有限公司，住所地：_________市______新天地C区A栋1段___层商铺___号，联系电话：_________________________________。
负责人：厉______请求事项：请求劳动仲裁委确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。
事实和理由：____________年4月28日，申请人到被申请人位于乌鲁木齐市西山西街四巷______润园项目部，从事木工的工作，被申请人未与申请人签订劳动合同。
____________年___月___日上午10:00左右，刮起了大风，申请人被大风刮起的一块木板砸到右腿上，工友崔______及其他工友将申请人送至解放军第四七四医院就诊，经该医院诊断为右侧胫骨中下段骨折;右侧小腿皮肤软组织挫伤。
出院后，申请人多次与被申请人协商做伤残等级鉴定，被申请人以各种不正当理由拒绝在工伤认定申请表盖章，申请人无奈特向贵委申请仲裁，确认与被申请人之间的劳动关系。
确认劳动关系仲裁申请书
确认劳动关系仲裁申请书尊敬的仲裁委员会主任：我是申请人（姓名），身份证号码为（身份证号码），现就我与被申请人（公司/雇主名称）之间的劳动关系纠纷，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和相关法律法规，向贵委申请劳动关系仲裁。
现将有关事实与理由陈述如下：一、申请人基本情况我是（出生年月日），现居住于（住址）。
与被申请人于（就业日期）签订了劳动合同，并在被申请人处工作至今，担任（职位）。
我在工作中积极履行职责，为公司做出了重要贡献。
二、纠纷概述我与被申请人之间的劳动关系纠纷主要集中在以下几个方面：1. 薪资问题：被申请人未按合同约定向我支付工资，并且未支付应有的绩效奖金；2. 工作时间：被申请人违反劳动法规定，要求我加班工作并未给予加班费；3. 社会保险：被申请人未按时、全额缴纳社会保险费用。
三、事实与证据为了证明上述纠纷的存在，我已经收集了以下证据：1. 薪资问题：- 拿到的工资单和绩效奖金的支付记录；- 劳动合同中有明确约定工资和绩效奖金的支付标准；2. 工作时间：- 加班记录和工资单证明加班工作的情况；- 劳动合同中对工作时间和加班费的约定；3. 社会保险：- 缴纳社会保险的缴费凭证；- 社会保险相关政策和法规。
四、法律依据我的仲裁请求基于以下相关法律法规：1.《中华人民共和国劳动法》；2.《中华人民共和国劳动合同法》；3.《中华人民共和国社会保险法》。
五、仲裁请求基于以上事实、证据和法律依据，我请求仲裁委作出以下裁决：1. 被申请人支付我尚未收到的工资和绩效奖金；2. 被申请人支付我加班工作应有的加班费；3. 被申请人按照法律规定补缴我未享受到的社会保险费用；4. 其他补偿及赔偿等（如适用）。
六、联系方式申请人：姓名：（姓名）住址：（住址）联系电话：（联系电话）七、陈述声明我特此声明所提供的所有材料和信息真实、准确，如有不实之处，愿承担法律后果。
申请人签字：日期：以上是我对我与被申请人之间劳动关系纠纷的申请仲裁的详细陈述，希望贵委能公正、公平地处理此案，并做出合理裁决。
确认存在劳动关系仲裁申请书范本专业版三篇
确认存在劳动关系仲裁申请书范本专业版申请人：__________，男，汉族，_________年____月____日出生。
住址：___________________________________________________。
身份证号：_____________________________被申请人：_____________________________地址：___________________________________________________。
法定代表人：__________联系电话：_____________________申请事项：请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。
事实与理由：_________年____月____日，申请人因受被申请人_______________工程项目负责人_________招聘，在被申请人承建的_______________工程项目部工地从事防水工作，双方未签订书面劳动合同，口头约定工资为每月_______元。
同年____月____日上午，申请人在_____________作业时受伤，后被救护车送往成都_____________医院治疗______天。
在此期间，被申请人结算了申请人3月份的工资并支付了申请人住院医疗费用。
综上所述，申请人依据《工伤保险条例》、《劳动和社会保障部下发的关于确立劳动关系有关事项的通知》及相关法律法规，为维护申请人的合法权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，望依法支持申请人的请求为盼！此致_________________劳动争议仲裁委员会申请人：____________________年____月____日证据目录：1、__________公司招聘广告；2、___________公司录取申请人_________录入通知；3、被申请人为申请人__________工伤医疗期间支付医疗费凭据复印件司机劳动仲裁申请书范本专业版申请人：_______，男，汉族，_______年____月____日生，原系____________________________汽车服务有限公司，住址：______________________________，电话：____________。
劳动争议仲裁申请书参考模板(5篇)
劳动争议仲裁申请书参考模板（5篇）模板一：基本信息仲裁申请书申请人：（姓名、性别、年龄、职业、住址）被申请人：（名称、住所地）劳动争议仲裁委员会：尊敬的劳动争议仲裁委员会：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定，我方特向贵委申请仲裁，现将有关情况陈述如下：一、双方基本情况申请人为（姓名），性别（男/女），年龄（岁），职业（职务），住址（住址）。
被申请人为（单位全称），住所地（单位地址）。
二、争议事实与理由（陈述争议事实，包括双方发生的劳动关系、争议的具体内容等，并阐述申请仲裁的法律依据和事实依据。
）三、仲裁请求（明确仲裁请求，包括请求确认双方劳动关系、支付工资、经济补偿、赔偿损失等。
）四、证据和证据来源（列出证据清单，包括书证、物证、证人证言、视听资料等，并注明证据来源。
）五、证人名单（如有证人，列出证人姓名、性别、年龄、职业、住址等信息。
）请贵委依法审理，维护申请人的合法权益。
如有需要，我方将随时提供其他证据材料。
此致敬礼！申请人：（签名）（日期）模板二：拖欠工资仲裁申请书申请人：（姓名、性别、年龄、职业、住址）被申请人：（名称、住所地）劳动争议仲裁委员会：尊敬的劳动争议仲裁委员会：我方因被申请人拖欠工资问题，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定，特向贵委申请仲裁，现将有关情况陈述如下：一、双方基本情况申请人为（姓名），性别（男/女），年龄（岁），职业（职务），住址（住址）。
被申请人为（单位全称），住所地（单位地址）。
二、争议事实与理由（陈述申请人与被申请人之间的劳动关系，被申请人拖欠工资的事实及理由，并阐述申请仲裁的法律依据和事实依据。
）三、仲裁请求1. 确认申请人与被申请人之间的劳动关系；2. 判令被申请人支付所欠工资（具体金额）；3. 依法承担其他相关法律责任。
四、证据和证据来源（列出证据清单，包括书证、物证、证人证言、视听资料等，并注明证据来源。
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确认劳动关系仲裁申请书范本1
申请人：马**，男，汉，xxxx年4月22日出生，身份证号：xxxxxxxxxxxxx，家庭住址：xx省xx市xx区xxx红岩村七组xx号，联系电话：xxxxxxxxxxxxxxx。
被申请人：**xx建设工程有限公司，住所地：xxx市xx新天地C区A栋1段*层商铺*号，联系电话：xxxxxxxxxxx。
负责人：厉**
请求事项：
请求劳动仲裁委确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。
事实和理由：
xxxx年4月28日，申请人到被申请人位于乌鲁木齐市西山西街四巷xx润园项目部，从事木工的工作，被申请人未与申请人签订劳动合同。
xxxx年*月*日上午10:00左右，刮起了大风，申请人被大风刮起的一块木板砸到右腿上，工友崔**及其他工友将申请人送至解放军第四七四医院就诊，经该医院诊断为右侧胫骨中下段骨折;右侧小腿皮肤软组织挫伤。
出院后，申请人多次与被申请人协商做伤残等级鉴定，被申请人以各种不正当理由拒绝在工伤认定申请表盖章，申请人无奈特向贵委申请仲裁，确认与被申请人之间的劳动关系。
此致
乌鲁木齐市****区劳动仲裁委
申请人：
xxxx年6月日
确认劳动关系仲裁申请书范本2
申请人：潘某，男，xxxx年8月1日出生，汉族，住址：xx省XX县XX镇腰庄村9组村民。
联系电话：
被申请人：xxXX建筑工程有限公司，住所地：xxx县x路x号法定代表人：韩XX联系电话：
请求事项：
请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。
事实和理由：
申请人于xxxx年5月23日经老乡介绍来到xxXX工程有限公司位于石家庄市新华区的工地上务工，xxxx年6月7日早上上班走到该工地地下室门口时带班长张XX叫申请人清理地下室模板，清理完毕后又让申请人把墙上的模板撬下来，在撬的过程中由于用力过猛从铁管上摔下来，随即被工友们送往xx省人民医院，经xx省人民医院诊断确定，申请人构成腰椎骨骨折，发生该事故后工地上给医院交了11000元后就停止了与申请人的联系。
申请人多次与工地负责人陆经理联系，其表示申请人受伤住院与工地摔伤无关，申请人与其多次协商无果，由于无力负责沉重的医疗费用，现只得回家养伤。
综上，申请人在被申请人承建的工地工作受伤，而申请人对其承
包的工程应当履行管理和安全保障义务，据此，申请人与被申请人之间已经形成了事实劳动关系。
为了维护申请人的合法权益，申请人特向贵委员会申请确认劳动关系。
此致
xx省正定县劳动仲裁委员会
申请人：潘XX
xxxx年12月20日
确认劳动关系仲裁申请书范本3
申请人:应，男，汉族，年月日出生，住xx市xx区xx镇xx。
申请人:会，女，汉族，年月日出生，住xx市xx区xx镇xx。
被申请人:xx筑装饰材料有限公司xx分公司，法定代表人:，住所地:xx市xx区xx镇xx。
诉讼请求:
请求确认平与被申请人的劳动关系。
事实及理由:
xxxx年初，平进入xx建筑装饰材料有限公司xx分公司(又名xx 建材经营部)工作，岗位是装卸工。
双方没有签订劳动合同，被申请人也没有为陈购买综合保险。
xxxx年9月18日17时40分，其在公司仓库和工友崔xx装货后从车上跳下时摔倒昏迷不醒，被送往xx中山医院xx分院救治，经抢救无效死亡。
申请人和会分别为死者平的儿子和母亲。
平死亡后，由于没有劳动合同，劳动关系无法确认，被申请人不肯确认工伤并按法定标准赔偿原告，申请人为维护自身合法
权益，故向贵院提起劳动关系确认仲裁，望裁如梭请! 此致
xx市劳动仲裁委员会
申请人:
年月日。