教育科研论文奖励制度

教育科研论文奖励制度

为建设学校良好的校园学术环境，活跃教育科研气氛，形成实事求是、勤奋好学的风气，教育科研室将定期组织教育科研论文交流、奖励活动。凡在区、市、省、全国级教育科研论文评比活动中的获奖教师，学校将给予表扬和奖励，具体方法如下：

1、获奖情况将记入档案。

2、奖励方案

级等一等二等三等发表

国家级150元120元100元100元

省级100元80元60元60元

市级60元50元40元40元

区级40元30元20元20元

期中教学检查制度

为加强教学常规管理，落实学校素质教育各阶段目标，切实提高教学质量，发扬教师教书育人的先进事迹，及时总结成功经验，发现教学中存在的各种问题并及时予以改进提高，学校在每一学期进行期中教学检查。

一、实施时间

每学期中期二周。

二、检查内容

1.教学计划执行情况。

2.教研组、备课组活动情况。

3.教师备课及课堂教学情况。

4.新教师教学情况。

5.作业布置、批改、学生成绩记载情况。

6.期中考试及质量分析情况。

7.有关教学研究的课题完成情况。

8.学校教改重点及教学工作落实情况。

9.学生研究型学习活动情况。

三、检查步骤

1.自查(第一周各教研组备课组自查)。

2.检查(第二周学校检查)。

四、检查方法

1.材料检查：教研组、备课组活动记录本；教学计划；教师教案、记分册；学生作业、实验册；质量分析表；课题阶段成果等。

2.问卷调查：发调查问卷，请学生家长、有关教师对教师教风、教法、内容等作评价。

3.访问座谈：分年级召开学生代表座谈会，听取学生对教育工作意见，召开教师座谈会和家长座谈会听取意见。

五、反馈方法

1.向教研组长反馈该组教学中长处及不足。

2.向教师个别交换意见。

3.向学生传达进一步的计划与方案。

4.教工大会由教务处作期中检查情况汇报，汇报学期初至中期的教学工作开展情况，并表扬先进，指出存在问题与改进意见。