内部审计质量控制制度建设的必要性和重要意义
内部审计制度的作用与意义

内部审计制度的作用与意义内部审计制度是指为了规范和加强企业内部审计工作而制定的一系列规章制度、流程和方法。
它是一种管理工具,具有重要的作用和意义。
1. 提供有效的风险管理和内部控制内部审计制度可以帮助企业提供有效的风险管理和内部控制机制。
通过对企业内部各个环节进行审计,可以及时发现并纠正潜在的风险和问题,保障企业的正常经营运作。
同时,内部审计制度的建立还可以促进企业的合规管理,确保企业在法律、法规和道德规范方面的合规性。
2. 优化业务流程和提高绩效内部审计制度可以通过对企业的业务流程进行审计,帮助企业发现业务流程中的问题和瓶颈,提出改进建议,从而优化企业的业务流程和提高工作绩效。
审计的结果和建议可以为企业提供决策依据,促进企业的战略调整和业务优化。
3. 防止损失和识别机会内部审计制度可以帮助企业防止潜在的损失和识别商业机会。
通过对企业的财务、运营和管理等方面进行审计,可以发现并纠正潜在的风险和问题,避免财务和经营损失的发生。
同时,审计还可以识别商业机会,为企业提供改善和发展的方向。
4. 增加透明度和信任度内部审计制度可以增加企业的透明度和信任度。
通过对企业内部各个环节的审计,可以及时披露企业的运营状况和财务状况,提高信息披露的透明度,增加投资者和利益相关者的信任度。
另外,内部审计也可以有效应对舆论和市场的质疑,增加企业的声誉和竞争力。
5. 促进诚信文化建设内部审计制度可以促进企业的诚信文化建设。
通过对企业内部人员的行为和行为准则进行审计,可以发现并纠正违反诚信和道德规范的行为,促进企业员工的诚信意识和行为规范,建设诚信企业的文化氛围。
6. 支持企业发展和战略目标的实现内部审计制度可以支持企业的发展和战略目标的实现。
通过对企业的各个方面进行审计,可以发现企业的优势和不足,为企业的发展提供指导和决策依据。
同时,内部审计制度还可以帮助企业评估和管理风险,指导企业实现战略目标。
总之,内部审计制度在企业管理中具有重要的作用和意义。
初探内部审计质量控制的意义、问题、建议

初探培芳 中 国农 业银 行 审 计 局上 海 分 局 2 0 0 0 3 0
摘要 : 内部 审计质量控制是 一个持 续促进 审计工作提 升的过程 , 审计机构 有必要建 立一 套严 密的审计质量标 准 , 并 在机 构 内部成立 专门的审 计质 量检 查组 , 专 门 负责 审计质量 的鉴证及审 计人 员是 否严格执 行 了审计质量 标准 , 以对
二 现状 问题 : 内部审计质量控 制
1 、内部审计质量控制方法跟不上时代发展 。以计算机 、网络 为代表的信息技术的飞速发展和广泛运用 , 给审计工作方式带来了 猛烈的冲击 。企业资源计划( E R P) 、供应链管理( S C M) 和 电子商务 的推广和运用 , 使企业内部控制发生了改变 , 人工控制改变为计算机 程序控制 , 纸质信 息改变为 电子信 息等, 使得传统的 “ 黑箱 ”审计方 法 已不适应内部审计工作的需要。 2 、对现场审计缺乏适时有效的过程控制。由于缺乏对审计全 过程的质量控制, 致使部分审计人员在实施现场审计时, 未按照内部 审计准则的有关要求实施必要的审计程序 , 从而导致个别项 目出现 了重大 “ 漏 审 ” 现象 , 对 审计 形象 造 成 了不 可低 估 的负面 影 响 。另 外, 现场审计信息反馈滞后, 各质量控制环节有关人员之间沟通渠道 不顺畅 , 审计领导不能及时准确地把握现场审计动态。 3 、审计质量责任制度不健全 。对于审计质量而言 , 明确控制标 准是前提 , 建立和完善责任制度是保障。审计质量管理制度包括审 计复核制度、审计考核制度 、审计责任追究制度等 。其中, 审计责 任追究制度是核心, 但往往也是现实中最薄弱的一环 , 有的责任追究 制度泛泛而论, 责任主体不明确 ; 有的甚至根本没有建立责任追究制 度; 还有的有制度没有认真贯彻执行 。其结果是审计人员责任意识 不强, 缺乏风险意识 , 导致行为不规范, 随意为之; 而一旦出现审计过 错, 责任无法落实到人 , 结果不了了之。 4 、部分审计人员素质不高影响审计质量。从审计人员知识结 构来看 , 现有人员中瞳—般财务审计的多 , 掌握现代管理知识、科技 知识 , 具有一定综合分析能力的复合型人才比较少 , 知识结构相对陈 旧、比较单一 , 整体上应对复杂审计工作局面的能力比较弱。其次, 审计人员的开拓创新意识相对较弱, 宏观意识和现代审计意识不够 强; 有的思维方式单一 , 习惯于单纯的会计思维 , 多层次, 多视角地透 的地位, 才能开创我国内部审计事业的 新局面。 皿
内部审计工作的重要性和意义

内部审计工作的重要性和意义
内部审计工作是企业内部安全性与可持续发展的有效保证,是企业风险防控的重要手段,也是企业财务管理系统的有力支撑。
对企业而言,内部审计工作的重要性和意义无法被忽视。
首先,内部审计工作可以有效监督企业内部管理,帮助企业更好地实施内部控制。
内部审计工作可以及时发现企业内部控制存在的缺陷,为企业提供改进建议,从而避免可能发生的风险。
其次,内部审计工作可以防止企业财务欺诈行为,避免企业面临因财务欺诈行为而引发的重大损失。
内部审计工作可以定期检查企业内部财务报表,及时发现可能存在的财务欺诈行为,从而避免损失的发生。
最后,内部审计工作可以有效保障企业的可持续发展。
内部审计工作可以及时发现企业发展过程中可能存在的问题,为企业提供可行的改进建议,从而保障企业可持续健康发展。
综上所述,内部审计工作的重要性和意义不言而喻。
企业应该重视内部审计工作,建立健全内部审计系统,加强内部审计人员的素质培训,做好内部审计工作,为企业安全性与可持续发展提供有力保障。
内部审计质量控制制度建设的必要性和重要意义

内部审计质量控制制度建设的必要性和重要意义大家都知道管理届有一个经典的分粥故事,有7个人住在一起,每天共食一锅粥,因人多粥少,争先恐后,秩序混乱,还互相埋怨,心存芥蒂。
于是,他们想办法解决每天的吃饭问题—怎样公平合理地分食一锅粥。
他们试验了不同的方法:第一种方法,指定一个人分粥,很快大家就发现,这个人为自己分的粥最多,于是又换了一个人,结果总是主持分粥的人碗里的粥最多最好;第二种方法,大家轮流主持分粥,每人一天,虽然看起来平等了,但是几乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天;第三种方法,推选出一个人来分粥,开始这位品德尚属上乘的人还能公平分粥,但没多久,他开始为自己和溜须拍马的人多分,搞得整个小团体乌烟瘴气;第四种方法,选举一个分粥委员会和一个监督委员会,形成监督和制约机制,公平基本上做到了,可是等互相扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的,大家也很不满意;第五种方法,轮流分粥,而分粥的人要等到其他人都挑完后才能取剩下的粥,最后令人惊奇的是,采用此办法后,七只碗里的粥每次都几乎一样多,即便偶有不均各人也认了,大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。
分粥这件事,看起来很简单,却关系到每个吃粥人的切身利益,对于管理者,又是一件很重要的事情。
故事告诉我们,这就是制度的力量,一个具有科学性、针对性和可操作性的控制制度在企业管理当中有多么重要。
在单位内部审计质量管理中,一个健全有效的制度同样能对单位内部审计管理工作起到举足轻重的作用。
管理的真谛在“理”不在“管”。
管理者的主要职责就是建立一个像“轮流分粥,分者后取”那样合理的游戏规则,让每个员工按照游戏规则自我管理。
游戏规则要兼顾单位利益和个人利益,并且要让个人利益和单位整体利益统一起来。
责任,权利和利益是管理平台的三根支柱,缺一不可。
缺乏责任,单位就会产生腐败,进而衰退;缺乏权利,管理者的执行就变成废纸;缺乏利益,员工的积极性就会下降,消极怠工。
实际上单位是一个有机系统,对于单位仍然是拉动产业经济实现快速发展的火车头,主体地位不变。
内部审计的重要性和意义

内部审计的重要性和意义
内部审计的重要性和意义包括:1、内部审计是审计监督体系的重要组成部分。
内部审计有助于对企业的会计信息、资金管理等作出约束。
2、内部审计有助于对损失浪费严重、贪污挪用、骗取私分等行为进行约束和监督。
3、内部审计可健全企业内部运作规范,提升企业的工作质量。
并且内部审计可以:1、制止违纪行为,保护国有财产和企业的利益。
检查和监督被审计单位执行国家财务纪律,制止违规行为,有利于企业的健康发展。
2、披露经济活动信息中存在的错误和欺诈行为。
确保会计信息资料真实、正确、及时、合理、合法地反映事实,时代新威帮助企业纠正经济活动中的不正之风。
如何做好内部审计质量控制

如何做好内部审计质量控制一、内部审计质量控制的重要性审计质量对于审计工作,好比产品质量对于企业;产品质量决定企业的生死存亡,内部审计质量控制就是审计质量的生命线。
审计质量控制对于防范审计风险,保证审计工作效果,促进审计人员提高职业水平和业务能力,充分发挥审计功能作用有重要的意义,其意义体现在:1、内部审计质量控制是实现审计目标的重要保证审计质量控制是为提高审计质量这一目标而建立的。
质量低下的内部审计工作不能发挥其应有的功能与作用。
只有不断提高内部审计工作质量才能真正实现内部审计的目标。
通过加强内部审计质量控制这项管理工作,可以控制一些影响内部审计质量提高的不良因素的发生或形成;对一些已发生或形成的影响内部审计质量的因素,则通过内部审计质量控制工作可以及早发现,并加以控制和消除,从而达到提高内部审计质量的目的。
2、内部审计质量控制是加强审计质量管理的客观要求审计质量控制体系的作用在于能够从组织上、制度上、思想上、人员素质上保证审计质量。
通过建立审计质量控制体系可以使审计质量管理活动达到上下联接,横向协调,不但可以较快发现审计质量问题,而且还可以得到综合治理。
因此,建立审计质量控制体系是加强审计质量管理的客观要求。
3、内部审计质量控制是实现审计工作法制化、制度化、规范化的必然要求随着改革的深化、经济的发展,审计工作领域不断扩大,业务更趋复杂,任务越来越重。
审计工作要逐步实现法制化、制度化、规范化。
由此可见,实现法制化、制度化、规范化是审计质量控制的重要前提。
而要实现“三化”就必须建立一个与其要求紧密联系的完整的审计质量控制体系,这是审计形势发展的需要。
4、建立审计质量控制体系是审计全面质量管理深入发展的必然趋势审计全面质量管理是全员参与、全方位的综合质量管理活动。
推行审计全面质量管理,有一个由浅入深、从局部到全部的发展过程。
而要在整体审计质量上见效果,只有在“质量第一”原则的指导下,把环节间或部门间行动协调起来,统一纳入审计质量控制体系,才能使审计全面质量管理工作制度化、标准化、程序化,有效地保证审计质量。
内部审计工作的重要性和意义

内部审计工作的重要性和意义
内部审计工作在当今社会具有重要性和意义,它作为一个重要的组织管理程序,不仅
有利于维护企业的合规运作,而且也是一种战略管理活动,可以帮助企业提升绩效,提高
发展方向和合作策略更加稳健和可靠。
因此,内部审计工作是企业发展和改进至关重要的
一环。
首先,内部审计可以通过审计工作来检查和管理企业的内部管理程序。
审计工作可以
检查企业的内部活动,确保组织的管理活动符合有关法律、规章制度和政策,挖掘规章制
度和程序中存在的问题和问题,确保组织的内部控制系统有效运行,以及提高企业的合规
运行水平,等等。
另外,内部审计工作也可以促进企业的绩效改进,通过综合考虑企业、行业和环境的
需要,帮助企业实现更好的发展状况和更有效的资源分配。
它可以帮助企业更准确地了解
组织内部复杂地活动,从而进一步改进企业的结构、流程和程序,使企业在未来的发展更
加强劲,实现预期的目标。
此外,内部审计工作还可以帮助企业制定战略,以应对未来可能出现的各种挑战。
通
过审计,可以更全面地了解企业的情况和外部环境,更准确地分析企业的风险,从而为企
业的战略决策提供基础支持。
通过审计,企业可以找出更有效的发展策略,改变营运方式,开发新产品和新市场,从而为企业未来发展提供足够的支持。
总之,内部审计工作具有重要性和意义,它不仅能够有效地确保企业合规营运,而且
还可以促进企业的绩效改进,提供有效的支持为企业的发展及战略规划提供基础支持。
它
是企业发展及改进的重要组成部分,也是促使企业达到预期目标的关键因素。
加强内部审计的必要性和重要意义

加强内部审计的必要性和重要意义内部审计是指一个组织内部的专业机构或部门对组织运营过程中的风险管理、内控制度、合规性等进行独立的评估和监督的活动。
加强内部审计的必要性和重要意义主要体现在以下几个方面。
首先,加强内部审计可以提升组织的风险管理能力。
随着市场竞争的加剧、经济环境的不确定性增加,组织面临的风险也日益复杂多变。
内部审计可以通过对组织各个环节的审查和评估,发现和识别潜在的风险,并提出相应的风险管理建议,帮助组织及时调整战略方向、优化业务流程,从而降低风险的发生概率和影响程度。
其次,加强内部审计可以加强组织的内部控制。
内部控制是组织对资产、业务流程和财务信息的管理和保护的体系。
内部审计可以检验和评估组织内部控制的有效性和合规性,及时发现内部控制的漏洞和不足之处,并提出改进意见。
通过加强内部审计,组织可以建立健全的内部控制制度,减少潜在的错误和欺诈行为,保护组织的利益和声誉。
第三,加强内部审计可以提高组织的合规水平。
在现代企业管理中,合规性已成为组织运营的基本要求。
内部审计可以评估组织是否符合法律法规和行业准则,发现和纠正存在的合规风险和违法违规行为,保障组织的合法性和合规性,防止因不合规造成的罚款、损失和声誉影响。
第四,加强内部审计可以改善组织的决策质量。
内部审计可以对组织的运营情况进行综合分析和评价,提供客观、独立的意见和建议,为组织的高层管理者提供决策依据。
通过内部审计的分析和审查,组织可以深入了解自身的优势、劣势和市场环境,及时调整战略,优化资源配置,从而提升决策的质量和准确性。
第五,加强内部审计可以提高组织的运营效率和效果。
内部审计可以识别和改进组织运营过程中的低效环节,推动业务流程的优化和效率提升。
同时,内部审计还可以评估和监督组织内部各个职能部门的绩效,发现存在的问题,并提出改进意见,帮助组织实现目标和战略。
综上所述,加强内部审计对于组织的发展具有重要的意义和必要性。
通过加强内部审计,可以提升组织的风险管理能力、加强内部控制、提高合规水平、改善决策质量、提高运营效率和效果。
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内部审计质量控制制度建设的必要性和重要意义大家都知道管理届有一个经典的分粥故事,有7个人住在一起,每天共食一锅粥,因人多粥少,争先恐后,秩序混乱,还互相埋怨,心存芥蒂。
于是,他们想办法解决每天的吃饭问题—怎样公平合理地分食一锅粥。
他们试验了不同的方法:第一种方法,指定一个人分粥,很快大家就发现,这个人为自己分的粥最多,于是又换了一个人,结果总是主持分粥的人碗里的粥最多最好;第二种方法,大家轮流主持分粥,每人一天,虽然看起来平等了,但是几乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天;第三种方法,推选出一个人来分粥,开始这位品德尚属上乘的人还能公平分粥,但没多久,他开始为自己和溜须拍马的人多分,搞得整个小团体乌烟瘴气;第四种方法,选举一个分粥委员会和一个监督委员会,形成监督和制约机制,公平基本上做到了,可是等互相扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的,大家也很不满意;第五种方法,轮流分粥,而分粥的人要等到其他人都挑完后才能取剩下的粥,最后令人惊奇的是,采用此办法后,七只碗里的粥每次都几乎一样多,即便偶有不均各人也认了,大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。
分粥这件事,看起来很简单,却关系到每个吃粥人的切身利益,对于管理者,又是一件很重要的事情。
故事告诉我们,这就是制度的力量,一个具有科学性、针对性和可操作性的控制制度在企业管理当中有多么重要。
在单位内部审计质量管理中,一个健全有效的制度同样能对单位内部审计管理工作起到举足轻重的作用。
管理的真谛在“理”不在“管”。
管理者的主要职责就是建立一个像“轮流分粥,分者后取”那样合理的游戏规则,让每个员工按照游戏规则自我管理。
游戏规则要兼顾单位利益和个人利益,并且要让个人利益和单位整体利益统一起来。
责任,权利和利益是管理平台的三根支柱,缺一不可。
缺乏责任,单位就会产生腐败,进而衰退;缺乏权利,管理者的执行就变成废纸;缺乏利益,员工的积极性就会下降,消极怠工。
实际上单位是一个有机系统,对于单位仍然是拉动产业经济实现快速发展的火车头,主体地位不变。
单位应从完善组织机构、完善管理制度入手,不断提高制度的执行力,提高管理水平,增强管理工作对产业经济工作目标顺利实现的保障能力。
针对管理工作中的薄弱环节,重点要加强制度建设来为产业提供保障。
这样看来,要建立有利于单位发展的制度太重要了。
在某种程度上,是一个单位的制度决定了单位的竞争力,而作为单位内部审计的质量控制制度,就是为单位竞争力起到保驾护航的作用。
假如内部审计是单位的“免疫系统”的话,那么内部审计质量控制制度就是筑牢“免疫系统”重要的一道防线。
一、单位建设内部审计质量控制制度的必要性(一)现行单位内部审计质量控制制度建设中存在的问题目前许多单位内部审计制度还不够完善,缺少对每个审计项目全过程的计划和实施方案,审计工作记录不完整,一般仅记录审计问题事项,而未完全记录审计人员认为正确的审计事项,使得审计复核、审计质量控制无从入手。
在审计方法的选择和应用上,也没有从各种方法的设计原则入手,缺乏实施的依据。
内部审计质量控制是全员、全过程的管理活动,要求审计中的每个环节、每个人、每项工作必须为其他人员的工作质量提供保障,而不是孤立的。
一些单位未根据实际建立健全一套行之有效的内部审计规章制度,缺乏宏观指导,责任不清、奖罚不明,操作程序不规范,随意性大。
对于审计质量而言,明确控制标准是前提,建立和完善责任制度是保障。
一般而言,内部审计质量管理制度包括审计复核制度、审计考核制度、审计责任追究制度等。
其中,审计责任追究制度是核心,但往往也是现实中最薄弱的一环,有的责任追究制度泛泛而论,责任主体不明确;有的甚至根本没有建立责任追究制度;还有的有制度没有认真贯彻执行。
其结果是审计人员责任意识不强,缺乏风险意识,导致行为不规范,随意为之;而一旦出现审计过错,责任也无法落实到人,结果不了了之。
要结合单位的实际建立健全各项审计制度,加快内部审计工作的制度化和规范化。
(二)可以有效完善单位全面质量控制制度完善全面质量控制制度是建设内部审计质量控制制度的根本。
全面质量控制制度主要包括职业道德原则、专业胜任能力、工作委派、督导、咨询、业务承接、监控等。
制定全面质量控制政策和程序要使其有效且切合实际。
首先要考虑人员职业道德、业务能力,工作的委派要与其实际能力相适应,做到任务具体、职责明确,用规章制度规范和管理工作;要在实际工作中不断完善全面质量控制政策与程序,并采取措施保证各项制度全面贯彻落实;建立激励与约束机制,奖罚分明。
确保所有审计工作符合内部审计准则的要求。
(三)进一步规范单位项目质量控制制度规范项目质量控制制度是建设单位内部审计质量控制制度的关键。
审计人员要在执行全面质量控制政策和程序中适用于审计项目的质量控制程序;督导人员应当在考虑审计人员的专业胜任能力等情况下,合理确定对其工作进行指导、监督和复核的方式及程度。
对每一个业务项目都必须从头严抓,按操作程序做好每一步,在实施过程中要及时传达指导意见,监督审计全过程,了解出现的重要会计和审计问题并及时提出处理意见。
同时,严格执行复核制度,任何一级都要具体明确复核内容和承担相应的责任,层层把关,确保每一个项目的每一个环节自始至终符合内部审计准则的要求。
审计质量是单位内部审计工作的生命线,只有健全有效的审计质量控制制度才能为实施审计工作提供保障。
制度执行保障效益,审计工作管理从实质上说是一系列审计制度的建立与执行,制度是一个企业成功经验和失败教训的总结,如果企业内部管理制度得不到有效执行,必将导致管理的混乱,而一个管理混乱的企业就不可能实现其目标。
单位通过建设内部审计质量控制制度,可以不断完善并确保制度落到实处,帮助企业正常运作,以促进企业良性成长与发展。
二、建设单位内部审计质量控制制度的重要意义(一)通过检查和评价内部审计质量控制制度,督促单位审计部门和人员健全和完善内部审计质量控制制度,促进单位内部审计管理水平的提高。
内部审计质量控制制度的建立健全状况是单位内部审计管理的关键环节,对提高单位内部审计管理水平至关重要,可以充分发挥单位内部审计质量控制制度的“防御员”作用。
同时通过对内部审计质量控制制度的检查和评价,可以查找单位内部审计制度管理的薄弱环节和管理漏洞,促进了单位内部审计管理水平的提高,对内部审计质量控制制度的客观评价,反映了单位或部门负责人的管理水平,调动了单位管理层健全和完善内部审计控制制度的积极性,从而不断加强内部审计质量管理。
(二) 建设内部审计质量控制制度有利于提高内部审计工作人员的工作效率和专业技能。
内部审计工作人员工作效率表现为完成既定目标所耗费资源的多少。
成本效益原则是内部审计必须考虑的一个重要原则,在资源一定的前提下,需要在对单位进行风险评估的基础上,优先审计风险较大的活动领域,但不能片面简化、压缩单个项目的审计步骤。
在每一个审计项目中,内部审计工作人员都应按照质量控制要求,始终如一、全神贯注、精益求精地投入到工作之中,通过自我控制和审计主管监督,保证实施既定的审计步骤和审计程序,保证工作底稿充分支持审计发现、审计结论和审计建议。
只有这样,才能按时、按质、按量、按计划完成审计任务,才能避免窝工、怠工、返工等无效、浪费行为的发生,尽可能地节约费用开支。
内部审计工作人员所必要的专业技能包括内部审计实务标准、程序和技术,理解管理原则,深入领会会计学、经济学、商法、税收、金融和信息技术等。
建设内部审计质量控制制度,可以促进内部审计工作人员在工作中不断地总结经验、积累知识、寻找差距,明确学习目标和改进方向,通过接受持续教育、进行培训、参加资格认证考试等形式来提高自己的职业水准,更好地胜任本职工作。
(三)通过内部审计质量控制制度管理,可以有效降低审计风险,提高审计工作质量。
在实施具体项目审计之前,首先应当熟悉与被审计事项有关的法律、法规和政策,充分了解被审计部门的基本情况,并根据审计目的,确定审计的范围和重点。
其次,要精心编制审计计划,在编制审计计划时要注意重要性原则的运用,应根据对被审计单位基本情况的了解和对内部控制体系的初步评价,进行审计风险识别,正确认识风险,找出风险点,分析可能导致审计风险出现的各种因素,来确定采取相应的审计方法,以便发现审计计划的不足之处和新的潜在风险,从而采取补救措施。
最后,根据审计项目的特点配备审计力量,并明确工作责任,做到分工明确,各负其责。
在审计方案周密制定之后,就要严格按照审计程序实施审计。
从制定审计项目计划、发出审计通知书、审计取证、审计报告征求意见,到依法做出审计处理处罚、送达审计决定等,每一环节都应严格按内部审计质量控制制度规定的程序进行,环环相接,不漏不乱。
内部审计机构通过建立健全内部审计质量控制制度并严格执行,尤其要严格审计工作底稿的分级复核制度,减少或消除人为审计误差,及时发现和解决审计过程中遇到的问题,以保证审计计划的顺利进行,降低审计风险,提高审计工作质量。
(四)建设和完善内部审计质量控制制度有助于促进单位产业经济目标的实现,增加组织价值。
此目标也是内部审计质量控制的终极目标。
内部审计的目的就是为机构增加价值并提高机构的运作效率。
通过建设内部审计质量控制制度,可以防止内部审计工作出现偏差,及时发现错误并予以纠正,确保落实责任制,从而帮助单位达到预期经营目的。
质量控制并不只是活动终了时的审核,而是贯穿整个审计活动的始终,将质量标准分解到每个具体环节,每个审计人员都应进行自我控制,并由审计主管进行监督。
它包括事前控制、事中控制、事后控制,事前控制主要是审计计划和审计方案;事中控制主要是审计程序的选择与应用、工作底稿的记录与复核、报告的编制与审批;事后控制主要是内部评价和外部评价,包括被审计单位对审计工作的反馈意见。
内部审计活动范围涉及单位内不同的层次和领域,通过建设内部审计质量控制制度,加强质量控制,及时、有效地发现和揭示风险管理漏洞和内部控制弱点,建设性地提出审计建议并跟踪落实,能够把单位的战略层、控制层和执行层上下左右联系成一个有机整体,既支持单位的战略层针对目前需要改进的项目做出科学决策,又合理保证执行层按预定方案进行操作、不偏离目标,最终促进单位产业经济目标的实现。
气象学家洛伦兹曾提出一个“蝴蝶效应”的重要理论,大意是说:一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可能在两周后引起美国德克萨斯引起一场龙卷风。
其原因在于:蝴蝶翅膀的运动,导致其身边的空气系统发生变化,并引起微弱气流的产生,而微弱气流的产生又会引起它四周空气或其他系统产生相应的变化,由此引起连锁反映,最终导致其他系统的极大变化。
看似荒谬和极端的理论,却说明事物发展对初始条件具有极敏感的依赖性,初始条件的极小偏差,将会引起结果的极大差异。