英孚：做不一样的英语培训机构教学教材
英孚教育
英孚教育英孚教育是一所由伯提·霍特于1965年建立的语言学习机构，在全球十四个国家共有三十多所语言学校。
英孚教育简介英语学习en211英孚教育是一所由伯提•霍特（BertilHult）于1965年建立的语言学习机构，在全球51个国家共有400多个学校与分支机构，在中国也有80多所学校。
英孚教育的全球总部在瑞士卢塞恩，中国总部在上海。
“EF英孚”代表“英语第一”。
以打破地域、语言和文化上的所有障碍为使命。
创始之初:一位名叫Bertil Hult的瑞典年轻人在1965年创办了英孚教育集团。
我们的第一个办公室很普通，我们当时的理念也很简单：把瑞典高中生带去英国学习英语。
那是一个再简单不过的商业想法－实地学习语言和文化－但这一想法的前景却无限广阔。
今日的EF英孚教育:40年后，EF 英孚教育已跃居为全球最大的私人英语教育机构，旗下有15个下属机构及非盈利性组织，主要致力于语言学习、留学旅游及学位课程等方面。
如今，EF 英孚教育遍布全球51多个国家,帮助了1500多万学员,员工和教师多达31000多人。
EF 英孚教育已经把世界变成了一个英语大课堂。
EF英孚教育的未来:EF 英孚教育的未来应运而生。
当今时代，人们前所未有的渴求了解异域的生活方式以及不通的语言表达。
EF 英孚教育秉承打破语言、文化和地域障碍的理念，使学员无论通过出国留学、国内英语学习还是在线英语学习都能体验最高质量的英语教学经历。
英孚教育现况目前，英孚教育集团是全球最大的私人英语教育机构，在世界各国提供语言教学、海外游学及学术交流等服务，在全球51个国家拥有15个附属机构和非营利机构，共聘用超过31000名员工、教师和志愿者，主要致力于英语培训、海外游学以及英语文化交流等方面。
为儿童和成人提供本土化英语培训和海外游学英语培训，为企业提供英语培训，并为希望留学海外的中国学生提供入学准备和安置的课程服务。
EF 英孚教育英孚国际语言学校EF Academic Year AbroadEF留学旅游EF University PreparationEF International AcademyEF高中生交流项目Englishtown网络学校假日游霍特国际商学院保姆留学Smithsonian Student Travel爱瑞卡保险EF英孚产品架构EF语言培训中心——是EF英孚在世界各地开设的英语学校，为各年龄段、各种英语水平的学员提供常规的语言培训课程，包括小班外教口语课程、iLAB网络课程和Life Club生活俱乐部等内容。
英孚青少儿英语学习机构培训方案
英孚青少儿英语学习中心培训方案一、培训背景EF英孚教育于1965年在瑞典创设，我们的使命是“打破语言、文化和地域上的障碍”。
英孚全球总部位于瑞士Lucerne，在多个国家拥有众多间学校、培训中心和办公室。
EF英孚自1994年进入中国，开始为中国的学员提供本土化的英语培训，至今已经16年了。
从乌鲁木齐到杭州，从哈尔滨到深圳，EF英孚学校遍布中国50多个城市。
EF英孚在中国不仅开设了针对成年人的英语培训学校，还开设了多所专门为青少年和儿童提供英语启蒙及培训的少儿学校。
不同年龄段的孩子对学习有着多样的要求，英孚教育的青少儿英语课程针对各年龄段的孩子：采取针对性的教材、教学方法，设定不同的教学目标。
每一个孩子在性格、喜好和学习方式上各有不同。
我们的老师深知每一位学员的特点，并根据学员的个性特征帮助孩子取得学习和生活上的自信。
英孚青少儿学习中心提供3～18岁不同年龄阶段的青少儿的英语学习课程教学，具体分为以下几个学习阶段：英孚幼儿英语Small Stars(适合3～6岁)英孚儿童英语High Flyers(适合7～9岁)英孚少儿英语Trailblazers(适合10～13岁)英孚青少年英语Frontrunner(适合14～18岁)培训中心的工作人员包括中方教师、外国教师、助教、学习顾问、课程顾问等。
本培训方案主要在于助教以及学习顾问这两方面员工的培训。
助教的日常工作主要是辅助中外教师的教学，在课堂上对学生进行管理，翻译、解释课堂内容和游戏方法，负责保证学生的课堂安全和课间休息的安全，及时与学习顾问反馈学生的上课情况等等。
助教工作既包含了教学的部分，也涵括到了管理的部分，所以助教必须掌握更多的教学、管理等方面的实操性技能和处理技巧。
由于助教这一岗位的人员流动性比较大，所以对其进行有目的、有计划、系统的培训是十分有必要的。
而且这种培训一定要定期进行，以保证其真正地掌握所需要的知识和技能。
二、培训目标1、加强中心助教的培训，提高课堂管理水平，提高课堂教学水平，促进课堂管理。
北京英孚英语培训怎么样
北京英孚英语培训怎么样
北京英孚英语培训怎么样？这是不少准备报外语培训班的人都会问到的问题。
先从学习环境来说，英孚教育确实很好，除了常规的教室外，还配备有休息区，学习之余可以和同学畅聊。
课程内容设置上是分级别学习的，正式上课之前会有英语测试，来确定学生的级别。
上课采用的方式是先通过网络自学，学到一定程度后，再提前预约外教课程，算是浸泡式英语，学习气氛很浓，对于自制力稍弱的的同学起到了一定的监督作用，这样学习一段时间效果还是不错的。
不过学费方面嘛，确实不低，而且对于大部分学生来说，与其把时间花在路上，不如在家自学，然后再请外教一对一指导，检验自己的学习成果。
一方面时间更加灵活，另一方面，也省去了路上的时间成本和教室费用，何乐而不为呢。
更何况有的学校如速恩英语采用课时费一次一结的付费方式，不用一次性交清上万的学费，深受学生的欢迎。
总之要根据自己的实际情况，费用预算，选择适合自己的培训班。
大型培训机构英孚、学而思、巨人、京翰遭央视曝光
大型培训机构英孚、学而思、巨人、京翰遭央视曝光大型培训机构英孚、学而思、巨人、京翰遭央视曝光申然CCTV2晚上8点左右的节目分别说了学而思、巨人、京翰培训、英孚教育几个教育机构的内幕。
学而思、巨人以“奥数培训”被深深的诟病；京翰号称的一对一教学其实完全就是噱头，根本是子虚乌有英孚，更是挂着羊头买狗肉，说是14天无条件退款，其实是交了钱不可能退款。
8月20日，北京市教委针对小升初发布京四条，严禁奥数与入学挂钩并叫停了民办培训机构大量奥数课程。
随后的8月26日，学而思组织的超常补录视频被央视曝光后，这个凭借小学奥数起家的培训机构一时间成为舆论关注的焦点。
而国家教育部在28日发布的30条监管令，更是将这次奥数事件的影响力推向另一个高点。
业内想知道的是，这一事件对于学而思和那些从事小学奥数培训的教育机构而言，到底还要掀起多大的风浪？此消息一出的当天下午，楼主单位楼下正好有一学而思，原本是写满奥数培训的巨幅广告牌，被黑色的塑料袋全部贴满。
记者采访过程中问及老师奥数培训究竟有何用处，老师回答“不学行吗？别人都学就你不学，没有那么傻的家长。
”孩子们也深深的因为课业压力过重，暑假变成了培训月，根本没有缘由的快乐。
记者采访中问及一个孩子：“你是否愿意来这里上课？”孩子无奈地回答：“我也不想来，可是不来不行。
没办法。
”京翰1对1对外宣称，他们的辅导老师都是一线在职教师。
可实际的情况却并非如此。
节目播出后，引起了媒体、民众尤其是家長的强烈关注，不少网友在网上晒出了家里孩子一年的补习费用。
面对年年看涨，动辄上万的补习费用以及补习机构虚假宣传忽悠家长掏钱的营销手法，网友们也表示了极大的不满。
对此，京翰教育今天在自己网站上正式道歉，表示将对相关校区全面开展自查，认真整改。
网友倚剑西风说：央视曝光京翰一对一。
教育产业化的结果和恶果，都能怪家长吗，为什么不取缔那些培训机构，让孩子能快乐地享受校外的时间。
网友沐风者说：京翰“1对1”教育被曝光了，其他的培训机构呢，一旦教育走向产业化的过程，教育产品被营销，老师的良心被金钱包裹，教育充满铜锈的味道，教育还称之为教育吗？师道之不存不久矣！网友立尽斜阳说：京翰1对1，被曝光了。
上海英孚儿童英语的基本介绍
上海英孚儿童英语的基本介绍英孚针对儿童，青少年的课程具体分为四种：英孚幼儿英语Small Stars（适合3-6岁幼儿）英孚儿童英语High Flyers（适合7-9岁儿童）英孚少儿英语Trailblazers（适合10-13岁少儿）英孚青少年英语Frontrunner（适合14-18岁儿童）儿童英语课程High Flyers的基本介绍英孚儿童英语High Flyers是英孚儿童英语培训课程中适合7～9岁儿童的英语培训课程。
英孚儿童英语High Flyers课程能够帮助孩子们打好学习英语的扎实基础，轻松应对之后进入小学的英语学习，流畅地使用英语。
针对7-9岁的小学员，英孚儿童英语High Flyers课程使用的是英孚专门研发的比同等级小学英语课程略深的英语教材，结合了英孚独创的Efekta™高效学习方法，从听、说、读、写等基础英语知识结构的各个方面出发，帮助孩子们学习，实现跳跃式的进步，并且轻松应对学校的英语课程。
教学模式英孚儿童英语High Flyers课程中的外教都是亲切可爱并且性格活泼开朗、热爱孩子的人，他们都是持有双重国际教师专业资格证的“双证”教师，能够熟练有效地使用教室内的多媒体设备、神奇互动白板，并且通过自己的热情以及独特的教学方法来激发孩子的兴趣，让孩子在学到知识的同时又能获得快乐，确保每一个孩子都能得到教师足够的关注，在专业的引导下轻松开口说英语。
课程收获通过英孚儿童英语High Flyers课程，学员们将收获：说英语的自信——课程中会模拟真实的英语环境，帮助学员们解决“哑巴英语”的难题轻松学好小学英语——通过比同级学校教材略深的课程，学员们能在学校中获得优秀的成绩扎实的英语基础——通过强化单词与语法，帮助孩子们打下扎实的英语基础英语发音强化矫正——帮助孩子矫正不正确的发音，学习正确的发音方法教学目标High Flyers 1该级别的儿童英语学员将学习英语基础技能，学习并掌握各种最基础的英语单词，包括：动物、身体部位的名称、以及食物等方面的英语词汇。
Englishtown英孚课程-介绍
第1页------Englishtown 的背景第2-3页------Englishtown课程设置说明第4-11页------图示说明Englishtown Introduction一、Englishtown 的背景：English First Education教育集团，于1965年起步于瑞典，具有超过45年的英语教育和课程研发经验，是目前世界上最大的英语教育集团公司。
目前EF教育集团在全世界50多个国家和地区有400多个办事机构，有26,000余名教师，每年的学生人数超过50万。
目前集团是Microsoft微软全球唯一的英语课程合作伙伴。
EF英孚机构一览:∙EF 英孚教育∙EF国际语言学校∙EF Academic Year Abroad∙EF留学旅游∙EF University Preparation∙EF International Academy∙EF高中生交流项目∙Englishtown网络学校∙假日游∙霍特国际商学院∙保姆留学∙Smithsonian Student Travel∙爱瑞卡保险二、Englishtown 解决方案简介：1、全球第一家提供整体在线语言教育解决方案，与剑桥大学，哈佛大学合作；2、对教育课程的研发投资超过同业公司的10倍；3、强大的网络科技支持；4、超过26，000个经过专业认证的英文教师，分布在全世界的教学网络中心；5、超过1500小时的课程容量；6、每星期7天、每天24小时全天候专业老师授课；7、于全球超过50个国家设立了400多个分支机构；8、学生来自于150个国家和地区；9、我们同时使用十几种语言进行支持和服务。
三、Englishtown 解决方案的优点：1、满足每一个学员个性化的需求，包括起始级别、学习进度等等；2、自由、方便。
任何时间和地点，只要学员能够上网，就能够得到专业的培训，因而不会影响公司的日常工作安排；3、与母语为英语的专业老师的互动练习；4、来自于全球的国际化学生群体，创造英语使用氛围；5、通过网络资源的共享，使得学员培训的成本大大降低；6、通过个性化的进度报告，使得老师、企业负责人以及学员本人对学习进度了如指掌。
英孚教育理念
英孚教育理念
英孚认为：英语培训的关键就是要跟老外学！就像婴儿不会先学写字后学说话，学好英语首先要懂开口说，说地道英语！国人学英语，哪怕已经学了十多年，面对外国人还是愣起来不知说什么，这种似曾相识的情况就是因为——缺乏纯英语学习环境！
对每一位选择英孚教育的学员而言，我们最好的报答就是不断完善教学内容和教学方法，确保您学有所用。
我们英语培训的课程包括经典英语、商务英语、托业和托福准备及特定行业英语。
英孚教育强大的英语培训实力建立在以下三大模块之上：学习、尝试、实践。
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要提高英语，首先要了解您的起步点。
所以，英孚在开课前会先给您进行水平
测试。
然后，根据您的英语水平、学习目标、时间喜好，制定最合适、最贴心
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英孚ket 教材
英孚ket 教材
英孚（EF）确实提供针对Key English Test (KET)的教材和培训服务。
KET 是一项国际性的英语能力测试，用于评估非英语母语的10-15岁学生的英语水平。
关于英孚的KET教材，它可能包括以下内容：
1. 课本：包含用于教授和练习KET所需语言技能的课文和练习题。
2. 练习册：提供额外的练习题，帮助学生巩固所学知识并提高应试技巧。
3. 教师用书：为教师提供课程计划、教学建议和答案，帮助他们有效地教授KET课程。
4. 听力练习：可能包括录音带或CD，供学生练习听力理解和语音技能。
5. 模拟试题：模拟真实的KET考试，帮助学生熟悉考试格式和难度。
英孚作为一家知名的英语培训机构，其KET教材的质量和有效性得到了广泛认可。
然而，由于不同学生的学习需求和水平可能存在差异，因此建议在选择教材之前，先进行适当的评估和试听，以确保它适合你的学习目标和学习风格。
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英孚：做不一样的英语培训机构“在我十几岁时，我前往英国，希望在一个真实的语言环境中学习英语，那段经历彻底改变了我。
后来，我决定为其他人创造同样的机会，给他们真实的语言环境，帮助他们学习新的语言，了解新的文化。
”英孚教育集团（以下简称英孚）创始人bertil hult说。
1965年，英孚在瑞典诞生。
经过40多年发展，已经在全球50多个国家开办400多所英语培训中心，帮助1500万学员学习英语，聘用员工和教师多达3.4万人，跃居为全球最大的私人英语教育机构。
1993年英孚进入中国，成为首家获得批准在中国境内运作的外资英语培训机构。
迄今为止，英孚已经在中国50多个城市设立了160多所培训中心。
说起英孚的历史，michelle liang（梁钰鸣）的言语中透露着自豪。
michelle是英孚中国区职场英语培训副总裁，负责英孚在中国职场英语教育事业的市场推广及业务拓展。
曾任职于李奥贝纳、奥美集团等知名广告公司的她很喜欢英孚的品牌使命：“打破人与人之间地域、语言和文化的障碍，帮助学生获得良好的英语沟通能力和核心的职业发展技能，用教育改变他们的人生。
”在她看来，英孚是一家不一样的培训机构，国内很多英语培训机构都以上市为目标、以实现财务收益最大化为目的，而英孚却致力于打破沟通障碍，避免过度商业化。
在中国，英孚的业务稳定增长，社会影响力也不断增大。
2008年，在奥组委邀请下，英孚成为北京奥运会语言培训服务供应商，2010年英孚签约成为广州2010年亚运会语言培训服务供应商。
在中高端英语培训领域，英孚以职场英语、青少儿英语、企业语言解决方案、海外游学及海外弹性语言课程等为学员提供培训服务。
英孚的核心竞争力是什么？英孚是如何找到客户并赢得客户的？英孚希望塑造一个什么样的品牌形象？就这些问题，《新营销》记者采访了michelle liang。
对话：《新营销》：目前英孚的产品结构是怎样的？主要面向哪些目标群体？针对不同的目标群体怎样进行产品和市场细分？michelle liang：英孚在全球提供全覆盖、多方位的系列英语培训服务：针对18岁以上的学员，有在国内学习的职场英语培训(professional english)，有在线的纯英语课程englishtown，有在海外中短期学习的海外游学课程，更有针对商务人士的商学院课程。
针对3到18岁青少儿学员，有在当地学习的青少儿英语学校，有寒暑假期的海外游学课程，还有海外高中项目ib课程和大学预科课程。
可以说，几乎所有的人如果有学习英语的需求，总能在英孚找到适合自己的服务。
不同的产品和服务，在其系统中再针对目标人群提供服务，比如职场英语培训中心更注重对白领人士的服务，课程体现灵活性，包括学习方式的灵活性、订课的灵活性等，同时注重实用性情境中的英语，提供更多的练习机会，包括life club和ef advancement。
《新营销》：产品是营销的基础，英孚在产品设计和教学能力形成上做了哪些努力？michelle liang：给学员提供最快、最有效的语言学习方法是英孚致力的方向，资深的外教团队、融合最新科技的科学学习系统和全球研发团队是英孚的核心法宝，我们称之为三大法宝。
第一大法宝是资深的外教队伍。
对于任何一个学员，在学习的过程中，教师的作用至关重要，优秀的教师会使英语学习更有成效。
英孚的教师完全来自英国、美国、加拿大等英语是母语的国家，每位教师都有国际最权威的tefl (teaching english as a foreign language) 国际英语教师资质证书及tkt剑桥颁发的国际英语教学证书，并经过英孚总部的全面培训后，才会被派到50多个国家的400多家分支机构。
实际上，这中间有个误解。
我曾听人说，国内的外教很多都是因为在国外找不到工作，只好出国教母语，言下之意是外教能力差、门槛低。
其实不然。
两证齐全是成为英孚教师的基础。
此外，我们还从性格、背景、目的等方面对应聘者进行评估。
据招聘团队反馈，外教应聘者的面试成功率只有5%，可以说要求很高。
第二大法宝是最先进的教学系统efekta。
这套系统是英孚投资人民币4亿元专为工作繁忙的白领精英研发的。
2010年，我们又耗资550万美元推出最新版本的 efekta10英语学习系统。
3年来我们不断推陈出新，运用先进的语音识别技术，通过在线英语教师以及新颖的教学视频，与传统的学习方法相比，学习速度提高了 50%。
这套系统仅适用于ef 英孚的400 多家语言学校，以及英孚englishtown开设的网上英语课程。
它拥有尖端语音识别技术，有独具特色的24小时在线英语课堂，以突破性的教学方式，真正实现了学员365天、24小时无限制与外教交流。
第三大法宝是全球领先的课程研发团队。
英孚位于美国波士顿和上海总部的学术研发团队由200多位科学家、语言学家、设计专家和软件开发人员组成，专注于语言学习创新，帮助学员取得最好的学习效果。
他们设计了500 个好莱坞风格视频和超过1500 个小时的互动课程，为全球ef英孚提供统一、规范的教学系统。
我们建立了世界上最大的网上英语学习社区（ef englishtown friends），联合剑桥大学推出efcelt（ef英孚剑桥英语水平测试）。
这一丰硕的成果，体现了英孚研发部门完善语言学习技巧并且不断完善的能力。
我们自行研发的教材得到了世界语言咨询协会（wclt）推荐。
《新营销》：英孚是如何找到客户并赢得客户的？michelle liang：我是在国内的教育体系中长大的，离开学校后，我常常认为学习英语没有必要。
任职英孚后，我才知道英语仍然需要学，因为对自己的人生很有益处。
实际上，我们不断地向学员、准学员传达一个观念－－继续学习英语很有必要，学习英语对你的人生很有帮助。
关于寻找学员的方式，我们主要是两种：一种是通过口碑传播，发动那些对英孚有良好体验的学员传播英孚的信息，让他们发动周围的人来学习；另一种是接触潜在学员，去他们所在的地方进行传播。
我们不是消极等待，而是主动介绍为什么要学习英语，为什么英孚是正确的选择。
通过这种传播方式，我们已经跟几百万人进行接触。
我常跟员工说：这是件很伟大的事情，很牛。
《新营销》：英孚线上和线下都采用哪些推广方式？michelle liang：英孚在线下主要是深入社区，而在线上相对推广内容就要丰富很多。
在线下，我们在全国有160所培训中心。
我们做了很多户外广告，所有的户外广告除了形象展示外，主要是给学员提供指引，清晰地告诉学员我们在哪里。
我们在线上做的推广几乎每天都有变化。
比如，我们推出每日英语，学员以及准学员采用注册订阅方式就会收到学习邮件。
英孚也采用视频推广方式，在优酷土豆等视频网站发布一些有趣的英语视频。
比如，我们设立了“赶时髦英语”专辑，通过一分钟左右的视频向网友推介一些流行词汇的英语说法，像“富二代”、“雷人”“神马都是浮云”等等，很受欢迎。
我们非常重视搜索引擎。
在我们看来，搜索相关信息的网友很有可能是对学习英语，对英孚感兴趣的人。
业界有句话说：“搜索引擎是前花园，企业门户是家。
”意思是说很多网友通过百度来到我们的官网。
一方面我们要把前花园打扮得漂亮吸引人，另一方面要把家收拾好留住人。
我们的官网结构非常清晰，不同的产品面对不同的群体，网友可以轻松地找到针对自己的板块。
《新营销》：教育是很特殊的行业，其成果无法完全标准化，但是效果却又是最关键的。
英孚如何保证自己的教学效果，保证自己的培训质量？michelle liang：英孚依托efekta教学系统进行教学。
这个系统的使用分为三步：learn、try和apply。
第一步，学习。
在创建个性化的学习计划后，学员开始在线学习。
课程分为15个级别，总计超过1500小时的互动学习内容。
第二步，尝试。
在掌握了关键的英语技能之后，通过外教在线进行口语辅导。
第三部，应用实践。
英孚倡导在真实的英语环境中学习英语，因此英孚提供非常多的实践机会，强化学员所学。
我们的所有课程都是定制化、个性化的。
学员入学要接受免费的英语分析调查，帮助学员认清自己英语水平所处的位置，认清在英孚的16个级别的课程中处于哪一级，然后由课程顾问结合学员的需求和情况确定要达到的效果和级别。
在我们的职位设置中还有一个很独特的职位：progress manager （学习进度主任），这个职位既不需要参与教学，也不用参与业务，唯一的职责就是盯人，盯住学员的学习进度。
当出现所学级别与学员不合适，或者学员很吃力要求调整时，可以帮助学员调整学习级别。
另外，为消除学员顾虑，英孚还设置了14天免费无条件退款的条款。
《新营销》：在一个非标准化的行业，英孚是如何定价的？michelle liang：我们不是上市公司，因此盈利不是我们的主要驱动力。
我们的产品定价主要基于人力、研发、学校租金等运营成本，利润率不像外界所传的那么高。
就人力来说，我们从世界各地找到热爱教育、喜欢中国并且持有教师资格证书的老师，加上200多位语言学家、教育学专家和技术人才。
在运营上，我们选取交通便捷、客户群密集的cbd，方便学生在下班后甚至午休时间随时充电。
产品的价格主要和这些成本相关。
就课程的绝对价格来说，学员学习的方式和长度是决定因素，从几千元到几万元不等。
英孚内部强调，控制成本是每个英孚人必须掌握的技能，因为消费者为产品买单，而我们希望永远为消费者提供性价比最高的产品。