办事公开制度
医院办事公开工作制度
医院办事公开工作制度第一条为规范医院办事公开工作，增强办事透明度，提高社会公共服务水平和质量，保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权，根据《信息公开条例》（以下简称《条例》），参照《事业单位办事公开工作制度》，结合局属事业单位实际，制定本制度。
第二条事业单位办事公开是指公共事业单位依法向公民、法人或其他组织公开与公众利益相关的社会公共服务事项的活动。
第三条医院办事公开以公开为原则，以不公开为例外,遵循全面、真实、及时、便民和有利监督的原则依法办事公开。
按照办事公开的法定时限和承诺时限公开办事内容、办事过程和办事结果。
对公众普遍关注和涉及其切身利益的重要事项，实行决策前公开、实施过程动态公开和实施结果公开。
第四条医院对下列内容应当主动公开：（一）医院的名称、职能权限、服务范围（或依法经营范围）、办公地点、便民服务电话、单位领导名录和工作分工及工作人员岗位职责、工作标准和行为规范。
（二）办事依据、办事时限、办事流程、办事结果；办事需要提交的申请材料示范文本。
（S）收费项目、收费依据和收费标准。
（四）向社会承诺的服务事项、标准、违约责任及处理办法。
（五）影响群众生活的有关变动事项、计划、方案和相关信息。
（六）群众反映的重点问题的答复和群众提出的合理意见、建议的整改落实情况。
（七）接受社会监督的监督电话、监督窗口、监督信箱，聘请的社会监督员姓名、联系方式。
（A）对工作人员违规、违纪的处理规定及对违规、违纪工作人员的处理结果。
（九）法律、法规、规章规定的有关行政许可的事项、依据、条件、数量、期限以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本。
（十）单位内部公开的人事、财务、基建、采购等情况。
第五条医院不得公开以下内容：（一）确定为国家秘密和涉及国家安全的信息；（二）依法受保护的商业秘密和个人隐私；（三）法律、法规、规章禁止公开的其他事项和信息。
第六条医院建立健全办事公开信息内容发布保密审查机制，明确审查的程序和责任。
服务场所公开办事制度范本
服务场所公开办事制度范本一、总则第一条为深化政务公开，提高服务效能，方便群众办事，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各级政务服务中心、便民服务中心等公共服务场所的办事公开工作。
第三条办事公开应当遵循公正、公平、公开、便民的原则，全面、准确、及时地公开办事信息，接受社会监督。
第四条服务场所应当建立健全办事公开制度，明确公开内容、公开形式、公开时限和责任机制。
二、公开内容第五条服务场所应当公开以下内容：（一）机构职能、岗位职责、联系方式；（二）办理事项、办理流程、申报材料、办理时限；（三）收费标准、收费依据、收费方式；（四）优惠政策、办理结果；（五）其他应当公开的信息。
第六条服务场所应当根据法律法规和政策规定，及时更新公开内容，确保信息的真实、准确、完整。
三、公开形式第七条服务场所应当采取多种形式公开办事信息，便于群众查阅和获取：（一）设立公示栏、触摸屏等设施，公布办事指南、流程图、收费标准等；（二）通过服务场所网站、微信公众号等新媒体平台，发布办事信息；（三）发放办事指南、参考手册等资料，提供给群众免费取阅；（四）利用报纸、电视、广播等传统媒体，宣传办事信息；（五）其他便于群众获取的信息公开形式。
四、公开时限第八条服务场所应当根据办理事项的性质和特点，明确办事信息的公开时限：（一）常年公开的信息，如机构职能、岗位职责、收费标准等，应当长期保持更新；（二）定期公开的信息，如办理事项、办理流程等，应当每半年至少更新一次；（三）即时公开的信息，如办理结果、优惠政策等，应当实时公开。
五、责任机制第九条服务场所应当明确办事公开工作的责任部门和责任人，负责公开信息的收集、整理、发布和更新。
第十条服务场所应当建立健全监督机制，接受群众和社会的监督，对办事公开工作中存在的问题及时进行整改。
第十一条服务场所工作人员应当严格执行办事公开制度，提供热情、周到的服务，确保群众知情权、参与权和监督权的实现。
事业单位办事公开制度(5篇)
事业单位办事公开制度第一章总则第一条为了保障本单位职工知情权，规范单位信息公开工作，根据上级信息管理工作的要求，依据有关法律、法规和规章的规定，制定本制度。
第二条本事业单位信息公开及管理工作适用本制度。
第三条本制度所称的事业单位信息公开，是指本事业单位依法履行信息公开以及信息管理职能、提供实施单位内部管理过程中的各项公共事项及信息，采取适当形式向社会和本系统、本机____示的行为。
第四条本单位信息公开以公开为原则，不公开为例外，并遵循依法、准确、及时、公正和便民的原则。
第五条本单位应当向本系统内部公开下列事业信息：(一)单位年度工作目标及主要任务;(二)单位各项工作信息管理目标完成情况;(三)单位工作目标任务及完成情况;(四)单位体系职工年度奖惩情况;(五)单位党风廉政建设情况;(六)单位内部的其他重要事项。
第六条本单位信息公开工作制度涉及信息发布协调、信息的公布保密、信息的公开澄清、信息公开社会监督评议、信息公开规定行为责任追究、信息公开工作年度报告、不予公开的信息备案等详细制度。
第二章信息发布协调制度第七条发布主动公开的单位信息，应当遵循“谁制作、谁公开，谁保存、谁公开”的原则。
单位各部门制作的信息，由制作该信息的部门负责公开;从公民、法人或者其他单位获取的信息，由保存该信息的部门负责公开。
其他部门不得对该信息进行发布和解释。
第八条单位多个部门联合共同起草生成的需对外公布的信息，由____起草生成该信息的部门负责向公众公开发布，其他部门不得对该信息进行发布。
第九条单位各部门发布重大单位信息、信息数据、统计信息等法律、行政法规和国家有关规定明确需要审批的单位信息，应当及时报请相关业务分管领导审批，信息未经审批的不得发布。
第十条各部门拟发布的信息涉及其他单位工作内容或发布后可能对其他单位工作产生影响的，应当及时向所涉及单位发送《信息发布协调函》和拟发布信息全文，书面征求意见。
被征求意见单位应当在____个工作日内予以书面回复。
施工单位办事公开规章制度
施工单位办事公开规章制度第一章总则第一条为了规范施工单位办事行为，保障施工过程的公平、公正，维护施工单位与各方合作的良好关系，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有施工单位的办事活动，施工单位及其员工应遵守本规章制度的各项规定。
第三条施工单位应当遵守国家相关法律法规和政策，积极履行社会责任，维护公共利益。
第四条施工单位应当倡导诚实守信、遵纪守法的原则，加强内部管理，提高服务质量，确保施工安全。
第五条施工单位应当建立健全办事公开制度，及时公开施工信息，接受社会监督。
第六条施工单位应当保障员工的劳动权益，提升员工素质，营造和谐的劳动关系。
第七条施工单位应当加强企业文化建设，树立良好企业形象，赢得社会认可。
第八条施工单位应当根据需求不断完善本规章制度，不得违反国家法律法规。
第二章办事公开的内容和方式第九条施工单位应当公开企业基本情况、施工项目信息、施工进度、施工质量等相关内容。
第十条施工单位可以通过企业官方网站、微信公众号、宣传资料等方式进行办事公开。
第十一条施工单位应当建立客户投诉和建议渠道，及时回应客户意见，并采取有效措施改进服务质量。
第十二条施工单位应当加强与政府部门、媒体、社会公众的沟通，主动解释和回应社会关注的问题。
第三章办事公开的责任和义务第十三条施工单位领导干部应当树立以身作则的榜样作用，亲自参与办事公开工作，确保规章制度的贯彻执行。
第十四条施工单位各部门应当配备专门人员负责办事公开工作，定期组织培训，提高公开意识。
第十五条施工单位应当建立健全信息管理制度，确保公开信息的真实性和完整性。
第十六条施工单位应当建立健全监督机制，接受上级部门和社会公众的监督。
第十七条施工单位应当定期公布自查结果和整改措施，接受监督。
第十八条施工单位应当配合相关部门的检查和审计工作，积极接受监督。
第四章处罚和奖励第十九条对违反本规章制度的施工单位，应当根据情节轻重给予相应的处罚，情节严重者可移送相关部门处理。
办事公开制度
办事公开制度前言办事公开制度作为新时期政府治理的重要内容之一，是贯彻落实依法行政、提高政府透明度、促进政府与公众之间的沟通和互动的重要手段。
本文将从什么是办事公开、为什么需要办事公开、现行的办事公开制度以及存在的问题和建议等方面进行探讨。
什么是办事公开？办事公开即政府部门在行使职权的过程中，主动向社会公开相关信息、程序和结果的工作举措。
它要求政府在执行公共事务的过程中主动向社会公开政策、计划、采购、招标、审批、监管和评估等相关信息，实现政府工作的透明度、公开度和协作度，提高政府行政效能，保障公民的知情权、监督权、参与权和表达权。
广义的办事公开包括公共信息公开、公共集体决策公开、公共服务公开和公共财政预算公开等多个方面，这也是现行的办事公开制度所涵盖的范畴。
为什么需要办事公开？办事公开作为现代化国家治理的重要组成部分，具有以下几个方面的重要作用。
提高政府透明度办事公开可以推动政府行政工作的透明度，使得公众可以了解政府工作的过程、结果和效果。
公民可以根据其所需要的信息，了解政府的决策、资金来源、公共服务安排、监管和评估结果等，同时也帮助了解政府的工作职能、权责和职责。
建立社会信任办事公开可以建立公民和政府之间的信任。
政府通过每个阶段的信息公开来传达政策信息和个人事情的进展。
通过这个传递过程，协助更多人了解所需信息，调整行动。
这样，人们能够基于更完备的信息，审慎剖析现状并提出更恰当的建议。
办事公开可以提高政府透明度，这样的透明和事实公开引导公民积极地发言和各项治理经验的相互学习，在这个信息展示过程中也指导了公民积极合法地参与社会治理。
促进社会协调办事公开可以促进社会协调，协助和延长政府和公民之间的沟通。
公民可以完全理解政府在各个领域的工作内容，理解政策和措施实施后所达到的效果，这样就不仅会效仿而且含有深刻的自我决策意识。
同时，政府也可以了解到民意和社会需求，使得政策制定更加基于现实和公正，反应社会问题。
办事公开制度
办事公开制度
一、办事公开的范围：凡涉及群众利益的重要村务、事务，其办事原则、程序、方法和结果等都要向群众公开，以便接受监督，加强民主管理。
如计划生育指标的分配原则和对象；修路、办电等重大设施的立项、承建和筹集资金的使用情况；土地出租转让、山塘及废闲地和其他集体财产出租、承包、宅基地划分、责任田调整等事项；村委会收支项目，干部工资、补贴发放；经济发展规划和种植结构调整；征兵、入党、评选先进、选举出席上级党代会、人代会代表等事项。
二、办事公开的方法途径形式：村民会议、村民代表会议、村支“两委”会议、广播和张榜公布等。
办事公开制度
办事公开制度
一、根据公开、公平、公正、便民的原则，为保护公众的知情权、参与权、监督权，对公路管理工作实施的行政职权和服务事项进行全面、真实、及时的对外对内公开。
二、公开的内容：
对外公开：行政许可、行政事业性收费、行政处理、行政处罚、公路工程招投标。
对内公开：领导分工，内部人员录用、调动、任免、奖惩，大宗物品采购，货币资金核算、固定资产核算、资金拨付核算，“三费”开支情况。
三、公开事项的具体要求：
公开每一项内容必须具备以下格式：项目名称、类别、实施依据、收费标准、提交材料、办理条件、承办组室、承办人员、分管领导、办理时限。
四、公开的时间：
对外公开时间：永久性、经常性的事项，实行长期公开，一年更换一次；阶段性、临时性工作随时公开。
对内公开时间：每季公开一次，阶段性、临时性工作随时公开。
五、公开的形式：
通过政务公开栏、广播电视、报纸、报刊、新闻媒体及网络公开等多种形式、多种渠道进行广泛的公开，便民利民、服务群众、服务社会。
事业单位办事公开制度
事业单位办事公开制度的建立与完善对于提高行政效能、增强公信力、促进社会公平公正具有积极的意义。
然而，由于历史原因和管理体制问题，我国事业单位的办事公开还存在一些不足之处。
因此，进一步完善事业单位办事公开制度显得尤为重要。
首先，事业单位应该建立一套透明、规范的信息公开制度。
不论是基层事业单位还是中央机关，都应该明确具体的公开范围和公开内容，并且公开的信息应该具有可操作性和可理解性。
任何一个公民都有权利了解事业单位的基本信息，例如编制人员、财务状况、用人制度等等。
这样一来，公民就能够知晓事业单位的运作情况，从而增强监督事业单位的能力。
其次，事业单位应该加强内外部的信息互通。
内部包括各部门之间、上下级之间的信息共享与交流，外部则包括与公众、媒体、其他事业单位之间的信息共享。
通过建立信息共享平台，事业单位可以及时发布一些常规性的公开信息，例如工作计划、活动安排等，以及对外公布一些重大决策和政策影响较大的信息。
这样，既能够建立起内外部信息互通机制，又能够提高事业单位对内外部信息的把控能力。
另外，事业单位应该积极主动地为公众提供法律援助、咨询服务等，使公民能够随时了解和维护自己的合法权益。
例如，事业单位可以设立法律咨询热线，接受公众咨询，提供有针对性的法律建议。
此外，事业单位还可以利用社交媒体平台发布相关法律知识，提高公众的法律素养，让公民能够更好地维护自身合法权益。
总之，事业单位办事公开制度的建立和完善对于提高行政效能、增强公信力、促进社会公平公正具有重要意义。
事业单位应该建立一套透明、规范的信息公开制度，加强内外部的信息互通，并积极为公众提供法律援助、咨询服务等。
在这样的努力下，事业单位能够更好地服务公众，提升公共管理水平，推动社会的经济发展和进步。
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办事公开制度
第一条办事公开管理办法以标准透明服务为重点，按照有关手册，将机关办事依据、职责、内容、方式、程序、条件、时限、结果与纪律等向管理服务对象公开，接受管理服务对象监视的管理办法。
在不违背国家有关保密法规和纪律的前提下，公开的重点为直接与管理服务对象利益相关的问习题，公开的内容应简明易懂，便于落实与监视。
第二条公开的内容和要求：
1.政策公开。
及时将新出台的规划建设管理政策法规通过网络、政务公开栏进行公开。
对管理服务对象提出的政策咨询，有明确手册的立即予以答复，没有明确手册的要在三日内请示上级主管部门后给予明确答复。
2.审批项目方案和办理程序公开。
对局承担的行政审批项目方案的审批依据、条件、程序、资料要求、办理时限、承办人、负责人、办事纪律、办事结果等在局网站、政务公开栏和市电子监察网公开，同时编印有关一次性告知资料，以备管理服务对象索取。
3.工作纪律公开。
工作人员上班时间必须严格遵守工作纪律，持证挂牌上岗，文明服务，使用文明用语，管理服务对象可随时监视工作人员的工作情况。
4.岗位职责公开。
设立含有单位领导及工作人员相片、姓名、职务、工作职责等内容的公示栏，工作人员必须认真履行岗位职责，自觉接受管理服务对象的监视。
5.收费规范公开。
局行政事业性收费项目方案，按照市物价部门的要求制作公示栏公开公布。
6.处罚公开。
对管理服务对象进行行政处罚，必须按相关法律法规的手
册处罚，并公开处罚规范，让管理服务对象心服口服。
7.监视公开。
效能监视机构设在局监察室，公开效能投诉电话：。
第三条对办事公开的内容，严格实行主管领导负责制，由领导负责把关和催促落实。