教师职称评审评分表

12
任现职以来，在我校或上级教育主管部门有课题研究并揭题获奖的（加分表述同：略）须提供原始文件或证书原件。本项加分最高不超过12分。复印件及本项所指以外课题不加分。
13
任现职以来，参加由学校统一安排或组织的市、州、省、国家级各项活动，教师指导我校学生参加并获奖的，按县级一等奖加分，地级一等奖加分，省级一等奖加分，国家级一等奖加分（奖级每降一等次减分，每年每学科只取最高荣誉一次，须提供文件或奖证原件）本项最高加分不超过2分。。
5
对工作有较强的事业心、责任感和进取心。（8分）
6
同志间团结协作好，无打架斗殴现象。（8分）
学历
7
达到国家规定学历(只取最高文凭)：研究生11分，本科10分，专科9分，中师8分。
教育教研
8
已在上年末纳入我校政工人事统计；自任现职以来学年度考核必须为称职以上或称职以上达到基本任职年限的；方可申报教师中高级职务的考核推荐。近三年年度考核称职的每年加1分，优秀的每年加分
17
任现职以来到参评时，每超任职年限一年加1分。（其中应当扣减考核不合格年份，且近三年中有考核不合格的，本项不予加分）
18
意测评总分5分，乘以得票百分比计算。
19
顾全大局，爱岗敬业，服从组织安排，特别是学校临时工作安排（由考评领导小组集体测评）。（3分）
考评教师Βιβλιοθήκη 本人签字总分XXX学校教师职称评审细则
类别
序号
教师职称评审细则
得分
政治表现
60分
1
坚持党的领导，热爱教育事业，有良好的师德修养，崇尚科学,抵制邪教,政治思想表现好。（20分）
2
遵纪守法，无旷课和擅离职守现象。（8分）
3
关爱学生，无体罚和变相体罚学生现象，无有损集体形象的事发生。（8分）
4
服从调动和工作安排，在校不无理取闹。（8分）
9
任现职以来，获得了县级以上（党委或政府或同级教育主管部门）授予的荣誉称号，国家级4分，省级3分，地级2分，县级1分（同年只取最高荣誉）。本项加分最高不超过4分。
10
近三年内，在我校考勤为全勤的：每年加2分（每年累计病事假三天以内，包括三天视为全勤，以每期办公室公示数据为准）（总分6分）
11
近五年来，在我校担任班主任或行政或学校任命的各处室责任人员，每任一年加分（兼职兼任的不累加），年级组长或教研组长每任一年加分(本项兼任与前项兼任的,不累加,就高加分)。不接受或不胜任以上工作的扣5分。
完成任务
14
近三年内，每年完成学校规定招生任务加1分（总分3分）。
15
任现职以来，由我校推荐或选派代表学校参加市、州、省、国家级各项比赛，一等奖县级加分，地级加分，省级加3分，国家级加5分，获奖等次每降一级减分（每年只取最高荣誉一次,并有得奖证书原件）。本项最高加分不超过5分。
其他
16
教龄或工龄按实际任教或工作年限计算，每一年加1分(其中应当扣减年度考核不合格年份，近三年中有考核不合格的，本项分不加)